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1、2023年早教全日托班岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：早教中心各岗位职责 *各执行园长岗位职责 1、负责本园日常管理和经营管理以及安全管理； 2、制订本园年发展规划； 3、承接本园年总指标、完成月任务； 4、接受总园管理部的管理； 5、积极配合总园市场部的管理工作； 6、制定策划按质按量执行本园每月的宣传和促销计划； 7、每月向总园管理部经理上报月工作执行情况，每周一次参加总园管理部组织的高层会议； 8、根据本园具体情况，在不影响完成店营业额的前提下，安排好教师接受业务公共课的培训，负责新员工的岗前培训、教务培训、员工的再培训；（制定培训计划，如自己尚不能培训，及时上报申请） 9、指导人力资
2、源部指定人员以及储备园长新入职人员实习； 10、配合和协助公司人力资源部做好本园的人事管理工作，做到节约人工成本，达到增收节支的目的； 11、积极做好园内会员、非会员的测评工作； 12、积极配合公司财务部，定期监督和检查、核对本园帐目和物品； 13、每年12月份上报下一年度工作计划，每年1月份上报上一年度园所工作总结； 14、每年12月归总与整理本园大事记后上交公司总园管理部。 执行园长签名： *各园教学主管岗位职责 1、负责园内亲子园教学管理和课程研讨工作； 2、深入课堂，了解教师授课情况和会员家长的心声，制定听课计划，采取抽查方式，认真填写听课记录，课后点评教师授课情况； 3、完成续报指标
3、，具体指标按园所当月规定数额； 4、处理不合教学要求的教具，有权指派教师购买教具； 5、定期举行教学培训，并负责园所的教案控制与管理； 6、负责教师排课，与执行园长共同制定课时安排，细节问题和教务协商； 7、负责会员活动（生日会、主题活动、测评等），协助市场活动； 8、审查并修改每日课时数，并将任何变化通知到每位教师； 9、确保所有教室及教师办公室的干净、整洁，安排所有教室设施的修理与维护。 教学主管签名： *各园早教顾问岗位职责 1、承接个人销售指标； 2、负责所在园区新会员的招生工作，根据市场收集到的信息资料，安排示范课并打电话预约； 3、负责接待来园所咨询的家长，根据家长的需求，制定教育
4、方案或进行测评，提供个性化的教育服务； 4、负责老会员续单工作，对所负责会员提供细致周到的一站式服务，并密切配合本班教师工作，完成中心会员续报率指标； 5、分析和整合会员及潜在客户资料，做有效的跟进，达到有效开发潜在会员和客户群，完成指标； 6、新增会员首堂课，签单顾问需接待，告知授课教师、教室号码、上课纪律（不可在教室接打电话、一个孩子只能一位家长陪同、大人小孩都需脱鞋进教室等）； 7、编制并上交每周工作总结、下周工作计划和每月工作总结、下月 工作计划； 8、所在园区内商品销售； 9、收据、合同填写完整清晰； 10、早教顾问必须协助保洁员维持接待区和各户休息区的干净与整洁，及时清理地面上被丢
5、弃的废纸、饮料、纸杯、食物以及其他杂物。 早教顾问签名： *各园亲子教师岗位职责 1、服从教学主管的安排，有不同意见时可说出自己的见解； 2、参加业务培训，授课、备课、教研活动； 3、各种材料上交(如备课教案，教师笔记等)； 4、完成会员满意度指标； 5、课程设计符合幼儿特点，安全授课； 6、为教材的修改完善提供建议； 7、积极执行及配合园所内的各类主题性派对活动； 8、自觉爱护教具、器材等亲子园的财产；维护和保持亲子园的环境卫生（必须保持教室的干净与整洁，及时清理地面上被丢弃的废纸、饮料、纸杯、食物以及其他杂物）、教具卫生，教具摆放到位，所有设备和教学道具使用完必须归原位或放回储藏室； 9、
6、教具、器材及亲子园财产损坏或丢失要追究责任，会员或家长损坏教具告知需照价赔偿； 10、配合教务进行教具的核对，对数量不符的需协助教务弄清教具的去向； 11、教室的灯及空调下课后及时关闭； 12、办公桌整齐干净，接受相关管理人员的卫生检查； 13、和家长保持良好关系，完成续报指标； 14、在园所内为其他员工提供临时和非常规性协助。 教师签名： *各园前台教务岗位职责 （一）会员资料管理 1、会员档案管理：每日招生及选班会员明细，班级人数，每期会员人数，上课记录，会员合同。 2、课表管理：每周统计会员的消费课时及剩余课时，新增会员上课时间有变动时需与教学主管协商。 （二）商品、物品管理 1、做到帐
7、实相符，日清月结，符合财务要求。 2、商品：自用、赠送 ，在相关凭证上注明由园长签字 3、物品：只要有成本的都应记录在帐，由领用人签字 （三）处理一般投诉事宜 了解会员的基本情况，与家长建立良好的关系，在不同的条件下能够掌握好处理问题的方法，解决一般的投诉。 （四）认真贯彻执行教务工作细则及考核标准。（具体详见教务工作细则及考核标准） 教务签名： 推荐第2篇：早教中心课程顾问岗位职责 早教中心课程顾问岗位职责 工作内容 协助早教中心的品牌推广、完成课程销售工作； 协助销售主管组织实施月、年招生计划；完成每月销售计划、并跟踪执行过程及结果；收集同业信息并进行分析预测； 对早教中心课程进行调研分析
8、以便更好完成课程销售工作； 负责客户的签约、排班等相关工作； 建立家长与中心之间沟通、联系的渠道； 协助家长取得需要的各种客户服务（调班、请假、活动安排、育儿咨询等）协助教务部门提高教学质量； 协助行政文员做好玩具区的环境整理； 配合及参与早教中心或蒙特梭利总部提供的在职训练。 任职资格 教育背景：市场营销专业或教育相关专业大专以上学历。 培训经历：受过市场营销学、管理学、产品知识、财务知识等主面的培训。 经验：有3年以上的市场营销类工作经历，具备成功地进行过品牌产品市场策划和市场推广经验。 技能：较强的时间管理能力和执行能力； 具备敏锐的市场洞察能力及分析能力； 语言表达能力强，思维敏锐，文
9、笔好，分析能力强； 熟练使用办公自动化软件。 个性特点：具备执行能力、注重实效性； 性格开朗、学习能力强、敬业； 具备强烈的集体认同感和团队合作精神 良好的沟通、协调和组织能力，善于与人合作； 推荐第3篇：早教中心销售主管岗位职责 销售主管岗位职责 一、本部门卫生分担区的检查工作 工作日8：008：25，为卫生清洁时间，要求迅速、卫生无死角，无污绩、无脏物。销售主管负责对本部门卫生分担区的监督检查，尤其是办公场所的卫生，更是着重检查点。 二、微信、网站的线上、线下维护工作 要求网站、微信内容按时更新（微信4篇/天、网站1篇/天），各种课程宣传及促销活动，有社会影响力的活动宣传；企业形象及文化宣
10、传、文体活动、各种赛事等；经公司领导批准发布的信息，认定发布或转发的其他信息。 三、市场运营 工作日上午9：0011：30为收集名单时间，每月要求必须收集400个有效名单。 工作日下午1：004：00为名单整理时间，将上午收集的名单，分配给课程顾问，并督促课程顾问将名单按年龄段进行分类登记，并录入ERP系统。 销售主管对课程顾问的工作情况做予审核，并及时跟踪未完成人员，督促其完成指标。 会员的热情服务及课程了解，剩余课时，续费提醒，续费情况，是销售主管的工作重点。 四、外联、市场分析工作 关注业内市场动态分析，果断判定市场需求趋势；每月一次商家活动的异业联盟，做出营销策划方案。 五、活动策划
11、销售主管，能够根据招生的需要，策划并组织各种活动，如每月进行的生日会、主题活动、家长课堂等，对日常的宣传和招生制定详细的营销方案。 六、招生及配套教材、教具的销售与推广工作 除了为美育中心招纳生源外；还兼幼儿版教材的推广；夏令营、冬令营音乐剧的招生与推广等。 七、人员管理 销售主管除业绩考核外，还负责本部门员工的日常管理，包括工作纪律、工作执行力及工作效率的监督管理。提升部门整体工作能力。 八、日常培训 销售主管负责本部门员工销售技巧的培训，每个月至少两次,包括收单技巧、电话邀约、试听课接待、成单话术等。 推荐第4篇：早教老师的工作内容是什么？早教师岗位职责解析 早教老师的工作内容是什么？早教
12、师岗位职责解析 早教老师这一新兴职业已经渐渐进入人们的视线范围，很多人会问，早教老师是一个怎么样的岗位，他们的具体工作是什么？基于这一事实，我们将从早教师的职业概况以及 位职责两方面进行解析，以便大家对早教师这一职业有一个更为清晰的认识。 职业概况： 早教师，也可称为早期教育指导师，是从事06婴幼儿保育、教育、养育的咨询、指导、顾问、教学的教师；与幼师不同，早教师不仅教育孩子，更主要的是教育家长，尤其是母亲。早教师可分为育婴师、亲子教师、感统教师、蒙氏教师、奥尔夫音乐教师、入户早教师等。作为一种专业教育，早期教育涉及到婴幼儿生理学、心理学、教育学、营养学、脑科学，还涉及到女性心理学、思维科学、
13、行学科学、学习科学、家庭教育学等学科，这不是普通家长所能了解和掌握的。因此，早教师专业性相当强。 岗位职责： 一、师德修养 1、遵纪守法，遵守幼儿园的各项规章制度及有关规定，不迟到、不早退。 2、为人师表，仪表端正大方，进班不披长发、不穿高跟鞋、不穿裙子。尽心尽职，不窜岗。 3、对宝宝和蔼可亲，对家长有礼有节。 4、服从组织安排，团结同志，工作勤奋、有事业心、责任心及奉献精神。 二、早教工作 1、落实幼儿园教育指导纲要，园务工作计划，掌握0-3岁婴幼儿年龄特征，结合各个年龄段宝宝年龄特点设计活动，包含五大领域的内容，做到动静交替，活动内容新颖、有趣，同时注重对家长的指导。 2、积极参加政治、业
14、务学习和教育研究活动，不断提高自身政治、文化、专业水平。 3、管理使用好早教中心教玩具，做到摆放玩具整齐、有序，同时每学期开学要对玩具登记，期末清点玩具数量，检查玩具安全质量。 4、早教环境干净、温馨，区域划分清晰，合理，创设富有新意的活动区，为宝宝营造一个良好的活动环境。 三、教科研工作 积极参加园中早教的教科研活动，有所创新。每月至少有1-2次听课笔记。根据自己的学习和实践，每学期写出1篇专题经验总结。 四、安全卫生工作 1、活动期间，老师、家长负责宝宝在园期间的安全卫生工作。在活动时，要严格遵循幼儿发展规律，树立安全第一的意识，严格履行幼儿园各项规定。 2、凡遇传染病消毒隔离工作，教师必
15、须配合保健医生，严格执行上级部门及本单位的要求，并履行保育与教育职责，并积极主动的做好对宝宝及家长的宣传教育工作。 五、家长工作 1、办好家园联系园地，内容丰富，形式活泼，每月更换一次家园教育信息。 2、办好家长学校，每学期召开两次以上家长座谈会，向家长宣传早期教育知识。 3、认真做好家长交流工作，及时了解宝宝的教育环境，并随机提出建议。 4、每次活动都要对家长进行教育指导，每月开展一次家长培训。 5、早教中心成员积极参加每月到社区的“早教进社区活动”，每次活动要有主题，活动目的要达到。宣传理念要送到0-3岁婴幼儿看护人心里。 给幼师的建议：学历越高发展空间越大，考幼师资格证需要大专及以上学历
16、，依照这个条件可以推断，将来对幼师的要求将越来越高也越来越严格。如果你是大专以下学历，可以选择学前教育专业或者管理学专业提升学历。 推荐第5篇：A班岗位职责 普外 二、烧伤科 2023年8月制定 A班岗位职责 1、在护士长领导下和责任组长的指导下进行工作。 2、负责向分管的床位病人介绍环境、制度等，入院后半小时内完成，帮助病人熟悉环境，解决困难。急诊根据情况完成。 3、在病人入院后2小时内完成入院评估，若在下班前半小时入院且是危重病人，可交给下一班完成。 4、在责任组长的指导下应用护理程序制定所分管病人的护理计划。 5、具体实施护理计划，执行医嘱，完成临床护理、治疗等各项工作，做好各种记录与交
17、接班，保证护理计划执行的连续性。 6、按整体护理要求做好病人的基础护理、生活护理、专科护理、心理护理，深入病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告医生。必要时参加医生对所负责的危重病人的查房，以全面了解病情及特殊治疗的目的，有效地与医生交流病人的需要、护理评估及建议。 7、实施并记录对病人及家属的健康教育内容及病人学习的进展情况。 8、为所分管的病人及其家属做好出院指导，必要时提供书面材料。 9、协助医生进行各种诊疗工作，负责采集检验标本，并督促送检。 10、协助病房管理，消毒隔离、物资药品与器材保工作。 A班工作流程 7:45到岗晨间护理(分管病人的沟通问候、根据需要整理床单元)8:00晨交
18、接班(包括晨学习与提问)8:40做治疗(静脉输液、皮试、推针、测血糖等)护理（皮肤、会阴护理、鼻导管护理、更换湿化瓶、更换留置针贴膜、更换引流袋等）10:00巡视病房,接待新病人,书写护理首页,11:00与同组A班护士交接后进中餐12:00接班, 巡视病房,查看病人病情及治疗落实情况,继续完成相关治疗与护理 13:00同组A班护士上班后,电脑签临时医嘱和收相关费用,巡视病房,及时记录护理文书15:00根据病人病情及时完成下午各项治疗(推针、测血糖、测血压等)与护理(口腔、皮肤、会阴护理),健康宣教(包括次日手术病人术前宣教与准备) 16:30与同组早晚班护士和P班护士进行交接班. A班工作标准
19、 1、提前10分钟进入病房，初步了解分管病人晚夜间病情变化及睡眠情况。 2、各种特殊治疗、床头、书面交接班清楚、准确。 3、分管病房清洁、整齐、安静，配合护士长严格病房管理，控制探视和陪住人员。 4、全面了解病人的生命体征和绘制，随时掌握病情变化并及时报告医生、及时处理、及时记录。 5、制定护理计划，指导并协助不能自理的患者进食、排泄、洗漱、床上擦浴。 6、重病人、卧床病人做好基础护理工作，做到：六洁、三短、四无、四及时、普外 二、烧伤科 2023年8月制定 一保持。 7、严格三查七对，准确完成各项治疗和处置工作，杜绝差错发生。 8、按等级护理标准巡视病房及时，减少红灯，满足病人生活需要。 9
20、、努力学习业务知识，认真备课，做好带教工作，教学效果学员满意。 10、健康教育普及率100%，病人了解自己的病情和健康知识。 P班岗位职责.l、认真交接班及清点常用物品、器械、药品等。 2、负责夜间所有病人的治疗、护理及安全。 3、加强巡视、观察病情，对危重病人3060min巡视一次，发现异常，及时向值班医生报告。 4、督促探视者按时离开病房，督促病人按时就寝，保持病房安静。 5、作好病员的睡前护理，对重病人亲自或指导早晚护士进行清洁及整理床单。 6、做好明晨的特殊检查及手术病人的准备工作。 7、负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。负责治疗室、换药室、办公室清洁。 8、书写交班报告，并与N班护士
21、进行床头交接。 P班工作流程.16:20到岗与A班护士进行床边交接,了解病人病情和心理状态,各项治疗护理的落实情况,继续完成病人的各项治疗与护理工作,巡视病房,指导和督促各组早晚班护士巡视管理病人(翻身、洗头、擦浴等) 17:40与治疗班交接各种物品、仪器、药品( 抢救的仪器物品、毒麻药品重点交接),病区病人的治疗情况;17:50与主班护士交接病区总体情况(了解病人总数、出入病人数、手术病人数、危重病人数等),医嘱处理和执行情况,病人的费用情况18:00巡视病房,接待新病人,督促各组早晚班护士协助病人进餐19:00督促各组早晚班护士进行晚间护理（口腔、面部、会阴、足部护理等）22:00核对白班
22、医嘱,落实各护理级别,抒写本班各项护理记录23:00巡视病房,查看病人病情及治疗落实情况,继续完成相关治疗与护理,打扫治疗室、换药室、办公室24:00与N班护士进行交接班. P班工作标准 1、按时交接班，物品清点、登记准确、及时，剧毒柜钥匙随身携带。病情、医嘱、特殊事情交接清楚，危重病人床头交接皮肤。 普外 二、烧伤科 2023年8月制定 2、准确测量并掌握病区病人生命体征的变化，有情况及时与医生联系、处理并做好护理记录。本班治疗和护理准确。 3、认真查对长、短期医嘱执行情况，按规定签字。 4、接待病人热情，并按要求做好入院及健康宣教。各项费用准确、及时记帐。 5、准确发放本班口服药到患者床头
23、，并交代用法及注意事项。 6、按等级护理规定巡视病房，病情变化和病人有不适主诉时，及时处理，1030分钟复测生命征。 7、正确、及时处理本班医嘱。 N班岗位职责.l、认真交接班及清点常用物品、药品、器械。 2、加强巡视、观察病情，对危重病人3060min巡视一次，发现异常，及时向值班医生报告。 3、负责夜间所有的病人治疗、护理及安全。 4、准确填写动态表。 5、做好明晨的特殊检查及手术病人的准备工作。 6、督促并协助卧床病员做好生活护理。 7、留取各种标本，同时督促护助员送验，并准确记录出入量。 8、测并绘画6AmT、P、R。 9、书写交班报告，参加晨会。与白班护士进行床头交接班。 N班工作流
24、程.23:50到岗与P班护士交接各种物品、仪器、药品( 抢救的仪器物品、毒麻药品重点交接), 交接病区总体情况(了解病人总数、出入病人数、手术病人数、危重病人数等),医嘱处理和执行情况,病人的费用情况, 巡视病房,危重病人、大手术病人和特殊病人进行床边交接,了解病人病情和心理状态,各项治疗护理的落实情况,继续完成病人的各项治疗与护理工作.0:30准确填写动态表, 核对P班医嘱,2:00核对输液药品与治疗单,无误后签名.巡视病房,接待新病人.6:00测并绘画6AmT、P、R。督促各组早晚班护士进行晨间护理（口腔、皮肤、面部清洁护理等），留取各种标本，整理床单元7:00督促早晚班护士对病人协助进餐
25、.抒写本班各项护理记录,打扫治疗室、换药室、办公室8:00与A班治疗班主班护士进行晨间交接班 N班工作标准. 1、按时交接班，物品清点、登记准确、及时，剧毒柜钥匙随身携带。病情、医 普外 二、烧伤科 2023年8月制定 嘱、特殊事情交接清楚，危重病人床头交接。 2、准确测量并掌握病区病人生命体征的变化，有情况及时与医生联系、处理并做好护理记录。本班治疗和护理准确。 3、认真查对长、短期医嘱执行情况，按规定签字。 4、接待病人热情，并按要求做好入院及健康宣教。各项费用准确、及时记帐。 5、准确发放本班口服药到患者床头，并交代用法及注意事项。 6、按等级护理规定巡视病房，病情变化和病人有不适主诉时
26、，及时处理，1030分钟复测生命征。 7、正确、及时处理本班医嘱。大夜班核对小夜班医嘱及次日长期用药准确无误。 8、大夜班督促病人留取尿、便、痰等化验标本，检查化验留取是否合格，正确留取血标本。督促生活护士及时送检。 9、熟悉交班内容，交班清楚、准确、重点突出。 10、护士站、治疗室整洁，物品有序. 两头班岗位职责 1、在护士长领导下和护士指导下工作。 2、担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作。 3、随时巡视病房，应接病人呼唤，协助生活不能自理的病人进食、起床活动及递送便器。 4、做好病人入院前的准备工作和出院后，床单元的整理以及终末消毒。协助护士做好被服、家具的管理。 5、及时收集送出临
27、时化验标本和其他外送病人工作。 6、陪送病人做各种检查、治疗。 两头班工作流程 16:20到岗与A班和P班护士进行本组病人的床边交接,了解病人病情和心理状态,巡视病房,保持病房干净整洁,床单元符合要求.根据病人的病情和自理情况给病人做好基础护理工作,给予或协助病人的翻身,根据需要进行洗头或擦浴等18:00巡视病房,接待新病人,协助病人进餐19:00进行晚间护理,根据需 普外 二、烧伤科 2023年8月制定 要给病人做好晚间护理工作（如口腔、面部、会阴、足部护理等）21:00巡视病房,督促无关人员离开病房,息灯病人休息22:00与P班护士进行交接后休息 .6:00与N班护士交接后,关空调开门窗进
28、行病房通风,协助病员留取各种标本,给病人做好晨间护理（如口腔、面部等）,整理床单元.7:15协助病员进早餐. 两头班工作标准 1、 2、 3、 4、提前10分钟交接班。 保持病房环境干净整洁，床单元干净无污渍，床头柜清洁物品摆放有序。 病人做到三短六洁四无，身上干净清洁无异味，各种导管妥善固定，标识清晰。 督促病人留取尿、便、痰等化验标本，确保检查化验留取合格。 换药室护士职责 1、在护士长领导下，负责本病区一切换药用品的准备，清洗、消毒、更换工作，确保无菌换药时用物齐全。 2、严格执行无菌技术。 3、负责各种引流包、无菌缸的定期消毒灭菌工作。 4、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。保持换药
29、室清洁。 5、负责换药室的收费工作。 6、测并绘画15:00T、P、R.留好P班N班的T、P、R。 换药室护士工作流程 7:30到岗与医生（二手）交接换药室各种物品、器械、药品，各类待消毒和灭菌物品装入集装箱，打扫换药室的卫生。填充各类物品备换要用8：30参加晨间学习和晨间提问9：00负责督促医生对病人的换药和收费工作10:30参与协助治疗班工作。11:00交班后下班进中餐12:00接班,协助治疗班工作， 测并绘画15:00T、P、R.留好P班N班的T、P、R。准备好无菌和消毒物品，已备下班使用等。 16:30与医生（二手）进行交接班. 换药室工作标准 1、环境干净整洁，符合院感要求。 2、各
30、种物品摆放有序，无过期或不符合要求的无菌包或消毒物品。 3、各项操作符合无菌技术要求。 生活护士岗位职责 1、担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作。 普外 二、烧伤科 2023年8月制定 2、随时巡视病房，应接病人呼唤，协助生活不能自理的病人进食。起床活动及递送便器。 3、做好病人入院前的准备工作和出院后床单元的整洁以及终末消毒。协助护士做好被服，家具的管理。 4、及时收集送检常规和临时化验标本和其它外送病人工作。 生活护士工作流程 7:30到岗与早晚班护士交接病区病人的基础护理工作落实情况，病区环境是否整洁，必要时重新整理，检查各种标本的留取情况，及时送检8：30参加晨间交接班、学习和晨
31、间提问9：00负责病区病人的基础护理工作，新病人准备床单元，出院病人进行终末消毒，通知护工打扫卫生。11:00进中餐12:00巡视病房，协助病人进中餐。15:00做好病人的基础护理工作，整理病区床单元。 16:40与早晚班进行交接班. 生活护士工作标准 1、保持病房环境干净整洁，床单元干净无污渍，床头柜清洁物品摆放有序。 2、病人做到三短六洁四无，身上干净清洁无异味，各种导管妥善固定，标识清晰。 3、夜间使用的床单元等物品充足。 治疗班护士岗位职责 l、按医嘱执行各项治疗措施，严格执行“三查”、“七对”及交接班制度，保证治疗的准确与及时。 2、严格掌握无菌技术操作和隔离技术。 3、了解每项治疗
32、的目的，熟悉药品的作用性质、不良反应及配伍禁忌，并掌握治疗执行情况。 4、负责准备各项治疗物品，必要时协助医师进行操作。 5、负责保管和交接医疗器械，药品及其它物品。 6、负责与供应室护士交换无菌物品。 7、保持治疗室各物品设施的清洁整齐。 8、定期检查无菌物品及更换消毒液。 治疗班工作流程 7:45到岗与N班护士交接各种物品、仪器、药品( 抢救的仪器物品、毒麻药品重点交接),及病区病人的治疗情况，负责更换消毒液。8：00根据病人病情和费用情况加药，准备好病人的输液8:30参加晨间学习和晨间提问8:40负责输液病人的加药，各种物品的消毒和打扫维护治疗室的清洁卫生12:00与协 普外 二、烧伤科
33、 2023年8月制定 治班交班后下班进中餐15:00（冬季14:30）接班,查看病人治疗落实情况,提醒责任护士完成相关治疗。核对治疗单，准备好次日病人输液和各种治疗药品，备齐物品已准备下班使用等。 18:00（冬季17:30）与P班护士进行交接班. 治疗班工作标准 一、治疗室卫生标准 1、治疗台、治疗盘、治疗车、治疗柜、窗台、地面、冰箱表面无灰尘，无杂物（每周一大扫除）。 2、物品用后及时归位，按规定摆放整齐、有序。 3、生活垃圾和感染性垃圾处置正确。 二、无菌物品、用物管理标准 1、专柜放置、数量齐全，保证各班用量，按消毒日期顺序放置。 2、失效期及消毒标志齐全，无过期物品。定期消毒检查，保
34、证各种器械是处于备用状态（吸痰器，氧气袋，氧气筒，微量泵，心电监护等）。 3、止血带每日消毒，每天更换消毒液。每日更换的湿化瓶及时消毒，干燥后标明有效期放置于无菌柜内。 4、协助生活护士为夜班备齐物品。 三、药品管理规定 1、标签清晰，无变质、过期药品，无积压。 2、口服、静脉用药分开放置，摆放整齐，无混放。 3、数量与基数相符，每日用后补充。 4、剧毒药品各班清点，钥匙随身携带，用后及时补充。 5、急救车药品齐全，基数完整，急救物品齐全，功能良好。 四、操作标准 1、严格无菌操作，操作正规。 2、严格三查七对，摆药、发药准确无误（每周日大检查各种输液及针剂等药品）。 3、抽吸药液剂量准确，不
35、浪费。 4、掌握病人输液情况，避免过早及过迟影响病人输液 5、下班前统查药品医嘱执行情况，已执行的医嘱签时间全名，严格交接交接。 协治班岗位职责 1、在护士长和治疗班护士的指导下工作。 2、按医嘱执行各项治疗措施，严格执行“三查”、“七对”及交接班制度，保证治疗的准确与及时。 3、严格掌握无菌技术操作和隔离技术。 4、了解每项治疗的目的，熟悉药品的作用性质、不良反应及配伍禁忌，并掌握治疗执行情况。 5、负责准备各项治疗物品，负责保管和交接医疗器械，药品及其它物品。 6、负责与供应室护士交换无菌物品。 7、保持治疗室各物品设施的清洁整齐。 8、定期检查无菌物品及更换消毒液。 普外 二、烧伤科 2
36、023年8月制定 协治疗班工作流程 7:45到岗与N班护士交接各种物品、仪器、药品( 抢救的仪器物品、毒麻药品重点交接),及病区病人的治疗情况，负责更换消毒液。8：00根据病人病情和费用情况加药，准备好病人的输液8:30参加晨间学习和晨间提问8:40负责输液病人的加药，各种物品的消毒和打扫维护治疗室的清洁卫生11:00下班进中餐，12:00与治疗班护士交接后，查看病人治疗落实情况,负责治疗室的加药和管理工作，提醒责任护士完成相关治疗。15:00与治疗班一起核对治疗单，准备好次日病人输液和各种治疗药品，备齐物品已准备下一班使用等。 16:30下班 协治疗班工作标准 一、治疗室卫生标准 a) 治疗
37、台、治疗盘、治疗车、治疗柜、窗台、地面、冰箱表面无灰尘，无杂物（每周一大扫除）。 b) 物品用后及时归位，按规定摆放整齐、有序。 c) 生活垃圾和感染性垃圾处置正确。 二、无菌物品、用物管理标准 a) 专柜放置、数量齐全，保证各班用量，按消毒日期顺序放置。 b) 失效期及消毒标志齐全，无过期物品。定期消毒检查，保证各种器械是处于备用状态（吸痰器，氧气袋，氧气筒，微量泵，心电监护等）。 c) 止血带每日消毒，每天更换消毒液。每日更换的湿化瓶及时消毒，干燥后标明有效期放置于无菌柜内。 d) 协助生活护士为夜班备齐物品。 三、药品管理规定 a) 标签清晰，无变质、过期药品，无积压。 b) 口服、静脉
38、用药分开放置，摆放整齐，无混放。 c) 数量与基数相符，每日用后补充。 d) 剧毒药品各班清点，钥匙随身携带，用后及时补充。 e) 急救车药品齐全，基数完整，急救物品齐全，功能良好。 四、操作标准 a) 严格无菌操作，操作正规。 b) 严格三查七对，摆药、发药准确无误（每周日大检查各种输液及针剂等药品）。 c) 抽吸药液剂量准确，不浪费。 d) 掌握病人输液情况，避免过早及过迟影响病人输液 e) 下班前统查药品医嘱执行情况，已执行的医嘱签时间全名，严格交接交接。 主班护士岗位职责 普外 二、烧伤科 2023年8月制定 1、在护士长领导下协助进行病区行政事务及病房管理工作。负责办公室卫生，保持清
39、洁整齐。 2、负责处理本病区的医嘱，检查医嘱的执行情况，并负责核对。 3、负责病区的电脑收费。 4、书写交班报告，和出院病人的登记，并与夜班护士进行床头交接。 5、调班病床，办理出入院手续。 6、整理各种检查，会诊通知单，并督促卫生员按时送出。 7、督促对各种特殊检查和治疗的准备和执行。 8、护士长不在班时，代理护士长职责。 主班工作流程 7:45到岗与N班护士交接病区总体情况(了解病人总数、出入病人数、手术病人数、危重病人数等),查看N班医嘱处理和执行情况,危重病人的登记和上报情况，病人的费用情况。8：00参加病区的交接班，参加晨间学习和晨间提问8:40处理当日病人的医嘱，电脑发药，接待新病
40、人，安排床位12:00与A班护士交班后进中餐15:00（冬季14:30）接班,查看病人医嘱处理和执行情况,提醒治疗班和责任护士完成相关治疗，催缴费用，电脑发药，与治疗核对病人的药品16:00核对医嘱，查对费用和特殊治疗单等，17:00下病区更换护理级别和饮食提醒牌，登记出院病人，书写交班报告，打扫护士站办公区卫生，准备各类纸张。 18:00（冬季17:30）与P班护士进行交接班. 主班工作标准 1、 2、接待病人热情，床位安排合理，及时通知值班医生和责任护士。准确、及时提取、处理医嘱并交于治疗班查对后方可执行。各种治疗单(血压单，特殊护理单）清晰。特殊医嘱及时通知责任班并在特殊治疗单上标明。与
41、治疗班核对长期临时的药品及科室的备用药品无误。 准确发放口服药到床头，并交代用法及注意事项。 治疗费、护理费记账准确，无多收费和漏费情况发生，发现问题及时修改。及时通知欠费病人交款，避免出现逃费及推迟用药情况发生。 病人一览卡、床头卡、护理等级及各种护理标识标记准确，保证病人流动数准确无误。 及时打印出化验检查条形码，特殊要求通知病人及时、准确。检查不便病人联系外送，病重病人安排医护人员陪同。 出院、转科病历整齐、排放有序、项目齐全，无遗漏，核对各种费用无差错。 每日核对医嘱，发现问题及时更改。每周 二、五总核对医嘱。护士站清洁、整齐，物品摆放有序，各种表格摆放整齐，及时 补充。 3、 4、
42、5、 6、 7、 8、 9、 普外 二、烧伤科 2023年8月制定 推荐第6篇：教秘岗位职责 教务管理 1.初审教学部、任课教师上交的有关教学方面的计划、总结、建议，提出初步意见，交主管教学的领导审定； 2.完成学期、学年系教学工作计划、期中教学检查、教学工作总结等教学文件的起草工作； 3.检查各专业教学计划、教学基本要求、教学进度执行情况，组织期中教学检查、评估，配合教研室负责人安排好新课试讲事宜； 4.协调各教研室、实验室对教学任务的安排，及时向任课教师分发教学任务通知书、课程表、学生名单及成绩登记表； 5.及时布置填写教学工作量表，进行教师教学工作量的统计，协助做好教师工作量的审核工作； 6.教学档案的收集、归类、管理工作。7.学生各学期考试试卷整理、归档； 8.做好教学会议记录； 9.参与组织教学检查、教学评比活动，收集整理学生对教学的意见和对教师的评价