2022领班个人简历模板.docx

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2、性质:其它所属行业:医疗/护理/保健/卫生担任职位:科室主管 工作描述:年年评为优秀员工或优秀管理者,本人的做事原则就是一切以行动证明而不是嘴巴,离职原因:想寻求更大的锻炼空间甘肃工商银行 起止年月:20xx-03-01 20xx-05-01公司性质:所属行业:担任职位:机电科领班 工作描述:进入公司一年在同事领导的帮助下就担任机电科领班,后想在南方发展就离开了该公司、离职原因:再更大的社会锻炼自己教育简历毕业学校:中科院心理研究所 最高学历:大专获得学位:毕业时间:20xx-07-01所学专业:咨询与治疗第二专业:无起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号1999-07-0120

3、xx-07-01兰州大学医学-语言能力外语:其他一般粤语水平:精通第二外语:无国语水平:一般领班个人简历模板2姓 名才智尚性 别男出生年月1998.06民 族汉籍 贯上海户 口上海婚姻状况未婚健康状况良好毕业时间20xx.07毕业院校*学院专业名称*专业学 历本科手 机13*Q Q*E-mailemailprotected求职意向目前状况:目前在职,尽快找到工作期望工作地区:上海期望职位:市场/营销/拓展经理期望月薪:10001-15000元期望从事行业:电子技术/半导体/集成电路工作类型:全职教育背景20xx.09 - 20xx.06吉首大学(大专)湖南师范大学(自考本科)计算机科学教育(大

4、专)教育技术(自考本科)本科工作经验1981.09 - 现在 *公司客房部客房服务领班工作描述:本人在五星级酒店的工作经验有九年以上!曾在波特曼、盛捷高级服务公寓、JW万豪等酒点做过服务员及领班!证书名称20xx年6月荣获学院三等奖学金20xx年12月荣获学院计算机比赛三等奖20xx年5月获*认证自我评价通过*年的工作经历使我锻炼较强的工作能力和良好的适应与协作能力;本人勇于接受挑战,具有较强的自学能力,对新兴事物接受能力强。领班个人简历模板3姓名:*性别:*年龄:*身高:*学历:*工作年限:*居住区域:*户口所在地:*求职意向期望从事职业:领班 | 大堂经理期望月薪:3000元工作经历20x

5、x/07-20xx/12 北京301医院附属酒店 领班主管角色描述:做为酒店的领班主管,负责和上司酒店经理沟通,安排下属服务员的工作,及时而有效的和客户沟通沟流,构建良好的客户关系;激励和鼓舞团队成员,营造良好的工作环境;承接和处理客户的抱怨和投诉,将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级,将客户的不满意度降到最低水平;对重要或特别重要的客人或领导,直接自己服务,确保服务的质量直接下属:10位汇报上司:前厅经理主要业绩:在每个月的领班小组排名中,连续6个月都在5个小组中名列第一,在6个月的工作,本小组零投诉效,卓越的服务品质赢得了前厅经理的高度赞赏,被评为本酒店年度优秀员工角色描述:由于在

6、领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练,得到酒店管理层的一致赞誉和认可,被破格提升为前厅经理,顶替离职的前厅经理职位;做为酒店的前厅经理,负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银人员,参与酒店总经理的管理层会议,贯彻总经理的管理精神;负责领班人员的职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系的深化建设。直接下属:50位汇报上司:酒店总经理主要业绩:干练的职业形象很好的在整个酒店树立起来,确保了整个酒店前厅的业务的正常顺畅开展。素质技能:熟悉掌握酒店管理相关知识、英语阅读能力良好、富有团队协作精神、具备较强的领导能力、与人沟通能力强、信息收集分析能力强、拥有细心、耐心、责任心;尽管年龄较少,但是已经有过独立管理50位下属人员的经验,具有独挡一面的自信和执着。自我描述计算机技能:熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件。礼仪形态:受过专业的礼仪培训,具备良好的礼仪技能。沟通技术:具备良好的沟流沟通技能,能够准确的理解沟通需求。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页

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