《2023年党员年终简短工作总结报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年党员年终简短工作总结报告.docx(11页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年党员年终简短工作总结报告党员年终简短工作总结报告 坚持真学。党的各项创新理论、习近平同志的系列重要讲话,既是培塑志向信念的思想武器,也是增加理论素养的学问源泉。今年以来,仔细阅读了一些马列主义经典著作。下面是我给大家举荐的党员年终简短工作总结报告资料,供应参考。 总结一 我叫xx,xxx年诞生,今年年初到x任职。工作时间虽短,但感受许多、收获许多,想从三个方面作简洁汇报。 一、唯有坚守学海无涯苦作舟的求知精神,才能把xx工作干好 xx工作的特点就是常做常新,一刻也离不开学习提高。尤其在机关,这个要求更加现实、更加紧迫,必需把学习作为干事立业的第一要务,做到以学修身,以学益智,以学增才
2、。 坚持真学。党的各项创新理论、习近平同志的系列重要讲话,既是培塑志向信念的思想武器,也是增加理论素养的学问源泉。今年以来,仔细阅读了一些马列主义经典著作,跟进学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,对一些优秀的讲话材料、理论文章,能够刚好收集,抽空学习,专心领悟,力求提高自己的理论涵养。 注意精学。关注实践中感到,干好政治工作的前提,首要是对历史有足够了解。学习中侧重于对党史、军史、国史等历史书籍的涉猎,先后阅读了党史必修课、苦难与辉煌等数十本书籍,越学越能感到共产党之宏大之必要,越能增加维护核心、听党指挥的使命担当。 擅长广学。我认为,xx工作要增加吸引力,必需运用网络思维,引入信息技术。
3、学习中,注意对网络学问、科技手段的了解,先后通过自学驾驭了摄影摄像、视频制作、图像处理、网页设计等软硬件技术应用。 二、唯有坚守三更灯火五更鸡的吃苦精神,才能把xx工作干精彩 我始终认为,不能在最应当奋斗的年龄选择安逸,年轻就要敢于吃苦、敢于挑战、敢于在挫折困难中砥砺前行。这些年,对于领导支配和职责给予的每项工作,都能仔细对待,全力去做,力求完备。 一是专注投入。心中始终有种完不成工作就寝食难安紧迫感,靠不进中心就忐忑担心的危机感, 在推动两学一做常态化制度化,迎接和学习宣扬贯彻党的十九大精神系列活动,以及单位组织的各项活动中,都能专心思索、细心筹划、尽心去做;对单位的中心工作、大项工作,如集
4、中学习教化活动、总结表彰大会、双拥共建等,都能够主动参加,有所作为。 二是追求质量。自己有干好工作的热切愿望,有求精求美的标准追求,也有善作善成的实际行动,对每一项工作都留意全局思索、细致筹划、注意创新,力求使安排方案周全一些、落实结果圆满一些、领导操劳少一些。一年来,先后在省级以上媒体刊物发表各类文章x余篇、制作视频x余部、编排主持大小晚会x余台。 三是舍得付出。我深知,要想实力上有提高,工作上有作为,不付出是不行能的。这些年,我与部里大多数同志一样,过的都是白加黑、5+2,三点一线的生活,加班经验了从起先的被迫,到后来的习惯,再到现在不加不舒适。特殊是在秘书处,常常有些急活儿、紧活儿,甚至
5、是得罪人的活儿,我总是加班加点地往前赶、无怨无悔地仔细干,心里想的就是,领导给任务就是信任、给担子就是关爱,只要能把任务完成好,吃点苦累、受点委屈没关系。比如今年x月,为了协调好x问题,少让对方担忧,早让领导放心,再次推迟了一推再推的婚期。 三、唯有坚守不患位之不尊,而患德之不崇的品德修养,才能把政治工作干圆满 我始终认为,干工作不仅要让领导满足,也要让同事满足,得到上下一样认可,是工作的最高境界。特殊秘书处的工作,一半要靠干,一半要靠协调,与同事保持良好关系本身就是工作的一部分。因此,常常提示自己,要时刻加强品德修养,懂得感恩。 首先是感谢组织,这不是一句空话,而是发自内心,没有组织的培育自
6、己会是什么样,还能不能站在这里述职,谁也说不准。 其次是感谢师尊,没有各位领导的培育引领,哪来自己顺风顺水的成进步步,任何时候都不能忘了教育过你、指引过你、帮助过你的人。 再就是感谢生活,人生是公允的,华蜜是相对的,就看你用什么心态去看待。要实在做人。静坐常思己过、闲谈不论人非。这句话看似平白,实则意蕴很深。自己把这句话奉为警示箴言,与同事们真诚相处,坦诚相待,力求做一个实实在在、坦坦荡荡、人家跟你相处不用设防、没有危机感的人。要管住自己。自觉强化党员意识,提升追求层次,净化思想境界,纯净情趣爱好,切实让组织和领导放心、家人和亲友放心。 总结二 一、履职状况 一年来,我始终坚持把抓党建作为最大
7、政绩这一理念,紧盯两个领先目标履行党建工作职责,在持续深化三双战略中提升党建科学化水平。 (一)领好头,把抓党建着力在靠责任上。坚持把党建作为自己的主业,把党建工作第一责任人详细为四个第一:一是从自我做起,带领各级党组织书记把党建摆在全盘工作的第一位,统筹谋划,高位推动;二是把抓党建工作的第一切入点放在抓各级党组织书记上,通过抓书记促使书记抓;三是对各级党组织书记的第一要求是抓不好党建,一切都等于零,传导压力,以身作则;四是把层级签订党建目标管理责任书作为第一落点,明晰责任,量化考核。同时,指导各级党委定期主持召开党建领导小组会、党建联席会,组织开展三级联述联评联考活动,做到了述职述党建、考核
8、考党建、任用干部看党建,促使各级领导干部把党建扛在肩上,放在心上,落实在行动上。 (二)把好向,把抓党建发力在促发展上。面对新常态,我心中有一道加法题:党建+经济+社会+文化+生态=发展。党建如同总引擎,经济、社会、文化、生态是四轮驱动。实践证明,党建的带动力越大,发展就越快越好。一是以党建促进项目建设。对于确定的每一项重点工作,严格实行一名县级领导抓总、一个单位牵头、一个党组织负责、一个团队落实的责任体制,把党组织建立在项目现场,让党员干部冲在项目一线。以此带动全年实施500万元以上各类项目259个,特殊是东湖公园改扩建等十大重点项目建设均实现了实质性飞跃,形成了以党建带项目、以项目促跨越的
9、发展局面。 二是以党建促进助农增收。着眼农村发展、农夫增收,不断探究党建与产业发展的契合点,在全市领先推行五步联推产业富民模式,全区村级集体经济年收入达到6300万元,农夫人均纯收入达到7430元。 三是以党建促进精细管理。从强化管理入手,逐步推动纯居民社区数字化管理、商贸集聚社区社企共建、单位集中社区大党工委制新模式,开展一元钱爱心银行、服务进楼院等志愿活动200余次,让居民深切感受到哪里有须要那里就有党组织的服务。 四是以党建促进效能提升。紧扣机关和两新党建实际,组织开展城乡党组织结对共建活动,累计协调帮扶资金5535万元。推行党员领导+责任区、党员+责任对象的1+1模式,实现了以社会领域
10、党建工作全覆盖推动优质服务全覆盖。 (三)正好行,把抓党建聚力在转作风上。从一起先,我就把党的群众路途教化实践活动定位为强党建、转作风、惠民生、促发展的净化工程、德政工程,把活动的关键锁定在抓整改落实上。一是以整改大兴为民之举。坚持即知即改、立行立改,整治城市环境脏乱差活动,开创了干群携手共建城市美妙家园的新局面;百名干部带案下访解民忧活动,兑现了解决一个信访案件就是解决一个民生问题的承诺;失地农夫安置行动,有效保障了重大项目用地拆迁。二是以整改劲吹务实之风。从查摆纠改四风问题入手,突出重点整治十风,进一步提升了干部队伍的服务形象。三是以整改立下清廉之规。出台修订完善了西峰区干部纪律作风监督管
11、理方法等67个制度,在全市领先推行丧葬婚嫁、外出考察学习、公务接待三项备案管理,全区三公经费同比下降84%,各级各部门的工作效能显著提升。 (四)理好事,把抓党建给力在强保障上。一是抓干部选任强保障。坚持把干部选任的重心向工作一线、向乡镇街办倾斜,先后有370名农村致富带头人进入村两委班子,93名机关干部到村任职。二是抓经费投入强保障。健全完善了六位一体经费投入机制,区财政全年投入党建经费875万元,较上年提高了16.8%。三是抓问责落实强保障。严格实行12345保障机制,对重点工作突破不了的、保不了一方平平稳定和抓不好班子带不好队伍的领导,实行一次问责、两次诫勉、三次淘汰。全年整治懦弱涣散党
12、组织28个,查处违反纪律作风规定的问题26起89人,促进各项工作抓落实干到位。 二、存在的主要问题及缘由 主要表现在三个层面,从思想上看有三种不良倾向:个别党员甚至是领导干部,一是把抓党建简洁等同于抓学习、搞活动、动干部,存在就党建抓党建的现象;二是把党建当作软指标,缺乏硬落实,存在重业务轻党建、重虚功轻实做的现象;三是片面认为抓党建是顶层设计,存在依葫芦画瓢的现象。 从工作上看有三个薄弱环节:一是随着城市的发展,社区设置相对滞后,城乡均面临党员活动场所少和组织生活不规范的问题;二是流出党员疏管理,流入党员管理疏,服务跟进不刚好,管理有难度;三是高校生村官尽管有文化,但年龄小、阅历少、群众的信
13、任度不够高,而部分本土村干部年龄普遍偏大、文化程度和工资酬劳普遍偏低,工作主动性不够高,人难选、选人难的问题依旧比较突出。 从落实上看有三个方面的实力不足:一是部分党员缺乏荣誉感和使命感,先锋引领实力不足;二是个别党组织等靠要思想比较严峻,带头致富实力不足;三是村级集体经济发展不平衡,缺钱办事、无钱服务的问题仍比较普遍,支撑保障实力不足。 仔细反思产生问题的缘由:一是抓领导、领导抓的责任传导不够到位。在推动党建责任落实上,刚性制度和激励约束方法不够有力,党员干部担当精神有待强化。二是抓统筹、统筹抓的大局观念不够强。反映在抓常委会自身建设和区直综合部门党组织建设用的精力相对多一些,抓其他部门党组
14、织措施还不够详细,抓乡镇、村级党组织班子建设相对多一些,抓两新组织等新型领域党建工作还不够深化。三是抓创新、创新抓的工作方法不够多。对抓党建和抓发展的最佳结合点找得不够精准,在探究基层党建模式、破解保障难题、释放党建工作活力上还有待创新。 三、下一步工作思路和措施 20xx年,我将牢牢把握党要管党、从严治党这一主线,高举南梁精神大旗,坚决落实市委施政新理念、新举措,不断巩固扩大群众路途教化实践活动成果,为打造全市三个生态先行区供应坚实的政治保障。 (一)聚焦一个主业,传导压力履党责。坚持紧扣发展抓党建、抓好党建促发展的理念,实行抓书记、强支撑、严考核三措并举,切实把党建作为领导干部履职的主责,
15、全面落实基层党建工作联述联评联考制度,确保各级党组织书记把党建锁定在抓关键上。 (二)落实两个责任,执纪问责正党风。坚持思想建党与制度建党相结合,仔细落实党风廉政两个责任,扎实开展三级约谈,引导党员干部守纪律、讲规则,真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。 (三)破解三个难题,强化保障夯党基。把大力整治懦弱涣散的村级党组织、持续加大对基层党组织基础建设投入力度、科学考评党建工作,作为三项重要任务,下实手、出重拳解决基层党组织作用发挥不够、经费保障不力、考核刚性不足的三个问题,进一步夯实基层党建工作基础。 (四)主攻四大领域,分类施策聚党力。在农村扎实推动双联和扶贫攻坚行动,不断强化村级党组织带动群众增收的实力。在社区创新四位一体管理服务新机制,不断提升社区精细化服务水平。在机关突出抓好结对帮扶,树立高效便民服务新形象。在两新组织持续深化三优先三培育和社会组织双管理模式,充分激发党建工作活力,为加快建设漂亮文明和谐华蜜新西峰作出新的更大贡献。