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1、2023年社团年度工作总结模板6篇 工作总结肯定要联系自己的实际工作状态来完成，小伙伴们在写工作总结的时候有不少值得留意的点。以下是我细心为您举荐的社团年度工作总结模板6篇，供大家参考。 社团年度工作总结模板1 为加强对我校学生的教化引导工作，激发学生爱国热忱,在校内内唱响时代主旋律，营造良好的校内文化氛围，展示我校团委领导下的社团新面貌，我校领导下的社团组织本着“在发展中总结创新，在总结中逐步完善，在完善中追求更好”的宗旨，充分把握我校学生社团的发展方向，正确引导，主动激励，促进我校学生社团“百花齐放、百家争鸣”良好局面的形成。 下面将20_年度下半年本人在社团组织及活动工作中所做的工作总结
2、如下： 一、指导思想 依据20_年我校工作思路的精神，为进一步促进学校文化建设，提升学校办学层次，培植学校特色，发展学生特性特长，促进学生全面发展，依据我校办学规划，本学期，将大力开展学生社团活动，通过开展丰富多彩、富有特色的各类社团活动，拓宽学生实践空间，让每个学生享有选择的权利，让每个学生享有胜利的喜悦，为学生的成长搭建宽敞的平台。为使工作扎实有效，特制订此方案。 二、工作目标 “爱好是最好的老师”，为兼顾同学们的全面发展，又主动培育同学们的特性特长，利用现有资源，主动创建条件，开展丰富多彩、富有特色的社团组织活动，以此丰富同学们的精神生活，陶冶学生的情操，培育学生的智能，让更多的学生享受
3、胜利的喜悦，促使学生的专业学问结构向纵深发展，扎扎实实走内涵发展道路，实现“成长、成人、成才、胜利”办学目标，提高学生的综合素养，让学生享有更大的发展空间。同时，加促学校办学特色化，以特色立校。 三、现阶段工作中存在的问题： 总结本学期的工作，尽管取得了肯定的成果，但并非尽善尽美。与新时期教化对校内社团及文化建设的更高要求相比，仍存在着很大的差距与不足，我们今后将接着改进工作，努力日臻完善，使社团活动工作再上新的台阶! 四、20_年度下学期工作的展望： 回首过去一学期，我们感慨万千;展望将来，我们豪情满怀。在以后的工作中，我们将接着把“服务社团，管理社团”的宗旨落到实处，坚持“服务为本，指导为
4、辅，监管为常”的工作理念，进一步完善社团组织机构，建立健全日常工作制度，规范社团管理机制，加强学生社团内部建设的指导工作、仔细引导和组织各学生社团主动开展工作和活动。我们信任，在校领导的关怀下，在团委的指导下，我们时政社团工作者的共同努力下，我们肯定会促进学生社团不断活跃和健康发展，发挥社团在中学生素养教化和校内文化建设中的生力军作用，带领我校学生为旺盛校内文化而作出新的贡献! 社团年度工作总结模板2 不知不觉我们已经静默地走近了今年燥热的六月中旬，时间过得真得很快，慢慢薄去的日历预示着这一学期人文学院社团工作即将走到尾声，我们可爱的人文学院社团部又大了半岁! 年轻的社团部虽然与其它部门相比，
5、阅历还不足，机构还不完善，但是社团部在本学期还是有所突破与发展的。在上学期社团部组织各个社团成员参与一系列培训，取得了不错效果，所以为了以后更好便利地进行类似这样的培训、促进各个人文学院挂靠社团之间的友好关系和加强各社团与人文学院社团部的联系，于本学期的三月份，我们社团部牵头与挂靠的八个社团联合成立了人文学院社团理事会，在成立大会上正式提出了社团理事会的构成、宗旨、职责和发展方向，同时也提出打造人文特色的发展目标。 社团部是以一个监督者与服务者的形象存在的，其本身的主要工作就是为连接、结合方面，支持学院社团正常的工作，并为它们供应服务与帮助，当然也要进行有效的监督，为社团会员供应一个优越的社团
6、环境，保证社团活动的正规与常规。社团部的常规活动就是每月整理各个社团当月活动的策划书，并会有选择地参加到社团活动中，做到了解每一个社团，尽到监督的职责。其次就是会加强个社团的联系，会把各个社团即将开展的活动进行通知和不定期召开社团负责人会议，让各个社团间相互了解与学习，共同进步与发展。假如有社团须要学院帮助，社团部会主动为其争取，尽量赐予帮助，比如栖凤文学社的栖风新刊发布会。再次社团部本身会开展各个系列的活动与培训，比如本学期为了增加各个社团会员参加社团活动的主动性，开展的社团之星评比活动，受到了大家的欢迎与宠爱。社团部以打造人文特色为方向与目标，去为社团搭建一个与外界其他组织沟通、合作的平台
7、，扩大他们活动的影响力。最终社团部主动协作校社团联合会的工作，对于有关学分申请等一系列工作要求都代为传达，并对有关资料进行收集与整理。 回顾本学期社团部的工作，我们可以从中发觉许多收获，得到许多阅历，同时也发觉了很多不足与缺憾。 社团部还是须要更多的时间、更多的机会去磨练，终归一切才刚起步，社团常规活动还需进一步完善与加强，那样才能打造一个超强的人文学院社团部。 一切仍在进行时，社团部的明天会更美妙! 人文学院社团部 社团年度工作总结模板3 站在岁末，透视过去一学年，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充溢眼睑。好像初进学生会的记忆依旧就在心头呈现!我始终很庆幸自己
8、担当社团部部长这个职位，在这一年的时间里，我也学到了不少，虽然一起先这个工作让自己不知道如何下手，但是现在做的事情多了，让自己成熟了不少，也进步了不少。 作为社团部一员，我认为我的最主要职责就是亲密关注协会的发展，做好协调与沟通的作用。协会的发展历史和发展方向要弄明白，尽自己最多的实力帮助他们，确保其和谐健康的发展。 在职的一年，我经验了协会改变的点点滴滴。我院现有丛林之声俱乐部，法律协会和心欣志愿者协会。其中法律协会和心欣志愿者协会在星级社团评比中分别活得了四星和三星的好成果。这是一个社团实力的象征，是对我们活动的一个主动确定，当然了我们也须要更加努力，朝着五星级社团发展。去年的一年，我先把
9、所搞活动说一下，因为在年度安排书里面规定每个协会必需有三项活动，基本都达到了要求。 丛林俱乐部一个注意课外活动，消遣性的协会，第一次的大型活动，全校斗地主调动了全校学生的主动性，同事也增加了同学们之间的相互沟通与学习，不仅仅是单独的消遣，借助消遣我们扩大交际圈，这样的活动我们要多搞。法律协会一个创办历史悠久的协会，经验了岁月的考验，同时也做了很多关于法律的宣扬与活动，始终保持着星级社团的优秀记录。更多的有意义的活动须要搞起来，因为我们有设施有老师，肯定要充分利用这些资源。心欣志愿者协会，我认为是最具潜力的一个协会，不仅仅是因为她在过去一年的时间里所举办的活动和晚会。当然了每次小型的活动和大型的
10、晚会，她都是那么的震撼心灵。最主要的是那份爱心，我信任这个协会肯定会很好的。很感谢协会成员的理解与支持，在过去的一年中，你们始终静默无闻的奉献着，从不提出困难。遇到经费的问题你们主动拉赞助，一个一个的困难你们都迎刃而解。我很感动! 这次的年度总结我想把我的阅历与大家共享一下，想必这才是最重要的，也是对下届社团部的一个阅历吧。我们社团过去的一年有很大的改变，首先海韵协会的注销，想必是我最大的缺憾与失职。下面是我当部长一年内个人最缺乏的东西，也是最大的弱点。我觉得作为部长： 1.肯定要亲密关注协会的发展，定期与会长记成员沟通，以开会或茶会的形式凝合力气，树立威望。 2.沟通。充分了解协会的下一步安
11、排，以周为单位，做好充分的打算。了解他们的困难，刚好与老师沟通。 3.肯定要有不怕吃苦的精神。因为我们的工作是一个比较烦琐的工作，谨记吃苦是福，一心一意为同学服务。 4.充分利用资源。学生会是一个大家庭，我们以集体为荣。假如部里的活动完不成，刚好恳求其它部门的帮助。 5.一个建议，协会纳入学生会编制。进行统一领导，会长副部待遇。 回想一年来学生会的工作，我们取得过优秀的成果，这些成果离不开社团部每个成员的辛勤付出;同时我们也遇到过许多的困难，面对困难，我们并没有放弃，而是同心同德解决困难。我们一步步成长的脚步依旧清楚，在路上，我们学会了团结合作，学会了坚毅英勇。在其中的酸甜苦辣都以化成胜利的喜
12、悦飞上我们的眉梢，因为我们坚信：“只要我们团结一心，社团部必定靠着自己青春的汗水再造辉煌”。 社团年度工作总结模板4 七月将至，随着期末的脚步越来越近，本学期社团部的工作也接近了尾声。我们校学生会全体成员团结努力，主动进取、锐意开拓，社团部工作也取得了骄人的成果，得到了我院领导及广阔师生和同学们的认可。同时社团部的工作也在创新中不断前进，一系列活动开展得绘声绘色，每次活动后，自我检讨、总结，力求在下次的工作任务中考虑的更细致，想法更全面，社团部将与各部门成员共同努力，使院学生会的工作再上一个新台阶。 社团部是以一个监督者与服务者的形象存在的，其本身的主要工作就是为连接、结合方面，支持学院社团正
13、常的工作，并为它们供应服务与帮助，当然也要进行有效的监督，为社团会员供应一个优越的社团环境，保证社团活动的正规与常规。社团部的常规活动就是每月整理各个社团当月活动的申请，策划和总结，并会有选择地参加到社团活动中，做到了解每一个社团，尽到监督的职责。其次就是会加强个社团的联系，会把各个社团即将开展的活动进行通知和不定期召开社团负责人会议，让各个社团间相互了解与学习，共同进步与发展。假如有社团须要学院帮助，社团部会主动为其争取，尽量赐予帮助，比如潇湘诗社的让诗歌回来校内活动和高校生创业发展协会的活动。最终社团部主动协作校社团联合会的工作，对于有关学分申请等一系列工作要求都代为传达，并对有关资料进行
14、收集与整理。 我们也组织了艺术类社团“圆梦艺术团”的才艺比拼活动， 在第十三周的时候，参与了建筑信息系的“计算机协会”、“设计协会”分别都举办了一次“ps”大赛等多种丰富多彩的校内活动，并得到如下阅历： 1、“凡事预则立，不预则废”在众多活动中得到了充分体现，正是因为有了充分的打算，这次活动才有了胜利开展的前提。 2、亲密协作。对方面的主动帮助和努力，是活动得以完成的保证。如在活动中会有别的部门临时用五教的大合堂，而我们就能紧急的组织人员换用科技楼的725教室。 3、分工详细、支配合理。在每次活动没有起先之前，就已经将劳动任务合理安排。(如我们社团部男生负责搬东西，女生则负责记录;同时，也留意
15、到工作时间的协调，比如工作实行轮番值班制。 4、看法恳切、热忱且耐性。纳新时各社团负责人都能仔细的讲解各个社团的活动内容以刚好间支配。 5、活动地点支配合理。各社团地点都结合其社团特色进行了合理的划分。比如舞团人多就支配在体育馆的单独房间内，而瑜伽社人少有占用地方小，我们就敏捷的把她们的活动地点定在二楼的看台前。 6、每次活动中，社团成员都能够主动地去做事，这种不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的 回顾本学期社团部的工作，我们可以从中发觉许多收获，得到许多阅历，同时也发觉了很多不足与缺憾。 1、部分成员做事不够主动，存在偷懒的现象; 2、前期宣扬等打算工作不足，很多同学对此次活动的流程不清晰; 3
16、、因天热有很多成员没有准时到; 4、分工不够明细，做事有始无终。 我们肯定记住这些不足发扬优点，但总体说来这半年来我们社团部的工作成果是可喜的，因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思索，我们才能不断进步，社团部才能不断发展，社团部事业的明天才会更加辉煌壮美!在全体成员的努力下，信任下学期我们的工作会更加精彩! 社团年度工作总结模板5 一、名 称：消遣篮球赛 内 容：三分球竞赛及一对一斗牛 地 点：大礼堂前篮球场 活动心得： 此次活动是篮协成立后的第一个活动，提前宣扬并招募到许多酷爱篮球的同学参赛，因为现今篮球场上，半场篮球已经为越来越多的球友接受，并以其敏捷、机动、多变的打法成为当今球场上的
17、主流项目。此次篮协正是针对时下最流行的这种打法而举办的活动，收到的效果很好，工作人员的工作阅历也得到了提升，真正起到了熬炼自己的目的。并且此次活动也拉到了100的物资赞助(抵金消费券)扩大了篮协在学校的影响力，这是此次活动胜利的地方。而组织纪律上存在着很大的问题。首先，在报名这一块，报名表格的不规范显得此次活动的不严谨，这是失误很严峻的地方，由于报名表格的不规范，造成我们对打球天赋很高的同学失去培育的机会，无法与他们取得联系。其次，在人员调配方面的问题也显得尤为突出。例如，一些业余篮球爱好者担当裁判，完全不具备专业水准。活动分工不细致，造成一名工作人员后勤、检录、裁判、计时四项工作全部担当的现
18、象，现场秩序比较混乱。活动结束后，颁奖仪式特别草率，给人一种草草了事的感觉，与会员的互动性没有体现。总的来说，此次活动举办的不算胜利，影响力也不够大，不过这终归是篮协第一次举办的活动，失败是胜利之母，我们会在以后的工作中努力完善自己。 二、名 称：街头篮球show 内 容：华街篮球队vs长沙理工篮球队 时 间：_年3月 地 点：校体育馆内 活动心得： 湖南农大街头篮球show最终风风火火的开展了，这是校篮协筹备已久的一次活动。打算工作在活动开展前一个月已经起先进行，从宣扬单的设计与制作，到场地的申请，再到与华街长沙区球员联系，篮协为了这次活动的顺当开展做了大量的筹备工作，这也让我们工作人员积累
19、到了大量的珍贵阅历。由于这些有利因素，再加上球队在各大高校地区的知名度，此次活动使观众大开眼界，了解了篮球的另外一种玩法，所以活动在学校的影响力比较大。但是，此次活动体现出了一些问题，与会员的联系不够，活动的流程也存在不少的纰漏。这次活动没有很好的体现会员的权利，不过终归是一次表演性质的活动。我们也请了会员跟观众与华街球员进行现场互动教学，这一块让观众开怀大笑，现场气氛也高涨了许多。其次，在节目支配上打算不充分，导致表演过程中有些混乱。再次，活动组织者事先没有与乐队达成共识，所以现场没有预想中那样始终有音乐贯穿。这是本次活动的不足之处。但我们认为这次活动是胜利的，这是篮协的一次很好的成长经验，
20、也让篮协与华街长沙地区街头篮球队建立了良好的关系，有利于篮协今后活动的举办。 三、名 称：校际篮球赛 内 容：湖南农大篮协队vs湖南保险职业技术学院队 时 间：_年3月 地 点：体育馆旁篮球场 活动心得： 作为篮协在第一年里的最终一次活动，农大篮协队与保险职院队之间进行了一场友情赛，由于吸取了前两次活动举办的阅历，此次活动开展地特别顺当，预热宣扬工作做的很到位，使得现场观众特别的多，赛后在观众中的反响也特别好，都认为是一场精彩的竞赛。但让我们没有想到的是，此次活动存在太多事先没有想到的问题。比如，计分牌、记录人员、记录表、犯规显示牌等工具都没有，甚至裁判也是活动前几非常钟才请到，这些是我们应当
21、想到而忽视的地方。还有一些专业问题我们没有考虑到，也没有考虑到对手的实力是否与我们相差悬殊;假如对手实力大大高于我们，这将会对农大篮球水平造成肯定的负面影响，所以，在这一点上我们应当多请教体育部的指导老师们，应当事先与体育组老师沟通。今后我们篮协将加强与老师的联系，努力使之成为一个明星社团。 活动总结： 在我还是篮协一名干事的时候，由于受到了前任理事长的器重，自己策划并参加了篮协组织的这几次活动，使自己的实力得到了熬炼，工作阅历得到了提升。在与篮协共同成长的日子里，我们有过争吵、泪水与快乐，这也正体现了“参与社团熬炼自己”的目的。成长过程中的困难、怀疑、阻挠或多或少的都会出现，但在此期间校团委
22、和学社联给了我们极大的关切和帮助，这也正体现了学社联是我们社团的“圆梦之家”这一精神。经过一年的熬炼，让我对社团文化有了初步的了解，而当我真正值上协会理事长之后，才发觉这对我来说又是一个很大的挑战，不过我有信念把篮协发展壮大，至少我会尽我所能地做，我始终信任：没有尽力而为，只有全力以赴。信任篮协会有更好的明天。 社团年度工作总结模板6 在院团委、社团联合会的指导和全体协会成员的主动努力下，我们环保协会20xx20xx学年度第一学期的工作圆满结束。现将我协会第一阶段的工作做如下总结。 (一)本学期主要工作 在院团委的指导下紧紧围绕协会的宗旨和以“团结、务实、高效、创新”为主的社团精神，主要从以下
23、几个方面开展前一个阶段的工作。 1、主动宣扬为社团增加新的血液。在全体11级会员的努力之下经过一周时间的惊慌与劳碌，截止十月纳新工作结束我协会共招纳新会员68人，这对于一个社团来说不应当算是一个好的成果。但我们所注意的不是招纳多少人，而是最终能留下多少人，注意的是新成员在我们这个年轻的集体中能收获多少。 2、加强社团内部管理，提高社团整体形象。在社团纳新工作结束后，我们便将社团内部的组织管理方式和各种规章制度的制定提上了工作议程。为此我们在社团章程的基础上建立了由会长、副会长、秘书处、组织部、环境教化部、环境调查部、宣扬部、外联部组成的环保协会组织机构，以及包括环保协会会议制度、环保协会奖惩制
24、度等社团管理制度。在制度和组织机构上保障了社团的内部管理。此外我们还依据社团的实际状况和高校生的性格特点提出在保障社团工作有秩序、社团成员有纪律的前提下，加强社团成员的特性发展是社团整体充溢激情、活力，让每位会员都体会到社团的人文关怀，以提高社团的向心力与凝合力。 3、加强会员的沟通与沟通。纳新工作结束后，我们随即召开了第一次会员大会，让12级新会员对协会的组织机构和各负责人有了更清晰地了解，并通过大会中12级新会员的发言等使会员之间有了初步的印象。此后我们还利用签到时间以及各部门的例会来加强会员之间的沟通与沟通，同时我们还在周末等课余时间以学姐、学长的身份邀请大家参与一块外出活动。为了迎接“
25、第七届十月社团文化艺术节”我们举办了“其次届环保学问挑战赛”。我们协会上下高度重视，11级各位负责人主动组织各种节目和活动流程，12级的新会员则主动参加，为活动的胜利举办都付出了自己的努力。 5、在举办本次活动的同时，为了将环保意识和节能减排观念普及到小学生以及幼儿园的小挚友，我们特地与商洛市伟才国际幼儿园联合实行了“环保绘画我参加”的活动，受到校方以及小挚友的一样欢迎和全力支持。 6、参观商洛市垃圾处理场。为了提高协会成员的环保意识，了解城市生活垃圾生产量之大及危害之重，我们特组织12级会员参观了商洛市垃圾处理场。在厂区负责人的带领下我们就垃圾处理场的库区进行了参观，同时，该负责人还为我们介
26、绍了市垃圾处理场的日处理垃圾量和垃圾处理场的其他基本状况，相比去年，我们今年争取了参观医疗垃圾处理车间，让同学们更深化的了解了当前垃圾的严峻性。 7、11月28日全国减塑日宣扬。在全国减塑日到来之际我协会主动筹备制作了海报，并在当天实行了有关塑料袋运用及高校生的环保意识调查 (二)工作中的不足 虽然本学期我们的工作取得了一些成果，但由于对社团的工作缺乏阅历，因此本学期地工作中仍旧存在不少问题，现将工作中得问题总结如下： 1、协会内部管理 体制机制不健全导致各部职责自不明确，工作效率不高。协会的各项规章制度不健全且不明确、在工作中也没得到实行，各部门对各自的职能不是特殊清晰，随着协会各项活动和工
27、作的绽开造成有些是没人干，有些人没事做。 社团内部管理最大的问题就是怎样协调会员的主动性与纪律性的问题，我们始终就想建立一种既有纪律、秩序活力与创新的社团文化氛围，然而在实际操作中我们却很难把握，管理的太严会使协会内部失去活力，而放得太松却又会造成纪律性太差。 (2)各成员之间缺乏沟通 各部的12级成员仍旧有很多都不太熟识，大家你工作和活动中没有留意到怎样去沟通沟通，同时这也反映出协会在组织活动和会员沟通沟通中存在着不足。 (3)没有重视环保学问的探讨与沟通，作为关注环保的组织我们应当将更多的精力放在环保课题的探讨和环保活动的组织，但这学期我们在这快做的不是太好没又让更多的会员和学院同学参加到
28、环保中来。 2、在组织活动中 (1)缺乏组织活动的阅历，对于活动中遇到的紧急问题处理较差，对活动中出现的问题估计不足。 (2)活动打算不够充分，对于活动的流程，竞赛细则等留意的问题打算不够充分，对于活动没有进行很好的彩排。 (3)活动组织分工不明，对于人员支配等没有将每个人所负责的工作分清，致使有些人很忙有些人则无事可干，更严峻的是有些关键环节出现问题。 (三)对以后工作的启示 1、提高组织内部管理实力 针对本学期工作中出现的问题，在以后的的工作中应更加留意协调协会内部的纪律性与活力和创新性之间的关系以及各部门之间的工作。明确各部门职责，简化协会规章制度并将其实行。在工作中和活动中注意纪律性，
29、在决策中注意创建性，在平常注意加强与会员之间的联系，为协会会员供应一个有活力的社团文化，同时将社团管理制度和管理模式加以适当的修改，使其更加符合协会的实际状况，并在以后的工作中将其落实，形成一种组织管理机制。 2、创新活动形式与组织方式 将活动的组织形式不在只局限现在注意形式上，应当结合协会自身特点，举办与环保有关的各种实质性活动，提高活动的质量与内涵，举办一些精品活动。因此我们须要仔细地对待每次活动，提前打算、细心策划、严密组织，确保活动有意义有亮点。 3、各部门应自行组织更多的有关环保的活动，并将组织参加活动安排到每个会员中，要在活动和工作中加强会员之间的沟通与沟通。 4、建立环保论坛等活动明确并指导环境调查部做好和环保有关的阅历沟通以及环保调查活动，将环保活动做好。