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1、2023年分团委工作总结及工作计划（材料） 分团委2023年工作总结及2023年工作计划 时光飞逝，转眼之间2023年即将过去了，回首一年来的点点滴滴，虽然忙碌但也充实。2023年巴山分团委在公司党委的指导下，以团员青年为中心，通过强化学习、来提升自身素质适应岗位需求；以培养、教育、提高团员青年的学习能力和思想认识为己任；积极开展各种活动，团结青年，增强他们的归属感和认同感；密切配合集团团委和公司党群工作部开展各项工作；完善团委及团支部考核制度，加强基层团组织建设工作。经过巴山分团委团干部一年的努力工作，极大的团结了公司各条战线上的青年团员，为公司青年人的思想稳定做出了一定的贡献，也为公司持续
2、发展提供了人才保障。 2023年工作总结 一、强化学习，提升自身素质 2023年巴山分团委组织干部进行了三次培训，同时积极组织团干部参加集团团委开展的新任团干部班、团干部优秀员工训练营和新航大讲堂，使广大团干部从业务能力、思想认识、团干部领导艺术、工作心态等方面得到了较大的提升，也使巴山分团委的共青团工作更加有声有色的开展起来。另外，部分团干部作为单位的骨干积极参加综合平衡计分卡、新航大讲堂职场礼仪、青年骨干认证班、高际平部长的我们的一堂文化课等培训，经过认真学习和不断积累，使这些团干部自身的素质能力得到了不断的提高。 二、加强团员思想教育，提升团员学习能力 以科学理论武装青年，引导广大团员青
3、年梳理正确的世界观、人生观、价值观，做好党的理论教育工作，开展培训和座谈会等活动，引导和鼓励青年向党组织靠拢，同时做好推优入党工作，为优秀的团员青年提供更好的发展空间和展示平台；做好共青团工作研究课题工作，使广大团干部真正的深入基层团员青年，了解青年团员的所思所想，并形成论文，为分团委工作开展提供科学的依据；通过发表各种刊物稿件和书写论文提升团干部及团员青年的思想意识，不断的提升他们的学习能力和思考能力，树立他们系统思考、全面思考的大局意识，为公司储备各方面的人才。 三、结合传统节日、围绕生产经营开展活动，服务企业、增强团员青年的归属感和认同感 每月检查召开团委例会，讨论共青团工作的开展思路和
4、方向，使团委的工作开展更加具有针对性；组织团员青年参加集团团委组织的凤凰山植树活动；组织公司30余人种植500棵女贞树苗，并多次组织进行浇水、除草等维护工作；组织青年技术人员承接公司科技项目；开展清洁空调、美化环境6S清洁活动，清扫公司几十台空调室外机；大学生公寓开展欲扫天下先净一屋活动，做好检查评比工作；组织团员青年参观中原博物馆，了解新乡历史之厚度；开展新生座谈会活动；开展激情青年活力巴山写作比赛活动；开展冬至热乎的饺子，温暖的心，冬至一家亲活动。通过活动服务企业生产经营，凝聚力量，增加青年团员的交流与沟通，进而不断的增强他们的归属感与认同感，为企业的长久发展提供后续力量。 四、密切配合上
5、级部门开展各项工作 组织礼仪队员参加集团表彰会的志愿服务活动；按照集团团委要求做好新航青年编辑人才储备；做好公司单身青年的信息统计和总结工作；按照集团团委要求做好精品活动图文的征集工作，并按时上报；每期按时上报新航青年稿件；通过公司预选赛，选报优秀演讲比赛参赛选手；做好大池山村秋收志愿活动；做好2023年团干部考核工作；组织礼仪队员参加红旗区表彰会的志愿服务工作；做好巴山选区人大代表的选举工作；做好宣传栏的更换工作；做好七 一、十一升旗仪式；做好羽毛球和篮球比赛活动。 五、完善考核制度，加强基层团组织建设 2023年，印发了巴山公司共青团工作考核办法，通过严格执行，增强了公司共青团工作与企业生
6、产经营工作的融合度和有效性，逐步实现了共青团工作的规范化、制度化，发挥了团组织作用。充分发挥了团干部的工作积极性和责任感，增强大家的自我约束能力，为公司生产经营目标的实现和企业的改革发展提供了一支朝气蓬勃的青年队伍。 同时，按照共青团章程要求，新设团支部一个，对两个团支部开展了换届工作，每个支部按照人数选举了合适的支部书记和委员，对团支部各支部书记和委员的任职时间做好了档案记录，加强人员流动，提高青年团员参与机会，提升青年团员工作能力。开展了团员动态管理方案，每月核对各支部的团员人数和新发展团员情况，做好团员的档案管理工作，完善了基层团组织，强化了基层团组织的工作能力。 六、树立榜样、丰富文化
7、建设，提供展示平台 机加分厂机加班荣获中央企业青年文明号荣誉称号，公司及时对各团支部进行了有效的宣传和学习，在团员青年之中树立了榜样，同时增强了前进的动力。鼓励团员青年在安全月、质量月、演讲比赛、征文比赛等活动中积极的展现自己，通过这些活动，许多团员青年得到了公司的认可，增加了团员青年之间的相互了解，丰富了文化生活，进一步满足了团员青年的精神需求。 2023年工作计划 1.制定团支部工作手册，完善团支部管理制度和考核办法 2023年制定了相应的团支部管理制度和考核办法，对团组织规范化建设，有序、高效运转提供了有力的保障，但是仍然存在不足之处，为了夯实巴山团委的各项工作，促进团委良性发展，202
8、3年将完善团支部管理制度和考核办法，并制定团支部工作手册。 工作手册从组织建设、思想教育、科研生产三个方面出发，共21条，为团支部各项工作的开展提供规范。 2.坚持以活动团结青年朋友，激发他们的工作热情 在注重传统节日开展活动的同时，积极开展样式新颖具有吸引力的活动，将青年朋友紧密的团结在一起，发展党组织的后备军，为公司领导干部队伍提供人才储备，认真的做好青年朋友的学习培训工作，提升他们的知识水平和工作技能。 3.坚持用理想信念引导青年 随着价值多元化，一些团员青年正处于信仰、价值、道德的矛盾冲突之中，团委要以理想信念教育为核心，用正确的舆论引导团员青年，使广大青年沿着党指引的方向健康成长。坚
9、持用真挚的感情对待团员青年，融入到团员青年的队伍中去，了解青年的合理诉求、兴趣、爱好、技能、特长，依靠团委的真情和团干部的人格魅力来带动团员青年，让他们紧密的团结在企业周围，同企业共成长、同呼吸。 4.充分发挥突击队的作用 结合公司实际情况，完善突击队的建设工作，让团员青年在急、难、险、重任务中充分的展现才华，同时快速的提升他们的业务能力，充分发挥他们攻坚克难、吃苦耐劳的精神，真正实现服务企业，成长青年。 分团委工作总结及工作计划 分团委工作总结及工作计划 分团委工作总结及工作计划（材料） 分团委工作计划 分团委工作计划 分团委工作计划 分团委工作计划 分团委工作计划 分团委工作计划 （优秀） 分团委年工作计划