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1、2023年优秀护士发言稿 生命的诺言 尊敬的各位领导，亲爱的护士姐妹们： 大家下午好！我叫*，是一名肛肠科的普通护士。很荣幸/今天能够作为优秀护士/代表发言，我的内心/非常激动。获得这个荣誉/我感到身上的担子/更重了！感谢领导对我的信任和鼓励，感谢姐妹们/对我的支持和帮助！ 时光荏苒，转眼间，来到肛肠科已经5个年头了，这五年里，没有惊天动地的事迹，只有奔忙/与不息，平凡与琐碎组成了/护士岗位的点点滴滴。 记得我刚踏上护理岗位的时候，心里充满/对新生活的/美好憧憬。病房中/我用自己火样的热情/与赤诚/描绘着自己未来的事业，然而现实并不像伊甸园的菩提果/那般完美和甜蜜，我每天面对的/是一张张被病痛
2、扭曲的面孔，听到的/是一声声长吁短叹的担心.紧张劳累的工作中，我体会到了护士工作平凡生活的艰辛，我苦恼过，迷惘过。特别在值夜班时听到年幼的女儿，在电话那头喊着：妈妈，妈妈.我想过动摇和退却。然而有一件事情深深的打动了我，使我在迷惘中找回了自我，在退却中/坚定了信心！ 那是一个冬天的深夜，值夜班的我像往常一样巡视已经甜甜入睡的病人时，120救护车呼啸着往医院开来，随后护士站电话响起，在黑夜中显得那么急促。“有急诊病人，迅速准备抢救”。我急忙拉起推车像楼下跑去，那是一位直肠脱垂术后大出血的老大爷。走进一看，老大爷由于出血过多，面色苍白，呼吸短促。顾不得多想，我马上投入到紧张的抢救中。建立静脉通道，
3、吸氧，止血，验血，配血.此刻，在病房空荡荡的走廊中，只有他们来来回回/穿梭的身影，他们与死神做斗争，他们同时间争分秒。当东方露出一抹曙光时，老大爷的生命体征也慢慢平稳。看着心电监护上逐渐正常的指标，大家不约而同露出了安心的笑容。当我们告诉家属，病人抢救成功，脱离危险。一句简单而又平凡的话语，竟使焦急等候的家属留下了热泪。 一刹那间，一种从未有过的体验蓦然涌上心头，原来我的岗位如此重要，它维系着生命和健康。我要感谢我的职业，是它让我懂得如何平等善良/真诚的对待每一位生命，是它让我懂得活着就是一种美丽！我要感谢我的职业，是它让我懂得如何真爱生命，明白平凡就是幸福，奉献让我更美丽。 “北协和、南湘雅
4、”让湘雅二医院誉满天下，湘雅品牌从某种程度上提升了长沙地位。在“以人为本、构建和谐医院”的理念下，湘雅二医院从一个荆棘丛生、满目荒凉的山冈上迅速崛起，并在短短时间内跃居全国医院20强之内。奇迹是如何产生的？红网记者近日深入到湘雅二医院寻求答案。7月28日起，红网推出系列报道和谐发展的湘雅二医院。今天推出第二篇报道用爱心温暖病人。 自从南丁格尔的那盏小马灯照亮了无数伤残战士生命的那一刻起，有多少巾帼志士，承担着守护生命，守护艰苦的神圣使命。 她们用自己勤劳的双手，善良的温情谱写了人类至真、至善、至美的真情，用那份博大宽容的爱心温暖着一颗颗受伤的心灵，不记得失，无怨无悔，湘雅二医院护士长戴爱萍同志
5、就是这千万名巾帼志士中最实在、最真切的一位。 说起戴爱萍护士长，湘雅二医院在胸外科没有一个不是竖起手指称赞的。她既是医院护士的骄傲也是青年护士的楷模。十几年以来，她以仁爱的心灵，娴熟的技术和心情的工作使病人摆脱病魔的困扰，看到生命的希望，点燃生命的太阳。先后多次荣获“优秀护士”的称号。 “尊重理解，关爱病人，一切以病人为中心，为病人提供热忱、快捷、方便、优质、安全、低耗、舒适的医疗服务”。在大兴和谐之风的社会氛围中，湘雅二医院倡导全面推行人性化服务，构建和谐医院。 该院根据医疗护理工作的规律和实际，在医患沟通中，认真落实各种谈话制度，加强医患沟通使病人明白病情；应做什么检查，采取的治疗方法；诊
6、疗中的注意事项；住院期间应遵守的诊疗秩序与规章制度，应尊重医护人员哪些诊治权；进行特殊检查和手术应该履行的手续；诊治项目和药品费用、价格，知道发生医疗纠纷应当依法解决的程序，从而营造和谐医患关系。 他们还从改善就医环境，建立和完善合理的服务流程入手落实人性化服务措施。调整门诊大厅布局，让出更多空间给病人；更换门诊诊疗桌椅；窗口单位采取弹性工作时间，病人高峰时段增开挂号窗口；聘请医德好、业务熟练、服务热情的退休护士，担任门诊分诊和充实导医导诊队伍。正在筹建陪护和陪检中心，方便住院病人检查。即将投入使用的9.5万平方米的第二住院大楼，内部设施和人流、物流充分考虑方便病人需要，做到人性化。让病人真切
7、看到人性服务措施，听到工作人员的文明用语，感到医院的人文关怀。 “老爷医院”、“以医为尊”、病人的就医看成是求医、功能布局的不合理、大处方滥用药收费，接待医药代表的药品推介和不正当的促销手段目前全国不少医院还存在这样的情况。 针对这些问题，湘雅二医院采取“加强培训，转变理念、开展“假如我是患者”的换位思考与讨论、加强用药制度管理、严格控制药费比例，对超比例的用药科室处以重罚。 据不完全统计，近年全院干部、职工主动拒收红包、礼品519人次，拒绝请吃、请玩213人次，退还、上交病人赠送的红包、礼品等折合人民币38.37万元，收到表扬信1044封，镜匾、锦旗172幅，红包收受率、索要率为零。近四万名
8、患者问卷调查对医疗质量、服务态度的满意度保持在98%左右，患者投诉逐年下降。 作风建设让病人直接受惠。各种不合理检查、不合理用药、不合理收费的现象占80%以上；先后取消了30多项不合理收费项目，清退医药购销中不合理的处方费、统方费、介绍费20多万元，主动退交红包。礼品价值38万多元，收受红包的现象已下降到零。极大地减少了病人的不合理开支。 “您的身体恢复了吗？”近十年来，湘雅二医院始终坚持给每一位出院病人打回访温馨电话。翻开厚厚的回访电话记录本，每次打电话者的姓名、对方接话人、通话內容都记得一清二楚。 有位42岁的女病人，19年前因产后流血过多引发脑垂体前叶功能减退，因神志不清一直被当作精神病
9、治，进院时己处昏迷状态。经多方救治和精心护理，10天后大有好转；但患者因经济困难等多方原因，匆匆提前出了院；该病室的共青团员和青年医师却通过真情电话回访，对她的院外治疗进行了具体指导，使病人逐步恢复了健康。 这种真情回访活动已在医院27个病区广泛展开。至今共回访电话4万多个，架起了医患之间和谐的桥梁。 目前全院有各级青年文明号18个，各级青年岗位能手88名，其中国家级青年文明号2个、省级青年文明号3个，国家级岗位能手、省级岗位能手各2名。医院拥有号、手的级别和数量在国内同等医院中首屈一指。 “坚持社会主义办院方向，牢固树立以人为本的服务思想，切实转变服务理念”。医院党委书记刘伏友告诉我们，湘雅二医院通过加强医院内涵建设，规范医护行为、提高医疗质量、确保医疗安全、优化医疗流程、提升服务档次、美化医疗环境；改善医患关系，巩固行业作风建设成果，构建医院和谐发展的内外环境，将会更好地服务于社会，服务于人民。 我们也相信在医疗市场日趋激烈的竞争中，湘雅二医院会展翅翱翔、越飞越高。 优秀护士发言稿 优秀护士发言稿 优秀护士发言稿 优秀护士发言稿 优秀护士发言稿 优秀护士发言稿 优秀护士发言稿 优秀护士发言稿 优秀护士发言稿 优秀护士发言稿