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1、人防办2021年党史学习教育专题民主生活会领导班子对照检查材料根据关于转发的通知（X组2021X号）精神，人防办党组对照会议主题要求，组织县级以上领导干部深入学习了习近平总书记在党的十九届六中全会、党史学习教育动员大会等发表的重要讲话精神和党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规。广泛征求各县（市、区）人防办，机关各科室、直属各单位的意见建议，深入开展谈心谈话，全面梳理意见征集情况。对照通知提出5个方面，深入查摆领导班子存在的突出问题，深刻剖析问题根源，找准主要矛盾，明确努力方向和改进措施。现将领导班子对照检查情况报告如下：一、存在问题（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻
2、感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是政治理论学习不够深入。虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平最新系列重要讲话重要批示精神、十九届六中全会精神，但对其核心要义、精神实质和丰富内涵领悟还不到位，把握还不精准，没有做到学习与工作两手抓，没有经常性运用党的理论武装头脑解决思想问题，存在不求甚解、学用脱节现象，对党的创新理论未能真正做到入脑入心。二是理想信念不够坚定。领导班子能够在思想上政治上行动上同以习近平
3、为核心的党中央保持高度一致，经常性向核心看齐、向中央看齐，向党的理论看齐，但对习近平中国特色社会主义思想学习，仅满足于学习了、理解了，还需在拓展延伸学、联系实际学上下功夫，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。 (二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职紧着、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面问题能够做到认真履职尽责，对工作能够主动、积极承担，主动适应全面深化改革新任务，服务我市经济社会发展，力促中央决策部署和省、市工作安排在我市落地
4、落实。但是对照贯彻新发展理念，在推进一些工作中，与上级的要求还存在一定差距。一是思想认识存在惯性思维，习惯用老经验老办法考虑、解决问题。二是在职能职责上，对于新时代党的建设新要求方面，深层次思考研究不够彻全面，思路不够开阔。三是在工作方式上，缺乏对工作的前瞻性、预见性，方式方法还不够多、不够细.(三)带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面问题能够带头践行以人民为中心发展思想，统筹协调做好我市经济社会发展、疫情防控和安全生产等重点工作。但在提升群众安全感获得感上还有短板，深入基层联
5、系服务群众不及时不全面，当前主要听取汇报多，但对各部门、各单位深入了解情况少、考察调研不主动，帮助群众解决实际困难还不够。(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面问题面对新的改革发展任务，风险防范应对本领有待提升。对一些潜在的保密风险、安全监管风险还没有完全做到心中有数、手中有策。(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手
6、”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面问题作为一名党员干部，能够严守党的政治纪律和政治规矩，但在加强政治监督、加强部管理上仍存在短板。对个别党员领导干部监管督促力度不够、措施不精准，缺乏较真碰硬、抓铁有痕，一抓到底的勇气和决心。二、产生问题的原因分析(一)政治标准不够高。面对新形势、新要求，沉下心来深学细研创新思想、前沿理论的劲头有所下降，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正扎牢理想信念的根子。不善于以政治高度把握局势，没有以政治的要求推进分管工作，习惯于用惯性思维、凭经验完成任务，还没有完全沉下去深入研判，并寻求解决的有效途径，缺乏创新思维和敢拼劲头.(二)担当精神
7、不够强。面对党建工作新形势、新任务新挑战，有时仍然存在惯性思维和路径依赖的情况，遇到棘手的工作还会产生畏难情绪，知难而进、啃“硬骨头”的勇气和拼劲不足，“守成”大于“比拼”。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，存在工作主观能动性不强、为民排忧解难能力偏弱的“短板”，没有真正做到锲而不舍的解决问题和跟踪问效，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。(三)纪律要求不够严。落实主体责任的职责在严管细抓、深究上做得不到位，传导党建工作责任的强度还不够以身作则、以上率下的作用发挥不够充分，刀刃向内、自我革命、自我斗争还不够锐利，还没有真正把规矩意识、作风建设融入日常工作
8、生活的点点滴滴。对党风廉政建设亲自督导抓得还不够细致，认为平时工作上对下属和职工进行警示教育、谈话提醒、制度约就够了，落实上级决策部署安排多、问效少，日常工作讲得多、抓得少，党风廉政建设工作督导多、问责少，监督执纪问责“厚爱”多于“严管”。三、下一步整改方向和措施(一)强化政治意识，坚定理想信念。旗帜鲜明讲政治，坚持深研细读、全面领会党的创新思想、新发展理念，始终把政治思想建设摆在严纪律、抓工作、促发展的首要位置，不断提升思想意识与党性修养，持续锤炼贯彻落实上级决策部署的敏锐性、前瞻性和主观能动性。系统掌握新思想精髓内涵，推动学习不断往深里走、往实里走、往心里走，自觉运用马克思主义立场、观点和
9、方法分析问题、解决问题，着增强把握复杂局面、化解难题的能力，求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统(二)强化担当实干，争取突破创新。积极适应新形势新任务新要求，把心思集中在“想干事”上，把能力体现在“会干事”上，把目标落实到“干成事”上，改变被动应对状态，克浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好。广泛学习和借鉴先进经验，以奋发有为的精神状、求真务实的工作作风和抓铁有痕的工作态度，主动作为、开拓创新，锲而不舍地坚持下去，不断提高工作质效。坚持指导与解难并重、帮抓与减压同行，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，及时听取党员干部的意见和建议，解剖麻雀，向群众学习，不断提升从群众中发现问题的本领。(三)严肃纪律作风，筑牢廉洁底线。坚决履行全面从严治党政治责任，认真执行中央八项规定，严格遵守党的“六大纪律”，始终坚守做人、处事、用权、交友的底线，在纪律规矩上立起高标准、始终严要求，自觉接受组织和群众的监督。切实履行“一岗双责”，坚持教育要常态、规矩要健全、管理要严格、问责要较真，定期督导、点评和通报，层层传导压力，进一步扎紧制度的“笼子”，全方位筑牢廉洁底线。以上是我的对照检查材料，请大家进行批评.