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1、2023年清洁工个人总结最新模板8篇 我们要工作实力强、有很强的工作效率与拼搏力气，我们用努力获得来的学问。那么关于相关的总结该怎么写呢，下面是我为大家整理的清洁工个人总结范文，供大家参考。 清洁工个人总结1 20xx 年以来，我局的文明卫生县城创建工作在县委、县政府的正确领导下，在县创建指挥部详细指导下，根据县委、县政府打造国家文明卫生县城升级版的总要求，结合商务局实际，在巩固已有成果的基础上，重点抓好“门前六包”管理、爱国卫生创建、机关文化建设等工作，基本完成了各项工作任务。为创建国家文明卫生县城作出主动贡献。 一、加强组织领导，完善创建工作制度 局党委将打造国家文明卫生县城升级版商务局工
2、作责任的落实纳入全局的重要议事日程和总体工作支配，定期召开党委会探讨创建工作，切实为创建工作供应人力、物力和资金保障。 （一）加强组织领导。 为了进一步加强对创建工作的领导，年初，我局根据20xx年打造国家卫生县城升级版工作要求刚好调整了创建领导小组，由局党委书记、局长任组长，值班副局长、纪委书记任副组长，相关股室和二级机构负责人为成员，进一步加强领导，充溢力气，明确职责。每次创建会议、创建实体行动、创建检查，局主要负责干部都亲自参与，确保了创建工作的顺当开展。商务局各二级单位都根据局创建领导小组的要求，明确单位一把手为创建工作第一责任人，分管领导为干脆责任人，逐级签订目标责任书，确保创建工作
3、从上到下，层层有人抓、级级有人管、事事有人干。 （二）加强制度建设。 充分调动各股室、各单位广阔干部职工参加创建工作的主动性，规范创建行为，圆满完成各项创建任务，我局狠抓了制度的完善和落实。第一，制定和完善了20xx年度创建国家文明卫生县城工作实施方案、“门前六包”管理制度、机关卫生管理制度、农贸市场专项整治工作方案以及督促检查考评方法等一系列规章制度；其次，仔细落实创建工作考勤和考评制度，对创建工作中涌现出来的先进单位及个人，局机关赐予嘉奖表彰。对存在的问题，通过简报、公示牌、商务公众信息网等形式进行曝光，绝不姑息，有效地保证了创建工作真正落到实处；第三，负责人带头，根据县创建办要求，局长和
4、分管局长每周定期检查与随机抽创建工作状况，明查与暗访相结合，了解创建工作进展和效果，发觉问题刚好订正。 二、加强宣扬教化，营造良好的创建氛围 为了进一步增加广阔干部职工的创建意识，营造良好的创建氛围，形成人人动手，个人参加的良好局面，我局始终坚持以正确的舆论为导向，通过各种形式加强宣扬，使今年的创建工作重点家喻户晓，人人皆知。 1、单位政务公开宣扬栏将商务局创建工作领导机构、“门前六包”工作要求向社会公开，接受群众监督。 2、不定期地开展健康教化活动，由值班负责人讲授健康学问。机关醒目处设置健康教化宣扬栏，每两个月更新一次。 3、主动开展了“无烟单位”创建活动，办公室、会议室等地均有禁烟标记。
5、 三、主动开展机关文化建设 1、机关每年组织文明股室、文明个人评比活动。 2、开展了创建学习型党组织活动，主动协作“送书进机关活动”，今年购买了7000余元的学习书籍、订阅报刊杂志近20000元，组织读书活动10余次，并对学习搞仔细的同志进行了精神激励。 3、开展了机关文化精神的征集、提炼、学习推介活动。依据社会主义核心价值观，提炼了“安静致远”“ 大事小事秉公办事，小节大节廉字为节”等机关文化精神，开展了一系列的学习推介活动。 4、机关开设了道德讲堂，围绕公民道德规范开展活动。全年开展活动6次，主要内容是学习道德模范，学习道德规范，“唱歌曲、看视频、学模范、诵经典、问自己、谈感悟”。 5、主
6、动开展志愿服务活动，注册了志愿服务队伍，参与人员占机关职工90%，今年来，到华蜜乡坝上社区、团洲乡团北、团容等地开展志愿服务43人次，认领志愿服务岗位13个，并将活动同步发布到门户网站。 6、在机关食堂开展了“文明餐桌行动”。 7、在机关和全县各大超市、农贸市场开展了“中国梦、容城美、文明行”公益宣扬活动，设立了遵德守礼温馨提示牌。 8、参与了“双百。争做文明有礼人”创评活动，组织道德模范宣扬、教化活动。 9、在机关办公区建设张贴了机关文化建设的各类牌匾、宣扬标语，刚好更新了宣扬窗。 四、主动开展爱国卫生运动 1、仔细组织学习落实国发20xx66号和湘政发20xx24号文件，并就落实两个文件做
7、出了详细支配。 2、明确了以局长为组长，分管副局长为副组长，相关股室负责人参与的爱国卫生领导小组，指派黎宇平同志为专职工作人员。 3、支配段罗昌同志为灭鼠灭蟑除四害专职人员，按时购买和投放毒饵。 4、主动组织机关环境卫生系列活动。 5、主动参与“爱卫月”“世界卫生日”“世界无烟日”系列活动。 五、加强管理，真抓实干，“门前六包”效果好 为了巩固我县文明卫生县城创建成果，我局主动响XX县委县政府关于打造国家文明卫生县城升级版的动员令，仔细搞好路段“门前六包”： 1、李劲松局长每季度召集创建负责人碰头了解状况，对出现的问题制定详实的整改方案，提出整改的看法和措施，并落实到班子成员包干详细抓落实。
8、2，每月由值班负责人带队，对“门前六包”责任路段乱停乱靠、出店经营、环境卫生差等现象进行集中整治，效果显著。 3、“门前六包”值班人员每天在责任区挂牌检查车辆停靠、占道经营、乱扔垃圾等违规行为，并仔细做好工作记录。现在，我局“门前六包”责任路段基本做到了街道整齐光明、车辆停靠有序、门店经营文明规范。在今年全县多次检查评比中，商务局“门前六包”责任路段管理工作名列前茅。 4、开展“门前六包”路段“文明卫生门店”的评比活动。大张旗鼓地表彰“门前六包”路段“文明卫生门店”，今年共评比5家，从正面引导责任路段门店搞好“门前六包”，让他们真正参加到文明创建中来。 六、加强专项整治，深化农贸市场创建工作
9、1、加强农贸市场卫生整治的组织领导。 全县国家文明卫生县城建设暨重点项目建设推动大会结束后，我局马上成立了 “县城提质严管重罚百日行动”农贸市场专项整治领导小组，加强了农贸市场卫生整治的组织领导，制定了城区县管农贸市场专项整治工作方案，并加强了检查督促。 2、上下联动，全力以赴，搞好城区市场农贸环境卫生整治工作。 一是根据城市管理“农贸市场专项整治”工作任务和工作标准的要求开展针对性的20xx年农贸市场县城提质严管重罚百日行动。 该项行动由我局及所属市场管理中心组织，时间自从20xx年7月24日到20xx年10月8日,整治目标是城关地区的南门、北门、桥东、青年、城西、马鞍6个集贸市场及责任路段
10、的创建工作，重点是南门、青年、马鞍市场。7月26日，依据县委、县政府关于创建工作要求，局分管负责人和市场中心全体干部职工下到各市场管理所，和市管工作人员同心协力，上下联动，对各市场进行大规模的环境卫生整治，拆除各类违章搭建的遮阳雨棚8处，清运垃圾12车，清除各类牛皮癣小广告80多处，制作各类公示牌200多块。300余个市场经营户分别与各管理所签订了文明创建责任状，经过整治，各市场环境卫生有了进一步的改观，受到了创建办领导和前来购物的市民一样确定。城西市场场外经营严峻,且复发率高,简单反弹,9月份,中心秩序股帮助城西市场对该市场存在的问题进行了为期3天的整顿。 二是局专项整治领导小组定期、不定期
11、对各市场进行督查，对出现反复的状况刚好处理，督促各所搞好日常管理工作。三是在专项行动顺当完成后的11月和12月分别组织了对农贸市场专项整治工作进行回头看，确保创建不走过场，建立长效监管机制。 3、建章健制，规范管理，提高城区农贸市场管理水平。 通过标准化农贸市场建设的推动和城区市场环境卫生专项整治的完成，我县城区农贸市场硬件设施建设发生了质的飞跃，借此东风，市场管理中心制定和修订了集贸市场管理方法、集贸市场日常管理制度、集贸市场文明经营准则等一系列规章制度，组织市场经营者向各市场所所长、所长及办点负责人向市场中心、市场中心向县创建领导小组层层签订责任状，确保各项规章制度落到实处，大大提高了城区
12、农贸市场管理水平。 七、精准发力，查漏补缺，歼灭卫生死角 进入8月份以来，我局将创建工作重点放到“六大工程”之一的“城乡环境创优工程”上来，主动协作县创建办对超市临街面、所辖改制企业生活区进行拉网式检查，查漏补缺，歼灭卫生死角。8月16日，在局长李劲松带领下，组织十多名工作人员，奋战3天，对原粮食局城关米厂厂区及宿舍周边垃圾、违章建筑和菜地杂草等进行集中清理，共运走垃圾40余车，清理违建20余处，铲除孳生的杂草30余处，为该区域居民创建了一个干净整齐的生活环境；8月19日，局分管领导带领局创建办工作人员对各大超市门店进行创建工作督查，发觉东方超市由于生意好，前广场人流车流集中，地面损坏严峻，当
13、即要求其支配人员和资金进行修补完善，至8月21日该超市共投入资金4000余元，补好了前广场十多处破损地面和栏杆等公共设施，并对周边的杂草、污物进行了清理。现在，城区各大超市购物中心的地面和公共设施基本维护完善，购物环境整齐美丽。 20xx年创建工作思路 20xx年，我局将全面落实县委县政府关于创建工作的要求，根据“抓重点、破难点，每次整治必求实效，以点带面，推动创建工作深化开展”的思路，做到：领导力气不减弱，创建职责更明确；工作措施更加强，更加切实可行；考核力度更加大。 （一）接着做好专项整治。 1、接着加强“门前六包”后续整治工作，清理车辆乱停乱靠，防止回潮，形成创建工作整治亮点。 2、接着
14、加大农贸市场整治工作力度，加大对市场内部管理的督促检查力度。 （二）加快市场建设，为创建工作从根本上治理奠定基础。加紧我县农贸市场标准化建设和改造向省厅的项目申报力度。 （三）接着加大宣扬工作力度，营造浓烈的创建氛围。在集中精力抓好整治的同时，拟订相关方案，抓好各类群众性文明创建活动。 （四）进一步加强管理。克服盲目乐观的松懈思想和长期惊慌的厌战心情，动员局属各单位按职尽责，亲密协作，确保取得的成效得以巩固。 通过上述措施，切实将创建工作抓出实效，确保我局创建工作保持在先进行列，为全面完成20xx年国家文明卫生县城创建工作任务作出应有的贡献。 清洁工个人总结2 近年来，我县卫生计生工作在县委、
15、县政府的正确领导下，深化推动医药卫生体制改革，坚持安排生育基本国策，全面落实“十二五”卫生计生规划，卫生计生服务管理水平不断提升。现将过去五年工作及今年工作状况总结如下。 一、全面完成十二五卫生计生规划任务 仔细编制并组织实施“十二五”卫生计生规划，规划任务全面完成。新型农村合作医疗制度不断完善。筹资标准逐年提高，参合率逐年增长，基本实现全员参合。20xx年至20xx年，共筹集资金26.53亿元，共支付补偿21.94亿元，受益人次达990万人次。医疗服务条件明显改善。以县级医疗单位为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为网底和民营医疗机构为补充覆盖城乡的医疗卫生服务体系已经形成。县级医院床位每千人
16、口0.91张，乡镇卫生院每千人口0.7张，每千人口拥有卫生技术人员2.1人。预防保健工作成效明显。全面加强传染病、慢性病的防治，结核病、病毒性肝炎、流脑、乙肝、甲流感、艾滋病、麻疹、手足口病等重大传染病发病率逐年下降。全面实施扩大国家免疫规划工作，以乡镇为单位接种率达95%以上。群众健康水平得到提升。全县平均期望寿命达74.5岁，与“十一五”末相比，孕产妇死亡率由16/10万下降到6/10万，婴儿死亡率由7.5 降至2.7 ，5岁以下儿童死亡率由10.5降至 6.3 ，艾滋病疫情上升势头得到有效遏制。安排生育工作成效明显。适度的低生育水平稳定，诞生人口性别比综合治理成效明显，完成逐年下降目标。
17、十二五期间，我县安排生育总政策符合率78%，二多孩政策符合率达到78%，总性别比下降到110以下，二多孩性别比下降到120以下、早孕发觉率达到63%。 完成机构整合。根据中心、省以及市里的部署，县级都要进行卫生计生行政部门机构整合。自4月份起先，我县正式启动机构整合工作，完成了三定方案的报送。6月份，明确了领导班子成员和内设机构负责人，两部门实现合署办公。在实施这项工作过程中，两部门人员严格根据要求，保证了工作的连续性和队伍的稳定性，做到“人心不散、队伍不乱、工作不断、标准不降”，通过半年的运行，部门工作全面融合，真正实现了一加一大于二的效果。 二、不断深化县级公立医院改革 仔细实行关于印发安
18、徽省深化医药卫生体制综合改革试点方案的通知（皖政20xx16号）文件精神，县成立改革试点工作领导组、公立医院管理委员会和改革试点工作领导组办公室，详细负责相关改革事宜。实施药品带量选购。组建以县为单位的带量选购联合体。县级、基层公立医疗机构为一个药品带量选购单元，其中包括6个子单元，分别为：县级3家公立医疗机构为3个子单元，叶集试验区公立医疗机构为1个子单元、基层卫生医疗机构为2个子单元。县选购联合体通过招标确定了药品配送企业，全面完成药品带量选购工作。落实高值医用耗材网上选购要求。今年1至11月，三家县级公立医院共选购高值医用耗材333.44万元，配送金额294.28万元，配送率88.26%
19、。推动人事薪酬制度改革。仔细实行关于完善公立医院人事薪酬制度的实施看法（皖人社发20xx29号）文件精神，制定全县完善公立医院人事薪酬制度方案。建立全员聘用制和岗位聘用制管理制度，实行定编定岗不定人，形成能进能出、能上能下的敏捷用人机制。对紧缺、高层次人才，依据医院年度工作需求，县聘请领导组统一支配聘请。推行同工同酬制度。今年1至11月，全县医院医务人员和后勤人员工资福利支出较同期分别增加2.47%和1.15%。建立绩效管理制度。县级公立医院通过绩效考核对员工工作业绩进行评估，并依据评估结果进行绩效工资安排。建立医联（共）体。县一院分别与安徽省立医院、安医二附院、省立儿童医院和市人民医院建立医
20、联体，还与北京清华一附院建立先心病专病医联体。专病医联体为我县先天性心脏病儿童进行免费手术治疗。目前，已筛查患儿450人次，被确定为先心的66名患儿将分批进行手术，已完成手术34例，取得良好效果。县二院也与省二院建立了医联体。按自愿组合、双向选择的原则，3家县级公立医院已与32所乡镇卫生院签订了医疗服务共同体合作协议书。实施先住院后付费。选择9所乡镇中心卫生院和3家县级医院开展先住院后付费试点工作。今年3月实施以来，共有10221名患者享受到了先住院后付费的实惠政策，发生住院费用3321.3万元。提升中医药服务实力。县中医院新医疗综合楼安排20xx年6月投入运用，届时医院床位数将增加到400张
21、。27所乡镇卫生院和12个社区卫生服务机构能运用中医药相宜技术方法，开展常见病、多发病医疗保健服务。21家乡镇卫生院配置了中医药设施设备，18家乡镇卫生院有标准化中医科室、中药房。425个村卫生室中有312个能够供应中医药服务。 三、完善基层医药卫生体制综合改革 通过5年多的努力，基层医药卫生体制综合改革成效显著，基层医疗卫朝气构“坚持公益性、调动主动性、保障可持续”的体制机制初步建立，基本实现了“基层医疗机构回来公益性，医务人员待遇有保障，人民群众普遍得实惠”的改革目标。20xx年在巩固完善以下几方面工作。取消收支两条线。印发了xx县基层医疗卫朝气构财务管理方法（试行）的通知（霍卫20xx7
22、9号）以及由县财政局等五部门联合下发的xx县基层医疗卫朝气构预算管理暂行方法（财社20xx125号），全面取消收支两条线，全面推行财政经费定向补助政策。按“一院一账、分账核算”的原则，县级卫生财务核算中心代理核算基层医疗卫朝气构的收入和支出。基层医疗卫朝气构的医疗服务收入扣除成本，结余资金的50%用于人员的嘉奖，50%用于基层医疗机构事业发展。开展绩效管理试点。我县被省卫生计生委列入绩效管理试点县后，制定了实施方案。选择孟集镇中心卫生院做为绩效管理试点单位，于6月份实行绩效管理，目前进展状况良好，在9月9日全省基层绩效管理创新试点座谈会上，我县的实施方案得到省卫生计委相关领导的充分确定。近期我
23、们将仔细总结试点阅历，在全县推开。核定人员经费。县财政根据编制内实有人数全额核拨人员经费。20xx年预算支配基本工资1283万元，绩效工资3131万元、离退休人员经费1766万元。社会保障经费267万和住房公积金610万，全年预算支配资金7057万元。20xx年预算支配公共卫生服务经费3734万元，实际预拨基本公共卫生服务资金2150万元。全部项目资金实行专账管理，专款专用。全面落实村卫生室药品零差率补偿、一般诊疗费、基本公共卫生服务经费、日常运行经费补助等相关政策。全面落实村医政策。落实政府购买服务各项政策，公共卫生服务项目新增经费全部用于购买村医服务。落实村卫生室每室每年3600元的办公经
24、费补助。加强对村卫生室基本公共卫生服务数量及质量、基本药物统一选购及零差率销售等状况的考核，考核结果与当年补助总额和下年补助经费预拨比例挂钩。20xx年，对到龄退出村医进行了身份认定，首批578名符合条件到龄村医从20xx年元月起享受每月300元的生活补助。今年，我县按省里统一要求，对退出村医身份、工作年限进行再次认定，目前工作正在推动之中，预料20xx年元月全面完成。 四、医疗卫生服务实力不断增加 医疗质量管理水平显著提高。结合医药卫生体制综合改革，仔细开展以提高医疗质量为主题的“医院管理年”及“中医院管理年”活动，建设“三好一满足”形象医院，同时强化医疗管理核心制度的落实。切实加强医疗卫朝
25、气构医疗报务监管，着力提升院感管理工作水平。开展中心补助县级医院对口支援乡镇卫生院工作，不断提升乡镇卫生院的综合服务实力。县医患纠纷调解委员会常态化运行，调处医患冲突43起，刚好有效化解医患纠纷，维护人民群从和医护人员的合法权益。卫生执法监督水平明显增加。依法行政，严格监督检查，加大卫生监督执法力度。今年以来分别开展了春节期间公共场所和饮用水卫生平安专项检查、学校春季传染病和饮用水卫生专项监督检查、旅游景区住宿卫生专项检查、放射卫生专项调查、医疗机构依法执业和传染病管理专项监督检查等。同时开展职业病防治法、生活饮用水宣扬周集中宣扬活动，广泛宣扬卫生法律法规和卫生平安学问。仔细实施卫生计生民生工
26、程。新型农村合作医疗制度。20xx年，全县参合*人，参合人数较20xx年增加20233人，参合率为99.74%。进一步调整完善新农合补偿方案，实施了新农合大病保险试点工作，对大病患者赐予再补偿，减轻了大病群众负担。接着实施我县五保户免费就医民生工程。 妇女儿童健康水平提升工程。今年1-11月份，参加婚前医学检查、婚前卫生询问、婚前卫生指导的人数共11637对，完成任务数的106%。20xx年下达全年孕产妇住院分娩补助任务数12700人，今年1-11月份完成补助14557人，补助资金400.65万元, 完成任务数的115%。基本公共卫生服务。20xx年，我县基本公共卫生和重大公共卫生服务机制得到
27、完善，三级网络得到加强，村级网底进一步夯实，公共卫生人员主动性充分调动。截止11月底，共为110万人建立健康档案，规范管理老年人、高血压患者、糖尿病患者、重性精神病患者分别为115750人、76440人、14392人和4392人，均完成年度下达任务。为20721名6岁以下儿童新建预防接种证，接种一类疫苗共434073剂次，超额完成年度任务安排生育家庭特殊扶助。20xx年度我县独生子女死亡或伤残特殊扶助对象年度为357人，其中独生子女死亡240人、独生子女伤残117人；安排生育手术并发症特殊扶助对象为260人，其中二级3人，三级257人。重大传染病医疗救治。开展艾滋病检测31279人次，确诊hi
28、v抗体阳性11人，11人均得到规范干预治疗。超额完成重大传染病病人医疗救治任务，补助资金46.45万元。儿童养分改善项目规范实施，111月全县共发放养分包160736盒，受益儿童12354人；增补叶酸、母婴阻断、学生养分改善等项目完成或超额完成任务。医改以来，我县全部药品全部网上选购，并全面实施药品零差率销售，对零差率销售所产生的亏损由财政补助，截止目前，全年共补助县级三家公立医院药品零差率销售补助款1150万元。卫生应急工作全面加强。完成省卫生应急示XX县创建，县政府编制xx县突发公共卫生事务应急预案和xx县突发公共事务医疗卫生救援预案，县直部门协调协作，信息互通。县直医疗卫生单位和各乡镇卫
29、生院均成立了卫生应急队伍，覆盖到所在单位和乡村。县卫计委联合教化、宣扬等部门胜利举办霍乱疫情防控应急演练、地震灾难避险和医疗卫生救援应急演练，各乡镇均开展贴合实际的卫生应急演练，应急队伍得到加强，卫生应急学问得到普及。 五、切实加强安排生育工作 加强安排生育工作的领导。始终坚持安排生育工作一把手亲自抓、负总责，班子成员共同抓、共同负责。实行县领导班子成员联系乡镇、领导组成员单位联系帮扶重点村制度。仔细落实人口目标管理责任制，兑现 “一票推翻”。强化利益导向体系建设。20xx年县政府关于完善人口和安排生育利益导向机制的实施看法（霍政20xx11号）出台了25项详细嘉奖实惠政策。20xx年县政府制
30、定关于进一步做好安排生育特别困难家庭扶助工作的实施看法（霍政办20xx26号）对安排生育家庭特别困难家庭从五个方面进行扶助、安慰。20xx年，44772 名计生家庭人员在参与城乡居民社会养老保险时赐予 296万元优待，为14名安排生育节育手术并发症三级以上人员代缴养老保险 7000 元；为23名独生子女死亡及三级以上伤残的特殊扶助对象代缴养老保险 2.48万元。强化流淌人口服务管理。加强流淌人口区域协作工作，按“统一布局、区域设点”的原则，建立32个流淌人口“党支部+协会”。浙江省XX市“协会+党支部”已升格为全省流淌人口工作站。8月，乐清党支部升格为党委，并在工作站基础上成立“皖江红新居民综
31、合服务中心”，承接政府购买服务，促进了流淌人口均等化服务的落实。6月23日，中国人口报头版头条报道了我县创新流淌人口服务的做法。9月，县卫生计生委在全国流淌人口基本公共卫生计生均等化化服务培训会进行阅历沟通。12月1日，我县在六安召开的全国流淌人口区域协作工作会议上进行阅历沟通。 六、存在不足及工作准备 十二五期间，我们虽然做了一些工作，取得了肯定成效，但是卫生计生工作服务实力与人群众的需求仍旧存在肯定差距，特殊是疾病预防限制体系、医疗救治体系还不够健全，农村医疗服务供应总体实力和服务质量仍旧偏低，安排生育基层基础依旧相对薄弱。 仔细谋划“十三五”卫生计生规划。根据“保基本、强基层、建机制”的
32、基本要求XX县、乡、村一体化发展思路，紧紧围绕“小病不出村、大病不出县”的目标，加强以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍、信息化建设。通过加大投入力度，改善基本服务条件，推动县第一人民医院XX区建设和第一人民医院老区改造，实施xx县其次人民医院住院部综合楼建设，完成xx县中医院整体迁建。加快开发区医院建设，改扩建姚李等9所中心卫生院。加强医疗卫生服务体系建设，全面建XX县乡两级、乡村一体、防治结合、分工合理的医疗卫生服务体系，构建分级医疗、急慢分治、双向转诊的诊疗模式。不断提XX县域医疗服务实力，充分发挥县域医疗服务便捷、价廉的优势，引导人民群众“首诊在基层、大病到医院、康复回基层”，更好地满意
33、城乡居民在县域享受医疗保健服务的需求，实现90%的患者在县域内就诊的目标。 主动开展健康教化与促进工作，通过实施国家基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目，使城乡居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。加强妇幼保健机构体系建设。加大妇女病普查、婚前医学检查、托幼机构卫生保健管理力度，强化对流淌、留守、孤残妇女、儿童的保健服务，提高全县妇女儿童健康水平。 完善突发公共事务卫生应急体系，进一步加强卫生应急工作制度建设和实力建设。全面落实扶持中医药发展政策，大力推广中医药相宜技术，实现中医药服务在社区和农村卫生服务机构全覆盖。加强卫生监管和卫生监督队伍建设。巩固发展新型农村合作医疗制度，实现参合全
34、覆盖。完善国家基本药物制度，实行零差率销售。 落实全面放开二孩政策，加强人口计生优质服务体系建设，推动流淌人口计生服务管理均等化，确保稳定适度的低生育水平，努力提高诞生人口素养，统筹人口数量、素养、结构、分布的均衡发展。 重点抓好以下工作： 一是完善县域医联（共）体建设。满意群众不同层次的医疗服务需求，保障最大享受医保政策，促进基层首诊、分级诊疗制度的建立。 二是加强安排生育基层基础。20xx年度，随着中心实施全面二孩生育政策的调整，重新制定新村为主考评方案蓝本，并充分利用卫生计生大数据，从孕情、优质服务、群众满足度、转型发展、全员数据质量等方面着手，建立孕期保健、住院分娩等信息共享机制，提升
35、全员数据质量，加快计生转型发展。 三是提升群众满足度。进一步做好“先住院、后付费”诊疗服务工作，逐步完善和规范服务流程，便利群众就医，切实解决广阔患者的就医经济负担。托付第三方，开展群众满足度调查，结果定期通报。完XX县妇幼保健所XX县计生服务站的整合，成立县妇幼保健安排生育服务中心，提升妇幼保健安排生育服务实力。 四是全面推行绩效管理。坚持激励与制约相结合的原则，对基层医疗服务和公共卫生服务的数量、质量以及满足度等因素进行考核管理，逐步建立按岗取酬、按工作业绩取酬的安排机制，调动基层医疗机构和工作人员主动性，推动基层医疗机构健康发展。 五是接着实施签约服务。为辖区内居民供应常见病、多发病诊疗
36、和双向转诊服务、基本公共卫生服务及健康管理等全科服务。 六是规范基层医疗机构预算管理。规范政府购买服务，健全运行补偿机制，完善财政定项补助，落实基层财务自主权，进一步调动医务人员主动性。 七是加强乡村医生队伍建设。完善乡村医生服务模式和激励约束机制，健全完善乡村医生补偿、养老和培育培训政策，稳定乡村医生队伍，提高乡村医生整体素养，加强医疗卫生服务监管，全面提升村级医疗卫生服务水平。进一步加快退出村医身份和工作年限认定及生活补助发放工作，解决村医后顾之忧。 清洁工个人总结3 转瞬20xx年已过去，回顾这一年的全部工作令人欣慰，我们顺当地完成了保洁一年来各项工作任务，并积累了不少工作阅历，严格根据
37、公司的规定、规范化、程序化地进行操作，以一切为了公司效益为原则，保质保量地完成了各项任务。 自从我1月x日来到小区工作，回顾过去的点点滴滴，我所做的工作还是有些不足的，终归第一次做物业工作，须要学习的地方还许多，对管理方面还是有欠缺的，以后还得接着努力学习。 在这一年里我带领保洁人员仔细的完成了各项工作，炎炎夏日，我们在太阳光的照耀下不怕苦，不怕累，对苗木定期培土、施肥、除杂草和病虫害，推剪草坪、浇水，对有造型的灌木要细心修剪，持续造型，美化环境。持续绿化地的清洁卫生，刚好清理杂物，对被人践踏过得地段实行隔离措施。并对一期的道路进行全面清扫，全部公共玻璃窗、单元门、信报箱、宣扬栏、电源箱擦洗，
38、楼道清扫，要做到道路无垃圾，楼道清洁，扶手无灰尘，让业主满足！ 由于工程施工人员遗留的垃圾在商铺内，发觉后刚好的清扫干净，对商铺门前垃圾做到日产日清，持续地面清洁、干净。在中秋节来临之际，对小区及商铺进行全面清扫，迎接中秋到来！我对保洁人员各自划分了职责区域，要做到职责到人，肯定要把各自的职责区打扫干净，还组织了卫生检查小组，每周组织人员对保洁人员职责区域进行检查、记录、存档，作为保洁人员每月的绩效考核成果。 11月x日，刘经理支配物业人员及保洁把小区里及商铺门前死树挖掉，11日晚上苗木运来，12日早上一来小区，物业全部人就起先挖坑，植树，整整一天我们完成了任务，之后2天带领保洁又对配电室及小
39、区绿化地内缺苗的地方进行补苗，浇水。冬季来临，对树木进行保温、培土、防冻工作。 20xx年我要加强学习，接着努力，仔细完成领导交办全部工作，对各个单元门楼道建立业办法见箱，让业主对我们的.工作及卫生提出看法及举荐，对一期全部卫生要加强管理，迎接二期全部卫生工作。 清洁工个人总结4 校内不仅是我们学习求知的地方，更是我们生活的场所。在学校里，我们度过了大多数时间，因而，保持校内的清洁与美观便成了我们义不容辞的责任。校内整齐不光可以愉悦我们的心情，对我们的身体健康也大有好处。 我们清洁的地方位于我们学校的一条主干道，道路两旁花木丛生，有低矮的灌木丛，而且是因为位于道路上，所以常会有行走的行人随意向
40、两边丢垃圾，这给我们的清扫工作带来了很大困难。 每个学生都带上笤帚，簸箕，还有塑料袋，能扫的扫，能拣的一拣，清除校内死角，清除校内内的野广告，有杂草也清理一下。彻底清扫，保持校内干净。 由于活动前期的打算工作足够无一人缺勤，这也为我们的工作顺当开展供应了保障。分组后每个人也能主动与组长协作，并且不怕脏不怕累地完成自己所分到的区域，这也真正做到了志愿者的宗旨。道路上、草地上全部都散落着瓜皮纸屑，甚至一些角落积累着一些垃圾都已腐烂发出一阵难闻的来恶臭，但我们的队员并没有因为这些而有丝毫退意，相反是以其全力将之收到垃圾箱内，更有同学因为草地上的一些垃圾不能用扫帚清扫硬是用手一点点地捡到垃圾箱中，整个
41、活动中这种状况都已成了他们清扫的一种手段。一部分人扫落下的落叶及树木果子，一部分人特地清扫树木丛中的烟头等垃圾。在组员们的大力协作下和组长的英明指挥下，任务也完成了。 活动接近尾声，有一些组提前完成，他们不谋而合地加入还未完成的组，接着清扫。整个活动体现出来的是和谐、融洽的气氛，并且是高效地完成了本次任务。活动不止让我们体会到劳动的乐趣，也让我们相识到建立一个清洁的校内从自身做起是多么的重要，不管在校内还是在校外，保持清洁都是文明中不行或缺的一部分。 这次活动是我班组织的打扫校内卫生，清理校内杂草、死角的义务劳动。 我们也从中得到了一些启发： 1、团结力气大。正是因为我们组员间的相互协作才得以
42、使我们每个人发挥出自己最大的能量，一加一是大于二的，团结协作是特别重要的。 2、我们每个人都应当提高自己的思想道德素养，从自身做起，做到不乱丢乱扔。虽然草丛中有不少是大人们扔的烟头，但是也有一些白色垃圾，这些垃圾中有很大一部分是同学们顺手丢弃而飘到草丛中的。校内是我们共同的家园，我们有责任也有义务保持它的干净与整齐。 本次活动旨在提高全校师生爱校内，情愿奉献自己的劳动来美化自己的校内以主动的心态对待校内的每一处，为美化各位信息沟通平台的同时，进行充分相识和意识到一个良好校内环境能为我们学生有更好的心情去学习和生活。提高大家的团结精神和奉献精神，提高全民的素养。 清洁工个人总结5 为了协作漂亮乡
43、村建设，让学校有一个良好的育人环境，为师生共成长供应健康的有力保障，xx街道xx小学主动开展多种“爱惜环境，美化校内”的活动。 一是营造宣扬氛围。学校成立领导小组，负责工作任务的下达支配，检查整改量化考核。学校利用广播、条幅、插牌主动宣扬，各班级召开主题班会，讲解如何“爱惜环境，美化校内”，以及“爱护环境，美化校内”的详细做法，环境与生活、学习的亲密关系，学生书写围绕“爱惜环境，美化校内”的征文、绘画手抄报。 二是主动落实行动。学校在发动的基础上，主动落实行动，学校从整体到局部，不放过任何一个角落，全方位进行，按整体布局和美化要求，栽树、植草、修剪，一一落实到位，标牌责任到每一个班级。各班级主
44、动行动起来，充分利用可利用的时间，对教室内的地面、墙壁、窗台等的灰尘进行擦拭，对教室内外的张贴悬挂等进行除尘、修补、换新，还对学生的着装，个人卫生，都作了较严格的要求，全校师生人人参加活动之中，因此，整个校内里始终是卫生干净，花红树绿，环境美丽，到处是面貌一新。 三是注意检查表彰。学校领导小组不定时对校内内的责任区，各班的教室、楼道，进行检查，并刚好反馈状况作必要整改，每周进行一次检查成果公示，对优胜班级进行奖分，颁发流淌红旗，以此促进“爱惜环境，美化校内”活动的长久开展和提高，激发全校师生对“爱惜环境，美化校内”这个活动的热心参加。 清洁工个人总结6 为了响应上级组织的号召，为了实行宝坻区教
45、化系统“清洁校内、漂亮校内、文化校内”的工作精神，龚庄中心小学全体师生启动了“清洁校内?漂亮校内?文化校内行动”。通过校长的讲话，同学们从实际校内生活中明白环境卫生的重要性，期间还张贴了标语“清洁家园人人参加 清洁家园人人受益”。 为进一步美化校内环境，增加学生节能环保意识，1-6年级开展了以“净为荣,脏为辱,爱惜环境从我做起”主题班会活动，此次活动由学校少先队大队部统一部署，班主任按学校的要求，依据本班的实际状况，设计此次活动的内容。班会上，各班主任都做了充分的打算，细心的策划，课堂形式多样，有诗歌朗诵、宣讲环保学问等。各班中队长还向全班同学发出倡议，要以爱惜校内环境为己任，自觉维护校内的漂
46、亮环境。 通过活动的开展，同学们相识到乱丢垃圾纸屑对校内环境破坏的严峻性，并深深感受到美化校内环境要从我做起，从小事做起，信任今后“弯弯腰，净校内”将成为龚庄中心小学校内内一道最美的风景。 清洁工个人总结7 垃圾不仅影响校内的整治和文明，也让学校师生产生了极大的厌恶感。为了增加同学们的环境爱护意识，为广阔师生供应一个干净、舒适的学习环境，同时借此次活动开展，增进和增加班级同学之间的沟通和团结合作的意识。最重要的是为庆祝xx年校庆，实践团的服务宗旨，立足身边小事，美化校内环境；弘扬志愿精神，为校内的清洁卫生贡献一份力气。 在任务安排好之后，各小组组员到各自负责的清扫区域去进行打扫。同学们都非常主动，都工作得非常卖力。同学们很仔细，也很快乐参与这次的活动，他们的热忱荡漾在校内，汗水挥洒的是他们的与心中的高度的社会责任感和服务意识。他们是在欢声笑语中完成这次活动的，为了我校的xx岁生日，他们全身心地投入清扫工作中，乐在其中的心态使得活动取得