《2023年3篇主题教育对照党章党规找差距检视材料借鉴参考.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年3篇主题教育对照党章党规找差距检视材料借鉴参考.docx（25页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年3篇主题教育对照党章党规找差距检视材料借鉴参考3篇主题教化比照党章党规找差距检视材料借鉴参考1 不忘初心、牢记使命主题教化比照党章党规找差距检视材料 根据公司主题教化活动的统一支配部署，自己紧扣守初心、担使命，找差距、抓落实总要求，仔细比照党章、关于新形式下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例，结合自身思想、生活和工作实际，仔细查找存在的突出问题，深化剖析思想根源，进一步明确了努力方向和整改措施。现将比照检查状况报告如下： 一、学习相识 通过学习党章、廉洁自律准则和纪律处分条例思想上有了新的收获，对党员干部怎样保持良好心态，特殊是用党章自我约束与监督方面有了新的相识。当前在全
2、党深化贯彻中心八项规定努力践行三严三实行动的总体形势下，加强对党员学习党章、廉洁自律准则和纪律处分条例尤为重要，只有通过全面地学习和了解党章、廉洁自律准则和纪律处分条例要旨，打牢思想政治基础，筑严思想政治防线，才能坚固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，坚固树立正确的权力观、地位观和利益观，并努力为全面开创大产业建设新局面而奋斗。 二、自查检视状况 根据比照党章党规找差距要求比照的3个方面18个问题，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深化开展检视自查，查找出了以下突出问题： (一)在比照党章方面 基本状况： 比照党章，能主动向党组织靠拢，仔细学习党的理论、路途、方略，仔细
3、履行党员义务，践行入党誓言，严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规则。比照党的初心和使命，结合自身实际发觉，有时候个人把理论学习当作软指标，与实际工作结合不够紧密，存在重实践轻理论倾向，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等缺乏系统学习和全面把握，以后的工作生活中要学有所得，学以致用。 存在下问题和不足： 1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持五位一体总体布局和四个全面战略布局。查摆出的问题是：理论学习不够系统全面，学得不深，对坚持党的性质宗旨的理解还不够透彻，对学习的重要性相识不足，缺乏学习新理论、新学问的
4、剧烈愿望，常把学习当作软任务，在党性分析活动中考虑不多、把握不细、比照不深，不能用一些新的理论学问更好的指导实际工作，存在抓生产、要产值和利润的思想。 2、是否仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。查摆出的问题是：创新意识和大局意识有待加强，面对设备统管新机遇、遇到新问题缺乏创新意识，存在片面追求中心利益的现象，大局意识不强。 3、是否根据党员干部六项基本条件，真正做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。查摆出的问题是：一是敬业奉献精神不强，担当作为不够，应对设备统管新局势新任务新挑战措施不丰富，对如何围绕中心工作，充分发挥管理+服务、以服务促管理的作用思
5、索不深、站位不高，大产业建设担当不够。二是有时存在重部署、轻落实，重形式、轻实效的现象，对公司支配的一些重点工作往往重决策、布置任务，不重视详细指导和协调。 4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规则，做到令行禁止，政令畅通。查摆出的问题是：对中心班子成员监督不到位，对党员干部纪律规则教化不够，对中心可能涉及党风廉政工作的班子成员谈心谈话、教化警示不够。 5、是否坚持党的群众路途，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，擅长做好新形势下的群众工作。查摆出的问题是：一是亲密联系群众方面做得不够，日常工作中自己与一般员工沟通不深，关切不够，没有解决好职称评审、工资待遇等问题，存在同
6、岗不同酬现象，影响职工工作主动性;二是工作深化实际现场指导不够，深化生产现场少，对现场状况了解不够，导致对于存在的问题不能刚好发觉和解决。 (二)在比照准则方面 基本状况： 比照准则，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，坚决不移贯彻党的基本路途，在大是大非面前站稳政治立场;坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，坚固树立四个意识，增加四个自信。通过反思，对马克思主义志向信念的精神实质和科学内涵领悟不深，没有真正做到深学、细照、笃行。 存在下问题和不足： 1、是否坚决志向信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和职工群众感受到志向信念的强大力气。查摆出的问题是：对习近
7、平总书记系列重要论述的学习和领悟还比较薄弱，需进一步加强党的理论学问、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，通过学习新学问，提高政治站位，为集团公司设立陕北区域设备调剂中心供应产业方案。 2、是否坚决不移贯彻党的基本路途，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。查摆出的问题是：对新时期党面临的四大危急(精神懈怠的危急、实力不足的危急、脱离群众的危急、消极腐败的危急)、四大考验(执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验)的相识不深，缺乏高度的警惕性和斗争性。 3、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加四个意识，对党忠诚醇厚、光明正大，严格执行
8、重大问题请示报告制度。经查摆，工作中能够严格执行重大问题请示报告制度，没有这方面的问题。 4、是否严格落实中心八项规定精神，坚决反对四风。查摆出的问题是：纪检工作日常检查督导不够，在抓纪律、抓作风方面，有时还拉不下脸，在正风肃纪上用力不够，存在办公用品、日常消耗材料领用审核把关不严而造成奢侈现象等。 5、是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，主好听取不同看法，自觉听从组织分工支配，不独断专行或各自为政。经查摆，工作中能够坚持民主集中制原则，执行三重一大事项决策制度，没有这方面的问题。 6、是否坚持坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向。经查
9、摆，能坚持正确选人用人导向，没有这方面的问题。 7、是否勇于开展指责和自我指责，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律，慎独慎微，按规则正确行使权力。查摆出的问题是：指责与自我指责还不够彻底。指责层面，在组织生活中，有时怕伤中心班子成员之间和气，存在留情面或不彻底的状况，相互之间出汗不够。自我指责层面，存在怕丢面子的思想，检视问题不够深化。 8、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持三严三实，坚决同消极腐败作斗争。查摆出的问题是：中心党风廉政建设工作开展形式单一，对廉政提示、警示教化等活动组织较少，工作开展中创新少，富有创建性地开展党风廉政工作指导不力、方法不多。 (三)在比照条例方面 基本状况：
10、 比照条例，在重大原则问题上同党中心保持一样，自觉执行党组织确定，不存在生活奢侈、追求低级趣味等问题。工作推动的韧劲不足有时存在浮躁、急躁现象，尤其在陕北矿业公司设备统管方面缺乏钉钉子精神和滴水穿石的韧劲。 存在下问题和不足： 1、是否在重大原则问题上同上级党组织保持一样，自觉执行党组织确定。没有这方面的问题。 2、是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。没有这方面的问题。 3、是否存在优亲厚友，弄虚作假等损害职工群众利益等问题。没有这方面的问题。 4、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义等问题。查摆出的问题
11、是：深化现场深化职工不够，对待难解决的问题有回避思想，对待不良现象当老好人，对部门之间界定不清的工作有推诿现象等。 5、是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。查摆出的问题是：面对陕北矿业公司设备统管新机遇、新挑战，艰苦奋斗、开拓创新的精神不足，有畏难心情，主动出击意识不强，存在等靠要思想。 三、缘由剖析 从深层次分析自身存在上述问题的缘由，根源在于以下几个方面： (一)宗旨意识有所淡化，对习近平新时代中国特色社会主义思想的相识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新改变，缺少更加坚决的理论自信，进而放松了对自身建设的要求，放松了对党性熬炼的要求和保持
12、党员先进性纯净性的追求，放松了对理论的再学习、对志向的再坚决、对革命意志的再锤炼。 (二) 政治理论水平不够高，虽然参与了公司和中心举办的一系列讲座、培训和学习班，但是对政治理论的学习还是停留在驾驭学问层面，习惯于依靠阅历推动工作，对不断更新的专业学问关注学习不够。 (三)政治敏锐性和政治鉴别力不够，对管党治党的规律相识不够深刻，认为全面从严治党已经取得了重大成果，低估了四风问题的顽固性、反复性。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚决、不够到位，执行各项规章制度不够严格。 (四)勇于担当作为的主动性不够强，面对设备统管新形势、新挑战，执着不够，担当精神弱化，缺乏攻坚克难的敬业精神，工作抓实、抓
13、细、抓详细，一竿子插究竟的实干精神还不够强，工作主动性、钉钉子精神和创建性不足。 (五)落实党风廉政建设的两个责随意识还不够强。对落实中心八项规定精神的长期性、艰难性相识须要加强，日常工作中监督指导的力度还不够大;对中心班子成员履职尽责不到位的问题，指责教化多、追究问责较少。 2 不忘初心，牢记使命主题教化个人剖析材料 根据集团不忘初心、牢记使命主题教化领导小组的统一支配和部署，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，主题教化活动开展以来，我始终坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的相识理解，进一步坚决了政
14、治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求看法的基础上，结合本人思想和工作实际，查摆了问题、剖析了缘由，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析状况报告如下： 一、存在的突出问题 (一)比照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中心决策部署，检视在增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护方面存在的差距 1.对四个意识四个自信两个维护的深刻内涵理解还不够精准。详细表现：对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思索得不够全面，探讨得不够彻底，还存在浅尝辄止的状况，离学懂弄通做实的要求还存在肯定的差距。 2
15、.政治理论学习不够系统、深化，只停留在通读了解的层面。详细表现：只满意上级要求，理论学习还缺乏整体性、系统性，学习不够深化，对部分理论文章和政策文件只是泛读，没有精读，在系统把握学、扩展延长学、联系实际学上下功夫还不够。 (二)比照党章党规，检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距 1.政治敏锐性有待进一步提升，对网上一些不当言论未能刚好引导和制止。详细表现：对新形势下，如何更好地维护党的权威形象，维护公司利益等思索探讨不多，对社会上、网络上的不良风气和苗头没有刚好制止。 2.存在事不关已，高高挂起的思想，在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够，没有主动参加市场开拓、项目建设等。详细表现：仅限
16、于自己守纪律，讲规则就行，对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。对公司生产经营、项目建设等关切不够。 3.工作方法简洁，想事谋事实力有待加强。详细表现：有时候思想保守，拘泥于现状，淡化了工作的主动性和主动性，存在应付式工作。 (三)比照人民群众新期盼，检视在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距 1.深化项目一线较少，对公司项目建设和基层员工工作状况了解不够。详细表现：到项目部调研较少，和一线员工沟通少，为一线生产经营服务不到位。 2.性子急躁，修养不够。详细表现：指责下属不顾情面，支配的工作没有落实就爱啰嗦，甚至发脾气。 3.主动到集团汇报思想、沟通工作较少。详细表现：
17、只顾埋头工作，不顾抬头望路，怕给领导添麻烦，怕耽搁领导办大事，担忧自己不善言辞反而坏事，有简洁做事的心理，忽视了磨刀不误砍柴工的道理。 (四)比照先进典型、身边榜样，检视在思想觉悟、实力素养、道德修养、工作作风方面存在的差距 1.对工作的标准有所降低，工作创新意识不够，存在不犯错的思想偏差。详细表现：工作缺少钻研精神和创新意识，认为自己已有的阅历、学问可以满意现在的工作须要;有时候存在畏难心情。 2.工作魄力不够。详细表现：凡事亲力亲为，对员工指责多，激励少，不擅长调动员工的工作主动性和创建性。工作冲劲不够，安于现状。对分管部门和下属要求高，定位低，考虑员工成长和部门利益少。 3.局限于做好自
18、己的分内事和分管工作的服务保障职责，整体管理水平和服务保障实力有待加强。详细表现：认为做好本职工作就是履职尽责，忽视了分内事以外的工作，对分管工作以外的服务保障职责关注不够;后勤保障工作不能完全满意生产经营工作的需求，整体管理水平有待提高。 4.综合管理实力有待加强，工作效率有待提升。详细表现：分管部门存在工作拖拉、合力不强、头发胡子一把抓、落实不到位、工作效率低等现象。 5.专业学问较弱，学习上存在专业的人做专业的事的思想。详细表现：X专业学问不够精，缺少开拓市场的阅历、X施工的阅历。 二、问题产生的根源 对于上述存在的问题和不足，我进行了深刻的党性分析，虽然存在肯定的客观缘由，但主要还是主
19、观缘由造成的，从根子深处来讲，主要有以下五个方面： (一)在思想方面，理论学习不够深化 一是自己投入工作精力较多，对学习的精力相对较少。没有很好的处理工学冲突，同时对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得不够精准，有时还停留在一知半解的层面。 二是对理论学习指导工作实践不够。在新形势下，如何将习近平总书记提出的理论、要求与自己分管的工作有机结合起来，在进一步提升部门管理水平，提升工作效率等方面，探讨的不够深化，成效不够明显。 三是间或存在交差式工作。工作遇到较大阻力时，存在依靠主要领导决策的思想，工作求稳怕乱。 (二)在政治方面，放松了志向信念追求 本人是军转干部，深受部队和党的教化
20、多年，始终坚持对党和人民忠诚。但是作为一名老党员，我深刻相识到自己在坚决志向信念方面，做得还不够。 一是比较注意个人讲党性、讲政治、讲正气，而忽视了对周边同事的教化和引导，没有充分相识到加强政治思想建设的重要性，先锋模范作用发挥得不够充分。 二是政治敏锐性有待加强，缺少较真碰硬的韧劲。对网络、社会上流传的一些不实的言论没有刚好反对，没有第一时间抨击，而是认为自己不传不信就得了，没必要争辩。 (三)在作风方面，淡化了服务保障意识 一是深化司属企业和项目部较少，调研少，听领导讲得多，听一线员工讲得少，工作中还存在肯定的形式主义和走过场的现象。对司属企业和项目部的指导不多，帮助他们解决实际问题少。
21、二是对自己的分管工作关切得多，对市场开发、生产经营等工作关注较少。为公司生产经营工作，项目部服务的意识有待进一步加强，服务水平有待进一步提升。 三是有时候对员工恨铁不成钢，简单上火，指责员工不留意场合，没有留意方式、方法，没有顾及他人的感受。 (四)在实力方面，参谋作用不够突出 一是工作标准有所降低，进取意识不强，间或有多做多错，少做少错的想法。工作凭阅历，吃老本，认为只要按规则、按制度办事，不出乱子，就心安理得，没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。 二是面对新状况、新问题，有时思想顾虑多，参谋作用不够突出。解放思想不够全面，缺少开拓创新的思想和志气。工作魄力不足，认为许多事情亲力亲为才放
22、心。 三是对工程、施工等方面的学问驾驭较少，觉得专业学问难学，是件费劲不讨好的事，认为专业的人做专业的事，对自己分管的工作作用不大。 (五)在廉政方面，引导教化不够深远 自己能主动遵守党纪廉规，认为只要自己不越雷池，不碰红线，就站得直、行得正，而没有将自己放在党员干部的高度去衡量、去引导和影响身边的干部群众。 三、下一步改进措施 (一)在政治上求强。深化学习和自觉践行新形势下党内政治生活的若干准则，自觉同中心和集团的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢四个意识，坚决四个自信，做到两个维护。坚决变更形而下的思维方式，不断提高从政治上视察问题、分析问题、处置问题的实力。 (二)在思想上求新。自觉用习
23、近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，增加工作的全局性、前瞻性。主动仔细参与党委中心组学习和民主生活会，自觉提高思想相识，做到理论联系实际，将所学的新学问和新理论运用于实际工作。科学处理工学冲突，合理利用微信、微党课等新媒体，弘扬正能量。 (三)在工作上求实。守纪明礼，坚守无私奉献和努力打拼的精神，克服消极思想、破除急躁心情，加强领导班子间的沟通协作，争当团结共事的模范;抓好制度建设，当好顶层设计的参谋;抓好精细化管理，做好分管部门领头雁，调动部门员工的主动性、激发创建力、战斗力，进一步推动工作落实，优质高效做好服务。 (四)在作风上求严。守正创新，坚持问题导向，以习近平新时代中国
24、特色社会主义思想为引领，正确立三观，强化志向信念，树立正确的人生观事业观，全面履行党建责任;发挥双带作用，深化项目一线调研，倾听基层呼声，优质服务群众诉求;带头管好亲属和员工，注意传承，勤政廉洁。严格执行八项规定，标记红线，不搞任何形式的小圈子，严格落实个人有关事项报告制度。 3 不忘初心、牢记使命主题教化反思剖析材料 根据不忘初心、牢记使命主题教化相关要求，我比照守初心、担使命，找差距、抓落实总要求，在仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述的选编、中国共产党党内重要法规汇编的基础上，树牢了四个意识，坚决了四个自信，做到了两个维护，聚焦四个方面问
25、题，深化查摆、深刻剖析，明确整改措施和努力方向。现反思剖析如下： 一、存在的主要问题 (一)在增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护方面。一是理论联系实际不够紧密，在理论指导实践上还有不足。理论学习上，能够仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，但是在理论与实践有机结合上做得还不够，将理论学习成果应用于纪检监察工作实践还存在着肯定的差距。二是看齐意识仍需进一步增加。在实际工作中比照上级部门的一些详细规范和详细要求，还存在着很多不足。 (二)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是走近群众、贴近群众少。全镇8个行政村25个自然村都走遍了，但没有深化到农户中，很少
26、与群众开诚布公地拉家常，只是为了完成工作。二是解难帮困还有差距。为群众办实事解难事还有不足。对群众期盼、疾苦问题没有做到牢记于心，对下乡发觉的问题，解决不够刚好。政绩观还存在偏差，想问题更多还是考虑上级是否满足，对单位是否有影响，没有与实现、维护好群众利益结合起来。 (三)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。遵守政治纪律看法不坚决。在详细工作中还存在着对上级决策部署实行选择性执行的状况，在工作落实上凭自己的主观推断，觉得重要的就全力推动，对上级有评比、有排名的工作比较重视，怕掉位次、怕丢面子，觉得意义不大的就热忱不高。 (四)在思想觉悟、实力素养、担当作为、道德修养、作风形象方面。一是不敢担当、不负
27、责任问题。在面对一些急难险重的任务，思想上有时存在畏难心情，行动上缺乏攻坚克难的志气。例如，对有些须要各方协调的工作任务，认犯难以操作，就放慢了工作进程，缺乏一抓究竟的劲头。二是存在求稳怕乱思想，责任担当精神不足。存在多一事不如少一事的想法，不情愿投入精力去触及难题和一些敏感领域，有时会有顾虑，怕得罪人、怕背包袱，不求有功，但求无过。三是我能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规则。工作中，坚持党性原则，秉公办事。生活中，没有不良嗜好，不滥交挚友。不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金现象。但在一些包村工作中存在形式主义，重部暑、轻落实，缺乏钉钉子的精神，亲自抓落实不够。 二、产
28、生问题的缘由分析 我本着实事求是、仔细负责的看法围绕思想、政治、作风、实力、廉政五个方面剖析根源，通过逐条分析查摆自身问题，主要体现在： 一是坚决志向信念的自觉性不够强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的相识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新改变，缺少更加坚决的理论自信，导致志向信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，放松了对党性熬炼的要求和保持党员先进性纯净性的追求，放松了对理论的再学习、对志向的再坚决、对革命意志的再锤炼。 二是严守纪律规则的坚决性不够强。在执行纪律合格方面，能够时刻坚决地维护党中心权威，仔细贯彻执行党中心的各项方针政策，在大是大非面前头脑醒悟，旗帜显明
29、，立场坚决。反思自己在纪律规则上存在的问题，主要缘由是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行单位的一些规章制度不够坚决、不够到位，执行各项规章制度不够严格。 三是勇于担当作为的主动性不够强。面对新形势、新挑战，执着不够，担当精神弱化，工作中存在抓细了怕越位，抓多了怕越权的心理。缺乏攻坚克难的敬业精神，一竿子插究竟的实干精神还不够强，工作主动性和创建性不足。 三、今后努力方向和改进措施 下一步我将针对自身问题和不足，紧扣主题教化十二字总要求，坚持把改字贯穿始终，紧密结合自身工作职责，找准着力点，狠抓关键点，以持之以恒的努力逐项抓好整改落实。重点抓好以下四个方面： 一是坚决志向信念，强化理论学习。
30、持续强化思想理论武装，根据学懂、弄通、做实的要求，深化学习中国近代以来170多年的斗争史、我们党98年的奋斗史、新中国70年的发展史，系统学习党的最新理论成果，深化领悟十九大精神，精确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提升自己的理论水平、思维层次和工作实力，带头树牢四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。同时，紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题，最大程度地把所学的学问运用到实际工作中去，防止出现学习与实践两张皮的现象。 二是不断开拓创新，提高履职本事。充
31、分发挥主观能动性，进一步转变观念、更新观念，突破原有的阅历主义束缚，立足实际，大胆探究，创建性的开展工作。面对新形势，深化探讨新状况、新问题，把握规律驾驭状况，不断创建新工作模式，提高服务效能，以求真务实的作风，把上级的决策部署到实处。破除守成思想，主动探讨新状况新问题，大胆探究新思路，创建性地推动新时期办公室工作。 三是时刻心系群众、践行宗旨意识。坚守人民立场，走好群众路途，树立以人民为中心的发展理念，主动投身蓝天保卫战、扫黑除恶、脱贫攻坚等大项任务，把给予的工作任务抓实抓到位，切实把发展的硬道理更多体现在增进人民群众福祉上。自觉想群众之所想、急群众之所急，实心实意地为群众办实事、解难题，切实把改进作风的成效体现在为群众服务、帮难解困上。 四是加强培塑党性、恪守纪律规则。不断强化政策纪律观念，自觉克服攀比和从众心理，坚持把带头执行政策规定作为政治要求来遵守、作为政治品行来修炼，做到纪律规定的坚决照办、明令禁止的坚决不做;始终把清正廉洁作为基本操守，自觉加强党性修养，严格检查自身的生活圈、消遣圈、交往圈，坚决反对享乐主义，大力抵制奢侈之风，始终做到常修为政之德，常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德防线，以高尚的品德为人处事。