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1、2023年校友访谈报告【暑期校友访谈实践报告】 校友访谈实践报告 为了充溢暑期生活，了解更多专业的学问。知晓更多的社会动态。我参与了学校组织的暑期的实践活动校友访谈。 经过长时间的筹划和打算工作，我胜利的预约了08届物电系物本专业的毕业生，如今在柘荣一中教书的师兄刘法棋，也就是我的堂哥，于8月8日在他家顺当地进行了访谈。这一次访谈比我们预想的效果好得多。堂哥句句肺腑之言、镇静稳定中又不失幽默的话语中，让我们很快就融入了话题。“听君一席话，胜读十年书”是我们最大的感受。下面就主要共享一下我们认为比较重要的几个内容： 一、求学经验回顾篇 1.在漳州师院学习和生活的记忆；您在校期间是否有不同于其他同
2、学的求学经验？您是否在求学期间担当过学生干部，是否参与过校内文化活动？在为同学服务与参与活动中您有哪些体会和收获？ 答：俗话说，“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起，两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去，三只蚂蚁来搬米，轻轻抬着进洞里。” 堂哥告知我：“要想在校期间充溢高校生活，不虚度光阴，就要合理利用时间，正确处理好学习、工作、生活之间的关系，做到劳逸结合。还要多参与校内外的活动，增长见识，扩展视野！更重要的是期间要处理好人际关系，也就是职场工作中常说的Teamwork（团队精神），人际关系是我们生活中的一个重要的组成部分，倘如搞不好人际关系，将对我们的
3、学习、生活、心理健康以及今后的工作都有一 定程度的影响。可以说，人际关系是我们人生中的一笔重要的财宝，擅长处理好人际关系有助于我们在走向胜利的道路上少走弯路，更易胜利!”当今社会，随着学问经济时代的到来，各种学问、技术不断推陈出新，竞争日趋惊慌激烈，社会需求越来越多样化，使人们在工作学习中所面临的问题和环境极其困难。在许多状况下，单靠个人实力已很难完全处理各种错综困难的问题并实行切实高效的行动。全部这些都须要人们组成团体，并要求组织成员之间进一步相互依靠、相互关联、共同合作，建立合作团队来解决错综困难的问题，并进行必要的行动协调，开发团队应变实力和持续的创新实力，依靠团队合作的力气创建奇迹。
4、不行否认，这个大千世界的竞争竟是如此激烈的，但我们在激烈竞争的过程中有时不免陷入这样的误区：过多的追求事业的无限“大”，却在无意中进入了自己的内心无限的“小”。而Teamwork正是这种精神恶魔的终结着，也是个人心智的解放者，使人们在互帮互助中走向胜利。无论生活中与人沟通，还是工作中与人合作，持有Teamwork这样一个精神观念的人在一个Team中work，效率和胜利往往会不期而至！ 二、事业发展感悟篇 1.您的第一份工作是什么？走出校内，投入工作，对你的工作经验和奋斗历程是什么样的？有什么体会和感悟？ 答：当我问及堂哥一起先工作的地方时，他笑了笑说，“我的第一份工作很差，虽然是在学校做家教老
5、师，但工资不高。我之所以还 会留在那里，是因为我觉得第一份工作是我以后想要的工作的一个跳板，我在之前已经想好了之后应当往什么方向发展，这只不过是为我自己的将来做铺垫。 毕业后找工作就似乎坐过山车一样：车已经渐渐爬到了那个转折性的顶端，你知道在接下来的几秒之后就会进入一个飞速运转的轨道，你却不知道自己是否已经做好了足够的打算来迎接下来的变更。职场的运转不像那架过山车，它恒久不会停止。对我们来说，人生的第一个转折或许就是毕业这道坎，可是这一关过了之后还有多数的关口、多数次考验。找到自己、找准目标、发觉所长，有实力经验多数考验是最重要的。第一份工作更多的是一个学习、积累的过程。这个阶段主要就是积累，
6、这也是每个人的 “第一桶金”。第一份工作阅历的积累包括工作习惯、工作看法、思维方式和其他社会资源等，这些对个人自信念的建立以及今后的工作都是特别重要的。 另外，走上第一个工作岗位后，不要好高骛远，脚踏实地从简洁的工作做起、做好自己分内的事情，同时在适当的场合表现一下新人应当表现的角色，比如一些能体现出你这个人是否注意细微环节、是否注意你的工作环境、是否勤劳的事情，从而给同事、老板留下较好的印象，这样也才能获得更多的工作机会。 2、你认为在职场应具备哪些实力？ 答：职场：坦诚最好。 有人说，面试就像是一场嬉戏，面试者总希望能够了解到应聘者更多的信息，而被试者一方面要展示自己的优势，另一方面又要尽
7、量掩饰 自己的弱点。陈安年师兄又否定了这种说法。面试不须要油嘴滑舌，你要真实地展露自己的想法。面试官们大多比我们阅历丰富，他们的问题没有正确答案，他们的问题只是考验你的反应、你的表达、你是否诚恳。只有坦诚，你才能所向无敌，而搪塞，不诚恳，最有可能错误百出。要知道，面试官许多是有意刁难面试者的。 面试官想要知道的东西有三方面：第一个是应聘者的综合分析的实力，也就是说，从应聘者的回答问题测评他的思路是不是很清楚，是不是能够全方位的思索一个问题。其次个方面，就是应聘者的言语表达实力，当然面对面的沟通，面试确定是要通过语言的媒介来传递相关信息的，那么在语言表达的时候，我们的思维的流畅性是不是很强，是不
8、是具有肯定的逻辑性，而且还要关注表达的时候口齿的清楚程度是不是符合肯定的要求。第三个方面就是应聘者的应变的实力。在面试的时候往往会有一些题目是压力性的题目，那么在这种压力的状况下，是否还能够保持思维的连贯性，心情的稳定性等等，这是第三个方面。 或者，我们可以这样想：面试其实不是嬉戏，而是一个深化沟通的过程，考官们是将你作为一个即将进入公司的人才来进行考察的，当然想更多地了解你，但这种了解不会是所谓的无理刁难，而是真诚的沟通与沟通。作为应试者，在这一过程中我们要做好充分的打算，把自己最美妙的一面展示给对方，也不要遗忘，与考官坦诚相对。一味地掩饰与迟疑，只会给自己“减分”，让原本可以顺当的就业之路
9、变得不那么顺当了。 3、请谈谈您现在的工作状况及所从事的职业和行业现状与发展前景。 答：对于老师这个行业来讲结合国内老师专业发展的探讨现状， 可以看出老师专业发展的方向有以下两个方面： 首先， 在理论取向上起先由传统的预成论假设向建构性的、自组织的专业发展取向转变。目前， 老师渐渐成为具有独立自办法识的群体， 在以个体或集体形式呈现的专业发展活动中， 起先对实践情境进行不断反思。这种带有建构性、自组织的专业发展动力是来自老师内部的， 并伴随着发展而不断地唤醒和提高其职业自觉意识。 其次， 在实践取向上更加关注老师能否具有理论的探究性、实践的创建性及自我反思实力等。起先强调在教化系统内部依据专业
10、发展规划增进职前教化、岗前培训与在职提高的前后呼应与联系， 增加相关发展领域和主题的持续性、层进式学习与效果反馈。使老师参加到 课程决策、设计、实施与评价等完整环节中去， 并通过将杂乱、贫乏、单调的情境转化为丰富、多彩、鲜活的教化情境， 全身心地关注并引导学生更好的生活与成长。 三、校友生活体会篇 1.你有哪些难忘的生活经验或故事，有什么感受？还有谈谈你对待事业与家庭或工作与生活的看法2.谈谈您对待事业与家庭或工作与生活的看法。 答：知之者不如好之者。 子曰：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。” 我们是师本专业的，自然对教学方面的相关学问感爱好。爱好是最好的老师。没有 爱好地去学习，不但奢
11、侈时间、奢侈精力，还达不到好的效果。而假如你满怀兴致地去学习自己感爱好的学问，你的拓展实力和创新实力就会不断提高，就可以收到较好的学习效果。爱好可以使人集中留意，产生开心的心理状态。这对人的相识和活动会产生主动的影响，有利于提高工作的质量和效果。爱好是一种具有深厚情感的志趣活动，它可以使人集中精力去获得学问，并创建性地完成当前的活动。美国闻名华人学者丁肇中教授就曾经深有感受地说：“任何科学探讨，最重要的是要看对自己所从事的工作有没有爱好，换句话说，也就是有没有事业心，这不能有任何强迫。比如搞物理试验，因为我有爱好，我可以两天两夜、甚至三天三夜在试验室里，守在仪器旁，我急迫地希望发觉我所要探究的
12、东西。”正是爱好和事业心推动了丁教授所从事的科研工作，并使他获得巨大的胜利 四、莘莘学子寄语篇 答：有备无患。 最终，堂哥告知我，现阶段对我们来说的最应当做的就是主动地规划高校生活。任何规划都将成为你某个阶段的终点，也将成为你下一个阶段的起点，而你的志向和爱好将为你供应方向和动力。只要仔细制定、管理、评估和调整自己的人生规划，你就会离你自己的目标越来越近。 全部高校生都应当仔细把握每一个“第一次”，让它们成为将来人生道路的基石；在这个阶段里，全部高校生也要珍惜每一个“最终一次”，不要让自己在不远的将来追悔莫及。在高校里，大家应当努力 编织自己的幻想，明确自己的方向，奠定自己的基础。 高校是人一生中最为关键的阶段。从入学的第一天起，我们就应当对高校生活有一个正确的相识和规划。为了在学习中享受到最大的欢乐，为了在毕业时找到自己最宠爱的工作，每一个刚进入高校校内的人都应当驾驭七项学习：学习自修之道、基础学问、实践贯穿、培育爱好、主动主动、掌控时间、为人处事。只要做好了这七点，高校生临到毕业时的最大收获就绝不会是“对什么都没有的忍耐和适应”，而应当是“对什么都可以有的自信和渴望”。只要做好了这七点，你就能成为一个有潜力、有思想、有价值、有前途的欢乐的毕业生。