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1、2023年呈报表工作总结6篇 写好一篇工作总结可以有利于我们了解近期工作状况，提高工作技能，体现我们个人实力的材料之一就是工作总结，下面是我为您共享的呈报表工作总结6篇，感谢您的参阅。 呈报表工作总结篇1 自觉听从公司和领导的支配，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作较繁琐，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合详细状况，全年的工作总结如下： 一、为公司做出的成果 (1)在税务和财务制度方面的了解，为公司削减了不少税费。 首先是全部出口材料的选购和销售没入税务帐，削减了企业所得税，增值税及其附征等。 全部的工资费用采纳了低于实际工资的金额入账，比实际工资入账少交了个人所
2、得税。 住房公积金和社保实行了低于实际工资的数额缴纳，目前住房公积金根据10%的比例缴纳，比按20%的比例及实际工资缴纳节约了不少费用。 (2)规范了报销制度，整理了公司的会计报表，避开了税务局查账的麻烦。 刚好精确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，记账并粘贴凭证，刚好地编报了各月会计报表。 刚好精确地填报各类税费申报表，担当了并按时完成了个税、营业税的申报与缴纳等。 每月仔细核对现金、银行存款账户余额、支出进度，银行对帐，结汇等工作，确保无误。 对比每月同类费用支出金额，对明显超过标准的费用找出缘由，对不合理的支出予以限制。 仔细审核全部报销单据，对不符合报销制度的单据一律退回给相关报销人
3、。 (3)对物料选购的参加及成本限制 审核各位选购拿到的报价单。a：对于旧物料，主要是与总公司供应的选购单价进行核对。然后整理出一份价格对比表，对无任何理由，单价又明显超过总公司单价的物料通知相关选购进一步和供应商谈判。b:对于新物料，主要是在网上搜寻其价格范围，对于价格明显偏高的物料通知选购进行限制。整理全部的选购订单极和相关选购价，及归集公司的全部费用支出交与领导与总公司核对。 新订单下给选购负责人，然后帮助他们跟进订单交货，限制交期及包装，对无故推迟交货的供应商通知相关选购，必要时对供应商进行扣款。 仔细做好应付款统计工作，不出现差错，并在每周四支配到期应付款，对不能按时支付的货款对供应
4、商说明状况，以营造良好购销合作氛围。 (4)其他 办理住房公积金及社保，每月按时为同事缴纳。 结合公司实际状况及领导看法，刚好修订、完善公司的各项制度，例如对于员工手册的修订，其集中体现了公司的各种管理及行事依据。 每月对办公用品进行盘点，刚好选购公司缺少的物资，严格限制办公文具的领用，疼惜办公用品节约支出。 主动参与公司组织的业务学习及会议，并仔细做好记录发给各位同事。 办理出口收回核销等海关资料等。 做好考勤，核算每个月的工资。 在完成本职工作的同时，对同事提到的须要，主动予以协调与帮助。 对领导临时安排到的工作，主动仔细完成。 二、主要的阅历和收获 (1)进步的机会，工作不只是为了工资，
5、还有更高层的动力。工作会提高技能，积累更多的阅历，发觉并发挥自己的潜能等等。遇到问题时，不断去摸索解决方案，从而提升自身实力; (2)对事情的处理实力有所提升，当同时出现许多事情须要处理时，知道怎么去做既能完成工作又能保持调理; (3)只有加强和同事间的沟通协调，才能把工作做好;主动融入集体，处理好各方面的关系，更能保持好的工作状态; (4)明白了保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步; (5)收获了快乐，公司对员工的关怀，领导对下属的信任，同事之间相互帮助，虽然有时也会有劳碌，但是更多的是充溢; (6)舍得付出就会有收获。 三、个人的不足及其改善安排 (1)只顾主动完成
6、领导交办的各项任务，而很少向领导汇报工作进度及完成状况，与领导的沟通少。在以后的工作过程中，我会随时向领导请示我在工作中遇到的问题，商讨出最佳的解决方案，汇报工作的进度，让领导刚好驾驭我的工作完成状况; (2)在与领导同事沟通中不能很好的把握沟通、沟通的技巧，甚至有在沟通时由于表达不恰当出现不敬重对方或者越权的现象;(3)学习的主动性还不够。以后我会依据公司的实际状况，主动主动地加强税务及财务学问的学习，削减纳税为公司争取更大的利益。并不断提高自己以适应不断发展改变的新问题; (4)工作的方式方法不够得当，或者平常有琐碎的事情和一些突发事务须要解决，有时候不能严格根据安排完成工作;(5)做好刚
7、好反馈信息，加强协调实力。例如遇到总公司规定供货时间过于紧，并获知供应商反应很难完成的状况。适时依据详细状况，与选购购部同事共同协商制定最好解决方法。与此同时并反馈这一信息与解决方案给领导，主动解决各种突发状况。 四、下一年工作的安排 (1)首先是改正自己在本年工作中存在的不足，做得好的方面接着维持; (2)了解电子行业出口状况，熟识材料出口的流程，下一年要打算一些价值相对较低的物料自己报关出口，避开和同行业相对比利润率过低，小量地申报增值税及企业所得税; (3)了解部分材料的市场价格，更好地限制公司的选购成本;同时我希望我可以适当接触供应商，也是了解材料价格的一种渠道;(4)结合今年的实际状
8、况，做一份具体的费用支出预算; (5)财务报销规范化，严格根据财务制度执行; (6)仔细对待公司各种年审工作; (7)加强税务及财务学问的学习，削减纳税为公司争取更大的利益; (8)完善会计报表等，避开税务局查账。 新的一年里，我希望公司能够供应更多的培训或者学习机会，不管是电子方面的或者员工个人专业技能方面的。同时，希望我能与公司共同发展，坚信公司在新的一年里能更上一个台阶! 呈报表工作总结篇2 财务公司理顺核算机制，更新财务核算与管理理念，规范化核算的一年。这一年，财务公司在财务总监任汝坤同志的指导与帮助下，较好地完成了核算体系的建立。同时，在总经理刘波同志努力下，主动提高融资实力，合理有
9、效运用资金，为工程生产和经营管理工作的开展供应了资金保障。基本完成了财务管理任务，较好地协作了公司的生产经营工作，实现了资金的收支平衡，现将一年来的工作，汇报如下。 一、财务指标完成状况 1、上交管理费状况 各单位按收入应上交集团公司综合管理费万元，事实上交xxxxx万元，尚欠xxxxx万元未交。 2、收入状况 截止年末，集团公司共实现收入xxxxx万元。其中，工程实现收入xxxxx万元，其他产业及房屋销售实现收入xxxxx万元。 3、集团公司管理费开支状况 本年度集团公司共开支管理费用约xxxxx万元。其中：工资约xxxxx万元，折旧约xxxxx万元。 4、固定资产改变状况 本年度新增固定资
10、产xxxxx万元，削减xxxxx万元，净新增固定资产xxxxx万元。 5、上交税金状况 本年度集团公司共计向国家上缴各种税金xxxxx万元。 6、与总公司资金往来状况 截止本年度末，各单位应付款合计为xxxxx万元，应收款合计为：xxxxx万元，二者相抵后，各单位应付款净额为：xxxxx万元，各单位应付集团公司净额为：xxxxx万元。 二、主要财务工作完成状况 20xx年度，财务公司在财务总监的指导下，进一步依据业务性质，理顺核算流程，建立完整的核算体系，为20xx年的财务精细化核算打下了坚实的基础。 1、完成xxxxx年财务决算编报工作。3月初，财务公司接受农行指定的会计师事务所对公司的财务
11、报表审计工作，以及税务局指定的税务师事务所对公司的所得税汇算鉴证工作。全面梳理xxxxx年财务报表工作，顺当完成了20xx年度财务决算报表编报工作，为20xx年财务工作的全面开展打下了良好基础。 2、重建财务核算流程。财务公司在财务总监的亲自指导和规划下，先后组织各行业财务人员，仔细探讨和探讨所属行业经营流程，从而制订合理有效的成本核算流程，以便对成本和费用进行限制。财务总监更是亲自到各个公司进行业务调研、设计核算程序图，并进行检查落实，针对问题解决问题。 3、组织财务检查，针对检查中出现的问题刚好提出整改要求，并监督落实。自第一季度财务总监发觉各单位在财务核算中存在的35个共性的问题后，财务
12、公司刚好组织财务人员开会，要求对存在的问题进行整改，并就整改措施进行检查和落实。其次、三季度联合财务检查中，又发觉存在着共性的问题47个，并针对存在的问题逐条提出整改看法。财务总监和财务公司经理多次亲自到各个单位进行财务检查和财务指导。目前存在的问题基本整改完毕。 三、资金调度和信贷工作 今年工程建设项目渐渐增多，资金需求日益增加。尤其在各单位上交综合管理费较少的状况下，财务公司承受了巨大的资金压力。为了满意生产对资金的须要，总经理亲自主抓本项工作，大量的时间用于筹措资金、支配调度资金。我部依据工程建设和公司发展的要求，为确保公司生产经营的顺当开展，主动完成各银行系统的信用等级评定工作，全力筹
13、措资金、合理支配调度资金。 1、向金融机构借款 本年度共完成贷款转贷笔，累计金额为xxxxx万元。新增贷款笔，累计金额为xxxxx万元。年初贷款余额为xxxxx万元，年末贷款金额为xxxxx万元，增加xxxxx万元，削减xxxxx万元，净增加xxxxx万元。 2、向村镇借款 本年度年初余额为xxxxx万元，年末余额为xxxxx万元，归还xxxxx万元。 3、公司内部借款 本年度年初余额为xxxxx万元，年末余额为xxxxx万元。其缘由是：本年新增集资款xxxxx万元，削减原集资款xxxxx万元，净新增加xxxxx万元。 4、利息支出 本年度共支付金融机构借款利息xxxxx万元，支付村镇借款利息
14、xxxxx万元，支付集资款利息xxxxx万元，合计支付利息：xxxxx万元。 资金的胜利运作，保证了公司生产经营的正常运转，更是接着树立了公司在银行系统“资信企业”的良好形象。 四、存在的问题 我部的财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。财务工作更多的还仅仅是会计工作，仅仅停留在事中记账、事后算账，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，不能做到防患于未然；另外，财务人员对企业经营活动的参加不够主动，不能深化的驾驭公司经营活动的特性，只能是根据公司或领导的要求报送数据、资料，还不能针对公司的经营进行必要的分析，只是根据理论上的指标去计算、去说明。 会计工作中仍有很
15、多待改进之处，尤其在一些问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，变更起来还有肯定困难。管理工作的形式化、表面化，有许多的日常管理工作做的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用。比照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，将是我部今后工作中的又一重点。 缺乏沟通，对相关信息驾驭不到位。财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应刚好了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务短暂没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁；另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思
16、路及对财务工作的要求还不能完全驾驭，以至于使自己的工作有时很被动。 五、20xx年工作思路 20xx年度，财务公司在保证为公司生产经营所需的资金融通上加大力度外，还将在财务基础工作、规范化核算成本、费用，刚好进行财务分析等方面进行全面的规范。重点做好以下方面的工作： 1、强化成本核算体系的建立，在公司文件规定的范围内进行成本核算，特殊是项目成本的核算工作，按时对成本核算中遇到的问题进行归类、分析，完善成本核算体系，为领导刚好供应相关数据以便领导决策进行参考。 2、理顺机制，更新观念，打造财务监督与服务并重的工作理念。全面突破已经习惯的财务管理思维与模式，从源头上理顺财务机制，增加服务意识，以服
17、务为宗旨，一心一意为公司机关、生产经营做好服务保障工作。在工作中认仔细真，踏踏实实办事，主动加强与银行金融机构的联系，主动加强与财政、税务等政府部门的协调力度，为争取更多的资金和政策支持，全力打造财务监督与服务并重的工作理念。 3、强化资金监督，做到收支平衡。财务公司将通过与工程部的合作，加强对资金支出进行具体分析，按科目进行分类统计，以勤俭、节约、高效为原则，建立严格资金支付流程，加快工程的决算。做到先审后支，不审不支，支出必有来源；实行“先批后支，安排先行”的报账程序，全过程监督预算执行，提高财务管理，保证了收支平衡。 4、做好20xx年年决算工作，为20xx年的规范核算工作打下坚实的基础
18、。此项工作拟在20xx年1月份全面完成。完成财务预算编制工作，在本月底完成。 5、做好20xx年度银行信用审计工作，全面保证公司在银行系统的信用审计不降级，为20xx年度甚至以后年度的融资信贷业务作好打算。此项工作拟在20xx年3月底前完成。 6、完成20xx年度所得税汇算、清缴工作，合理降低公司的各项税务风险。此项工作拟在20xx年4月初完成。 7、依据集团预算管理指标，跟踪预算的执行状况，监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核，按月精确刚好地供应预算执行状况的汇总分析，为实现本集团的预算指标提出可行性措施或建议。 8、协作工程部，完成对项目经理、项目档案涉及财务方面的资料供应。此项工作拟
19、在4月底前完成。 9、为了全面提高核算的时效性及精确性，在集团公司财务系统实行会计电算化核算。随着公司业务的接着拓展，承接工程数量的增多，财务核算工作量将更大，要能精确、刚好完成核算工作，必需将会计人员从大量、繁琐的手工核算中解放出来，因此，有必要实行会计电算化核算的方法。此项工作拟在4月份全面实行。 10、协作公司进行加强成本、费用的限制，财务公司将加强对非生产费用和可控费用的核算、监督力度，不能超支的绝不超支。 11、加强资金管理，统一调配，依据集团生产经营的须要，筹集、调控好各项经营用资金。 12、接着完善各项财务管理制度和内部限制制度，如财务核算管理制度、销售与收款、选购与付款内限制度
20、、会计、统计、收费、出纳等财务人员岗位考评方法等。 13、加强财务人员的业务学问、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结合财务人员考评方法，逐步提高财务人员的专业学问、技能和职业推断实力。 14、加强财务检查工作，刚好发觉问题、改正问题，保证公司的财务核算和财务管理工作正常运行。 以上这些工作，都是xxxxx年财务管理要重点思索和解决的主题，也是每一位财务人员如何提高自我、服务企业所要思索和改进的必修课。作为财务人员，我部在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我部将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步，与公司共
21、同成长。 呈报表工作总结篇3 我县党员干部主动投入到宣扬普及、消毒防疫、就医转诊等疫情防控一线，用基层干部剧烈的担当精神，树起了守护百姓健康平安的坚毅屏障。 一是当好疫情防控宣扬员。县镇村三级干部和党员志愿者，顶风冒雨进村入户张贴和发放县委县政府一封信县委县政府倡议书35000余份，21个县乡两级微信公众号刚好发声，宣扬防控疫情学问，澄清疫情谣言4个，引导群众正确佩戴口罩。24台流淌宣扬车巡回播报，劝阻群众不要外出，不搞红白喜事聚会聚餐，不走亲访友拜年，激励利用新技术联络感情，信息拜年、视频祝愿，以“静”致敬。 二是当好疫情防控冲锋员。基层党组织发挥党支部、党小组和党员中心户作用，组织动员村(
22、社区)“两委”干部网格员、物业工作人员、民警、楼栋长、小组长等纷纷组建党员服务队，全面摸排登记中心城区返乡人员，实行逐村(社区)、逐(楼栋)、逐户逐人拉网式排查的方式，全覆盖对辖区村民(居民)进行体温测量。对发热病人进行全面摸排，登记造册和驾驭实时动态状况。 三是当好疫情防控消杀员。基层党组织在开展爱国卫生大扫除的基础之上，组织村(社区)“两委”干部、网格员、村医、环卫人员等组成党员服务队，对党群服务中心、卫生室、公共厕所、垃圾池等进行全覆盖杀毒，新设废弃口罩投放点300个，确保疫情防控不留死角。 四是当好群众贴心服务员。各级党组织加大对独居老人、发热病人和生活困难家庭的关切关爱，定期实行电话
23、询问、上门慰问等方式，刚好了解生活需求和健康状况，力所能及解决各种困难。严格落实“民呼我应”机制，科学调配辖区车辆、人员和生活物资等资源，刚好响应和协调居民群众紧急出行、物资选购和其他服务需求，对不能解决的刚好上报上级党委统筹协调。 呈报表工作总结篇4 “大爷，你好，我们是社区工作人员，请问你们家里有外出回家人员吗?” “没有，没有，我们一家都在大港生活。” “那您出门肯定要佩戴口罩，留意加强个人防护。” 1月26日上午，某某某某社区主任某某和社区的姐妹们在社区走访,将相关宣扬资料交到居民手中，并具体介绍了疫情防控期间市民应杜绝的行为和应实行的自我防护措施。从大年三十起先，她们就自愿放弃了休假
24、,深化居民家中或者通过电话开展排查、宣扬和消杀工作。 平常，她们是一群静默无闻的一般人，穿梭在社区中、劳碌于邻里间，在街道社区的工作岗位上安守着平凡。然而，面对突如其来的一场疫情，他们为社区群众身体健康和生命平安自告奋勇，无私地奉献出真情与关爱。 新春还没有起先,一场突发事务再一次使得整个社会动员组织起来。面对新冠肺炎疫情，某某社区和某某其他32个社区一样，根据街道要求制定了工作方案，完善了应对预案，在小区出入口设置固定“大喇叭”循环播放防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情内容，通过这种简洁干脆的宣扬方式，让辖区居民更快获得防控学问和信息，增加自我防范意识。一时间，社区抗击疫情工作的千丝万缕、千头万
25、绪，根根都系在这些社区工作者的心上。 进某某社区，一派祥和景象，楼院之间悬挂的防控横幅非常醒目，几名戴口罩的居民正在闲聊，说起此次社区疫情防控宣扬，都竖起了大拇指。“每家每户都发了宣扬单，楼栋间也拉起了横幅，我们出门都知道要戴口罩。”他们说，“肯定支持社区、街道的工作，都是为了我们好。” 某某告知记者，作为社区一线工作者，她们将加大排查力度，做好外来回家过年工作人员的摸排登记工作以及病例排查工作，刚好识别可疑病例;在辖区内大力开展环境整治活动，切断疾病传播途径，消退病毒传播隐患。强化宣扬教化，不断加强正面宣扬，做到群防群控，确保风险降到最低。 27日，在某某社区，记者看到街道工作人员正在对居民
26、小区、背街小巷、沿街商户等重要点位开展消毒杀菌工作。“每天都会喷洒杀菌药水，并建立了相关台账，将消杀工作一一记录在册。” 某某的几百名社区工作者大多数是女性，她们每人每天要打几十个电话，几乎每天到深夜。她们的手机基本上都是二十四小时开机，睡觉时都要放在枕头边。正如一位社区工作者说的那样：许多居民的信任在电话线上流淌。 据了解，目前某某成立了新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，建立了有关工作制度，实行日调度例会制度、日报告制度、任务交办制度，加强值班值守，做好应急处置。为预防和限制新型冠状病毒感染的肺炎疫情，做好全面工作。街道目前排查出的湖北回乡人员均已实行居家医学视察，目前留观人员健康
27、状况良好，无异样症状。 街道根据划区分片、责任到人的原则，开展“网格化、面对面、地毯式”的拉网排查，全力开展精准摸排，带头协作医务人员上门随访，带头落实重点人员检测检查等，并大力开展疫情防控学问的宣扬普及，教化引导群众不信谣、不传谣、不造谣，提倡群众“微集会”“云拜年”等平安健康的过节方式，养成良好的生活习惯和健康的饮食习惯。 疫情来了，社区工作者们像上了发条的闹钟，值班巡逻、义务宣扬，清垃圾、除四害，在最基层形成群防群治战疫情的局面。这是一场没有硝烟的斗争。当安与危、生与死的考验摆在面前时，某某的社区工作者们没有退缩。她们义无反顾地用自己的行动，构筑起抵挡病魔的血肉长城。现在“人人是哨兵，家
28、家是堡垒”，筑起抗击疫情的层层屏障。 呈报表工作总结篇5 疫情就是吩咐，防控就是责任!在新型冠状病毒肺炎疫情汹涌扑来的时候，xx城管系统马上启动应急响应机制，仔细落实区委、政府各项防控措施，全力以赴做好春节期间环境卫生保障和疫情防控工作，给广阔市民营造一个干净、平安的节日环境。工作汇报如下： 一、加强巡查整治 全面排查取缔各类临时年货市场、临时游乐场所，停办庙会、灯会等消遣和商业活动，严禁在人员密集场所摆摊设点、户外宰杀活禽，协作相关部门做好取消农(集)贸市场活禽和野生动物交易工作，加强对公园广场、商场、医院、市场、车站周边等人员密集场所流淌摊点管控，严防出现户外人员聚集状况，降低疫情户外传播
29、风险。 二、做好环卫保洁 刚好对公厕、垃圾清运、转运、垃圾运输车等公共市政设施、公共区域进行防疫消杀、通风工作，每天早5点到晚9点对城区道路开展清扫、冲洗、湿扫、人工捡拾的立体化环卫作业，环卫车队和生活垃圾中转站增加垃圾清运频率，严格做到日产日清，督促保洁人员按要求做好自身防护工作，削减传播渠道。目前城区每日出动保洁人员xx余人，全面强化清扫保洁力度，每日无害化处置生活垃圾xx余吨。 三、做好环卫工人和城管执法队员自身防护 为确保节日期间在岗人员身体健康，紧急为一线环卫工人和执法执勤人员发放防护口罩，督促监督每位职工戴好口罩，加强宣扬教化工作，主动落实防护措施，对办公场所进行全面消毒，每天对全
30、局人员有无发烧、发热、咳嗽等进行筛查，对有无离迁返迁状况进行排查，并建档立卡，保持队伍战斗力，全局24小时值班值守，全力助力打好打赢疫情防控硬仗。 四、开展科普宣扬 针对当前疫情特点，结合工作实际，主动协作宣扬部门加强宣扬和舆情管控，正面引导社会舆论，广泛开展防护学问科普宣扬，提示广阔市民提高自我防护意识，协作做好各项防控工作，尽量削减外出活动。 面对严峻形势，区城市管理局将接着加强环卫保洁、一线执法执勤，做好春节期间市容环境保障和疫情防控工作，全众志成城、共抗疫情，奋力打赢这场没有硝烟的斗争。 呈报表工作总结篇6 一、财务预算管理：财务管理的重要环节是收支预算管理，核心是资金(经费)，财务处
31、落实出台了三个重要文件关于加强学院财务预算管理的看法、学院财务支出预算评审实施细则、20xx年学院财务预算方案。通过细化部门预算大大提高了预算编制质量，加强了预算管理理念，提高财务收支透亮度使预算编制进一步科学化、制度化和规范化，防止预算安排和执行中的不规范做法。 二、教学经费管理，目标要求学费收入用于教学科研费用比例达到30%。1月份6月份实现预算支出数6，675万元，占总收入色40.7%时间过半预算支出未过半的主要缘由是甲乙双方履行合同的日期在下半年(公寓运用费的支出，归还开行贷款等支出项目) 三、勤工助学经费管理：每月按时发放勤工助学补贴(学费收入预料收入6，000万元)累计发放学生奖学
32、金、助学金、困难补助、副食补贴等已达446.7万元(含国家助学金、奖学金253.3万元)达到目标要求的10%。 四、筹集建新资金：主动筹集新校区建设资金，今年年初通过开源节流方式用自由资金1300万元投入到新校区建设中，在向开行贷款过程中主动与教化厅、财政厅联系，特殊是当贷款遇到阻力时(国家开发银行、中国银行)现在又向“远东租赁有限公司”通过“融资租赁”的操作方式筹资4，000万元，已解新校区建设燃眉之急。 五、学生收费管理：建立收费管理制度，完善收费管理体系，不断提高提高收费率，特殊是实行了各教学系、部日常公用经费支出预算实行与学费缴费率挂钩的管理方法后，极大地降低了学生欠费率。收费工作井然
33、有序，这完全得益于全处工作人员高度的责任心;与监审处主动协作公示教化收费项目及标准，严格执行收费政策和国家各项规章制度，主动稳妥地解决贫困学生的欠费问题，为建设“平安和谐校内”做出贡献。 六、财务管理:仔细贯彻国家各项财经纪律，把好办理各项支出的审核和支付关，仔细做好国库集中支付及政府选购手续，进一步完善了内部报账流程，得到了广阔教职工的好评。 七、存在的问题及改进措施：在预算管理方面，首先要进一步加强预算的权威性和肃穆性，学院财务预算一经学院批准具有权威性、指令性和约束力，要紧紧和年终财务报表挂钩，坚决杜绝预算的随意性。预算制度的刚性和柔性的冲突，强调了学院预算的权威性也就是刚性。但学院工作也有制定预算尚未考虑的因素，要想顺当完成学院各项任务，又不能不考虑这些新产生的因素，即预算的柔性。要想正确处理协调预算的“刚”和“柔”就要求财务处建立健全更全面、更有效的预算管理制度。然而无论是预算的刚性还是柔性都必需要服务好学院的一切工作这个大局。学生欠费问题虽然有所改善，尤其和各系日常公用经费挂钩后效果更加明显。财务处要想让这些可喜的成果始终持续发展，一方面要和各系主动协作做深化细致诚信品德宣扬工作，杜绝恶意欠费，降低欠费率;另一方面改进收费系统力争早一天实现“一卡通”收费管理方法。人员的配置尽快到位到岗。以缓解现有工作人员的工作压力。