《2023年“三重一大”决策制度实施细则.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年“三重一大”决策制度实施细则.docx（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年“三重一大”决策制度实施细则三重一大决策制度实施细则第一章总则 第一条为全面实行××三重一大决策制度实施细则(以下简称公司)要求，根据公司的相关管理制度和规定，切实规范×××(以下简称×××)决策行为，提高决策水平，防范决策风险，结合×××实际，制定本实施细则。 其次条三重一大决策事项是指×××重大决策、重要人事任免、重大项目支配和大额度资金运作。 第三条三重一大事项的决策必需遵循以下原则： (一)坚持依法决策。遵循国
2、家法律法规、党内规章制度以及集团公司、公司相关规定，保证决策内容和程序合法合规。 (二)坚持科学决策。以科学发展观为指导，运用科学方法，加强决策的前期调研论证和综合评估，有效防范决策风险，增加决策科学性，避开决策失误。 (三)坚持集体决策。依据职责、权限和议事规则，对三重一大事项进行集体探讨和表决，避开个人或少数人专断。 (四)坚持民主决策。坚持民主集中制，充分发扬民主，发挥每个参加决策人员的作用，根据少数听从多数原则作出确定。 其次章决策范围 第四条重大决策事项是指依照国家有关法律法规以及集团公司、公司相关管理制度等规定，由×××党委会、矿长办公会确定的事
3、项。主要包括：×××发展战略、生产经营、改制重组、机构调整、兼并收购、资产调整、产权转让、利益调配、质量、平安稳定、党的建设等方面的重大决策，重要规章制度的制(修)订与废止，以及其他重大决策事项。 第五条重要人事任免事项是指×××党委管理的科级干部职务调整和重要奖惩。主要包括：科级干部的选拔任免、奖惩和后备人选的确定;根据管理权限向公司举荐或干脆向托管控股公司委派股东代表、董事会、监事会成员和经理、财务负责人(科级)，以及其他重要人事任免事项。 第六条重大项目支配事项是指对×××生产经营
4、、资产规模、资本结构、生产装备、技术状况等产生重要影响的项目的立项和支配。主要包括投资项目，重大工程建设项目，以及其他重大项目支配事项。 第七条大额度资金运作事项是指超过×××领导人员被授权资金限额以上的资金调动和运用。主要包括超预算的资金调动和运用，对外大额捐赠和赞助，以及其他大额度资金运作事项。 第三章决策程序 第八条三重一大事项分别以召开党委会、矿长办公会的形式，根据各自的议事规则，对职责权限内的三重一大事项作出集体决策。 第九条三重一大事项提交会议集体决策前应仔细调查探讨，经过必要的探讨论证程序，充分汲取各方看法。重大投资和工程建设项目立项申报应事先
5、由职能部门组织相关业务科室、单位充分探讨并听取各方看法。重要人事任免要坚持党管干部原则，并事先征求纪检监察部门看法。大额度资金运作事项事先由相关职能部门进行论证和风险评估，建立健全资金内控管理机制。探讨确定改制和经营管理方面的重大问题、涉及员工群众切身利益的重大事项、制定重要的规章制度，应通过适当形式广泛听取员工群众看法和建议。根据公司重要经营决策法律论证管理方法规定，对应当进行法律论证的重大经营决策事项应事先充分论证。 第十条决策事项应至少提前三天告知全部参加决策人员，必要时可事先听取反馈看法。 第十一条决策会议符合应到会人数的三分之二及以上方可召开。与会人员要充分探讨并分别发表看法，主要负
6、责人应最终发表结论性看法。会议确定多个事项时，应逐项探讨确定。若存在严峻分歧，一般应推迟作出确定。 第十二条会议确定的事项、过程、参加人及其看法、结论等内容，应完整、具体记录并存档备查。 第十三条紧急状况下由个人或少数人临时确定的，应在事后刚好向×××党委、×××报告。临时确定人应对决策状况负责，×××党委会、矿长办公会应在事后按程序予以认可。 第四章组织实施 第十四条决策作出后，领导班子成员应贯彻×××党委、×××
7、的看法或确定，并根据分工和职责组织实施，实施结果应刚好向×××党委、×××报告。 第十五条单一部门承办工作的，根据业务分工组织实施;多个部门承办的，由牵头部门组织实施，其他相关部门协作。 第十六条参加决策的个人对集体决策有不同看法，可保留或向上级反映，但在未作出新决策前，不得擅自变更或拒绝执行。如遇特别状况需对决策内容作重大调整，应重新按规定履行决策程序。 第五章监督检查与责任追究 第十七条×××党政主要领导为本实施细则的主要责任人。×××党委应加强对
8、×××实行本实施细则的组织领导和督促检查。 第十八条除根据国家法律法规和有关政策应保密的事项外，应在适当范围内公开三重一大决策及其执行状况，接受监督。 第十九条领导班子及其成员执行三重一大决策制度的状况，应作为民主生活会、领导述职述廉和民主评议的重要内容。 其次十条纪检监察部门根据国有企业领导人员廉洁从业若干规定，结合党风廉政建设责任制考核进行监督检查并作出评估。向×××党委和上级纪检监察机构报告工作时，应将执行三重一大决策制度状况作为重点内容。 其次十一条领导人员违反三重一大决策制度的，应根据国有企业领导人员廉洁从业若干规定和相关法律法规赐予相应处理。违反规定获得的不正值经济利益，应责令清退;造成经济损失的，应担当经济赔偿责任。第六章附则 其次十二条本实施细则由×××(党委)办公室负责说明。×××三重一大决策事项范围及职权安排及三重一大事项决策流程图，详见附件。 其次十三条×××所属各基层单位依据本实施细则，结合实际状况，修订完善本单位三重一大决策制度。 其次十四条本实施细则自印发之日起施行。