2023年关于校长述职报告范文3篇.docx

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1、2023年关于校长述职报告范文3篇关于校长述职报告范文3篇 在生活中,越来越多的事务都会运用到报告,报告包含标题、正文、结尾等。信任许多挚友都对写报告感到特别苦恼吧,以下是我收集整理的校长述职报告范文3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。 校长述职报告 篇1 敬重的各位领导、同仁: 大家下午好。依据中心校校长述职工作支配与要求,我就七完小一年来的工作从以下几个方面做一汇报,对工作中的不足之处还请大家多提珍贵看法。 首先是师德师风建设。 依据中心校的工作要求以及我校工作支配,我校每月召开一次师德师风学习及培训。通过师德师风学习,使每一个老师都对自己的工作尽职尽责;对学生以爱相待,用爱心公允公正的对待每一

2、个学生;每一个老师都能够布置适量的作业,尽可能的减轻学生的负担;每一个老师都没有利用假期、节假日办课外辅导班,没有私自要求学生征订课外书籍及试卷;每一个老师都能够遵守国家的法律法规,做一个遵守老师职业道德操守的人民老师。 其次是学校文化建设。 对于学校文化来说,我始终以来总有一个想法:学校文化建设不是做几个橱窗,弄几个版面,挂几条标语就是学校文化了。学校文化应当是学校的精神层面的体现,是学校精神的一个提炼与升华,是学校特色的一个表现。依据我们学校的实际状况,我们也做了一些工作:制定出了三风一训,设计出来了校徽,布置了楼梯文化,美化了花池,购置了大型的橱窗。全部的这些校内文化的设置,都是为了我们

3、的学生自主教化发展这一目标而设计。 再就是课改教研。 假如要说课改教研,我真的很惭愧,我们学校的课改教研还没有成果可说。这一点应当和我有关系,我推不掉的责任。我总觉得,在教学上课来说,不该有统一的模式让老师去仿照、去照搬。每一个老师,在新的教学理念的指引下,找到一个适合自己的,自己能够驾驭用好的方法,并且能把学问传授给学生,让学生学会就可以了,这就是我的思想。所以,我们学校依据中心校的支配及要求,重点抓了每周三的公开课教研活动。上午、下午各有一个老师做主讲人,其他同科老师听课、评课,指出课堂的优缺点,为该老师下一步的课堂设置做出了指导。每周的讲课人都是关海威主任提前支配好的,老师对自己的讲授时

4、间都提前知道的。所以,我只能说,我们的教研教改还在路上,我们将一路前行。 第四是特色课程建设。 对于特色课程建设,还是一个全新的概念,后来通过在济源、内黄、上海的学习,听了那些已经胜利的校长、专家的讲座之后,才对特色课程建设有所了解,也知道了学校的特色课程建设不是一蹴而就的,这是一个漫长的、逐步的、按部就班的过程。对于我们学校说,下一步将结合我们学校学生自主发展教化这一特色开展特色课程建设,希望在这个过程中能够得到各位的帮助与支持。 第五是书香校内创建。 我们学校依据教体局及中心校的要求,主动开展了书香校内创建活动。首先,老师共度一本书高效课堂技术解码,统一要求,每两周检查读书笔记,并且要每个

5、老师说出自己的感受与收获;其次,各班开展读书活动,班内有详细的学生负责,语文老师进行指导,要求学生写出读书笔记。再就是各班依据本班的读书状况,每月做一个汇报演出。一系列的读书活动,极大地调动了全体师生的阅读主动性,使大家都成为了爱读书的人。 第六是平安工作。 对于学校来说,平安无小事,平安重于泰山。我们始终把预防放在第一位,要求全市老师时刻留意学校哪里有可能存在的平安隐患,及早的刚好的清理掉,把平安隐患的的排查做实、做足,而不应付差事、敷衍了事。对学校全方位进行了平安责任划分,每个老师都清晰自己的责任区,都定时、不定时的进行隐患排查,做到了万无一失。同时,要求老师采纳不同的形式、方法对学生进行

6、平安教化,向学生灌输平安无小事,时时讲平安的平安理念。我们全体师生一起努力做到开快乐心上学来,平平安安回家去的平安和谐的学习生活。 最终是财务管理。 对于学校的财务管理,实行透亮公开的财务管理制度,学校的大额支出都要召开教代会及校委会,大家探讨通过了才可以实施。学校实行政务公开制度,涉及到财务支出、职称晋升、评优领先、人事变动都要公示,让大家都明明白白。 对于今后工作的设想与准备,我想在以上几项工作的的基础上,做得好的,我们将接着发扬,做的不好的或是不对的,我们将改进甚至变更。我只想在我们七完小全体师生的努力下,我们七完小变得越来越漂亮,越来越优秀,期望我们七完小的将来更美妙! 感谢大家! 校

7、长述职报告 篇2 今年年初,依据工作须要,教化局党委调我到本校担当校长职务。在一个学期即将结束的时候,回顾总结一学期的工作,把我履行职责的状况向全体老师进行述职,接受大家的评议,总结成果阅历,明确今后的努力方向,我觉得是一件非常有益、特别重要的工作。下面,就本学期的工作状况向各位老师进行汇报,请全体老师评议。 一、 一学期工作的回顾 20xx学年是新一轮三年办学目标的第一年,也是两校合并后的第一学年。通过上个学期的工作,两个校区在硬件与软件各方面都有了明显的提高,为全面达成学校三年办学目标打下了坚实的基础,因此,本学期的学校工作以接着巩固取得的成果,不断开拓进取为指导思想,制定了1-2-3-4

8、工作总目标, 即:贯穿一个主题:以全面实施素养教化为主题,以人为本,努力提高学生、老师的素养;体现二个重点:美育特色与信息化;促进三个提高:通过开展丰富多样的学生自主实践活动,促进学生全面素养的提高,呈现采一学生的风采;通过扎实有效的教学管理,促进老师教学综合实力的提高,树立采一老师的良好教化教学形象;通过内强素养、外塑形象等活动,促进学校整体办学水平的提高,树立采一的良好学校品牌;落实四项工作:规范学校管理、强化队伍建设、提高教学质量、创建学校特色。围绕这一总目标,主要开展了以下一些工作。 一、 强化德育工作,落实常规管理实施素养教化的基础 1、主动开展公民道德规范教化系列活动。组织老师深化

9、开展公民道德规范教化活动,开展有关学习和探讨。组织全体老师及六年级学生参与区公民道德规范的学问竞赛活动。组织学生开展丰富多彩的宣扬教化活动和社会实践活动:四、五年级的学生到采荷公园参与区少年宫童心所盼(十)共建美妙家园公德妙语进万家主题活动和区中小学实践五爱要求,争做四有新人读书教化展示活动;三年级学生实行了自编儿歌和美德宣扬画的竞赛;四年级学生开展设计公德妙语的活动,并制作成宣扬卡片,走上街头向广阔市民宣扬浙江省公民道德规范和杭州市民守则;五年级开展讲文明礼貌,塑美妙形象主题活动。六年级进行了编美德小报竞赛,并组织学生参观,还召开了尊老花儿红艳艳等主题队会,成立了学雷峰小组,开展慰问烈军属和

10、孤寡老人和与残疾人结对子等活动。同时,学校还组织参与校、区级的演讲竞赛和道德规范教化电子小报编报竞赛,都取得了良好的效果。 2、组织学校中层干部仔细学习等级评估方案,分解要求,责任到人,使学校各项工作规范化,为下学期学校上等级打好基础。 3、进一步完善各项管理制度,修订老师每月考核制度,加强检查,制定落实细则,规范各项常规工作,促进学校工作的规范化。 4、重视班主任老师队伍建设,落实正副班主任老师职责,提高班主任老师队伍素养,完善班主任老师工作考评机制,保证班主任老师待遇;刚好总结沟通班主任老师工作阅历,组织开展班主任老师工作阅历沟通会,开展评比优秀班主任老师活动,学期末评出校优秀班主任老师8

11、名。 5、深化校内文化建设,组织开展组建星星河系列社团的活动。成立9个一级社团,69个二级社团,引导学生组织开展各种丰富多彩的爱好活动,通过社团活动、社团展示、社团艺术节等形式,给每一个同学供应了一个展示自我的舞台,让学生在活动中发展了特性,培育了实力,展示了才能,真正体现了以学生为主体的教化理念,学生的主动性、主动性得到了空前的发挥,同时,使校内文化建设得到了深化。 6、进一步加强与家庭、社区的联系,建立学校、家庭、社区教化网络。建立家校联系制度,向家长发放真诚服务卡,紧密了学校与家长的联系;接着开展家长开放日活动,本学期,召开了二年级家长开放日活动,5个班级分别开了课,向家长展示我校的教学

12、水平,学校还对家进步行了调查问卷,得到家长的一样好评。 7、加强学校少先队工作。大队部紧紧围绕跨世纪雏鹰行动,以完善少先队十有十率为核心,以行为规范养成教化和雏鹰小队活动为主渠道,推动各项活动的全面开展。注意活动品牌意识,星星河 系列活动已渐渐形成品牌,提高了学校声誉。少先队室被评为区优秀队室,大队部被评为省红旗大队。 二、加强队伍建设,提高老师素养实施素养教化的根本保证 1、进一步加强党员干部的理论学习和教职工的政治业务学习,努力提高思想素养。学校非常重视老师师德修养的提高,常常组织老师开展师德学习,将老师师德状况列入重点考核项目,每月进行考评,对师德优秀的老师刚好进行表扬嘉奖。一学期以来,

13、良好师德蔚然成风,学校也多次收到了家长的表扬信和感谢信。同时,接着开展社会公德、职业道德教化活动和普法教化活动,提高老师法制意识,增加依法治校、依法执教的自觉性。 2、党、政、工、团,多方协作,共同塑造采一老师良好的形象。接着深化开展创群众满足单位活动,设立党员先锋岗、团员义务岗,开展教职工每月之星评比等活动,表彰先进,弘扬正气,进一步增加了教职工凝合力。 校长述职报告 篇3 各位领导、各位同事: 20xx年对于我个人来说是特别有意义的,在经验了财会学校与金融学校重组,完成了组织交给我的任务后,我又重新踏上了新的领导岗位,一年来,尽管角色发生了改变,但一心一意为师生服务的宗旨始终没变,特殊是在

14、保持共产党员先进性教化活动中,始终坚持把群众的利益放在首位,时刻牢记自己是一名共产党员,依靠集体的力气把学校办好。下面,我从五个方面对领导和同志们述职,请予评议。 一、 尽心尽责,履行职责 在财会学校的六年里,虽然主管的工作不断发生改变,自己都能很快适应角色的改变,在工作中边干边学,教学工作须要的是务实精神和发展的意识,我在担当教学副校长期间,常常深化教学一线,与老师共同探讨教学问题,引导老师在教学方法、教学模式上不断创新,学校在抓高三升学方面积累了珍贵阅历,高职升学率始终在财经类学校中处于领先地位。今年5月份,财会学校与金融学校正式合并,当时学校的部分老师、学生心情很大,我和班子成员做了大量

15、工作,耐性的找学生和老师谈心,刚好向上级领导反馈师生看法和要求,为局领导正确决策供应依据,保证了两所学校的平稳组合。 两校合并后,由于校舍承载实力有限,学校高二年级只得租用了南京九校,由于该校是所小学,很多状况不适合中学学生,教学环境很惊慌,办公环境很艰苦,我和班子其他两名同志,带领大家改造环境,教化老师和学生,学会适应,在那里,我们加强对学生的管理,精彩完成了教学任务,完成了高职分班工作,各项考试、对老师的各项管理都是有条不紊的进行,并收到了预期效果。 二、励精图治,谋求发展 今年7月份,受组织委派,调任政法学校担当校长,这对我来说无疑是新的挑战。 上任之初,深化了解政法学校现状,对学校面临

16、的问题进行分析,利用暑假组织部分老师进行市场调研,对学校现有专业进行调研,细致探讨专业发展方向,形成政法学校发展的可行性报告,同时对学校将来发展提出设想,制定了政法学校五年发展规划,在专业发展上,主动向外广泛联系,已经与沈阳市公安部局保安管理处进行多次沟通,拟开办保安专业和进行短期培训,此举一经成行,将为学校的发展带来新的朝气和活力,也将意味着市教化局和市公安局的首次联合。 学校要发展,要健全制度,规范管理,为此,重新完善了原有的各项规章制度,重视对中层干部的培育和教化,形成定期例会汇报制度,对中层干部工作中存在的问题,敢说敢管,不姑息迁就,同时帮助爱惜,注意树立中层干部威信。 在班子队伍建设

17、中,坚持大事集体决策,小事刚好通报,讲真话,说实话,办实事,做到知无不言、言无不尽,工作分工不分家,相互支持、相互协作,形成合力。班子成员严格坚持党性原则,谨言慎行,领先垂范。 三、 以人为本,为民谋利 坚持正确的群众路途,从群众中来、到群众中去,充分发挥教代会作用,仔细倾听群众看法和呼声,针对群众反映剧烈的问题,一一落实解决,真正为群众办实事、做好事。 本学期,主要解决: 1、吃饭难问题。学校共投入三万多元,解决了全校教职工午餐问题,学校委派总务主任详细负责,工会协作,切实解决老师吃饭难问题,定期向老师征求看法,刚好反馈给食堂,食堂限期整改,保证就餐人数,为教化教学供应保证。 2、洗澡难问题

18、。学校浴池每周免费为教职工开放一次,原来很少来学校洗澡的离退休老同志也增加了,他们感到便利了,也特别感谢学校。 3、上课难问题。每到冬季,老师们剧烈反映教室和办公室冷,学生宿舍冷等问题,为此学校利用暑假,着重进行暖气改造和修理,对八楼女生宿舍进行吊棚,对墙体做保温处理,师生们普遍反映温煦了,上课、备课不冻手了,八楼宿舍的温度达到20度。 4、待遇低问题。针对老师反响比较剧烈的待遇低问题,班子成员坐下来,仔细探讨,对比兄弟学校,看自己学校,还要使学校有可持续发展空间,确立了学校结构工资的增长基数,形成班子决议,公布后大家基本满足。 5、关怀少问题。学校的发展靠的是老师,老师是学校的主子,只有发挥

19、广阔老师的主动性、主动性和创新精神,学校才有将来,于是我们从关切老师的.小事做起,老师生病的探望与问候;困难家庭的解燃眉之急;老老师的上班难问题;离退休老老师的采暖费拖欠问题,每名老师生日的祝愿和送上的生日蛋糕等,人性化管理的多了,说教少了,老师的工作热忱却提高了,干群之间的情感更贴近了。 四、规范管理,廉洁从政 校长的岗位给予了我许多责任,对党负责、对群众负责,做让群众满足、领导放心的合格校长是我工作的基本目标,党和人民给予我的权利是为人民服务,对于我个人而言,没有丝毫特权,为此,工作中严格履行组织程序,做到公允、公正、公开。做到了评优、评先公开;奖惩制度公开;学校重大决策公开;施工项目公开

20、;办事程序公开;学校各种选购、基建手续公开;学校招投标项目公开等,公开的目的是接受群众监督,现在学校各部门没有私设小金库现象,均履行正常财务手续,学校基建工作均实行先立项、拿预算、双方共同验收,重新核对工作量、最终做决算,报请市教化局审计,学校自己存档等程序,保证各项工程手续健全、合理、规范。 五、正视问题,加强整改 1、 工作中阅历不足,做事有时急于求成。 2、 联系群众少,倾听群众看法少。 3、 对中层干部的帮助教化不够耐性、细致,指责多、帮助少。 4、 班子成员间有时缺乏必要沟通,开展指责与自我指责少。 5、 对于一些遗留问题,解决的不彻底。 一学期的工作,熬炼了我的实力,增长了才能,也从班子其他成员身上学到了很多优秀品质,通过一段时间的磨合,我们共同进步,共同提高,同时也在相互争辩中加深了了解,增进了团结,也更加酷爱这个集体,这是我们以后做好工作的保证。 为了不断充溢自己,我本人正在沈阳师范高校教化管理专业攻读教化硕士,明年即将毕业,希望通过学习,会给自己在管理学校中供应有益的帮助。 以上报告,请领导和同事们评议,半年来,对大家给我在工作上的支持和理解深表谢意。 沈阳市政法学校 马英 二ΟΟ五年十二月 20xx年个人述职报告 沈阳市政法学校 马 英二00五年十二月二十日

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