2023年三年员工总结范文(精选多篇).docx

上传人:w**** 文档编号:66474078 上传时间:2022-12-14 格式:DOCX 页数:126 大小:89.97KB
返回 下载 相关 举报
2023年三年员工总结范文(精选多篇).docx_第1页
第1页 / 共126页
2023年三年员工总结范文(精选多篇).docx_第2页
第2页 / 共126页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年三年员工总结范文(精选多篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年三年员工总结范文(精选多篇).docx(126页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2023年三年员工总结范文(精选多篇) 推荐第1篇:郑州三立员工宣言 三立员工宣言 郑州三立是专业数码影像个性礼品,个性T恤,水晶影像,广告文化衫,毕业文化衫公司,下面是我们公司的员工宣言: 我选择了在三立工作,这是我的选择。 从进入公司起,我就深深地知道,我已成为公司的一部分, 我就是公司的经营者,公司的命运主宰就在我们自己手中! 我明白公司的成功就是我的成功,公司的失败就是我的耻辱! 我的价值要通过公司来体现,我的人生要以公司为舞台! 我要认真负责地工作,做好自己的工作就是成就自我的过程。 我要加倍热爱我的公司,因为,热爱公司等于热爱我自己! 我要时刻维护公司的利益,如同维护我自己的人格与

2、尊严。 我要学会节约每一分钱,像经营自己的家庭一样节省开支。 我不放过为公司创造每一分价值的机会,追求财富就是追求人生价值。 我要和每一个同事齐心协力,只有我们共同努力才会赢得胜利! 我要时刻做到与公司共同成长,不断提高自己的能力! 在遇到困难的时候,我会想尽一切办法去克服,我相信困难没有办法多,困难永远不能成为我做不好工作的借口。 我付出的每一分努力,不仅是我个人、更是公司事业的希望! 我将拒绝一切违背我们价值观的投机行为, 永远信奉付出与收获对等的自然法则。 我在失误时勇于承担责任。我知道推卸责任是一种比失误更严重的错误。 “己所不欲,勿施于人” 。 我们永远不要希望其他人去做自己都不愿做

3、的事情。我将拨开阻碍我们视野的短期利益和一时的得失,拒绝任何短期行为,永远看清集体及个人的长远目标。 我坚信敬业精神是维护集体、个人、社会共同利益的基本条件,永远将不敬业行为视为堕落和愚昧。 我明白今天的工作必须今天完成,今天完成的事情必须比昨天更有质量,明天的目标必须比今天更远大。 我信奉恩恩相报的道德准则,永远不忘记给予我们帮助的任何人。尤其在逆境中帮助我们的人。 我永远信守“视质量如生命,视客户为上帝”的承诺。任何时候,任何情况下都不降低我们的工作标准。 无论什么时候,我都有决心做到:与同事情感紧紧相连,行为相互协调。与公司同呼吸,共命运! 我坚信,在我们的共同努力下,公司的明天更美好,

4、我们的明天更灿烂! 推荐第2篇:3月员工总结 2023年3月员工总结 时间飞逝,岁月如梭,转眼间我来黔蘑菇已经一个月。作为一个兼职工,我非常感谢企业、给我提供免费社会实践平台。同时,倍加感谢领导的栽培和同事的关心,使我有机会从书本中学到的知识充分利用到社会实践中来。2023年3月已经过去,这份迟来的月结报告,也体现出我个人工作的不足,自我检讨。 首先,我从2023年3月2日入职以来,通过培训学习了解到,担任传菜员岗位工作要注意以下几点: 01.按餐厅规定着装,守时、快捷、服从指挥。02.熟记餐厅房间位置、台号。 03.开餐前搞好区域卫生,做好餐前准备。04.保证对号上菜。 05.熟记餐厅房间位

5、置、台号。06.按上菜程序准确工作。 07.传菜过程中要,轻、快、稳,不与客人争道,做到礼字当先,请字不断。08.做到六不端: 温度不够不端,卫生不够不端,数量不够不端,形状不对不端,颜色不对不端,配料不对不端,严把菜品质量大关。 09.餐前准备好调料、作料及传菜工具主动配合厨房做好出菜前准备。10.备好菜盖,随时使用。 11.做好收市。 再次,我做4月份工作目标,及大致奋斗方向: 1. 遵守各项规章制度、认真工作。 爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。遵守公司的各项规章制度、兢兢业业做好本职工作是我自己的工作原则,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务、并履行岗位

6、职责。因为工作的特殊性和精确性,在工作中我严格要求自己,以提高准确率和工作效率。 2. 积极配合领导、团结同事、相互学习。 尊重领导、服从命令、积极配合工作;平日里多注重工作细节、团结一体、互相学习。工作中我们都是彼此的老师,往往从别人的身上看到自己的影子,有好的也有坏的,在面对问题的时候,我们又成为了彼此的后盾,相互并肩扶携。从我个人而言,在工作的过程中我受益非浅,从做事、到做人;从看问题、到解决问题上都给了我新的机会和经验。 3. 心态端正、举止大方 工作是人生活的重要部分,不论是消极还是积极,都会给人带来不同感受。而精彩的生活往往有来源于有意义的工作中,所以我不会让自己因工作的烦恼、困难

7、和压力,困扰自己,使自己工作情绪化、生活情绪化。遇到困难我会用平常的心态实际看待问题,告自己凡事要先做人、后做事。 4. 对客户要真诚、有耐心。 真诚服务于每个客户,耐心倾听并解答客户的每一项问题,竟可能做到客户满意,自己放心,不再给领导添加不必要的麻烦。遇到特殊解决不了的问题,请示于领导的帮助和支持。 其次,在今后的工作中,我会更加努力,虚心请教,认真做好每天的工作,更加严格要求自己。在实践中检验所学知识,查找不足,提高自我、完善自我。 最后,祝愿:全体伙伴们,身体健康、工作胜利。 谢谢! 2023年4月2日 推荐第3篇:三月员工自评 员工自评 我与2023年12月加入*有限公司,在这期间我

8、很快地把自己融入到这个团体中.不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下: 一、非常注意的向周围的同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团体中. 二、在工作中,善于思考,发现车间存在的我自己认为的不合理现象,便首先与同事进行沟通,确认是否有问题,有问题的能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级,并且提出自己的意见提供参考. 在这三个月的试用期里,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调.在以后的工作中我会一如继往, 踏踏实实做事

9、,诚诚恳恳做人,不断的提升自己的水平及综合素质, 细节决定成败,这一点在我公司很适用,我一定会把握事情的关键细节,以期为公司的发展尽自己的一份力量. 推荐第4篇:2023员工工作总结_员工个人总结 作为员工最需要的就是培养积极思想,不断提高个人综合素质,难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的员工工作总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读! 【篇一】员工工作总结 20x年过去了,在一年里,我在企业领导公积金领导、部门领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,现将个人工作总结如下: 一、虚心的学习 在企业的一年多时间里,企业的每一位同事都是我的老师,他们的

10、丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。领导的关爱以及工作条件不断的改善给了我工作的动力,同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感,企业目前蒸蒸日上的业绩和在同行业中的地位以及领导关爱给了我工作的信心。在此,我要感谢企业各部门领导对我的帮助和支持。 二、努力的工作 在这一年里我一直在担保部工作,主要做逾期催收和贷后管理及中心档案管理。这个岗位可以说是防控企业风险的很重要的一道关卡,必须保持坚持不懈的原则,多渠道,多方面的收集信息,努力做好本职工作,尽全力控制贷款逾期率,防止和控制不良贷款的发生。在不断学习充实各方面知识提高个人素养的同时时刻牢固自己的职业操守,不带个人感情

11、进入工作领域。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,遵守企业各方面的规章制度,认真及时做好领导布置的每一项任务,尽自己所能主动为同事分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己。由于此业务是第一次在县区开展,有很多地方需要我们跟住房公积金管理中心工作和交易中心进行协调,不断地去改进并完善。在此,我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中支持和指导。 在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,有问题虚心向同事学习请教,县区虽然人少,件少,却包含了贷款担保的所有业务,俗话说:麻雀虽小,五脏俱全,其业务范围包括抵押资料的收取、担保

12、费用的收取、抵押登记的办理、逾期报表的制作及催收等等。 三、存在的问题 通过一年多的实践,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是: 1、不够了解贷款担保业务,还需加强学习与认识。 2、对一些事情的处理方法欠妥。 3、交流以及工作中的协调能力,还需要加强。 4、业务知识学习有待加强,工作效率有待提高。 四、努力的方向 2023年,我的工作计划与目标主要是: 1、配合管理部完成上半年抵押登记收件、办理工作; 2、完成20x年抵押注销业务; 3、做好20x年逾期贷款催收业务; 4、完成领导交办的其他工作; 虽然来企业的时候还不长,但看到企业的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪。我会用谦虚的态度和饱满

13、的热情做好我的本职工作,为企业创造价值,同企业一起展望美好的未来! 【篇二】员工工作总结 一、与企业同呼吸、共命运,坚守职业天职与使命。 既然我们选择了工作,就没有理由不把它做好。一个人一生中除去休息的时间以及不具备劳动能力的时间,剩下的大部分时间都是在劳动中度过的,可以说,工作等于一个人一生的价值。如果一个员工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,不能满腔热情的去工作,那么他成功的机会就非常渺茫。对于绝大多数具有上进心的员工来讲,工作绝对不仅仅是为了生存,工作更应该是天职,是神圣的使命。 然而,现实中,常常听到有人抱怨自己被人忽视、没有被安排在好的工作岗位上、没有高工资、没有得到高度的重视等

14、怨言,一副很受委屈的样子。其实,你有没有认真的审视过自己:你真的应该被安排在那个你所认为的重要位置、领到你所期望的工资、得到别人的重视吗?不劳无获,一切都不是理所当然的,没有付出就没有理由索取,当你伸手向企业、向领导要这要那的时候,你有没有认真的审视过自己你为企业付出了什么?你把企业当成自己的家、与企业同呼吸、共命运,全心全意的干好自己的本职工作了吗?如果没有,那就没有资格埋怨别人,要怪只能责怪你自己;如果没有,你就应该摒弃埋怨,积极进取,努力培养主人翁意识,热爱你所在的企业,热爱你所从事的工作,尽你的努力,尽可能的发挥自己的才能,为企业多做贡献,相信总有一天,大家会看到你的努力,你也会得到所

15、期盼的一切。 二、坚决服从安排,不折不扣地完成工作任务。 企业是一个严密的组织,不是一个自由的组合体。它是一个有组织、有纪律、有制度、有目标的合成体。在这个组织里,个人不能也不允许自由散漫,不服从管理。服从是天职,也是企业对员工的一项基本要求,即使领导的某个安排你内心无法接受,也要告诉自己丢掉不满情绪,因为企业不只有你一个人,它是一个大集体。个人往往习惯于从自己的角度出发,考虑问题往往先考虑自己,你所看到的、你所关注的也许只是你个人或者是所在小组的利益,这就有很大的局限性;而领导则不同,他所考虑的是全局、是整体。所以,对于领导分配的工作任务,我们一定要不折不扣地去执行。很多时候,很多我们开始并

16、不能够理解的事情,在实施的过程中,自断后路、义无返顾地去执行,原本想不通的事情往往可以得到很好的理解,从而激发了个人的主观能动性,反而促成工作任务的完满完成。 三、高标准、严要求,苦练专业技能,努力提高自身能力。 “工欲善其事,必先利其器”。这就是说,一个人要想真正成就一番事业,离不开过硬的基本功。还记得上大学时,老师对我们说过的一句话:“关系是泥饭碗,是会碎的;文凭是铁饭碗,是会锈的;本事是金饭碗,是会升值的。”当今社会的竞争愈来愈烈,做任何事情都需要技能。现代企业最需要的、最紧缺的就是精业的员工,就是具有专业能力的员工。在实际的工作中,对待自己,对待工作,一定要高标准、严要求,不要满足于已

17、经掌握的,这个世界是大变、多变、快变的,要努力寻求更好、更快、更富成效的专业技能和技巧,提高自身竞争力,唯有如此,才有可能创造出更好的成绩,才有可能从胜利走向另一个胜利。 四、努力培养团队精神,善于更要乐于与他人合作。 在现代社会,在专业分工越来越细、市场竞争越来越激烈的前提下,单打独斗的时代已经过去,合作变的越来越重要。团队的力量远远大于一个个单独的优秀人才的力量。所以,现代企业招聘员工,虽然都有一套很严格的标准,但是,最重要的条件就是要有团队精神。就算这个人是天才,如果其团队精神比较差,这种人也没有企业愿意用。不能与同事友好合作,没有团队意识的人,即使有很好的能力,也难以把自己的优势在工作

18、中淋漓尽致的发挥出来,甚至,由于其自高自大、排斥他人,反而会把事情弄糟。一个人能力再强,总有能力不能达到之处,团结才有力量,团队成员之间相互取长补短,精诚合作,会把事情做的更好,甚至收到意想不到的效果,这就是112的道理。 五、自信乐观,积极向上。 现实生活中,我们做事之所以会半途而废,往往不是因为失败而放弃,而是因为失去了自信而失败。创造出奇迹的人,凭借的都不是最初的那点勇气,而是一种自信乐观的精神,在这种精神的支持下,向前迈一步,再迈一步,终会达到成功的颠峰。人的敌人不是别人,而是自己,凡事都不会是一帆风顺,一马平川的,总会有这样那样的困难阻挡我们前行的脚步,不要被设想的困难吓倒,要相信自

19、己,鼓励自己,要有战胜困难的决心和勇气。如果你没有做今天这件事情,也许你就永远不会知道给自己一些压力之后,你能够做到些什么。一个人觉得最自豪的事情,是做那些做起来最艰难的事情。一个人应该自信而不自负,执著而又不僵化。人生必须背负重担,一步一步慢慢的走,稳稳的走,总有一天,你会发现,自己是那走的最远的人。 六、谦虚谨慎,戒骄戒躁,勇于创新,敢于挑战。 “谦虚使人进步,骄傲使人落后”这是我们在小学就接受的教育。谦虚是美德,人类如果失去谦虚,那么自信就会变成自大。自大就是自满,自满就会失败。或许因为我们还年轻,没有多少经验,所以比较容易骄傲和急躁,办事也总是急于求成。但是,要知道,没有一个人有骄傲的

20、资本,因为不论过去你取得了多少骄人的成绩,即使是在某一方面的造诣很深,也不能说是已经彻底精通,因为知识是无穷的。谁也不能够认为自己已经达到了境界而停步不前,趾高气扬。如果是这样的话,则必将很快就被同行赶上和超过。所以,在实际的工作中,我们一定要谦虚谨慎,戒骄戒躁,求真务实,脚踏实地的做好每一件事。 但是,我们也不应该满足于现在,不思进取,停滞不前。而是应该可能的发挥主观能动性,要勇于创新,敢于挑战,把一切好的主见即刻付诸行动。天下没有场外的举人,凡事都要敢于尝试,如果不试一试,谁也不知道自己的斤两。虽然也许最后试出自己的重量不过二三斤,但我们也会得到自己的东西。哪怕是小小的进步,我们也算是取得

21、了成功。而如果一开始就知道自己只有二三斤,而不敢去尝试,去创新,那我们肯定会一事无成。成功肯定不会是在口号声中实现,有理想没有行动是一个梦,有行动没有理想是一种浪费,理想加合适的行动可以使人取得成功。 找到自己的个性并肯定它,按照自己对自己的期望去塑造自己,加以不懈的努力和奋斗,我相信,我一定会成为一名优秀的员工。 【篇三】员工工作总结 光阴似箭,时间如梭。转眼间上班已经一年多了,回首过去的一年,内心不禁万千。在各位领导的帮助带领下,以及和同事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,我顺利地做好自己的工作,这也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢企业给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,

22、不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。以下就是我今年的工作总结。 一、工作态度、思想工作 我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚、谨慎、律己”工作态度,在领导关心培养和同事们帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,坚持理想,坚定信念,不断加强学习,牢固自己工作技术! 二、设备操作,工作领悟 每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作。勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的?的本职工作。反应简单,操作同样需要严谨细致,这要求我要对设备及操作过程情况熟悉与理解,还应有较强的理论知识。不但

23、要有对机器工作操作的了解,也要有对发生故障的应变能力,完成领导给予的各项任务。但由于自己的能力有限,不能做到一丝不差,所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点,对机器的原理和工作技巧还稍欠缺,但这些会让我更加努力的工作,谦虚谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作能力,使自己在自己的岗位上发挥到的作用,更快更效率的完成自己的本职工作,和其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的能力有限,每件事的成功都是靠集体的智慧,所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅事工作,平时的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务! 三、回顾过去,展望未来 对于过去

24、得与失,我会吸取有利因素强化自己工作能力,把不利因素在自己以后工作中排除,一年工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进,我相信通过我努力和同事合作,以及领导们指导,我会成为一名优秀员工,充分发挥我个人能力。也感谢领导给我这一个合适工作位置,让我能为企业做出自己该有贡献。一年来我做得虽然还不够,但我相信在今后工作中,我还会继续不断努力下去,我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己努力,将自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能够做好! 【篇四】员工工作总结 光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,新的一年,新的挑战即将到来,本人进入调度室已经有半年多的时间,在主任的领导以及关心支持下,202

25、3年的工作中有硕果累累的喜悦,也有遇到困难和挫折时惆怅。在以后的工作中要想更好的做好调度工作,尽快的成为一个合格优秀的调度员,就要不断地去总结工作中的不足和差距,提高自己完善自己,以便更好地完成工作。现将2023年度个人工作情况作如下总结: 一、虚心学习,努力工作 做好调度工作要严格要求自己,要好好学习每个调度员的长处,取长补短尽量的完善自己,认真学习相关专业知识、工艺流程,要做到“四勤”,腿勤、嘴勤、眼勤和手勤,不懂就问,不懂就学。通过半年多的学习和锻炼,我深知调度工作的重要性,在平常的工作我严格要求自己,不断加强对全矿生产工艺系统的认识和了解,深入生产现场熟悉工作环境,虚心接受领导和师傅们

26、的教导。 在日常的工作中,我坚持做到交接班要严谨,接班后对上一个班遗留的问题进行落实和关注,对领导交代的事情要抓紧传达和落实,明确本班的重点工作。在组织生产的过程中,及时跟进全矿生产情况,确保当班生产指令的完成,对生产过程中出现的问题及时向领导汇报,并加以解决确保全矿的生产能够正常安全进行, 做台账时对每一个生产的数据都要进行多次核算,确保数据的准确性,为领导的决策提供有效真实的数据依据。交班时对本班中遗留问题和领导的指示要重点交代,确保下个班的正常生产。 在跑外值勤过程中,要听从坐台调度和领导的安排,深入现场。积极配合坐台调度的工作,将现场信息准确的传给坐台调度。对各个工业现场都要熟悉,在工

27、作任务不太繁重的情况下,我也会勤跑现场,了解现场,及时发现问题解决问题,保证全矿生产安全有序进行。对跑外中的重点工作我一定会在现场关注,灵活处置,对随时发生的情况及时向领导和坐台调度反馈。 团队合作是调度工作不可缺失的基础,我们调度员之间应该相互依存、帮助、互怀,合作是高绩效团队的基础,每个调度员度应该树立全局观念,搞好协作配合。跑外调度要时刻听从坐台调度和领导的安排,把现场的情况及时反应给坐台调度,这样生产中所发生的状况就能迅速的解决,全矿的生产组织才能有效进行。 二、工作中存在的不足 在过去的工作中我虽然取得了一定的进步,但是这些进步都离不开领导和同事对我的帮助。在工作中我也出现过的生产组

28、织不力,协调不到位,对领导的指示落实不到位的情况。并且在工作的过程中,由于工作经验不足并且对其他专业比较陌生,造成工作效率降低习甚至出现错误。在以后的工作中,我会主动加强和其他部门沟通,充分利用资源,多方面学习全方位发展,提高主观能动性,积极工作,认真落实领导的指示,在现场要做到勤于观察、独立思考、多与同事交流,努力不断提高自己的业务水平争取把本职工作做的更加完美和成功。 三、积极努力做好工作 2023年的工作已经接近尾声,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工

29、作技能,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为了调度工作做出的贡献。 为了更好的完成2023年的工作,我要继续发扬2023年的优点,改点自己的缺点和不足,总结过去,展望未来。2023年生产任务重,对于我来说也是一种挑战一种机遇,我将严格执行各项规章制度,恪尽职守,高标准要求自己,不断学习积累经验,善于总结,也希望领导能给我更多的支持,争取为2023年建设x贡献自己的一份力量。 【篇五】员工工作总结 时间飞逝,岁月如梭,转眼间我到厂已经一年多了,在这一年多的时间里,在厂相关部门领导的指导、关心和帮助下,在相关同事的大力支持和配合下,经过自己认真的学习和努力工作,在转化岗位上,尽到了自己应

30、尽的职责,我由一个对工作空白的学生变成一名合格的员工。 一.加强学习,提高自己的工作能力 当初从学校毕业后进入工作岗位时,我什么都不懂,对岗位、操作的概念理解只限于书面,从来没有亲身实践操作过,对于煤制甲醇技术,尤其是转化岗位雾里看花,水中望月。为了尽快适应这一角色,自从公司送我们去化工公司培训的一段时间里,我边工作,边学习,边提高,在这将近近十个月的时间里,我主要学习了各项规章制度,岗位职责,学习如何做好一名操作工的工作,我通读了有关化工、煤制甲醇方面的知识,还有电、仪等方面的设备维护和保养知识,在努力学习的同时,还不忘向师傅们虚心的请教,学习他们的工作态度、工作效率、工作积极性。慢慢的我开

31、始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理论,知道和熟悉了开停车步骤,如何才能保证安全操作不出事故,怎么才能节省水、电、气,给单位节省成本,怎么才能加强操作技能,提高工作效率和质量,创造出更好的效益来 二.工作积极主动,尽职尽责 工作中,我积极主动,尽职尽责。尽管自己只是一名普通的工人,但我明白,再大的机器设备,一颗螺丝钉松动了也不行,在坚定的信念下,我每每上班期间,深入岗位了解和查看设备运行、工艺状况。及时有效地排除各种隐患和问题,保证了生产的安生顺利进行。同时,还主动地跟同事们交流和探讨工作中碰到的新问题,查询有关的资料和信息,不定期地向领导汇报个人的工作情况。保证工作的质量和效率稳中有进,向着

32、更高的方向发展。 三.培养积极思想,不断提高个人综合素质 问渠哪得清如许,为有源头活水来,为了更好的服务于工作,不断的学习进步是我汲取知识和提高个人素质的主要方法。正确地对待工作,培养积极、乐观、向上的阳光心态和阳光思维。正确处理好人际关系,做到尊重领导,尊重同事,协助、配合好团队工作,尽可能站在全局角度考虑问题,主动出谋划策,分忧解愁。时刻以有文化、有思想的的先进员工来严格要求自己。 回想这一年多在工作中既有辛酸也有快乐,过去的一年风风雨雨似乎都浮现在眼前,我非常感谢领导和同事们对我的信任、支持和栽培了我,让我在人生中得到了最宝贵的工作经验和社会经验。增强人与人之间的沟通让明白了很多的做人道

33、理,在工作中不断的完善自我。 在今后的工作中,我会认真的做好每天的工作,积极主动,不断充实自己,端正态度,改正方法,广泛汲取各种知识,并把所学运用到工作中,在时间中检验所学知识,查找不足,提高自己,为我公司的发展贡献自己的力量和智慧。 推荐第5篇:04员工春游活动总结 2023年4月员工春游活动总结 为了增强员工的凝聚力、归属感,体现团结友爱、互帮互助的团队精神,塑造良好的企业文化,在新的一年里使员工以积级向上的面貌更好地投入到工作中,分公司组织员工开展春季两日游活动。 在F总的策划指导下,在行政办公室的积极联系沟通下,很快形成了今年的员工春游活动计划:本次活动公司组织员工到美丽的英德,游览天

34、门沟景区、泡奇洞温泉、参观“岭南第一洞天”的宝晶宫。为了照顾到全体员工,公司将活动分两批次进行。我们是第二批次2023年4月26日出游。 具体出游时间安排: 26日早晨7点30分在剧院7号门集合,8点出发。中午12点30分左右到达英德天门沟,13:00登山游览天门沟,17:00回到景区门口。18:30入住温泉酒店,晚上组织员工泡温泉。 27日早上离开酒店,11点左右到达英德南郊燕子岩山游览宝晶宫,13:30左右全体乘车返回深圳。 一、活动达到的效果: 1、提前成立活动领导小组,明确活动负责人,确保活动期间员工的人身安全。由活动负责人、各部门负责人层层协调指挥,每次上下车时负责召集、清点、汇报本

35、部门人数,确保活动员工在每个行动都不会遗漏。 2、行政部制定了详细的活动计划,包括活动目的、活动时间安 排、组织架构、活动要求,另附景区简介,做到有备无患。并提前发通知,组织各部门学习,对活动的宗旨、流程以及在参观过程中将要遇到的安全、路线等问题做出详细的通报。 3、活动过程:第二批次活动共有员工40人参加,26日早晨7点30分参加第二批春游活动的员工在剧院7号门集合,7:50旅行社的大巴车载着大家欢乐的笑声出发了。行进途中,导游武小姐在大概介绍本次的活动安排后,开始组织大家每个人做自我介绍,表演一个节目来展示自己。员工都积极响应、积极参与,有唱歌的、有讲故事的;一个个节目带给大家的是一次次掌

36、声和笑语。中午11:00左右旅游车到达佛冈,在导游带领下大家在客家皇用过午餐后继续出发。 中午12点30分左右到达英德天门沟景区门口,大家稍作休整后,在景区门口合影完毕,导游向大家交代爬山的注意事项和下山返程的时间节点。13:00左右同事们开始登山游览天门沟, 大家轻松到达178米的第一站“仙逸台”,“以上是饱和负离子吸氧登山运动,原生态观光区”。大家觉得登山还真是一种享受,一边贪婪的欣赏山水风景,一边拿着相机狂拍。第二站“仙人栈道”一不小心也到了,眼前有一道攀岩拓展的网索,胆大的员工欢呼着就攀爬上去,还意犹未尽,或站在岩石上头摆各种姿势被拍,或拿着相机居高临下拍其他同事。第三站“不老泉”有部

37、分员工就止步了。第四站“天井”“不再登高者,可以井观天”,是一处观瀑布的好景致,但水流量小显不出天井瀑布的效果。攀登前进的人数在逐步减少,同事们互相帮助、互相激励,克服途中的险阻、勇攀高峰。负责人都尽职尽 责自始至终,未出现人员走失、人员受伤现象。 整个活动井然有序,体现了安全出行、文明游览的主题。最后到达第七站“天中瀑布”只有11人,况莎算是唯一的巾帼英雄了。在天中瀑布合影完毕,时间到了15:30分,我们开始原路返回。17:00各部门员工全部在景区门口集合上车,导游带我们去温泉酒店入住。 在去温泉酒店路上,导游向我们介绍英德的英石、英德的红茶和英德的少数民族风情。18:30入住温泉酒店,大家

38、用餐完毕,放好个人物品,开始享受温泉浴。其中最核心的景区就是2000平米的溶洞温泉龙洞,可以容纳我们全部员工,还有各式的药浴温泉、鱼疗等,大家笑的开心、泡的舒心、玩的尽心。 27日早上用完早餐,8:00离开酒店,前往英德南郊燕子岩山游览宝晶宫,11:00左右到达“宝晶宫”。“岭南第一洞天”果然不虚其名,洞内高大宽阔、雄伟壮观。石笋、石柱、石花、石幔千奇百怪,令人叹为观止。同事们相机快门声此起彼伏,在发出赞叹同时,不停的留下美好记忆。不知不觉走出了宝晶宫的出口,大家都流连忘返。 13:30左右全体乘车返程,导游带大家游览英德茶庄。实地看茶园,欣赏各种茶树,品尝著名的英红九号,当然大家不会忘记买点

39、回家继续品尝。下午18:30左右,我们第二批次的全体春游员工,全部安全返回公司,冯总在7号门亲自迎接大家,甚是让员工感动。 二、活动中出现的问题: 1、尽管活动前做了通知、动员,让员工做好准备工作,并且也准备了药箱。但还是有个别员工在旅途中闹肚子,频繁上厕所。除了 员工自己痛苦外,也耽误整体员工的行程时间。 2、根据天气预报会出现下雨天气情况,公司通知时告诉大家带上雨伞。但在真的下雨时,带雨伞的员工只有三分之一,多数员工或淋雨、或避雨而影响整体行进速度。 三、以后该如何解决解决、如何避免: 在以后的活动中希望将策划做到尽可能的详细,部门负责人要将旅途中遇到的常见问题向员工详细传达,让员工了解活

40、动前一天要保证休息充足,饮食要卫生,并且带上自己常用的护肠胃药物。 上车前一定要做好上厕所的准备,雨具上车前检查是否携带。 本次活动能够圆满的成功,是全体员工有良好的团队意识,得益于各部门负责人恪尽职守、尽职尽责。这也是公司整体良好风貌的体现! 推荐第6篇:03员工远足拓展总结 2023年3月员工“远足”活动总结 为了丰富员工的业余文化生活,弘扬公司的企业文化,增强员工体质,挖掘有组织能力人才,加强组织团队建设。在分公司领导的策划下,公司计划在3月12日举行一次公司全员的远足拓展活动。 一、活动达到的效果 1、周密计划 计划是行动的先导。本次“远足”拓展活动,行政人事部不但提前发出书面通知各部

41、门,而且制定详细远足活动方案。对本次活动的活动地点、内容、时间、个人装备、特别注意事项以及交通安全等事项,并且提前购买了饮水、午餐用的面包等食品,都作了周密的计划与部署,为活动的顺利进行做好了充分的思想和物资准备。 2、精心组织 本次活动组织严密,各部门提前将通知内容、远足拓展活动方案、评分规则都进行认真传达学习,扎实细致地做好组织发动工作,让部门人员充分明确活动的目的、意义、要求、准备工作及注意事项等,使各部门员工人人心中有数,确保整个活动安全、有序、高效地进行。 3、上午8:30分各部门员工在剧院门口集合,由保安部将员工快速分为8个队伍,并且各队迅速选出队长一人负责对本队的管理。由XXX等

42、四人组成评委组,对各队的表现进行跟进评分,并将远足拓展活动的加扣分项目及规则详细向各队进行讲解,并告诉大家在后面 1 活动中严格执行活动规则,把团队合作精神充分发挥出来。 4、时间及线路安排 这次远足拓展活动的大致安排是:8:30在公司门口分组,9:00出发,徒步走红树林公园。11:30到达红树林公园后,各队休整完毕就整队练习队列,并彩排临时编导的节目。13:00活动主要环节就是各队走队列做士气展示,各队做才艺表演。15:00左右各队步行返回公司,在公司门口分享活动体会,宣布各队活动得分的名次。 5、这次特色鲜明远足的过程,是对员工进行情感教育、团队意识、集体观念及意志磨砺的过程。 5.1是行

43、进途中的士气、纪律展示。一路上各小组遵守交通规则,保持各队队形。高喊激励口号,高唱“团结就是力量”等歌曲此起彼伏,激发斗志,鼓舞士气,活跃气氛。并且出现各队之间互相鼓励现象,让员工自始自终保持高昂的热情以及不怕艰难,争取胜利的勇气,保证了活动的顺利进行。 5.2是队列士气展示。站军姿、队列整队在平常工作中,就是大家熟悉的经常培训项目,各队在队长的训导下严肃、认真做好每一个动作。在士气展示时,个别队以创新方式展示的士气让大家都眼前一亮。 5.3是才艺表演。没有事前的准备,在临时组建的队伍里,要求各队迅速排练节目,这对各队都是一次严重的挑战。半小时内有些队伍能拿出 6、7个节目,这充分发挥了大家的

44、头脑风暴法,充分发挥了各队的民主意识,充分发挥了每个队员的潜能。在全员参与下,每 个队员都充分发挥了各自的才艺水平。 5.4这次的远足拓展活动,体现了公司整体队伍良好形象,体现了员工的自律性、纪律性,体现了员工的环保意识。增强了员工的集体观念,锻炼了员工的团队合作精神和团队合作意识。这是一次集体主义教育,又是一次自我超越的实践活动,在活动中充分展示出员工的才艺风采和员工的个人潜能。 二、活动座谈总结: 首先X总对活动进行回顾,对今次会议目的做简要介绍并做出引言。活动评委XXX对这次远足活动各队的优缺点做出点评,后各队队长对这次活动提出自己的意见和建议。 XXX:以后的活动可以增加球拍、毽子等体

45、育用品,找宽敞场地,进行比赛项目。 :活动是好的,但太注重比赛,途中的队伍表现评委关注太少,评委没看到。有一定局限性,应该在队伍的头和尾都要安排评委。其实就没想争第一,重在参与,大家走到红树林公园目的地就是胜利,关键是照顾好队伍里面的大叔阿姨。 :首先感谢公司,感谢领导,这次的活动对个人是一次很好的锻炼机会。才艺表演时的时间不够,阿姨都不太说话,队员年龄偏大,如果分组时各组实力均衡些更好。 总:这次六队的口号有说“老太太,老公公”的,其实应该是鼓励其他队,下次如果有鼓励其他队,帮助其他队的行为将列入加分 项。 : 1、建议以后公司活动不要分队行动,将员工分两队行走,这样更体现公司的集体性。 2

46、、应该带上对讲机作为通信工具,队首和队尾的速度可以随时保持联系,控制行进速度。另外在队伍集合和临时通知时,用对讲机联系比用嗓子好一定要好。 3、这次受场地限制,下次应当将大家围成一个圈,表演者在中间,这样更合理。 :首先这次活动意义很大,我们队年龄差别大。担心才艺不能发挥,就在行进中努力争名次,第二名到达目的地。才艺方面阿姨不参加,只有出一个团结就是力量这个节目。其实像这类活动可以不用奖励,员工之间交流最重要,重在参与。 :我们队虽然得第一名,其实我们节目都很简单,就是笑脸、走秀、朗诵之类节目。但我们有一个问题是领食品时未带上火腿肠,结果在目的地大家都有的吃,我们队没有火腿肠,挺对不起大家的。通过这次活动的组织,我个人能力得到很好的锻炼。我们队伍中有阿姨不舒服,我都是在后面陪着走。节目方面都是与大家共同商量,发挥团队力量,大家都是用心想,都想往前冲。奖励问题是不是可以平均些,就有没得奖的队员说“累得要

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁