2023年情商自我分析(定稿).docx

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1、2023年情商自我分析(定稿) 情商自我分析 情商(情感智力)是由哈佛大学的彼得萨洛瓦 里和新罕布什尔大学的约翰梅耶两位心理学家在 1990年首次提出的,用来描述对成功至关重要的情 感特征。他们认为,高情商比高智商的人更容易获得成功。后来情商(EQ)概念被丹尼尔古尔曼的情感智力一书发扬光大,一度震动美国的每个角落,成为评价人的标准,培养孩子的指南。 情商(EQ)不像智商那样可通过测试计算出来,它是一种能力,一种自我管理情绪的能力。实际上个人如何自处(内在智商)及人际关系(外在智商) 的训练是相当重要的。高德乐博士将个人如何自处及人际关系合称情绪智商(EQ)即情商, 与智商(IQ)分别开来。 1

2、995年,美国心理学家格尔曼对情商作了更明确的说明,他认为情商包括五个方面的能力: 一、认识自身情绪。 只有清楚自身的感觉和喜好,才能做适当选择, 成功主宰生活。班上总的平均分是12分,普遍较其他的各项都低,常常是自己不了解自己,不知道自己的喜好。我也是这样,不知道自己喜欢什么、到底该去做什么。就拿高考填报志愿来说,也是十分的盲目,对自己的不了解都不知道该怎样去选择专业,今后的就业方向。据我所知,班上学多同学和我有同样的情况。俗话说,知己知彼方能百战百胜,自己都不了解自己注定会失败。那么,怎样才能更好的认识自己呢。我会试着开拓自己的视野,扩展自己的活动给范围,参加各种各样的活 动,结交朋友,和

3、朋友聊天,更多的了解他们眼中的自己,敢于尝试新的事物。 二、妥善管理情绪。 人人都有情绪,情绪若随着境遇作相应的波动, 是正常又合乎人性的。若情绪太极端化或长时间持续地僵化,当事人不能掌握调节情绪的方式,这个人便很容易被情绪所困扰。情绪化的人,不但事业不能成功,连正常的生活和工作也可能受影响。所以,明白情绪之后,也要懂得调理情绪。经常听到某人自杀或者杀人的报道,并不是因为他们不懂得生命的宝贵。我相信到最后许多人是后悔的。完全是因为当时没有控制好自己的情绪。每个人都处在联系当中,不仅仅是孤立的一个人,你的每一个情绪失控都会影响到身边的人,特别是关心在乎你的人。在性格塑造中的男主角因为不能够可能告

4、知自己的情绪,给他的家庭带来了危机自我控制12分,人处于较低的水平,在众人面前还可以控制,一旦一个人就容易失控,而且常常因为一件很小的事情就郁闷很久。 情绪ABC理论的创始者埃利斯认为:正是由于我们常有的一些不合理的信念才使我们产生情绪困扰。如果这些不合理的信念久而久之,还会引起情绪障碍呢。情绪 ABC理论中:A表示诱发性事件,B表示个体针对此诱发性事件产生的一些信念,即对这件事的一些看法、解释。C表示自己产生的情绪和行为的结果。 通常人们会认为诱发事件A直接导致了人的情绪和行为结果C,发生了什么事就引起了什么情绪体验。然而,对不同的人,会引起不同的情绪体验。就是因为每 个人的控制不一样。性格

5、塑造中的男主角在经过心理咨询师的调节之后,面对自己以前和烦恼的事情能够有不同的情绪体验,就是因为他自己的认识有了一定的改变。 三、自我激励。 人生不如意事,十常八九。人在不如意的时候, 往往比刹那间的快乐更令人刻骨铭心、消沉意志。在失意时保持积极向上的思想,在冲动时能够克制、忍耐,保持沉着,有效分辨眼前享乐与长远成就,保持高度热忱,推动自己走向成功。胜不骄败不馁,便是自我激励的高境界。我的自我激励15分,还比较高,主要是因为在失败时懂得自我安慰,屡败屡战,但是,一旦取得一点成就就得意忘形,所以任得继续努力。 四、认识他人情绪。 知己知彼,百战百胜。如果有一颗体贴别人的同情心,能从不同参与者的角

6、度看事物及设计行为方式,那么这个人的目光必定会更深入更远大,也更容易找到合作的伙伴。他人情绪的认知得分低于班上的平均分,主要是观察的不够,对熟悉的人得认知更好一点。仅仅是有同情心事远远不够的。对太人情绪的认知往往在很大程度上对人际关系有很大的影响。一个懂得察言观色的人有更好的人际关系 五、人际关系的管理。 人际关系就是管理他人情绪的艺术。可从人缘。 领导能力及人际和谐度显示出来。能与其他人合作, 取用其他人的资源,成就自然无可限量。与他人的相处一般比较融洽,分数低于班上的平均 分主要是没有较强的管理能力和取用他人的资源,没有较强的合作精神。 从以上说明我们可以看出,情商是良好的道德情操,是自我

7、激励,是持之以恒的韧性,是同情和关心他 人的善良,是善于与人相处,把握自己和他人情感的能力等等。简言之,它是人的情感和社会技能,是智力因素以外的一切内容。当然一个人的情商在一定程度上要受到遗传的影响,但是,儿童时期以及青年时期的经历以及所出的环境有很大的影响。当然,并不是说形成之后就不会改变了。这需要在以后的生活学习当中不断地改进。 * 2023.9.25 自我情绪认知 情绪控制 自我激励 他人情绪认知 人际关系管理 11 12 15 13 12 自我情商分析16141210分数86420自我情绪认知情绪控制自我激励他人情绪认知人际关系管理系列1因素 情商自我分析(定稿) 自我情商分析和情商改进计划 机关文字工作情商分析(定稿) 自我评价并结合情商分析 自我分析报告(定稿) 宝宝情商案例分析 大学生自我分析报告(定稿) 教师岗位需求认知与自我分析定稿 情商 儿童情商测试:自我控制能力测试

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