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1、2023年押运督察岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：督察岗位职责 督察部经理岗位职责 1、公正廉明，不徇私情，具备高度责任心和端正务实的工作 态度开展工作； 2、做好督查的具体事务性工作，包括收集和汇总督查资料、 巡检、考核、反馈、建议、整理、归档等情况； 3、按照督查工作计划（每周、每月、重点工作）和工作总结 （每月）的出台，实施日常工作； 4、负责对各个部门进行日常工作的监督，做好班级审查考核 工作； 5、对班级实训进行现场质检、安检及工具管理等等，发现问 题及时制止。 6、对督查工作中存在的纰漏提出合理化建议，并梳理各体系 存在的问题 7、对班级工作的进度进行不定期抽查、核实。 8、负责
2、各部门的专项检查，促进并检查决定的落实情况。 9、做好各监察工作的运营管理，逐步完善班级机制。 10、完成上级领导安排的临时性工作。 推荐第2篇：押运人员岗位职责 （一）、热爱本职工作，熟悉本职位业务，坚守岗位，认真负责，树立不怕苦不怕死的思想。 （二）、严格执行押运制度，在执行押运任务前及押运任务中，押运人员不准饮酒、不准携带违禁物品，不搭运与押运无关的其他任何物品，不准搭乘无关人员，押运中途不准睡觉。不准在有押运品的车内吸烟。 （三）、严守秘密，押运时间、地点、路线、装备、数量等情况不得泄露给无关人员，不得在电话机公共场合议论有关押运事宜。 （四）、执行押运任务时要集中精力，密切关注前后左
3、右的情况，发现问题果断处理，遇到堵车或交通事故时要协助驾驶员谨慎通过。 （五）、执行押运任务时，严格执行枪支弹药交接手续，按照枪子弹药管理办法的有关条款和佩带是使用武器，做到枪不离身。 （六）、押运途中，运钞车因故停车，押运人员不得离开押运物品，遇有紧急情况，要沉着冷静，临危不惧，按照“押运应急预案”分工处理，并及时报告合行和神鹰公司，确保财产和人身安全。 （七）、押运人员和司机、交接款箱人员要分工明确，密切配合、团结协作，共同完成押运任务。 推荐第3篇：押运人员岗位职责 押运人员岗位职责 一、执行押运任务必须坚持专用运钞车运输、双人武装押运、同出同归。 二、押运前对枪支弹药进行检查，备好持枪
4、证、免检证等有关证件，指定押运负责人，明确押运人员的具体分工职责。 三、押运时着制式服装，穿防弹衣，戴钢盔，不得私自调换押运人员，不得搭载与运钞无关的人员和物品。 四、驾驶员出车前对车况进行全面细致的检查，加足油料，严格坚持“车等款”，严禁“款等车”。 五、押运期间，要时刻保持警惕，将车上通讯器材置于工作状态，押运车辆在行驶中均要锁定车门车窗。 六、严守押运秘密，不得向外泄露押运时间、地点、数量、线路、人员、车型等情况； 七、押运员要熟知安全操作规程、使用武器规定、报警电话和各种防范应急措施，能熟练使用枪支。 八、在发现可疑情况或遇到突发事件时，押运人员要密切配合，沉着机智地按照应急防范预案处
5、置各种情况，确保信用社资金和人身安全。 推荐第4篇：督察部岗位职责 总经办督察专员岗位职责说明书 职位名称：督察专员 所属部门：总经办督察管理部 主要岗位职责： 1、公正廉明、不徇私情，具备高度责任心和端正务实的工作态度开展工作； 2、协助部门经理做好督查的具体事务性工作，包括收集和汇总督查资料、巡检、考核、反馈、建议、整理、归档等情况； 3、协助部门经理按照部门督查工作计划（每周、每月、重点工作）和工作总结（每月）的出台；组织实施日常工作。 4、负责对各部门，各项目进行日常工作的监督；做好公司审查考核工作，处理员工奖惩事宜。 5、负责周汇报、专项汇报和反馈汇报的起草打印； 6、负责督察报告及
6、建议的起草、打印； 7、具体负责月度经理会、员工大会当月工作检核结果的汇总、分析、整理工作。 8、参与公司各部门相关方案或工作计划等需要督办、考核环节制定的讨论记录工作。 9、负责督查事项的总结、整理、汇报及资料的归档工作。 10、做好日工作总结，做到工作日清日结，每天下班前发至经理邮箱。 11、周六审核各部门所递交工作总结以及制作本周巡查情况汇总表。 12、每月月底前统计当月各部门工作遵章守纪、工作能力、廉洁自律等方面审查情况以及相关考核、建议、整改、反馈等资料的汇总，重大事项予以公示通报。 13、爱岗敬业、坚决服从部门经理以及上级领导工作安排，保质保量完成任务。 14、不讲任何借口，提升部
7、门执行力，不推诿、认真积极完成工作。 15、负责本部门和相关部门工作协调、沟通工作。 16、完成上级领导交办的其他工作。 直属上级：督察管理部经理 任职资格： 1、工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业，大专以上学历； 2、两年以上人力资源、行政管理、品质管理等工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力； 4、团队意识较强，具有较强的责任感及执行力，具备较强的学习能力、发现问题、解决问题的能力； 5、积极主动，能够承受较大压力，吃苦耐劳，能适应出差。 6、熟练使用相关办公软件。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 本人已认真阅读以上内容，并
8、积极开展工作，如有违背，自愿接受处罚。 任职人签字： 审核人： 生效日期：篇2：督察部门工作职责 督察部门工作职责 一、总则 为适应公司现实发展阶段的管控需要，强化内部监督、检查和双向沟通；促进团队协作，不断提升工作人员的执行力和忠诚度；保护能绩平衡，查处违规行为，保障公司规范、高效、稳健、安全运营；通过关注管理者的短期行为，实现公司长期整体利益；根据公司考核有关要求，特制订本办法。 二、督查内容 内部督查分为工作督查和违规问题查处两部分。 工作督查内容包括：工作计划（周期性经营计划和本周期经营分解保障计划）执行情况、管理制度落实及工作纪律情况、团队协作及工作效率情况等。 违规问题查处内容包括
9、：以职谋私，严重工作失职，被举报、投诉事件等。 三、时间周期 1、周督查导； 2、月督查考核； 3、年终督查。 四、工作职责 1、公司成立由全体高层为成员、总经理任总督察的考核督察领导小组，负责对内部督查工作的行政领导和业务指导，对日常督查结果应用和涉及重点督查事项、人员适任性督查、重大工作缺陷督查及 恶性投诉案件查处等比较复杂的督查项目进行研究处理。 2、公司考核督察领导小组下设督察室，负责考核督察工作的执行，暂由办公室主任兼任督察室主任。 3、督查室的主要职责： 31 监督、检查公司各部门计划的执行情况； 32 监督、检查公司管理制度的贯彻落实情况； 33 监督、检查公司工作纪律的日常遵守
10、情况； 34监督、检查经营管理活动中的异常情况，提出整改建议和防范措施； 35向总督察提交督查计划，报告交办督查任务的完成情况； 36建立内部督查档案。篇3：督察部岗位职责 督察部经理岗位职责 篇4：监察部岗位职责 监察部岗位职责 1 部门职能 1.1 对营销中心各职能部门的日常工作监督监察。 1.2 监督监察全国市场的销售秩序。 1.3 监督监察各区域经理与公司的往来账目。 1.4 协调本部门与公司各部门之间的业务关系。 2 监察部经理 2.1 直接上级 公司营销总监 2.2 直接下属 省级经理 2.3 本职工作 负责监察部的管理工作 2.4 岗位职责 2.4.1 负责对下属人员岗位职责的制
11、定、业务培训及工作情况的监督和考评。 2.4.2 掌握营销中心制定的各项规章制度，并以此作为监察工作的基本依据。 2.4.3 监督检查营销中心各级经理的市场工作及目标落实情况。 2.4.4 监督检查各区域经理的往来帐款、工作纪律等，如发现问题及时上报及 时处理。 2.4.5 负责巡查各地级办事处的产品销售状况，产品的铺货流向、库存情况等。 2.4.7 对销售人员的经济行为进行监督和考评，作为市场部经理考评业务员业 绩的依据之一。 2.4.8 认真执行和落实公司的gmp认证方针，保证gmp体系目标的实现和有效 运行。 2.4.9 完成上级领导交办的其他工作。 2.5 领导责任 2.5.1 对处理
12、市场出现的违纪行为的结果负责。 2.5.2 对反馈市场信息的真实性负责。 2.5.3 对处理市场问题的及时性负责。 2.6 主要权利 2.6.1 有对下属的人事推荐权和考核、评价权。 2.6.2 有随时调用营销中心各部门的所有资料权，各部门必须无条件配合。 2.6.3 有市场销售窜货现象的处理权。 2.6.4 有对各级销售人员违纪的处罚权。 2.6.5 根据监察管理条例对营销中心经理级以下（含部门经理）人员的考 评有参与评审权。 2.7 管辖范围 营销涉及的工作区域。篇5：督察部岗位职责及组织架构 管理部督察课 组织架构及职责（草案） 一、部门组织架构及编制： 注）督察课目前编制1人（督察部专
13、员），其他人员岗位为草案，具体根据公司业务的拓展需经公司正式批准后，再逐步配置。 二、部门职能说明书： 三、督察课各岗位职责说明书： 1）督察课主管（课长）岗 督察工作制度及流程实施细则 为进一步提高公司的工作效率，减少内耗。确保公司相关管理制度及流程部署和全局性重要工作的贯彻落实，根据相关规定，制定本制度。 一督察体系 公司根据运营的发展，逐步形成三级督导体系，即综合管理督察、督察课日常督察、各部门日常检查。 二督察工作任务： 1、总经理安排决策部署的相应的事项的贯彻落实情况。 2、公司领导每周工作例会工作安排的贯彻落实情况。 3、公司领导重要批示的贯彻落实情况。 4、公司各项已经颁布的规章
14、制度及流程的实施运作情况 5：集团公司各分公司日常营运中浮现出来的不合理，不规范之处的情况。 6：集团公司及各分公司相关人员的重大违纪违规现象。 7：针对以上提出合理化建议。 8、公司领导交办的其他督察任务。 三督察工作原则： 1、力求落实.通过督促检查，促使立项事项件件落到实处。 2、实事求是.全面准确反馈落实情况，有喜报喜，有忧报忧。 3、突出重点.围绕公司领导的关注点进行立项督察。 4、讲求时效.对督察事项及时立项、及时通知、及时督办、及时报告。 四工作职责： 1、全面盘点公司下属单位正在实施的制度、流程、标准及运作表格。 2、对公司下属单位正在实施的制度、流程、标准进行督察，盘出有哪些
15、没有实施，实施力 度如何，还有哪些不合适的条款。 3、经常检查公司下属单位制度执行情况，并及时通报上级领导。 5、督促公司下属单位重要事项的完成情况。 6、在检查巡视时记录某些员工的行为，及时向经理汇报（挖掘提炼好的员工行为，及时发 现员工不好的行为倾向）。 7、负责配合集团管理部对下属单位的绩效考核，并全程跟踪考核，确保考核结果的公正公平。 8完成上级临时交办的其他事宜。及时搜集员工的意见和合理化建议。 五督察督导/检查依据及工作程序： 1、督察督导/检查依据： 各部门工作程序及标准。 各分公司各项规章制度，岗位职责及各类奖惩条例。 2、督察督导工作的基本程序： 督察课针对督察出的问题，根据
16、检查内容，分部门、分项填写督察报告。（遇重要、紧急问题当即通知部门整改，督察课当场复查）。 督察课下发督察报告。需求相关部门及时整改，不能立即整改的三天内整改完毕，以待复查。 督察部将依据部门送达的督察报告对问题整改情况进行逐一复查。 督察部每周周会前，将前周督察工作情况汇总呈管理部部长并抄送总经理。 七督察督导/检查实施方法： 1、综合大检查，由管理部部长主持的全面大检查，由督察课记录整理。全公司内通报督 察情况，对发现问题开具督察通知单，并跟催整改。 2、集团公司督察课, 每周根据督察项目巡查各部门（选择一个侧重点），工作情况汇总至上级领导后按指示进行跟踪整改，并跟踪各部门在限期内进行整改
17、，催交质量整改反馈单。 3、平常巡视，督察员每周不定时在集团公司各部门各岗位巡视，对所发现的问题进行详细记录，交由管理部部长进行处理。 4、各部门内部检查,每周由各部门检查负责人按各部门岗位职责、程序标准等进行自查，作出相应处理和记录。将相关自查情况在每周周会通报。 八日常督察项目： 1、仪容仪表：【涉及：着装、发型、妆面、站、行、坐、立、走等】 2、卫生：【涉及：食品卫生、服务人员个人卫生、设备的清洁维护、公司部门内部及公共区域的环境卫生等】 3、设施设备：【涉及：各公司建筑物，各公司内部装修，及各种配套的设备；计算机管理系统、中央空调系统、消防监控系统、给排水处理系统、电力设备系统、通讯设
18、备、音响系统、供热系统等】 4、节能降耗：【涉及：集团公司各分公司所有设备的节能降耗】 5、工作纪律： 【涉及：集团公司各项制度、规定要求的工作纪律】 6、安全，消防：【涉及：设备设施的运行是否存在安全隐患；服务项目及程序逻辑是否违反安全规定，防火设施的设置和保养情况；破坏及盗窃事件的发生情况及处理措施是否得当。】 7、服务质量：【涉及：微笑服务、有亲和力的语气和动作以及服务主动性、服务积极性、服务效率、服务的技巧和技术。】 8、会所培训：【涉及：培训实施时间准时、培训内容与培训计划是否相符、培训的实用性、员工掌握程度】 9、工作程序：【涉及：公布的各类工作程序执行情况】 10、宾客投诉：【涉
19、及：酒店向客人提供的服务内是否满足客人在酒店中的需求。了解并跟 踪投诉全过程，做案例分析。必要时协同部门处理宾客投诉】 11、员工自律：【涉及：考勤、用餐等一切集团公司及分公司的员工纪律制度的行为要求。 通过对员工的行为举止的约束，保障整个集团公司日常管理工作的正常运行。 12、制度、流程健全与督导:【涉及：对集团公司及各分公司现行制度的执行力及规范化操 作进行日常督导，对于不完善的制度/流程建议相关部门重新拟定，形成系统文件并以此执行。】 十专项督察项目 1、会议督察: 对各种周、月度例会进行专项督察，确保各个环节无问题产生。 2、重大接待督察: 对重大接待进行专项督察，确保各个环节无任何问
20、题发生。 3、专项问题督察: 对重大、重要的问题进行专项督察，找出原因、分清责任、形成结论、督促整改。 4、部门工作督察: 指各部门周工作完成情况及上级领导重点安排、紧急办理工作，进行跟踪督察，确保工作及时完成。 十一.责任人: 1、服务质量问题责任人原则上应为该项服务的具体实施人； 2、共同实施的质量问题责任人为全体实施者； 3、无法确立服务实施人的服务质量问题责任人为各部门分管此项工作的负责人； 4、以上三项，部门领导将承担不同比例的连带责任。 推荐第5篇：督察专员岗位职责 总经办督察专员岗位职责说明书 职位名称：督察专员 所属部门：总经办督察管理部 主要岗位职责： 1、公正廉明、不徇私情
21、，具备高度责任心和端正务实的工作态度开展工作； 2、协助部门经理做好督查的具体事务性工作，包括收集和汇总督查资料、巡检、考核、反馈、建议、整理、归档等情况； 3、协助部门经理按照部门督查工作计划（每周、每月、重点工作）和工作总结（每月）的出台；组织实施日常工作。 4、负责对各部门，各项目进行日常工作的监督；做好公司审查考核工作，处理员工奖惩事宜。 5、负责周汇报、专项汇报和反馈汇报的起草打印； 6、负责督察报告及建议的起草、打印； 7、具体负责月度经理会、员工大会当月工作检核结果的汇总、分析、整理工作。 8、参与公司各部门相关方案或工作计划等需要督办、考核环节制定的讨论记录工作。 9、负责督查
22、事项的总结、整理、汇报及资料的归档工作。 10、做好日工作总结，做到工作日清日结，每天下班前发至经理邮箱。 11、周六审核各部门所递交工作总结以及制作本周巡查情况汇总表。 12、每月月底前统计当月各部门工作遵章守纪、工作能力、廉洁自律等方面审查情况以及相关考核、建议、整改、反馈等资料的汇总，重大事项予以公示通报。 13、爱岗敬业、坚决服从部门经理以及上级领导工作安排，保质保量完成任务。 14、不讲任何借口，提升部门执行力，不推诿、认真积极完成工作。 15、负责本部门和相关部门工作协调、沟通工作。 16、完成上级领导交办的其他工作。直属上级：督察管理部经理 任职资格： 1、工商管理、行政管理、人
23、力资源管理等相关专业，大专以上学历； 2、两年以上人力资源、行政管理、品质管理等工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力； 4、团队意识较强，具有较强的责任感及执行力，具备较强的学习能力、发现问题、解决问题的能力； 5、积极主动，能够承受较大压力，吃苦耐劳，能适应出差。 6、熟练使用相关办公软件。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 本人已认真阅读以上内容，并积极开展工作，如有违背，自愿接受处罚。 任职人签字： 审核人： 生效日期： 推荐第6篇：市场督察岗位职责 1.负责公司营销部门下属市场销售业务投人、促销活动及业务行为的督察审计和市场调研
24、工作。2.负责管控公司产品市场流通价格。3.负责督察各种文件及信息的收集和保密工作。 推荐第7篇：督察员岗位职责 督察员岗位职责 一、充分发挥工作职责，全面加强对保安队伍、守押队伍的安全和管理工作的监督、检查，当好领导的助手。 二、在公司授权的范围内行使独立督察权，对任何违纪及时纠正与跟进。 三、检查并监督各个保安执勤点的工作，包括：着装是否规范、标志是否齐全，以及内务卫生，文明用语、制度落实、交接班手续是否完备等。 四、协助公司严肃处理各种违纪行为，纠正各种不正之风。 五、认真做好日常工作记录，及时向公司领导反馈督察工作情况，并提出合理化建议。 六、加强对基层队伍的防火、防盗、防煤气、防触电
25、、防交通事故等各种安全隐患的检查，杜绝各类安全事故发生。 七、实行对押钞车24小时不间断监控，配合GPS卫星定位及时对违规车辆进行查处。 八、对大型会议和临时派遣的各种大型活动的安全保卫，以及公司组织的大型活动进行现场督察。 九、对公司机关各部室的考勤、卫生、纪律、安全等进行督察，对查出的问题进行通报批评，情节严重的交公司处理。 上海华豹保安服务有限公司 督察安全部主任职责 督察安全部主任对本部门工作负责。 1、了解和掌握本部门情况，适时对部门工作进行布置和要求。 2、负责本部门开展督察安全工作，按时、圆满地完成督察、安全任务，做好工作记录。 3、制定本部门工作计划，组织本部门各种业务的学习工
26、作。 4、教育和带领本部门人员贯彻执行各项规章制度，严格行政管理。 5、加强设备维护、保养管理，做好设备运行、养维记录，制定可行措施，预防各种事故。 6、积极开展并负责与其他部门的协作、和相关业务单位的协调。 7、经常向公司领导报告工作。 8、带领本部门完成公司交办的其他任务 上海华豹保安服务有限公司 内勤工作职责 一、负责处理各种文件通知等的收发登记并及时归档管理。 二、负责督察安全部档案管理，做到及时、准确、规范。 三、负责的考勤记录，并做好办公室的卫生工作。 四、负责本部门各种津贴的领取和发放、预算及报帐等工作。 五、协助部门领导开展对目标责任制落实情况的督促、检查。 六、落实保密法有关
27、规定，按规定做好保密工作。 七、作好政治学习、部门会议记录。 八、负责向有关部门报送有关的数据、材料。 九、负责本部门固定资产、办公用品的领取、发放、管理工作 十、完成公司领导安排的其它工作 上海华豹保安服务有限公司 督察员工作要求 1、督察人员应形象良好，在各方面能起到模范带头作用。且了解、熟悉公司的各项规章制度，并有相当的协调能力和管理经验。 2、督察人员履行督察职责时，必须穿戴整齐，配戴相应的标志，整理好仪容仪表等个人形象、卫生。 3、督察人员在督察工作中，必须实事求是，严格依法及公司规章制度办事，接受监督。 4、督察人员在督察过程中，必须严格坚持原则，忠于职守、清正廉洁、不循私情、严守
28、纪律，就坚持做到合法合理、客观、公平公正的原则。 5、执行督察任务时，督察人员不得少于两人，根据工作需要可采取着装督察或便衣督查。 上海华豹保安服务有限公司 督察工作职责 为加强严肃我公司保安队员的岗位纪律及形象，提高我公司保安员队伍的综合素质。 1、熟悉、了解公司的各项规章制度，协助保安部、押运大队做好队伍的管理工作。 2、加强对保安队员的工作指导、监督和管理，提高队伍整体综合素质。 3、依照公司规定对保安人员进行监督管理，促进保安队员严格遵守公司的规章制度及其不同岗位的相关制度要求。 4、巡视公司所管辖的所有保安执勤点，有权对保安队员的形象、礼节礼貌及不符合公司要求的行为进行纠正且作好记录
29、。 5、保安队员依照我公司印发的保安手册所印制的内容进行认真地学习，严格履行岗位职责及相关要求，对违反规定的队员有权进行纠正、处理。 6、督察人员采取现场督察和专项或突击检查相结合的方式进行巡视。 7、对有以下情况违规者，督察人员有权直接汇报公司，对其严肃处理： A、拒绝督察，违纪情节严重，态度恶劣且拒不改正的。 B、拒绝、阻碍督察人员执行现场督察工作任务的。 C、辱骂、恐吓、威胁、打击、报复督察人员的。 D、其他妨碍督察工作进行的。 上海华豹保安服务有限公司 推荐第8篇：押运员岗位职责 储运部押运员岗位职责 1、严格遵守国家的有关法律、法规和公司的各项规章制度,服从本部门的安排及调整尽职尽力
30、地做好本职工作。 2、根据生产运输任务的要求准时到岗，服从生产调度指令。出车前及出车过程中不得饮酒，确保通讯工具24小时畅通，押运证随身携带、保管好撬车手续。 3、出车前对撬车手续完整齐全进行检查，确认无误后方可持派车单出车；收车时负责将撬车手续完整、齐全地交还当班调度。 4、到达出发卸气站，确认撬车为空车后协助驾驶员将牵引车与挂车连接，检查卸气接头是否分离，确认撬车高压管线无泄漏后，关闭各瓶口阀门及总阀，解除驻车安全联动装置，关闭后厢门；检查灭火器齐全、有效；静电拖地带良好有效；防雨帽齐全；挂车放大号、牌照清晰易于辨认；车辆轮胎压力正常，两条轮胎之间无杂物，轮胎上无其它硬物；撬车弓子板完整无
31、损；各瓶的螺丝紧固；会同驾驶员检查车辆各种灯光齐全有效，发现问题及时通知驾驶员并向车管员汇报。 5、运输途中，配合和提醒驾驶员严格遵守交通法规，按规定路线行驶，严禁吸烟、超速行驶、违章超车、确保行车安全；运输途中，如发生各种影响按时到达目的地情况时配合驾驶员通知车管员和应急处理工作；如发生交通事故配合驾驶员保护现场、寻找旁证迅速向公司和公安交通、保险部门报告，做好应急处理和善后工作。 6、运输途中，每行驶一百公里要求驾驶员在安全地点停车，对车辆轮胎等进行检查，发现问题及时向车管员汇报并会同驾驶员及时处理。 7、自觉遵守各加气站及卸气站的各项规章制度及操作规程，言谈举止要文明、自觉维护公司的形象
32、及信誉。 8、协助指挥驾驶员将车辆停驻在各加气站、卸气站指定的位置，负责各加气站、卸气站票据的填写及交接，服从加气站调度指挥、加气过程中有冰堵现象应及时处理。 推荐第9篇：押运员岗位职责 押运员岗位职责 一、遵守劳动纪律，遵守各项规章制度，持证上岗。 二、必须掌握危险化学品运输的安全知识。 三、必须掌握押运危险品性质、危害特性。 四、运输危险化学品时必须配备必要的应急处理器材和防护用品掌握发生意外时的应急措施。 五、严格监管危险化学品的运输，坚决制止驾驶员将车辆驶入危险车辆禁止通行区域。 六、认真押运货物，特别是危险品化学品确保不发生货损，货差做好交接工作。 七、出车前协助驾驶员检查车辆油水是
33、否加满，轮胎气压是否正常，运单和有关手续是否齐全，危险品车灯标识是否完好。 八、途中注意观察、及时提醒驾驶员注意安全行车和行人动态，不准在驾驶室内睡觉或做其它影响安全的动作。 九、配合督促驾驶员做好危险品化学品行车安全工作安全到达目的地。 十、到达目的地后驾驶员停好车，押运员立即下车，如需倒车一定指挥好，同驾驶员协调好、站好位置，禁止倒车时押运员仍在车内休息。十 一、在危险化学品运输押运过程中，如发生事故或发生被盗、丢失、泄漏等情况时，应及时向单位有关领导报告，同时向当地负责危险化学品安全监管部门和公安环保质检部门报告，并采取一切可能的警示措施。 推荐第10篇：押运员岗位职责 押运员岗位职责
34、1、危险品押运员必须经交通部门专业掊训，考试合格领取资格证后持证上岗 2、必须熟悉所装货物的性质、防护措施、应急救援操作程序。（必须掌握押运介质的性质，危害特性和包装容器的的使用特性，装车前必须进行安全检查，确认安全后方可装车） 3、装货时必须对危险货物容器、包装等部件、捆扎进行安全检查，对不符合安全要求及规定的要及时处理，确认安全后方可运输。 4、兼课货前必须对车辆随车灭火器、阻火器、静电接地带、接地夹等进行安全检查，使之符合相关规定。 5、危险货物包装上必须有品名等标签标示，并随车携带货物技术说明书和供、收货方联系地址、电话、安全负责人电话。 6、应对货物运输道路进行了安全监管。 7、严格
35、按照汽车运输危险货物规定（JT617）、汽车运输装卸危险货物作业规程（JT618）操作，不得违章作业。 8、在运输过程中发生燃烧、爆炸、污染、中毒或被盗、丢失、流散、泄漏等事故，押运人员应当立即向当地公安部门和所在运输企业报告，说明事故情况，危险货物名称和特性，并采取一切可能的警示措施和应急措施。押运人员担任现场指挥， 110、119到现场后积极配合有关部门进行处置。 9、到场站、库房装卸货时要服从对方调度，安全人员指挥、检查、监督装卸全过程，并检查本车辆货物装运安全，不得将性质抵触的危全品同车混装，不得超载。 10、装运过危险化学品的车以及搬运工具和装卸场地，工作完毕后，必须打扫清洁，增垃圾
36、不得随意排放。 装运易燃易爆化学品的车辆，在货物未卸清或未作安全措施的槽罐车，不得使用明火修理或明火照明。危险品运输车不得交无危险品修理资质的单位修理。 11、在装卸易燃易爆、遇湿危险化学品时，如遇闪电、雷击或附近发生火警爆炸立即关闭车厢停止作业。 12、押运人员应穿戴必要的安全防护用品，不得携带火种或穿铁钉的鞋进入 一、二级重点防火现场。 13、熟练掌握消防器材、防护用具、堵漏装置。 14、积极参加单位及有关部门组织的安全学习、技能知识教育，提高安全意识和业务水平。 15、危险品运输车辆严禁搭乘无关人员，押运员有权及应该制止驾驶员违章、违规行为，并随时提醒驾驶员安全行车。 16、装卸货时时押
37、运人员不得离开现场。 17、临时停车时车上货物必须留有一人监管。 18、签定安全责任书的押运员，应认真执行安全责任书条款。 第11篇：押运员岗位职责 押运员岗位职责及工作流程 一岗位职责 1、严格遵守国家法律法规、行业及公司的各项规章制度，服从上级领导的工作安排，尽职尽力的履行危险品货物运输任务中的押运职责； 2、押运员应对危险品货物运输进行全程监管，确保危险品货物自出库装车、道路运输、卸货入库、空车返回等全部流程一直处于押运人员的监管之下； 3、押运员应掌握危险品货物运输的相关安全知识，包括危险品货物的特性、安全防护要求、道路运输安全规定、装卸作业安全规定、应急救援措施及处理程序、消防器材的
38、使用方法等安全知识； 二工作流程 1、押运员在执行押运任务时应带齐相关证件，持证上岗； 2、应按通知时间准时到达装车现场，如遇紧急装车情况，到达时间不得超过一小时； 3、应核实民用爆炸物品运输许可证中单位信息、运输路线、产品信息、车辆信息、证件有效期等相关信息，确保其准确无误并符合相关法律法规及行业规定； 4、押运员应确保所装车的危险品货物与民用爆炸物品运输许可证及发货单中所列货物品种、规格、数量准确一致，确认无误后与库管员当面交接，并在发货登记表上签字； 5、押运员应在发货之前对运输车辆的防护措施进行安全检查，排除安全隐患，并确保必要的应急处理器材和防护用品齐备； 6、爆炸品装车要牢固、严密
39、，性质相抵触的民爆器材不准同车运输； 7、不具备有效的避雷电、防潮湿条件时、雷雨天气应停止装卸作业； 8、危险品货物运输过程中，押运员不得离岗、脱岗，应密切注意车辆装载的危险货物并每隔两小时检查一次； 9、若发生交通事故或发生被盗、丢失等情况时，应及时向上级领导报告，同时向当地负责危险化学品安全监督部门和公安、环保、质检部门报告，并与司机配合采取一切可能的警示、救援措施； 10、押运员应关注车辆行驶的路况、路线，避免偏离规定行驶路线，不得进入危险品运输车辆禁止通行的区域；危险品运输车辆严禁搭载无关人员； 11、危险品运输途中，遇有天气、道路状况发生变化时，应及时采取安全防护措施；车辆因特殊情况
40、需长时间停车，应向当地公安机关报告； 12、货物运到目的地后，与收货单位库房管理人员当面完成货物清点、交接工作并完成相关手续，核实“收货回执”准确无误； 13、押运员在卸货过程中不得远离车辆，应负责监装、监卸； 14、危险品货物运达目的地后，因故不能及时卸货，待卸期间押运人员应协同驾驶员负责看管货物； 15、空车返回时，押运员应跟随车辆返回公司，并及时上交“收货回执”。 第12篇：督察组岗位职责 督察组岗位职责 一、负责员工日常行为规范的监督和纠错。 二、负责员工考勤的督查。 三、负责副总经理、各职能部门经理（主任）、主管、班长的工作作风督查。 四、负责各项规章制度落实的督查。 五、负责各项工
41、作流程规范化的督查。 六、负责产品质量的督查。 七、不定时随机稽查、监督，落实、处罚在安全生产中出现的有令不行、有禁不止、违章不纠、制度不严、纪律松弛等现象。 八、认真做好常规督查与突击督查，全面检查与专项检查，超前预防与排查隐患，刚性处罚与柔性教育，督查别人与自律自省等工作。 九、认真完成总经理室安排的各项工作。 02 第13篇：督察队长岗位职责 督察队长岗位职责 1、坚持贯彻执行公司的指示，对店内的安全负有重要的责任。 2、正确处理店内的突发事件，并指挥其他督察协同解决。 3、做好每个员工的思想工作并且解决所存在的问题。 4、熟悉各项规章制度，回答员工在制度上存在的疑问。 5、负责制定、健
42、全安全保卫制度，部署督察队的工作计划安排和检查落实。 6、维护店内的治安秩序，确保店内的消防器材处于良好的状态。 7、做好各职能部门的协调工作。 8、及时发现店内潜在的安全隐患，在第一时间予以解除。 9、积极与大堂经理与厨师长进行沟通。 10、做好与其它部门的协调工作。 11、能及时地反映工作中所发现的问题。 12、组织店内员工开展消防安全的培训。 13、参加部门及班组例会。 14、完成上级交待的临时性任务。 第14篇：公司督察部岗位职责 公司督察部岗位职责 1、督察部岗位职责 一、认真完成公司委派的一切任务，确保公司财产安全及公司的正常运作。 二、熟悉本公司的内部构造、地形、通道及消防分布情况，掌握好各种消防器械的使用方法，做好各项安全的准备和预防工作。 三、按时上班，当值时衣着整齐，精神振奋，站姿端正，不得随意与无关人员闲谈，不准看书、看