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1、2023年关于我国会计事务所改革和发展的调查报告 湖南商学院北津学院暑假社会调查报告 关于我国会计师事务所改革和发展的调查报告 调查目标：探讨我国会计师事务所的改革和发展方向 调查时间：2023-8-17到2023-9-4 调查对象：我国会计师事务所 调查方式：搜集资料和统计数据 经济越发展，会计越重要。国务院办公厅转发了财政部关于加快发展我国注册会计师行业的若干意见在社会上尤其是注册会计师行业引起了强烈反响和广泛关注。若干意见对我国注册会计师行业发展状况进行了科学总结。“改革开放以来，中国经济持续、快速、稳定发展，社会生产力和综合国力不断增强，社会各项事业全面进步，取得了举世瞩目的成就。目前
2、，我国会计师事务所超过7400家，执业注册会计师超过8.5万人，从业人员近30万人，注册会计师执业范围和服务对象日益拓展，执业能力和行业监管水平稳步提高，相关法律制度体系基本健全，社会影响力和国际话语权逐步增强，注册会计师行业已经成为促进经济社会健康发展不可或缺的力量。但是由于起步较晚、基础薄弱等多种原因，我国注册会计师行业的整体水平与经济社会发展要求和全球会计行业发展水平还有较大差距。注册会计师行业出现了前所未有的发展机遇，蕴藏着巨大的发展空间，同时也面临着严峻的挑战。”这不仅有来自外部环境的挑战，还有来自行业内部的竞争。最新发布的年会计师事务所综合评价前百家信息也显示，年度国内前百家会计师
3、事务所中，前四名仍为普华永道、德勤华永、毕马威华振和安永华明国际“四大”会计师事务所，相对于国际“四大”年度总收入平均超过亿元的规模，国内事务所收入最高的也不足亿元。从这一点来看，我们应该承认，国内事务所与国际会计公司存在的差距还是很大的。 一、我国会计师事务所的发展 （一）从市场扩容来看，我国会计师事务所做大是自然。我国市场化、国际化、信息化逐步深入，工业化、城镇化、现代化进程加速。中国经济与 第1页共4页 世界经济逐步融合，各项改革不断深化。注册会计师行业蕴藏着巨大的发展空间。2023年9月，据商务部人士声称在2023年适当时候支持符合条件的境外公司通过发行股票或存托凭证形式，在中国证券交
4、易所上市，即A股市场计划即将推出国际板。这给国内事务所开展国际业务又注入了新的概念和活力。除企业领域外，若干意见还将医院等医疗卫生机构、大中专院校以及基金会等非营利组织的财务报表纳入注册会计师审计范围，并积极向行政事业单位内部控制等相关业务领域延伸。 （二）从国家机密安全考虑出发，我国会计师事务所做大做强是趋势和必然。本土会计事务所要做大做强，与国际四大会计师事务所的竞争不能避免。从注册会计师协会的统计数据来看，07-09年全国百强会计师事务所业务中国际四大会计事务所的占有率分别为53.00%、54.78%、52.81%。08年A股市场近1600家上市公司占我国08年GDP37.67%。现在，
5、我们姑且假设收入与数量成一定比例关系，也就是近一半的国内上市公司的业务由国际四大会计师事务所负责。这2则信息意味着，我国近18.84%的GDP信息流向是透明状态。再从2023年7月爆发的力拓间谍门事件来看，根据分析这项间谍门事件的操作流程就能看出，对相关数据和信息分析的结果就是国家机密（之后被判定为商业机密）。还有若干意见要求，境外上市企业，金融、能源、通信企业以及其他关系国计民生的大型骨干国有企业，应当优先选择有利于保障国家经济信息安全的大型会计师事务所提供相关服务。 所以，无论从市场扩容来看，还是从国家机密安全考虑出发，我国会计师事务所做大做强是发展的大趋势。 二、我国会计师事务所的改革
6、（一）传统审计业务“一支独大”导致执业质量和诚信水平受到了严重威胁，是制约会计师事务所做大做强的“瓶颈”。2023年行业年度业务收入显示，我国注册会计师行业鉴证业务收入占业务收入总额的比重超过83%，非鉴证业务收入占业务收入总额的比重仅为16%多一点。国际上通常注册会计师行业非传统业务占全部业务的比重约为。我国与国外同行的优化 比例相差悬殊。注册会计师行业由于受到市场分割、路径依赖等诸多因素的制约，现有业务过度集中于包括审计在内的鉴证业务，市场过度竞争和相对饱和，导致执业质量和诚信水平受到了严重威胁。从另一个角度说明会计师事务所开展咨询业务有多么巨大的空间，服务经济社会发展转变的潜力还没有完全
7、发挥出来。年，我国卫生总费用亿元，占比重为，人均卫生总费用元。此外，为实现医改目标，经初步估算年至年各级政府将投入医改资金亿元，如何确保医疗卫生领域资金使用的规范性和有效性，势必成为公众关注的焦点。医改的实施和深入推进对我国会计师事务所发展提出了很多新要求，注册会计师开展医院审计既是医院审计的客观需要，也是顺应拓展注册会计师新业务领域大趋势的要求。所以，拓展新业务领域也是加快行业发展、解决当前我国会计师事务所突出问题的突破口。据了解，目前国内很多会计师事务所已介入医疗领域审计业务。新业务领域的拓展永无止境。先行者的零星探索和局部实践，就如同万里长征走完了第一步。 （二）高端人才、复合型人才不足
8、导致我国会计事务所竞争力不强。员工是事务所最宝贵的资产。员工的素质高低，体现了事务所核心竞争力的强弱，也是确保向客户提供优质一流服务的首要保证。国际上大的会计公司都要投入相当大的时间和资金，组织事务所全员的、分层的各种类型和形式的培训，有些事务所还设有自己专门的培训机构或专门的培训设施，自行开发培训教材或开展员工后继培训活动。一些国际事务所的培训费用预算要占到业务总收入的5%甚至更高。他们把培训当作体现公司文化、帮助员工发展、提高员工素质和服务能力的重要手段，进而增强事务所核心竞争力的一件重大事情来抓。雷博国际会计高级合伙人梁德信在接受财会学习的采访时说：“在培养人才上面，我们不仅关注他们现在
9、，更关注他们的将来。因此我们也会选派一些优秀的员工参加各种培训和国际性的会议，让他们有机会站在一个更高的层次去理解自己的工作。”从国内会计师事务所培训情况看，目前主要依靠各级注协组织的后续教育培训。虽然国 内的事务所对培训的重要性认识有了较大提高。但从总体上分析，与国外相比还存在很大的差距。一是目前还没有形成以事务所内部培训为主的注册会计师培训体系。二是事务所内部培训的资金投入也不够，造成培训设施、培训教材、培训师资等不能适应需要。刘仲藜会长在第四届注册会计师论坛上的讲话中最后提到“必须下大力气，着眼长远，着力当下，实现人才培养与新业务领域拓展的良性互动。各事务所要按照各自的规划，各有侧重，各
10、有专攻，形成事务所合理的人才结构。”宏观政策的扶持、各级注协的推动，都属于外因，外因通过内因才能起作用。机遇是留给有准备的人。政府管理改革已经为我国会计事务所铺好了前行的道路，剩下的发展机遇能否把握得住，或许就要看注册会计师们是否真正具备了应该具备的能力。 改革无穷尽，发展无穷尽。改革是发展的动力之源，发展是改革的最终目的。物竞天择，适者生存。任何事物的发展都面临种种矛盾的考验，我国会计事务所的发展也不例外。会计事务所的发展模式不是固定的，各个事务所的发展状况不同，要结合自身实际情况，解决实际问题。随着相关的法规制度的不断完善，执业人员素质不断提高，我国会计师事务所发展空间的日益广阔，我相信在不久的将来，我国会计师事务所的未来必将迎来一个崭新的大发展时期，为保障国家经济信息安全、促进我国经济健康发展作出贡献。 关于我国会计事务所改革和发展的调查报告 对我国会计师事务所的改革与发展的调查报告 审计事务所调查报告 合伙文化与我国会计师事务所体制改革 我国会计电算化的发展与现状调查报告 会计事务所窗口关于政务服务中心的调查报告 我国会计师事务所审计质量控制研究 会计事务所的实习报告 事务所会计的实习报告 会计事务所验资报告