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1、2023年初级中学教务处岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：教务处岗位职责 教务处岗位职责 一、学籍与成绩管理（教务系统维护） （一）学籍管理 1.执行并按照普通高等学校学生管理规定和肇庆工商职业技术学院学籍管理细则办理学生休学、复学、退学、转学、转专业、信息更改等学籍异动手续，负责做好新生入学注册及老生注册等工作； 2.负责毕业生毕业资格审查工作，制作及发放毕业证书、结业证书及结业证换发毕业证、处理学历证书鉴定查询工作，以及按文件规定程序办理学生遗失学历证书的相关证明； 3.负责各类学生的数据统计、报表工作； 4.按教育部、省教育厅的要求，做好新生学籍电子注册、在校生学年电子注册、毕业 生学历
2、电子注册等工作，以及毕业生信息年报工作； 5.负责学生学籍档案的整理、建档、归档工作； 6.负责学生编排学号、编班、编制名册等工作； 7.负责组织毕业班学生学历电子信息图像的采集工作。 8.负责在校学生的学籍记载，包括各类表彰奖励及处分。 9.教务系统维护 10.完成领导交办的其它工作。 （二）成绩管理 1.按时印发学生成绩记载簿。负责全院学生成绩的登录、审核与归档等管理工作； 2.负责统计每学期补考、重修名单及课程，定期通报不及格学生名单；负责办理学生缓考手续； 3.根据学生学业成绩考核管理制度，学生学期课程考核成绩记载与登录及补考、缓考、重修（考）成绩登录，并为在校生提供相应的成绩证明；
3、4.安排毕业班学生历年成绩复审，为各种证书发放提供依据； 5.负责出具毕业班学生历年学业成绩表的打印、装订归档和学籍档案转移工作；1 6.负责校级公共选修课的成绩管理。 8.各类统考的成绩登录和分次通过率统计分析； 9.完成领导交办的其它工作。 二、教务管理 （一）排课管理 1.审核开课计划并下达学期教学任务书和教学进度表。 2.执行学校排课管理制度，编排全校总课程表； 3.统一安排、调配全校教室（普通教室、多媒体教室和语音教室），合理使用 教室资源； 4.及时汇总并向后勤管理处提出教室改造意见和修缮要求； 5.办理教师调（停）、代课和教室调度手续，办理调（停）、代课和补课手续，并负责教师教学
4、工作量的审核与统计工作； 6.完成领导交办的其它工作。 （二）重修课管理教务系统维护、公选课与讲座管理 1.负责重修、补修、课程的安排； 2.协助学籍与综合科做好教务处网页的更新与维护工作； 3.负责教务管理信息系统的维护与升级； 4.校级公选课的征选、审核和学生网上选课、改选以及教学安排工作和教师教学工作量的审核与统计工作； 5.校级公选课日常教学质量与教学运行情况的检查工作； 6.完成领导交办的其它工作。 三、教学研究 （一）教学计划与任务管理 1.组织各系（部、中心）制定和修订专业人才培养方案； 2.组织各系（部、中心）编制课程教学大纲、实训大纲、考试大纲，适时组织教学大 纲、实训大纲、
5、考试大纲的修订，并汇编成册； 3.组织新增专业、特色专业的申报； 4.完成领导交办的其它工作 （二）课程与教材建设 1.负责重点专业、特色专业、精品课程（院级、省级、国家级）的申报、评审、跟踪 检查和终期验收工作； 2.收集各方出版信息,及时向各教学单位提供高质量的教材和教学参考书的出版信 息，注意向各教学单位推荐新、优教材和高水平教材，协同各教学单位做好教材的选用工作； 3.按时向各教学单位提供教材征订参考书目，收集订单，认真审核各教学单位的教材 订购计划和订购数量，防止多订、漏订或错订； 4.组织国家级、省(部)级规划、获奖等教材申报工作； 5.规范课程名称、整理课程归属，确定教材订购计划
6、的提出单位。 6.完成领导交办的其它工作。 （三）教研教改管理 1.负责组织院级教学研究和教学改革立项和评审，做好研究课题实施、检查与成果验 收等管理工作，组织优秀教学成果奖和优秀教学管理奖的评选活动，促进学校教育 教学改革的发展，提高办学水平； 2.协同各教学单位开展人才培养模式、教学内容和教学方法等方面的研究和改革； 3.组织各种教学观摩、竞赛和评奖活动； 4.参与学校教学改革研讨会的筹划、组织与实施工作；组织各系教学培训工作。 5.完成领导交办的其它工作。 （四）教学质量管理 1.组织、实施全校每学期期初、期中、期末全校性教学工作检查，巡查教师教学考勤情况，教学纪律情况，学风学纪情况；
7、2.教学事故调查认定与上报工作； 3.负责协助教学督导组织安排教学督导（听课、教学检查等）工作；统筹安排各级各 类听课活动（全校各级领导听课的组织、实施、统计），有关信息的收集、整理、统计并及时反馈； 4.汇集、分析、研究教学信息，及时进行书面工作汇报，并根据教学具体情况，制 定加强教学秩序监控、提高教学质量的措施； 5.全校教师教学质量评价（组织、实施、统计、评价），组织学生进行评教（网上）工作（组织、实施、监督、统计、分析）； 6.完成领导交办的其它工作。 （五）综合 1.编制校历； 2.负责教务处日常行政管理、工作协调，教务处的印章使用管理； 3.负责教务处各类教学管理数据、资料的收集、
8、汇总、统计、分析与上报工作； 4.起草教务处的日常工作文件、规章制度、工作计划、工作安排、报告、总结等工作； 5.负责上级文件、信函的收发、登记、传阅、转发、催办、归档工作；负责报刊杂 志的征订、保管及借阅、办公用品领取、发放工作； 6.负责教务处的上下传达、对外联络、宣传报道、来客接待等工作；负责教务处有 关会议安排、组织及记录工作； 7.负责教务处的工作计划落实、督促、检查和考核工作。负责教务处人员的考勤、 考核和系（部）目标管理与考核工作； 8.负责教务处网页信息的上网发布及相应纸质文档的保存工作和教学工作简报的 编印、发放工作； 9.负责教务处的资产管理工作和教务处涉及的教学档案的收集
9、、整理、立卷、存档 工作； 10.学校专、兼职教师的业务档案的建立与管理工作； 11.配合学校人事处、各系（部、中心）做好师资引进、考核管理工作； 12.专任教师的评优、业务培训与进修工作； 13.完成领导交办的其它工作。 四、考务与文印管理 （一）考试管理 1.负责组织学生考试工作，安排科目不及格学生的补考工作； 2.负责各类等级考试成绩的归类、存档工作； 3.负责组织安排考场巡视、及时通报考场情况，每学期末进行期末考试总结等工作； 4.处理学生考试作弊等违纪事件； 5.负责新生校内准考证制作及试卷保密工作； 6.完成领导交办的其它工作。 （二）试卷管理 1.负责组织学校各类考试试卷的出题组
10、织、印刷、装订、分袋工作； 2.负责学校课程考试试卷格式规范的形式审查及试卷打印工作； 3.负责制卷室设备保养和故障维护工作； 4.负责考试试卷、试卷分析的回收、整理归档工作； 5.负责试题（卷）库的建设工作； 6.负责协助督导做好考卷质量抽查，考试质量分析评估工作； 7.完成领导交办的其它工作。 （三）文印管理 1.负责学校各类考试席卷的印刷、复印工作。 2.负责教务处日常文印的复印、教务处发文文件的印刷等工作。 3.完成领导交办的其它工作。 推荐第2篇：教务处岗位职责 教务处岗位职责 目 录 教务处工作职责1 教务处处长岗位职责3 教务处副处长1岗位职责4 教务处副处长3岗位职责5 教务处
11、副处长3岗位职责6 计划综合科岗位职责7 教研科岗位职责8 教务科岗位职责9 实践教学科岗位职责11 教学服务中心岗位职责12 教师发展中心岗位职责13 教务处岗位职责 教务处工作职责 教务处是学校主管教学校长直接领导下实行学校教学管理的职能部门，也是学校教学工作委员会的日常办公机构。其主要职责是对全校教学工作进行计划、组织、协调、控制和监督等。教务处下设计划综合科、教研科、教务科、实践教学科、教学服务中心和教师发展中心六个科室，按管理岗位实行日常的教学管理工作。 1制订学校教学建设和发展规划，负责学校教学工作计划：会同有关部门负责拟定全校教学发展、专业建设、课程建设、教材建设、实习基地建设等
12、教学基本建设中长期规划和实施计划； 2负责学校增设新专业的材料组织和申报工作； 3负责制定专业培养方案的原则性意见，协调、指导和审查各专业拟订的专业培养方案，经学校批准后组织实施； 4组织开展教学改革与研究工作，组织校级及以上优秀教学成果、重点专业建设、重点教材建设、重点课程建设、教改课题等项目申报工作，并组织校级评审和检查； 5负责全校本、专科日常教学运行； 6负责制定学校教学工作规范及教学管理规章制度，定期检查其实施情况； 7组织各学院开展各类教学检查，研究解决教学中出现的问题，汇总发布各类常规教学信息，界定及处理教学事故。负责教学工作委员会的联络工作； 8提出校历安排方案，制订学期教学执
13、行计划，审核各学院任课教师的安排情况，负责课程表的编制和教室等各类教学资源的调度工作；协助各学院组织安排学生的教学实习、实训等； 9负责全校实践教学工作的协调和管理；协助有关部门开展学生技能活动，协助学院参加各类省级以上的学生专业竞赛活动； 10负责教学管理信息系统的维护与建设工作； 教务处岗位职责 11负责学校考试组织管理，组织、协调校内外各类统考工作； 12负责组织学生各类证书报名、培训和考试工作； 13负责指导、审查和考核各学院学生的学籍管理和毕业生毕业资格审核工作； 14负责全校教材、讲义及教学参考资料的征订、采购和供应等工作； 15定期整理、保管教学管理方面的档案； 16定期对学院教
14、学管理人员进行业务培训； 17负责学校语言文字工作委员会的日常工作； 18完成学校交办的其它工作。 教务处岗位职责 教务处处长岗位职责 1.在学校党委及主管校长领导下，主持教务处全面工作； 2.负责制订学校教育教学改革规划，研究高等教育发展趋势，完善学校人才培养方案； 3.负责制订学校教学方面的指导性文件，拟定全校年度、学期教学工作计划；4.负责组织各学院（部）制定本专科人才培养计划和课程教学大纲； 5.负责组织制定与实施本专科专业建设、课程建设规划； 6.负责组织和制定学校教材建设规划； 7.负责制定学校实习基地建设规划，指导各学院（部）开展实践教学改革；8.负责组织全校性教学检查、教学评估
15、、教学竞赛、教学奖励评选和教学事故的认定与处理等工作； 9.负责审核颁发全日制本专科生的毕业证书，配合相关部门审核颁发学士学位证书； 10.负责拟定有关教学经费的预算方案，审批各专项教学经费的使用，核定教学工作量； 11.负责组织召开教学工作例会，安排布置全校性教学工作；12.主持教务处处务会议，负责本部门日常管理及建设工作； 13.负责教务处工作人员的业务学习及指导，督促检查其岗位职责履行情况，并做好其年度考核工作； 14.负责教务处党风廉政建设、计划生育及防火、防盗等安全工作； 15.协助人事部门做好教师的培养、定编和教学考核工作；协助学校相关部门做好实验室建设和教学设备计划论证等工作；
16、16.完成上级有关部门、学校领导交办的其它工作。 教务处岗位职责 教务处副处长1岗位职责 1.协助处长工作，并在处长的领导下，完成职责范围内的工作； 2.参与处内重大事情的研究与决策，并按分工负责贯彻落实； 3.协助处长制定教务处工作计划和完成工作总结的工作； 4.负责全校教学的日常运行； 5.负责全校的学籍管理工作，审查学籍处理、成绩管理、及证书发换等工作，落实学位评定有关工作； 6.负责全校常规教学检查； 7.负责落实审核学校专、兼职教师的教学工作量； 8.负责处内经费审核与管理； 9.做好所属科室人员的思想政治工作，考核分管科室人员的岗位职责履行情况； 10.完成校领导及处长安排的其他工
17、作。 教务处岗位职责 教务处副处长2岗位职责 1.协助处长工作，并在处长的领导下，完成职责范围内的工作； 2.参与处内重大事情的研究与决策，并按分工负责贯彻落实； 3.协助处长统筹全校人才培养方案和专业建设； 4.协助处长统筹学校教学质量保障体系工作； 5.协助处长并制订学校专业发展规划规划和学校年度教学质量报告； 6.负责组织实施教学内容与课程资源建设； 7.负责学校教学改革、课堂教学改革、精品课程、双语课程、教材建设等质量工程项目的建设与管理； 8.负责实验教学、实习实训、毕业论文（设计）与综合训练等实践教学工作； 9.负责学校教学实验室建设与管理； 10.完成处长安排的其他工作。 教务处
18、岗位职责 教务处副处长3岗位职责 1.协助处长工作，并在处长的领导下，完成职责范围内的工作； 2.参与处内重大事情的研究与决策，并按分工负责贯彻落实； 3.协助处长统筹全校教师教学发展工作，并制订教师教学发展工作规划； 4.负责构建、推广具有本校特色的高水平教师教学发展平台； 5.负责管理全校教材计划订购、供应、管理、建设研究； 6.统筹全校各类技能、职业资格证的考试服务工作； 7.管理学校印刷服务部门； 8.负责本处在镜湖校区的有关工作； 9.完成校领导及处长安排的其他工作。 教务处岗位职责 计划综合科工作职责 计划综合科是教务处下设的综合协调科室，主要负责教务处工作计划和总结编制、人才培养
19、方案制订、文件处理、财务预决算等工作，其主要职责包括以下几个方面： 1综合协调 （1）协助处长做好教务处日常行政管理工作； （2）在处长的领导下，协调、督促教务处各科室工作； （3）起草教务处的综合性文件、计划总结和经费预算； （4）协助处长开展处内工作人员考核。 2.人才培养方案制订 （1）撰写关于制订人才培养方案原则性意见； （2）指导、协调各学院制订各专业人才培养方案； （3）编制每学期开课计划； 3.文件处理和会务工作 （1）负责文件的收发、传阅、催办、保管及教务处函件的编号和发文； （2）负责教务处内外接待、联系及会议记录、纪要撰写工作； 4.其他工作 （1）负责教务处印章管理与使用
20、，出具行政介绍信； （2）协助处长做好人事考核评级、考勤等工作； （3）负责教务处固定资产管理和行政办公用品的购置与供应； （4）承担处内通讯员工作，负责各类报刊、杂志的征订； （5）负责教务处网站的建设、管理与维护工作； （6）负责教学工作简报编印工作； （7）完成处领导交办的其它工作。 教务处岗位职责 教研科工作职责 教研科是教务处所属的负责专业建设、课程建设、教材建设和教改研究项目管理等质量工程工作的职能部门，其主要职责包括以下几个方面： 1专业建设 （1）组织拟订专业建设发展规划； （2）组织新专业申报工作； （3）新增专业建设管理； （4）重点、特色专业建设与管理； 2课程建设 （1
21、）组织拟订课程建设规划； （2）组织课程教学大纲的制定（修订）； （3）各级各类精品课程建设与管理； （4）各级各类双语教学课程申报建设与管理； 3教材建设 （1）组织拟订教材建设规划； （2）各级各类重点教材申报建设与管理； 4教育教学改革 （1）教育教学改革的组织管理与总结推广； （2）各级各类教改研究项目申报建设与管理； （3）组织各级各类教学成果奖的申报、审核、评审或推荐工作； 5其他工作 （1）教学信息发布、教学工作宣传报道； （2）本部门的文秘工作及本岗位资料整理归档工作； （3）完成领导交办的其它工作。 教务处岗位职责 教务科工作职责 教务科是教务处所属的负责课表编排、考试组织、
22、成绩记载、学籍管理、毕业资格审查及证书管理等工作的教务管理职能部门，其主要职责包括以下几个方面： 1课表编排管理 （1）编制教学日历； （2）根据教学科审核的开课计划，编排全校课表； （3）负责各学院课表安排的协调工作和课表印制工作； （4）负责教师调、停课的审批工作； （5）协调公共教室、多媒体教室和语音室的使用。 2选课管理 （1）负责指导各学院选修课程、教师录入系统； （2）协调有关部门安排学生网上选课； （3）汇总全校选修课程； （4）负责全校公共选修课程的组织实施。 3考试管理 （1）协助各学院安排期末公共课、专业课考试； （2）印刷期末考试日程表； （3）安排期末考试巡视人员； （
23、4）负责组织违纪、作弊学生的材料，提出处理意见，报处领导审批； （5）组织学生的补考和重修考试工作； （6）组织毕业前的大补考工作； （7）组织每年两次的大学外语等级考试考务工作； （8）负责延长修业年限学生的考试工作； （9）办理考试的缓考和免修手续； （10）协助各学院组织实施各类专业外语等级考试工作； （11）负责学校承接并安排教务处组织的其它各类考试的组织工作。 4学生成绩管理 （1）做好学生补考和重修考试成绩的管理工作； （2）统计重修考试和补考不及格学生名单； （3）印发学生考勤及成绩登记册； （4）负责学生相关课程考试成绩汇总、统计、分析和汇报工作； 教务处岗位职责 （5）将毕业
24、生的成绩总单移交院综合档案室存档。 5学籍管理 （1）协调各学院做好新生分班、编学号等入学注册工作； （2）建立和保管学生学籍卡片； （3）汇总学生人数及班级、印制全校学生人数统计表； （4）审核并处理学生休学、转学、复学、退学等具体学籍问题，办理有关手续； （5）做好学生的休学、转学、复学、留级、延长修业年限、退学等学籍处理统计； （6）做好新生网上电子注册和老生学年电子注册工作； （7）做好毕业生电子图像采集工作及网上核对工作； （8）做好毕业生资格审查； （9）负责毕业证书的电子注册报盘工作，制作、发放毕业证书、结业证书和肄业证书； （10）做好学位审核和证书发放工作； （11）处理学籍
25、遗留问题，办理毕业证明书。 6其它 （1）联系各学院教务秘书，做好业务指导和培训工作； （2）做好教学管理软件的维护、升级工作； （3）完成教务处领导交办的其它工作。 教务处岗位职责 实践教学科工作职责 实践教学科是教务处所属的负责实践教学管理的职能部门，其主要职责包括以下几个方面： 1.实践教学体系 （1）负责制订和完善有关实践教学管理的规章制度； （2）负责实践教学的规划； （3）实践教学经费的计划与管理； （4）组织修订、审核各专业实践教学计划、教学大纲和教学指导书； （5）负责组织开展实践教学研究及改革，健全实践教学体系； 2.实验室建设 （1）做好实验室建设和教学设备采购论证、实验室
26、安全检查工作； （2）组织校级、市级、省级、国家级“质量工程”中教学实验示范中心； 3.实验实习教学 （1）负责人才培养方案（教学计划）内各专业实践教学环节的管理与检查； （2）负责实习教学的管理与检查； （3）制定全校学生实习基地建设规划，组织开展校内外实习基地建设与管理工作；组织校级、市级、省级、国家级“质量工程”中大学生校外实践基地申报与管理； 4.毕业论文（设计）管理 （1）负责毕业论文（设计）的管理与本科优秀毕业论文的评选及汇编工作； （2）负责毕业论文（设计）系统的管理与维护； 5.学科竞赛与创新创业管理 （1）组织各级各类学科竞赛工作； （2）组织校级、市级、省级、国家级“质量工
27、程”中大学生创新创业训练计划项目的申报与管理； （3）负责课外科技活动学分认定工作 6.其他工作 （1）做好本部门资料整理和归档工作； （2）完成教务处领导交办的其他工作。 教务处岗位职责 教学服务中心工作职责 教学服务中心是教务处所属的负责考证、教材征订与发放、教学资料印制的服务部门，其主要职责包括以下几个方面： 1.证书培训与考试 （1）做好大学外语等级考试、浙江省计算机等级考试考务工作； （2）指导、协调各学院做好各语种专业外语等级考试； （3）论证并引进符合应用型人才培养需求的职业资格认证培训机构； （4）推荐相应专业职业资格培训与考证项目，做好学生的咨询答疑和培训工作； （5）组织学
28、生参加各类职业资格证书考试； 2.教材征订与发放 （1）做好春秋两季学生教材和教师用书的征订、发放工作； （2）负责学生教材和教师用书结算工作； （3）负责全校教材的到书率、优秀率的统计工作； 3.教学资料印制 （1）负责全校教学资料的印制工作； （2）负责各部门教学资料印制费用结算工作。 4.其他工作 完成教务处领导交办的其他工作。 教务处岗位职责 教师发展中心工作职责 教师教学发展中心作为一个推动、引领的服务机构，主要做好以下工作： 1.以教师为主体，开展教师培训工作 （1）做好青年教师助讲培养工作； （2）组织教学沙龙、午餐会活动； （3）开展教学工作坊活动； （4）组织教师发展研习周活
29、动； （5）组织各类项目成果交流活动； （6）组织、开展教师发展论坛； （7）负责教师培训系统管理工作。 2.以教师为主体，开展各类教师发展工作。 （1）负责统筹教师专业发展工作； （2）负责教师职业规划和教师个人发展档案工作； （3）开展各类教学竞赛活动； （4）组织教学咨询、评价服务工作； （5）承担学术共同体构建工作； （6）开展教师社会服务工作； （7）组织各级各类教学团队的申报、审核、评审或推荐工作； （8）组织教学观摩、教学评比等活动； 3.其他工作 （1）做好本部门资料整理和归档工作； （2）完成教务处领导交办的其他工作。 推荐第3篇：教务处岗位职责 教务处处长岗位职责 1、在分
30、管教学的院长的领导下，全面负责教务处工作。 2、负责制订教务处年度工作计划并组织实施。 3、负责组织制订全院专业建设规划、人才培养方案，根据本省经济建设和人 才市场的需要，组织专业的改造和建设。 4、负责组织每年新专业的申报。 5、负责组织对学院人才培养工作平台数据的收集和汇总，形成分析报告。 6、负责组织全院课程建设、教学研究、教学方法和教学手段的改革。 7、负责组织教学规章制度的修订。 8、负责组织教学基本文件的制（修）订。 9、负责组织学院的教材建设。 10、负责协同相关部门做好全院学生实践性教学环节的管理。 11、分管教学研究科、教材科、实践教学管理科工作。 12、完成学院领导交办的工
31、作。 教务处副处长岗位职责 1、协助教务处长开展工作，分管学院的教学运行及教学质量管理。 2、负责组织每学期教学工作计划的制定并组织实施。 3、负责指导教务科、考务科做好每学期公共选修课程的开设、选课和成绩考 核。 4、负责组织开展学期开学工作检查、教学期中检查，组织对课堂教学、校内 实验、实训教学质量的定期、不定期检查，组织学生评教活动。 5、负责对全院学生教学信息员队伍的建立和管理。 6、负责组织全院的课程考核。 7、负责协同相关部门组织对教学差错、教学事故的调查、认定，并提出处理 意见。 8、负责本处教学文件、资料档案的收集整理。 9、分管教务科、考务科、学籍科工作。 10、完成学院领导
32、交办的工作。 教务科科长岗位职责 1、负责具体制订全院每学期开课计划，编制全院课程表。 2、负责做好每学期的开学工作及与教学运行的相关工作，检查开课计划的执 行情况，维护教学计划的严肃性。 3、负责全院的教学调度，建立并维护学院良好、稳定的教学秩序。 4、负责对学院开学工作检查、教学期中检查、日常经常性查课等具体组织实 施。 5、负责组织每学期的学生评教。 6、负责对专职教师每月课时的核实。 7、负责对兼职教师课时的核查。 8、负责本科室各类资料的收集、整理、归档。 9、协助其他科室作好相关工作。 10、完成上级交办的任务。 教学研究科科长职责 1、负责制订全院教育教学研究计划并组织实施。 2
33、、参与学院专业建设、课程建设、教学改革的具体工作；参与教学检查、教 学评估。 3、在处长领导下，参与全院专业人才培养方案的制（修）订的具体工作。 4、参与每年新专业申报的具体工作。 5、组织全院教育教学研究项目的申报、立项、评审、立项、检查及成果 的推广应用。 6、组织校内、校际教育教学学术交流活动；编辑出版全校教育教学研究 论文集。 7、收集整理校内外教学建设与改革的实践与研究信息资料，为本院的教 育教学改革出谋献策。 8、指导和督促各系部的教学过程质量的监督工作，参与学校定期、不定 期的教学检查工作。 9、在处长领导下， 参与学院人才培养工作数据平台数据的收集、汇总和分 析的具体工作。 1
34、0、负责研究制定校内各种类型的教学评价指标体系并付诸实施。 11、负责本处各类文件的收集和归档整理。 12、负责撰写本科室工作计划和工作总结。 13、负责本科室各类资料的收集、整理、归档。 14、协助其他科室作好相关工作。 15、完成领导交办的其他工作。 考务管理干事岗位职责 1、贯彻执行学院有关考务管理的规章制度，维护正常的考试工作秩序，对考 试工作全面负责。、 2、制定各类考试（含校内考试、大学英语 四、六级考试，高等学校英语应用 能力水平考试，计算机等级水平考试）的工作程序并付诸实施，做好各类校外考试的具体组织；全面控制考场纪律。 3、负责做好试卷的命题组织、付印、密封、分发和存档、 4
35、、负责组织试卷评阅、成绩统计、试卷分析、成绩分析。 5、负责对学生成绩记录和成绩管理。 6、做好题库建设工作。 7、积极推进考试改革。 8、负责全院考试资料的整理和归档。 9、配合其他科室开展工作，完成上级领取交办的任务。 学籍科干事岗位职责 1、熟悉掌握国家和上级主管部门有关政策法令，熟知学院有关学籍管理的规章制度，完善学院学籍管理办法。 2、负责学生的报到注册和新生电子注册。 3、负责建立学生学籍档案、成绩登载等工作。 4、负责办理学生学籍异动的报批工作。 5、负责组织毕业生工作。 6、负责毕业班学生的成绩整理。 7、负责办理毕业生电子注册。 8、审核毕业生的毕业资格，协助学生处评选优秀毕
36、业生。 9、负责本科室工作计划和工作总结。 10、负责本科室各类资料的收集、整理、归档工作。 11、协助其他科室作好相关工作。 12、完成领导交办的其他工作。 教材干事工作职责 1、负责根据每学期开学计划、组织全校各专业的教材选用采购、管理、预订、 补订和自编教材、讲义印刷发放，确保学校各学期各专业教材按时、按量、按质供应。 2、负责对学校教材建设、教材管理规章制度的制订和组织实施；负责对上级有 关教材工作方针、政策的贯彻落实。 3、组织开展对使用教材的评价工作，开展对选用优秀教材的组织管理。 4、负责对学生教材费的预收和结算。 5、负责教材供应和教材建设的信息处理，包括教材费、资料费收支情况
37、；库存 量增减积压情况；课前到书统计等。 6、负责加强与同类教材部门、出版社的联系，沟通教材出版信息，交流教材管 理经验。 7、做好本院教材管理的有关文件、材料立卷存档。 8、配合、协助本处各科室的工作开展。 9、完成上级领导交办的任务。 实践教学管理干事岗位职责 1、在教务处长的领导下，配合相关部门做好校内实验、实训及校外实习 管理。 2、配合相关部门，组织实验、实训教学基本文件的撰写。 3、负责开展实践教学运行检查及相关工作。 4、负责学生顶岗实习手册的管理。 5、负责相关管理工作的材料收集、整理和归档工作。 6、负责本科室各类资料的收集、整理、归档工作。 7、协助其他科室作好相关工作。
38、8、完成领导交办的其他工作。 推荐第4篇：教务处岗位职责 教务处岗位职责 教务处是学校重要的综合业务职能部门，是学校各教学单位相互联系和沟通的枢纽，是推进教育教学改革、保证人才培养质量的重要管理部门，也是学校领导在教学业务方面的参谋机构。教务处在校长及主管教学副校长的直接领导下，行使学校教学行政管理、运行管理、教学质量管理、师资管理及科研学术管理等职能。工作重点是不断深化教育教学改革，全面提高教育教学质量。 一、教务处职能 1、在校长和主管教学副校长的领导下，认真履行教务处的行政职能，具体负责全校的教学管理工作。严格执行上级教育行政部门制定的政策、法规； 2、牵头拟订本校教育事业发展规划，提出
39、教学改革意见，经批准后组织实施；为教学副校长当好参谋； 3、拟订教学管理的规章制度； 4、按照国家教育部和上级教育行政部门的原则要求，落实培养目标，负责专业申报工作。负责组织制订专业教学计划、理论教学和实践教学大纲并组织实施。根据社会对人才的需要对教学计划进行必要的修订和完善，并对落实情况进行监督检查。 5、编制学年、学期教学进程计划，编制校历，编排课程表，下达教学任务，负责调课。 6、组织全校的教学改革及教学研究工作；组织科研立项、科研成果和优秀教学成果奖的评奖及申报工作；负责优秀课程、网络课程和精品课程的建设和申报工作； 7、抓好教学基本建设，做好学校教学的日常运行管理和监控考评，对教师的
40、教学质量进行检查和监督，保证教育教学活动的顺利进行；做好教学信息数据的采集和管理工作，组织教师教学质量评估和学生学习质量评估，不断提高教学质量； 8、组织开展专业建设、课程建设、教学评价、师德教风建设、教材建设。 9、加强实践教学，探索学校办学及发展新模式，。 10、协助主管副校长，配合人事保卫处提出教学人员调整计划，配合做好调入师资的考核；协助人事处做好师资队伍建设规划；做好教师的业务考核、培养、进修计划等工作。 11、负责全校教师业务档案的规范管理和指导检查工作，组织完成教师工作量的统计和上报工作。 12、负责考试的组织管理、学生专业考试及全校学生专业成绩档案管理工作。 13、负责与上级主管部门沟通、协调，及时完成上级各项统计报表和资料的上报及有关文件材料的收集、保管、整理归档工作。负责教学例会的组织工作； 14、负责教学督导工作，对全校教学和教学管理工作进行检查、督促、评价和指导。 15、负责网络中心的正常运转。 16、负责电化教学设备、文印室材料的采购及设备人员管理工作。 17、完成校领导交办的其他任务。 二、教务处人员分工及职能 教务处应注重发挥现代教育思想、教育观念的先导作用。树立为教育服务、为教师服务、为学生服务的服务意识和科学、严谨、求实、创新的工作态度。教务处的工作人员由七人组成，具体的岗位职责及工作分工如下： （一）教务处