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1、2023年组织生活会党支部书记个人对照检查材料（范文1）_学校党支部书记组织会对照检查例文组织生活会党支部书记个人比照检查材料篇一 今年以来，在厅里的正确领导，处领导的关切和同事们的帮助下，我深化学习领悟习近平总书记系列重要讲话精神，加强理论武装，强化党性修养，不断提升自己的政治素养。近段时间，围绕“两学一做”学习教化要求，比照党章关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等党内法规，深化思索、深刻查摆、查找不足。依据要求作如下剖析，不妥之处，请各位领导指责指导帮助。 一、存在的问题 (一)在志向信念上。到厅里工作以来，自己非常注意坚决志向信念，深化学习中国特色社会主义理论体系和
2、习近平总书记系列重要讲话精神特殊是关于党办工作的重要指示精神，深刻领悟省委重大部署、省委领导和厅领导讲话精神，不断加深对“肯定忠诚、肯定负责、肯定守纪，特殊仔细敬业、特殊虚心谨慎”厅训厅风的相识和理解，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断坚决马克思主义信仰，在反对分裂维护稳定等重大问题上看法显明、立场坚决。深化反思，在志向信念方面还存一些问题。如，在加强理论学习上“搞选择”，学习上级和组织规定的内容多一些，对自己感爱好的学的多，不感爱好的学的少，还没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界。同时，在学习上还存在“夹生饭”的问题，对学习的理论思索的不深化，不全面，没有带着思索摘抄学习笔记
3、，只是简洁的用数量衡量，没有真正做到把党的理论内化于心、外化于行。 (二)在政治纪律和政治规则上。参与工作以来，自己就在组织人事部门工作，能够严格根据组工干部的标准要求自己、熬炼自己。到办公厅工作后，坚持用组工干部和党办干部的“双重身份”“双重标准”严格要求自己，不断增加纪律和规则意识，在思想上政治上行动上自觉同党中心和省委保持高度一样，与省委办公厅在思想上同心、目标上同向、行动上同行，能够做到对党表里如一，言行一样，不搞阳奉阴违。能够自觉站在大局的角度考虑问题，留意把自己融入集体，维护集体团结，恳切待人处事。深化反思，在纪律和规则上还有不足。如，对社会和网络上一些“看法领袖”“网络大V”等群
4、体所发表的负面言论，把自己当作不明觉厉的“吃瓜群众”，没有相识到其危害性，只是简洁做到“自扫门前雪”，认为只要是自己不转发、不附和，不同流合污就可以了，没有站在讲政治、讲纪律、讲规则角度，刚好批判、揭露和驳斥，没能完全做到“在党护党”。同时，自己在严守纪律上做的也不够好，特殊是在处理领导交办的一些涉密的工作时，虽然能够管住自己的嘴，不跑风漏气，不到处乱说，但是没能根据要求，刚好彻底地把不该保存的文件删除、销毁，在肯定程度上存有“泄密”的隐患。 (三)在转变作风上。能够自觉学习马克思主义哲学原理，在工作中，坚持“一切从实际动身”工作原则，实事求是，不弄虚作假、上骗下瞒。能够仔细践行党的群众路途，
5、坚持向群众学习，从群众身上吸取才智和阅历。始终用中心八项规定精神和省委省政府21条措施，要求自己，约束自己，力戒“四风”问题，没有出现违反中心八项规定精神、省委省政府21条措施和办公厅有关作风建设的规定。重视家庭，能够较好地处理工作与家庭的关系，对家人在关切的同时，从严约束，注意良好家风的形成。深化反思，在工作作风上还存不同程度的“空”和“虚”的问题，特殊是转文风做的不够好，有时起草文字材料领悟和把握领导意图、决策思路不够，材料没有写在“点子”上，没能够客观地，原汁原味地把工作反映出来;有时考虑问题不够全面、细致，对一些语言运用和把握的不到位，让起草的材料“走了样”“变了味”，失去了准星，打偏
6、了“靶子”，给工作带来了肯定的被动。 (四)在担当作为上。战国时期思想家、文学家、政治家荀子曾说过，“良农不为水旱不耕，良贾不为折阅不市，士君子不为贫困怠乎道。”自己始终把这句话作为人生格言，在工作中，常常性告诫自己，要始终用党员的标准要求自己，对领导支配的工作和任务，主动听从，不讲条件、不打折扣，保质保量的去完成，对一些难以处理的问题，深化思索、科学分析，拿出切实可行的措施，仔细解决。对工作中的失误，大胆担当责任，不随意推卸给别人，同时，留意从失误中总结阅历教训，努力改进工作。深化反思，在担当作为上还存一些亟待改进的地方。如：在工作上缺乏“一竿子插究竟”“一把尺子量究竟”的精神，工作标准的“
7、天平”有时候会倾斜，特殊是在任务重、时间紧的状况下，简单放松对工作的要求，只是急于完成工作任务，没有实现质量与实效的统一。同时，主动谋划工作的意识不强，习惯于等吩咐、等支配、等请示，远远没有做到“身在兵位，胸为帅谋”，“不在其位、学谋其政”，没能当好参谋助手，没能很好地为领导分忧。 (五)在参与组织生活上。能够仔细履行党员的基本义务，主动参与处党支部和厅里组织的各类活动，能够严格遵守组织生活各项规定和有关纪律，真正通过组织生活获得学问、获得成长。在离开单位外出参与活动时，留意维护单位的良好形象，严格根据有关单位的要求，支配安排自己的工作，确保不给单位抹黑。能够自觉主动缴纳党费，从不拖欠或延期缴
8、纳党费。深化反思，在组织生活方面，还有很大的改进空间。如，在开展指责与自我指责时存有“好人主义”，不够干脆，不够大胆，“辣味”不足，有时担忧指责的重了，言辞激烈了，会伤了同事间的“面子”和情意，会影响团结，会让领导和同志对自己产生“狂放不羁”“自以为是”“目无尊长”的坏印象。同时，对待领导和同事善意的指责，有时不能很快的消化理解，存有肯定的抵触心情，没有第一时间去深化反思自己的不足，总是在一段时间过去后，才能理解“良药苦口利于病”的道理。 二、主要缘由分析 (一)从政治思想上分析。政治理论学习做的还不够，在思想上有所放松，在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉，有时候把政治理论学习当成“软
9、任务”。同时，学习效果不佳，学习的形式比较单一，对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记，没有深化去研读、去思索，没有结合工作实际抓学习，导致学用脱节。 (二)从执行纪律上分析。纪律和规则观念树立的还不够牢，在思想深处，认为自己作为一名一般干部，既不管钱，又不管人，也不是决策者，只是负责详细工作的落实，只要是根据工作支配和领导要求去干工作，就不会存在违纪违规问题。正是这种想法，让自己在工作中，执行纪律和规则不够彻底、不够肃穆。 (三)从品质道德上分析。没有始终如一地用党员的高标准、用组工干部的高标准、用党办干部的高标准要求自己，在处理一些事情上把自己作为一般群众，降低了对自己的要求。另外，继承和
10、发扬党的优良传统也做的不够好，在工作中，常常学习英雄人物、典型模范的先进事迹，但是持之以恒的比照改进做的不够到位。 (四)从发挥作用上分析。在工作上，没有树立起“示范”“标杆”的剧烈意识，在内心深处存有“枪打出头鸟”的错误思想，总是习惯于等上级确定、等领导支配，不敢做“第一个吃螃蟹的人”，没有做到提前谋划、主动作为，导致在工作中，存有肯定程度上的满意于“一般化”的错误倾向。 三、努力方向和改进措施 (一)带着剧烈的进取心，持续不断的加强理论武装，做到不忘初心。坚固树立终身学习的理念，始终把学习作为工作和生活的重要内容，彻底抛弃学习上存在的“好用主义”和“拿来主义”，真正把学习当成硬指标、必修课
11、，有目标、有安排、有重点地学习党的理论、路途、方针和政策，学习党章廉洁自律准则纪律处分条例等党内法规，学习习近平总书记系列重要讲话精神、省委领导有关讲话精神和厅领导讲话精神，持续不断的坚决志向信念，提升政治理论素养。 (二)带着高度的责任心，持续不断的加强工作实践，做到不辱使命。坚固树立剧烈的实干意识，在工作的详细实践中不断熬炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位，加强对工作的思索与探讨，了解工作的标准、要求、特点、性质和规律，找到工作的着力点和落脚点，提升工作效果的针对性和实效性。坚持“干中学、学中干”，一方面主动学习人事工作政策法规，充溢自己的学问储备，提高工作的实力;另一方面，加强学问运用
12、，努力把所学的学问运用的详细工作中，真正把所学到的学问和阅历转化成推动的“动力”。 (三)带着纯净的赤子心，持续不断的加强廉洁自律，做到不破底线。坚固树立“作风建设恒久在路上”的理念，始终把纪律和规则挺在前面，扎紧制度和规则的牢笼，努力做到为人“干净”、为事“干净”。在工作中，严格遵守党纪党规，坚持用制度和规则办事，坚持根据程序要求办事，坚持按流程标准办事，真正做到合规合矩。在生活中，严格遵遵守法律律法规，守牢“底线”，遵守文明公约，提升道德修养。同时留意养成良好地生活习惯和情趣，自觉净化社交圈、生活圈和挚友圈。 最终，我真诚地希望各位领导对我提出指责看法。对大家的指责，我肯定高度重视、虚心接
13、受、仔细接受，坚决改正，把今后的工作做得更好。 组织生活会党支部书记个人比照检查材料篇二 根据“两学一做”学习教化要求，比照准则条例，结合思想和工作实际，进行了仔细剖析。组织生活会主要是开展指责和自我指责，所以我直奔主题，查找问题，剖析根源、提出整改措施。 存在的主要问题 一、理论学习方法不当，学以致用欠缺。一是眼高手低。学以致用、学用相长做得不好，存在学用脱节状况。曾经系统的进行过学习，飘在天上下不来，始终没有用理论指导好实践，反而形成理论是理论、实践是实践的两张皮现象，有时依仗原理、自视清高，有时甚至深陷原理不能自拔，感觉现实很悲伤，没有解决好形而上和形而下的问题，没有很好解决理论和实践相
14、结合的问题。二是抓得不紧。近期理论学习摆位不高，时间抓得不紧，特殊是当工作与学习发生冲突时，挤时间学习、抢时间学习的意识不够。三是深度不够。本事恐慌的危机感不强，对政治理论和业务学问的学习浅尝辄止，学习的深度不够，未能把所学学问点串成线、织成网、连成片。也很少就工作中的重大问题进行深化的理论思索，进行理论探讨就更少了。理论上醒悟才能思想行动上坚决。学习马克思列宁主义原著不多，对经典理论著作往往望而却步，对共产主义理论的相识存在似是而非的误区，这样就不能系统精确驾驭马克思主义基本原理，难以用马克思主义立场、观点、方法视察问题、分析问题、解决问题。对习近平总书记系列重要讲话精神的学习，抓得不够紧，
15、还不能做到系统把握系列重要讲话的理论体系。理论学习不深不透，导致理论上存在模糊相识，志向信念上不够坚决，“四个自信”不足。 二、缺乏担当精神，依靠思想严峻。一是等靠思想严峻。领导交办的就做，领导没明确交办的一般不主动去做。存在“推着走”思想，有时有只求“过得去”、不求“过得硬”的思想。对一些自己认为不急、不大的工作降低了标准，满意于差不多、过得去，少了过去那种激情四射、事争一流的心气儿。二是集中心志不足。有时专心不够专一，不够较真，少一种钻劲狠劲韧劲，没有刚好举一反三、总结阅历教训，达不到细致精致极致的要求。三是优势发挥不够。办案优势、协调优势都没有得到很好发挥，觉着日常工作由几个骨干撑着，没
16、有大的困难，不必那么劳心费神。如有重大事情，自有领导把关，不会出事。给主任当好参谋助手不够，发挥表率作用不够，调动大家主动性不够，深化探讨落实不够。 三、存在“好人主义”思想，坚持原则不够。一是私心杂念多，不愿和有些同志过不去，奉行“难得糊涂”思想，对于不是自己分管的工作，多数状况下一味认同的多，很少发表不同看法，不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。二是感觉室内事务多，大家加班加点工作不简单，得过且过就可以了，没有严格要求自己，也很少严格要求他人，存在失之于宽、失之于软的现象。工作标准低，不够仔细细致。三是工作中个别时候考虑关系多，考虑原则少，没有做到刚直不阿、铁面执纪，生活圈子挚友较多，也
17、有待清理净化。 今后的努力方向和改进措施 一、加强理论学习，坚决志向信念。把学习作为解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”的根本途径，树立终身学习理念，每月都要制定条目具体的月读书安排，养成学习常态化的习惯。把对习近平总书记系列重要讲话精神和党中心治国理政新理念新思想新战略的学习摆在突出位置，当做一项重大的政治任务，逐字逐句，反复研读，深刻领悟，把握核心要义、精神实质。以此进一步坚决志向信念，强化宗旨观念，提升党性修养。加强科学文化学问和纪检监察业务的学习，拓展视野，更新观念。坚持理论联系实际的学风，比照领导学习，比照问题学习、比照实践学习、比照同志学习，增加学习的目的性和实效性，使理论真
18、正成为指导实践、促进工作的动力源泉。 二、勇于担当，敢于负责。在工作中仔细负责，迎难而上，特殊是查办案件中勇于担当，敢于担责，解除人情干扰，以肃穆的看法、严格的标准、严明的纪律做到督查实打实、办案硬碰硬，以“无处不在”的监督，削减监督盲区和漏洞，特殊是要深化探讨隐形变异“四风”的表现形式，加大查处力度。 三、攥紧拳头，铁面执纪。发挥对落实中心八项规定精神和订正“四风”问题的综合牵头作用，在党风政风监督上加大执纪问责力度，不让执行打折扣、做选择、搞变通，防止出现“稻草人”现象，刚好督促查处问题线索，加强通报曝光，形成强大震慑。建立对各市治理群众身边不廉洁问题的综合分析、考核通报制度，促进治理群众
19、身边不廉洁问题深化开展，增加人民群众获得感。牵头综合问责工作，确保移交一起，查处一起，根据中国共产党问责条例，查清事实，分清责任，依纪依规处理到位。 四、廉洁自律，打铁先要自身硬。要以更高的标准严格执行廉洁从政各项规定，加强党性修养，心存敬畏、行有所止，筑牢反腐倡廉的思想防线、法纪红线和行为底线。强化内在定力，事事不离原则，到处不逾规则，真正做到醒悟任职、清正履职。把锤炼过硬的纪律作风作为立身之本，做忠诚干净担当实干的纪检监察干部。 因自己的水平、站位、修养有限，可能还存有很多问题，肯请领导和同志们提出珍贵的指责看法。我将虚心接受，尽快整改，借力提升，不断提高工作实力和水平。 组织生活会党支部
20、书记个人比照检查材料篇三 依据XX文件精神，XXX党支部全体党员干部在全面仔细学习有关内容、深刻领悟精神实质的基础上，带着责任，带着感情，带着问题，在全体党员干部中仔细开展了谈心征求看法活动，并同时到相关单位发放征求看法表，共发出征求看法表24份，收回24份，经梳理汇总7条看法建议，并召开支委会集体把脉会诊，一项一项探讨分析，找准找实存在的突出问题，商讨解决的方法，查找问题的根源。现比照检查如下： 一、遵守政治纪律状况 党的政治纪律是党的生命线，XXX党员干部均能够严格遵守党的政治纪律，自觉同党中心保持高度一样，坚决实行党的路途、方针、政策，在各项重大问题上均能严格根据集体领导制和民主集中制原
21、则及议事决策规则探讨重大事项。能够按制度和规定实行，整体上能够做到令行禁止、政令畅通，较好地发挥了模范带头作用。目前，无一例违反党的政治纪律状况。 二、存在的突出问题 通过梳理看法汇总，主要存在以下问题： 一是班子学习的整体意识还不够强。虽然支部组织单位政治理论学习，但有时事忙于业务工作，对单位党员干部的政治理论学习不够深化。 二是党员模范带头作用发挥不够，创新意识不够强。有时思想观念还不能适应经济社会发展的新要求，工作思路不够新，存在怕乱求稳、安于现状的思想。 三是制度落实力，执行力不够强。尽管制定出台了不少规章制度，但执行力度有待于进一步加强。 四是党组织内部活动形式单一。未充分调动党员的
22、主动性，缺乏汲取力，对党员谈心谈话不够常常。 三、产生问题的缘由分析 一是志向信念不够坚决。日常工作中存在重工作、轻学习的现象，对新理论、新要求、新政策学习不够，钻研的不深、不透，满意于一知半解，缺乏深化系统的学习探讨;对班子自身要求有所放松，思想政治教化不够，造成共产主义的志向信念有所淡化，肯定程度上影响了政治坚决性、政治鉴别力、政治敏锐性、政治执行力和工作质量。 二是宗旨意识有所减弱。对世界观、人生观和价值观改造的重要性相识不够足够，没有真正在思想上、行动上树立起一心一意为人民服务的意识;在工作中指导基层不够深化、指导工作主观、意志成份多，干部谈心沟通不常常。对为民服务的最终目的和宗旨把握
23、不够充分，更多的时候成了为了完成工作任务而工作。 三是党性修养有所懈担党性修养是一个长期、困难而艰苦的过程，随着社会环境、社会氛围的变更，个别党员干部渐渐遗忘了自我学习、自我提高，自我锤炼意识弱化，加强党性修养的自觉性不强，改造主观世界不够自觉主动。往往把加强党性修养、树立正确的世界观、人生观、价值观挂在口头上，但事实上详细行动的少，常常以事务性工作代替政治和党性熬炼，致使党性修养减弱了，人生观、价值观产生了偏差，对工作中存在的一些错误的行为，指责和订正的力度不大，满意于完成上级交办的任务，满意于面上不出问题。 四是敢于担当精神有所欠缺。认为假如总搞创新、一味的追求突破，难免会出乱子，严峻了还
24、有可能追究责任，对单位、对各自的前途都会有影响，所以认为只要根据领导或上级要求完成任务，工作上不出错，不添乱子就可以了，没有必要自加压力、没有树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与志气。 四、今后的努力方向和整改措施 (一)强化理论学习，增加班子志向信念。从抓好政治理论学习入手，坚决班子共产主义志向信念。一是加强班子的志向信念教化力度，组织进一步深化学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，坚决班子志向信念;二是加强班子的学习力度，规范执行学习制度，仔细学习“两学一做”学习教化篇目，武装头脑，更新观念;三是注意理论与实践结合，学以致用，运用到工作的各个方面;四是仔细执行集中学习
25、制度，坚持好每周五学习制度，党支部集体学习每周不少于1次。班子成员每周自学时间不少于4小时，不断提升班子综合素养。 (二)加强教化工作，提高班子宗旨意识。一是强化一心一意为人民服务的宗旨意识，加强对班子的宗旨意识教化，每年制定班子工作安排，明确主题、任务、时间节点等，提高服务群众的实力。二是在深化服务群众工作的同时，强化对班子的学习教化，注意作风建设，深化学习贯彻中心八项规定，干干净净干事、踏踏实实工作、清清白白做人，在群众中树立良好形象，建立威信。 (三)加强思想改造，提高班子党性修养。强化理论武装、抓好集中教化，提高领导班子党性修养。一是针对班子在加强党性修养方面有所懈怠的问题，通过开展读
26、书活动、入村帮扶、参观爱国主义教化基地、廉政教化基地等多种形式的党组织活动，加强对班子思想改造力度，提高班子成员的自觉性和素养的标尺，教化班子成员主动进娶改革创新、艰苦奋斗;二是制定完善各项工作考核机制，增加工作任务的量化性和可执行性，高标准严要求的落实好上级交办的各项工作任务。三是健全党内制度，严格执行领导班子议事规则和决策程序，健全班子内部沟通协调机制和组织生活会制度，坚持分工合作，维护班子团结新局面。 (四)增加创新意识，提高班子敢于担当精神。牢记习近平总书记七一重要讲话精神“不忘初心、接着前进”的深刻内涵，针对思想教化工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地实行改进措施，不断完善机制，提升工作水平。一是要切实杜绝形式主义，充分发扬务实精神，克服急躁心情，用脚踏实地、敢于担当的看法来转变作风，切实做到为民务实清廉。结合实际制定各项活动安排、方案等，提高活动的可操作性和实效性;二是切实做到仔细履职尽责，狠抓工作落实。查找工作中存在的不足和问题，高效率快节奏抓好各项工作。 总之，我们会以主动仔细的看法，对组织生活会中查摆出的问题进行仔细整改，制定切实可行的措施和制度，全面推动各项工作再上新台阶。