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1、2023年培训学校后勤部门岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：最新后勤部门岗位职责 房产水电管理及维修中心工作职责 1、负责编制年度房屋修缮及水电日常维修资金计划，经学院行政会议审批后组织实施。 2、负责房屋固定资产的管理，包括教学用房及办公室的调整和分配。负责房产信息库的建立和更新。 3、负责所有建筑物防雷设施的年检及维护工作。 4、负责房屋、道路、地下管道、化粪池、排水沟及其他校园设施的维护和改造工作。 5、负责水、电、电话、电视及设备的管理和维护工作。 6、负责高低压配电室的日常运营管理。 7、负责二次供水泵房、水池及设备的管理和维护，严格按照广州市关于二次供水的相关要求执行，确保供水水质
2、安全。 8、负责修缮及维修项目的招标、合同管理、实施、验收及资料归档等工作。 9、负责水电维修材料的采购工作。 10、负责落实学院关于节能方面与后勤相关的要求，制订具体的节能措施，并组织实施。 11、完成领导交办的其它工作。 后勤处工作职责 一、在分管院长的领导下，负责学院的基本建设和后勤管理工作。 二、基本建设工作 1负责校园总体规划的调整与编制工作，负责编制年度基本建设计划及预算。 2负责学院土地及林地的管理工作。 3负责基本建设项目的可行性研究、设计、实施等各项工作。 4负责校内实训室的设计及实施工作。 三、后勤管理工作 1坚持“三服务，两育人”的宗旨，贯彻“以人为本、与时俱进、热忱服务
3、”的理念，强化后勤内部管理，为教学、科研及师生员工的生活提供有力保障。 2代表学院作为甲方与乙方后勤实体或承包单位以契约方式运作，明确双方责、权、利关系，并对乙方的工作进行指导、协调、督促、检查、评估，以促进后勤社会化改革健康发展，确保各项服务工作优质完成。 3负责学生宿舍、教师公寓、员工宿舍、公共教室的管理工作。 4负责南郊教师住宅小区的物业管理工作。 5负责校园绿化、学生食堂、青年旅馆、车队的监督管理工作。 6负责校内及南郊教师住宅小区商铺的招租及监督管理工作。 7负责校园环境卫生和四害防治工作。 8负责学院房屋资产、水、电、电视和电信设备的管理及维修工作。 9负责水、电、电视费的收缴工作
4、。 10负责学院办公用品的采购及发放工作。 11负责师生员工的医疗保健、健康教育、防疫及体检工作。会同有关部门做好公费医疗的管理、红十字会等工作。 四、完成院领导交办的其它工作，积极配合有关部门做好各项后勤工作。 学生宿舍管理中心工作职责 学生宿舍管理中心在后勤处的领导下，全面负责学院学生宿舍的日常管理工作，具体职责如下： 1、严格贯彻落实学院学生住宿管理条例的执行，维护宿舍区的正常生活秩序。 2、根据学院人事制度要求，切实做好学生宿舍管理员、清洁员的管理，定期组织员工进行培训，并做好员工的考勤、考核工作。 3、负责学生宿舍区房产资源的管理，做好学生宿舍的清理、调整和分配工作。 4、负责学生宿
5、舍家具、设施和设备等公有财产的管理，并定期组织检查，确保公有财产的数量齐全及使用完好。 5、维护学生宿舍的正常秩序，与学院保卫处、学生处密切配合，及时消除各种安全隐患。 6、确保学生宿舍区的正常供水、供电和热水的供应，并负责学生宿舍超标水电费的收缴工作。 7、做好学生宿舍楼公共场所及宿舍楼周边地区的卫生清洁工作，及时清理垃圾收集点的垃圾，保持宿舍区环境卫生整洁。 8、与维修组密切配合，做好学生宿舍及公共设施的维修工作，保持各种设施使用良好。 9、按照实际工作需要申报勤工助学名额协助开展工作，并负责该部分同学的管理以及相关的考核和补助申报工作。 10、按照实际需要申报购买宿舍管理、服务工作所需的
6、物资（物品），并按规定领用、发放。 11、密切与政治辅导员沟通、协调，共同做好学生住宿管理的有关工作。 12、认真推进宿舍文化建设，积极发挥宿舍管理方面的教育职能，在宿舍区域内就秩序、卫生等对学生进行宣传、指导，把学生宿舍建成精神文明建设阵地、培养“四有”人才的第二课堂。 13、做好与学生会相关职能部门和住宿学生的协调工作，经常收集学生有关学生宿舍管理工作的意见。认真受理有关宿舍管理方面的各类投诉，并妥善做出处理。 14、完成领导交办的其它工作。 餐饮管理中心工作职责 餐饮管理中心在后勤处的领导下，负责学院学生食堂的管理和校园卡的管理等工作，其职责范围是： 1、负责中心人员的政治、业务、技术、
7、规章制度等的学习培训和思想教育工作，树立“三服务，两育人”的意识。 2、负责各食堂、餐厅的炊具设备的维护保养，固定资产的管理，搞好各项安全防范工作。 3、负责学生食堂员工卫生知识培训以及各食堂卫生许可证的办理工作。负责监督学生食堂临时工的录用，健康体检和建立员工档案。 4、负责学生食堂饮食、商铺、纯净水站卫生监督，液化气站的管理和环境卫生监督管理，认真执行饮食卫生“ 五、四”制度和食品卫生法，严防病从口入和食物中毒事故的发生。 5、制定和监督本中心各项规章制度的执行情况，加强现金和校园卡的管理。 6、坚持民主办伙食，负责与社区管理委员会的联系，加强与学生的沟通。 7、完成领导交办的其它工作。
8、基建办公室工作职责 1、负责编制基建计划和基建经费预算，抄送财务处列入年度预算，经学院行政会议审批后组织实施。 2、负责基建项目的可行性研究、立项和报建工作。 3、负责基建工程开工前的“三通一平”和地质勘察工作。 4、负责基建项目的设计、监理、招投标代理及施工招标的日常工作。 5、在分管院长及处长领导下，代表学院负责基建工程项目施工过程中的全面管理和组织协调工作。 6、负责基建投资的管理工作，掌握进度和用款情况，协助学院审计部门搞好工程结算工作。 7、负责组织基建工程竣工验收工作。 8、负责学院基建技术资料及档案的归档工作。 9、负责校内实训室的设计及实施工作。 10、负责维修项目的设计及预算
9、编制工作。 11、负责土地及林地管理工作。 12、完成领导交办的其它工作。 综合办公室工作职责 1、负责行政事务管理，处理日常行政事务及来信来访。 2、做好本处往来文件的签收、登记、分发、传递、呈阅、承办、催办、立卷、归档等文书工作，做好本处对校内外发文及公函的编号、打印、校对、签发、文印、分发等工作。 3、做好本处各种资料的收集工作，对规章制度、岗位职责、年度总结、工作报告、工作计划及会议纪要进行归类整理并保存。 4、负责本处出具信函、请示、报告的拟稿、打印及文字处理工作和公章的管理。 5、负责组织本处宣传报道工作、处网页更新及维护。 6、检查全处各部门及其人员岗位责任履行情况及考勤工作。
10、7、负责办理后勤处聘用人员用工手续、考核和工资报表。 8、负责教职工住房安排及教师公寓、员工宿舍管理工作。 9、负责学院办公用品的采购及发放工作。 10、负责水、电、电视费的收缴工作。 11、负责校园环境卫生工作。 12、负责校园绿化管理工作。 12、负责南郊教师住宅小区的管理工作。 13、负责健康教育、四害防治及食品卫生安全工作。 14、负责公共教室管理工作。 15、负责校内及南郊教师住宅小区商铺招租及监督管理工作。 16、负责桶装饮用水供应的监管工作。 17、负责寒暑假学生火车票的订购工作。 18、负责办公室、实训室等用房窗帘、门牌的招标、制作和安装工作。 19、负责后勤处办公家具、设备等
11、固定资产的建帐建档工作，并负责办理报废手续。 20、完成领导交办的其它工作。 推荐第2篇：公司企业后勤部门岗位职责 文 章来源 莲 山 课 件 w w w.5Y k J.c oM 公司企业后勤部门岗位职责 文印兼档案管理岗位职责 负责公司各种文稿文件的打字、复印、校对。 负责文印设备的正确使用和日常保养维护。 负责公司所有文件档案的收发管理，要求各类文件、合同、档案分类存放，按年度、类别编码，便于查找，借阅文件必须办理登记手续。 完成交办的其他工作任务。 保管兼资产管理岗位职责 全面负责、统一管理公司各类资产实物。 按部门建立资产管理台账，对固定资产、低值易耗品分设帐薄进行管理。 对办公用品用
12、具、后勤物资及劳保福利用品的购置履行验收、签字、入库、登帐、编号并办理领用手续。 帐本要分类记载，每月与财务部材料会计核对账目，要做到帐帐相符、帐物相投。 完成领导交办的其它工作任务。 合同预算部经理岗位职责 一、认真贯彻执行国家、地方及行业有关工程建设和造价管理的法律法规，及时掌握工程计价政策和价格信息。 二、审核、编制初装收费预算、建设项目预算、工程招标标底，参与工程项目招投标活动。 三、草拟并签订施工合同，协同相关部门监督施工合同的履行，为项目索赔和反索赔提供技术和信息支持。 四、负责审核确认施工单位报送的施工进度，控制工程建设投资完成情况和进度款的合理支付。 五、参与图纸会审和工程竣工
13、验收，确认与工程结算有关的设计变更、签证等资料，审核竣工结算资料。 六、完成领导交办的其他工作。 文 章来源 莲 山 课 件 w w w. 5Y k J.c oM 推荐第3篇：后勤部门岗位竞聘通知 关于开展后勤部门岗位职员晋升的通知 为了提高员工个人素质和能力，充分调动后勤部门员工的主动性和积极性，为其打造一个良好的发展平台，满足公司和员工个人发展需要，提高公司和员工的核心竞争力。根据江西车联员工晋升竞聘管理办法，经公司领导研究决定，在公司后勤各部门范围内开展2023年度职员晋升评聘工作。现将有关事项通知如下： 一、晋升原则 1、坚持德才兼备、任人唯贤、择优晋升的原则； 2、坚持员工与单位公认
14、，注重实绩的原则； 3、坚持公开、公正、公平、择优原则。 二、晋升种类 晋级：指在同一职等内，对职员上调工资级别 晋职：指跨不同职等时，对职员提升职务等级 三、晋升评聘岗位 四、晋升申报条件 1、入职满半年，对公司忠诚，对工作用心； 2、团结同事，爱岗敬业，无不良处罚记录； 3、熟悉本职工作的范围、任务和特点，具有较强的组织协调能力、专业知识和独立解决本职工作中实际问题的能力； 4、能正确履行职责，实事求是，以身作则，严于律己，坚持原则； 5、身体健康，性别不限。 四、评聘流程 1、报名：(4月*日至4月*日） 符合条件的申报者，根据公布的工作岗位，结合自身的特点，到人事行政部报名，填写公司后
15、勤部门岗位职员晋升申报表、并撰写一份自我述职报告（自述报告内容：包括个人基本情况、管理知识、能力自述、对晋升岗位的认识、工作设想、工作目标等） 2、初步资格审查：（4月*日） 评聘领导小组负责对申报人员的基本条件进行资格审查，并予以公示。 3、述职答辩：（4月*日） 1）自述报告：资格审查合格的申报人员，在述职会议上做限时20分钟的岗位晋升陈述，主要包括个人基本情况、晋升优势，对晋升岗位认识与工作思路、具体目标与落实措施等； 2）面试：评聘领导小组成员随机问答，着重考察申报人对岗位的认识、工作设想、工作目标以及逻辑思维能力等。 4、综合考核：（4月*日） 评聘领导小组依据申报者报名材料、晋升陈
16、述情况、年度考核结果、综合考虑的基础确定聘任者。 5、公示：（4月*日） 经副总经理批准后公布聘任结果，报人事行政部备案。 五、有关事项说明 1、所有任职年限、工作年限、年龄、相关材料形成时间等计算到本通知发布之日。 2、职员晋升工作关系到公司的团队建设，希望后勤各部门负责人高度重视此项工作，加强对职员晋升工作的领导，认真审核有关材料，客观、公正地进行评价。 3、职员晋升中如发现徇私舞弊、弄虚作假的，一经查实，取消本次晋升资格，且一年内不得申报晋升。 4、本通知由人事处负责解释。 人事行政部 二零一四年三月二十七日 推荐第4篇：学校后勤部门年终工作总结 学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分
17、，为学校顺利开展教育教学活动提供有力的保障，总务工作坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则。下面是小编为您精心整理的2023学校后勤部门年终工作总结大全，欢迎阅读。 2023学校后勤部门年终工作总结大全1 在学校党委的坚强领导下，以党的xx精神的学习贯彻为主线，统筹协调，通过广大教职工的努力，十月份的学校工作取得了显著的成绩，现将十月份的工作总结如下： 一、教学工作 (一)以xx大精神为指引，继续办好第九、十期县处级干部及其后备干部业务培训班、主体班，培训工作顺利进行。在此基础上，我校还认真组织好第xx期县处级和县处级后备干部培训班赴xx和xx学习考察，并取得了圆满成功，主体班的各项工作
18、顺利结束，并如期举行了结业典礼。 (二)市委书记xx同志到市委党校作xx大精神专题报告会，我校组织主体班学员、市委办成员和我校的党员教职工集体聆听了赵鹏书记的报告。赵鹏同志就xx大精神的学习提出了具体的要求，这也为我校进一步学习贯彻xx大精神奠定了良好的基础。 (三)研究生授课成绩明显。十月份，我校教务处继续做好xx级、xx级、xx级五个研究生班在职研究生的授课工作。研究生班同学到课率高，效果明显。xx月xx日晚，盐城市委党校党委书记、常务副校长xx同志为五个研究生班的学员作了关于xx大精神的专题讲座辅导。 (四)为下月xx会议做好了准备，目前，我校已将在职研究生班教学管理工作的情况形成书面材
19、料。 二、科研工作 (一)是组织参加了全省党校系统校刊协作会议，在会上，我校受到省校领导和省校校刊编辑部的表扬， (二)是做好优化经济发展环境理论研讨会的准备工作，主要是做好了论文评奖、编印成册、起草好市委领导的讲话稿。 (三)是办理好能力训练项目的有关结项手续。 三、函授工作 (一) 是组织xx师大和xx学院学员计600多人的英语和计算机全国统考工作，并做好成人函授教育考生入学考试工作，共计180余人。 (二)是组织好xx年度秋季大专班的入学补 录工作。 (三)是做好xx年度省函本科学生的验证工作。 (四)是做好华中师大xx级学员的毕业准备工作。 (五)是做好中函xx级学员毕业论文分配指导安
20、排。 四、组织人事、行政工作 (一)开展“xx”活动。十月十五日，我校部分领导班子成员、中层干部和党员共18人xx海xx镇条河村，实地走访了40户帮扶对象。常务副校长、党委书记xxx同志xxx香等校领导参与了走访活动。整个走访活动获得了圆满的成功，赢得了良好的社会反响。 (二) 是在重阳节，我校召开了离退休老同志的座谈会，庆祝第二十个敬老日。在会上，杨校长通报了我校xx年的工作情况，常务副校长、党委书记xx同志作了重要 讲话。在会上，老同志们畅所欲言，谈了自己对学校工作的看法，x校长认真地对他们的问题作 了解答，这次活动接近了学校和老同志之间的距离，加深了相互之间的盛情，也为我校今后工作开展奠
21、定了良好的基础。 (三)机关工委举办了副校长、关 工委主任杨卓华同志主持 会议并作重要讲话，关工委副主任、离休干部xxx同志作了题为“学习新四军革命精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会而奋斗”的报 告，职教中心的300多名学生聆听了林老的报告，报告取得了好的效果。 (四)是做好全市党校系统中级职称的评审工作和优化经济发展环境工作。在工作中，我们认真传达上级会议精神，严格按文件落实到位，注重理顺关系，按原则办事，工作开展顺利。 (五)完成了x城(首届)投资高峰论坛的筹备工作。 (六)密切党校之间联系，促进党校交流。本月我校积极做好全省党校系统联谊活动的准备工作，分管领导杨校
22、长等参赛人员积极投入训练，同时我校还积极筹办全市党校系统的联谊活动，一切工作准备就绪。 五、后勤工作 在财务工作方面，财务处十月份完成了资产清查工作，对学校的资产状况进行了了解;我们还根据实际情况编制了xx年度学校预算;不断提高服务意识，一丝不苟的完成学校主体班，市级机关函授班学员的收费工作;召开非税收入上缴办法改革及办班收费的有关程序与教务、函授、大楼、总务协调会，统一了认识，明确了做法，有效的促进了财务管理及服务工作。 十月份的后勤工作扎扎实实地开展，在本月，后勤一班人不怕苦，不怕累，完成了资产清查工作和学生食堂内部维修改造，按照卫生防疫的要求，贴好了整洁美观的 墙砖，扎实开展消防工作，认
23、真检查各类设备，卫生创建一着不让，环境整治多招并举，组织人力和物力进行路灯检修，做到校园亮化。加强车位管理，重新划定小 车停放车位，使整个校园看起来整齐有序，展现了党校的风貌。 总的来说，十月份的工作在校党委及分管领导的精心指导下，按计划、分步骤的实施，各项工作均能达到预期目的，但同时好存在一些不足，如在工作后总结不及时，思想工作亟需加强，工作时要调动多方的积极性，各处室馆之间要主动协作，将工作做到位。 2023学校后勤部门年终工作总结大全2 后勤工作必须以教学为中心，围绕和服务教学的需要，保证和促进教学工作的有序开展，把老师和学生的合理需求作为开展工作的出发点和归宿点。想师生所想，急教学所急
24、，为师生做好服务，为师生创设良好的工作、学习、生活环境是我不懈努力的方向，为了今后更好的工作，现对本学期在工作中做法及不足总结如下： 一、学校公用经费使用情况 1、建立建全制度，规范经费使用 近年来国家不断加大对学校经费的投入力度，为了规范学校的经费使用，石道乡中心学校制定了学校大额支出审批制度、收入支出管理制度、会计工作职责、出纳工作职责、报账员职责等制度来规范学校财务管理。在此基础上，我校又根据我校的实际情况制定了石道初中财务内部控制制度，以规范经费的管理、使用，用完善的制度来规范学校的财务工作。 2、建立组织，强化资金审核 (1)为了规范学校的经费，学校成立了以田世昌校长为组长，xx、x
25、x、xx为成员的财务管理领导小组。 (2)成立了xxx、xx、xx为成员的学校理财小组，对学校的每一笔支出进行审核，特别是每一笔超过5000元的资金必须由经办人员、理财小组成员、校长、中心校长签字审批方能进行物品采购。 3、严格规范操作，加强资金管理 (1)学校的每一笔支出必须经校长签字后方能下账。 (2)大额支出必须履行大额支出审批手续。 (3)除了个别零星支出外，其余支出全部进行转账支付或刷卡支付，最大限度的减少了学校的现金流量。 二、困难学生资助工作有序开展 困难学生资助工作特别是建档立卡学生的资助，是关系到民生的大事，为了保证学生资助工作的顺利开展，在学期初我校就成立了以校长为组长、学
26、校领导班子成员为成员的学生资助工作领导小组，成立了以班主任为成员的学生资助工作评审小组。并及时召开了资助领导组、班主任、全体师生会议进行动员，然后入户发放资助明白卡、宣传政策保证让每一名学生及家长都了解政策，在此基础上严把材料收交、评审、公示、资料上报、资金发放关，取得了良好的效果。 三、学生辅导资料 在学生辅导资料征订上我校遵循学生自愿的原则向学生推荐省定评议教辅，并作为学生的唯一教学辅助资料，同时严格按书店所定价格进行收费，所收书费由班主任统一缴到书店。 四、学校食堂管理工作 加强对学校食堂饭菜质量、服务水平、饭菜价格、食品卫生的管理工作是后勤工作的重要组成部分。我校食堂在暑假进行了煤改电
27、，开学之前对伙师进行了操作和饮食搭配培训，通过培训，伙师做饭水平、安全意识等方面都有了较大的提升，在师生吃饱的前提下，菜品有了较大的变化，饭菜的质量明显提高，受到多数师生的好评。 五、加大经费投入，提高办学条件 为了提高学校的办学条件 1、投入3.8万余元安装校园监控系统、投入2.8万元在男女生宿舍安装了烟雾报警系统，整体提高了学校的安全系数。 2、投入28.88万对学校门口及办公楼四周地面进行了硬化，使学校的面貌有了较大的变化。 3、投入1.5万元打136米深井一眼，投入2万余元安装供水设备，解决了师生的生活用水难问题。 4、投入5万余元购置了一批图书、音乐器材、体育器材，为20xx年均称衡
28、县的验收工作做好充分的准备。 六、存在的问题 回顾一学期的工作，在后勤人员的共同努力下，无论在后勤服务，还是在管理方面都取得了一定的成绩，但与学校的要求还有一定的差距，还存在一些问题： 1、在后勤服务工作中还存在工作不够细致。 2、解决问题不够及时，存在不扎实的现象。 3、服务质量有待提高，存在不规范的现象。 4、对校产的维护工作还要加强。总之，我校本学期后勤工作基本做到了事事落实，基本达到满意。但是，我深深知道“兵马未动，粮草先行”的道理，因此，我将更加努力的工作，为学校教师能安心工作，提高教育教学质量提供后勤保障。 2023学校后勤部门年终工作总结大全3 半年以来，在学校党政领导的关心支持
29、下，后勤管理处党政领导班子遵循“三服务两育人”的工作宗旨，顺利完成了学校交给的各项任务和日常后勤保障工作。同时，根据高校后勤改革的趋势，把握契机，深化改革，加强队伍建设。半年来透过参加学校组织的各种政治领悟和教育活动，后勤干部职工的政治思想、廉洁自律、服务素质、工作效率等方面都有了必须程度的提高，获得了20xx上半年xx区房屋整治小区出新先进单位、xx节水先进单位、校运会团体第一名等多项荣誉，现就半年来的工作总结如下： 一、加强领悟，廉政建设与行政工作相结合 后勤结合工作实际，认真实践“三个代表”重要思想，组织党员和全体干部职工观看了院纪委组织的廉政教育录相片，开展反腐倡廉和纪律教育。尤其是上
30、半年新一届领导上任后，在院领导的高度重视和各部门的大力支持下，加强班子建设和宣传工作力度，班子成员团结协作，工作有条不紊，构成合力，上下齐心协力干事业，成为领悟、工作、廉政建设的带头人。大家勤政廉政意识加强，并在实际工作中完善和落实各项廉政建设制度。主要有： (一)办公会民主群众决策; (二)加强公开招标合同管理，如学生超市招标; (三)推行物资的“阳光采购”和集中采购，如学生床上用品的采购; (四)财务管理、奖金分配公开; (五)坚持礼品礼金上交制度，20xx上半年上缴礼品礼金价值约xxxx元。从机制上避免人为因素和不正之风，加大管理和监督的力度，加强与职工的沟通，提高管理透明度。 二、转变
31、观念，职工队伍建设初见效果 新任班子在搞好自身建设的同时，对干部职工队伍建设也常抓不懈。数次召开会议，加强思想教育，转变观念，增强服务意识，改善工作作风，并着重对现任xx名科级干部进行了考核。考核工作受到院党政领导高度重视，组成专门工作小组，制定详细方案，经过开会动员、本部门述职修改、全处大会述职理解民主测评、院系科部门座谈会听取意见、综合意见反馈等步骤，发扬民主，加强沟通，增进明白，找出差距，认准方向，改善工作，考核工作到达预期目的。在此基础上，进行了后勤x个办公室、x个中心的负责人岗位面向全院竞聘工作，力图选拔出更胜任、更年轻的同志上岗。竞聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，共有xx位
32、同志报名参与，经过前后两轮演讲，面试答辩和民主测评，大家普遍对未来后勤发展做了大胆构想，将有x名同志脱颖而出。此次竞聘，打破了干部能上不能下的用人机制，淡化了后勤行政管理职能，强化了后勤干部的全局意识、岗位职责意识、竞争意识和创优意识，这是后勤改革的一个重要资料，是后勤人事制度改革的开篇，考核竞聘工作的圆满结束，有助于提高后勤整体素质，逐步构成民主、健全的干部工作运行机制，具有承上启下的作用。 此外，后勤分工会充分发挥用心作用，开展了形式多样、健康向上的文体活动，组织职工开展排球、唱歌、舞蹈等各种文娱体育活动，组织职工参加校运会，有力地推进了精神礼貌建设。 三、抓住重点，全方位搞好服务保障 坚
33、持为师生、教学、科研服务的宗旨，尽可能把好事办好，实事办实，后勤全体同志始终以高度的主人翁职责感和事业心，注意听取师生员工对后勤工作的意见，不断改善工作方式，将后勤服务工作做细，将水平做高。在确保日常服务保障的同时，主要体现出以下几个特点： (一)在学院重大的工作任务中经受住了考验和锻炼，服务水平在不断总结中逐步提高。 1、工作早计划，早安排。上半年完成xxxx系统的技术保障工作，做好学生的思想政治工作。 2、xx期间，完成对古平岗校区改造工作，清理、粉刷教学楼和食堂，拆洗换装日光灯、吊扇、门锁、晾衣架等等。 3、家属区x、x楼平改坡工程中，多方协调，妥善解决各住户的要求。 4、在学院各项重要
34、事项中，加班加点，仅校园管理科上半年累计加班达xx个工作日。 (二)提高了突发事件的应急处理潜质。为学院各项工作的正常运转做出了重要贡献。 1、20xx年x月xx日，一场大雨使教育技术楼外地窖水涌入大楼负一层，造成积水约x米深，大楼的配电柜泡在水里。处领导和技术楼的每一名工作人员，严密组织，夜以继日的工作，问题得到妥善解决，保证了大楼办公教学工作正常进行。 2、xx校区食堂由于承包金较高，经多次谈判，在开学前半个月方签订下协议，立刻与原承包人进行交接，改善环境，组织招聘工作人员，确保在新生报到前完成了所有工作，保证了师生伙食的正常供应。 (三)加强与社会相关职能部门的公关、协作，节约经费，产生
35、效益。 1、加强与水、电主管部门联系，为我院用电争取享受居民电价，节约支出约xx万元;将学院门面房的营业用水由按学院总用水量xx计价调整为小表计量收费，仅此一项，半年为学院节约经费xx万元;争取到减免超计划用水加价x万元等等。 2、与区老城环境整治办公室多次交涉，为我院要回相关补偿款xx万元。 3、平改坡、教学楼亮化工程节约近xx万元。 实践证明，后勤队伍识大体、顾大局，具有良好的素质和基础，是一支经受得住考验的、值得信赖、能战斗的队伍。 目前，是学院发展的重要时期，学院各项工作任务更加繁重，后勤全体干部职工要在学院党委行政的领导下，根据学院工作总体部署，调动一切能够调动的用心因素，持续奋发有
36、为、昂扬向上的精神状态，克服工作中存在的问题和不足，用发展和改革来解决前进中的问题，正因只有发展才是解决一切问题的关键。下一步根据新任科级领导班子的特点和实际，拟定后勤各中心配套的改革方案，推行人事分配制度改革，成熟一个出台一个。注重制度建设，靠制度管人，抓好队伍建设，调动员工用心性，转变观念，提高服务质量和水平，增强经营效益。加强与师生员工交流沟通，吸纳各方意见，不断改善工作，把服务工作做细，把水平做高，探索适合我院特点的后勤保障体系，力争为学院带给一流的后勤保障，让学院领导更加放心，师生员工更加满意。 推荐第5篇：行政后勤部门职责 一、行政管理 1建立健全各项规章制度 （1）负责公司内部各
37、项行政办公管理制度的起草、宣贯和推动执行。 （2）掌握试行管理制度的执行情况，及时反馈意见，对出现问题进行研究论证并修改完善。 2文书起草 （1）起草公司各种文件、报告、通知、请示、计划、决定、会议纪要、工作联系函等各种文字材料。 （2）审核以公司名义签发的各种内部及外部文件。 3文件发放：对外部来文进行编号并对上报下发进行登记。收到内部文件经核稿后，根据拟办意见进行文件发放，记录文件发放情况。 4档案管理 （1）收集公司内部、外部一切有保存价值的文件、资料，分门别类的及时、准确、安全地进行归档，并办理档案移交手续。 （2）负责组卷、编目并建立档案总台账，负责借阅档案资料的登记和定期收回工作。
38、 （3）对公司各部门相关的档案资料管理人员进行业务指导和工作监督，并协助配合各部门相关人员完成档案信息、资料的交接、协调工作。 5印章、证照管理 （1）履行印章审批登记手续，妥善保管公司印章及各部门专用章。 （2）印鉴如有遗失除立即向上级领导汇报，并应依法公告作废。 （3）负责办理公司各种证照的申办、年检工作。 6负责会议室卫生、通风、会议所用设备、资料并通知与会人员会议召开时间。 7负责来访客人的接待工作，协助各部门和公司领导做好政府领导和相关业务合作单位领导的来访、参观等接待工作。 8订阅报刊、杂志、书籍并负责管理相关图书资料。 9办公用品及设备的管理：负责统计、采购办公用品，并对领用情况
39、进行登记，保证办公设备及时维修与日常保养工作。 10.车辆管理：对公司车辆使用情况进行登记统计。管理调度公司公用车辆，保证公司业务顺畅。 11固定资产管理 （1）做好固定资产、可移动资产登记，建立台账。 （2）对固定、可移动资产进行编号并确定负责人。 （3）定期检查、巡视固定资产使用情况。 （4）离职人员或岗位调整人员要进行固定资产移交登记。 12活动管理：完成公司各种大小型活动的计划、筹备、组织、实施或配合工作。 三、后勤总务管理 1员工食堂管理 （1）加强食堂卫生管理。 （2）提高食堂饭菜质量，经常改善伙食。 （3）防止食物中毒。 （4）炊事员定期身体检查。 2、宿舍管理 （1）分配员工宿
40、舍 （2）对住宿员工登记 （3）管理宿舍生活秩序 （4）管理宿舍卫生 （5）管理宿舍公用设施设备 3、安全保卫管理 （1）对公司办公区生活区外来人员车辆出入管理。 （2）公司及工程施工现场的治安管理。 （3）公司及工程施工现场的消防安全管理。 4、办公环境、办公秩序 （1）创建良好的办公环境，维持良好的办公秩序。 （2）办公用房分配。 （3）办公家具、设备分配。 （4）办公区环境美化。 如果贵公司有人力资源，则还包含以下职责： 人力资源管理 1、根据公司发展战略规划制定与实施公司人力资源规划； 2、控制人力资源管理成本； 3、落实公司组织架构和部门职能建设； 4、负责办理员工的招聘、录用、转正
41、、晋级、离职等人事手续； 5、负责公司员工的岗位设计、工作分析、岗位描述和完善； 6、负责管理员工劳动合同和人事档案、人事任免与人事政策的咨询； 7、根据公司业务需要和人力发展规划，制定公司培训规划并实施； 8、负责公司薪资、福利体系规划、设计和实施； 9、负责公司绩效管理和考评体系建立和实施； 10、处理劳动纠纷、员工申诉等； 11、负责公司企业文化建设和规划，提升归纳、深化企业文化核心理念和价值观。 推荐第6篇：某民办学校后勤部门工作内容 XX民办学校后勤部门工作内容 1、食堂日常管理工作，食堂卫生、安全管理； 2、食堂人员、门卫及清洁工的管理工作； 3、学校财产管理，财产的添置、登记造册
42、、维护、维修； 4、学校基础设施设备的管理和维护、维修； 5、学校的环境卫生、疾病防控工作； 6、绿化美化工作的管理和维护； 7、水电的管理和维护、维修； 8、各种大型活动的组织安排、会场布置工作；接待工作； 9、学校部分材料的撰写、资料的报送以及和教办的联系工作； 10、图书馆管理工作；学校档案资料的管理工作； 11、学校团队工作；学校鼓号队的训练工作； 12、文艺、体育工作； 13、学生的校卡、教师工作牌、桌标的订做工作； 14、仓库、教室及其他功能室的安排布局和调整工作； 15、相关功能室管理工作； 16、教师宿舍的安排管理工作； 17、党支部常规管理工作； 18、协助安全部门做好安全工
43、作； 19、协助校长做好其他管理工作。 推荐第7篇：高中学校后勤部门工作总结全文 很多著名的人生大师的履历同我们一样平凡，可是他们为什么能成为大师，无非在于他们懂得怎么去总结，在总结过程中发现好的、避免坏的，每天都在进步。以下是小编给大家带来的几篇高中学校后勤部门工作总结范文，供大家参考借鉴。 高中学校后勤部门工作总结范文1 2023年的学校的欣欣向荣的一年，这一年里面，学生的本科上线率突破了学校建校以来的最好成绩，比之前保持的最高上线率高了将近三分之一，这是十分令人振奋的。虽然作为学校后勤的我们并没有从事教学工作，但是在保证全校师生的后勤这一块，我们还是付出了不少我的心血的，扫除了大家在学校生活中的各种障碍。不仅仅是高三的师生，全校的师生的后勤管理，我们后勤部门都是尽心尽力，让大家感受到更好的学校服务。 一、食品就餐保证供应，安全卫生健康第一位 1、食堂方面 有不少的学生和教师都是在学校就餐的，我们都是十分注重用餐的安全的。在食材采买上面，我们都是选用我的最新鲜的食材，都是与经过食品安全检验的商家进行交易，并且每一天的食材我们都要经过仔细的挑选检查才会允许进入食堂。菜肴的味道，我们都是坚持各个地方的特色都有