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1、2023年公司通告客户范文（精选多篇） 推荐第1篇：致客户离职通告 东莞市广强建筑基础工程有限公司 营销员袁丽云离职通告 尊敬的客户： 非常感谢贵司长期以来给予我司的信赖与关照！ 由于个人原因，我司原营销员袁丽云小姐（常用业务联系电话：13712802629 QQ：157414901 ），已于2023年08月30日与本公司解除了劳动合同。 自袁丽云与我司解除劳动合同之日起，其所从事的一切活动概与我司无关，我司不为其离职后的任何行为承担任何责任，敬请理解。 袁丽云离职后，其所担当的业务由我司主管市场营销的副总裁赵容广先生负责（电话：13902645588）。 如因我司业务人员的变动而给贵司带来困
2、扰，还请谅解！并深致歉意！ 真诚希望贵我双方的合作关系能在“互利共赢”的精神下，持续、健康、稳定发展。 特此函告，敬请查证。 并颂商祺！ 东莞市广强建筑基础工程有限公司（章） 总裁： 2023年12月12日 参考资料 告知函-销售部业务员尹兴松离职通告! 告知函 尊敬的客户： 首先，由衷地感谢您长期以来对深圳市巨匠工控科技有限公司的信任和支持！ 出于其个人的原因，我公司原销售部业务员：尹兴松（男，常用业务手机号：13430738191；）已于2023年11月10日离职离开本公司。以后其在我公司外的一切活动及行为均与本公司无关，一切责任均由其本人负责，本公司将不承担任何责任。 为保证能与贵公司健
3、康、长久的合作，其所有的业务往来将由我公司：杜宏慧小姐接手，进行管理跟进（联系方式：手机18925203867；QQ号：2233022 58、761581358；TEL：0755-29405480-808；FAX：0755-29030306；公司地址：深圳市宝安区西乡固戍红湾工业区A栋四楼）。 我们真诚的希望：与贵公司能在“互利互惠、共创双赢”的原则下，继续保持健康、稳定、长久的合作关系。 特此告知！ 祝：商祺！ 深圳市巨匠工控科技有限公司 2023.11.10. 空运部销售员张敏离职通知 致：各尊敬客户 通 知 我司空运部销售员“张敏”，已于 2023 年 5月 17 日因其个人原因正式离职
4、，今后其在外的一切华洋纠纷概与我司无涉。 以后贵司业务可直接联系空运部销售员胡持持： 电话：0755-23067320 手机：18938094830 QQ：894254296 邮箱：ky003 关于销售公司内勤人员高源的离职通知 尊敬的客户： 您好！处理您业务的原负责人高源今已离职，现由孙继秀（手机：13515417910，电话：0531-88778181/88778182）具体负责处理您以后的业务。如给您带来不便，我们深表歉意！在业务处理过程中如有任何不满意之处，欢迎批评指正！ 顺祝商祺！ 后附： 销售公司经理 李勇 联系方式：13668814987 山山东中产纸品有限公司 公司员工离职通告
5、 兹有本公司（成都松艾科技有限公司）原业务员谢黎明因个人原因于2023年10月离职，原业务员雷磊因个人原因分于2023年5月离职，其离职后发生的一切销售行为和售后责任与本公司无关，敬请广大客户理解！ 成都松艾科技有限公司 2023年5月 公司地址：成都市武侯区永丰路18号22栋1F 邮编：610041 办公电话：028-85182045/9475/0197/5117 手机：13548173311 电子邮件：1176704772 成都松艾科技有限公司 推荐第2篇：公司表彰通告 公司表彰通告范文3篇 通知是有关机关用来批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要
6、有关单位周知或者执行的事项,任免人员的文种。本文是小编为大家整理的公司表彰通告范文，仅供参考。 公司表彰通告范文一： (发文单位)关于表彰(奖励)(集体或个人)的通知 (主送单位)： (表彰奖励对象的先进事迹)。(产生的积极影响和表现出的精神)。为了(目的)，根据(依据)，经研究，决定对(集体或个人)等予以通知表彰。 希望(号召向先进学习，提出更高的工作要求和希望)。 (印章) 年月日 公司表彰通告范文二： 集团公司各部室、各子公司： *自投产以来，在各个岗位上不断地涌现出一批又一批的优秀员工，他们爱岗敬业，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，为企业的发展发挥着自己的光和热，他们是我们学习的榜样
7、，时刻激励着我们每一个华春人勇往直前。 物流部原绒库管*女士自20xx年11月入职以来，尽职尽责，因工作需要，20xx年5月*女士由洗炭车间主任调整至物流部担任原绒库库管，她没有任何抱怨，本着干一行爱一行的思想，*女士接管原绒库后对原绒进行彻底盘点，利用原有专业知识，帮助1号备品备件库对毛纺厂、针织厂用品进行筛选，留下可利用材料(如塔线、金银线、扣子、弹力线等)，这些材料在日后的生产过程中车间进行了领用并投入使用;将梳纺车间下脚料分拣，人工检查粗毛A(含绒量少)480包，共计5693.9公斤，人工检查粗毛B(含绒量多)68包，共计670.25公斤等，在很大程度上为公司节约了成本。9月14日，2
8、号库消防管突然喷水，正在办理入库手续的*女士与在场3人奋力抢救绒包，避免了两吨多无毛绒免受消防管内锈水浸泡，并及时烘干部分淋湿无毛绒。 在日常工作中细心检查分梳入库下脚料里有可利用的绒，及时建议领导，安排再行分梳;对针织入库的残衣片54公斤发现还有再利用价值，告之领导安排拆片倒纱重新利用，极大的节约了原料的成本。特别是还对各车间入库的袋子上粘的绒利用业余时间发动本库员工一点一点的摘出，忙时还发动车间的员工进行摘除，为公司节约出一点一滴的绒。 鉴于此，对物流部原绒库管*女士特作如下表彰决定： 对物流部原绒库管*女士给予现金奖励800元，并在全集团范围内对胡建萍女士进行通知表扬; 即使我们在最平凡
9、的岗位上，也要时刻鼓励自己做最好的自己，暗暗地叮咛自己：不要在乎职位，每个岗位都是最关键的岗位，平时在工作中勿以恶小而为之，勿以善小而不为，时刻做到从点滴小事做起，才能成就大事。 *就是我们每一个人实现梦想的舞台。精诚所至，金石为开，只有我们每个*人以高度忘我的敬业精神、不懈进取的创新精神和锲而不舍不达目的誓不罢休的愚公移山精神投入到我们共同的事业中，坚信，在这个世界上就不会有*人做不成功的事情! xx年x月x日 公司表彰通告范文三： 物业公司各部门、属下各客户服务中心： 为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，20xx年3月7日-3月8日，中山*客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板
10、房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。 上述事件反映出中山*客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定： 给予中山*环境卫生部全体员工通知表扬。 希望全体员工以中山*客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。 此通知 推荐第3篇：公司处罚通告 Xxx
11、公司全体员工： 为整顿公司的不良作风，严格最受员工行为规范，统一公司管理制度，树立公司企业形象，提高办公室工作人员的上班素质。经公司研究决定在上班时间严谨做与工作无关的事情（QQ聊天、闲摆家常、上网看视频、网购、听音乐）等发现一次50元，处罚三次以上直接开除。人事行政部于XXX开始执行。希望各部门加强管理和宣传，并严格遵守，共创公司良好风气。 特此通知 行政部 Xx年xx月xx日 推荐第4篇：电信公司升级改造通告 电信公司升级改造通告 电信公司将于7月20日0时至4时对部分传输设备进行改造升级，届时本市小灵通用户的信号可能受到影响，无法正常通话，不便之处，敬请谅解。 X市电信公司（公章） 二一
12、二年七月十八日 推荐第5篇：公司工作通告004爱护公司公物 公司工作通告 （2023-004） 1、公司全体员工应爱护公司的公物，卫生间的水龙头、冲厕水箱及饮水机出水按掣等，使用后应检查是否复位，有没有漏水现象，以免造成不必要的浪费。2023年2月21日 推荐第6篇：公司给做错员工处罚通告 3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。 据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖
13、国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。 根据公司安全生产、文明办公的精神，按照公司加强内部管理若干规定的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理： 扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元; 扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。 望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。 特此通告 xx
14、公司 处罚通告范文二 通告 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒. 希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理. 部门名 日期 以上这篇是公司给做错员工处罚通告范文。就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。 推荐第7篇：关于公司禁止吸烟的通告 关于公司禁止吸烟的 通 告 为
15、减少吸烟造成的危害，保障广大员工的身体健康，进一步提高公司的环境质量，营造无烟办公生产区，经综合管理部决定，加强对公司的禁止吸烟管理，现将有关事宜通告如下： 一、下列公共区域禁止吸烟 （一）办公区、生产车间、仓库、品管部； （二）五层至六层楼梯口及楼梯； （三）大会议室、接待室、员工餐厅及卫生间。 二、吸烟区的划定 （一）吸烟区 （二）小会议室 三、吸烟区需遵守的相关规定 （一）吸烟过程中的烟灰不得随处乱丢； （二）吸烟后的烟头灭火后放到烟灰缸或者垃圾桶中。 四、相关处罚 （一）对于在禁止吸烟区域内吸烟的员工由综合管理部进行50-200元/次的罚款； （二）对于在吸烟区乱丢烟灰、烟头以及烟头不
16、灭火由综合管理部进行50-200元/次的罚款； （三）对于因吸烟引起的火灾事故由吸烟人负全责。 五、本通告自发布之日起施行。 深圳市秦安科技有限公司 综 合 管 理 部 二一五年十二月十日 推荐第8篇：关于公司食堂员工就餐的通告 关于公司食堂员工就餐的通告(草案） 公司食堂将于2023年6月15日正式对恒信物业员工提供工作餐服务，为杜绝浪费,员工就餐放心、卫生、经济、方便，经公司研究决定，现将决议公布如下： 1、公司食堂按10元/餐/人标准做工作餐。 2、就餐人员按5元/餐/人标准自费，餐费在当月工资中扣除。 3、各服务中心派人取餐，回岗就餐，就餐时间和地点由各项目负责人自行合理安排。 4、就
17、餐人员： 1）各服务中心中午值班人员。 2）医院秩序维护人员，水韵天城服务中心、通运车站服务中心、利达花苑服务中心、利达华府服务中心的秩序维护人员。 5、本公司其他需就餐的人员向各自项目经理申请，报综合管理部审核通过后可以用餐，标准为8元/人/餐。 6、中餐、晚餐就餐人员应分别在9：00，15：00前由各服务中心报公司食堂，以做好相应的准备工作。 7、就餐时使用循环票据，1票1人1餐，票据于每月30日前根据各服务中心所报就餐人数发放下月餐票。 8、公司发放票据为就餐凭据，望员工妥善保管，如因特殊情况已报食堂未就餐者需项目部经理核实，否则财务部将视为已用餐而继续扣除餐费。 9、提供工作餐后不提供
18、回家吃饭时间。 10、为提高员工的福利待遇，原有员工享受的餐补转为夜班补助按月发放。 2023年5月19日 XXXXXXXXXX物业有限公司 推荐第9篇：关于公司员工自动离职通告 关于公司员工自动离职通告 各部门： 经核查生产部员工：*（工号*）、*（工号*）、*（工号*）、*（工号*）于*年*月*日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于*年*月*日起与本公司解除劳动关系。特此通知 行政部 *年*月* 推荐第10篇：对二公司员工的通告 通告 各位二公司员工： 您们好！ 新食堂开餐两周来，员工们自觉把餐
19、盘倒完渣子后放入箱内，配合食堂做好管理工作，我们十分感谢。但有个别员工买一张票打一桶菜带出食堂分食，还有的个别员工带亲朋好友来食堂进餐，至于个别员工剩菜剩饭的事就更多了。自新食堂开业始，水费、电费已据实交纳，食品物价上涨的也很厉害，每粒米、每叶菜都是用钱买来的，吃了不可惜，浪费太不该呀！食堂愿意继续不惜成本为员工做好饭菜，回馈二公司对食堂多年扶持之情。也请员工们给予管理上的支持。 另，不是二公司员工请不要来进餐了，一经发现被请出食堂对谁都不好。 谢谢。 二公司食堂 2023年7月31日 第11篇：通告 通告 各位住户： 马上上楼顶去看一看，维修自已家的热水器。 楼顶有一热水器漏水，已经十几天了
20、，每天漏掉5 ，6 桶水，下面花园的大爷，每天都接水浇花。大家可知漏水有很大的危害性，容我慢慢说来。 1、每天滴答，滴答，滴答，影响一到六楼人们的生活，睡觉也睡不好。 2、6楼楼顶积了很多水，过一段时间会漏水，楼房漏水可是大事情，不像农村漏水，自己和泥就可很快个好，楼房漏水，花钱不少，关键是非常麻烦，不是一般的烦人。 3、太费水，太费钱，为了你省水，省钱，请定期检查自己的龙头，自己的热水器，你舒服，大家也高兴。 4、冬天马上到来了，冬天和夏天哪个好，冬天很冷，没有热的地方，因此危害很大，下面的出水口会不断的结冰，慢慢的凝固，一直到冻住，淌下来的水会灌进一楼。 5、地下室已经有渗水迹象了，会泡坏
21、东西。最后温馨提示： 1、进门出门，关门要轻，会损坏门的，也会影响你 我 他的耳朵。 2、楼道内走路要轻，不要太重，影响人们的休息。 3、不要在楼道内擤鼻涕，吐东西，很脏。 4、一个单元人不多，大家共同营造良好的环境。有不妥之处请见谅。 请大家配合。 谢谢大家。 请大家互相维护本单元各个方面的秩序。 本单元 2023年 第12篇：通告 奖罚（2023）006 处罚通告 制造部一课一系员工杨国新于2023年7月13日中班时因睡过头也未及时请假缺勤一天，当班王泉系长按公司规定记其旷工8小时。第二天杨国新来上班时看到被记旷工一天，在车间当众出言威胁王系长，影响极坏。 为了严肃厂纪厂规，经公司研究决定
22、，对杨国新做如下处罚： 17月13日按旷工一天处理，并做书面检讨。 2给予停工一周（7月14日至7月20日），7月21日返公司原岗位上班。 37月份绩效系数扣除0.5。 特此通告！ 广州洋泰金属制品有限公司 2023年7月19日 奖罚（2023）007 处罚通告 2023年7月23日下午17：00，模具部员工赵志辉在未报餐的情况下到食堂用餐，且未刷卡吃饭，而是在签卡本上胡乱写了个字。该员工此行为严重违反公司用餐制度，现给予按公司用餐标准扣除8元，以示警告，该员工多次违反食堂用餐制度，如再发现此类现象，给予重罚直至取消食堂用餐资格。 望其它员工引以为戒，严格遵守公司食堂用餐制度。 特此通告！ 广
23、州洋泰金属制品有限公司 2023年7月27日 处罚通告 奖罚（2023）008 2023年10月31日上午9点30分，当班保安曾乙平，黄跃红因工作疏忽，让5位外来人员未经受访者确认进入了公司。该5人进入公司后随意找人，造成较为恶劣的影响。 根据安全保卫制度决定对当班保安做出以下处罚： 给予曾乙平、黄跃红两人每人罚款20元。 请全体保安引以为鉴，认真履行好保安工作职责，确保人员进出安全有序。 特此通告！ 广州洋泰金属制品有限公司2023年10月31日 第13篇：通告 X省X X市旅游局关于公布2023年整治 X X地区酒店市场情况的通告 为加大对x x市酒店市场经营秩序的监督管理力度，打击违法经
24、营酒店业务的行为，保障旅客和酒店经营者的合法权益，促进本市酒店业健康发展。x x省x x市旅游局依据中华人民共和国酒店管理条例(国务院x x号令)、酒店管理条例实施细则、X X市酒店管理条例和中华人民共和国反不正当竞争法，于21)03年10月至l2月，对X X地区酒店市场进行了执法检查，现将查处违反酒店行政管理法规，违法经营酒店业务的非法经营单位，办事机构名单通告如下：(名单略) 以上违法违规酒店经营单位、办事机构按照有关法规予以处罚及取缔。同时，借春节旅游假日黄金周到来之际，敬告广大外出旅游的旅客，在向各旅行社营业处办理报名参团手续前，一定要了解各旅行社提供的旅游地酒店状况，并要求旅行社出具
25、酒店的相应资质材料核实。切勿到无旅行社业务经营许可证和工商营业执照的中介和找个人报名旅游，以免旅游服务质量得不到保证、合法的权益得不到有效保障。 X X市旅游局竭诚欢迎并感谢广大市民按以下所列电话号码对酒店服务质量问题及违法违规经营酒店业务行为进行投诉举报。 X X市旅游局酒店业投诉电话：X X X X X X，本投诉电话24小时值班。 特此通告。 X X X X年X X月X X日 韶关市2023年度营运车辆年审通告 根据广东省道路运输管理条例和广东省道路运输行业年度审验办法的规定，凡在我市行政区域内从事城乡道路运输经营活动的单位、个人及其车辆，都必须参加2023年度经营资格、经营行为审验。
26、一、审验时间：自登报之日起至2023年2月28日止。 二、审验安排： 1、全市所有营运客车（包括出租小汽车）：先自行到韶关市汽车综合性能第一检测站检测合格后，到市交通局一楼办证厅审验。营运客车年审时间为：2023年12月13日至2023年1月5日止。 2、营运货车：市辖三区及仁化县按原划定地域分别到市第一检测站（市区东河陵南路）、第二检测站（市北郊五里亭）检测；曲江县按原市交委韶交车2023110号文件划分的区域到指定的检测站检测；其余各县（市）到县（市）交通局指定的汽车综合性能检测站检测；检测合格后到车籍所在地的县级交通行政主管部门进行审验，市辖三区的到市交管站审验。 3、搬运装卸业户、运输
27、服务业户；到所在地的县级交通行政主管部门审验。 4、汽车、摩托车维修业户统一到所在地交通行政管理部门进行审验，具体时间另行安排。 三、审验时需携带的证照： 1、道路运输经营许可证、道路运输证。 2、有效期内的工商执照、保险凭证。 3、单位证明。 4、车属单位经办人身份证或车主身份证（复印件）。 5、车辆综合性能检测合格报告。 6、县（市）营运客车，必须附上2023年度运输管理费缴讫证。 7、有效期内车辆行驶证（复印件），经营业户（驾驶员）从业资格证。 四、逾期不参加审验者，按广东省道路运输管理条例的有关规定处理。 五、有关审验资料请自行到各县（市）交通局领取。 韶关市交通局 2023年12月1
28、0日 关于开展清理整顿“网吧”等互联网上网服务营业场所的通告 2023-5-21 【大 中 小】 发文单位：厦门市通信行业管理办公室 厦门市文化局 厦门市公安局 厦门市工商局 发布日期：2023-5-21 执行日期：2023-5-21 根据国务院办公厅下发关于进一步加强互联网上网服务营业场所管理的通知（国办202321号）文件，以及信息产业部、公安部、文化部和国家工商局联合制定互联网上网服务营业场所管理办法的规定。为加强我市“网吧”等互联网上网服务营业场所（以下简称网吧）管理，从4月份起，开展为期三个月的对“网吧”经营场所的专项清理整顿工作。 现将有关事项通告如下： 一、开展对“网吧”的清理整
29、顿是当前我市整顿和规范市场经济秩序工作的重要组成部分，是维护社会稳定，保障青少年身心健康，促进社会主义精神文明建设的重要举措，必须切实 完成好这次清理整顿工作。 二、清理整顿“网吧”的重点是严厉查处无证照非法经营，违反网络安全和信息安全规定的“网吧”，扫除和打击“网吧”经营含有色情、暴力、赌博、愚昧迷信等不健康内容的游戏活动；严禁非法定节假日准许未成年人进入“网吧”的经营活动。 三、到5月25日止，对未经批准的“网吧”或此前已经有关部门批准但有严重违规经营行为的“网吧”，责令停业整顿并限期整改；对已经有关部门批准和注册登记的“网吧”，要严格按照互联网上网服务营业场所管理办法的规定，自5月25日
30、起至7月20日止，重新办理审批；对不符合审批要求或在7月20日前未办理审批登记手续的，一律予以取缔；对在经营活动中违反关于维护互联网安全的决定等有关法律、法规及管理办法的，有关部门将依法严肃查处，互联网接入提供者要切断其接入服务。 四、各“网吧”经营单位要认真开展自查自纠，加强对“网吧”的管理，依法经营，并及时向 有关部门申请办理审批登记工作。 五、加强舆论和社会监督，欢迎社会各界对违法违规经营的“网吧”进行举报和投诉。 厦门市通信行业管理办公室举报电话：5099499 举报箱地址：仙岳路458号邮政大楼 厦门市文化市场管理办公室举报电话：5328110 举报箱地址：长青路191号劳动力大厦西
31、侧 厦门市公安局计算机安全监督处举报电话：2262295 举报箱地址：新华路43号 厦门市工商局市场管理处举报电话：2232955 举报箱地址：湖滨南路43号 厦门市文化局文化市场管理处举报电话：2023461 举报箱地址：公园南门玉屏城B座5楼 厦门市通信行业管理办公室 厦门市文化局 厦门市公安局 厦门市工商局 厦门市通信行业管理办公室 厦门市文化局 厦门市公安局 厦门市工商局 州人民政府办公室关于督办网吧清理整顿的通知（黔东南府办发2023 95号） 2023年12月25日 16:26:00 来源:本站 府办发文件 州人民政府办公室关于督办网吧清理整顿的通知 各县市人民政府，凯里经济开发区
32、管委会，州人民政府有关工作部门： 为贯彻落实全州安全会议和网吧清理整顿工作会议精神,切实抓好网吧清理整顿工作，达到宏观控制、规模经营、加强管理、净化和规范网吧经营场所、促进其健康有序发展的目的。各级各部门要重点对现有网吧存在的数量过多过滥、准许未成年人进入、超时经营、存在消防安全隐患、卫生通风条件差、经营场所狭小、内部管理混乱、经营含有不健康内容的电脑游戏、利用“网吧”从事违法犯罪活动等突出问题进行彻底地治理整顿。 1、高度重视,加强领导,切实把网吧清理整顿工作落到实处。各级各部门要本着对社会对人民高度负责的态度,认真组织,精心布置,从严从快把网吧清理工作抓紧抓好。 2、由文化部门牵头,公安、
33、教育、消防、工商等部门参加,对现有网吧进行严格细致的清理检查。达不到标准的网吧要坚决取缔,对不符合安全防范要求的,由职能部门提出意见后,交文化部门处理。各有关部门要各司其职，各负其责，相互协调，密切配合，按照谁主管,谁审批,谁负责和属地管理的原则认真搞好网吧清查工作。 3、加大社会和舆论监督力度。充分发挥人大、政协和社会团体的作用，鼓励业主自律、自查自纠，动员社会力量对违规场所进行检举揭发、对场所经营者进行广泛监督，并呼吁广大网民自觉守法、健康上网、抵制违规营业场所。同时要加强舆论监督,新闻单位,电视媒体要注重追踪报道,先进的要树立典型表扬,存在问题的要抓反面典型宣传。各地要建立义务监督员制度
34、和公示举报制度，要将依法批准的网吧的名称、地址通过媒体向社会公布，要在经营场所显著位置张贴醒目的顾客依法上网公约、未成年人禁入警示标志和当地主管部门举报电话。 4、各县市人民政府负责组织公安、文化、工商、消防等部门定期不定期召开联席会，通报情况、研究问题、督查工作，并建立定期联系和协调制度、信息反馈制度。各级各部门要把清理整顿工作中遇到的问题及时报告州人民政府。 5、齐抓共管整顿治理网吧。各级教育工作部门和学校要密切配合有关部门，采取措施加强对网吧的整顿治理，密切配合家长加强对学生的道德教育与文明上网教育，使广大青少年学生健康成长。各级公安部门必须要求所有网吧安装反黄、防毒及专用登记软件；建立
35、上网登记制度，详细记录上网人姓名、身份证号、上下网时间、机器号码等内容，记录内容要在每月月底上交公安机关计算机监察部门；上机历史记录须保存三个月，并不得被随意清理等。工商部门在对网吧的审批过程中要严格把关。消防部门对存在消防安全隐患的网吧要责令其限期整改,整改后仍达不到要求的要坚决予以取缔。电信部门要配合地方共同做好此次网吧清理整顿工作。 二OO三年六月二十三日 主题词： 文化 清理整顿 督办 通知 抄送：州委办公室，州人大常委会办公室，州政协办公室， 州法院，州检察院，团州委，州妇联，黔东南日报 社，州电视台，州电信局，州消防支队。 黔东南州人民政府办公室 2023年6月23日印发 共印10
36、5份 第14篇：通告 通 告 公司即时通告各位，我司服务商代理费涨价了！ 一、招商方案：金牌服务商代理费由原先的15万涨价到 30万，特约经销商代理费由原先的5万涨价到10万。 二、如5月1日前交付一半代理费定金还能享受原先服务商代理费的方案价格。 三、交付代理费全额一半定金后必须在5月15日之前补全剩余服务商代理费，如未在规定时间内补全代理费则按照我司最新市场服务商代理费，补全差额。 四、此通告最终解释权归龙壹新能源所有，带来不便，敬请谅解，谢谢！ 第15篇：公司介绍给客户 河南舞钢盛博能源机械制造有限责任公司 简介 河南舞钢盛博能源机械制造有限责任公司为舞阳钢铁公司协议直销户，注册资金20
37、00万元，2023年销售各种板材50余万吨，日均库存8000余吨。公司成立成立于1996年，是舞钢钢材面向世界领军企业之一，是专业经营碳素结构钢板、低合金高强度钢板、锅炉及压力容器用板，模具用钢板，合金结构钢，桥梁用板，建筑用板，造船及海上平台用板，高强度刚韧性钢板，耐腐蚀钢板，复合钢板等12大类，300多个牌号的企业。可供钢板规格范围：厚度8mm-660mm，宽度1500mm-4020mm，长度3000mm-18800mm，单重最大26.5吨.根据客户要求还可提供更大规格的钢板。 经过多年的运营和发展，公司有员工150余人，拥有一个钢铁现货旗舰网站。诚信的经营，优良的服务，雄厚的实力，揽誉业
38、界，成为国内诸多大型企业的常年供应战略伙伴，如杭萧钢构、广州广重、常州宝菱、宜昌中冶、华电重工、长城电力、.，涉及钢结构、桥梁、冶金、石化、机械、电力、煤化项目等领域，客户多达3000多家企业单位。 我公司享受舞钢最优惠价格。长年提供各种规格、材质的现货及定轧业务。 1.普碳中厚板B/C/D/E、低合金中厚板B/C/D/E。 2.Z向钢(Z15/25/35)、高建钢、桥梁板、管线钢、高强度钢板。 3.锅炉板/容器板、船用钢板。公司最具优势品种板：低合金中厚板、普板中厚板、锅炉容器板、Z向钢、高建钢、桥梁板、正火、回火、正火+回火钢板。 地址：河南省平顶山舞钢市武功乡盛博路1号 电话：0375-
39、6102910传真：0375-8315588网 址： 真诚的愿与贵单位合作，共同发展！谨祝贵公司生意兴隆、蒸蒸日上! 第16篇：公司客户回访制度 公司客户回访制度 第一条：为提高客户满意度，满足和了解客户需求，提高客户对公司服务的满意度，以“你是我的客户，我是你的朋友”这一服务理念为指导，打造亚泰伊通鼎鹿水泥品牌形象。特制定本制度。 第二条：建立规范、完整的客户档案（与销售档案同步）信息系统 ，并对客户进行分级分类，根据销售及客户变化情况实行动态管理，及时更新。 第三条：售后人员应定期进行客户回访。在销售旺季至少一周电话回访一次，半个月走访一次，销售淡季半个月电话回访一次，一个月走访一次。 第
40、四条：以水泥大客户、新老客户、重点客户、对产品质量及经营服务进行过投诉的客户为重点回访对象，重点收集有关水泥性能的信息。 第五条：客户回访的目地是对客户进行水泥产品质量、经营服务质量、客户投诉处理及水泥需求信息等收集。售后人员及相关职能部门应定期对相关客户进行回访。访时，虚心听取意见，诚恳接受批评，采纳合理化建议，做好回访记录。回访中，对客户的询问、意见，不能当即答复的，应告知预约时间答复。回访后遇到的重大问题，应与上级领导商议，找出解决方案，做到件件有落实，事事有回音。 第六条：客户回访人员要衣着整洁，态度谦和，树立公司良好形象。随行的技术人员要具备一定的专业知识及售后服务经验。 第七条：企
41、业须建立和完善客户投诉处理机制，按“首问负责制”原则及时处理客户投诉 ，对客户损失按相关规定予以补偿，保障客户的正当权益。 第八条：公司须设立客户管理人员，构建客户管理体系 ，按照“同一业务、同一客户两人或两人以上掌握”的原则进行管理，确保客户成为企业的资源。 第九条：加强客户咨询的管理，加强技术服务的预先指导和过程指导，针对大用户发放用户手册、针对中小用户发放通俗易懂的使用说明书。 第十条：对收集的信息要及时处理，产品质量类信息归技术质检部，服务类信息归生产部、销售部。关于产品质量有价值的信息，技术质部要认真分析，并作为质量改进的重要依据。 第十一条：本制度经公司总经理办公会批准，于二零一二
42、年三月一日起施行。 第十二条 本制度由公司市场部负责解释。 第17篇：最新公司员工处罚通告例文 最新公司员工处罚通告例文 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒. 希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理. 部门名 我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。 网友们，公司员工处罚通告就到此为大家介绍完毕了，在这里祝大家都能早日写出一篇好的文章。 第18篇：就餐通告 就餐通告 各位同事： 大家好！通过对公司食堂就餐情况调查，经上级领导研究决定，公司食堂就餐只提供午餐，餐费是7元一餐/人，中餐都是固定的，吃或不吃都需要扣餐费，至于晚上就餐，可自由安排，公司不提供晚餐，礼拜 六、日食堂不提供就餐。 另外，员工有请假三天以上的可不扣除餐费，请假一天或是两天都是要