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1、2023年科技站工作总结8篇 通过工作总结的写作，我们可以很好的记录下自己的工作状况，一份优秀的工作总结是我们仔细思索的依据，我今日就为您带来了科技站工作总结8篇，信任肯定会对你有所帮助。 科技站工作总结篇1 一、抓管理，科技创新教化机制健全 我校自上个世纪九十年头起着手建立创新教化教学体系，投资数十万元组建“农业新品种新技术示范基地”，藉以探究素养教化新途径，进入二十一世纪后，我们更加重视对科技创新教化的探究，在教化教学实践中不断丰富和发展创新教化的内涵，“与时俱进，以人为本，不懈追求，开拓创新”成为我校创新教化的行动指南。20xx年，学校成立了由校长牵头，书记监督，主管教学工作副校长专抓，
2、教务副主任详细管理的科技创新领导小组，设立青少年科技创新办公室，由各科、室骨干老师担当科技辅导员，组成了一支坚毅有力、涵盖面广的科技辅导员队伍。 在这支队伍的带领下，我校每期都制订了科技教化教学安排，对于开展的各项科技活动，做到有安排、有辅导方案、有总结报告。其次，科技创新领导小组，还深化课堂，深化教研组，了解课堂教学中科技教化的渗透状况，并出台评价机制，把老师参与科技教化工作状况作为职称评聘的条件之一，作为优质课的评价指标之一，激励老师主动组织学生参与科技创新大赛、电脑作品设计制作、学科竞赛等科技活动。正因为学校领导对创新教化有着清楚充分的相识，各学科老师主动参加其中，在显性课程和隐性课程中
3、加大创新教化的力度，从而大大激发了学生的创新爱好，营造出上下齐心、师生互动、生动活泼的创新氛围。 二、抓载体，科技创新教化内容丰富 1、组建爱好小组。为了扩大科技教化面积，我校成立了五个课题小组： 探讨性学习小组； 校本课程的设计与开发小组； 小论文、小制作、小独创辅导小组； 学科竞赛辅导小组； 信息学竞技辅导小组。由这五个小组牵头，开展多种形式的全校性科技教化活动，激发了学生的科技创新意识，培育了学生学科学、爱科学、用科学的精神和用科学方法解决生活、学习中实际问题的实力。 2、培育创新苗子。 学校在各年级、各班有意识地选拔“创新”苗子，以班为单位组织科技创新课题小组，定期集训，并在学生中征集
4、科技创新“金点子”，每个学期，都有学生向学校创新办交送上百份“创新项目意向”稿，创新领导小组通过仔细检索筛选后确定对有价值的项目进行重点辅导，以保障项目的科学性、先进性和好用性，防止创新项目的重复与盲目，这种做法，收到较志向的效果。 3、发掘创新资源。 建校百年以来，我校校友涌现出大批在科技战线上建功立业的专家学者，如已故学问分子楷模、全国劳模罗健夫，现任中国科学院院士的陈星旦，现任中国工程院院士的曾苏民，便是其中的佼佼者。我们长期保持与老校友中的专家学者们的联系，不定期请他们回校进行专题讲座。近几年来，我们多次邀请陈星旦、曾苏民院士及湖南高校、中南工业高校、湖南师大等高等院校知名教授来校举办
5、不同题材的专业学问讲座，拓展学生的学问视野，培育学生创新意识与实力。我们还组织有关学生去省市博物馆、科技馆参观学习，了解科技发展的动态，让学生充分相识科学技术在社会上的地位和作用，努力使自己成为懂科学、有技术、会创建的新型人才。 三、抓成效，科技创新教化喜获丰收 1、主动开展科技主题教化活动 从20xx年起，我校每年都要开展科技主题教化活动。如xx年，我校抓住“创建湖南省绿色学校”这一契机，在全体学生中开展了以“呼喊绿色”为主题的教化活动，在科技辅导员的组织下，抓了三个环节。第一、相识绿色。我校组织了以“共同爱惜我们的家园”为主题的科学报告，利用黑板板、手抄报、学问长廊等进行环保学问宣扬。其次
6、、走近绿色。组织同学去参观高科技无公害农业种植园，走访调查旁边的工业园，并要求学生写出环保作文或调查报告。如高三钟浩同学，利用假日对湘乡市的环境状况作了大量的调查，撰写出了有份量的调查报告，该报告受到了环保总局局长解振华的批示，湘潭电视台、湘潭日报等媒体对他的事迹作了宣扬报道。第三、营造绿色。我们要求各班学生进行班级绿色角建设活动，同学们人人动手，有的利用废旧材料种植植物；有的用植物克隆培育一组盆景；有的创建了环保作品。 如我市有很多私人炼油膏厂，这些厂都采纳在高温下提炼油膏，因而产生大量有毒烟雾气体，不仅造成严峻的空气污染，也对工人身体产生严峻影响，李毅鑫同学通过调查了解后，确定变更沥青油膏
7、的生产工艺，在常温常压下生产出沥青油膏来。他确定把聚苯乙烯发泡塑料废品放其中，来免炼沥油膏，经过多次试验，他最终取得了胜利。他的作品利用泡沫塑料塑料废品制备免炼沥青油膏的探讨参与了xx年全省科技创新竞赛，一举夺魁，获得了省一等奖。 2、举办科技艺术节，展示科技活动成果 举办科学艺术节，对学生进行科学教化、人文教化、素养教化，以培育学生的科学素养、人文素养、创新思维，让学生在参加创新中寻求自我的突破和共同发展，为学生供应自我发觉、展示才华的舞台。 20xx年11月，我校举办了第一届科学艺术节，共有263人次的作品参与了展出，作品内容有科技小制作、小独创、小创意、小论文、工艺模型、天文气象观测、科
8、技调查、植物栽培、环境检测、电脑制作、电脑程序设计等。在众多作品中，最突出的要数谭玮琛的15热水灭火枪这种新型的消防器材，我校选送它参与了省其次十五届青少年科技大赛，得到了很多学者专家的好评，入围一等奖，但该生在手工测试中失利，降为二等奖。赛后，他不气馁，利用课余时间向工人师傅学习技术。同年8月，他携带作品参与了在北京实行的第三届亚太经合组织青年科学节大会，他的作品荣获国际二等奖、纪念奖、小独创演示奖。 3、找准切入点，勇攀创新高峰 “能源危机”已向我们敲起了警钟，如何节约能源，是一项全新的课题。地球变温层能源的利用在我国尚处于起步阶段，是一项有待开发的世界性的能源利用技术。利用农村深井恒温水
9、与地表空气交换产生的变温气改善农夫的生产生活质量，是我校近年来关注“三农”、关注“能源”的一项新课题。 我校学生肖弋淞、胡雨叶在指导老师的帮助下，在这方面的探讨取得了突破性进展，他们的作品负压引流罩自然力降（升）温器的探讨与实践，参与省第26届科技创新大赛，力挫群雄，夺得一等奖。该独创的主要贡献是利用逆流原理，持续交换，充分利用和爱护了地下水资源，同时又与当前提倡节约型社会相适应。 近四年来，经过全校师生的共同努力，学校在科技创新教化方面取得了显著的成果，共获国家一等奖1个，省一等奖8个，省二等奖26个，省三等奖42个；学生的创建独创、科学小论文在省级大赛中有3人获省一等奖，3人获省二等奖，在
10、县市科技大赛中，有25人获湘乡市一等奖，8人获湘潭市一等奖。 现在，科技创新教化在我校已蔚然成风，涌现出了一大批科技创新迷，展出了众多的科技创新作品，散发出了迷人的芳香。我们坚信，在上级主管部门的正确领导下，在全校师生的共同努力下，科技创新教化定将会成为我校继奥林匹克竞赛之后又一道亮丽的风景线。 科技站工作总结篇2 20_年，宝安区中心区规划建设管理办公室在区委区政府及中心区规划建设领导小组的正确领导下，以建设现代化、国际化先进城区为目标，紧紧围绕“两区一中心”战略，统筹全局、开拓进取，抓重点、攻难点、调思路、促转型。规划设计方面，组织开展了中心区滨海片区、碧海片区等近10项规划设计工作;民生
11、建设方面，加快推动了图书馆、青少年宫等5大公共设施及近10项市政设施建设工作;规划管理方面，会同相关部门完成了20多项建筑方案设计审核及规划验收;产业引导方面，主动与多家意向优质总部企业进行深度洽谈，完成了企业综合评估报告，切实推动企业总部落地工作。宝安中心区向现代化、国际化先进城市示范区更迈进了一步。 一、20_年主要工作回顾 (一)全面落实“两区一中心”战略，高标准开展西部城市中心规划设计工作。 一是先行开展中心区规划发展策略探讨。为落实区五届一次党代会精神，根据政府工作报告所制定的发展目标，我办从“全区联动”、“空间辐射”、“功能拓展”、“优化交通”、“低碳环保”、“创新管理”等方面先行
12、开展中心区规划探讨，提出了落实“两区一中心”战略、做好西部城市中心规划先行探讨的报告，获得鲁毅书记和张备区长的确定并做出了批示。二是实施中心区周边影响区域发展策略探讨。为落实“两区一中心”战略，发挥中心区的辐射作用，我办对前海、大铲湾、大空港等宝安中心区周边影响区域的城市发展策略进行了系统梳理和探讨，提出将宝安中心区及周边影响区域打造为“两区一中心”核心板块，并对新安南片区和西乡老城区空间开发指引进行了探讨。三是组织完成了系列专项规划设计工作。组织并完成了中心区道路空间探讨、中心区对外交通连接规划、中心区慢行系统规划、中心区景观路工程(二期)方案设计、中心区都市绿环景观方案设计等一系列专项规划
13、设计工作;通过国际询问完成了碧海片区商务岛、商业岛城市设计成果;开展了宝安中心区滨水地带城市设计，并已完成初步成果;完成了“宝安中心区与南山前海片区连接地带规划专题探讨”，并将该成果纳入滨海片区城市设计和法定图则成果中;开展并完成了中心区与南坪快速路连接、地铁轨道11号线中心区站点地下空间连接、中心区滨海水环境改善对策等方面的专项探讨工作。 (二)提升城市综合服务功能，加快推动重大公共及市政设施建设项目。 一是推动重大公共设施建设进度。我办完成了图书馆，青少年宫、妇幼保健院、n16区街边绿地等项目的前期工作，成果已移交区工务局组织实施。目前，图书馆项目已封顶;妇幼保健院、n16区街边绿地及地下
14、停车场项目已开工建设;青少年宫安排于今年内开工建设，现正推动2大项目的周边景观工程及海滨广场(二、三期)东侧地下空间工程的设计工作;与华侨城集团、市出版发行集团等企业就演艺中心、海滨广场公园建设及经营管理模式进行了洽谈，并拟订了初步方案。二是开展市政设施建设前期工作。为改善中心区的交通环境，我办2023年组织完成了8条市政道路的前期规划工作，并移交区土地整备中心等部门组织实施;接着推动包括海秀路在内总长约20公里的市政道前期工作。三是开展中心区环境景观综合治理。为改善中心区环境面貌，我办依据区政府统一部署组织编制了中心区环境综合整治工作方案，并会同区城管局、新安街道办等部门对中心区环境进行了治
15、理，有效地提升了城市景观环境;同时还对中心区滨海地带景观环境提升进行设计，并交由区城管局实施，现已建成并对公众开放，成为中心区观海休闲的新场所。 (三)科学谋划产业定位，推动优质总部企业入驻及重大社会投资项目规划建设。 一是吸引现代服务业总部经济项目落地。我办主动完善现代服务业和总部经济区具体规划设计，完善商务办公区、核心商业区、滨海地带未出让土地策划，力求土地利用效益最大化，统筹、协调推动招商引资工作，优先引入符合中心区总部经济区用地准入条件的总部经济项目。目前，农村商业银行和中小企业总部已胜利落地;神州通、怡亚通、宝安集团总部用地已进入出让程序;已开展了第三批拟入驻中心区总部项目初步选址工
16、作;争取近期引入光大国际、国华人寿等战略投资者和大型国企进驻中心区。二是推动社会投资项目规划建设。我办依据宝安中心区规划建设管理方法的相关规定，仔细履行中心区规划管理职责，已会同规划主管部门完成了20多项建筑方案设计审核及规划验收;协调推动了华侨城酒店、中兴公司酒店、壹方中心等社会投资项目高标准规划建设，华侨城酒店基本完成主体工程，中兴公司酒店正进行规划设计，壹方中心综合体即将开工建设。 上述工作成果，是在区委区政府的正确领导和大力支持下取得的，得益于“两区一中心”战略的贯彻执行，也是我办全体干部职工努力拼搏的结果。同时，工作中也存在一些不足和亟需解决的困难，主要体现在三个方面：一是协调市规土
17、委高标准编制中心区碧海片区法定图则。二是加大中心区优质总部项目引入的统筹协调力度。三是加快中心区滨海水环境改善规划建设进程。 二、20_年工作安排 20_年，我办将进一步落实区委区政府“两区一中心”战略，全面推动西部城市中心规划建设工作，以“四大公建”为抓手，以特区一体化和深港共建前海现代服务业合作区为契机，完善城市功能，提升空间品质，着力发挥中心区对全区发展的辐射带动作用，力争在总部经济型企业落地方面取得较大突破。 (一)完善中心区规划设计，打造西部城市中心。 一是高标准开展中心区规划发展探讨工作。为实现与前海共同打造深圳西部城市中心的发展目标，我办将引入先进的规划设计和城市发展理念，针对性
18、开展土地利用、慢行系统、公共空间特色营造及地域文化、建筑景观环境、水环境治理、城市经济、城市更新单元式开发探讨工作。二是深化中心区城市设计和专项规划设计。深化核心区城市设计、中心区建筑风貌设计，完善滨水地带城市设计，在中心区周边影响区域城市发展策略探讨成果指导下，开展新安南片区和西乡老城区域城市设计工作。 (二)加强与前海、大铲湾协调，塑造标记性滨海湾区。 加强与大铲湾功能、交通、空间环境连接，高标准完善中心区滨海地带规划设计，协调推动大铲湾港产城融合发展。加强与前海、大铲湾协调，共同推动改善滨海水环境规划建设工作，塑造具有复合功能、充溢活力的滨海湾区。 (三)推动公共及市政设施建设，完善区域
19、配套体系。 一是加快中心区公共设施建设进度。20_年，我办将深化完善演艺中心以及海滨广场工程设计方案，确保图书馆、青少年宫、妇幼保健院、街边绿地及地下停车场高质高效建设;开展中心绿轴配套设施及地下空间规划设计工作，创新建设模式，合理引入社会资金参加投资建设、经营管理。二是完善中心区交通网络及市政配套设施建设。加强与前海地区、大铲湾港区的交通连接，进一步落实中心区对外交通连接规划，提出近期完成的工作事项;完善中心区核心区交通体系规划，完成核心区综合交通具体规划;接着加大力度推动中心区市政道路建设的前期工作;在现状调查的基础上，进一步完善地下管线的规划和建设。 (四)开发利用地下空间，促进中心商务
20、区协调发展。 为完善城市功能，增加中心区城市空间容量，改善地面环境，提升城市品质，引导中心区地下空间资源科学合理有序开发，我办借鉴国内外先进城市在地下空间开发利用方面的胜利阅历，并结合中心区中心商务区的实际状况，完成宝安中心区(核心区)地下空间具体规划设计，推动总部经济区地下公共空间规划建设工作。 (五)吸引优质总部企业落地，推动中心区产业升级。 重点推动现代服务业和总部经济区开发建设工作，进一步完善现代服务业和总部经济区的具体规划设计，完善商务办公区、核心商业区、滨海地带未出让土地策划，力求土地利用效益最大化;统筹、协调推动招商引资工作，优先引入符合中心区总部经济区用地准入条件的总部经济项目
21、;推动农村商业银行总部、中小企业总部大楼高标准规划建设，跟踪好光大国际、国华人寿等战略投资者进驻事宜，统筹协调宝安集团、神州通、怡亚通等企业总部项目落地。 (六)打造高端规划设计展厅，拓展招商引资渠道。 为有效地宣扬推介宝安中心区规划建设成果，展示现代化、国际化先进城区的美妙蓝图，2023年我办将在充分整合区委区政府办公大楼内部分空间的基础上，运用现代高科技展示手段，打造中心区高端商务接待和招商引资规划展厅，使其成为宣扬展示中心区规划建设成果的最佳平台。同时，借助这一平台推动招商引资工作。 科技站工作总结篇3 我县农业科技创新示范基地xx科学试验探讨所自从20xx年实施“xx霞烟鸡繁育与标准化
22、养殖示范”和20xx年实施“xx霞烟鸡抗马立克氏病品系繁育与推广”两个项目以来，通过与广西高校养禽与禽病探讨所合作，采纳霞烟鸡繁育与饲养新技术，针对xx霞烟鸡受外来鸡影响致使鸡种退化，品种杂乱、抗病力差、质量下降、社会存栏原种霞烟鸡不断削减的问题。采纳人工授精，谱系育种，霞烟鸡抗马立克氏病品系的种鸡群繁育和无公害霞烟鸡饲养技术等科学方法，对霞烟鸡进行提纯繁育，已经建成霞烟鸡核心群1000羽，生产群5000羽，年向社会供应纯正霞烟鸡种苗50万羽。使霞烟鸡养殖示范基地的纯正霞烟鸡数量增加20，经济效益提高15，同时成立了xx霞烟鸡养殖服务中心，为客户供应种苗、饲料、兽药、产品销售及技术应用等一系列
23、的综合性服务，通过推广应用霞烟鸡繁育新技术，xx科学试验探讨所这个农业科技创新示范基地的科技创新实力提升不断得到了加强，同时也促进了我县霞烟鸡养殖的进一步发展。现将我县农业科技创新示范基地状况及项目实施状况汇报如下： 一、农业科技创新示范基地-xx科学试验探讨所基本状况 xx科学试验探讨所是县科技局直属的一个科研单位，于上世纪七十年头便从事霞烟鸡探讨开发工作，是最早探讨和选育霞烟鸡的单位。1998年xx科学试验探讨所实施的“霞烟鸡新品种开发”项目获得自治区星火安排一等奖。1991年被国家星火评审委员会评定为星火项目四等奖。xx科学试验探讨所现有干部职工50多人，其中有畜牧兽医师5人，助理畜牧兽
24、医师10人，技术人员12人。探讨所占地115亩，建筑面积28680平方米，其中鸡舍面积1400平方米。现有孵化机5台，有能笼养1.5万羽种鸡的工厂化生产鸡笼，有后备种鸡场、育雏场、肉鸡场等，年产霞烟鸡苗40万羽，饲养肉鸡6万羽，拥有固定资产150多万元，是xx霞烟鸡主要原种基地。 二、项目任务完成状况 1、依据项目要求制定了课题实施方案，方案的详细内容主要包括以下几个方面： 课题实施的重要意义； 课题实施的指导思想； 课题实施的总体目标； 课题实施的详细任务及要求； 课题实施的组织机构及课题组人员分工； 课题实施的工作进展时间支配； 课题实施的运行机制及保障措施等。 2、做好养鸡场地的清理和购
25、置饲养、繁殖、育种等有关设备购置工作。新建了5条跨度为8米的自动养鸡笼，安装自动饮水设备。同时依据须要购置了部分饲养、繁殖、育种等协助设备，如购买了饮水器45台，育种保温设备8台，孵化机4台。 3、依据项目要求，培训了养鸡技术人员800多人。 4、优选了1000多羽霞烟鸡核心群种鸡。通过优选良种鸡的培育和扩大，选择一批外形好、毛色一样、无疫病、产蛋多的霞烟鸡种，建立多个家系，通过个体记录、个体选择，不断选优，逐代提纯。 5、成立霞烟鸡养殖服务中心，为养殖户供应种苗、饲料、兽药、产品销售及技术应用等一系列的综合性服务。 6、依据广西高校养禽与禽病探讨所的技术要求，xx科学试验探讨所已经四次分小、
26、中、大不同时期的霞烟鸡送到广西高校进行“抗马立克氏病品系”技术探讨，已初步取得成果。 三、主要做法 1、成立了项目实施工作领导小组，加强对项目工作的领导 为了切实加强对项目实施工作的领导，保证项目实施工作的顺当开展，我局在收到区科技厅下达的项目合同后，马上开展了各项工作：一是成立了xx农业科技创新示范基地建设领导小组，县科技局李贻冠局长任组长，成员有李康然、韦平、黎绍荣、李连光、岑进坤、黎孟华、梁容真等，各成员都做了详细分工。二是制订了“农业科技创新示范基地建设”项目实施方案。这些方案都经多方面探讨，并聘请有关技术专家进行了座谈。三是召开了县科技局、县科学试验探讨所全体人员会议，明确了实施这个
27、项目的意义、内容及工作安排。三是自项目实施以来，局领导常常到示范基地及农户进行调查探讨，现场解决实际问题。由于有了项目工作领导小组，并加强了对项目工作的领导，因此现在项目实施工作正在顺当开展。 2、加强与科研单位的技术合作 为了确保“农业科技创新示范基地建设”项目的顺当实施，我局与广西养禽与禽病探讨所加强了技术合作，由他们在技术方面赐予支持，我们多次就技术问题专程到广西养禽与禽病探讨所和李康然教授进行了沟通，他认为实施这个项目必需要解决以下几个问题：一是霞烟鸡选育提高要保持品种的特色；二是要确保霞烟鸡风味上乘的特色；三是确保霞烟鸡体重外貌要达到整齐划一；四是霞烟鸡选育要向快大型、风味型、抗病型
28、方向发展。同时接着进行抗马立克氏病的霞烟鸡探讨，并有新的成果产生，培育在遗传上具有抗马立克氏病dna的霞烟鸡群，繁育抗马立克氏病品系，从而进行繁育与推广。 3、加大资金投入，做好鸡舍的整理、改造 我们依据南方气候燥热的特点，根据标准化养殖要求，以及依据不同阶段的鸡群要求，对原来不规范的鸡舍场地进行了全面装修整理，首先对雏鸡的鸡舍整理，选择了一间面积250平方米作为育雏的房间，依据育雏的数量分成了各个小间，门窗封闭良好，室内地面是水泥地面，比较干燥，所建立的育雏室达到既能保温，又能通风换气，是一个符合标准化养殖的育雏室。其次是对育成鸡和种鸡舍整理，依据原鸡舍的实际状况，对房屋天花、四周墙体，根据
29、要求进行全面整理，安装了轴流型排风机，开设了进气口，室内地面全部铺上水泥，使地面保持干爽整齐，鸡舍中笼架摆设为二列三通，其跨度为8米，运用二层全阶梯自动鸡笼，安装自动饮水设备，现所改造的鸡舍其特点具有自然通风和机械通风、横向通风和纵向通风的双重结合，使得鸡体散热、冬暖夏凉，舍内噪音小，鸡群免受外界干扰，真正达到了标准化养殖要求。 4、主动做好养鸡技术人员的培训工作 我县是养殖大县，仅养鸡专业户就有13846户，今年我局结合课题内容及工作进展状况，起先了第一批养殖霞烟鸡技术人员培训，共有800多人次，分四批培训。培训内容主要是雏鸡和种的饲养管理，以及不同阶段鸡龄的鸡舍建选，指导学员注意考虑场地的
30、地形地势，水质资源、土质、气候条件、环境条件、交通条件、供电条件和防疫条件等，聘请了高级畜牧师进行授课，采纳与实践相结合教学方法，使学员真正学到了标准化养殖专业学问，为实施这个项目打下良好的基础。 5、优选了一批霞烟鸡核心群种鸡 依据项目的实施安排，针对我县霞烟鸡受外来鸡影响，致使品种混杂，质量下降，采纳了建立小间，分育种等科学方法，优选了第一批较为纯正的霞烟鸡进行提纯繁育，对优选出来的霞烟鸡母鸡实行单笼饲养，做好个体产蛋记录，并尽可能逐个支配好种公鸡的输精对象，对加速选育进程特别有利。在饲养管理方面，依据气候改变特点，季节不同，管理方法不同，并注意早晚温差，限制通风换气量，保持清洁饮水，每天
31、在阴凉时喂料，能使鸡群多吃料，由于实行科学方法进行管理，现在所优选的霞烟鸡种群生长状况都逐一建立档案，对高产、生长发育良好的鸡选留，其他生长不良的种鸡进行淘汰，通过近一年来的饲养、管理，初步优选出纯正霞烟鸡有1000多羽，收到了预期的目的。 6、依据项目技术要求，我们常常与广西高校养禽与禽病探讨所保持联系，今年已经送了四次霞烟鸡共200多羽给他们进行技术探讨，同时他们也常常派出技术人员到xx科学试验探讨所进行技术指导，举办养鸡技术培训班，现已有1000多人驾驭了培育优质霞烟鸡的技术要求。 7、加强项目监督，确保项目资金落实。 为了保证项目的顺当实施，除了确保区科技厅的经费刚好到位外，我们主动与
32、县财政部门进行沟通，常常向他们汇报项目进展状况，争取财政部门更多的资金支持。 四、存在问题 我县在实施“农业科技创新示范基地建设”过程中，虽然进展顺当，但也存在肯定问题： 一是选育的优质霞烟鸡源苗缺乏，在短期内不能按要求购到足够多的纯正霞烟鸡种苗； 二是养鸡技术人员素养参差不齐，可能影响工作的开展。 三是由于这两年受“非典”疫情的影响，霞烟鸡的销售数量和价格下降，资金周转比较困难，因此对项目的实施也造成影响。 五、今后工作安排 针对上述问题，今后我们主要做好以下工作： 1、加强对项目工作的领导，切实根据项目实施方案、工作安排，把各项工作落到实处。 2、主动深化农村开展调查探讨，特殊是对霞烟鸡原
33、产地xx石寨镇下烟村进行重点调查，找寻更多更好的优质霞烟鸡种苗。 3、接着开展养鸡技术培训班，聘请有关专家进行讲课，不断提高养鸡技术人员的素养。 4、加强与广西养禽与禽病探讨所联系，争取在技术方面得到他们更多的支持。 5、常常向县政府领导汇报，并与县财政部门保持联系，争取有更多的科研经费支持。 6、加强市场探讨，派出强有力的销售队伍，不断开拓新的市场，同时对xx科学试验探讨所加强管理，争取有更多的资金投入，从而使我县农业科技创新示范基地建设得更好，同时也确保按时按质完成区科技厅下达给我们的科技探讨项目。 科技站工作总结篇4 20xx年在市委、市政府的正确领导下，仔细贯彻、落实农业部关于推动农业
34、科技入户工作的看法、四大作物综合生产实力科技提升试点行动和关于做好新型农夫科技培训工程的通知精神，根据局统一部署，紧紧围绕“三农”工作，仔细组织实施农业科技培训各项工作，圆满完成培训任务。 根据农业部的要求，结合我市实际，重点开展以小麦、玉米、蔬菜为主的好用技术培训，多渠道、多形式开展农业科技进村入户活动，在全市掀起了学科技、用科技、争当科技示范户的高潮。通过广泛培训，我市农夫科技文化素养明显提高，科技种粮主动性空前高涨，20xx年我市小麦、玉米平均单产达历史最好水平。 一、培训工作开展状况 20xx年，主要实施了新型农夫科技培训工程，启动了20xx年农业科技入户示范工程，作为全面提升我市粮食
35、综合生产实力，促进农村经济发展和稳定的战略性措施来抓。充分发挥部门职能作用，全面搞好组织协调，促进了培训工程的顺当开展。一年多来共举办市级培训班21次，培训市镇技术人员20xx人次；技术人员入村举办各种类型的村级培训班累计20xx余次，入户询问培训30000人次，重点培训了1000个科技示范农户，示范带动了10000个农户，接受培训的农夫累计300000余人次。 在新型农夫科技培训工程实施过程中，我们把这项工程与“跨世纪青年农夫科技培训工程”、“绿色证书工程”、“农村劳动力转移培训阳光工程”和农业部“标准良田建设”及“科技书屋建设”等项目相结合，广泛组织开展了农业好用技术培训，大力实施了农业部
36、“农业科技入户春季行动”、“测土配方施肥春季行动”和“测土配方施肥秋季行动”。 主要做到“九个落实”： 1、组织领导落实。在兖州市农业局分别成立了新型农夫科技培训工程领导小组、技术小组和监督考核小组。 2、培训安排落实。农业局以文件形式印发了兖州市新型农夫科技培训工程实施方案和农业科技入户示范工程实施方案，对培训目标、内容、对象、时间、方法等都提出了详细要求。 3、首席专家落实。确定了县域首席专家、小麦、玉米专家及项目区乡镇的区域首席指导专家，详细负责各项技术措施的落实。 4、技术人员落实。在农业系统选拔100名业务精通、年轻有为的技术人员，包村入户搞好培训。 5、培训对象落实。根据相对集中，
37、点面结合，择优举荐，公允合理的原则，在主要粮食生产镇谷村镇、大安镇、小孟镇、漕河镇、新驿等镇选择100个村，由村民申请、村委会举荐、镇农技站审查、培训单位审定，确定1000个农户作为科技示范农户，进行重点培训，并建立示范农户档案，统一管理；保证每户培训一个明白人，每个示范户示范带动5-10个农户。 6、培训技术资料的落实。一年来共发放农夫培训卡10000份；科技光盘20xx多套；高油玉米生产技术及优质小麦高产高效栽培技术等教材13500本；特殊是为农夫发放了10000份科技挂历,把各个季节的主要生产技术、农业政策，印在挂历上，收到很好的效果。结合我市实际，在农时关键技术环节编印并发放春季麦田管
38、理技术要点、夏玉米套种技术要点等明白纸共30余万份。 7、培训设施落实。全市共协调镇、村培训教室215间，建设农夫科技书屋16个，100个村全部配齐电教设备。 8、培训经费落实。在资金比较惊慌的状况下，市农业局多方筹集培训资金，保证了培训工作的顺当进行。 9、配套政策落实。为激励农夫主动参与科技培训，发挥他们在农村经济中的示范带动作用，市农业局对参与培训的农夫制定了一系列实惠政策：优先享受国家农业部优质小麦示范区建设中的每亩10元的良种补贴政策；每个核心示范农户年底发一套农夫科技挂历；优先免费得到示范新品种和相关技术资料，在资金、物资、技术上支持他们开展科学试验、生产示范、科技攻关等活动；主动
39、引导、支持他们参与各种专业协会和技术协会。 二、培训的主要内容 主要培训以小麦、玉米、蔬菜为主的.农业好用技术兼顾其它经济作物栽培技术，以及农业高新技术、农业标准化生产技术、农产品产销信息；主要农作物新品种、新技术、种植新模式；小麦玉米精播半精播技术病虫害综合防治技术，配方平衡施肥技术、化学促控技术、秸秆还田、爱护性耕作、生物有机肥、标准化生产等技术以及党在农村的法律、法规、政策等。 三、主要做法 1、领导重视是新型农夫科技培训和农业科技入户示范工程顺当实施的重要保证。为加强培训工作，程局长多次召开会议，重点探讨农夫培训工作。农业局成立了新型农夫科技培训工程和农业科技入户示范工程领导小组和技术
40、小组，各镇相应成立了新型农夫科技培训工程领导小组和技术小组，协同作战，共同把这项工作落到实处。 2、加强技术人员自身建设培训是农夫科技培训工作顺当实施的关键。针对当前农业生产发展的新阶段和新要求，想方设法壮大自身服务功能，健全农业科技推广体系和农业科技示范体系，强化技术人员自身建设，内强素养外树形象，不断提高服务水平。 3、优选拔技术人员优选科技示范户在全市选拔了100名技术骨干和100个科技示范村，每个村明确? 的名包村技术人员，在每个村重点培育10个核心示范农户，以村为单位开展培训，全市重点培育1000名核心科技示范户，示范带动10000个农户。同时激励广阔农业科技人员建立农业科技示范基地
41、和科技攻关示范田，与本单位所担当的农业科技项目相结合，开展农业科技试验、示范、推广。通过对1000个科技核心示范农户进行重点培训，涌现出了一批农业科技致富能手，通过他们进一步示范带动，初步解决了农业科技进村入户难的问题，满意了农夫多层次的科技需求，使我市农业科技示范推广体系更加完善、有效。 4、实行首席专家负责制，人人签定责任状是各项关键技术措施落实到位的重要保证。为进一步提高培训质量，实行首席专家负责制，市设一名首席专家，各镇设区域专家；优势作物小麦、玉米和经济作物设立专业首席专家，负责对包村技术人员的培训以及对包村技术人员开展科技进村入户工作的监督指导。每个实施村固定一名技术人员。实行层层
42、负责制，首席专家对所培训技术负总责，每个技术人员对所包村的10个核心示范农户及100个联系户负全责，首席专家负责对下一级人员培训、指导、释疑，每一级都需对上一级负责。 5、建立健全监督考核机制和奖惩制度。为切实加强广阔技术人员的责任心，调动广阔技术人员的主动性，把农业科技进村入户活动搞活搞实，农业局制订了兖州市农夫科技培训工程监督考核方法、兖州市农夫科技培训工程奖惩方法。农业局与每一位技术人员签订责任书，针对每名技术人员在所包村及所联系的核心示范户开展技术培训，对培训内容、培训时间和培训效果以及群众反映等进行严格考核。农业局成立了以纪委书记石亚鹏同志任组长的新型农夫科技培训工程考核领导小组，不
43、定期进村入户抽查，查看培训内容和培训效果，并依据农户电话随时了解培训状况，实行年终与平常相结合，注意平常，并把参与培训的核心示范户纳入微机管理。对技术人员严格考核，按考核分数，排出名次，作为评先树优和嘉奖的依据。凡是弄虚作假、削减培训次数不准晋升职级或解聘现任职务，表现突出的赐予表彰嘉奖。 6、加强核心示范户的实力建设，是实现农业科技培训由点到面全面提高的重要保证。100名技术指导员深化千家万户开展“面对面”、“手把手”、“田到田”的技术指导和服务，推广应用新品种和新技术，并充分利用各种媒介手段进行科普宣扬，切实提高核心示范户的学习接受实力、自我发展实力和辐射带动实力，努力把科技示范户培育成一
44、支学得会、用得好、留得住的农村科技服务人才。从而达到“专家进大户、大户带小户、农户帮农户”的农业科技“传、帮、带”体系。实施一年多来，在技术服务上实行“入户指导”和集中培训相结合的方式，技术指导员在农业生产的关键环节（如种植业在备耕、播种、田间管理、病虫草鼠害多发期、收获等）能刚好到每个示范户家中开展技术指导，有些技术指导员甚至与农夫吃住在一起。他们与示范户建立了常常性联系，平常可以通过电话、信函、互联网等多种形式对示范户进行远程技术指导服务，刚好帮助解决生产实际难题。 7、增加投入，制定实惠政策让农夫主动参加是保证培训效果的重要措施。农夫科技培训工程量大，干脆牵扯到农夫的利益，发放科技光盘、
45、书籍、科技挂历、明白纸等费用较大。为搞好这项工作，主动争取国家农业部、各级党委政府和有关部门的支持，多方筹措资金，推动农夫科技培训活动扎实有效的开展下去。主动帮助农夫成立优质小麦协会、优质专用玉米协会等农夫自发组织，与我市农产品加工企业对接，畅通销售渠道，实施定单农业，增加农夫收入。 8、扩大宣扬，形成合力。定期印发科技入户工作简报并通过各种媒体电视、广播、报纸、杂志、网站等广泛宣扬农夫科技培训工程，形成全社会都关切农业、支持农业科技发展的新局面，农业局广阔技术人员自觉的把党的方针、政策宣扬到群众中去，刚好宣扬在科技行动中的好阅历、好做法，相互借鉴，提高服务质量，使农业科技进村入户活动真正深化民心，体现党和政府对农夫群众的关怀。 四、下步工作准备 1、仔细实施农业科技入户示范工程 深化实行农业部关于推动农业科技入户工作的看法和20xx年全国农业科技入户示范工程实施方案精神，实施我市“农业科技入户示范工程”。以科技示范户实力建设为核心，以优势农产品和优势产区为重点，以推广主导品种、主推技术和实施主体培训为关键措施，进一步整合资源、创新农技推广和服务机制，通过政府推动，市场引导，项目带动，建立科技人员干脆到户、良种良法干脆到地、技术要领干脆到人的科技成果推广机制，不断提高我市农业综合生产实力和劳动者素养。