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1、2023年地推活动策划方案创意（精选多篇） 推荐第1篇：社区APP地推活动策划 社区APP地推活动策划 一、发DM单 面向街道、商场、小区投放我们的广告宣传单页。如果有可能，就一定和对方多聊几句，问问对方是不是喜欢用这种社区APP，之前有没有下载过类似的，这种社区APP能带来哪些便利，不能很机械地发一张过去。要想效果好，一定要每个存在潜在用户的地方都要覆盖到。 二、送礼品 把要推广的APP与二维码(公众号：xiaoyazi02)直接印刷到活动奖品上，例如鼠标垫、签字笔、扇子、杯子、指甲刀、小公仔等等。这些东西设计要新颖独特。 三、商家合作 1、联系一些商家进驻到APP里，由商家提供优惠券及小礼
2、品，关注与下载就送优惠。 2、在要做活动的社区内，与美甲店、理发店、水果店和蛋糕店等进行合作，他们提供一些10-100元不等的现金券，帮助其宣传。 四、举办活动 1、正直仲夏火炉伊始之际，举办一场冰桶挑战赛（结合时下热点，调动群众积极性）（扫码下载APP参加） 2、扫码吃西瓜大赛（情侣蒙眼互相喂西瓜，准确率高的获胜。男生组比赛，规定时间类吃得最多的获胜） 3、此时正是暑假，在社区举办一场针对孩子文体运动的比赛活动，譬如跳绳、拔河、羽毛球等，家长扫码，孩子参加比赛赢取奖品。 4、举办一场“社区好声音或是社区版舞动奇迹”，参加的对象是小学生，把在各种培训班学到的技能在小区里面秀出来，锻炼一下孩子，
3、家长肯定很乐意参加。（扫码下载APP参加） 5、找小怪兽活动，事先在社区布置好各种关卡与路牌，规定时间内找到小怪兽的成员获胜领取奖品。（扫码下载APP参加） 6、社区撕名牌活动，形式可以是分为两组互撕，可以是派卧底进行策反等进行。（扫码下载APP参加） 7、找到社区居委会与其合作。 推荐第2篇：地推的活动方案怎么写 地推活动方案 我们的核心竞争力是什么 覆盖写字楼白领，锁定都市主力消费人群 用户特点 + 主要覆盖2245岁人群 + 写字楼白领为主 + 社会主力消费人群，消费能力强 + 向往自由，追求新体验 + 接受消费引导粘性大，忠诚度高 活动方式：小区地推 活动形式： 1、推广宅管家的知名度
4、，提高app的下载量 2、使用我司app的目标群体稳定增长 达到以上两点我们需要： 1、以哇力饮料为翘板，2元一瓶，及时送货上门。 备注：销售人员在介绍时，需告知消费者必须下载我司app，并登陆下单成功，半小时送达到位。（体现我司服务的及时性） 2、物料需求： a.帐篷1-2个 b.长条桌1个 c.单页若干 d.异性kt板展示(若制作时间来不及或成本太高，用x展架替代) e.统一制服，佩戴帽子及工作证 设计要求：贴近80后审美观（参照小米设计风格） 活动地点： top10商务写字楼:南京国际金融中心、商贸世纪广场、苏宁环球大厦、珠江一号、绿地广场、金陵饭店世界贸易中心、中南国际大厦、金鹰国际商
5、城写字楼、苏豪大厦、中环国际大厦写字楼 top10住宅:金鼎湾、云河湾花园、万科金色家园 世茂滨江新城、金鹰国际花园金月阁、金陵王府园、万科金域缇香、百家湖国际花园、香格里拉花园、梅花山庄.湖畔之星 活动话术： q：你们这个app的优势在哪里？ a：我们商品种类丰富，不比京东商城等电商差。我们承诺半小时送达。 q：这个饮料怎么拿？ a：需下载宅管家app，登陆，注册，下单。我们的工作人员会和你确认送达时间。篇2：地推活动策划书 社区地推活动策划方案 一、活动概述 （一）活动时间：待定 （二）活动地点：xx社区 （三）活动主题：“青少年的成长伙伴”体验活动 （四）活动承接：国际多元智能体验馆 （
6、五）活动内容： 1.产品展示 2.现场抽奖 3.现场体验与互动 4.客户咨询 5.产品赠送 6.产品销售 7.现场报名 8.活动摄影 （六）活动目的： 人气，推动社区号召力与影响力，有效准确达到营销目的。 二、活动规划及说明 （一） 区域划分： 1.产品展示区 2.客户咨询区 3.报名登记区 4.客户来源信息登记区 5.体验、互动区 （二） 活动场地要求 1.社区，人流量大 2.(50-80平方)，长不小于30米，宽不小于20米场地可以提供安保服务。 三、前期准备活动 （一）社区选择： 1.以校区为单位成辐射状，高档社区等目标。2.学生、家长较集中区域。3.物业的合作 (二）社区情况调研： 1
7、.社区的住户人数 2.社区出入口的调查 3.同在社区推广的其他机构的调查 4.经济状况 5.拥有孩子家庭比例 6.孩子年龄结构 7.消费档次 8.设点视觉效果的提升 （三）前期宣传方式： 3.派发出色宣传手册（活动地点，时间，活动内容；体 验馆简介，发展目标，教育理念与教育精神，学习内容与课件介绍） （四）现场物料标准配备： （五）人员配置：少而精1.兼职人员： 主要负责社区出入口的宣传单发放，引导客户到活 动地点，填写调查问卷等工作。2.市场专员： 主要负责与社区物业的协调，后期与物业建立关系， 兼职工作的安排，现场物料的准备等工作3.外场咨询师 主要负责引导客户进行体验、咨询，以及公司产品
8、 及教学理念的讲解和产品现场的操作控制。 活动现场人员构架： 四、活动启动仪式流程 五、应急方案 （一）危险应急 （二）防风应急 （三）防雨应急篇3：地推吧地推活动方案的详细步骤 一提到地推活动方案，很多童鞋就会头疼！废话就不多说了，直奔主题，与大家分享一下它到底该怎样做。首先要明确自己的活动目的到底是什么？然后确定自己的活动推广策略是什么，由于目标群体、app推广阶段、活动目的等不同，策略也不尽相同，具体情况具体分析。 前期准备 准备好活动文案、推广渠道（是线上还是线下）、所需物料以及人员配备等。前期准备要做充分，如果不充分会影响整个活动的方方面面，如活动奖品，活动结束了，发放奖品的时间已经
9、到了，但是用户迟迟没有收到，这样会伤到用户。 确定活动主题 明确你到底要做一个什么样的地推宣传手段 要确定好自己的宣传手段，宣传手段是重要的一环，如果宣传不到位，用户发现不了相关的信息，活动的效果会大大折扣，一定要宣传造势。活动，想要通过这个活动得到怎样的结果，看一下这个活动主题是否会吸引人，是否有噱头并容易被宣传。如果没有噱头、不吸引人，这个活动是不成功的，送用户红包，你也得有一个说法是吧。 人员分工 哪个部门负责准备及执行哪些东西，如运营部：相应的文案、媒体、物料、渠道等准备；市场部：线下的实际操作；技术部：相关活动h5页面等的开发 成本预算 要做好预算，申请好相应费用，不要准备不足，影响
10、整个活动的进程及结果。 效果预估 对自己的活动效果要有一个预测，预估一下自己做的这个活动到底能给自己的app带来什么收益，比如此次活动可以带来大概多少新增用户，可以提升已有用户多少活跃度，可以唤醒多少沉默用户，用户的留存率是否会有很好的提升，该活动通过pr宣传可以扩大多少的品牌认知度如果预测结果都不理想，那就没有做的必要了。 活动总结及分析 活动结束后要对活动进行总结。整理好相关数据并分析数据，总结一下此次活动哪里做的好，哪里做的不足，要不断的进行修改，做出适合自己产品的活动模板，以后就可以拿这个模板套用了。一般都会有拉新、促活、留存三个模板，但是都是需要时间和试错才能总结出来，o2o产品还得
11、结合推广的城市和地区做细分，毕竟每个城市和地区的风土人情不一样，除非你做送现金红包。 最后的活动文案撰写 要有详细的活动时间、地点、内容、奖品及规则。内容要把活动说清楚，奖品要吸引人或者有创意，规则一定要严谨。 推荐第3篇：进社区地推活动方案（材料） 进社区活动方案 活动主题：享XX机场双飞幸福游，争当XX酒王 合作单位：XX机场、X酒 活动形式：地推活动，拉条幅+展架+人员地推彩页+音响。每周末1-2个社区，每个社区地推2天。 推广内容： 1、XX机场10月幸福游（自由行产品哈尔滨4日899，杭州3日999） 2、扫二维码送礼品 （X酒推广“X酒保定就王争霸赛”，主要形式有展架，无货品堆头，
12、现场品酒坚定香型，领125ML、500ML郸酒。） 活动时间：10月8日10月30日，每周末2天，共4个周末。 活动地点：春晖、春光、育德花园、仁达、同仁花园、亚太、广厦、广泰、广安、荣盛、阿尔卡迪亚、连城、沁乐园、创新阳光城、创鑫华城、阳光欧尚、阳光领地、阳光府邸、正通（选其中6-8家） 人员：旅行社派4人，机场市场部2人巡场 物料：单页：1000份，展架：每个社区2个*4个=8个，条幅6*0.7M*4条 预算： 1、进社区费用300元/家*8家=2400元 2、单页1000分 200元 3、X展架8个*100元=800元 4、条幅：6*0.7M*4 120元 5、音箱：400元 6、礼品：
13、扫码礼品+可乐500厅*2元=1500元 合计：5420元 推荐第4篇：图书地推营销方案 城乡创业家 营销方案 一、推广目的 1.让目标群体在短时间里认识了解该书，推广传播，激发买欲望 2.促进各个售卖点的销量 3.完成营销目标：三个月销量达到一万册 二、推广策略 1.目标群体：工薪阶层 2.推广地点：工薪阶层比较集中的各大工作生活片区 3.主要渠道：书店、书报亭 4.推广活动：新书推介会 5.人员：主持人，作者，及现场推介服务人员（6名） 6.内容： （1）主持人进行推介 （2）主持人与作者通过聊天的方式畅谈新书，阐述草根阶层创业成功历程 （3）作者与现场的目标客户进行交流互动 （4）工作人
14、员向目标客户推介新书，促进意向读者进一步了解及售卖 （5）派发传单：一面印制图书宣传封面，另一面选取图书中一则成功案例（案例介绍可分为完整和不完整版本，不完整版本意在刻意保留故事后续，可以最大限度吸引兴趣读者前来购买继续阅读），精简后印制在传单上，或选择印制图书目录类别，这样传单既能提供试读的机会又能起到推广的作用，提高目标客户阅读欲望，吸引前来购买。 7.广告宣传： 在各个售卖点摆设广告宣传画板或粘贴式海报，以新书中的“城乡创业家”“我的成功你可以复制”为主题进行设计（主要在书店、报刊亭等易于接触到目标客户群体的分销点投放广告） 8.公关： 与书店、书报亭商讨合作协定，便于图书摆放显眼推荐位
15、置，粘贴或摆放海报，成功出售按照一定比例的提成给予回报 三、宣传准备物资 广告背景板（总价格200500元） 广告帐篷2个（总价格200400元） 现场摆设广告海报2幅（总价格100150元） X支架2个（总价格2050元） 42*57规格粘贴式海报500张（总价格500元） A4双面彩印传单2000张（总价格150250元） 四、效果评估及改进 设定首月销售量为3000册，以第一个月的销售量为参考，第二第三个月销量要逐渐递增，考核每个月的销量，预测月销量情况，月末阶段决定并投放下个月的广告宣传手段及力度，促进图书的销量。 推荐第5篇：创意端午活动策划方案 活动流程： (一) 活动前期准备 1
16、、制作策划书(5月16日前) 2、制作通知单 3、确定活动场地，与食堂老板协商 4、海报宣传(食堂宣传栏和两个生活区宣传板) 5、LED宣传 6、横幅宣传(横幅内容) 7、申请音响设备，桌椅，红布，台签，摄影设备 8、制作报名单、评分表、评分细则 9、确定邀请名单(嘉宾的名字要准确无误)，制作邀请函 10、与系学生会主席团协商，每个班级派出一个代表队，下发通知单 (二) 活动中期准备 1、包粽子材料的准备 2、派发邀请函 3、主持人邀请，主持稿的书写 4、联系女生部，派遣礼仪小姐 5、联系XX文学社采访 6、确认参赛人员名单 7、制作班级号码牌和嘉宾台签 8、工作人员分组 (三) 活动后期准备
17、 1、确认申请物品是否到位 2、购买饮料、水果(嘉宾席用) 3、包粽子原材料的分配 4、会场布置(会场卫生的打扫，主席台的布置，台签的摆放) 5、设立粽子材料派发窗口 6、比赛场地分区 7、各组人员各就各位 8、确认邀请的嘉宾是否能出席(活动前一小时确认完毕)，并及时更换台签、更改主持稿 9、确认礼仪小姐到位情况(需提前半个小时到场) (四) 比赛流程 1、各班级代表队到位，发放材料 2、嘉宾评委入场 3、主持人介绍嘉宾评委 4、嘉宾致辞 5、评委宣布评比细则 6、主持人宣布比赛开始 7、主持人把握气氛，全过程时间控制80分钟内 8、比赛时间到，评委给予评分 9、主持人宣布获奖名单 10、嘉宾
18、给予颁奖 11、照相留念 12、主持人宣布比赛结束 (五) 活动后续工作 1、派发粽子(教师宿舍楼下设三个点) 2、整理打扫会场 3、成员活动总结 4、活动照片展出宣传 活动筹备日程表： 1、5月30日前海报画完并粘贴完毕，XX负责 2、5月25日开始LED进行滚动宣传，XX负责 3、5月30日物品、设备申请完毕，XX负责 4、5月27日确定主持人(广播站首选)，XX负责 5、5月27日与学生会协商完毕，并下发通知单，XX负责 6、5月31日收集并整理班级出席代表名单完毕，XX负责 7、6月3日邀请函下发完毕，XX负责 8、6月3日台签、奖状以及号码牌制作完毕，XX负责 9、6月3日与女生部、
19、XX文学社联系完毕、摄影协会，XX负责 10、6月3日横幅悬挂完毕，xxxx负责 11、6月5日召开会议 12、6月6日中午之前，脸盆等器皿登记安排完毕、饮用水购买完毕，XX负责 13、6月6日再次确认出席嘉宾名单，XX负责 14、6月6日全体成员布置会场，搬运、组装、调试影响设备 活动人员分组： 1、计分组：负责登记、统计分数和填写获奖人姓名 2、设备组：负责申请以及管理设备 3、礼仪组：负责与院女生部的联系 4、签到组：负责到场人员的签到情况 5、现场组：负责维持现场秩序 6、机动组：负责与应急组的联系 7、应急组：负责解决突发情况 活动注意事项： 1、确认邀请的嘉宾是否能出席(活动前一小
20、时确认完毕)，并及时更换台签、更改主持稿 2、确认礼仪小姐到位情况(需提前半个小时到场) 3、人员分组，工作任务要明确 4、赛场区域要划分好 5、材料分配要到位 6、比赛中，穿插互动环节 7、现场秩序维护好 8、各班级各组粽子要区分好不能乱 9、粽子制作好拿去评分至结果公布，这个环节要衔接好、区分好把握好时间效率及效果 10、各班级各组按号数区分好 推荐第6篇：地推活动总结全文 地推活动总结 是最新发布的地推活动总结的详细范文参考文章，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望对网友有用。 篇1：地推总结 兼职团队的培养与管理 1.潜力：同样可以培养出一批优秀，忠心，高效的团队 要求：根据不同工作岗位
21、的性质，人员素质要求，及关键考核点，挑选出岗位最适合的人！亦或根据不同下属的性格，能力所长定位最适合他发挥的职位，任人唯贤，知者善用。 2.价值：最小成本付出，最优人力，资源的利用，最大收益利润 回报值 ?附加值1：大学生群体数量庞大， 人员可精挑细选，按小时绩效给付工资，奖罚分明，优胜劣汰，并且学生思想单纯，易 于统一管理 ?附加值2：培养出带队小组长，可复制更多管理小团队，适合全区域分中心带领，创造更大价值 一、兼职招聘及面试 1.招聘：五种途径进行人员招聘。 1）兼职中介公司定期输送应聘会员。 2）大学校内张贴招聘广告。 3）与学校建立长期招聘合作关系，尤其勤工助学中心为佳。 4）兼职推
22、荐兼职，扩大校区招聘代理。 5）网上贴吧发布招聘信息。 2.面试：分初试，实训，复试三个环节。 1）面试时间: 控制在30秒-2分钟，主要采用自我介绍30秒及针对性提问1-2分钟，两种方式筛选确定。 2）考核标准：（仅供参考，不求全具备） A吃苦耐劳，踏实肯干，为人正直真诚，此为面试考核关键点。人品 及性格特点最为关键，选好人是组建好团队的第一重点。 B.身高男1米75以上，女1米65以上为佳。（男不得低于1米70，女 不能低于1米58.） C.形象气质佳，服饰干净整洁，行为举止大方得体。给人第一印象亲 切，整洁，阳光，礼貌为佳。 D.普通话标准，表达沟通能力强，思路清晰有条理，说话有感染力，
23、 略带积极乐观情绪。思想汇报专题（自我介绍，自我剖析中体现） E.有相应销售经历或具备良好销售潜力。最好有过相关兼职经历：促 销，市场调研，发单，电话回访等。同时具备简单的礼貌礼仪，服务意 识，销售技巧，对顾客第一时间的整体印象及性格特点分析，能否简单 评判客户需求方向。机敏灵活，善于引导客户，有较好的亮点介绍及说 服力。 F.在校职务：学生干部优先考虑。简谈对于团队的理解和管理心得。 有良好团队合作精神的优先考虑，且有较好的管理经验或基本潜质的优 先作为带队小组长候选。 G应聘兼职目的：赚零花钱，锻炼积累经验。对于月工资的期望值， 自己对工作及内容的认识及了解，想提高哪几方面？锻炼的具体目标
24、？ （没有努力方向和锻炼目标及工作概念，甚至不能做好吃苦准备的人淘 汰对待） H现场模拟：对于兼职经历，或是现场模拟考核销售潜质：礼貌，服 务意识，亮点介绍，技巧方法，与客户的互动，委婉引导，需求点的把 控，说服力等。 为什么写这么多考核点-因为选一个好兼职，招一个能干的兼职，干 出的业绩是不一样的，带给整个兼职团队的影响是不一样的！这也是 我一直信奉和坚持的原则！能力强，肯吃苦，有挑战性的人多了，团队 的干劲和活力是无法比拟的！并且会带动身边其他的人一起进步。反之，只有一个一直独秀，不是慢慢被同化，懒散无华，要么就是选择离开。 3、面试流程： 1)步骤一：首先30秒-1分钟自我介绍。简单了解
25、面试者初步的形 象气质，表达能力及自我特长。 步骤二：对面试者进行针对性提问，及场景模拟，主要考核面试者的 应机反应是否机敏灵活，及表达思维逻辑能力，销售的基本潜力。 步骤三：对面试者进行深度发问：内容可有：针对性较强的性格优势 及弱点自我分析，对销售的简单理解，对工作的渴求度及工作目的，对 团队精神，及服务意识的总体认知等等。进行深层次潜质筛选。 2)评语的打分或记录：形象气质，表达沟通能力，销售潜质，团队管 理，吃苦耐劳等几方面：优秀，良好，中等，偏差四个等级。及其他面 试情况备注。 3）面试结果：通过，待看，不合格。待看的可以给机会看实训中的整 体表现及吃苦能力，再做决定录用与否。 4.
26、实训淘汰： 要求通过初试兼职进行为时2-4小时的实际体验及考核，要求2-4 小时内留下每小时5个及以上有效电话的任务（2小时标准为佳，2小 时内完成不好，适应性不强的，加试2小时）。看其实训中的抗挫力， 心理承受力，培训后的沟通技巧，重点介绍能力，及吃苦，努力程度。 完成任务且表现较好的人员留用，不合格者，无勇气及能力胜任者淘汰。实训一定让业绩好，且比较成熟的小组长或老兼职带领，一方面进行信心，勇 气的鼓励与带动，经验及技巧的教授，另一方面，在考核中对实训人员进行整体表现的评价。 5.复试：（可参考，看具体分中心情况） 请中心主任或市场经理进行复试审核，通过即可上岗。复试主要考核点:实训后对工
27、作的理解和认识，能否有决心和勇气胜任且争做优秀，实践中具体困难及初步解决办法，完善策略等。 6.定期招聘，做新人员的补充和淘汰更换 最好每2周或每月进行一次集体面试和人员储备与更新。最全面的范文参考写作网站以备不时之需，且加强团队的更新，竞争活力。同时，也要进行老人员耍滑的预防和开除惩罚：做假单。最主要的手段是请客户帮忙填单，告诉他有人打电话就说知道活动了，对咨询报名根本没需求。此外就是让自己的同学装家长或学生，做假。对这两方面只要进行有效电话，上门咨询，报名比率 的汇总，就能对比出目标客户的把握准确率。针对同学假装应对策略是：在回访中不备之时问对方认不认识某某兼职？是不是某个大学的学生?或在
28、下次抽查中进行此法的验证。还有就是针对擅自溜岗，工作不尽职，有不利于团队团结，典型榜样树立，即有不良影响的人员，予以开除处分！切记：一定让团队处于更新，竞争，惊醒，补足的状态。 二、上岗，排班及工资结算 1.上岗： 通过初试，实训，复试的兼职，可以签订为期3个月，6个月，一年的兼职合同，办理上岗报到证，录制指纹，定立工作具体时间。并严 明工作纪律与要求。并建立兼职联系表。 1）上岗报到证手续需准备材料：面试者简历，一寸免冠照片，身份证/学生证复印件，面试评语，合同。 2）工作时间：以小时计算工资，根据不同工作内容，选择黄金时间排班 制。工作时间一经确定，无特殊情况，按班制执行。串岗需出示有效证
29、明。 2.排班： 以中心活动时间为准，实行4小时倒班制，每个场地，每个时段岗位上保证2-3人值班。 3.工资标准及结算 工资标准：（仅供参考，分中心可根据实际情况自行定制） 1）基础底薪：兼职基本工资为10元/小时，按4小时为一班制可进行倒班，基本任务有效电话3-5个/小时，（根据当地实际情况自行定制）或校区附近直接拉客户上门咨询2小时/人。范文TOP100按总工作时间计算总任务量，完成任意其一，即为完成任务。 ）有效提成：有效信息： 3元/条（或2元/条，看当地消费水平） 直接/ 上门：3-5元/家庭（自定） 报名：报名金额的% 3）浮动工资： A.单纯发单人员按6-8元/小时， 最多25-
30、30元/半天计算。 B.完成任务分类： 计算方法：月总有效信息数/总上门数月总任务量完成总任务比率(月总任务量=工作总小时数3-5个有效信息/小时)。 篇2：市场地推部工作内容 市场地推部工作内容 一、工作职责： 1 负责地推活动咨询量的创造 2 负责渠道咨询量的创造 3负责兼职人员的管理 4 年度 月度 周推广计划的制定 5 竞争对手的调查，分析 6 同业 异业渠道的拓展开发 7 根据市场情况，数据分析做出合理有效的推广方式 8 市场成本的控制 二、具体工作内容要求： 1、宣传品发放 ?宣传品包括：宣传单、海报、日历、体验卡等。 ?发放方式：插车、扫楼、直接派发、社区宣传栏等。 ?发放目的：
31、使目标人群知道、范文写作了解斯达迪教育，播打宣传品上的电话 或者直接上门，实现目标转化。 2、同业、异业类合作 ?同业合作对象：校区周边艺术，体育类等辅导报的开发，书店的合作。?异业合作对象：校区内重点区域商铺，报摊等的开发合作。 ?同业合作方式： （1）互相推荐学生，我们进行返点； （2）与书店合作举办活动，店内设点等； （3）与报摊，上班商铺合作张贴海报，摆放宣传资料，推荐资源； （4）其他有利于市场宣传的渠道开发。 3、开发兼职招生人员 ?兼职招生人员：居委会、街道办 事处,本校区内学员，老师等。 ?开发方式：通过沟通接触，与兼职招生人员建立联系，让其对公司产 品进行宣传，引导目标人群。
32、 ?人员监管：经常性沟通、维护关系，洗脑、激励、督促其积极开展相 关工作。 ?人员佣金：兼职介绍学员报名后，按照一定比例进行返点，具体比例 后续市场部出具相关条文规定。 4、带到访 ?带到访界定：指通过地推专员对公司产品的介绍，吸引客户将其邀约 上门，并来访者信息、身份真实有效。 ?监管方式：通过咨询师转化率，渠道数据审核，间接性制约带到访， 提高带到访数据的真实性。 ?专员申诉：带到访数据出错，如上门数、签约数、签约金额等，专员 可以通过回访客户等方式进行申诉，分公司将由审计部门进行第三方的 核准，保证专员的利益。 市场部 篇3：中粮祥云地推总结 中粮祥云地推总结 就整体而言，整个地推活动进
33、行的比较顺利；但在推广的过程中也有一些不足之处。以下是我个人在中粮两次地推活动中发现的一些问题。 1、后台技术不够完善，导致顾客在现场线上购买商品时问题层出不穷；如有的收不到验证码，有的登录不了或者必须多次登录等等。在现场一次性的注册购买商品，就顾客的角度而言操作较为复杂，就公司而言极大的降低推广的工作效 率。 2、注册涉及到手机以及网速问题，推广的时间一般是顾客从家里出来散步的时间，这就很难避免想买公司商品的顾客没带手机的问题，这样容易导致我们错过一些潜在客户的可机会的能性；至于网速问题也是影响地推效率的因素 之一。 3、推广时人手不够，在顾客很多的时候我们可能没来得及很充分很详细的向顾客介
34、绍我们的商品和解答顾客的一些疑问；以及就我们而言没来的及统计售出的商品数量、明细及金额等。 4、推广商品没有配塑料袋，这样可能会导致顾客从我们公司购买商品没有感受到便捷的问题 针对以上问题提出的一些建议： 1、希望技术部的同事们尽快研发出APP或者是将官网和微信相关联，这样子不仅简化了顾客线上购买商品的程序而且也能够在很大程度上提高了推广的效率和范围。 2、针对没有带手机和网速问题我们可以在推广前期进行推广活动的宣传，宣传的方式可以有海报宣传、发宣传单等；进行推广时提供WIFI连接的条件。 3、可以多找些兼职推广人员，尽量做到分工明确 4、可以定制一些印上公司Logo专门作为地推专用的布塑料袋
35、。 以上就是地推活动总结的范文全部内容，主要描述进行、兼职、人员、小时、团队、面试、工作、推广，觉得好就请收藏下。 推荐第7篇：创意包粽子活动策划方案 创意包粽子活动策划方案 端午节 是我国汉族人民的传统节日，这一天必不可少的活动逐渐演变为吃粽子，赛龙舟，挂菖蒲蒿草、艾叶，薰苍术、白芷，喝雄黄酒。下面是小编整理的创意包粽子活动策划方案，欢迎阅读参考! 创意包粽子活动策划方案一 活动流程： (一) 活动前期准备 1、制作策划书(5月16日前) 2、制作通知单 3、确定活动场地，与食堂老板协商 4、海报宣传(食堂宣传栏和两个生活区宣传板) 5、LED宣传 6、横幅宣传(横幅内容) 7、申请音响设备
36、，桌椅，红布，台签，摄影设备 8、制作报名单、评分表、评分细则 9、确定邀请名单(嘉宾的名字要准确无误)，制作邀请函 10、与系学生会主席团协商，每个班级派出一个代表队，下发通知单 (二) 活动中期准备 1、包粽子材料的准备 2、派发邀请函 3、主持人邀请，主持稿的书写 4、联系女生部，派遣礼仪小姐 5、联系海舟文学社采访 6、确认参赛人员名单 7、制作班级号码牌和嘉宾台签 8、工作人员分组 (三) 活动后期准备 1、确认申请物品是否到位 2、购买饮料、水果(嘉宾席用) 3、包粽子原材料的分配 4、会场布置(会场卫生的打扫，主席台的布置，台签的摆放) 5、设立粽子材料派发窗口 6、比赛场地分区
37、 7、各组人员各就各位 8、确认邀请的嘉宾是否能出席(活动前一小时确认完毕)，并及时更换台签、更改主持稿 9、确认礼仪小姐到位情况(需提前半个小时到场) (四) 比赛流程 1、各班级代表队到位，发放材料 2、嘉宾评委入场 3、主持人介绍嘉宾评委 4、嘉宾致辞 5、评委宣布评比细则 6、主持人宣布比赛开始 7、主持人把握气氛，全过程时间控制80分钟内 8、比赛时间到，评委给予评分 9、主持人宣布获奖名单 10、嘉宾给予颁奖 11、照相留念 12、主持人宣布比赛结束 (五) 活动后续工作 1、派发粽子(教师宿舍楼下设三个点) 2、整理打扫会场 3、成员活动总结 4、活动照片展出宣传 活动筹备日程表
38、： 1、5月30日前海报画完并粘贴完毕，范莉负责 2、5月25日开始LED进行滚动宣传，曾龙钦负责 3、5月30日物品、设备申请完毕，林立晖负责 4、5月27日确定主持人(广播站首选)，吕美艳负责 5、5月27日与学生会协商完毕，并下发通知单，曾龙钦负责 6、5月31日收集并整理班级出席代表名单完毕，吕美艳负责 7、6月3日邀请函下发完毕，张婉鹏负责 8、6月3日台签、奖状以及号码牌制作完毕，林立辉负责 9、6月3日与女生部、海舟文学社联系完毕、摄影协会，曾龙钦负责 10、6月3日横幅悬挂完毕，xxxx负责 11、6月5日召开会议 12、6月6日中午之前，脸盆等器皿登记安排完毕、饮用水购买完毕
39、，张婉鹏负责 13、6月6日再次确认出席嘉宾名单，吕美艳负责 14、6月6日全体成员布置会场，搬运、组装、调试影响设备 活动人员分组： 1、计分组：负责登记、统计分数和填写获奖人姓名 2、设备组：负责申请以及管理设备 3、礼仪组：负责与院女生部的联 系 4、签到组：负责到场人员的签到情况 5、现场组：负责维持现场秩序 6、机动组：负责与应急组的联系 7、应急组：负责解决突发情况 活动注意事项： 1、确认邀请的嘉宾是否能出席(活动前一小时确认完毕)，并及时更换台签、更改主持稿 2、确认礼仪小姐到位情况(需提前半个小时到场) 3、人员分组，工作任务要明确 4、赛场区域要划分好 5、材料分配要到位
40、6、比赛中，穿插互动环节 7、现场秩序维护好 8、各班级各组粽子要区分好不能乱 9、粽子制作好拿去评分至结果公布，这个环节要衔接好、区分好把握好时间效率及效果 10、各班级各组按号数区分好 创意包粽子活动策划方案二 一、活动时间年6月20日上午 二、活动地点翠岛花城社区 三、活动目的了解端午节的习俗和来历，参与端午节的一些庆祝活动。同时，通过端午节来了解中国的传统节日，用心去体验我国的传统节日中蕴涵的意义，促进邻里和睦。 四、活动主题艾香端午邻里和 五、活动内容 (一)话端午演讲、展览活动.设置一个主席台，由故事员或朗诵员站在主席台上发表演讲或朗诵。要求每人讲述一个与端午有关的故事或习俗。(发挥居民特长，讲讲他们眼中的端午，有助于年轻一代对传统节日有更多感性的了解，更加热爱如今的美好生活)开展端午知识展览，设置关于端午节的展板不少于1块，挂图不少于10张，图书不少于50本;邀请故事员讲关于端午节的2-3个故事。 (二)传统厨艺+诗艺比拼由参赛者