2023年关于竞争上岗演讲稿三篇.docx

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1、2023年关于竞争上岗演讲稿三篇看起来刺眼的机会不是机会,是陷阱,只有端正工作看法,遇到困难不气馁,那么关于竞争上岗演讲稿该怎么写呢,下面是我为大家整理的关于竞争上岗演讲稿范文三篇,供大家参考。竞争上岗演讲稿1 敬重的各位领导、各位评委、同志们: 今日,我登上讲台,参与分公司副总经理竞聘,感到特别激烈,也特别荣幸。能够参与今日的竞聘,是我公司良好的文化氛围和用人机制使我鼓起志气走上讲台,把我的思想坦陈在同志们面前。在这里,首先我要感谢公司的各位领导,他们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶年轻的我走上了干事业的征程,感谢在座的各位师长和同事们,你们的激励和帮助,使我从有志气到有肯定实力充

2、溢信念地参加竞聘。感谢大家! 一、我竞聘的条件: 我叫xxx,今年xx岁,高校本科文化,中共党员,经济师,现任运维中心主任。我20xx年毕业于湖北邮校载波专业,毕业后先后从事过机务员、传输维护中心主任、农话设备维护中心主任、设备管理员、运维部副主任、运维中心主任。 年弹指一挥间。年来,我始终在基层通信系统从事网络维护和管理工作。回想十二年的成长历程,真是感慨万千,思潮难平。有过胜利的喜悦,也有失败的辛酸和难为人知的艰辛,有时候又感到自己很幸运,这其中有我个人的努力,更多的是领导和同志们的帮助,把我从一个一般学校毕业生培育成为一名优秀的员、基层领导。今日,在这样一个特别的机会里,我借助这样一个隆

3、重而又庄重的场合,向关切我、支持我的各位领导、各位同事致以最真诚的谢意!感谢你们! 今日之所以走到讲台上,竞聘分公司副总经理,我认为我已经具备了竞争这一岗位很多优势。我有实力,有信念,有决心把这个工作做好。我的优势主要有: 第一,思想进步,政治觉悟高。 我从小接受了良好的传统教化,培育造就了自己光明正大、有正义感、乐于助人的品德。参与工作以来,使我形成了办事讲求原则,讲党性,恪守纪律,严谨朴实,团结协作的工作作风,能够做到在思想上和行动上与党保持高度一样。 其次,酷爱电信事业,具有丰富的工作阅历。 应当说,我是一个电信战线上的老兵了,我深深地酷爱着我所从事的电信事业。自20xx年从事电信事业以

4、来,我从事过许多岗位,从机务员到传输维护中心主任,从农话设备维护中心主任到设备管理员,从运维部副主任到运维中心主任。在每一个岗位上,都做出了突出的成果,多次受到表扬或嘉奖。可以说,十二年的从业经验使我对电信的每项业务特殊是网络运行维护业务都了如指掌。在我作为网络建设、网络维护和前台支撑三大职能任务的运维中心负责人期间,四年累计完成资本性支出近4500万元,完成了33000线交换机及接入网设备的新建与扩容;完成了城区84个PHS基站全覆盖的网络建设;建成了通达孝感、大悟、安陆的架空及地埋光缆和多路由爱护机制的SDH、DWDM的传输路由并高效完成了京汉广96芯光缆的铺设任务;20xx年建成了覆盖全

5、县的ADSL宽带网络,固定资产交付刚好率和合格率达到100%,孝昌电话用户从20xx年底的17000户达到46000户,用户的发展年年创历史新高,截止10月份便完成了10000多部的发展任务,全县网络资源综合利用率达到79%,在历年的效能监察评定中得到了市公司的确定。我很自信,也很坚信地认为,十二年的工作阅历,使我基本驾驭了作为分公司副总经理必备的业务技能,我肯定能够胜任这一职位! 第三,具有较强的协调、沟通、管理实力。 我擅长与人沟通,具有较强的语言表达实力和严密的逻辑思维实力。我有多年基层领导岗位的熬炼,?年的领导岗位熬炼了我协调、组织、沟通与管理实力。12年来,作为分公司的一员,无论是与

6、本部门内部的同志还是与中高层领导,在工作协作与交往过程中,我想假如同志们降低一点标准的话,我与大家的合作还是比较开心的。所以,就沟通组织协调管理实力而言,假如作为分公司副总经理,我可能还算是一块可造之材。 第四,具有扎实的专业学问。 我知道,做好分公司副总经理,光靠仔细、热忱的看法是远远不够的,还须要具有扎实的专业学问,只有这样,才能在处理事上左右逢源、游刃有余。20xx年11月我参与了全省移动通信培训45天,20xx年7月参与全省摩托罗拉公司美国为期1个月培训班。另外,我还报考了通信指挥学院通信工程专业,并顺当通过专、本的学习。利用业余时间我还充分利用上网的机会获得关于下一代网络的发展方向和

7、电信新技术应用学问。通过不间断学习,夯实了我的业务功底、增加了我的业务学问,使我具备了系统分析问题、解决问题的实力。 第五,我熟识驾驭相关专业政策、规章、制度,擅长依据市场改变做出科学决策。 工作中,我留意加强电信及网络方面的法律、法规、政策的学习,对自己所从事的行业的专业政策、规章、制度等有了较为深化的了解,使自己能够依据市场的改变做出科学的决策。如今年月份,针对我局到局话务溢出较严峻的状况,我们经过仔细分析,并恳求分公司网管中心的支持,挂表视察,彻底解决了这一问题,受到好评。 第六,具有踏实严谨的工作作风。 自参与工作以来,我始终坚持今日能做的事绝不拖到明天,现在能办的事绝不等到将来,在业

8、务处理、运营方案的制定等办事过程中,从来没有反正上面还有领导,反正领导还要想,能敷衍就敷衍一下的想法和做法,我历来就是肯定要把自己现有的本领用完,能使的劲使够,再向领导交差。因此,从工作作风上来讲,假如我作为分公司副总经理,我将无愧于组织、领导和同志们的信任。 第七,我具有担当副经理的信念和决心。信念和决心是事业的保证,办任何事情只要有信念和决心就没有什么做不了的,没有什么干不好的。十二年来,我兢兢业业,勤勤恳恳,满怀信念的工作,在各个方面都取得了一些成果,深得公司领导和同事们的信任。但成果只能证明以往的努力和付出,并不代表以后,我是一个勇于接受挑战的人,我情愿接受更大的挑战和重任。所以,我有

9、信念和决心当好分公司副总经理。 在这里,我也情愿坦诚地把自己已经相识到的不足之处汇报给大家。主要有两点:一是学问结构上的不足仍旧明显。目前,我正在自学有关法律、写作、财务方面的学问,我想通过按部就班的努力,力争成为对网络学问、财务学问、经营管理、企业人事管理学问都有所知晓的综合性管理人才。二是处理冲突的阅历不足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和阅历,虚心求教,加以弥补。 请领导和同志们信任,既然我自己能相识到这些不足,也就肯定能努力克服,不断完善自己的人格。 二、工作设想: 假如通过此次竞聘,我能够有幸分公司副总经理,我将实行以下措施来开展工作: 第一,抓好网络运营维护和管理。我认为,电信公司作

10、为一个企业,追求经济效益最大化是其重要的一个目标。而只有通过网络运营维护工作,才可以达到这个目标。在抓好网络运营维护的同时,切实帮助经理抓好管理。首先,抓好人的管理。人力资源是企业不断向前发展的不竭动力和源泉。我将对所管部门人员分工,做到人人有事做、事事有人做,奖勤罚懒,提高员工的办事效率。在工作中,坚持能者上,平者让,庸者下,力争做到想干事的给机会、能干事的给岗位、做好事的给地位。其次,建立健全各种规章制度。不以规则,不成方圆。做到以制度管人、以制度管事,而不是人管人,人管事。 其次,做好运行维护工作。工作中我将坚持维护就是服务、维护就是经营、维护就是效益的理念,主动、高效地支撑市场发展。进

11、一步根据市运维机制的改革步署,完成以维护和值守科学分别的新的维护体制创新和各项业务流程重组改革,一切以满意业务发展、响应市场支撑为前提,统一思想、统一相识。真正做到后台不对前台说NO,下一个流程不对上一个流程说NO。 第三,主动做好省公司布置的三项重点工作: 1、做好本地网集中维护一是要协作市运维把全部端局纳入本地网网管监控系统。二是完善同有关业务流程和健全和落实相关制度。三是加强各专业沟通和培训的力度,使综合性维护人才脱颖而出。 2、搞好网络资源管理系统建设。网络资源建设不仅是绩效考核指标,更是企业决策的重要依据之一,它和市场的营销系统紧密相关,这要求我们一是专人专岗负责系统的维护、严格进度

12、要求完成数据的清理、录入、更新工作,二是要求各分局及市场各部门严格业务流程,保证营业受理、工程新增、割接机线设备,实时反馈更新,并进行动态管理。 3、做好旧机房整治工作。一是要对一些不符合平安标准的机房上报整改,二是要利用建设改造的机会对农村支局进行整改,三是力所能及的对一些漏雨、电源线杂乱的机房进行整改。 第四,培育运行维护骨干,形成后备人才梯队。 我将依据目前公司人员的现状,主动培育运行维护骨干,形成后备人才梯队;同时通过以会代训、挖掘潜力等多种方式,努力使分管部门形成业务型、技术型、管理型、事务型人才比例协调的结构。 第五,抓好企业文化建设。企业文化是一个企业核心竞争力中最基本的因素。所

13、以我上任后,要帮助总经理抓好企业文化建设,以增加员工对通讯事业的主子翁意识,增加员工对企业的认同感,提高企业核心竞争力。 三、岗位承诺 假如承蒙领导厚爱,让我走上分公司总经理的工作岗位,我将做到: 第一,真诚讲团结,当好配角,开拓性开展工作。 同事之间,支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面,肯定要摆正位置,正确相识和看待自己,当好配角,胸怀全局,听从领导,主动做好所分管的工作,努力做到工作主动不越位,帮助管理不越权,建言献策不添乱,加强团结不分散。在工作中和生活上肯定要平易近人,做到说真话,办实事,求实效。 其次、努力使自己做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办的工作作风

14、。工作中做到严格要求,严密制度,严守纪律,要以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事团结,办事讲效率,用人不疑。用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分的敬重,给他们一个宽松的发展和创建空间。 最终,我要诚心地感谢多年来始终关切、爱惜和支持、帮助我成长的各位领导、师长和全体同事们。成长思源,成才思进,是你们培育了我对电信事业的酷爱,教会了我应当怎样为人和如何做事,是你们使我更加懂得了个人只有融入到集体才能成就一番事业,才能取得一份胜利。 我的演讲完了,感谢大家! 竞争上岗演讲稿2 课堂是什么?课堂是学问传递的交接地,它广袤、

15、渊深,它严谨、活泼,它应当是一个神圣而亲切的字眼。而许久以来旧的教化观念扭曲了课堂的原来面目,使多少学子不堪回首。时代须要一个全新的课堂,让我们抖擞起精神,把课程标准的理念、方法迎进课堂,改造它、更新它,让我们的孩子接受它。 假如说课堂是孩子们吸取学问的海洋,那它必定应当是水波浩淼、气象万千的。可走进某些课堂,我们看到老师的教案上恒久有一个标准答案,学生的思维恒久有一个颠扑不破的框框;我们看到模式墨守成规、方法一成不变;我们看到无上的权威、严厉的说教,以及无条件的接受和战战兢兢的听从。于是,孩子们失去了海洋。课堂,是指向过去的世界,还是面对将来的时代?是以人类已经积累的学问为本,还是以人的发展

16、为本?是以单通道方式向学生进行灌输,还是引导学生学会竞争上岗演讲稿关切、学会学习、学会动手、学会发展、学会探究?每一个答案都是后者,每一个答案都要求我们完成第一种改造:变死的课堂为活的课堂。 课堂是老师耕耘的责任田,但更是学生收获的庄稼地。课堂的主子是学生,你我都不能取而代之。可我们经常看到老师为主角,学生成道具的戏剧时时在课堂上演。我们何必高高在上?我们何必板起脸孔?我们何必去牵着学生的鼻子?我们何必恒久只会说指竞争上岗演讲稿令性的话语!莫非面对前人学问、文化、才智的精华,老师与学生是不同等的吗?这样的老师角色,体现不出老师劳动的创建本质,也贬低了你我的生命价值。其实,在课堂里,老师、文本、

17、学生之间应当是一种同等的对话。我想,学生欢迎这样的老师:闻道有先、授业有道、解惑有法;学生喜爱这样的课堂:同等、民主、自由。所以让我们一起来完成其次种改造:变老师的课堂为学生的课堂。 课程标准指出:学习资源和实践机会无处不在、无时不有。读万卷书不如行万里路书中乾坤大、笔下天地宽。前人早就告知我们书本和实践是不能割裂开来的。我们要完成的第三种改造便是:变书本的课堂为生活的课堂。让家事国事天下事伴随着风声雨声读书声走进寒窗;让书本上的铅字,跳动成大自然的花红柳绿、鸟兽虫鱼;让孩子们求知若渴的目光穿越过去和将来,关注个体和社会。不行想象:教化假如远离了学生鲜活的生活世界,怎能走进他们的内心世界!抛弃

18、那些无聊的让孩子厌烦的练习吧,多读,多写,多实践,让我们营造一个真正的大课堂! 我们在课堂里辛苦跋涉,从冬到春,从秋到夏,且行且思,知道唯有改造课堂才具有生命的活力! 作为一名老师,或许你也曾想:我的工作有什么意义,我上的课,我在课堂上滔滔不绝的话语,我给学生做的一张又一张的试卷,它们究竟能给孩子带去什么。当学生因此而惧怕课堂,我们真的会黯然神伤。我们会想起自己做学生的时候,也曾接受过这样的教化,也曾在这样的课堂里累积应试的学问。我们必需对这段生活有所反思。 课堂是学生成长的摇篮,是老师实现人生志向的地方,它应当成为师生憧憬的才智乐园、人生殿堂。时代的发展须要我们用崭新的视角去谛视课堂,将来人

19、才的培育须要我们用全新的理念去改造标准就是一盏明灯,它指引着我们课堂改革的方向!改造势在必行,改造刻不待时,行动起来吧,在课堂里,我们将与新课程共同成长! 竞争上岗演讲稿3 各位领导、同志们: 大家好! 我叫张强,今年32岁,高校毕业,98年11月从县委选调到县检察院,02年通过一推双考被任命为办公室副主任,同时主持办公室工作。今日我本着熬炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持。 大家都知道,办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰难。刚才参与办公室主任竞选演讲的几位同志,每个人都有自己的优势。那么,我的优势是什么?我要说

20、,我的优势就在于两个方面: 一、我一九九七年六月起先主持办公室工作,至今已两年有余,在这里,我不想大谈特谈我院办公室如何在一九九八年全区检察系统办公室综合评比中获得第一名的好成果,因为荣誉属于大家,成果代表过去,我只想说,两年多的工作实践使我熟识了办公室的工作特点,使我增加了工作实力,使我积累了肯定的工作阅历。假如我能当选办公室主任,全部这些都将有利于我尽快进入角色,适应工作要求。 二、我一向勤勤恳恳、作风正派,有一颗一心一意为大家服务的心。虽然我不擅长说一些漂亮好听的话,但我敢说实话,能办实事。在我主持办公室工作期间,不管是领导还是同事,我都做到了一视同仁,这一点大家是有目共睹的。 优势当然

21、重要,但仅有优势也难以在工作中做出成果。要使办公室工作开展得绘声绘色,还必需有自己的思路和设想。我的主要目标概括起来就是以下四个方面: 一是立足本职,当好服务员。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导服务的动身点和落脚点是为群众服务。因此,假如我能当选办公室主任,我肯定会亲密联系全体干警,主动倾听大家的呼声,了解和关切大家的疾苦,力争为大家产好管家,做一名合格的服务员。 二是献计献策,当好询问员,办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带,是各种信息的集散中心。假如我能当选办公室主任,我将主动主动地站在全局的角度思索问题,为领导决策供应信息、出谋划策,当好询问员。 三是搞好关系,当好协调员。办公室处在我院的枢纽位置,须要处理内部和外部的各种关系。假如我能当选办公室主任,我肯定会注意团结、顾全大局,与其他副主任一道协调好各种关系,以确保我院的各项工作正常运转。 四是加强管理,当好管理员。办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推,杂而有序。假如我能当选办公室主任,我肯定会加强管理,完善政治、业务学习等各项制度,为办公室人员定岗定责,做到责任明确,任务详细,充分调动每个同志的主动性和创建性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。 各位领导和同志们,最终我只想说一句话,那就是:给我一次机会,还您一个满足!我肯定不会让你们悲观的。

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