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1、2023年公司疫情防控管理制度 公司疫情防控管理制度 抗击疫情，从我做起!全体员工要仔细实行，在确保顺当抗击疫情的基础上，逐步复原公司正常的工作、生产和生活秩序。以下是我共享的公司疫情防控管理制度，希望能帮助到大家! 公司疫情防控管理制度 当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依旧严峻。各工业企业将接连进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。 一、企业做好打算工作 (一)进行企业复工备案登记 企业有复工意愿的，必需严格根据省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。 (二)成立防控领导小组 根据法人负责和谁用工、谁管理、谁负责的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，
2、成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必需明确专人负责。 (三)制订应急处置措施 制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与旁边的医院建立沟通，确保突发状况能刚好送医就诊和住院治疗。 (四)备齐疫情防控物资 复工前要做好足够的消杀物资打算，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。 (五)提前对人员聚集场所进行消毒防护 复工前，支配人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿
3、舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实特地疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必需登记在册。 (六)加强复产平安管控 加强节后复产平安管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，刚好消退隐患。 二、督促员工做好返程及上下班防护 (一)进行人员核准 企业通过电话联系等方式，提前驾驭返岗返工人员状况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例亲密接触者，一律劝其短暂不要返岗。 (二)指导工人做好返程防护 对于返岗员工，提倡员工错峰返程，分批、有序出行。需全程
4、佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。削减接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者运用含酒精成分的免洗洗手液。 (三)优化上下班方式 提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，削减交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必需乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量削减接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参与聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。 三、严格人员管控 (一)严格执行员工排摸、登记，做好
5、人员隔离及医学视察工作 严格执行员工摸排、登记，根据一人一档做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必需严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必需严格执行居家隔离14天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发觉员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，马上报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。 (二)加强消毒、安保人员防疫 大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需留意自身防护平安，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。 (三)严格执行出
6、入人员体温检测制度 企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发觉可疑症状，马上指导其就诊。 (四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度 确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必需佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应依据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。 (五)建立员工病假记录制度 员工每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到旁边发热门诊就诊。 (六)严把企业工作区域入口关 做好来访车辆和人员询问、登记，对来自
7、疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，禁止其入内;对其他人员进行体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。 四、加强公共区域防护 (一)每日对公共区域进行全面消杀 每日起先工作前，支配人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量运用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日至少1次，可依据人流量等实际状况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业，保持工位整齐干净。 (二)空调系统定期消毒，加强
8、工作场所通风，保持空气流通 定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议限制在18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对全部空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。 (三)大幅精简现场集中开会和集体活动 大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必需的会议，应限制会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不运用公共杯具。会后用 0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面。 (四)规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理 规范垃圾处理，刚好收集并清运，
9、加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，支配特地保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。 五、完善后勤管理 (一)加大防疫学问宣扬 利用企业宣扬栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治学问健康宣教，使员工充分了解健康学问，驾驭防护要点，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗、早限制。 (二)进行员工心理干预 亲密关注员工心理健康，一旦发觉苗头问题，刚好支配企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导，消退和削减疫情带来的感染恐慌和心理损害，避开极端事务发生。 (三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理 服务人
10、员每日进行体温测量，近期去过湖北，或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂选购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避开干脆手触肉禽类生鲜材料，摘手套后刚好洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，仔细询问和登记外来人员状况，发觉异样状况刚好报告。 (四)强化食堂管理，提倡用餐分时段分餐制 强化食堂管理，确认食堂的平安卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采纳分餐制，避开人员密集，餐具用品须高温消毒。对于实行外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。 (五)加强卫生间等重点部位的管理 每2小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟进行一次。全
11、部洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，供应流水洗手，引导员工正确的洗手。 六、有效应对疑似症状者出现 1、刚好联系当地疾控中心恳求指导处理 出现发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其马上就医并刚好上报当地疾控中心，帮助其开展相关调查处置工作。 2、隔离有亲密接触的员工 做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并询问疾控中心，是否隔离与其有亲密接触的相关人员。 公司疫情防控管理制度 为确保公司选购、生产、销售等各个环节在疫情期间正常运行，防止新型冠状病毒传入或感染，依据泰安市岱岳区新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组(指挥部文件)以及关于大汶口工业园企业复工疫情防控工作方
12、案，特制订我公司疫情防控管理制度。 一、目的 规范选购、运输、物料仓储、销售、生产加工、办公、就餐、接访、员工上下班等公司运行以及与公司运营有关等各个环节的疫情防控管理，确保疫情期间的工作真长平安运行。 二、适用范围 本制度适用于公司运行的各个环节以及职工疫情期间的规范。 三、组织管理体系 (1)、成立公司新型冠状病毒疫情防控领导小组，仔细执行泰安市岱岳区新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组(指挥部文件)等法律法规，落实上级疫情防控部门对我公司疫情防控详细监管要求，全面负责复工前打算、复工期间管理制度的制定、培训、及整个过程的监督及管理。 (2)、公司新型冠状病毒疫情防控领导小组成员名单
13、： 组 长：赵兴银 副组长：刘 鹏 张威利 组 员：赵兴国、张威利(负责加工车间); 王荣飞、王连伟(负责电气车间); 张雄伟、韩永禄(负责技术部); 张路、刘波(负责运营部); 刘建东、刘鹏(负责办公后勤) 四、工作职责 (一)领导小组工作职责： 1、贯彻执行上级疫情防控法律法规等规章制度，提高企业员工的风险意识、防疫意识，严防外来人员未明疫情状况人员进入公司接触传播。 2、负责组织实施和监督各项关于公司生产生活各项疫情防控管理措施的执行，加强对各个环节疫情防控的管理。 3、依据管理制度，定期检查公司各个部门疫情管控及执行状况。 4、亲密协作上级检验检疫机构监督人员对公司疫情防控管理工作进行
14、监督、指导、帮助和协调。 (二)、办公室负责疫情防控管理制度、公司疫情防控应急预案等文件的制定及培训; 负责防控手册的发放、培训; 负责返工人员的将康状态摸排及上报工作; 负责组织厂区卫生消毒、支配门卫对外来人员的体温检测、消毒、摸排并做好台账; 建立员工疫情期间一人一档并进行查档存档管理等; 组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。 (三)、仓储选购负责对往来公司货物以进行消毒并对运输货物的司机按进门流程进行管控并做好台账; 对公司发出的货物进行全面消毒; 对准入车辆进行全面消毒; 对公司现有货物支配人员定期消毒; 负责对疫情所需物资严格规定发放并对本部门员工疫情防护物资的运用方
15、法进行培训; 组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。 (四)、安保部门负责在厂门口设立特地的检测工作台，打算好口罩、防护服、红外体温计和相关登记台账，对进入厂区的每一位职工尤其是外来人员进行台账式登记、测量、消毒后符合条件才准许进入，否则一律不允许入内; 负责厂区内一天不少于2次的消毒; 组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。 (五)、运营部负责对来访客户进行调查，符合条件的才允许到公司洽谈业务并做好客户健康台账; 制定内部客户款待防控体系，避开到人员密集区活动; 负责疫情期间老客户业务的合理沟通支配，避开参加与疫情有风险的活动; 组织好本部门职工每天不少于2次的体
16、温检测并做好台账。 (六)、加工车间、电气部、设计部负责对各自部门员工身体健康状况建立台账并 公司疫情防控管理制度 当前，新型冠状病毒的疫情的发展状况已经超出全部人的预期，我们必需毫无保留的投入一场全民抗疫的战役中来。依据省、市、局疫情防控有关文件精神，为切实做好当前疫情应对工作，保障公司员工身体健康，维护正常工作秩序，制定出台此份新型冠状病毒内部防控管理制度，现将有关状况通知如下。 一、全员思想动员 首先，公司每一名员工都必需思想高度重视，坚决做到以下三点。 (一)做决策部署的主动响应者。不论是各级政府组织的确定，还是公司内部的规定，希望大家都能严格遵守，每天主动上报个人身体健康状况，协作所
17、属地居(村)委会和所在部门做好信息登记;保持手机畅通，每天通过办公软件刚好打卡，遇有重要紧急状况马上向部门领导请示报告。 (二)做防控防疫的坚决执行者。不串门、不集会、不聚餐;少出门，戴口罩，勤洗手。越是关键时期，我们越要拿出平安从业者的高度责任感和使命感，坚决以身作则打好疫情防控保卫战。 (三)做防控学问的主动传播者。仔细学习和广泛宣扬科学防控学问，不信谣、不传谣，不恐慌，共同维护社会公共秩序，为夺取疫情防控战最终成功作出贡献。 二、内部明确责任 为全面做好下一阶段的疫情防护工作，公司董事会将成立疫情防控工作委员会，疫情防控工作委员会主要负责对疫情防控的综合管理、内部防控工作的指导。下辖综合
18、管理组、内部防控组、人员信息组、物资组、宣扬联络组、现场组六个工作小组，现将有关责任划分如下： (一)综合管理组：主要由质量平安部人员组成，加强三个事业部的专职平安工程师(受质量平安部和所在部门双重领导)。依据集团和公司应急指挥中心指令落实详细疫情防控工作，负责各工作小组间总体协调，负责成员企业防控工作监管，统一对集团上报防控工作相关内容等。 (二)内部防控组：由总裁办和各事业部的综合管理部组成，加强质量平安部工作人员和三个事业部的专职平安工程师，统一由总裁办负责。负责公司总部办公、食堂、集体宿舍等区域的消毒防疫工作。负责公司总部节后上班、就餐等详细支配。 (三)人员信息组：由人力资源部组成。
19、负责对公司员工、外来人员进行统一管理，重点是对从疫情重点地区来津人员和有发热等症状人员进行筛查。 (四)物资组：由选购部组成。负责选购口罩、测温仪、消毒液、医用酒精等防疫、防护物资。 (五)宣扬联络组:由宣扬企划部组成。负责开展疫情防控宣教工作。当有疑似或确诊病例时，负责与医疗和防疫等相关机构联系，并做好病员及其家属的安抚工作。 (六)现场组:由事业部及部门负责人和各项目现场、各子公司主要负责人组成。主要负责所属项目部、子公司等现场的疫情防控工作。 三、建立疫情防控体系 1、每日统计每名员工的身体状况、假期行程和亲密接触人员的动态信息，人员信息组对员工动态信息进行汇总，并依据官方权威发布的疫情
20、数据、新型肺炎确诊患者同行程查询等官方渠道筛查高感染风险人员。 2、内部防控组提前对办公、食堂、集体宿舍、车辆等进行消毒防疫工作，制定详细消毒防疫措施。主动协作物业做好办公楼内公共区域的消毒防疫和体温测量工作。组织制定错峰上下班等弹性工作制和分时、分区域就餐方法，避开人员大量集中。加强对餐饮公司的管控，驾驭并监督餐饮公司各项防疫工作。 3、在国家正式宣布疫情解除前，原则上担心排员工出差，如确有须要，应提前了解对方地区和单位的疫情状况和复工支配，尽量避开前往或途径疫情重点地区。尽量削减乘坐公共交通工具频次，乘坐公共交通工具应全程佩戴口罩。 4、在国家正式宣布疫情解除前，原则上不接待外来人员，尤其
21、是湖北等疫情重点地区人员，如有特别须要，应提前将外来人员信息报综合管理组进行审批、备案。外来人员到公司经物业体温检测合格后方可进入。外来人员应填写外来人员状况表，如发觉异样状况刚好报备。公司员工接待外来人员时应全程佩戴口罩。接待后应刚好对接待室进行消毒通风。 5、公司内尽量运用电话、信使等进行日常办公，削减办公区域内活动。严格限制会议数量和人数，参与会议时应佩戴口罩，会议后应马上消毒通风。建议员工在电梯间、楼梯间、卫生间等公共区域全程佩戴口罩。 6、来公司住集体宿舍的员工，由于集体宿舍管理问题将无法在集体宿舍居住。确有必要来公司工作的，由所在部门提出看法，报工作组批准。由内控组和部门共同解决在
22、天津的隔离问题。 7、生产施工现场负责人要刚好与相关方进行沟通，制定复工方案，要提前统计返工人员信息，包括分包方人员，统计要做到全覆盖、底数清、状况明，对疫情重点地区返场人员要做好隔离措施。国内现场应根据当地政府和业主要求做好复工支配，制定现场疫情防控措施和应急预案。境外现场在国家正式宣布肺炎疫情解除前，原则上能不外派就不外派，能暂缓外派就暂缓外派。如确有必要，严格审核外派人员状况，派出前不搞集中线下培训，尽量通过网络进行培训。出境前须要通过全面检测，确保健康派出。暂缓外派湖北等疫情重点地区人员和近期亲密接触过疫情重点地区的人员。如因暂停或削减外派影响项目执行，要加强与业主沟通，做好说明说明工
23、作，争取对方理解。在疫情正式解除前，尽量削减外派人员回国休假，如回国休假要严格根据当地有关规定进行隔离视察。 8、宣扬联络组要开展新型冠状病毒感染的肺炎防控学问教化培训，发放防控学问手册，提高员工对疫情的相识和重视，增加个人卫生防护技能，了解就医流程，使员工能正面、科学、客观对待疫情，主动协作公司、物业、社区等进行测温、登记、通风、消毒等防控工作。做到不信谣、不造谣、不传谣。 9、新型冠状病毒感染肺炎的疑似病人、确认病人及亲密接触者，要主动协作卫生防疫等相关部门做好治疗、排查、隔离等工作。 四、落实疫情防控要求 1、提高相识，将思想和行动统一到习近平总书记重要指示和党中心统一部署上，提高政治站
24、位，坚决实行习近平总书记重要指示精神，把打赢疫情防控战作为当前的重大政治任务，确保党中心重大决策部署落实到位。 2、严格执行日报告和零报告制度，每天通过微信等方式将员工健康及疫情信息、现场动态等报公司各工作小组，不得瞒报、缓报、漏报。如发觉疑似感染的员工应在第一时间报综合管理组。对疫情防控工作责任不落实、工作组织不力的，一经发觉必将肃穆指责、问责。 3、各级领导切实担负起防控责任，要坚持员工生命平安和健康第一位的理念，坚决信念，同舟共济，科学防治，精准施策，细化防控措施，层层落实责任。 4、仔细做好宣扬思想工作，坚持正面宣扬，协作有关部门做好舆论引导，教化引导员工不造谣、不信谣、不传谣，刚好帮助解决疫情防控问题，为做好科学有序的疫情防控工作营造良好氛围，要主动宣扬先进典型和感人事迹，做好表彰。 在这场没有硝烟的战斗中， 共同抗疫是我们的责任和使命， 在灾难面前，我们是一家人， 让我们一同努力，克服难关， 接着凝合力气，战胜疫情!