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1、2023年国企党员队伍建设情况调研 国企党员队伍建设状况调研 党员在我们企业中是少数，要推动企业发展，仅仅依靠党员的力气还不够，大量的工作任务还是须要广阔干部职工的共同努力。下面是我给大家带来的国企党员队伍建设状况调研。希望大家喜爱! 党员充分发挥先锋模范作用，能够影响和带动企业的广阔职工，主动地为企业献计献策，更好地完成企业的各项经营工作任务。特殊对我们国企而言，更须要具有较高的政治思想素养的共产党员在企业各项工作中当先锋、做模范，为职工群众做出表率。但是，当前我们的党员在发挥先锋模范带头作用方面遇到了一些问题。 一是党员形象的问题。一个党员一盏灯，一个党员一面旗，优秀党员的先锋模范行为不仅
2、影响、教化着广阔职工群众和党员干部，而且有力推动了党的建设和各项工作的开展。但是现在存在个别党员光荣感、责任感不强，不因为自己是一名党员而感到光荣、而感到责任重大，一些党员放松要求，时时到处不能树立模范榜样，导致党员在职工群众心目中威信不高。 二是功劳与苦劳的问题。在完全市场化竞争的行业，我们的员工不仅要苦干，更要能干、会干，作为党员干部既要有爱岗敬业、吃苦耐劳的高尚品德，又要有带领职工群众迎接挑战、开拓进取、擅长经营的实际本事，但是个别党员的业务素养与企业对职工的实际需求有肯定的差距，他出汗出力但就是不出成果。在这种状况下，一些业务实力不精的党员只能跟着别人当配角，其先锋模范带头作用难以发挥
3、。 三是奉献与回报的问题。无私奉献是每个共产党员自入党之日起就作出的庄重承诺，但在当前市场经济大环境下，职工经济意识、对物质利益的需求比较剧烈，在这种状况下，党员应当是多干活、多拿钱还是应当讲奉献、少拿钱? 出现以上问题的缘由是多方面的，但假如我们对其做进一步的分析，不难发觉影响党员先锋模范作用发挥的主要缘由不外乎以下四个方面： 一是党员党性观念退化。现在市场经济贯穿于人们的社会生活之中，我们每个人的思想和行为均毫无例外地受到它的影响，个别党员不问政治，思想起先滑坡，意志起先衰退，志向信念起先动摇，尤其是对共产主义的信念、对改革开放和社会主义现代化建设的信念和对共产党的信任发生动摇，完全遗忘了
4、共产党员的崇高使命和光荣职责，党员意识和党性观念已退化或正在退化。 二是正面宣扬引导弱化。个别基层党组织没有主动主动宣扬党组织在企业中所起的战斗堡垒作用，不重视树立优秀的党员典型，不从严加强对党员的管理，不重视干部职工的政治理论学习尤其是对党外群众开展有针对性的党课教化，导致党员队伍的纯净性保持不够，党员的先进性不能有效体现，导致个别党员出现自由涣散思想、组织观念不强，导致部分职工群众对党的相识不足，认为自己是一般职工、是技术人员，对是否成为党员无所谓，导致一般职工群众对加入党组织也缺乏主动性，不能主动向组织靠拢。 三是学问结构和专业技能老化。当今世界，科技进步日新月异，经济发展步伐加快，我们
5、身处这个学问创新、终身学习的时代，必需要时刻更新学问储备，以适应时代发展须要。但是个别党员不擅长学习，不带头学技术、练本事，而是只求工作过得去，如此下去，怎么能在激烈的市场竞争中当好先锋? 四是奉献精神和宗旨观念淡化。在市场经济条件下，最大限度的追求利润是市场一切经济活动的根本动力，有利就干、无利不干、利大大干、利小小干是市场主体显著的特征。在这种环境中，有的党员认为只有个人事业胜利才能体现人生价值，干脆导致共产党人的奉献精神随之淡化。 要解决以上问题，充分发挥党员在企业经营管理工作中的先锋模范带头作用，我们认为要从以下五方面做起。 一是要做到志向崇高、信念坚决。 仔细贯彻执行党的路途方针政策
6、，是保持共产党员先进性的基本要求。党员要自觉地把自己的人生价值同党的事业联系在一起，同企业深化改革、创新发展联系在一起，同职工群众的根本利益联系在一起。要加强党性修养，锤炼优秀品行，时刻牢记、严格遵守党的纪律，切实履行好党员的义务，在任何时候、任何状况下都要同党保持一样、与企业的发展目标保持一样，在工作、学习和生活中注意发挥模范带头作用，为职工群众做出表率，成为职工群众学习的榜样。 二是要身先士卒，创建一流业绩。 共产党员必需扎扎实实地做好本职工作，立足岗位，建功立业，创建一流的业绩，为人民群众做出榜样。党员只有工作在前，吃苦在先，享受在后，才能让一般员工钦佩，才能体现出共产党员区分于一般群众
7、的先进性。党员要在工作中发挥先锋模范作用，创建一流的业绩，应当做到以下三点：要勇于担责，不讲条件，共产党员是这样，优秀的劳动者也是这样。对于上级下达的经济指标和工作任务，不论要求多高，难度多大，都要想方设法坚决完成。要一丝不苟，精益求精，党员要想在实际工作中更好地发挥模范作用，就必需在自己的头脑中始终有一个高于一般群众的标准，要常常用这个标准检查自己的工作，发觉不足，刚好改进。要发扬敢闯、敢试的精神，要主动主动适应新形势，从全新的角度考虑有利于企业发展问题，要比一般员工想得深、看得远。 三是要带头学习，提高自身素养。 现在各种新观念、新技术、新学问层出不穷，党员要保持先进性，就必需刚好、全面学
8、习新学问、新技能，不断充溢自己，做到与时俱进，成为经营管理的能手，才能发挥党员的先锋模范作用。就我们来说，建成现代化企业，不仅仅体现在现代化的设备上，更体现在是否拥有现代化的规章制度和现代化的企业文化上，但是再先进的机器也要靠人来操作，再先进的规章制度还是要靠人来落实，再先进的企业文化还是要靠劳动者转化为现实的生产力，所以最终的关键在于是否拥有现代化的工作人员。企业职工业务素养凹凸，干脆关系到劳动效率和工作效率的凹凸，干脆关系到企业经济效益的大小。从这个意义上说，作为共产党员不仅要带头驾驭业务学问，成为精通本职业务的行家里手，还要努力提高自身修养，带头将企业先进制度、先进文化落到实处。 四是要
9、做到爱岗敬业、无私奉献。 作为党员必需重视自己的人格力气，时时到处严格要求自己，培育自己良好的职业道德、社会公德和家庭美德，不断提高自己自我修养的实力和水平，做道德修养的表率。只有具有良好人品，做一名爱岗敬业、勇于奉献的共产党员，才能赢得群众的信任和支持。爱岗敬业，是每个员工的基本职业道德要求，只有业务纯熟，问不倒、难不住的技术能手和业务尖子，才能更好地为社会服务、为企业做贡献。讲奉献是对每个员工的基本要求，更是我们共产党员要坚守的准则，假如一个人只求索取，不讲奉献，给酬劳就干，不给酬劳就散，甚至给少了都不干，这样的职工就难以肩负起企业发展的重任。当然我们不是说只要员工奉献，而忽视个人的价值和
10、切身利益，我们的目的是要培育一种作风、一种精神、一种献身企业、立志创业的价值观，要在企业大力弘扬奉献精神，激励奉献行为，营造勇于奉献的氛围，形成奋勉向上的无形力气。 五是要做公司联系一般职工的桥梁。 党员要成为公司与一般职工之间的纽带和桥梁，首先要做领路人，要带领职工群众一道学习新学问、新技术，把先进的工作阅历传授给身边的职工，帮助他们提高业务水平，同他们一道攻克难关，党员只有带领身边的员工共同进步，才能把群众紧紧的团结在党组织四周，赢得群众的支持和拥护。其次要做传声筒，这也是对亲密联系群众作风的深刻践行。一方面一般党员在一线工作，能够第一时间了解到职工、群众遇到的困难、关注的焦点，将职工群众关注关切的问题原原本本的向党组织反映，有利于问题的有效解决、冲突的刚好化解。另一方面，在企业中，职工素养参差不齐，对公司的各项决策理解程度不同，一般党员在工作、生活中常常接触到职工群众，因此要代表公司做好决策的宣扬说明工作，以此保证各项决策的实行。 党员在我们企业中是少数，要推动企业发展，仅仅依靠党员的力气还不够，大量的工作任务还是须要广阔干部职工的共同努力。一人带头，万人齐心，党员带好头、职工加把劲，大家同舟共济、同心协力才能为企业拼出一条坦途。