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1、2023年加班申请书（精选多篇） 推荐第1篇：自愿加班申请书 自愿加班申请书 致: 无锡泰阔电子科技有限公司 本人清楚知晓劳动法第41条关于加班时间的规定（每月加班时间不能超过36小时）。 但为了增加收入，改善家庭生活条件，本人除了按法定标准加班外，特向公司申请超时加班。 同时本人保证精神及健康状况良好，能够适应每天12小时的工作。 特此申请。 申请人签字(详见附件)： _年_月_日 推荐第2篇：自愿加班申请书 自愿加班申请协议书 甲乙双方在平等自愿的基础上，依据国家劳动用工相关法律规定，就乙方自愿申请加班一事，经双方协商一致，达成以下条款： 1、乙方在用工单位工作期间，享有休息休假的权利，每
2、天工作时间为8小时，每周40小时。因生产业务原因安排乙方加班的，应按照法律法规相关规定支付加班费。 2、乙方为增加收入，自愿放弃本人休息休假的权利，除用工单位安排的正常加班外，特向甲方及用工单位申请额外加班；甲方及用工单位为帮助乙方多劳多得，在保护乙方身体健康的前提下，同意乙方加班申请。 3、甲方及用工单位同意乙方在人员调度不足时自愿申请加班。 4、本协议一试两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 签订日期： 推荐第3篇：加班施工申请书 申 请 书 致：空军福州房地产管理分局 尊敬的领导： 您好！ 我司由于2期工地宿舍楼基础土方外运，需在2023年3月7日施
3、工加班至凌晨1点；另钢筋材料因物流原因，需今晚12点进场，特此申请加班至凌晨2点，望领导给予批准。 此致 敬礼！ 申请单位：福建浙商投资有限公司 2023.3.7 联系人：陶学慰 18050423857 推荐第4篇：加班补助申请书 加班补助申请书 公司各位领导： 本人自2023年5月进公司以来，原定上班时间为8小时/天，但在实际工作中，上班时间为12小时/天。因此，特向公司申请2023年5月至2023年12月的加班补助。望各位领导批准。 申请人： 年 月 日 推荐第5篇：加班施工申请书 申请书 致：空军福州房地产管理分局 尊敬的领导： 您好！ 我司由于2期工地宿舍楼基础土方外运，需在2023年
4、3月7日施工加班至凌晨1点；另钢筋材料因物流原因，需今晚12点进场，特此申请加班至凌晨2点，望领导给予批准。 此致 敬礼！ 申请单位：福建浙商投资有限公司 2023.3.7 联系人：陶学慰 18050423857 推荐第6篇：加班补贴申请书 加班补贴申请书一：加班费申请书 某某总： 为更好的完成既定的工作任务，提高全体员工的工作效率，保证公司生产、经营的顺利开展，根据劳动法的相关规定并结合公司的实际情况，建议从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员 按照工作时间和工作性质给以适当的加班补贴 每月随工资一起发放 加班补贴的标准.。 以上请示妥否，请批示。 请示人： 日期： 加班
5、补贴申请书二：加班费申请书 尊敬的领导： 上月 7、 8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且十一黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。 经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。 妥否，请批示。 申请人： 加班补贴申请书三：关于技术人员加班费的申请 to：湖南公司人事行政部 attn：刘部长 fm：总经办20xx-8-16 sujb：关于技术人员加班费的申请 一、申请原因： 因公司技术人员目前工作量比较大，同一人
6、员负责的工作任务比较繁杂，存在身兼数职的现象。有的岗位，比如it人员，实际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外，再额外负责it、通讯等方面的工作，由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。 公司原来实行的调休制度，在实际工作中，因生产线工作时，技术人员都必须跟进生产线工作，而生产线放休时，技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息，导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。 为了调动技术人员的工作积极性，特申请将现有调休制度改为加班费制度。 二、目前申请所覆盖的人员名单：技术质量工程师，电气工程师 三、建议生效时间：从20xx年8月份开始实行 四、加班费计算方式：按劳动
7、法执行，具体计算方式如下： 4.1平时加班加班费=底薪/21.75/8*加班小时数*1.5 4.2周 六、周日加班费=底薪/21.75/8*加班小时数*2 4.3法定节日加班费=底薪/21.75/8*加班小时数*3 以上，敬请批准，谢谢! 加班补贴申请书四：加班补贴申请书 尊敬的单位领导： 您好！我是本单位员工xx，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。 我在工作中一直认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自己的努力，更是证明了自己的价值。而每一份收获更是激励自己继续努力工作的力量源泉。为了能够更好地工作，证明自己的价值，所以我申请补助，望
8、领导批准！ 此致 敬礼！ 申请人：xxx xxxx年xx月xx日 加班补贴申请书五：关于客服人员加班补助的申请书 因公司客服部目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂。除日常工作住宅办证、销售下订签约,合同备案，资料统计存档交接之外，由于近段时间,公司下了紧急任务，将一期商铺、二期二区商铺及所有车位立即签约办证过户给汇商公司,工作量非常之大，任备之重与急，我部即刻调整工作，急公司之所急，将此工作排在首位，由十月份开始，除白天工作外，晚上基本都加班到九点，有时十点，希望能尽自己最大能力以最快的速度去完成任务。另外由于客服部其中一位同事,因有身孕身休不适,需要休假至生育完成才能恢复上班,虽
9、然在板房暂借调一名同事帮忙,但是由于这几个月时间,客服部人员的不稳定,在人手短缺的情况下,白天除了需要跑政府部门,于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能赶得上工作进度。为了鼓励客服人员的工作积极性，希望公司能对客服人员这些日子以来对工作的高极热情,以及主动加班以达到完美完成任务的态度给予一定的嘉奖与肯定.特向公司申请能给予一定的加班费用补助。 敬请领导审批，谢谢! 客服部： 日 期： 推荐第7篇：加班补贴申请书 加班补贴申请书 申请一： 尊敬的领导： 上月 7、 8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履
10、行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且十一黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。 经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。 妥否，请批示。 申请人： 申请二： 尊敬的单位领导： 您好!我是本单位员工XX，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。 我在工作中一直认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自己的努力，更是证明了自己的价值。而每一份收获更是激励自己继续努力工作的力量源泉。为了能够更好地工作，证明自己的价值，所以我申请补助，望领导批准! 此致 敬礼! 申请人：XXX XXXX年XX月XX
11、日 申请三： 一、申请原因： 因公司技术人员目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂，存在身兼数职的现象。有的岗位，比如IT人员，实际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外，再额外负责IT、通讯等方面的工作，由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。 公司原来实行的调休制度，在实际工作中，因生产线工作时，技术人员都必须跟进生产线工作，而生产线放休时，技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息，导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。 为了调动技术人员的工作积极性，特申请将现有调休制度改为加班费制度。 二、目前申请所覆盖的人员名单：技术质量工程师，电气工程师 三、
12、建议生效时间：从20XX年8月份开始实行 四、加班费计算方式：按劳动法执行，具体计算方式如下： 4.1平时加班加班费=底薪/21.75/8*加班小时数*1.5 4.2周 六、周日加班费=底薪/21.75/8*加班小时数*2 4.3法定节日加班费=底薪/21.75/8*加班小时数*3 以上，敬请批准，谢谢! 推荐第8篇：加班费申请书 加班费申请书 我自xx至xx入职xx发展有限公司，并签订广州市劳动合同，合同约定； 第三条 工作时间和休息 休假 【 一】甲、乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间。 具体工作时间如下； 周一至周五；上午9；00至12；00 下午14；00至18；00 周六；
13、上午；9；00至11；00 下午14；00至17；00 第四条 关于 劳动报酬 【一】乙方正常工作时间的工资标准【计算加班工资基数】按下 列第1种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。 计时工资；2740/一月 【二】乙方试用期工资为2540/一月 甲方依法安排乙方加班的，应按【劳动法】第四十四条的规定支付加班费。 而实际上；我们现在的工作人员从入职之日起，一直为每天工作8小时，每月休息4天，具体上班考勤为； 早班；08；00至16；00 中班；16；00至00；00 晚班；00；00至08；00 行政班；12；00至20；00 2、加班费计算的工资基数为；1440元
14、/月 由此可见公司违反合同约定，我们每星期存在一天休息超时加班费，根据【劳动法】工资分配，应当遵守按劳务分配的原则实行同工同酬及以下列相关条款； 第三十条；用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令，责令用人单位支付劳动者报酬。 第三十八条；用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 推荐第9篇：加班费申请书 篇1：加班费申请报告 领导： 7、 8、9月份由于部门人员编制不到
15、位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且十一黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。 经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。（注：加班统计表附后） 妥否，请批示。 申请人：* 申请日期：*年*月*日 篇2：加班费申请报告 尊敬的公司领导： 为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工
16、10月份内不能进行全面排休。为体现公司人性化的管理，现根据广东省工资支付条例第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件： 1、安管员、收费员：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。 2、清洁工：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。 妥否
17、，请领导审批。 申请人：* 申请日期：* 篇3：加班费申请报告 20*年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自20*年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。20*年3月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。 综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。 此致 区劳动争议仲
18、裁委员会 申请人：* 申请日期：*年*月*日 推荐第10篇：加班费申请书 申请书范例一 尊敬的领导： 上月 7、 8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且十一黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。 经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。 妥否，请批示。 申请人： 申请日期：年月日 申请书范例二 尊敬的公司领导： 为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安
19、全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为体现公司人性化的管理，现根据广东省工资支付条例第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件： 1、安管员、收费员： 必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。 2、清洁工：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。
20、除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。 妥否，请领导审批。 申请人： 申请日期： 第11篇：工地加班补助申请书 工地加班补助申请书是怎样的，为了保证施工项目按期完成，提高工人整体工作效率，特申请工地加班补助的申请以及补助规定。以下这篇是工地加班补助申请书范文，供大家参考。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。 工地加班补助申请书： 致：xxxx房地产管理分局 尊敬的领导： 您好！ 我司由于2期工地宿舍楼基础土方外运，需在2023年3月7日施工加班至凌晨1点；另钢筋材料因物流原因，需今晚12点进场，特此申请加班至凌晨2点
21、，望领导给予批准。 此致 敬礼！ 申请单位：xxxx投资有限公司 年月日：2023.3.7 工地施工人员补助暂行规定 为确保公司施工项目按期保质保量完成，进一步激励施工人员工作的创新精神，形成公司高效率的团队协作氛围。公司特制定施工相关补助规定： 自施工项目签订合同，以施工人员正式进场施工名单为准。 通讯补助： 施工项目负责人：每月按100元的补助标准执行。当月在工地不足20天按实际施工天数补助。（按项目实际施工天数计入工资。） 施工员工：每月按50元的补助标准执行。当月在工地不足20天按实际施工天数补助。（按项目实际施工天数计入工资。） 交通补助： 公司项目在郑州市内施工时，工程项目组施工员
22、工每人每月50元交通补助。 公司项目在异地施工时，视工程情况，公司针对工地施工所需调派车辆，不再额外进行交通补助。车辆在工地产生的燃油费，过路费等一律按要求审核报账。 特殊情况下，施工人员所发生的交通费用，凭票实报实销。 一，不租房住宿标准；参照差旅费标准（120元天）。 二，租房标准。工期不足天住宿，超过天租房。 以上这篇关于工地加班补助申请书为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。 第12篇：春节加班补助申请书 春节加班补助申请书 申请书一： 各位股东： 春节期间食堂高飞负责公司的安全、值更及保洁工作;会所锅炉工两个人春节年三十在岗位，公司是否给与补助;春节
23、期间保安、司机、值更(高飞、锅炉工)是否给与加班补助(按照国家假日补助计算方法法定假日300%;公休补助200%标准执行，按照值班人员到岗记录上报财务);假日不休息的员工除以上加班补助，是否考虑补贴。 当否 请批示 20XX年1月16日 申请书二： 公司领导： 因一年一度的新春佳节即将来临，根据县里要求，为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故，为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失，期间我部有13人正常上班，为了充分调动值班人员的工作积极性，确保24小时值班不离人，我部特申请给予春节加班补助。 加班补助计算方式：按每人100元13人，另外购一条香烟200元。合计：壹仟伍佰元整
24、(1500元);。 以上妥否，敬请批准，谢谢! xx有限公司安保部 二0一X年二月七日 申请书三： 公司领导(董事长)： 根据单位有关规定 ，春节加班的员工申请发放春节加班伙食用餐补贴费。 具体补助如下： 1、折合到工资里，和工资一并发放。 2、可以申请领取补贴费 以上意见妥属实，请董事长批示。 申请人 年月日 第13篇：加班费申请书 关于技术人员加班费的申请 TO：湖南公司人事行政部 ATTN：刘部长 FM：总经办2023-8-16 SUJB：关于技术人员加班费的申请 一、申请原因： 因公司技术人员目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂，存在身兼数职的现象。有的岗位，比如IT人员，
25、实际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外，再额外负责IT、通讯等方面的工作，由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。 公司原来实行的调休制度，在实际工作中，因生产线工作时，技术人员都必须跟进生产线工作，而生产线放休时，技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息，导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。 为了调动技术人员的工作积极性，特申请将现有调休制度改为加班费制度。 二、目前申请所覆盖的人员名单：技术质量工程师，电气工程师 三、建议生效时间：从2023年8月份开始实行 四、加班费计算方式：按劳动法执行，具体计算方式如下： 4.1平时加班加班费=底薪/21.75/8
26、*加班小时数*1.5 4.2周 六、周日加班费=底薪/21.75/8*加班小时数*2 4.3法定节日加班费=底薪/21.75/8*加班小时数*3 以上，敬请批准，谢谢! 第14篇：申请加班费支付申请书 申请加班费支付申请书范文 我自xx至xx入职xx发展有限公司，并签订广州市劳动合同，合同约定； 第三条 工作时间和休息 休假 【 一】甲、乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间。 具体工作时间如下； 周一至周五；上午9；00至12；00 下午14；00至18；00 周六；上午；9；00至11；00 下午14；00至17；00 第四条 关于 劳动报酬 【一】乙方正常工作时间的工资标准【计算加
27、班工资基数】按下列第1种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。 计时工资；2740/一月 【二】乙方试用期工资为2540/一月 甲方依法安排乙方加班的，应按【劳动法】第四十四条的规定支付加班费。 而实际上；我们现在的工作人员从入职之日起，一直为每天工作8小时，每月休息4天，具体上班考勤为； 早班；08；00至16；00 中班；16；00至00；00 晚班；00；00至08；00 行政班；12；00至20；00 2、加班费计算的工资基数为；1440元/月 由此可见公司违反合同约定，我们每星期存在一天休息超时加班费，根据【劳动法】工资分配，应当遵守按劳务分配的原则实行同工
28、同酬及以下列相关条款； 第三十条；用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令，责令用人单位支付劳动者报酬。 第三十八条；用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 2、未及时足额支付劳动者报酬的。 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 4、用人单位的规章制度违反法律，法规的规定的，损害劳动者权益的。 5、因本法第二十六条规定
29、的情形致使劳动合同无效的。 6、法律，行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者的，或者用人单位违章指挥，强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳务合同，不需要事先告知用人单位。 第四十条；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 1.劳动者患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另外安排的工作的。 2.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，
30、致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十六条 有一下情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 1.劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。 2.用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳务合同的。 3.用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。 4,用人单位依照本法四十一条第一款规定解除劳动合同的。 5.除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形下，依照本法第四十四条第一项规定终止固定定期限劳动合同。 6.依照本法第四十四条第四项，第五项规定终止劳动合同的。 7.法律
31、、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上半年度职工平均工资的三倍支付，向其支付经济补偿的标准按职工月工资的三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，劳动者不要求继续履行劳动合同
32、或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十五条、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 1.未按照劳动合同的约定或者国家及时足额支付劳动者劳动报酬的。 2.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 3.安排加班不支付加班费的。 4.解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付赔偿金的。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的
33、经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。 综与所述，请公司按劳动合同、劳动法、确定加班计算方式，支付下列款项 1.请求公司支付-至xx月-日，每周星期休息日双倍加班费用。 2.请求公司支付-至xx月日，平时超时加班按1.5倍计算加班费差额。 3.请求公司支付-至xx月-日，国家法定假期三倍加班费差额。 申请人； 第15篇：加班费仲裁申请书 申请人：姓名，性别，年龄，联系方式 被告：有限公司 申请请求： 1、请求依法裁决被申请人支付申请人2023年3月至2023年2月期间的加班工资10233.2元; 2、依法裁决被申请人支付申请人2023年2月份工资960元; 3、依法裁决被申请人自2023年3月
34、起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止; 4、依法裁决被申请人补足申请人2023年3月至2023年2月期间最低工资差额部分1200元; 5、依法裁决被申请人返还2023年1月至2023年2月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元; 6、依法裁决被申请人为申请人补交2023年5月至2023年12月期间以及2023年3月至2023年7月期间的社会保险。 事实与理由： 2023年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自2023年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期
35、间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。2023年3月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。 综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。 此致 区劳动争议仲裁委员会 申请人： 申请日期：年 月 日 第16篇：客房部加班补助申请书 申请书 由于清明节期间， 4月5日客房入住率100%，而客房部人手紧缺情况下又有两名服务员请病假，造成6日当天20:00还有许多预订房未做，根据当天房态的情况，特别安排了中班、晚班人员进
36、行加班，由于加班强度较大，时间较大，本部门向公司提出申请给予加班员工补助，以此激励员工。 (附)加班人员名单： XXX（晚班）：100元 XXX（晚班）：100元 XXX（中班）：50元 XXX（中班）：50元 XXX（中班）：50元 XXX（中班）：50元 房务部2023-4-18 第17篇：关于保安加班费申请书 关于保安人员加班费的申请 财务部： 因公司保安编制人员是8名，实行三班倒工作制，但在实际工作中，常因中途有人员离职或临时遇到特殊情况，因此需要安排其他人员顶班。为调动保安人员的工作积极性，特申请为临时顶班人员计算加班工资。加班费计算方式：加班费=底薪/28/8*加班小时数。 申请人
37、：审批：批准： 第18篇：加班申请协议书 自愿加班申请协议书 甲方： 乙方： 身份证号： 甲乙双方在平等自愿的基础上，依据国家劳动用工相关法律规定，就乙方自愿申请加班一事，经双方协商一致，达成以下条款： 1、乙方在甲方工作期间，享有休息休假的权利，每天工作时间为8小时，每周40小时。因生产业务等原因安排乙方加班的，应按照法律法规相关规定支付加班费。 2、乙方为增加收入，自愿放弃本人休息休假的权利，除用工单位安排的正常加班外，特向甲方及用工单位申请额外加班；甲方为帮助乙方多劳多得，在保护乙方身体健康的前提下，同意乙方加班申请。 3、甲方同意乙方在人员调度不足时自愿申请加班。 甲方： 乙方： 手印
38、 年 月 日 第19篇：加班申请 加班人员及内容 2023年8月， 工程最繁忙的一个月，部分人员日夜坚守、加班加点，具体情况如下： 人员： 8月15日16日，热风炉点火加班2个夜班。 人员： 8月8日，中午为吊装下降管做准备工作加班2小时， 8月12日8月16日23:00，为热风炉点火，监督钢结构施工，加班4.5个夜班.。8月2324日，为吊装斜桥铺路、协调吊装斜桥，加班2个夜班。 ：8月8日，中午为吊装下降管做准备工作加班2小时， 8月13日15日，为热风炉点火，监督钢结构施工，加班3个夜班， 8月22日，8月25日替夜班人员上班，加班2个夜班。8月23日24日，为吊斜桥铺路加班2个夜班。
39、：8月14，为热风炉点火，监督钢结构施工加班一个白班。 ： 8月3日，二次除尘设备过磅，晚上加班1小时。8月5日，转炉设备到货，晚上加班4小时，8月10日，干洗除尘及阀门到货加班2小时,8月13日阀门到货，中午加班1小时，8月15日，极板到货晚上加班1小时，8月16日，极板极线到货加班2小时，8月17日，二次除尘设备到货，中午加班1小时，8月18日，钢包车过磅，晚上加班1.5小时，8月20日，管道弯头过磅加班0.5小时，8月23日，刮板机过磅，加班0.5小时，8月24日，油漆过磅，加班1小时，8月28日，报使用挖掘机计划，加班2小时，8月29日，蓄热器过磅，加班0.5小时。 ：8月16日加班1
40、个夜班，8月20日加班1个夜班，8月21日加班1个夜班，,8月26日加班1个夜班。负责夜间接水泵、临时灯、接焊机、现场临时用电。 ：8月16日加班1个夜班，8月18日加班1个夜班，8月22日加班1个夜班，,8月29日加班1个夜班。负责夜间接水泵、临时灯、接焊机、现场临时用电。 ：8月19日加班1个夜班，8月23日加班1个夜班，8月27日加班1个夜班，,8月28日加班1个夜班。负责夜间接水泵、临时灯、接焊机、现场临时用电。 ： 8月8日，中午为吊装下降管做准备工作加班2小时， 8月12日、8月14日8月16日23:00，为热风炉点火，现场协调，加班3.5个夜班， 8月27日中午加班编写会议纪要加班2小时。8月23日为吊装斜桥铺路加班2小时。 ：8月16日，热风炉点火加班到22:00，加班4.5个小时，其余每天都是19:00下班。 8月16日，热风炉点火，热风工：人员 加班一个夜班。 8月30日，热风炉转正式水，热风工，人员，加班一个白班。 大修工程 2023年8月31日 第20篇：加班申请 加班申请 按照集团规定及园区供暖要求，汇通国际金属物流园供暖时间为2023年11月15日到2023年3月15日全天时供暖，为保证锅炉安全运行及采暖需要，汇通物业维修部特申请供暖开放期间夜间加班。加班人员为鲍栓栓 吴庆新（每晚一人）。 请领导批准！ 汇通物业维修部 2023年11月10