《2023年急诊科副主任护师五级岗位职责（精选多篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年急诊科副主任护师五级岗位职责（精选多篇）.docx（83页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年急诊科副主任护师五级岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：副主任护师岗位职责 副主任护师岗位职责 （一）在护理部和（科）护士长领导下，指导本科护理业务技术、科研和护理教学工作。 （二）检查、指导本科危重症患者护理计划的制定、护理措施的落实及效果评价。 （三）了解国内、外本专科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。运用以人为本的整体观念，将先进的护理理念运用到日常护理工作中。 （四）主持本科护理业务查房，提高全科护理业务水平。 （五）参加医院有关护理缺陷的讨论、鉴定工作，并提出整改措施。 （六）指导护理本科生及专科生的临床实习，承担课程授课、临床带教
2、、拟定教学计划、编写教材等工作。 （七）组织、指导在职护士的业务学习及开展护理科研，承担对具有高级技术职称护理人员专业技能培养。 （八）对全院护理人员结构、队伍建设、业务技术管理和科研管理提出指导性意见。参与审定、评价护理论文和护理科研课题、护理技术革新的工作。 （九）配合医疗事故处理条例的实施，对护理人员进行增强法律意识和法律观念的教育、引导工作。医学教育网搜集整理 （十）每年至少撰写护理科研论文一篇。 西充县第二人民医院护理部 主管护师岗位职责 （一）在本科护士长领导下和本科副主任护师的指导下进行工作。 （二）负责督促检查本科护理工作质量，发现问题及时解决，严把护理工作质量关。 （三）解决
3、本科护理业务上的疑难问题，指导重症病人，疑难病人的护理工作计划的制定和实施。（参与危重病人的抢救工作） （四）负责指导本科病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。 （五）对本科各病房发生的差错事故进行分析，鉴定，并指出防范措施。 （六）组织本科护理护士进行业务培训，并制定培训计划，编写教材并讲课。 （七）组织与指导护理学、护理专修学生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。 （八）制订本科护理科研的枝术革新计划并组织实施，指导全体护师、护士开展科研工作。 （九）协助本科护士长做好行政管理工作和队伍建设工作。 护师（士）岗位职责 （一） 在护士长的指导下完成各项日常护理工作。 （二）
4、 参加科内各项临床护理工作实践，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，并指导护士完成各项护理工作。 （三） 认真落实危、重症患者的临床护理工作。 （四） 参加科内护理业务查房。 （五） 积极参加科内护理科研工作，每年完成护理论文一篇。 （六） 在整体护理理论的指导下，应用新的医学模式对患者实施以人为中心的整体护理。 （七） 参与科内护理缺陷问题的讨论，提出防范措施及改进建议。 （八） 不断学习新的护理理论，充实、强化自已，将知识更好地运用于患者的护理工作中，继续教育学分达标。 推荐第2篇：主任(副主任)护师岗位职责 1.在护理部主任及护理部护士长领导下，指导本科室护理业务、科研和教学工作，协助护
5、士长业务技术与行政管理工作。2.检查指导本科急、重、疑难患者的护理计划制定、实施，病历书写，护理会诊及抢救急重患者的护理。3.指导本科护理人员应用护理程序，开展整体护理，实施患者健康教育，征求患者意见，提出改进措施。4.了解国内外护理发展动态，并根据本院具体条件引进先进技术，不断提高护理质量，发展护理学科。5.参加本科室主任组织的查房及大手术、疑难病例、死亡病例讨论，全面了解患者病情、治疗护理要求及总结经验教训。6.对本科室护理差错、事故能进行科学的分析，提出鉴定意见和防范措施。7.承担全院各级在职护理人员的业务学习培训，重点承拘对高级护理人才的培养，拟定教学计划，编写教材并承担讲课。8.担任
6、护理专业本科及专科护生的临床实习带教，承担部分课程的讲授,并指导主管护师完成带教工作。9.制订本科室护理科研计划，并组织实施，通过科研实践，写出有较高水平的科研论文，不断总结护理工作经验。10.参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。11.对全院护理队伍建设、业务技术管理和组织管理，提出建设性意见，协助护理部主任加强对全院护理工作的指导。 推荐第3篇：急诊科主任(副主任)医师岗位职责 1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。2.定期查房并亲自参加急、危、重、疑难病例的抢救处理与特殊病例和死亡病例讨论会诊。3.指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划
7、地开展基本功训练。4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。5.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。6.指导全科结合临床实际开展科学研究工作。副主任医师参照主任医师职责执行。 推荐第4篇：急诊科岗位职责 急诊科主任岗位职责 一、在医院分管院长、医务科领导下负责急诊科医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。 二、负责制定业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监控方案并组织实施,定期检查和总结。 三、负责组织并参与急诊病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护，适时组织院前急救。 四、组织指挥大批创伤、中毒等重大急诊病人的救治并及时向医务科和院领导报告。 五、经常检查急救药品、器材的
8、使用、管理情况。 六、参与组织院外急救小组,指定车辆,配齐药品器材,放在固定位置,随时处于应急状态。 七、负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。安排进修、实习人员的培训,并担任教学。 八、引进国内外先进技术,开展新业务和科学研究,及时总结经验,撰写学术论文。 九、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常进行安全教育,严防事故、差错。 十、加强精神文明建设和医德医风教育。掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。 急诊科主任（副主任）医师岗位职责 一、在科主任领导下,负责指导并参与急诊、抢救、教学和科研工作。 二、组织并参与急症、危重症伤病员的
9、诊断、治疗、抢救、监护和留观伤病员的检诊、巡诊,解决本科复杂、疑难技术问题。 三、帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决较复杂、疑难技术问题的能力。担任临床教学,指导进修、实习医师的培训。 四、掌握国内外先进诊疗技术,开展科学研究、中西医结合,及时总结经验,撰写学术论文。 五、急诊科副主任医师在急诊主任领导和主任医师指导下,按分工履行主任医师职责的相应部分。 急诊科主治医师岗位职责 一、在科主任领导和正副主任医师指导下,分担急诊、抢救、教学和科研工作。 二、负责急诊接诊、会诊、危重伤病员抢救、监护和留观伤病员的巡诊,坚持首诊医师负责制,解决较复杂、疑难诊疗技术问题。发现疫情,及时报告。
10、三、指导和培养住院医师解决较疑难技术问题,并负责其技术考核。担任进修、实习医师的培训。 四、运用国内外先进诊疗、抢救技术,开展新业务、新技术和科学研究,做好资料积累,及时总结经验,撰写学术论文。 五、参加急诊科值班。 急诊科医师岗位职责 一、在科主任领导和上级医师的指导下进行工作。 二、参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作;实行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单,及时做好各种登记和统计工作。 三、遇有疑难、重症病例,应及时报告上级医师或召请科间会诊,共同完成检查、救治工作。 四、负责分管留观病房伤病员,书写留观病历和病程记录,严密观察病情变化,及时进行诊治及抢救工作
11、。 五、在重大抢救或抢救中遇到困难时,应及时向上级医师和医务科报告,发现传染病时,应按规定立即向有关部门报告,并采取相应措施,进行消毒、隔离。 六、参加临床教学,指导进修,实习医师的工作,修改和审签其书写的医疗文书。 七、学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术,开展新业务,新技术及科研工作,不断总结经验,撰写学术论文。 八、参加急诊科值班。 推荐第5篇：急诊科岗位职责 急诊科科室职责 1急诊科必须24小时随时应诊，节假日照常接诊。 2急诊科所有医护工作人员必须明确急救工作的性质、任务，严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规，掌握急救医学理论和抢救技术，实施急救措施以及抢救制度
12、、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房门诊制度、消毒隔离制度，严格履行各级各类人员职责。 3临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作，每人任期不得少于6个月。实习医师和实习护士不得单独值急诊班。进修医师经科主任同意报医务科批准，方可参加值班。 4急诊科各类抢救药品、器材要准备完善，由专人管理，放置固定位置，经常检查，及时补充更新、修理和消毒，保证抢救需要。 5对急诊患者要有高度的责任心和同情心，及时、正确、敏捷地进行救治，严密观察病情变化，做好各项记录。疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救，待病情稳定后再护送病房。对需
13、立即进行手术治疗的患者，应及时送手术室施行手术。急诊医师应向病房或手术医师直接交班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者。 6急诊患者收入急诊观察室，由急诊医师书写病历，开好医嘱，急诊护士负责治疗，对急诊患者要密切观察病情变化并做好记录，及时有效地采取治疗措施。观察时间一般不超过3天，最多不超过一周。 7遇重大抢救患者需立即报告医务科、护理部，有关领导需亲临参加指挥。凡涉及法律纠纷的患者，在积极救治的同时，要积极向有关部门报告。 急诊科主任岗位职责 1在医务科领导下，负责急诊科的医疗、教学、科研、护理和行政管理工作。 2负责组织开展三级医院急诊科所需要的各项工作。 3负责制定
14、本科工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 4负责各科急诊值班人员的行政领导和业务指导、考勤、考核工作，加强与各医疗、医务科室的联系和协作。 5加强对各级医护人员的思想政治工作和医德教育，不断提高医疗服务质量。 6加强急诊观察室的管理工作，定期查房，解决重、危、疑难患者诊断、治疗上的问题。 7组织医护人员进行业务学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，并及时总结经验。 8负责组织领导危重患者的抢救工作。 9检查督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，防止并及时处理差错事故。 10负责安排各科急诊医师的轮换、值班工作，决定患者住院、转院，组织临床病例讨
15、论、会诊等。 11领导本科人员的业务训练和技术考核，提出晋升、奖惩意见，并妥善安排进修、实习人员的培训工作。 急诊科护士长岗位职责 1在护理部主任和急诊科科主任的领导下，负责急诊科护理行政管理及护理业务技术的管理工作。 2负责急诊科护理人员工作安排，制定病区护理工作计划，检查护理质量和服务质量，总结经验，认真做好督促、检查、记录和统计工作。 3督促检查护理人员，配合医师做好及医嘱执行情况，加强急诊观察室的管理，做好各种护理资料的记录和交接班工作。 4督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，对成批和重大抢救患者要亲自参加并组织护理人员进行抢救，严防差错事故的发生。 5定期参加科主任和主治
16、医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。 6加强对护理人员的业务技术训练，提高急诊抢救的技术水平。 7督促检查各种急救药品、器材的准备工作，按定量、定点、定位放置，并经常检查、补充、消毒、更换。 8负责抢救器材和被服、用品的计划、请领和报销工作。 9督促医、护、工做好隔离消毒工作，防止交叉感染，保持诊室内外清洁、整齐、安静、有秩序的工作环境。 10负责护士、进修护士的实习安排，检查护士的带教工作。 11定期召开休养员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取患者对医疗护理及膳食等方面的意见，不断改进病区管理工作。 12按时按月完成护士长检查考核本、差错登记本、输液及输血
17、反应登记本的记录工作，按时上交护士长月报表。 13定期向护理部汇报工作。 急诊科主管护师岗位职责 1在急诊科主任及护士长的指导下，认真做好护理工作。 2对病区护理工作质量负有责任，发现问题及时解决，把好护理质量关。 3如遇危重患者应立即通知值班医师，医师未到之前，应采取应急处理措施，并随时向医师报告。 4负责检查补充各种急救医疗器械、药品，迅速准确地协助医师进行抢救工作。 5解决急诊科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。 6负责指导急诊科的护理查房和护理会诊工作，对护理业务给予具体指导。 7对急诊科发生的护理差错、事故进行分析，并提出防范措施。 8组织急诊科护师、护士
18、进行业务培训，拟定培训计划，负责讲课。 9组织护校学生的临床实习、见习工作，负责讲课、考核和评定成绩。 10制定急诊科护理科研和技术革新计划，并组织实施，指导全科护师、护士开展护理科研工作。 11协助急诊科护士长做好行政管理和队伍建设工作。 12完成领导交办的其他工作。 急诊科护师岗位职责 1在科护士长和主管护师领导下进行工作。 2参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时处理。 3参与病房危重、疑难患者的护理工作，以及难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。 4协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理，介绍患者住院规则。 5参
19、加本科主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。 6协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，并担任讲课。负责护士的技术考核工作。 7负责护校部分临床教学，带教护士临床实习。 8协助护士长制定本科的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。 9及时对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。 10完成领导交办的其他工作。 急诊科护士岗位职责 1负责急诊患者的分诊工作，根据病情及时与医师联系。 2如遇危重患者应及时通知医师，医师未到之前，应采取应急处理措施，并随时向医师报告。 3认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，
20、严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。 4认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。 5严格执行护理“三基”规程，做好基础护理和心理护理工作。 6经常巡视急诊观察室的患者，观察病情变化，随时向医师报告。 7协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。 8认真学习专业理论，熟练掌握抢救技术，总结抢救经验，提高抢救水平。 9定期组织患者学习，宣传卫生知识和住院规程，经常征求患者意见，做好说明解释工作并采集改进措施，在出院前为患者做好健康教育工作。 10做好科管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。 临床教学护师岗位职责 1协助护士长做好科管理工作，重
21、点负责急诊科临床护理教学工作的管理和实施。 2负责制定和实施急诊科各类学生的实习计划，并定期与护理部及学校进行沟通。 3组织并参加具体教学活动，如：科的小讲课、操作示范、病例讨论、教学查房、学生的临床带教、阶段考核、出科考试、总结评价等。 4严格按照一人带一名学生的带教规定执行带教工作，杜绝学生一人进行护理技术操作，严防差错事故发生。 5针对不同的实习学生，安排有带教资格的护士带教，并按照带教计划实施，及时给予评价和反馈。 6关心学生的心理及专业发展，帮助他们尽早适应临床环境，及时发现实习中的问题并给予反馈。 7负责病房带教护士的培训，定期与护士长对带教护士进行考核。 8负责科护士的继续教育工
22、作，认真记录各类继续教育学分，配合护理部完成每年的学分审核工作。 9积极完成领导交办的其他工作。 治疗护士岗位职责 1负责物品清点交接。清点、补充、更换抢救车常备药、无菌包、体温计、抢救物品、仪器等。 2参加床头交接班，参加晨会交班，全科患者床头交接，新、急、危重患者重点交接，病房安全管理交接，掌握“八知道”。特殊情况(包括输液、特殊检查、特殊治疗、时间性治疗、护理、新患者等)做好记录，防止错漏。 3负责急诊科全部患者输液配制。及时完成当日全部患者补液配制工作，特别注意以下几点： (1)严格执行查对制度。三查：配药前、中、后查对；十对：床号、姓名、性别、年龄、药品名称、剂量、浓度、时间、用法、
23、有效期。 (2)核对输液卡、瓶签、药物一致后方可配药。 (3)急救、危重患者优先配药。抗生素现配现用。时间性药物按时准备。 (4)注意配伍禁忌、避光要求等。 (5)欠费患者交费后及时用药。新患者及时用药。 4负责每日消毒液的配制、测试、更换。负责更换体温计、消毒液，将浸泡的止血带、网套、输液牌等用物冲洗、晾干备用，并在消毒登记本上登记。 5负责急诊科时间性“四测”并制图。测10：00am、2：00pm体温，留6：00pm体温名单。 6协助责任护士治疗工作。保证时间性治疗按时执行，做好输液续瓶工作。 7负责治疗室工作交接班。交接工作包括时间性治疗、特殊药物、新患者用药、欠费患者用药、清点次日备用
24、贵重物品等。 8负责与主班共同核对当日长期医嘱、临时医嘱。 9负责摆放次日用药品，输液、注射药品及特殊检查备药。 10负责治疗室、药品柜、器械柜、冰箱、抢救车的清洁整理。及时清理废品，补充备用物品。 责任护士岗位职责 1负责床头交接班。参加晨会，听取夜班医护人员早交班。检查夜班采血情况，负责补留夜间回家患者的化验检查标本。 2全科患者床头交接班，重点交接分管患者。对新人、危重患者检查全身情况及各引流管情况，特殊情况交接班，医嘱执行情况交接班。病房安全管理交接。清点患者数、陪人数，督促请假患者返回。 3负责晨间护理。整理分管患者床单位及个人卫生，病房规范化管理。 4负责基础护理。分管患者的鼻饲、
25、吸氧、吸痰、备无菌盘、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理等。负责所使用物品清洁、浸泡消毒。每日更换氧气湿化瓶无菌水、氧气鼻导管，保持吸痰机清洁，每日更换吸痰机一次性管道。 5负责检查术前及特殊检查前准备完成情况。 6负责各项治疗及专科护理。负责分管患者的输液、输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作。执行时间性治疗、护理工作。 7负责安排各项辅助检查。要求安排科学、合理、适时、安全。协助医生完成各项有创检查治疗。 8负责病情观察记录。及时巡视、观察分管患者的病情、医嘱执行情况等，发现异常及时报告值班医生处理。及时完成护理记录。 9负责抢救及出入院处理。负责分管床位患者抢救、新人院处理、入院介绍
26、及出院患者指导，做好终末消毒，死亡患者尸体料理。参加主管医生查房，做到对所有分管患者“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。 10负责整理护理病历。及时检查分管床位各班护理文件书写质量。 11负责健康教育工作。与患者及家属保持良好沟通，协助主总护士做好收费解释工作。 12负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其他组责任护士工作。注意替班责任。 辅助班护士岗位职责 1辅助责任护士。辅助完成晨晚间护理、健康宣教、全科患者配药、口服药发放工作；辅助完成各项治疗、护理工作，续接瓶工作；做好新入患者、急诊患者医嘱执行；参加危重患者抢救工作。 2执行临时医嘱。 3更换无菌包及无菌物
27、品。保持治疗室清洁。 4中、夜班辅助护士完成早、中、晚各项治疗、护理工作；急诊、新收患者、手术后患者医嘱执行，危重患者抢救；日常用品浸泡消毒、清洁工作；保持治疗室、办公室清洁。 5负责完成时间性“四测”，绘制体温单。为下一班留已测体温名单。 6负责输液患者接瓶工作。 7负责护送危重患者外出检查，备血、取血工作。 8完成领导交办的其他工作。 中班护士岗位职责 1负责物品清点交接。清点、补充、更换冰箱常备药、无菌包、体温计、抢救物品、仪器等，发现问题及时向护士长汇报，负责与供应室联系更换领取物品。 2负责床头交接班。参加晨会交班。全科患者床头交接，新、急、危重患者重点交接，掌握“八知道”。特殊情况
28、，包括输液、特殊检查、特殊治疗、时间性治疗、护理、新患者等，做好记录，防错漏。病房安全管理交接。 3协助治疗班工作。协助全科输液配制、核对工作。 4负责全科挂输液瓶。及时巡视病房，做好液体的续接瓶工作。 5负责执行临时性医嘱。 6负责全科时间性“四测”并制图。测10：00am、2：00pm体温，留6：00pm体温名单。 7负责每日消毒液的配制、测试、更换。负责更换体温计消毒液，将浸泡的止血带、网套、输液牌等用物冲洗、晾干备用，并在消毒登记本上登记。 8负责特殊治疗室、换药室的空气消毒。每周 二、五更换消毒酒精瓶。 9协助责护班、主班护士工作。协助新人、手术、急、危重患者的处理。负责备血、取血，
29、护送危重患者外出检查。 10执行中午11：30am2：30pm全科各项治疗、护理工作。注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告值班医生。 小夜班护士岗位职责 1负责物品清点交接，检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用。 2负责床头交接班。与主班、责护交接班；病房安全管理交接；全科患者床头交接，清点患者数，新、急、危重患者重点交接，掌握“八知道”，笔录以防错漏。 (1)新人院患者：治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。 (2)危重患者：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。 (
30、3)发热患者：降温措施、复测体温情况等。 3负责执行时间性治疗及护理。执行7：00pm、11：00pm“四测”并制图，为大夜班留2：00am、6：00am测体温名单。核对发放8：00pm、0：00am口服药，患者外出未发药应记录交班。定时为患者翻身防褥疮等。 4负责执行5：30pro12：00pm医嘱。巡视病房、观察病情，接瓶，接收新患者。 (1)长嘱治疗：静脉输液卡一式两份，一份本班及时执行，另一份备次日执行，并摆放好药物。 (2)临嘱治疗：抄一份本班执行，时间跨越要交班。 (3)口服药物：临嘱，可从科内备急救药中取药发放或医生开处方门诊取药发放。长嘱，一般可不发药，录入微机次日交总务记帐后
31、常规领取发药。 (4)急查项目：门诊记帐即查。非急查项目：安排次日。 5负责准备下夜抽血管，发放大小便标本盒以及将特殊检查及其注意事项告知患者。根据检验单准备试管，如遇特殊情况要重点交班，并做好登记。 6负责科陪客和探视制度，登记陪客及发放陪客卡，对探视人员进行登记记录。 7负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。 8负责治疗室、换药室、办公室整齐、清洁。 9负责新入院患者的床单位准备。 10负责书写交班报告，完成本班各患者护理记录，特殊情况留言。 大夜班护士岗位职责 1负责物品清点交接，检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用。
32、 2负责床头交接班与小夜班护士交接班。病房安全管理交接。全科患者床头交接，清点患者数，新、急、危重患者重点交接，掌握“八知道”，笔录以防错漏。 (1)新人院患者：床号、姓名、诊断、治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。 (2)危重患者：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。 (3)发热患者：降温措施、复测体温情况等。 3负责执行时间性治疗、晚间护理。执行3：00pm7：00pm“四测TPR、BP”并制图，为责任班留11am测体温名单。核对发放夜间q6h、q4h口服药，患者外出未发药应记录交班。定时为患者翻身防褥疮等。 4负责执行0：00am8：00am
33、医嘱。巡视病房、观察病情，做好抢救措施。 (1)长嘱治疗：根据入院时间请示医生，是否需备一份静脉输液卡交当日责任重复执行，需要时摆放好药物，严格交接班。 (2)临嘱治疗：抄一份本班执行，时间跨越要交班。 (3)口服药物：临嘱，可从科内备急救药中取药发放或医生开处方门诊取药；发放。长嘱，一般可不发药，录入微机交总务记帐后常规领取发药。 (4)急查项目：门诊记帐即查。非急查项目：安排早8点后。 5负责手术前和特殊检查前准备、留取检验标本、监督检查患者注意事项。如遇特殊情况要重点交班，并做好登记。 6负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。 7负责治疗室、换药室、办公室整齐、清洁。 8负责书写交班报告，完
34、成本班各患者护理记录，特殊情况留言。 9参加晨会、认真严肃交班。 10认真与主班护士、责任班护士床头交接。 换药室护士岗位职责 1在护士长领导下，履行职责，认真完成本班各项工作。 2换药室保持清洁、整齐、安静、安全、空气流通、温度适宜，每天用紫外线消毒一次，每月作空气培养检查一次。 3换药室所有器械、药品、用具、敷料等排列有序，定位放置，定期检查，保养维修，保证使用，按管理制度执行。 4做好换药前的一切准备工作，检查各种消毒治疗包、器械、敷料用具等是否备齐、合格。工作完毕，所用物品分别浸泡消毒、清洗，分类整理包装送供应室消毒。 5熟悉本专业理论知识，正确执行医嘱，遵守换药常规。换药时，仔细检查
35、伤口情况，有异常变化应及时向医师报告解决。 6对急诊抢救患者的伤口，应配合医师迅速处理，必要时先作初步处理，需要时进行手术，应协助护送，保证患者安全。 7对重病和不能走动的患者，换药时应给予关照和方便。 8换药室内的各种瓶缸，每周消毒一次。各种敷料，定期检查，消毒后不超过710天。所有器械包、敷料包应有明显标笺，字迹清楚，有灭菌日期、打包人签名。 留观室护士岗位职责 1在急诊科护士长的领导下进行工作。 2与主班、责任护士一起进行床头交接班。病区留观患者床头交接，新、急、危重患者重点交接，科安全管理交接，掌握“八知道”。特殊情况(包括输液、特殊检查、特殊治疗、时间性治疗、护理、新患者等)做好记录
36、，防止错漏。 3负责急诊科所有患者的输液治疗。及时完成当日全部患者补液配制工作，特别注意以下几点： (1)严格执行查对制度。三查：配药前、中、后查对；七对：床号、姓名、药品名称、剂量、浓度、时间、用法。 (2)核对输液卡、瓶签、药物一致后方可配药。 (3)急救、危重患者优先配药。抗生素现配现用。时间性药物按时准备。 (4)注意配伍禁忌、避光要求等。 4根据急诊科医师开据的医嘱，分别按护理级别对急、重、危重患者进行护理、观察、巡视。 5及时将患者病情告知值班医师，以便医师尽早发现病情变化。 6负责与主班共同核对当日长期医嘱、临时医嘱。 7负责治疗室、药品柜、器械柜、冰箱、抢救车的清洁整理，及时清
37、理废品，补充备用物品。 8遇大批伤员患者送来急诊科时，积极配合抢救治疗。 9完成领导交办的其他工作。 注射治疗室护士岗位职责 1在急诊科护士长的领导下，计划、安排注射治疗室的工作，开展护理科研，及时总结经验。 2督促检查护理人员严格执行各项规章制度，尤其是严格无菌技术操作执行情况及服务态度的改进。 3经常检查药品质量，有无过期、失效，并及时处理。 4经常检查抢救物资准备情况，保证抢救工作顺利进行。 5经常检查注射治疗用具的使用情况，及时增补，保证使用。 6负责全部静脉注射、肌肉注射及皮内注射试验、封闭、酚红试验注射等工作。 7认真执行查对制度，查对内容包括姓名、药名、剂量、次数，药物有无变色、
38、混浊、过期，是否交注射费，是否做过敏试验。严格遵守无菌技术操作。 8负责治疗用具的清理、准备、消毒等工作。 9熟悉各类注射药物的作用及副作用，掌握抢救青霉素过敏的业务技术。 10协助急诊科医师做好治疗前准备，治疗中详细观察病情，一旦发现过敏反应，立即停止输液并进行抢救处理，并报告医师。 11每日治疗完毕对治疗室进行消毒。 12完成领导交办的其他工作。 急诊科分诊护士岗位职责 1在急诊科护士长的领导下进行工作。 2做好急诊患者的检诊、分诊工作，按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。 3急诊患者前来就诊时，应立即通知值班医师；遇特殊危急患者，在医师来到以前，可行必要的急救处置，随即向医师报告。
39、 4准备急救所需的各项用品、器材、敷料；在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。 5配合危重患者的救治工作，争取第一时间抢救患者的生命。 6认真执行急诊科各项规章制度和技术操作规程，做好查对和接班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故。 7护送危重患者及手术患者到病房或手术室。 8完成领导交办的其他工作。 急诊科护工岗位职责 1在科护士长的领导下，以完成患者基本生活护理，满足患者基本生活需要为主要职责。 2在急诊科护士的指导下，对患者进行简单的生活护理和床单的清洁、消毒等工作，与护士共同完成晨、晚间的护理。 3负责病房的门、窗、地面、床头、桌、椅及厕
40、所、浴室的清洁工作，并保持经常整洁。 4送取各类检查、化验标本、报告单，对病房用物按规定进行清洗、消毒。 5帮助外送患者进行各种检查，送各科会诊单，及其他外勤工作。 6随时巡视病房，满足患者基本生活需要。 7及时做好病房和患者的饮用水供应，协助配餐员作好配膳工作。 8护工严禁代替护士从事护理工作，违者随时解聘。 急诊科值班医师岗位职责 1在急诊科主任领导下，以高度负责的精神，严谨、认真、及时地进行急诊、抢救工作，对急诊科患者应密切观察病情变化，及时详细记录。 2遇疑难抢救患者，应立即请示上级医师诊视，对病情危重不宜搬动的患者，就地组织抢救，待病情允许时再护送到病区。 3坚守工作岗位，若因工作需
41、要暂时离开急诊科，应认真做好安排后方能离开。 4严格执行各项规章制度、技术操作规程，严防医疗差错事故。 5对危重急诊患者，凡经预诊鉴别后划定归属某科的患者，该科医师应及时进行诊治，不得推诿，需要时可再邀请会诊。 6负责观察室患者的诊治工作，详细询问病史，认真进行体检，及时书写病历记录，密切观察病情变化，及时处理。 7认真作好口头、书面、床头交接班，一般观察患者每日上午、下午、晚间各查房一次，危重患者勤观察及时记录，认真做好留观病历的书写工作。凡涉及法律纠纷的患者应向医务科和院领导报告。 8负责指导进修、实习医师工作，认真修改各种医疗文件。 急诊科首诊医师岗位职责 1在急诊科主任领导下，按照首诊
42、医师的各项规章制度工作。 2对来院的急、危、重症患者，首诊医师必须采取有效抢救措施。 3需会诊的应立即会诊，接到会诊通知的科室和值班医师需立即赶到，但首诊医师必须负责介绍病情，需转入专科或住院治疗的由转入科室接诊处理。 4对急重病或各科“临界患者”，首诊医师必须进行必要的检查、抢救或处理，并做好记录，同时请有关科室共同会诊。 5对需要紧急手术的患者，由接诊科室医师立即与手术室联系安排，并同时进行必要的术前检查和准备，及时手术处置；手术室和各辅助检查科室应立即安排，不得延误时间丧失手术抢救的机会。 6对待中、重大抢救事故时，应及时向急诊科主任反映情况，同时通知医务科和有关领导。 7完成领导交办的
43、其他工作。 急诊科出诊医师岗位职责 1负责医院外急诊出诊工作，坚守工作岗位，当接到出诊抢救通知时，应立即前往目的地。 2对急诊、危重患者应就地抢救，做好记录，待病情允许时才离开或护送回医院，必要时可电话先与医院取得联系。 3出诊前检查各种抢救必备药品器材，出诊返院后做好登记，并办妥药品器材的补充手续。 4出诊医师必须取得医师从业资格证及职业资格证，方可出诊进行急救治疗。 5应严格遵守医院的急救规章制度，严防差错事故发生。 6到达现场后，争取第一时间救助，争取使患者生命脱离危险。 7对待突发事件应沉着冷静面对，时刻将患者生命安全放在首位。 8完成领导交办的其他工作。 急诊科调度员岗位职责 1在科主任的领导下，负责接听、记录、录音急救电话，调度车辆和急救人员。 2严格执行交接班制度，上班后要了解当班次医、护、驾驶人员情况及车辆的状况，做到心中有数，合理调度。 3接听呼救电话必须迅速、准确，简要询问病情、地址、等车地点，并做好记录。 4接听呼救电话时，要做到态度热情，使用礼貌、文明用语。 5坚守工作岗位，不得擅离职守。 6遇有突发性灾害事故或重大伤亡事件，必须果断调度指挥，快速调度首批车辆，及时报告领导，迅速组织后备急救力量。 7随时与急救人员保持联系，了解各值班