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1、2023年乡镇年度工作计划精选多篇乡镇年度工作安排精选多篇 党建工作应当以党的执政实力建设和先进性建设为主线，突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设。下面是我整理的关于乡镇年度工作安排精选多篇，欢迎阅读。 篇一： 20xx年我镇将深化学习贯彻党的十x大精神，加强党的执政实力建设和党的先进性教化，突出党组织的核心作用，开创我镇党建工作新局面，结合实际，特制定本年度党建工作安排 一、指导思想 深化学习贯彻党的十x大精神以及xxxx重要思想为指导，全面落实科学发展观，根据构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕城市农村改革发展稳定的大局，紧密结合社区、农村牧区建设的实际，以服务居民、农牧区为重点，健全机
2、制、强化功能，不断提高党组织的创建力、凝合力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境美丽、文明祥和的新型社区和新农村新牧区，供应坚毅的组织保证。 二、深化学习贯彻党的十x大精神，增加领导干部实力素养的全面提高 细心组织支配学习贯彻十x大精神活动。围绕用十x大精神武装头脑、指导实践、推动工作，各党组织要根据关于仔细学习宣扬贯彻党的十x大精神的通知、关于全旗基层党组织和广阔党员学习宣扬贯彻党的十x大精神的通知等文件要求，组织引导广阔党员干部深刻学习领悟十x大精神实质。要结合实际制定学习安排，实行集中学习、个人自学、专题探讨、轮训、宣讲、远程教化等形式抓好学习贯彻活动，主动联系和创建条件，加强离退休
3、人员、农村牧区和流淌人口中的学习。 三、着力加强服务型基层党组织 (一)强化夯实社区、牧区党建组织基础，巩固和扩展阵地工程。 一是拓展社区、牧区党组织的工作领域，使党的基层组织在社区、牧区不断延长。接着开展互联共建活动，组织引导社区单位、党员共同参加群众性、公益性活动，推动社区建设健康发展，切实做到保证和改善党对社区建设的领导地位，充分发挥社区党建的整体效应。发挥好在职党员联络站的作用，每个楼栋明确一名党建工作联络员，社区的党建专干任联络站站长，联络员要帮助联络站的日常工作。 二是根据优化班子、增加合力、发挥优势、服务居民和牧民的原则，狠抓先进支部和发展先进党员的巩固提高，提高基层支部整体素养
4、，不断增加党组织凝合力、战斗力。为充溢党员队伍，各党支部今年打算培育1-2名新党员，发展2名预备党员。 三是完善党建带群团组织的工作，健全社区工人、青少年、妇女组织和活动制度。 四是加强农牧区、社区居委会政治民主建设，充分发挥党员先锋模范的作用，让农牧区、社区党员参加社区民主监督，深化推行社区、农牧区政务公开，对居民、农牧民举报的各类事项刚好地进行了解处理和解答。不断完善居民、牧区代表会和社区民主协协商事会，搞好民主监督，坚持事务、财务公开制。 (二)亲密党群关系，扩展战斗力工程。 以社区、牧区党员服务中心为平台，围绕保持党同人民群众血肉联系这个核心，树立正确的权力观，增加执政兴国的使命感和为
5、民谋利的紧迫感，转变工作方法和工作作风，使基层工作从上级指令型向群众利益型转变，提高工作效益，不断满意基层和居民、牧民须要。为基层、为居民、牧民为特困群体排忧解难，搞好服务，切实落实社区、牧区工作的到户原则。 借助党员管理信息系统服务平台，仔细抓好落实社区每位党员的信息化管理。包括党员信息录入、关系接转、动态管理和日常服务等。尤其是随着嘉逸名庭、高鑫麓城、沁园春•御院项目的竣工并交付运用，业主入住率在一年内预料将达到60%，依照前置管理模式，必需强化新建楼盘党员、统战人士的摸底和服务工作。 (三)强化思想政治工作，扩展凝合力工程。 坚持以人为本，围绕安家立业，创设丰富多彩的活动载体，
6、占据主阵地，唱响主旋律。结合建党xx周年重大节日，抓好支撑点开展丰富多彩的社区活动，抓好落脚点切实为居民分忧解难，让党员、群众都能从中深受启发，深得教化，使党员在活动中得到熬炼，群众在活动中受到教化，亲密党群关系，增进党群感情，使社区思想政治工作常常化、制度化，更加展示社区党支部的形象风采。为三年一届的居委会换届选举工作做好打算，推动选举工作公允、公开、公正、有序地进行。 (四)接着抓好创建五个好嘎查村党组织活动。 以五抓五实现(抓班子建设，实现领导班子好;抓教化管理，实现党员队伍好;抓制度建设，实现工作机制好;抓创新建设，实现工作业绩好;抓服务水平，实现群众放映好)主题实践活动为载体推动全面
7、工作，xx村要全面推广党支部+党小组+xx(组)、民情日记等工作模式，进一步拓宽服务范围，提升服务水平。 (五)扎实推动三有一化和社区区域化党建工作格局，主动争取启动xxxx社区和xxxx社区办公楼建设。 深化开展八进社区、在职党员志愿服务社区、党员服务承诺、四联四促等服务活动，接着开展好魅力上都文化广场系列活动。推动社区网格化管理，社区要根据200-300户的规模合理划分网格，打造以社区干部-社区党员-社区居民为主框架的管理服务队伍，接着完善社区老年人日间照料所、青少年减压中心等服务举措。整合社区数据资源，建立精细的社区信息化工作平台， (六)强化党风廉政建设，扩展形象工程。 一是仔细落实党
8、风廉政建设责任制，规范从政行为，深化两个务必，主动开展廉政文化建设工作。进一步健全和完善监督制约和管理程序，落实党员志愿者帮扶特困居民的阳光工程。二是坚持教化、预防为主方针，狠抓党性、党纪教化和警示教化活动，做到抗腐蚀、拒诱惑、守清廉。抓好广阔党员政治学习和民主生活会。 总之，20xx年党建工作将根据旗委的统一部署，结合我镇工作实际，在党建工作上注意建组织、强队伍、担责任，为广阔居民、牧民办实事、做服务、作贡献，创特色、争品牌，力争推动我镇党建工作迈上新台阶。 篇二： 20xx年全镇党建工作的总体思路是仔细贯彻落党的xx大和xx届x中全会精神，以党的执政实力建设和先进性建设为主线，突出抓好基层
9、组织建设和党员干部队伍建设，开展深化学习实践科学发展观活动，为促进县域经济社会又好又快发展供应坚毅的组织保障。 一、围绕增加党组织的凝合力战斗力，切实加强农村基层组织建设 深化三级联创。围绕五个好目标要求，巩固42个市、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好32个县级党建示范点创建活动，争取在6月底进行验收、命名表彰。接着下派一批机关干部到村担当党支部第一书记，确保力度不减，管理到位，取得实效、群众满足。接着做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作，促使他们安心工作，服务新农村建设。 优化组织设置。探究适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式，把党支部或党小组建在协会上，建在经济组织中，建在
10、产业链上，形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广支部+村委会+协会工作模式，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。 巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设，确保如期如质地完成20xx年度45个项目村建设任务。加强对已建的186个村级活动场所管理和运用，发挥好作用。 加强村干部队伍建设。实行省委，逐步提高村常设干部待遇，落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助，引导村干部谋事创业，服务新农村建设。贯彻，争取财政加大投入力度，20xx年争取村均运转经费达到4万元。进一步拓宽选育渠道，接着实施一村一名高校生安排，做好从致富能人中培育选拔治村能人的工作，加强村级
11、后备干部队伍培育，争取每个村后备干部达到3-4人，建设一支守信念、讲奉献、有本事、重品德的农村基层干部队伍。 二、围绕保持和发展党的先进性，切实加强党员队伍建设。 努力探究党员干部教化管理新途径。坚持以执政实力和先进性建设为主线，接着巩固和发展先进性教化活动成果，进一步健全党员常常受教化、永葆先进性的长效机制。主动探究对离退休党员、农村无职党员、流淌党员分类教化管理方法，增加教化管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度，推动农村党支部工作制度化、规范化。 实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流淌党员中开展一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议
12、活动，建立健全城乡一体党员动态管理机制。制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作，探究党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、运用和检查。加强党员信息库建设，实现党内干脆统计。 抓好党员的培育发展工作。根据坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，加强对发展党员的宏观指导，全面执行发展党员五制和实行双向培育。切实抓好县委文件的实行，加大在优秀青年农夫中发展党员力度，歼灭三年以上未发展党员的空白村，实行适当倾斜的措施，逐步实现全县每个村都培育1名35岁左右、中学以上文化程度、有肯定致
13、富带富本事的青年党员。 三、围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制。 加强和改进党内民主制度建设。总结推介易俗河镇党代会常任制试点阅历，进一步建立完善制度，逐步扩大范围。在基层党组织中全面实行党务公开，规范基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参加党内事务创建条件，切实保障党员民主权利。 严格落实党建工作责任制。抓好的实行，开展好正职、好副手评比活动，增加党委书记管党责随意识，注意考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满足度，把党的建设各个方面和各个环节有机贯穿起来，全面推动党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。 四、围绕提高党员干部实行科学发展观的本事，开展
14、深化学习实践科学发展观活动。 细心制定实施方案。依据中心、省委的支配部署，开展深化学习实践科学发展观活动，县级党政、人大、政协机关，人民法院、人民检察院和人民团体机关，直属机关和直属企事业单位将在20xx年3月至8月进行，乡、街道及其所辖单位，村、社区将在20xx年9月至20xx年2月进行。仔细做好前期打算工作，深化广泛调查探讨，找准存在的突出问题，细心制定实施方案，加强业务指导，确保学习实践活动取得实效。 篇三： 为了进一步实行中心八项规定和省市区委相关规定，加强党员干部作风建设，主动提高干部队伍素养，提升全局工作人员工作效能，加大从源头上预防和治理腐败的力度，抓责任、健机制、重教化、强监督
15、，扎实有效地推动党风廉政建设和反腐败工作，现制定20xx年度党风廉政建设工作安排。 一、强化措施，仔细落实党风廉政建设责任制。 20xx年xx月xx日镇党委召开专题会议，对全镇党风廉政建设和反腐败工作进行了探讨部署，依据全县20xx年党风廉政建设工作要点，结合全镇实际，确定了全镇20xx年党风廉政建设工作重点： 一是层层落实责任制。我镇根据集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了在抓党风廉政建设中的各项责任目标、责任范围。年初，分别与各村党支部签定了党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设目标责任细化到人。 二是狠抓学习，特殊是抓好廉政准则的学习内容，组织
16、党员干部仔细学习理解廉政准则的指导思想、基本精神、主要内容和详细要求。通过召开中心组学习、干部集中学习、学习沟通会、进行廉政准则书面测试等形式。不断将学习宣扬廉政准则活动引向深化。通过学习，使党员干部切实增加廉洁从政意识，讲党性、重品德、作表率，永葆先进性。 三是是加强制度建设。半年来，进一步修定和完善了*镇村干部管理方法、*镇干部考勤方法、*镇计生专干管理方法、*镇党政办公室工作制度等规章制度，加强干部管理考核，使促进干部作风转变有章可依。 二、全面实行科学发展观，仔细开展监督检查工作。 我们对全镇20xx年度经济工作会议确定的工作目标任务落实状况开展了监督检查。为全面实行县委工作会议和全县
17、经济工作会议精神，于x月x日全镇经济工作会后，全镇各村、镇直各单位根据签定的各项工作目标管理责任书开展工作，扎实推动。 三、转变机关作风，提高办事效率。 我镇把提高行政效能、增加政府公信力作为转变机关作风，切实提高办事效率的重要措施。 一是大力推行党务、政务、村务公开。 全镇把党务公开作为发扬党内民主、强化党内监督、亲密党群干群关系、提高基层党组织执政实力、促进各项工作的重要举措和有效手段，多措并举，细心实施，大力推动基层党务、政务公开，有效地推动了党的思想作风建设。 为了更好的做到党务、政务公开，确保党务公开工作顺当进行，镇党委、镇纪委在大院内新设立了6块醒目的党务、政务公开固定栏。同时，为
18、了提高干部廉洁自律意识，做到警钟长鸣、常抓不懈，在镇楼道墙壁悬挂了6块廉政警示彩图。 为确保各基层党组织党务公开工作落到实处，镇党委探讨制定科学、合理的考核方法，明确党务公开形式，强化党务公开措施，切实推入党务公开工作。 二是转变工作作风，提高办事效率。 一是针对干部工作热忱不高、群众办事困难这一实际，以服务群众为目标，大胆探究创新，主动创新机制，以创先争优活动为契机在全镇范围内开展创先争优、转变作风、提高效能作风建设活动，主要以五查五看五解决五提高为详细内容，通过查思想，看是否解放思想、转变观念，着力解决懒的问题，提高服务意识;查学习，看是否勤于学习、擅长学习，着力解决满的问题，提高综合素养
19、;查工作，看是否真抓实干、求真务实，着力解决假的问题，提高工作实绩;查作风，看是否大张旗鼓、勤政高效，着力解决慢的问题，提高工作效率;查纪律，看是否有令不行，有禁不止，着力解决散字的问题，提高行政执行力。 二是接着充分发挥*镇365便民服务大厅和*镇计生优质服务大厅的作用，为群众供应便捷服务，在设立的各办事窗口，严格遵循制定的首问责任制、服务承诺制、限时办结制等十项制度，按县纪委发6号文件严格实行责任追究，实行一次性窗口服务，一次性告知，一条龙服务，一站式办结的服务体系，实现了政府与服务对象一线通。切实解决了群众办事门难进、人难找、脸难看、事难办的现象，切实提高了办事效率。 三是加强干部管理。
20、针对机关干部人浮于事的问题，大力推行人事制度改革，并依据乡镇机构改革，整合人力资源，精简机构设置，压缩事业单位编制，优化重新组合，设岗定责，加强制度建设，严格按制定的*镇村干部管理方法、*镇计生专干管理方法、*镇党政办公室工作制度等，加强对镇、村干部队伍管理，坚持和完善政务公开、首问责任、承诺办理、一次性告知、限时办结等办事制度。通过内外监督、严明执纪等强有力的手段，真正达到用制度管人、用制度约束人、激励人的目的，促进工作质量和服务水平的不断提高。 四、深化开展专项治理，坚决订正损害群众利益的不正之风。 坚决纠治群众反映剧烈、冲突突出的热点、难点问题。协作有关部门加强监督检查，重点解决强农惠农
21、资金、医疗卫生、食品药品质量、学校收费等方面关乎群众切身利益的问题。协调有关部门加强对各项农夫补贴款到位状况的专项检查，加强审计和财政监督。仔细落实纠风工作责任制，加强部门和行业作风建设，查处侵害农夫利益问题。 上半年，镇纪委对群众来信来访高度重视，刚好调查处理。对反映xx村委会主任在办理低保等工作中搭车收费的问题，进行了仔细核实查处，对所收资金全部予以退还，并依法罢免了主任职务。对反映xxx村支部书记渎职霸权的问题，深化调查，给了当事人一个满足的答复。目前，反映曹家村干部违规违纪的事情，正在调查取证之中，通过案件查处，达到了查处一件，教化一片的效果。 五、提高思想相识，扎实解决突出问题。 镇
22、党委把整治突出问题与抓好当前工作有效结合，统筹谋划，合理支配，做到了两手抓、两促进，以作风建设的实际成效推动各项工作上台阶上水平。今年3、4月份，镇党委针对安排生育工作被动落后的实际，集中开展了干部作风整治活动。 活动期间，全体干部放弃节假日，白天8点进村入户，调查摸底、查找问题、夯实底子，晚上工作到12点，进行软件业务的完善整理。主要领导坚守工作岗位，督促检查工作落实状况，促使我镇安排生育工作由第一季度的全县倒数第4名，跃升为其次季度的全县第5名，彻底扭转了此项工作的落后局面。 农业示范点工作人员深化田间地头，帮助指导农夫群众合理用药、用肥，实行三统一，即：统一地膜，统一无公害杀虫农药，统一
23、施用无公害生物有机肥，以达到低残留、无污染的标准化生产要求，为此，镇上依托项目实施，从陇西中天公司调运生物有机肥13000公斤，从临洮调运低残留农药辛害首1500多公斤，全部免费发放到农户手中，并给每户群众发放200元的资金补助，进一步亲密了党群干群关系。 镇直各单位把解决党员干部存在的大局意识、责随意识、群众意识不强，作风拖拉、办事效率不高等问题摆到重要位置，大力转变思想观念和工作作风，切实增加推动科学发展的执行力，同时仔细解决事关服务对象、工作对象切身利益的问题。 解决问题区分轻重缓急和难易程度，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，什么问题具备整改落实条件就刚好解决什
24、么问题。镇党委、政府依据县纪委文件会议精神，多次召开会议支配强调，在全镇党员干部中杜绝了上班期间打麻将、饮酒等违纪行为。 六、深化开展反腐倡廉宣扬教化，增加党员干部廉洁自律意识。 以党性党风党纪教化为重点，加强对党员干部志向信念和廉洁从政教化。组织党员干部刚好参与廉政教化培训，使廉政教化、警示教化实现制度化、常常化。通过常常性教化，使党员干部在服务群众中增加法规意识、政策意识和依法办事、按政策制度办事的意识。 实行观看警示教化电教片、展览、座谈、辅导讲座、典型案例、现身说法等敏捷的教化形式，拓宽载体，选好素材，用活典型，深化开展警示教化。 同时全面深化地组织开展讲党性修养、树良好作风、促*发展
25、的大探讨活动，通过深化探讨，看党员干部党性强不强，品德正不正，表率作用发挥的好不好，联系群众紧不紧，求真务实、真抓实干、艰苦奋斗的作风树立的牢不牢，仔细查找干部职工在学风、思想作风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题，进一步强化中心愿识，切实改进工作作风，不断提高工作水平。 篇四： 20*年以来，我镇党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的正确指导下，仔细贯彻县委工作会议、全县经济工作会议和县纪委十x届x次全会精神，根据市、县纪委提出的党风廉政建设和反腐败工作总体部署，深化实行科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的战略方针，着力加强作风建设，深化推动反腐倡廉制
26、度建设，围绕镇党委、镇政府中心工作，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，推动廉政文化建设，为打造特色经济强镇、构建和谐*供应坚毅的政治保证。 一、指导思想 深化实行党的十x届x中全会精神，根据各级纪委工作部署要求，紧扣区委区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的看法坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平，促进行政执法事业的有序发展，为把建设成现代化公园式城区供应坚毅的纪律保障。 二、主要工作 (一)强化责任落实，完善惩防体系 1.成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我局党风廉政
27、建设工作的领导，成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组。 2.落实党风廉政建设责任制。仔细落实党风廉政建设责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建设工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全局党风廉政建设工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建设工作负干脆领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建设工作干脆责任人。签订20xx年度党风廉政建设目标责任书，强化监督考核，开展局领导带队、派驻纪检组参加监督的党风廉政建设责任制检查考核工作，确保责任上肩。 (二)突出教化预防，推动廉洁从政 1、开展廉政教化实践活动。扎实开展廉政教化工作，始终把预防腐
28、败教化摆在廉政工作的首位。深化开展立党为公、执政为民岗位廉政教化、警示教化;树立勤政廉政好干部和优秀共产党员勤廉典型，以八廉为载体大力推动廉政文化进中队建设，通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣扬与建设工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。 2、健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础，深化党务公开，推动政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、三重一大制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实
29、增加全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。 3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政惩罚自由裁量权基准案审会票决制、制度科技文化廉政风险防控管理体系建设和运行，充分发挥信息网络技术作用，把廉政风险防控建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务，落到实处，确保办案程序公正、促进执法公允正义，同时有效制约与规范行政执法权力。 (三)完善信访机制，提升服务效能 1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度，明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道，对外公开投诉电话，在网上公布投诉邮箱，妥当处理群众的来信来访，落实班子
30、成员接访值班表，确保每周有一位主要领导接访、下访。 2.加大督查督办力度。刚好对上级交办的信访件刚好处理、刚好回复。对署名的举报，根据规定将调查和处理的状况，向举报人反馈，保障我局的和谐稳定。同时主动协作上级纪检监察部门，始终保持惩治腐败的强劲势头，实行责任倒查机制，依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。 (四)加强队伍建设，打造执法品牌 1、突出文件落实状况检查。以贯彻执行中心、省、市、区纪委文件精神为契机，深化中队开展以公用经费运用、违规职务消费、公款大吃大喝为重点的督查检查，坚持厉行节约，不断加强廉政责任管理，保障党政机关厉行节约反对奢侈条例、省党政机关国内公务接待管理方法等文件规
31、定落在实处。 2、深化执法办案监管。规范执行程序，加大公正执法的监督力度，加强执法办案全过程监督。推行执法权力清单制度，推动决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。严格依法行政，依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求，仔细开展执行立案前审查工作监督，加强中队立案报批的监督;根据法定程序行使职权、履行职责，规范各环节法律文书的制作和管理，严格审理标准，统一裁量标准，确保各个环节公开、公正、公允，切实提高执法水平。 3、推行有错无为问责。加强执法队员和协管员管理，完善局协管员管理方法、执法队员、协管员文明执法行为规范规定，强力推行局工作人员有错无为问责配套实施规定，注意对执法队员和协管员在日常行为
32、、政风行风、执法案件办理过程中督查，强化执法人员的工作责任，严格有错无为问责情形，树立执法队伍良好形象。 (五)深化作风建设，推动中心工作 1.完善考核机制。修订20xx年度局系统绩效考核实施方法及实施细则，坚持局系统各单位月工作考核制度，平常考核、日常督查与年终考核相结合，加强对执法大队、各中队、各科室的监督检查。依据考核结果，启动行政问责程序，从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为。 2.强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆运用、办案风纪、着装风貌为重点，将订正四风等作风建设规定融入干部日常管理，定期对各科室、中队的制度执行落实状况开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不
33、高、服务不优、纪律松弛等问题，着力解决广阔党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。 3.开展专项治理。围绕区委、区政府中心工作，科学铺排各项执法行动，全力服务大项目突破年工作，强力推动城乡环境品质倍升工作、五项整治、雷霆行动、网格化考评等重点工作，加大对政府投资项目的监管力度，将作风建设工作与专项执法工作相互渗透，相互促进，在专项执法工作中开展庸懒散、会所中的歪风和门难进、脸难看、事难办等专项治理，以优良的作风保障本年度执法工作的有效开展，努力实现执法工作的常态化、规范化、高效化、精细化和科学化。 4.组织民主评议。结合作风建设局系统组织民主评议，自觉接受社会监督，开展创
34、建基层满足站所工作。将作风建设置于公众视野中，仔细倾听群众呼声，把评议的着力点放在看法建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力。民主评议结果将纳入党风廉政建设考核内容。 篇五： 一、指导思想 以xxx理论和xxxx重要思想、科学发展观为指导，以加强党的执政实力建设、先进性和纯净性建设为主线，以抓好学习贯彻党的十x大精神、组织开展党的群众路途教化实践活动，把村两委班子换届作为重中之重，健全农村党建工作长效机制，加强基层组织班子建设、党员干部队伍建设，全面提高党员队伍的整体素养，增加党组织的凝合力、战斗力，为推动全镇社会主义新农村建设供应强有力的组织保证。 二、主
35、要任务 (一)加强党员教化管理，增加党性观念和宗旨意识 1、仔细开展十x大精神学习教化，根据市、县党委的部署，组织全体党员学理论、写笔记、写心得，做好各阶段工作。切好用先进的、科学的理论武装党员干部的头脑，提高抓发展促和谐的实力。结合冬季党员轮训、百万农夫培训工程活动，开展党的理论、市场经济学问、法律法规和创业培训，提高党员队伍的整体素养和带领群众增收致富的本事。坚持党员三会一课制度，落实组织生活日制度、村干部接待群众日制度，组织农村党员开展各项活动。 2、加强现代远程教化、党员电化教化、农村信息化建设，全力打造三位一体的党员网络教化平台。各支部要依托农村信息化平台，建章立制，开展常常性党员电
36、化教化、远程教化和科技询问，每年组织党员集中培训不少于10次。 3、主动做好发展党员和党费收缴工作。落实发展党员345工作制，实行发展党员举荐制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，严把培育、考察、谈话、审批关。各支部要把发展党员工作的着力点向生产、工作一线和农村青年主动分子上倾斜，年内每个支部至少发展新党员12名，培育入党主动分子3名，全镇安排发展党员30名。仔细执行党费收缴管理有关规定，做好党费收缴、管理工作。 4、加强流淌党员管理。主动探究城乡一体、双向互动、协查联管的党员动态管理机制，各支部要刚好摸清流淌党员状况。各党支部副书记为干脆责任人，每月20日向镇党委上报流淌党员信息，仔细做好
37、流淌党员活动证发放运用和组织关系转接工作。建立支委联系制度、流淌党员外出登记等制度，建立流淌党员管理台帐，精确驾驭辖区内流淌党员的动向，妥当接收流入党员，确保流淌党员能够刚好参与党的组织生活，接受党的教化管理和监督。 (二)集中精力做好村两委班子换届工作，选优配强领导班子 1、细心做好村两委班子换届工作。超前谋划，周密支配，细心组织，稳步实施。加强统筹协调，仔细落实发扬民主、推动改革、肃穆纪律三项关键举措。严格换届工作程序，组织好换届筹备、民主举荐、选举等各项工作。加强对镇党委换届工作的指导和督促检查。加强正面宣扬和舆论引导，营造换届工作的良好舆论环境。 2、主动扩大换届工作中的民主。改进和完
38、善党代表大会代表产生方法，适当提高基层一线代表比例和代表选举的差额比例。扩大选举工作中的民主，适当提高党委委员、候补委员候选人差额比例，完善选举程序和投票方式，改进候选人介绍方法，创建有利于选举人表达真实意愿的条件。 3、努力推动各项改革措施的落实。坚持民主、公开、竞争、择优的方针，着力提高选人用人的质量和公信度。改进和完善换届人选提名举荐方法，提高民主举荐和民主测评的科学性和真实性。全面运用一个看法、三个方法做好干部考察工作，加强干部德的考察和工作实绩的考核，坚持和完善延长考察、民意调查等方法，把换届考察与年度考核、平常考核、专项考核结合起来。巩固完善领导班子配备改革成果，全面落实领导班子配
39、备改革措施。 4、肃穆换届工作纪律。坚持教化在先、警示在先、预防在先，仔细落实5个严禁、17个不准、5个一律的纪律要求，严格执行干部选拔任用政策法规、组织人事纪律特殊是干部选拔任用四项监督制度，严明纪律、严格监督、严厉查处，努力营造风清气正的换届环境。加强换届中的思想政治工作，教化引导干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉听从组织支配。 (三)抓好干部教化培训，着力提高镇村领导干部素养实力 1、仔细抓好理论武装和实力培育工作。重点抓好党的十x大全会精神、西部大开发战略、xxx规划以及现代科技、社会管理、舆情应对等方面的理论学问的学习培训，切实提高干部的
40、政治理论水平和领导科学发展的实力。抓好坚决志向信念、三个自信教化和党性教化，分期分批开展转变经济发展方式、加强和创新社会管理等专题培训，坚持和完善党委(党组)中心组学习、领导干部述学、评学、考学和学分管理制度，强化xx干部教化培训网络学院在线学习管理，加大不良学风整治力度。 2、切实提高干部教化培训的实效性。兼顾统筹性和针对性，在抓好中国特色社会主义理论体系培训的基础上，根据缺什么补什么的原则，仔细开展调查探讨，科学制定培训安排，不断丰富培训内容，合理支配培训对象，有针对性地开展教化培训;实行集中轮训、举办专题讲座等多种形式，重点抓好后备干部和村(社区)两委班子换届后新任领导干部、村干部的教化
41、培训，切实提高教化培训的实效性。 3、加强干部监督管理，仔细落实从严管理干部要求。坚持从严管理干部，进一步规范和加强镇村领导干部绩效考核工作。 强化领导干部效能问责管理。深化干部干事档案工作，仔细实行县委关于强化干部干事档案结果运用的看法，不断完善镇村领导干部考评机制，强化干部绩效考核结果的运用，把干部举荐提拔运用、调整沟通、评先评优、绩效问责与年度考核观摩评比、重点项目督查、招商引资等考核结果挂钩，严格落实干部效能问责，加大治懒治庸力度，不断提高镇村领导干部的行政效能。 4、主动探究村干部规范化管理机制。仔细落实村干部肯定三有政策，完善村干部两提三保待遇保障机制和两考一问责激励约束机制。结合
42、平罗县村干部规范化管理方法，加大运用绩效考核核发村干部任职补助的力度，建立村干部意外损害保险制度，推行村干部轮番坐班制，促使村干部规范履职、主动尽责、激情创业。 (四)接着深化开展三级联创活动，夯实党建基础工作 1、全面实行中心四个长效机制，建立和完善抓党建跟踪问效问责制度、目标管理制度，镇党委书记对全镇党建工作负总责，分管党建领导详细抓，20xx年接着实行镇党委成员联系所包村党建工作，抓班子建设，抓新农村建设，同时每个村确定包村党员干部为党建指导员，负责指导各村党建工作。 各村党支部要成立党建工作领导小组，支部书记为第一责任人。要主动巩固和争创五个好党支部、红旗党支部和优秀党员、红旗党员;充
43、分发挥广阔党员在建设社会主义新农村中的示范带动作用，提高党建工作的整体水平。 2、深化党员联系和服务群众机制，做好农村党员致富基金发放工作，加大扶持农村党员发展创业项目。开展结对帮扶活动，通过组织互联、党员互动、干群互助，逐步建立和完善对老党员、流淌党员和生活困难党员政治上关切、发展上扶持、生活上关怀的激励、关怀、帮扶机制，切实解决困难党员、群众的实际问题。 建立以镇机关为中枢，各村党支部为站点的农村、社区党员服务站体系，推行党员服务群众公开承诺制度，各支部要每半年开展一次党员述岗评岗活动，努力构建党员联系和服务群众的长效机制，更好地发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。 3、深化开展后进村党
44、支部整顿建设。今年确定的后进村为xx村党支部，各包村领导、包村干部和部门人员要实行思想整顿和组织整顿相结合的方法，深化群众调查摸底，征集梳理影响班子建设、影响村级经济发展和群众反映剧烈的突出问题。 强化组织整顿，镇党委书记亲自联系后进村工作，选派工作实力强的镇干部组成包村工作组进驻后进村，帮助班子理清工作思路，建立健全工作制度，重点解决制约后进村发展和群众反映剧烈的实际问题，创新思路，找出建设新农村，促进农夫增收致富的突破口，确保后进村党支部实现转化提高。 4、加强新社会组织党建工作，创新党组织设置形式。试点成立地缘型、趣缘型、业缘型党组织。完善分村联治党组织设置形式。推广在专业合作经济组织、
45、各类协会建立党组织。 (五)创新思路，扎实抓好农村基层党建 1、细心培育党建工作示范点。在全镇深化开展农村党支部和党员创业行动，培育典型，以点带面，推动新农村建设各项工作取得新进展。各党支部要结合开展新农村建设示范点创建活动，紧紧围绕创业行动、村企合作、农村信息化应用等工作，开展党建创新，培育工作亮点。 今年被确定为新农村示范点的各村支部，必需培育12个工作亮点，大力推动大兴墩、赵渠村党支部、周城村党支部党员创业、支部加园区示范点建设。力争到年底，70%的村拥有相对稳定的集体经济增收项目，50%以上有劳动实力的农夫党员拥有年收入1.2万元以上的致富项目。 2、围绕双争双诺双评开展基层组织建设年活动。以双争为目标彰显党的先进性。开展争创优秀功能党小组、五个好党支部和基层党建示范点活动，引导基层党支部对标