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1、2023年卫生局安全生产总结（精选多篇） 推荐第1篇：卫生局安全生产总结 卫生局2023年安全生产总结 2023年，县卫生局在县委、县政府的坚强领导下，在县安委会的正确指导下，认真落实井府办202334号和井府办 202341号文件规定，把保护人民生命安全和健康作为安全监管的出发点和落脚点，构建安全生产长效机制，实施安全生产综合治理，为全县经济社会发展提供安全环境。 一、统一思想，牢固树立“安全第一”的观念 今年以来，全局上下从落实科学发展观、构建和谐社会和坚持安全发展的战略高度出发，充分认识安全生产的重要性和紧迫性，切实增强安全生产工作的政治责任感、历史使命感和现实危机感，树立“以人为本、安
2、全生产、预防为主”的理念，坚决执行落实国家、省、市的重大决策。 我们以对人民健康和生命安全高度负责的工作态度，一方面在全县卫生系统广泛开展安全生产宣传教育活动，在全国第十个“安全生产月”中密切配合其他安委会成员单位开展“安全生产宣传日”活动；另一方面成立了以XXX局长为组长的安全生产工作领导组，对系统内的安全隐患进行全面排查。各医疗卫生单位也根据自身实际，成立了领导组，制定了工作方案，建立健全了保障制度。 二、明确责任制，确保安全生产管理落实到位 安全工作重在落实，必须明确分工，责任到人，狠抓落3 - 机构日常监督检查、医疗市场专项整治和医疗机构许可证校验现场审查等时机，充分利用卫生监督网格化
3、管理网络开展对全县所有医疗机构进行医疗废物处置的监督检查。对有条件的县级医疗机构，实行全市统一收集集中处理；对不具备集中处理条件的，严格按照医疗废物管理条例，指导医疗单位采用焚烧后掩埋的方式处置医疗废物，有效杜绝医疗废物的扩散。 加强放射诊疗安全处置工作。县卫生执法大队全年共计对全县取得放射诊疗许可证的8家医疗机构开展2次监督检查，并结合医疗质量万里行放射诊疗安全，对全县县取得放射诊疗许可证的医疗机构从射线设备管理、人员防护、个人计量监测等方面进行监督检查。共计出动卫生执法人员30人次，车辆10台次，对存在问题的单位下达卫生监督意见书16份要求限期整改。 四是进一步加强救护车安全管理。卫生系统
4、有执法用车及救护用车总共49辆，专人专车建立管理档案，按照“属地管理，分级负责”的原则，县卫生局将救护车安全管理列为年度综合目标考核的重要内容，对不认真履行职责，发生重大交通事故的，实行一票否决制，年度不得参与评先评优，并追究当事人和单位领导责任。车辆定点定期维护，确保车况良好，全年卫生系统无重大交通事故发生。 五是加强职业病防控工作。 - 4 - 1.开展职业病防治法宣传工作。利用职业病防治法宣传周深入开展宣传。利用现场设立宣传台，悬挂标语，张贴宣传画，散发资料，接收咨询和投诉，举办宣传班等方法开展宣传。共出动卫生监督宣传员15人次，宣传车辆8台次，张贴宣传画19张，深入4家企业宣传，散发宣
5、传资料1500余份，现场接受咨询320余人次，举办一期职业病防治培训班，参训人员128人次。 2.开展职业病健康现状调查，起草我县职业病防治五年规划和2023年度实施计划。由县疾病预防控制中心为主要力量，对我县的职业病健康现状进行了细致的调查，为我县制定职业病防治五年规划提供了有力的科学保障。 3.开展职业病健康检查机构监督检查和校验工作。按照监督频次对县疾控中心预防医学门诊部进行监督检查，主要从人员资质和设备运行情况等方面对照职业健康检查机构标准进行监督检查，并协助市卫生局对起职业病健康检查机构许可证进行年度校验。全年共计出动卫生执法人员8人次，下达监督意见书2份。 四、加强应急演练，时刻做
6、好处突准备工作 加强卫生应急能力建设，健全卫生应急办公室职能，成立了以局长为组长的卫生应急办公室，医政股具体负责实施，每半年开展1次卫生应急队伍培训，覆盖全县32家医疗卫生机构，并于9月份在县人民医院开展了应急演练；完 - 5 - 善卫生应急储备库；及时有效开展卫生应急处置；按规定及时报告突发公共卫生事件相关信息，无迟报、漏报。做好鼠疫、人禽流感、SARS、不明原因疾病的防治工作，完成规定的监测任务；做好了对农村工作会、高中考等重要保健对象、重要会议、大型活动的医疗保健和卫生防病工作。 加强汛期安全生产。今年8月，强降雨涉及范围广，时间跨度大，为了安全度汛，确保人民群众的生命财产不受损失，我们
7、上下早准备、早部署、早落实，严阵以待扎实做好防汛工作。机关实行24小时值班制，领导多次带队深入各片区医疗机构，以排查治理由自然灾害引发事故灾难的隐患为重点，落实各项安全生产工作措施，指导防汛工作。各有关部门充分发挥职能作用，明确责任，强化监管，制订防灾预案，对病险房屋进行除险加固，做到万无一失。 安全预防工作是长期而艰巨的，不是一劳永逸的，是丝毫不能松懈的。它要求我们时时提高警惕，发现一点消灭一点，把安全隐患的发生消灭在萌芽状态。只有所有职工积极行动起来，勤查、勤防，学习安全生产知识、增强安全生产意识，才能真正做到万无一失，永保平安。 二一一年十一月二十八日 - 6 - 推荐第2篇：卫生局安全
8、生产总结 祁东县卫生局2023年安全生产总结 2023年，县卫生局在县委、县政府的坚强领导下，在县安委会的正确指导下，认真落实祁东县人民政府相关文件规定，把保护人民生命安全和健康作为安全监管的出发点和落脚点，构建安全生产长效机制，实施安全生产综合治理，为全县经济社会发展提供安全环境。 一、统一思想，牢固树立“安全第一”的观念 今年以来，全局上下从落实科学发展观、构建和谐社会和坚持安全发展的战略高度出发，充分认识安全生产的重要性和紧迫性，切实增强安全生产工作的政治责任感、历史使命感和现实危机感，树立“以人为本、安全生产、预防为主”的理念，坚决执行落实国家、省、市的重大决策。 我们以对人民健康和生
9、命安全高度负责的工作态度，一方面在全县卫生系统广泛开展安全生产宣传教育活动，在全国第十个“安全生产月”中密切配合其他安委会成员单位开展“安全生产宣传日”活动；另一方面成立了以钱青局长为 - 12公安消防部门开展消防安全常识教育，并配置消防设备，为消防工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。 三是指导医疗机构做好医疗废弃物及放射诊疗安全处置工作。县卫生局将医疗机构医疗废物处置监管纳入2023年卫生监督工作内容之一。从2023年底开始，利用对医疗机构日常监督检查、医疗市场专项整治和医疗机构许可证校验现场审查等时机，充分利用卫生监督网格化管理网络开展对全县所有医疗机构进行医疗废物处置的监督检查。对有条
10、件的县级医疗机构，实行全市统一收集集中处理；对不具备集中处理条件的，严格按照医疗废物管理条例，指导医疗单位采用焚烧后掩埋的方式处置医疗废物，有效杜绝医疗废物的扩散。 加强放射诊疗安全处置工作。县卫生执法大队全年共计对全县取得放射诊疗许可证的13家医疗机构开展2次监督检查，并结合医疗质量万里行放射诊疗安全，对全县县取得放射诊疗许可证的医疗机构从射线设备管理、人员防护、个人计量监测等方面进行监督检查。共计出动卫生执法人员30人次，车辆10台次，对存在问题的单位下达卫生监督意见书16份要求限期整改。 四是进一步加强救护车安全管理。卫生系统有执法用车及救护用车总共19辆，专人专车建立管理档案，按照“属
11、地管理，分级负责”的原则，县卫生局将救护车安全管理列为年度综合目标考核的重要内容，对不认真履行职责，发生重大交通事故的，实行一票否决制，年度不得参与评先评优，并追究当事人和单位领导责任。车辆定点定期维护，确保车况良好，全年卫生系统无重大交通事故发生。 五是加强职业病防控工作。 1.开展职业病防治法宣传工作。利用职业病防治法宣传周深入开展宣传。利用现场设立宣传台，悬挂标语，张贴宣传画，散发资料，接收咨询和投诉，举办宣传班等方法开展宣传。共出动卫生监督宣传员15人次，宣传车辆8台次，张贴宣传画19张，深入4家企业宣传，散发宣传资料1500余份，现场接受咨询320余人次，举办一期职业病防治培训班，参
12、训人员128人次。 2.开展职业病健康现状调查，起草我县职业病防治五年规划和2023年度实施计划。由县疾病预防控制中心为主要力量，对我县的职业病健康现状进行了细致的调查，为我县制定职业病防治五年规划提供了有力的科学保障。 3.开展职业病健康检查机构监督检查和校验工作。按照监督频次对县疾控中心预防医学门诊部进行监督检查，主要从人员资质和设备运行情况等方面对照职业健康检查机构标准进行监督检查，并协助市卫生局对起职业病健康检查机构许可证进行年度校验。全年共计出动卫生执法人员8人次，下达监督意见书2份。 - 56 推荐第3篇：区卫生局安全生产总结 区卫生局二一一年安全生产工作总结 2023年，在区委、
13、区政府的正确领导和区安委办的督促指导下，坚持“安全第 一、预防为主”的方针，紧密结合卫生系统工作实际，加强安全教育和日常监管，围绕安全生产隐患排查治理活动，有针对性地开展专项整治活动，认真自查排除隐患确保了卫生系统的安全稳定，有力地推动了各项工作的顺利开展。现将工作情况简要总结如下： 一、加强组织领导，落实目标责任 局领导十分重视安全生产工作，年初召开专题会议对安全生产工作进行了安排部署，把安全生产工作贯穿于各项业务工作之中，并列入年终综合目标考核，在全系统实行安全生产行政领导第一责任人制度和一票否决制，在基层单位执行了安全责任失职追究制。为了把年度安全生产目标责任层层落到实处，我局在同区政府
14、签订安全生产工作和防汛工作目标责任书的基础上与局属各单位签订了安全生产和防汛工作目标责任书，同辖区各医疗机构签订了医疗安全目标责任书。通过以上举措使我局安全生产工作形成了组织健全、上下联动、齐抓共管的工作格局和分工明确、责任落实的工作机制，为我局安全生产工作的顺利开展奠定了基础。 二、注重教育培训，提高防范意识 为了不断提高系统干部职工的安全防范意识，在基层形成重安全、抓安全的氛围，一年来，我局把安全宣传教育和培训工作放在重要位置，常抓不懈。 1 在科级以上领导中开展经常性的安全警示教育活动。利用各种会议对机关各科室负责人和基层单位主要领导讲述安全生产工作的重大意义，积极参加区安监局举办的安全
15、生产培训，经常通报国家、省、市、区发生的重大安全事故，开展警示教育，时刻提醒领导干部，认清安全工作形势，提高防范意识和责任意识。全年共召开安全生产工作例会17次，组织参加培训1次。 三、定期监督检查，及时消除隐患 今年，我们进一步完善了安全生产例会制度和安全生产自查整改工作制度，并开展了以下四项卓有成效的工作： （一）完善了安全生产工作例会制度。坚持每月至少召开一次全系统安全生产工作会议，分析形势，布置工作。按期完成了区委、区政府和区安委办等部门下达的各项安全生产工作任务。 （二）健全应急工作机制，提高应急反映能力。分别制订并完善了突发公共卫生事件应急预案和2023年度全国高考医疗卫生保障工作
16、预案等预案。为了提高反应能力开展了中考、高考期间医疗保障、汛期及黄金周期间医疗救护等工作，有效保障了我区重大活动和节假日的平安度过。在世园会期间开展了突发公共卫生事件应急演练，提高了医护人员应对突发事件的能力。 （三）严格开展各类隐患排查治理活动。采用基层单位自查与局安全生产工作领导小组集中检查的方式，共开展了春季、世园会期间、五 一、建筑领域、煤气安全和清剿火患等安全生产专项检查和自查整改活动，较为全面地掌握了全系统安全生产工作的总体情况，确保了系统的安全稳定。 2 （四）创新安全监管模式。在各安全生产事故高发期采取安全“零报告”制度，即在汛期、世园会期间和工程建筑领域集中整治期要求局属各单
17、位每天报告安全生产情况便于及时掌握系统安全生产动态，有效处理突发状况。 四、开展专项整治，认真履行职责 为抓好系统安全生产工作，认真履行好卫生行业的职责，我们按照上级部门的工作部署，有步骤、有重点地开展了专项整治工作。 （一）整顿医疗服务市场 1、开展打击取缔非法行医活动。为了巩固打非成果，今年我局与市卫生监督所、公安分局和区检察院联合，坚持每月开展一次集中打击非法行医专项执法行动，发现一起取缔一起，并加强法律和卫生保健知识的宣传，采取有效措施激发群众自觉监督举报的积极性，防止黑诊所回潮。至今我局共组织大型打击非法行医活动9次，累计出动车辆53 台（次）、人员283 人次，依法取缔非法行医黑诊
18、所13户次，没收药品25箱，器械 17件。 2、开展医疗美容机构专项检查。为了更好地规范我区医疗美容机构，杜绝安全事故的发生，我局聘请专家对我区美容机构进行3次医疗质量督导检查活动。对技术人员资质、手术室、医疗文书书写、核心制度的建立实施、开展分级手术项目等方面进行全面重点检查，对不具备开展美容服务的机构，责令其停业整顿。 （二）做好突发公共卫生事件处置 1、组建高考医疗急救队。今年高考期间，我局组织省人民医院、市第九医院等8所医院的19名医护人员组建了8支考点救护医疗 3 队，每个急救队分别配备一辆救护车，携带必备的急救药品和医疗设备，并指定了3所医院做为定点救治医院。要求各救护队在考试期间
19、全勤值守，对考场上需救治的学生进行及时治疗转诊。 五、明年工作思路 （一）进一步落实安全生产工作责任，完善工作机制，加强日常监督和管理，有效防止和杜绝安全生产事故的发生； （二）继续深入学习贯彻安全法及陕西省安全生产条例，健全完善卫生系统安全生产宣教机制。进一步提高系统干部职工的安全责任意识和防范意识； （三）进一步加大隐患排查治理工作力度，逐步实现我局安全生产工作的规范、常效管理； 二一一年十二月十五日 4 推荐第4篇：卫生局安全生产工作总结 篇一：2023年安全生产工作总结及2023年安全生产工作总结 山东新升实业发展有限责任公司济南热电分公司2023年安全生产工作总结及2023年安全 生
20、产工作打谱 2023年的安全生产工作圆满的画上了句号，按照集团公司对非煤单位工作调研的通知要求，现将热电分公司2023年来的工作情况及2023年安全生产工作打谱会不如下： 一、2023年安全生产工作回顾 （一）工作目标 杜绝各类事故，实现“三无两杜绝”和全年安全生产，全面完成年度经营指标。10月份已经完成销售收入1444.7万元、利润-108.1万元（主要是库存煤出在10月结算）；四季度完成销售收入5500万元、利润1200万元。 （二）认真抓好了几项重点工作。 1、抓好锅炉燃烧调整，节能降本，实现效益最大化； 2、抓好锅炉大修工作及现场的安全运行； 3、抓好冬季供暖工作； 4、抓好背压机改造
21、的相关技术工作及招标前的准备工作； 5、做好新公司成立后的各项制度衔接及内部职能改造； （三）工作措施 1、安全管理方面 （1）坚持周检、突出专项检查确保设备完好按照 “五查无反”文件要求，热电分公司积极组织开展隐患排查治理专项行动，强化安全防范措施，除每周日由分管生产的副经理牵头，各车间主任及安检站安检员组成的各专业组进行检查雷打不动外，插空再组织进行了一系列专项大检查，包括锅炉检测仪表及锅炉重要附件专项检查、汽轮机辅机及分气缸专项检查、起重机械专项检查、安全用具专项检查、厂内机动车专项检查、氧气乙炔瓶专项检查、全厂消防安全检查、全厂安全用电专项检查。通过检查共检查问题2672条，其中隐患5
22、7条；罚款3580元。其中对全厂安全带检查34条，不合格4条，合格3条，检查问题全部写出了检查问题通知单书面通知到了各车间，各车间主任已全部签字确认，经过安监站人员复查，问题已经整改完毕。 （2）、狠抓了现场施工安全管理，确保各项检修安全顺利完工 每次检修热电分公司责成安监站对施工措施、工作票、的签字把关，施工现场的安全措施落实进行核实、盯靠，工程验收等确保了各项检修工作的施工安全顺利完工。 （3）、抓好锅炉大修工作，为冬季供暖打下良好基础。 为保障冬季供暖，10月份热电分公司对4#、3#锅炉分别进行大修工作。 （4）、做好冬季供暖工作。 各车间要提前排订好冬季供暖检修计划，对设备进行全面检修
23、。汽机车间对换热首站设备要逐一进行拆检，对去年供暖过程中出现的设备障碍进行重点检查，对主管路保温不全的要进行修补。 （5）、深化落实各项管理制度，确保安全生产。、根据秋、冬季节气候特点，搞好安全生产。、进一步加强安全管理措施的落实，做好隐患排查和设备管理，杜绝设备事故发生。 根据季节变换，有针对性的进行各项安全检查和隐患排查，落实好防止电气火灾的安全措施及计划。每周一次的安全大检查要列入冬季防寒、防冻、防火、防小动物等“冬季四防”安全检查。进一步加强设备巡检，提高检修质量，确保设备运行台时率。建立健全厂、车间、班组个人三级巡检工作网，使巡检管理工作规范化、标准化。 、加强管理人员值班、跟班及机
24、关非生产岗位人员绩效考核、联责包挂等制度的落实。 各车间部室相关管理人员要明确责任，理顺“责、权、利”三者的关系，确保责任体系落实到位，并严格按照行业标准、法律法规及现场规程开展工作。以安全为着力点，以内部市场管理和目标考核为抓手，层层落实安全生产管理责任。加强管理人员跟班作用的发挥及走动式管理等制度的落实，做到排查不留死角、整治不留隐患，切实把安全生产责任落实到现场。 2、生产管理方面 （1）、倒排任务指标，层层分解，确保全年指标顺利完成 年初一上手，按照东升实业发展有限公司要求，热电分公司召集相关车间部室进行了研究和安排，按照指标结合生产实际情况，把指标分解到车间、班组、岗位，形成一级保一
25、级。对锅炉产气量、燃煤量、吨汽标煤耗、发电量、脱硫、脱硝剂使用量等进行详细预算，将预算指标下达到相关车间，每天进行分析和考核，完不成当天指标的要及时查找原因。对经济运行指标每天进行分析，每旬召开运行分析会，以旬保月，以月保季，以季保年。同时大力压缩材料费用，10月份以及四季度，材料费投入较同期下降15%，较9月份下降20%，尽量消耗库存材料，非生产急需的材料一律不再新做计划。 （2）、抓好煤质管理与燃烧调整，节本降耗，努力提高经营质量。 热电分公司最大的成本就是燃煤成本。为了做好节本降耗这篇文章，必须加强锅炉的燃烧调整，保证运行工况和参数正常，确保整个机组的经济安全。为此成立燃烧调整小组，由厂
26、长郑汝琳任组长，李凯、张玉亮、孙志强任副组长，成员包括锅炉车间管理人员、锅炉车间班长、安全生产部相关成员、输煤车间管理人员、化水车间管理人员。各成员按照各自职责分工严格落实。 （3）、抓好新建工程的验收工作和背压机组改造相关技术工作及招标前的准备工作 盯紧济南市技术监督局锅检所和集团公司质监站，做好新建锅炉的验收工作和背压机组改造相关技术工作及招标前的准备工作。 （4）、做好新公司成立后的各项制度衔接及内部职能改造。 按照集团公司及埠村园区的发展规划，新成立山东新升实业发展有限责任公司，电厂作为新升实业发展有限责任公司的二级单位，成立山东新升实业发展有限责任公司济南热电分公司。新公司成立后一是
27、抓好电力业务许可证、供暖许可证以及电力调度协议等变更工作。二是抓好新公司成立后各项制度的衔接工作及内部职能改造。新公司成立后，发电、对外供汽、供暖的运行方式没有发生变化，电厂原来相关的安全生产规章制度由安全生产部进行修订和完善延续执行。新公司成立后，相关管理人员要充分认清新公司成立后为我们带来的契机，转变职能由原来的“要我干”变为“我要干”，打破存在的“干多干少一个样”的思想，充分发挥好个人的职能，为新公司贡献自己的力量。 （四）今年的工作创新落实情况 1、继续探索商业模式创新，让创新创造效益 在去年对3#炉进行自动燃烧调整，提高锅炉整体热效率，获得集团公司环保节能处的高度认可基础上，4#炉上
28、继续推广应用。循环水余热回收项目（二期）重新启动。依托丰富的运行经验和技术优势，接收外单位专业人员培训，技术输出。为岭子电厂锅炉、汽机、电气专业的培训共28人，这既是对电厂管理的认可，也为我们技术输出探索创造了条件，奠定了基础，同时也可为东升公司创收增效。电磁高频水处理技术在4#机的应用，通过4#机凝汽器运行数据及化水人员检测，该技术在防垢、除垢方面效果明显，年节约化学药剂费用40万元，每年可增加发电600万度，增加销售收入270万元，年可节水36万吨。 2、加快工程建设，逐步增强热电联产项目创效能力 今年以来150吨循环流化床锅炉于5月建设完成并投入运行，各技术指标全部达到设计要求，现正进行
29、竣工资料验收，预计10月底能完成验收，为下一步运行许可证办理打好基础。同时对热力蒸汽管网进行优化改造，进一步增强热电联产项目创效能力： 二、2023年工作打谱 （一）生产指标篇二：2023年安全生产工作总结 2023年新疆昌源阿勒泰供水有限公司 安全生产工作总结 今年以来，我公司在集团董事会的正确领导下，认真贯彻“安全第 一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，实现了“零死亡、零伤害、零事故”的安全目标，为全年实现安全目标奠定了坚实基础。 我们主
30、要从以下五方面做好安全工作： 一、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇 安全，对公司来说，是一个永恒的主题，是公司一切工作的基石。在企业生产经营的系列管理中，安全唯此为大。 年初，公司董事长在工作动员报告中就把安全工作作为一项重点工作，给全体员工注入了“安全大如天，安全无小事”的理念。在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。要求我们全体员工从思想观念上高度重视起来，要有为公司而奋斗的激情与信念，每个人都从心底里真正爱这个公司，将自己切实融入到龙海这个大家庭当中来，为了公司的安全生产，从自身做起，从认真学习各项安全规章制度开始，严
31、格按标准化作业，不断增强企业的向心力和凝聚力，营造出良好的氛围。 二、实施目标分解，狠抓责任落实。 制定安全目标，实施责任分解，落实结果考核是公司安全管理的根本。每年公司都制定详细的量化目标、细化的方针、措施等，公司总经理与各单位部门主要负责人签订了安全目标责任书，分厂负责人与班组、员工签订目标责任书，确保了目标责任的分解、细化；为强化责任落实，让安全生产人人有责的目标得以体现，公司领导能坚持每月召开安全生产调度会，每天听取安全生产工作汇报，及时掌握安全生产的情况，研究新情况，解决新问题，形成了安全目标众人挑，人人肩上有指标，将安全生产人人有责的安全原则落到实处，真正实现全员管理。 三、强化安
32、全教育培训，实施以教育保安全的战略 从事故致因理论看，不安全行为、不安全状态是事故发生的根本要素，而其最根本的是人，思想认识不到位、安全技能(术)差，是企业安全生产中最大的安全隐患。为此，我们实施了以教育保安全的战略。从思想意识上入手，不断加强各级管理人员责任意识和员工遵章守纪意识教育，同时有针对性的开展了业务技术、事故应急处理和自我防护能力的教育培训。 1、强化宣传教育，排除思想隐患。思想隐患是安全生产中最大的隐患。排除思想隐患的唯一方法，就是深化安全教育、提高安全意识、强化安全责任。为此，我们采用多种方法、多种形式，坚持对各级领导和广大职工进行居安思危、警钟长鸣的安全教育。利用每月的安全生
33、产调度会、每周的工作例会、班前班后会学习事故案例，并及时传达学习公司、上级部门下发的安全文件、法规制度，以强大的舆论力量营造人人讲安全的积极氛围。 2、抓好安全教育，坚持特种培训持证上岗。公司根据上级领导的整体安排，组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育，通过召开安全生产会议，宣传和学习安全生产法等法律法规。二是举办安全知识专题培训，通过组织职工进行安全知识教育，参加消防安全演练，提高员工安全意识和相关能力；三是办宣传橱窗、书写横安全标语、建立安全教育警示牌等形式，宣传各种安全知识、安全法规。使广大员工深入了解安全，广泛重视安全，极大提高了全员安全生产意识。今年来，公司共组织安全生
34、产知识培训3次，通过这些形式的学习宣传，使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能，将伤害控制在最小程度。使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。 今年有2名主要负责人、2名安全管理人员、3名特种作业人员、2名危化操作人员依法参加了培训，并取得相应的证书，做到持证上岗。对上岗、转岗人员能做好三级安全培训，经培训合格后方可上岗，公司做到了作业人员有效持证上岗。 四、加强生产现场安全管理，强化过程监控。 隐患发现在现场，消除在现场。多年来我们坚持以生
35、产现场为重点，加大了隐患排查治理力度。一是各分厂每日巡查自检、操作工现场巡检确认等，实施对现场人、物、环境随时控制管理，随时就巡查问题进行整改。二是公司安排每月由办公室、保卫科、生产部对各厂、部、室进行严格的安全及现场、环境监督检查，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，对发现的隐患及问题及时以简报形式在公司进行通报并限期整改，并跟踪隐患整改落实情况，及时消除了事故隐患，保证了企业安全生产。 结合公司生产产品种类多，工艺过程复杂，为此加强工艺安全操作过程和装置安全检维修过程的控制尤为重要。强化工艺安全操作过程，重点做好生产系统控制和人员操作管理，生产系
36、统控制重点抓好水、电、人员的综合协调，均衡生产，装置合理匹配，工艺调整优化，杜绝超温、超压、超负荷运行，装置开（停）做到有序、安全、可靠。加强设备安全检维修，按照安全管理要求，加强检修安全措施管理，严格员工操作规程，连续三年实现大修无一人轻伤，无一起非伤亡事故，开停机顺利、检修效果理想。 五、做好危化品安全运行的监管，提高应急能力。 今年我们又根据相关安全部门的要求加大了对危化品仓库的监管，对公司范围内的视频监控系统进行了重新改造，特别是加大了危化品仓库的监控范围，做到了无间断、无死角。我们还强化了危化品管理的各项基础工作，健全各类工作台账，不管是入库、领用，还是人员出入都详细记载，严格按照要
37、求对台账进行管理。 为防止突发事故的产生，今年重新修订了安全事故应急预案，并根据综合预案制定了三个专项预案。公司针对部门员工进行了2次突发事故预案的学习，（消防安全学习和危化品管理等学习）在学习的基础上针对单位生产的特殊性，模拟了突发火灾消防演练和危化品泄漏演练。在演练上着重考察了员工应对突发事故的能力、对突发事件的排查处理及人员自我防护措施等情况。通过实地开展应急预案演练，提高员工和管理人员的安全思想意识，使员工清楚认识到了安全在生产上的重要性，增强了员工应对突发事件的能力，逐步健全和完善应急救援预案，提高员工应急处理及实地救援的技能。通过演练提高了综合处置能力和全员安全意识。 半年来，我公
38、司迎接派出所、镇安委会检查2次，环保局检查2次，xx环保局检查1次，市公安局治安大队危化品检查2次，以及政府部门检查多次。各级单位对我公司的硬件、软件的抽查非常满意，并对我公司综合治安治理工作给予了很高的评价。下半年以及在以后的工作中我们将继续以严肃认真不动摇的工作态度，坚持以人为本的理念，以对企业和员工高度负责的精神，全力做好安全生产工作，为公司经济发展保驾护航。篇三：2023年安全工作总结及2023年安全工作打算 2023年安全工作总结及2023年安全工作打算 2023年，公司上下牢固树立安全“红线”意识，以党的十八届五中全会精神为指导，以学习宣贯新安全生产法为主线，以强化安全生产责任落实
39、为重点，以开展“五查五反五整治”、“安全生产责任落实月”和“安全生产月”和活动为抓手，坚持“命”字在心，“严”字当头，“实”字落地，努力克服了生产压力大、节假日多、季节变化等不利因素影响，严细新实抓安全，履职尽责强管理，实现了安全生产。现将2023年安全工作总结及2023年安全工作打算汇报如下： 一、2023年安全工作开展情况 1、提高认识，强化管控，安全生产形势持续稳定。 今年以来，面对严峻的经济形势与困难挑战，我们牢固树立“越是困难越要抓好安全”的理念，教育员工认清形势，转变观念，做好打硬仗的准备，树立艰苦奋斗、连续作战的思想，坚定知难而进、顽强拼搏的信念，履行雷厉风行、执行到位的作风，以
40、时不我待只争朝夕的精神，确保全年安全目标的顺利实现。认真贯彻落实1月6日全国和全省安全生产电视电话会议精神，结合上级文件指示精神，制定下发了关于做好2023年安全工作的意见等一系列安全文件。严格执行公司安全办公会制度，共组织召开了32次安全办公会议，对安全生产中遇到的问题进行研究，对下步工作进行部署。同时，利用网络、板报、安全活动日、班前会等载体，认真学习宣贯企业安全生产责任体系“五落实五到位规定”、企业安全生产应急管理“九条规定”、用人单位职业病危害防治“八条规定”等系列法规、规定，并根据新安全生产法及现场实际，修改完善了公司安全管理制度及操作规程，依据国标化学品生产单位特殊作业安全规范要求
41、，对特殊作业证进行了更新，从制度上进一步促进员工正确处理安全与生产的关系，把“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针落实到企业生产经营活动中的各个环节，为全公司2023年安全目标开好头、起好步提供了制度保障。 2、落实责任，强化考核，安全责任意识不断深化。 责任是安全之魂，世间万事成于严、作于实。按照企业安全生产主体责任规定，进一步完善了安全生产责任制度，年初根据上级工作安排，公司主要负责人签订了企业安全生产承诺书，各层级签订了安全责任状，形成了一级抓一级、层层抓落实，纵向到底、横向到边的安全生产网络。下半年，在全公司上下开展了安全责任重温活动，严格落实年初签订的安全责任状条款，重新明确了各层
42、级管理人员的责任，将各级管理人员制止“三违”指标、罚款指标及值班带班制度落实情况与工资挂钩，真正发挥了经济杠杆的调节作用，各级管理人员的履责意识得到了进一步提升。 3、统筹规划，细化措施，安全系列活动成效显著。 精心打造企业安全文化，是搞好安全生产的必要前提。在安全生产实践中，我们把安全文化建设渗透到生产的全过程，达到了“物化于行、内化于心、外化于形”的效果，营造了“人人讲安全、时时讲遵章、处处有提醒、层层有关怀”的安全文化氛围。一是根据上级关于全面开展“五查五反五整治”活动的通知要求，重新审视我们面临的严峻形势，成立了活动领导小组，明确了工作思路，开展了系列安全检查活动，切实增强了忧患意识、
43、“红线”意识和责任意识。二是认真落实市安委会工作安排，于三月份开展了“安全生产责任落实月”活动，组织了“生命至上、安全为天”征文比赛，进一步浓厚了安全生产氛围。三是大力开展了“安全生产月”活动，提前制订了活动方案，先后举办了“安全生产月”活动启动仪式、主题签名、安全征文及“安全生产有奖知识现场问答”等活动，积极选派人员参加市举办的安全生产法律法规电视知识竞赛，进一步浓厚了安全氛围。 4、多措并举，强化执行，安全管理水平逐步提升。 一是实施安全检查不断线。我们在安全检查上始终坚持走动查、突击查、回头查、交叉查，不搞形式、不走过场，截至目前，共组织安全综合检查31次，查出的问题均按照“五落实”要求
44、进行了整改验收，确保了问题整改不留死角。二是治理安全隐患不手软。紧紧围绕“人、机、物、环、管、法”六个方面，执行好“班组一班一排查、车间一周一排查、公司一月一排查”措施，及时排查出与季节、现场作业环境变化相关的隐患，确保做到“五落实”，把各项隐患消灭在萌芽状态。三是突出抓好班组建设不放松。强力推进班组建设的基础工程和“基因”工程，把班组制度建设放在更加突出的位置，全面推行班组自治，突出抓好班组长选拔、班组长培训、班组成员素质提高三项工作，成功举办了班组长论坛活动，邀请优秀班组长分享自己的管理经验和心得体会，提高了班组长整体素质，夯实了安全发展根基。四是完善风险预控举措不懈怠。将“一想二看三改四
45、干”真正融入到日常工作中去，加强对岗前、岗中风险排查，实行现场交接班，告知安全注意事项，确保了员工上标准岗、干标准活。 5、制定措施，强化落实，特殊时期秩序持续稳定。为扎实做好雨季“三防”和冬季“四防”工作，我们实施了恶劣天气领导干部双岗值班制度，要求各单位在大雪、大雨等恶劣天气尽量停止用电作业、登高作业、高空巡检等工作。加强了节假日和抗战胜利70周年大阅兵等政治敏感期的安全管控力度，严格落实好公司领导带班、值班制度，重点加强岗前排查和中夜班薄弱时段管理，做好酒精检测工作，密切关注当班人员精神状态，坚决杜绝“三类人”上岗。系统检修的安全、顺利开展与否，关系到下一循环的生产状况好坏，绝对不能掉以
46、轻心、麻痹大意。为此，我们严把检修项目安全技术措施的制定、审核、学习、落实等各个关口，对作业人员、现场监护人员进行了检修专项培训和考试，作业前对施工人员进行技术交底，严格按照“四个必须”要求对外委施工队伍进行管理，查资质、签协议、细培训、严监护，特别是加强了属地管理，施工队伍在谁的责任范围施工，责任区单位必须指派技术员以上的管理人员现场盯靠。系统开汽前成立了领导小组，编制了安全条件确认表并逐项进行检查确认，迎接了市安监局及专家检查，及时报送了企业开车报告，最终圆满完成了检修任务。 6、强化培训，务求实效，全员安全素质稳步提升。 我公司始终坚持“培训、管理、装备”并重的原则，坚持把安全培训工作当
47、成建立安全生产长效机制的重要措施之一来抓，全员、全方位地开展好安全培训工作。一是加强全员教育培训。 截至目前，共计培训员工4552人次，其中组织开展了厂级安全法律法规、消防、职业卫生、应急等15期培训，培训员工2775人次；组织车间级培训41次，培训员工1739人次；完成二级培训38人次（其中复训24人次，初训14人次）。上述培训均按照“一期一档”制度要求进行了存档管理，并建立了员工安全教育培训记录台账。二是提高安全意识和技能。各车间利用班前会、安全活动日时间，将上级政策、文件精神、具体要求传达到每位员工，并充分利用以师带徒、现场确认等方式，进一步做实“手指口述”工作，切实提高了员工操作技能。三是开展案例警示教育。按照“一厂出事故，万厂受教育；一地有隐患，全国受警示”的要求，认真吸取了天津瑞