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1、2023年关于领导讲话心得体会范文5篇 心得体会是一种把我们心里见解用文字保留下来的应用文种，平淡交往中我们接触到某些事情会有不同的感受，可以把心得体会写下来。以下是我细心为您举荐的关于领导讲话心得体会范文5篇，供大家参考。 关于领导讲话心得体会范文1 上周三我们锦州银行的员工有幸学习了张伟行长的讲话精神，感受颇深！通过张行长的讲话可以看出锦州银行的领导对员工的关切和爱惜！想员工之所想，急员工之所急，真正把关切员工落到了实处，并努力践行行领导的讲话精神！ 我们中华民族是一个尊老爱幼的民族，孝敬老人，教化子女是中华民族的串通美德，但由于社会的发展，在尊老爱幼方面做得有些差强人意！作为锦州银行的行
2、长高瞻远瞩适时提出了给每一名员工尊老爱幼费20xx元，以此为榜样带动员工都尊老爱幼，要有一颗感恩的心，孝敬好自己的父母，教化好自己的子女，让这一优良传统在锦州银行的每一名员工中传承下去。当下房价虚高，许多同事都无力购买住房，以此影响了员工工作的主动性，同时对生活也失去了信念。行领导获知此事后，在资金惊慌的状况下拿出转向资金给我们员工建立集资房，选址在锦州开发区，面朝大海，环境优越。解决了我们的住房问题，我作为锦州银行的一员深深感谢张行长的良苦专心。 在物价飞涨的年头，我们的工资还停留在20xx年左右的水平，已经远远不能适应今日的物价运行水平！由于低工资严峻影响了生活水平，孩子上学，孝敬父母及方
3、方面面的人情，现有的工资水平已经远远不能满意生活需求。为此在张行长的讲话中提出了给员工涨工资的信息！而且工资涨的很高，完全超过锦州市的工资水平，我们锦州银行的员工能提前享受到高质量的生活，这一切的一切都得益于张行长对我们员工的关切！ 听罢张行长的报告心情久久不能安静，我想我们锦州银行在张行长的领导下，在我们每一名员工的努力下肯定会圆满完成各项任务！肯定会在工作上取得骄人的成果！ 怎样才能使我们的公司快速和谐地发展？怎样才可以使我们个人能够在公司里得到发展和领导的重视？我想我们在对赵总的讲话学习中可以深切地体会和明白这个道理，那就是我们在工作中要努力地奋斗，努力地工作，为公司的发展做出自己的奉献
4、，并推动我们公司和我们个人的发展。 我们身为我们车间里生产一线的员工，只有在平常的工作中严格地要求自己努力工作，刻苦奋斗才能体现自己在工作中的劳动价值，才能体现我们个人的价值。我们是生产一线的员工，我们在公司车间里工作和存在的价值就是在自己的工作岗位上努力地工作和奋斗，为我们的车间生产和创建出更多、更好的产品。所以我们在日常的工作中，就应当主动地要求自己努力地工作，让自己在工作的生产中创建更多的财宝，从而使自己在车间里的劳动价值得以体现。 身为车间里的职工，我认为要想做好奉献，推动发展就必需努力学习。因为我们的工作技术含量高，我们必需学习好各种操作学问和平安技能。只有学习好了平安操作学问，我们
5、才可以知道如何操作和保证好我们在操作过程中的设备平安和人身平安等。保证我们在生产中能够放心地生产和劳动，以及我们个人的人身平安。其次，我们要加强学习生产技术的操作技能。我们不能满意和停留在目前这个阶段，更不能驻足不前。我们要更随着时代和生产技术的进步和更新而努力地进取，去追逐和超越别人。因此我们在工作的生产中要努力地学习操作技术和技能，这样我们才能一方面可以提高我们工作的工作效率，保证生产出更好、更高、更多的产品，另一方面，我们可以在工作中发觉工作的乐趣，使我们的工作充溢活力和欢乐。 同时，我们还要在工作中主动地去努力工作和进龋我们在工作中要主动努力地工作，去帮助别人。什么是我们的工作，怎样才
6、能完成我们的工作？凡是车间里的事情和任务都是我们的工作，都是我们应尽的责任和义务。我们只有努力地去实施和去做才能保证我们自己完成我们的工作。所以当我们遇到工作任务和难题时，就不能躲避，更不能推脱，要主动地着手去完成我们的工作。并在工作时带动自己身边人的工作主动性，保证我们的工作可以快速、高效地完成，使我们的领导满足。 另外，我们还要擅长发觉问题。我们不能仅学会动手，还要学会动脑子。我们车间里的工作须要我们去仔细的考虑和思索，主动地去发觉里面的不足、缺陷、平安隐患。所以我们要在工作中努力地思索，去主动地发觉问题和解决问题。从而可以提高我们的工作效益和工作效率。在这一点上，我很佩服周克成同志，因为
7、他的合理化建议大大提高了我们车间的效率，节约了车间的生产成本。所以我觉得我在以后的工作中应当多向他仔细学习。 关于领导讲话心得体会范文2 听了王总与杜书记二位领导的精彩讲话，使我深得充溢和鼓舞，对自己以后的工作充溢了信念，同时也感觉到公司给我们供应了宽广的舞台，但对我们也提出了更高的要求，对我们来说既是一种挑战，更是一种机遇，须要我们不断提高自身素养，不断完善自己，才能最好的在这个宽广的舞台生存。 一、大舍大得，以舍求得 大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不行能有所得，舍是因，得是果，舍得放弃拥有的胜利，才能取得新的，更大的胜利，舍得放弃失败的结果，才能以主动的心态从新起先，才会有胜利的希望
8、，每时每刻的放下，每时每刻的进取，只有这样才能不断的超越自己。 二、定力是胜利的基础 一个人要想胜利都须要特别执着，能把小事做到极致，能把自己该做的事做到极致，这是一种心态，不计较个人得失，不管大事小事，专心去做好每件事，只要做任何事情你专心，在你所作的事情中听到心的动，让人感觉到生命的意味，专心做事不仅仅是仔细做事，更是将情感融入事情当中，全身心的投入其中，不受失败的打击，不受困难的干扰。我们坚信，只要专心，摆正自己的心态，没有什么事情解决不了的。 三、团队是企业制胜的法宝 王总说要把我们公司打造成一个“有战斗力的军队、有进取心的学校、有归宿感的家庭”一样的企业，这也是是我们每一个员工应尽的
9、职责，在任何企业，任何岗位，只有把本职工作做好了才能推动企业的发展，有这种乐观主动向上的心态，我们的企业就会战无不胜，攻无不克，一个企业的胜利，靠的就是团队，个人的力气是有限的，为了共同的志向目标而奋斗，朝着共同的方向前进，这样的企业才会显示无穷的魅力，才会最好的发展。 王总是一个爱才的人，乐意听取员工的看法建议，这充分体现了一个领导的胸怀。他信任任何岗位，任何人只要仔细做好本职工作，都能为企业的发展做出贡献。团队的元素是个体，做领导是要创建明星，不是自己当明星，这也是一个领导对员工的爱惜和敬重，对员工工作的确定。任何一个员工都须要和渴望得到企业的关怀和敬重，只有他们感到自己的人格和劳动被大家
10、所理解所敬重，他们才会真正感到被重视，这样其主动性就会持续性地迸发出来，形成源源不断的创建力。只有员工受到了敬重，才情愿和企业打成一片，甘心情愿为团队的事业付出。这样他们才会产生“家”的感觉。当和谐地融入到了企业这个大家庭中之后，他们的思想相识就会得到升华，能到处以团队的利益为重，严格要求自己，工作看法就会从被动转变为主动。 总之，听取了两位领导讲话，是对我们内心的一次洗礼，许多话都是须要我们在以后的工作中去深思，去领悟，去反省。同时也深感肩负的责任重大而光荣，展望将来，我们对公司的跨越式发展充溢信念，中铁大桥局七公司就如一辆豪华大巴，正在高速前进着，向更广袤的疆土挺进，车上有公司为我们搭建的
11、宽广舞台，有公司领导的正确指挥，我坚信，我上了这趟车，无论走到哪里，我会永不下车。 关于领导讲话心得体会范文3 今年x月x日，xx副总裁在20xx年的内审工作研讨会上讲话指出，要主动应对当前我们在工作中存在的新状况、新问题，全面提升内审工作价值。讲话中，xx副总裁从当前国内的经济形势、行业竞争态势、TD发展和通信行业在发展中存在的各种问题讲起，系统论述了我们移动公司在应对这些问题时的工作特略。与此同时，他还就当前，我们中国移动的内审工作进行了深化的探讨，对如何搞好公司内审工作进行了深化地探讨。 通过这次学习活动，我对公司的内审工作有了更为深化的相识，对当前公司面临的各种内审新状况也有了更为全面
12、的了解，使我耳目一新，不管是在思想上还是在行动上都上了一个新台阶。之后，我对薛副总裁的讲话进行了再学习，并结合自己的工作总结出了这样一个结论：责随意识是做好内审工作的关键。 讲话中，给我印象最深的是法国兴业银行的例子。法国兴业银行一度被认为是世界上风险限制最精彩的银行之一。但就是这样一个最“精彩”的银行导致了形成49亿欧元的巨额亏空，事后，是与员工的不重视有关。我想这是银行员工对银行的风险责随意识重视不够酿成的苦果，诚如薛总所讲：千里之堤毁于蚁穴！一个小小的漏洞就隐藏着巨大的风险，一个小小的交易员就可能使一家银行彻底消逝。 由于缺少责随意识，才使兴业银行这座金融大厦轰然倒塌；由于缺少责随意识才
13、酿成了一个又一个的悲剧。在鲜活的事例面前，员工的的责随意识的重要性更加突出，员工素养的重要性日益显现。当然，剧烈的责任感也是做好内审工作的关键。我认为，要强化员工责随意识，做好内审工作应做到以下几点： 一是强化员工的责随意识。要通过审计工作的开展和审计成果的充分利用促使公司全员树立危机意识和责随意识，提高执行力。公司要实现持续、健康、稳定的发展，要始终保持基业长青，就须要每位员工来树立危机意识，防患于未然，前瞻性思索，因时而变，从而驾驭先机，实现公司的可持续发展。 二是进一步加强内审队伍的建设。薛总讲过：内审的监督、评价、询问三个作用，这些作用的发挥是靠人来实现的。我们要依据公司的实际，合理利
14、用内审工作人员，使每个人各尽所能，充分发挥每一位内审工作者的才智和力气。还要不断地提升业务实力，提升管理实力。带好这支队伍。 三是建立科学的内审监督体系。监督是做好工作的硬约束力，在内审工作中同样好用。我想，应从提高员工的责随意识入手，着手建立更加科学的内审监督体系，适应内审工作发展的须要。 总之，虽然内审工作是一个系统的工程，须要从方方面面做出努力，但有一条主线是根本是，那就是员工的责随意识。假如员工没有责任感，再好的风险防控体系都将无用；相反，较高的员工责任感能够弥补风险限制制度中的一些不足。 关于领导讲话心得体会范文4 在全县城乡环境综合整治工作会议中，县委领导对于我县在过去一段时间的工
15、作进行了表扬，在倾听了县委领导关于城乡环境综合治理工作中的讲话后，我个人深深的相识到，在之前的一段时间，虽然我县城乡环境整治工作取得了肯定的成果，但是这中间还存在很多问题，须要我们去解决，这是不能忽视的，同时在分析过去整治工作中存在的突出问题时，我认为在当前工作中，全县上下务必进一步提高相识、端正看法，既要树立打“攻坚战”的意识，更要树立打“长久战”的思想，克服厌战心情，选准突破口、狠抓着力点，标本兼治、整体推动，全面提升城乡环境基础设施水平、城乡建设管理水平、城乡居民文明卫生素养，确保我县整治工作不徘徊、整治效果上台阶。 在听了书记讲话后，我觉得，开展城乡环境综合整治工作是一件好事，但想要更
16、加深化的推动城乡环境整治工作，我们还须要更加努力，做到更好。我认为，首先，要通过扩大宣扬，让广阔群众明白，推动城乡环境综合治理工作具有的重要意义，并且目标任务、工作要求和方法步骤，要向广阔群众讲充分、讲透彻，做到家喻户晓、人人皆知，让广阔群众主动主动投身到这些工作中来。还要对广阔群众加强职业道德、社会公德、家庭美德的教化，引导广阔市民树立良好的社会文明卫生新风尚。充分利用各种宣扬教化阵地，创建更多群众易于接受和喜闻乐见的宣扬形式，使上述活动更贴近实际、贴近群众、贴近生活。政府各级各部门还要切实做好动员部署工作，通过广泛的宣扬发动，使全县人民都明白这项工作的开展对于他们的自身利益具有重要的影响。
17、从而在根本上转变大家的思想，让干部群众能充分重视这项工作，让大家感到满足，这样广阔群众的精神面貌将得到明显提升。 在今后的工作中，要以人为本，站在人民的立场上去思索问题，以改善群众的生活环境、提高群众的生活质量为根本目的。并通过严格执法、精细管理，做好有关的详细工作，要以细致入微的工作确保城市管理的质量和效果，克服管理上的形式化、表面化和粗放化。同时，还要加强城乡绿化工作，下功夫治理我县局部地区“脏乱差”问题，做到净化、绿化和美化的和谐统一。 目前，我县城市建设和城市管理已取得了肯定的成果，但是脏、乱、差的现象仍旧时有反弹，严峻影响了县城的整体形象。我们必需依照创建省级卫生县城和省级文明县城的
18、标准，健全城市管理的各项规章制度，使整个城市管理有章可循。一是健全监督检查机制。充分发挥人大代表、政协委员和新闻媒体的监督作用，对工作不力和不卫生、不文明行为进行监督。二是健全投入保障机制。要加大资金投入，保障创卫、创文工作顺当运行。三是建立激励机制。要建立创建工作奖罚措施，对创建工作主动，成效突出的单位和个人，要予以表彰嘉奖；对创建工作不力的，要予以肃穆处理。四是建立长效管理机制。要把城市管理纳入法制化、规范化的轨道，着力构建长效机制。增加社区的职能和责任，形成全方位、多层次、多系统齐抓共管的局面。 同时，还要落实领导责任，因为城乡环境综合治理工作是一项艰难的系统工程，是县城内各级各部门的共
19、同责任和义务。各单位各部门都是这项工作的责任主体，必需要听从、支持、参加。要加大对创建工作的考核力度，强化目标责任制，明确责任主体，切实做到层层有压力，人人有责任。深为一名领导干部，我认为领导干部在工作中，要亲临一线，刚好驾驭创建工作的进展状况，督促检查，跟踪问责，依据创建工作中的薄弱环节，刚好组织探讨得力措施，协调解决创建工作中的详细问题。县治理办等有相关部门要加强对创建工作的督促检查，刚好查漏补缺，解决问题，确保创建工作落到实处。 深化推动城乡环境综合治理和创建省级卫生文明县城是一项光荣而艰难的任务。我们要统一思想，坚决信念，为促进全县经济社会全面协调、可持续发展而努力奋斗！ 关于领导讲话
20、心得体会范文5 学习了总经理赵岗飞在潞安工程公司中层干部大会上的讲话，我深受启发和鼓舞，作为一名工程技术人员，我深感责任重大，同时感受颇多，主要有如下几点： 一、要有全局观念和大局意识。 必需把思想统一到建设既强又大的国际化新潞安的总体奋斗目标上来。在实际工作中要认清形势，敬重规则，以公司发展为大局，树立全公司一盘棋的思想，把全部身心放在公司的发展上，肯定要把公司的形象摆在第一位。把工程公司的持续稳定和健康发展，当作我们的生命线，当作现在工作的头等大事和第一责任。以此为中心来思索和支配我们的各项工作。 二、加强团结。 团结是公司发展的基础，只有团结才能实现发展，团结是一个企业无形的但最具有价值
21、的核心竞争力。作为公司的一员，应当找准自己的位置，自觉树立团结合作意识，严于律已，宽以待人，形成团结，凝合力气。一切不利于发展的话不说，不利于发展的事不做，自觉维护公司形象。 三、注意学习。 学习者智，学习者强，学习者胜。学习工作化，工作学习化已经成为一种新的工作业态。在工作中要向领导学习，向同事学习，向书本学习，向工人学习。熟识预算定额，清单，工程量的计算规则。深化工地，了解施工过程。要彻底摒弃畏难心情，要勤学多问，在工作中耐性，细心，不急不躁，保证工作质量和效率。勤于思索，勤于熬炼，因为业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。 四、端正工作看法。 坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调
22、整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认仔细真、不遗余力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成仔细负责、追求卓越的良好习惯。不折不扣保质保量完成领导交办的各项工作任务。 五、要有责随意识。 责任是一种义务，更是一种使命。要有高度的责任感和使命感，爱岗敬业，恪尽职守，兢兢业业做事，踏踏实实工作，勇于进取，擅于创新，不仅对自己的工作切实负起责任，而且能结合工作实际发挥自己的潜能，在遇到困难时不推诿，不退缩，知难而进，以坚忍不拔的信念和志气去攻坚克难，努力把工作做到尽善尽美。 总之，我要以求真务实的进取精神和脚踏实地的工作看法，找准公司发展和自身岗位的结合点，开拓创新，为公司持续稳定健康发展做出自己应有的贡献。