《2023年通用聘用合同范本6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年通用聘用合同范本6篇.docx（26页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年通用聘用合同范本6篇 为了写出有质量的合同，我们肯定要保证自己有清楚的思路，依法成立的合同，不得擅自变更或者解除合同，以下是我细心为您举荐的通用聘用合同范本6篇，供大家参考。 通用聘用合同范本篇1 甲方:_ 乙方:_ 性别：_ 性别：_ 身份证号：_ 身份证号：_ 籍贯：_ 籍贯：_ 用工形式：劳务聘用 甲方因工程生产、工作须要，经考核、录用乙方为韩城市瑞翔建筑劳务工程有限公司的一名员工。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商共同制定本合同： 一、甲方录用乙方从事该工程的资料员工作(岗位);劳动合同期限为三年，从_年_月_日至_年_月_日止(即本工程竣工验收合格为止)。 二、基本权利
2、和义务： (一)甲方： 1、依据生产(工作)须要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理; 2、爱护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴; 3、做好乙方上岗前的平安教化并供应符合平安、卫生要求的劳动作业条件; 4、依据国家有关规定对乙方实施嘉奖和处分。 (二)乙方： 1、劳动合同制工人享有本单位固定员工权利、义务及各项待遇。 2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律; 3、严格遵守操作规程，保证平安生产; 4、完成甲方安排的生产(工作)任务和经济指标。 三、双方应明确的详细事项： 1、劳动保险及福利待遇： 2、依据待业特点
3、协议劳动合同保证金和人身保险： 3、其他：据借支单，年底甲方为乙方结算该年全部工资。 四、合同生效后，甲乙双方无正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前7天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。 五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。 甲方(签章)：_ 乙方(签章)：_ _年_月_日 _年_月_日 通用聘用合同范本篇2 法定代表人：身份证号码： 乙方（受聘人员）： 电话号码： 姓名： 法定代表人： 身份证号码：_ 家庭住址： 电话： 依据国家法律和有关政策，经甲、乙双方同等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。 本合同为有固定期限的聘用合
4、同。合同期从日至_年_月_日止。（其中_年_月_日至_年_月1_日为试用期） 二、工作性质和考核指标为乙方按甲方工作须要，支配乙方的在职部门为： 演艺部 ，乙方代表的职位为： 演艺总监 ，并依据甲方演艺部工作考核标准完成该岗位担当的各项工作任务。 三、劳动爱护和劳动条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产工作考核及各种规章制度的教化和培训，并为乙方提 供良好的工作环境。 四、劳动酬劳（演艺部全体人员，人员工资以人民币结算） 乙方在聘用期间的12人工资总额为每月人民币128000元，大写：人民币壹拾贰x捌仟圆整，奖金见甲方的奖金发放制度。（此工资表标准包含国家规定的“五险一金”和劳保金
5、，甲方不再发放其他费用） 五、甲方的权利和义务 1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方团队行使管理权、考核权和奖惩权。 2、合同期间因工作须要，甲方有权调整乙方团队人员的工作岗位。 3、具有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同但应提前_日通知乙方解除劳动合同。 （1）在试用期内发觉乙方不符合聘用条件的； （2）乙方在试用期不能胜任岗位要求； （3）乙方严峻违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。 （4）乙方团队人员不听从甲方现场经理或法定代表人工作支配或工作调动。 六、乙方的权利和义务： （1）乙方及所属团队成员在甲方公司工作期间，甲方应保证在工作场地全部成员人身平安。 （2）乙方团队与（舞
6、台部门员工）为了工作井然有序的开展，乙方团队人员归甲方现场 第一负责人及甲方法定代表人干脆管辖，其他人员任何人不得以任何非正值理由指挥干扰及解雇团队成员。 （3）乙方于所属团队成员工资需准时发放、时间为每月分三次发放，其中根据自然月每十天发放一次，每月根据三十天计算，每位员工的压金经正式工资的五天薪金即（压5结 10）。辞退人员在办理相关离职手续后甲方方可支付相应的工资及压金。 （4）乙方团队演出人工费（12人）共计为人民币128000元整、大写：人民币壹拾贰x捌仟圆整，如需增加或削减人员及节目人工费，需甲乙双方达成共识，方可生效。全部演员的服装费用由甲方公司供应，化妆等由演员自行负责。 （5
7、）乙方在甲方单位正常工作期间，如甲方无正值理由或在未通知乙方团队的条件下私自解雇乙方团队，甲方需向乙方支付违约金人民币0元整。大写：贰xx。 （但如因乙方团队给甲方造成严峻损失、及影响甲方公司造成甲方不能正常营业的，乙方应赔偿甲方由此给甲方带来的相关损失并由乙方担当相关的法律责任，且甲方不退还乙方压金。在未经甲方许可 的状况下，乙方无权以任何理由更换人员或整体团队，如乙方更换或撤场给甲方带来的损失及法律责任由乙方负责。 （6）甲方应担当乙方于所属团队成员单程及更换团队成员的单程路费（飞机票报销50%费用汽车票火车票，报销单程全价费用，详细费用以机打票为准） 备注： （1）乙方所属团队前期筹备根
8、据乙方团队工资表半薪结算、开业当天（以试营业经营为标准）复原全薪制度。乙方团队在甲方正式开业之日起_月内为试用期，试用期间如甲方发觉乙方团队不能胜任甲方工作的甲方有权要求乙方团队更换有关人员或更换整体团队，甲方不担当违约责任及法律责任。 （2）乙方于所属团队演出人工费12人（第1个月118000元整大写：人民币壹拾壹万捌仟圆整。第2个月后月份12人共计人民币128000元整大写：人民币壹拾贰x捌仟圆整。）详细日期为：合同签定日至开业前_日根据正式薪金的50%计算，开业当日至开业后_月薪金为人民币118000.00元，大写人民币壹拾壹万捌仟圆整， 其次个月后起先根据人民币128000.00元，大
9、写：人民币壹拾贰x捌仟圆整。 甲方（用人单位）_ 日期：_年_月_日 乙方（受聘职员）_ 日期：_年_月_日 通用聘用合同范本篇3 甲方（聘用单位）： 乙方（应聘门卫）： 依据工作须要，甲方同意聘用乙方为临时门卫。为了切实维护双方的权益，仔细履行双方的义务，根据双方自愿的原则，经甲乙双方协商，签定本合同。 一、聘用期限： 一个学期，即从年月日起至县教化局规定的放假日期。 二、工资福利待遇： 一个学期工资元全包干，此工资包括养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的单位应缴部分，乙方不再要求甲方缴纳以上“五险”；乙方不再享受其他与教化教学相关的补助。 三、双方的权利和义务： （一）甲方的
10、权利和义务： 1、对乙方进行党和国家的政策、法规教化，业务培训及辅导。 2、对乙方的工作进行考核、奖惩。 3、制订严格的规章制度规范乙方。 乙方有下列状况之一，甲方有权随时解聘乙方： （1）乙方违纪、违法，不遵守学校规章制度。 （2）乙方不听从甲方工作支配。 （3）乙方工作随意，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。 （4）乙方违反门卫职业道德规范。 （5）乙方无法胜任岗位工作。 （二）乙方的权利和义务 1、学习党和国家的方针政策、法规，不断提高政治业务素养。 2、乙方供应的身体健康证明材料必需真实，必需自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度。听从学校工作支配，履行岗位职责。 （1）负责
11、工作期间学校大门的守护、关开、早晚落锁，坚持晚上睡在门卫室。工作期间指有学生在校学习、生活的时间。 （2）负责工作期间来人来客的询问与登记。留意传达各种相关的信息和排查平安隐患的人、动物、交通工具。 （3）负责校门口及周边走廊、通道、水沟的清扫。特殊是校门外临坪石头村马路的清扫。 （4）负责早晨学生（校车）来校秩序的维持，帮助晚放学校门口学生离校的秩序的维持。 （5）保管好门卫室的财产。不经过校长允许，不得借给他人运用；门卫室不得居住、堆放私人杂物。 3、酷爱教化事业，严格遵纪遵守法律，不体罚或变相体罚学生。 4、学校要求对外保密的材料、事情要做好保密工作。 5、乙方发觉甲方不履行合同，有权提
12、出与甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式与甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资。合同期未满，乙方因特别缘由需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。 甲方（盖章）： 法人代表（签名）： 乙方（签名）： 身份证号码： 年月日 通用聘用合同范本篇4 甲方： 地址： 法定代表人： 乙方： 家庭住址： 诞生日期： （身份证/护照号码）: 依据中华人民共和国劳动法及其他有关规定，经相互探讨协商，细致考虑并充分沟通了解，甲、乙双方（以下并称为“双方”）就如下条款达成一样： 第一章总则 依据中华
13、人民共和国（“中国”）劳动法律法规，甲、乙双方经同等、友好协商，同意签订本合同，共同遵守如下条款： 其次章期限 本合同为有固定期限的合同，期限为3年，从20xx年12月26日起先（以下简称“起始日”）至20xx年12月26日为止。 试用期为3个月，从起始日起至20xx年3月26日。试用期内乙方有权随时终止本合同； 在此期间，若乙方无法胜任甲方工作要求，甲方也有权随时终止本合同。甲方负责考核乙方的表现和实力以确定其是否胜任，并最终确定是否在试用期间终止本合同。依照本条款规定终止合同后，除另有特殊约定或本合同第22条关于保密与不竞争协议的约定外，任何一方不再向对方负有任何义务。 合同期限届满时，假
14、如双方同意续约，应签订本合同附件a的聘用合同续期协议，或者重新签订聘用合同。 第三章工作范围 依据甲方的工作须要，乙方同意担当首席财务官职位。 双方同意，甲方有权依据业务须要、乙方的实力、工作表现或其实际状况，基于诚信与合理原则，随时调整乙方的工作类型、职务、职位、工作职责和工作地点。对于甲方任何前述必要适当的单方调整，乙方应予以遵守听从。 第四章乙方的义务 乙方同意，除本合同规定的义务与责任之外，乙方在合同期间内还须： 在规定的工作时间内，将其全部时间、精力和技能，仅用于履行本合同规定之义务上，并有效地行使其职责，尽最大努力确保完满完成甲方委派的工作； 和 遵守本合同的条款、甲方的内部规章制
15、度及有关法律法规，对甲方恪尽职守，不从事任何违反中国法律、法规的活动，不从事损害甲方利益的活动，不利用其在甲方的职务或职权干脆或间接地为个人牟取私利。 第五章工作时间、劳动爱护和工作条件 乙方的工作时间为每周五（5）天，每天八（8）小时，每周平均不超过四十（40）小时。依照本条规定，甲方有权调整乙方的工作时间，包括依据业务须要调整上下班时间。依据业务须要及依照有关法律法规，甲方经与乙方协商后可要求其加班，包括在周末和法定假日加班。 甲方应向乙方供应适当的工作条件和设施，乙方应遵守甲方制定的劳动平安卫生制度。 甲方负责为乙方支配业务技术、劳动平安卫生制度及公司章程的教化和培训。 第六章酬劳 依据
16、乙方担当的本合同项下的责任和义务，甲方将于每月20日向乙方支付书面确认的工资数。 在本合同的聘用期内，甲方将依据其现行工资制度和职位调整政策确定乙方的税前收入。工资将由甲方支付到其指定的个人银行帐户或以其认为适当的其他方式支付。工资的数额将由甲方另行规定确定。 乙方应依照中国相关法律法规的规定担当其从甲方获得的工资和其他酬劳的个人所得税。依照法律规定，甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方酬劳前代扣代缴其个人所得税及其他应缴税款。 甲方有权依据乙方的工作实力、阅历、看法、表现、工作成果、工龄和职务，并依据甲方的工资和职位调整政策及经营状况适当调整乙方的工资和福利待遇。 依据中国有关法律法规，甲方应从
17、支付给乙方的工资中作出如下扣减或扣除： 乙方的个人所得税； 社会保险和其他福利金中乙方个人应担当的部分； 全部要求甲方代扣的法院判决和仲裁裁决中乙方应付的赔偿或罚款； 全部依据本合同及附件、甲方的规章制度和公司章程、法院裁判或仲裁裁决应由乙方支付给甲方的赔偿或罚款。 甲方可以依据其业务运营状况和公司章程规定，自行确定是否向乙方发放奖金，并有权确定奖金的详细数额，发放条件和发放形式。但无论前款如何规定，发放奖金并非甲方的义务。 第七章保险、福利和休假 双方依照中华人民共和国有关法律法规规定，缴纳养老、失业、医疗等社会保险。 第八章劳动纪律 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和公司章程，严格听从甲方
18、的指令和确定，保管好甲方的全部资产，并遵守职业道德。 若乙方违反了甲方的劳动纪律或公司章程，甲方可以依照规定对乙方进行惩罚。 对于乙方违反有关法律、劳动纪律和公司章程而给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿其损失。 甲方有权依据经营须要随时合理地修改劳动纪律和公司章程，但甲方应以其认为适当的方式告知乙方，这些方式包括但不限于通知、公告、电子邮件和备忘录。 第九章保密责任 乙方应对甲方的专有信息和隐私信息保密，遵守甲方相关保密政策。除非为了甲方利益或经甲方事先书面同意，乙方不得运用或向任何第三方泄露任何甲方的资料和信息。乙方应签署并遵守保密与不竞争协议（下称“保密协议”）。 乙方同意，甲方有
19、权依据干脆或间接的合理运营须要，披露乙方的个人信息，包括但不限于乙方的姓名、地址、国籍、职位、工资、银行帐户、本合同及其续约和变更状况。 第十章聘用合同的变更、终止和延期 若适用于本合同的法律法规被修订，本合同的相应部分或附件也应相应地进行修订。假如订立合同时所依据的客观状况发生重大改变或者本合同与中国的有关法律法规相冲突，致使合同无法履行，双方可以依据中国有关法律法规，通过友好协商协议变更合同的相关部分。 双方可以通过协商一样的方式书面终止本合同。 出现下列情形，甲方无须事先书面通知，有权单方终止本合同。但甲方应将该终止确定告知乙方，该终止马上生效： 于试用期内，依据本合同第3条规定的终止状
20、况； 乙方严峻违反公司劳动纪律、规章制度的（包括但不限于劳动纪律和公司章程）； 乙方严峻失职（包括但不限于本合同第7条规定的职责）或者假公济私给甲方利益造成重大损害的； 或者 乙方被依法追究刑事责任。 有下列状况之一的，甲方可以提前30天书面通知乙方终止本合同。 乙方患病或非因工负伤，法定医疗期和复原期满后，不能从事原工作也不能胜任甲方为其另行支配的工作的； 乙方不能胜任根据合同条款或甲方规定的标准的要求，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的； 订立合同所依据的客观状况发生重大改变，致使合同无法履行，双方无法就合同的必要变更通过协商达成协议的。 第27.3条中的“客观状况的重大改变”包括但不限
21、于： 甲方被其他企业单位兼并，或甲方资产的关键部分被出售或转让给其他企业或第三方； 甲方经营策略的重大调整或经营环境的重大改变； 甲方经营发生严峻困难； 甲方进入治理整顿或生产经营处于全部或部分停滞阶段； 甲方宣布破产、解散或清算； 甲方依据业务发展或实际的市场状况确定终止与乙方工作干脆相关的探讨和开发； 依据政府新颁布的法律法规，任一方或双方无法履行本合同。 合同期内，乙方有权辞职并终止合同，但应提前30天书面通知甲方。在甲方的经济损失没有获得完全补偿前或法律规定的其他缘由，乙方不得提出终止本合同。另外，甲方就其遭遇的经济损失有权从第15条规定的应支付给乙方的相应工资或任何其他酬劳中予以扣减
22、，以抵免损失，或要求乙方赔偿。 甲方面临破产、经营不善或经营状况发生严峻困难时，应向职工说明状况，征得职工的谅解，并经向劳动行政管理部门报告后，甲方可以终止本合同。 乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第27条、第30条的规定终止本合同： 患病或因工负伤，正处于规定的医疗期内； 女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 或 患职业病或因工负伤，医疗终结，经有关劳动鉴定委员会确认丢失或者部分丢失劳动实力的。 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方终止本合同： 在试用期内 甲方以暴力、威逼、拘禁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的； 甲方未能根据本合同约定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。 合同终止时
23、，乙方应马上停止以甲方名义从事一切活动或应甲方的要求完成未了事务，结清全部帐目。乙方应在合同终止之日起3日内归还其占有的甲方的全部财产。乙方未能完成上述交接手续的，甲方可以拒绝办理乙方的离职手续，并可用支付给乙方的款项抵销甲方由此遭遇的损失。 第十一章经济补偿与赔偿 若依据本合同第25条、第27条、第30条及相关法律法规的规定终止本合同的，甲方应依法向乙方供应经济补偿和/或医疗补助。 甲方未依据有关法律法规规定及本合同的约定向乙方支付工资、经济补偿或医疗补助的，应担当法定的赔偿责任。 乙方违反本合同条款而终止本合同的，应依据法律法规规定赔偿由此给甲方造成的损失。 由甲方担当费用培训或聘请费用的
24、，在培训或聘请乙方之前，甲方可以要求乙方签署协议约定，假如乙方辞职，乙方应在辞职时补偿甲方担当的培训费和聘请费。 第十二章劳动争议的解决 本合同说明和履行过程中产生的任何争议应通过双方友好协商解决。未能通过友好协商解决的，一方或双方可以将争议自发生之日起六十（60）日内提交给有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。双方对该劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决无异议的，该仲裁裁决即为终局裁决，对双方均有约束力； 若任一方对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。 第十三章其他 向乙方供应的并为其知悉且同意遵守的劳动纪律与本合同有同等法律效力。当劳动纪律与本合同出现冲突时，本合同效力优先。 双方可以通
25、过签订合同附件b的聘用合同变更协议来修改合同的部分内容，或者经协商一样签订新的聘用合同。 任何条款的无效和不行执行都不影响本合同其他条款的效力。 任何一方未行使或拖延行使本合同项下的权利并不构成对该权利的放弃。 如本合同与有关的法律法规不一样，应以有关法律法规的规定为准。 本合同自签署之日起生效。双方未于同日签署的，以后一签署日期作为合同生效日。 甲方: 姓名： 签署：_ 乙方： 签署：_ 通用聘用合同范本篇5 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方同等自愿、协商一样的原则订立本合同。 一、合同期限本合同自_年_月_日起至_年_月_日止;其
26、中试用期为3月。 二、工作内容 1、甲方依据工作须要，支配乙方在_岗位工作，并为乙方供应必要的工作条件。 2、乙方应听从甲方所支配的工种、岗位，根据甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。 3、乙方的工作任务为：_。 三、劳动爱护和劳动条件 为使乙方完成工作任务，甲方应依据国家有关平安、劳动爱护、卫生健康等规定，为乙方供应必要的工作条件，保障乙方的平安和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱惜甲方的财产。 四、劳动酬劳 1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必需以法定货币形式按时足额支付乙方的工资酬劳，每月支付一次。其支付时间为：次月中旬或下旬。 2、甲方支付乙方工资酬劳的标准
27、：基础工资/月、绩效每月考 五、劳动纪律 1、乙方必需遵守甲方依法制订的各项管理制度。 2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业隐私。 六、教化与培训 用人单位依据国家有关职业教化与就业准入的有关规定以及本单位的实际状况为劳动者供应职业教化和技能培训。 七、劳动合同的解除、变更、终止 1、乙方有下列状况之一的，甲方有权解除劳动合同。 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (3)失职、假公济私，对用人单位利益造成较大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 2、甲方根据劳动法其次十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的，按
28、法律的规定办理。 3、经甲乙双方协商一样，可变更合同相关内容。 4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作须要，经双方协商一样，可以续订劳动合同。 八、违反劳动合同的责任 1、本合同一经签订，甲乙双方必需严格执行。 2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金。 3、因不行抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不担当违约责任。 九、劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以自劳动争议发生之
29、日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。 十一、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ _年_月_日 通用聘用合同范本篇6 合作单位(甲方)： 电话号码： 合作人(乙方)： 身份证号码： 甲方因工作须要，根据国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，聘用(以下称乙方)为公司合作人员。双方依据同等自愿、协商一样的原则，签定本合同，确立劳动服务关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 一、合作期限 本合同自_年_
30、月_日起生效。本协议有效期经甲、乙双方商定，协议有效期限为_年至_年_月_日止。 二、工作任务 (一)乙方工作范畴划定：_。 (二)乙方完成甲方正常支配的生产(工作)任务。 三、劳动酬劳 1.乙方职称或部门：_。 2.甲方根据政府有不得低于本市最低工资标准的规定，制定本公司薪资制度，确定乙方工资形式和工资标准。 (一)乙方工资依据岗位定为 (二)甲方每月如期发放货币工资。 (三)在保质保量完成服务工作的前提下，乙方工作时间自由支配。 四、保险福利待遇 (一)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。 (二)甲方将_股份的3%赐予乙方做为合作期权，并写入公司章程。 五、退出机制 (一)在约
31、定时间内公司市值大幅度提成，协议到期后乙方可选择是否接着合作，假如接着合作续签合作协议。 (二)如合作协议到期公司市值未有提升，乙方可选择退出，3%的股份根据公司市值评估后由甲方根据1：1购买的方式回购。 六、劳动爱护和劳动条件 (一)甲方执行国家有关劳动爱护规定和标准，包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动爱护规定和国家劳动平安条例，切实爱护乙方在生产、工作中的平安和健康。 (二)甲方依据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给乙方必的劳动爱护用品。 七、劳动纪律及奖惩 乙方应遵守甲方依法制订的职工守则等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促、考核和奖惩。
32、 八、续订、变更、解除、终止劳动合同 (一)本合同固定期限届满即自然失效，双方必需终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。 (二)如甲方因生产经营状况改变，调整生产任务，或者乙方因个人缘由要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除合作协议。 (三)有下列情形之一的，劳动合同即告终止：乙方已达到法定退休年龄的;乙方死亡;乙方被批准自费出国留学或出境定居的;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产;本劳动合同约定的终止条
33、件(事务)已经出现。 (四)本协议经甲、乙双方协商一样可以解除。 (五)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同; 乙方严峻违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度; 乙方严峻失职、假公济私、对甲方利益造成重大损害的; 乙方的行为根据国家的法律、法规规定被追究刑事责任的; 乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的; 乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行支配工作的。 (六)有下列情形之一的，乙方可随时解除合作协议： 甲方不能按合作协议规定支付劳动酬劳; 甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 甲方有意不履行合作协议，严峻违反国家法律、法规，侵害乙方其他 合法权益的。 (七)乙方非依据本合作协议解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方。但不免除乙方应依约担当的责任。 (八)若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿运用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。 甲方： 乙方： 签字盖章： 签字盖章： 日期： 日期：