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1、2023年3月工作总结（精选多篇） 推荐第1篇：3月工作总结 3月工作总结 时间过得很快，转眼开学已经一个月了，3月是忙碌的一月，同时也是富有生机的一月。在这期间，虽然很忙但我收获了很多，我喜欢这种忙碌，因为它带给我充实，我学会成长。 3月是学习雷锋的日子，大三了，班会团课什么就免去了，大家都忙着自己的事：考研、工作等等。但是学习雷锋精神不只是形式，更要见于行动。在班上宣传了学习雷锋争当“活雷锋”，同时在班级又掀起互帮互助之风。由于学习上很忙碌，大家很少有时间聚在一起放松，班长组织了一次班级户外活动，大家一路上都互相帮忙，在玩的时候也很尽情。又忙着五四评优的事宜，班级的同学都又互相推优的想法，
2、像以前被评过优秀干部、团员的同学就把机会让给还没评过的同学，通过民主投票，这一次的优秀名单出来了。我召集各位开过会，对于申请要求及材料的书写作了详细的说明，用足够的耐心和认真的态度做好这件事。同时，准备了班级的先进事迹，上交了先进团支部的申请，系里已通过上交院部，希望能推到省里，我们班真的很优秀，每个人都有自己的特长，而且是真正的学习，不是在不知所措。 总之，这个月我过得很满足，自己在工作中学习，并学会了协调工作与学习的关系，能更好的把握时间间分配。记得上个学学期刚担任团支书，我还有些不知所措，因为总是想快点把事情办好，但是每次却比自己的预期要困难，然后我就不知道怎么办，有时甚至想谢任，因为完
3、全不懂得协调学习和工作的关系，遇到困难老想着逃避，虽然自己其实挺认真的，还是缺乏经验吧，而现在感觉自己成熟了很多，感谢这个工作机会。 推荐第2篇：3月工作总结 青松岭煤矿2023年3月份安全生产总结 青松岭煤矿3月份实现了安全生产无事故，矿井达一级安全质量标准化标准，完成了节后矿井复产验收工作。 三月份集团公司下达我矿计划产煤25000吨，综合进尺300米，实际完成原煤25000吨，综合进尺完成300米，全月一个工作面生产，二个掘进队进行，回采工作面是8号煤4187回采工作面；掘进工程是5189进回风巷掘进，8煤延伸回风下山掘进。 三月份井下安全生产基本正常，在煤质方面由于4187回采工作面中
4、部遇一走向断层影响，导致回采工作面中部出现40米左右矸石带，给正常生产和提高煤质带来了困难。同时生产指标没有完成，其原因一是地面风选焊接影响生产一天；二是嘎里村水泵坏，采煤机无清水不能生产影响一天；三是平硐三部皮带运输机更换皮带，影响一天；四是28号准备风选对接调试预计影响一天；五是5189两个掘进头煤层变薄，仅1.2米厚，4187回采工作面过断层构造、过老巷，影响正常推进。 三月份重点抓好以下几项工作： 1、认真搞好矿井节后复产验收工作，对市局、区局节后复产验收提出的隐患和问题认真进行整改，顺利进行了矿井复产。 2、强化安全质量标准化工作。按照贵州省煤矿安全质量标准化标准，制定切实可行的全年
5、安全质量标准化工作计划，严格检查、考核、奖罚。进一步落实煤矿安全质量标准化月度自查和季度检查验收制度。完善标准化有关技术资料、台帐，实现安全质量标准化由点、线、面达标向全过程、全方位动态达标。 3、严格“一通三防”管理。矿井通风系统要确保合理、安全、可靠。 “一通三防”设施严格按质量标准化标准施工、检查和验收。规范瓦斯监测监控系统管理，确保运行可靠。严格落实通防工作责任和责任追究制度。 4、加强顶板管理。对煤层赋存情况、地质构造、顶底板岩性、煤岩物理力学参数和矿压显现规律进行了研究，为顶板管理提供基础资料。 5、强化机电设备管理。进一步完善各项规章制度，实行机运设备包机到人，挂牌管理，严禁使用
6、国家明令禁止使用的淘汰设备，杜绝电气设备失爆。 6、抓好防治水工作。认真落实煤矿防治水规定。坚持“预测预报，有掘必探，先探后掘，先治后采”的防治水原则，采用钻探等技术手段，查明矿井水文地质情况，采取“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。认真落实水害预测预报、水害隐患排查治理、水害防治技术管理等制度，不断促进矿井防治水工作制度化、规范化。完善矿井水害 应急预案，加强应急预案的演练，提高矿井的抗水灾能力。 7、千方百计提高原煤质量，加强煤质管理。 8、强化安全教育培训。加强安全理念灌输，提高安全生产管理人员技术水平，规范干部职工的思想行为。搞好职工的岗位安全培训。积极开展各项安全活动，利用好各种
7、宣传手段，对职工进行安全教育，增强职工安全意识。 9、进一步强化现场管理。落实了矿级干部下井带班制度，做到井下24小时有矿级领导带班。加强了隐患排查治理工作，加大了对“三违”人员的处罚力度。提高了采掘头、面的工程质量，消灭了不合格工程，杜绝了巷道失修。主要抓好了井上下作业场所文明生产管理，创建了良好的安全生产环境。 推荐第3篇：3月工作总结 劳动人事科2023年3月份工作总结 2023年3月份，我劳动人事科主要围2月份制定的工作计划和实业公司、蒲白局、社区领导关于社区人事、劳动管理等的要求，以创建一支高素质的职工队伍，为我社区的发展提供坚强的组织保证为中心，通过加强职工队伍的技能培训，较好地开
8、展了2023年3月的工作，现将具体工作汇报如下： 一、工作完成情况 1、根据工伤、离休人员职工药费报销管理暂行规定，完成了第一季度的工伤报销药费7947元的申报工作； 2、根据蒲白局政职评发【2023】1号文件，完成了社区两名职工的政工系列职称评审资料上报工作； 3、从社区实际出发，以社区需要为主，拟定了社区2023年职工培训计划； 4、为了更好地接管蒲城梅苑小区的管理工作，以提高社区职工人员的技能水平为本，完成了六名高压配电工培训工作； 5、根据蒲白煤业电发202342号关于职业技能鉴定实施办法的具体要求完成了社区九名职工的职业技能鉴定的申报，并已顺利通过； 6、根据职称计算机报名的要求，做
9、好了2023年社区职工的计算机职称报名工作； 7、完成了七名职工退休审批工作，其中两名到龄退休，五 名特殊工种政策性提前退休； 8、完成了社区领导2023年下半年的收入申报工作； 9、做好各项遗属生活费的发放工作； 10、配合社保科对退休职工调待档案的复核工作； 11、执行陕煤实业下发的关于调整工伤职工伤残津贴及工亡职工遗属待遇的新标准； 12、做好日常工资核算、审核以及各类报表的报送工作。 二、四月份工作计划 1、开始实施社区2023年职工培训的物业管理师培训； 2、做好2023年清明节的放假安排； 3、进一步加强、提高本科室工作人员的业务水平。 劳动人事科 二一二年三月二十八日 推荐第4篇
10、：3月工作总结 经济与管理学院2023年3月份工作总结 在工作开展一个月之后,同学们的学习和工作也步入了正轨,各项工作开展得比较顺利,对于三月初拟定的工作计划也保质保量的完成。下面将我院本院工作总结如下： （一） 完成寒假报告的收集和处理 具体工作如下：（1）完成了上交情况的统计工作，如应收社调报告篇数、实交篇数、未交人数及名单，并做好相应的记录以备综合测评所用；（2）完成社调报告的筛选工作，一方面筛选出优秀社调报告，并请专门指导老师修改之后提交到学校参加评比，另一方面仔细甄别出弄虚作假的社调报告，给与通告批评； （二）完成寒假社会调查与实践活动的材料汇编 与以往开展的大型寒暑期社会调查与实践
11、活动一样，本次寒假社调活动也以材料汇编的形式记录下来，并整理成册上交学校进行评比。 （三）日常工作步入轨道 我院社调部在开学初就立即召集全体社调队员照常进行工作例会，并在工作例会上对日常工作进行统一安排，取得很好成效，如：撰写社调短评、阅读报刊书籍并做好相应的记录，以便逐步提高写作功底等等。社调队员们在负责人和指导老师的协助下很快适应了新学期开展的各项活动，提前进入最佳状态。 （四）、完成 “挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛的收尾工作 今年我院的挑战杯作品的采用由两部分组成： （一）完成寒调社会实践成果的收集，并从今年寒假社会实践成果中挑选了五篇优秀的文章； （二）从去年寒假和暑期下获奖报告
12、中挑选出五篇优秀报告，共十篇，作为我院参与挑战杯课外学术科技作品竞赛的作品，参加“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛。 （五）对班调进行统一的规划管理 为了切实做好我院的社调工作，我院社调部本学期对班调进行了一对一的管理，完成了对他们班调工作的初步计划。 以上就是我院社调部三月份的工作总结，如有不妥之处还望给予斧正。 经济与管理学院团总支社调部 2023年3月27日 推荐第5篇：3月工作总结 2023年3月份工作总结 新的一月又来临了，回顾前个月的工作，感慨良多。做为一名班组长我始终严格要求自己，认真服从领导安排，坚持以大局为重，在领导的支持下圆满结束3月份的工作。为了再新的 一月里能够更好的
13、完成本职工作，我对前一个月的工作进行了工作总结。 在地这去的一个月里，莪们除了自助餐以外，在接待室上共接待了中餐火锅251人次。工作上，我担任国家电网厨师部门组长，在烹调上严格遵守食堂卫生制度，认真执行卫生“五四”制。以身作则的情况下，带领全组人员，严格执行食品卫生法，防止“病从口入”，防止食品污染和有害物质对就餐者的危害，保障就餐者的身体健康。成品存放实行“四隔离”;生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂品、药品隔离;食物与天然冰隔离。环境卫生采取“四定”办法：定人、定物、定时间、定质量，划片分工，包干负责;个人卫生做到“四勤”：勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤洗衣服、被褥;勤换工作服。放置
14、食品的橱柜、货架时刻保持清洁，无霉斑、鼠迹。每天定时冲洗操作间灶具和地面，认真擦拭餐厅地面和桌椅，严格保证 操作间地面、门窗、玻璃以及周边环境卫生。 在过去的一月中，我努力学习文化、政治、业务、技术知识。树立与增强为人民服务的思想。按时上下班。遵守劳动纪律及食堂的一切规章制度，努力完成本职工作。工作上，服从工作调配，爱护集体财物，做好集体和个人卫生，严防食物中毒。在饮食烹调上，我严格按食品操作规程进行工作，保证安全、卫生。做到制作的主食，合乎质量要求，大小均匀，掌握火候。副食要做到拣、洗干净，切菜认真，丁、块、丝分明。配菜美观，色型好看，炒菜味美，咸淡适中。在服务上，做到优质、高效，对就餐人员
15、态度和蔼，说话和气。不说粗话，不骂 人，团结一致，做好伙食工作。 在严格要求自己的同时，我也很好的完成了一个小组长的职责，经常组织班组人员学习烹饪、面点技术，把住各工序的质量关，实行全过程的质量管理。检查伙食卫生，督促本组人员认 真落实岗位职责，清扫包干的卫生地段，做现熟食品加盖、防蝇、防鼠并组织好开饭前和饭后整理结束工作。合理安排本班人员的工作，对切配及烹调加工的主副食品的质量、色香味形进行严格把关，对不符合要求的应予以指出，及时纠正在生活上经常和组员沟通，掌握全班人员的思想和工作情况，以身作则，带领全班人员搞好本班工作，遇到困难或其它情况及 时请示汇报。 在政治思想上，我热爱祖国，热爱中国
16、共产党，热爱社会主义;在工作上我勤勤恳恳，认真负责，任劳任怨，积极履行自己的工作职责。展望新的一月我会以更加倍的努力和更大的热情严格在领导的指导下完成自己的本职工作 。二一四年五月五日星期一作稿人。刘颜 推荐第6篇：3月工作总结 月工作总结 2023年建设处工程二科承担新续建项目21个，截止目前待复工项目12个，科室业主代表8人，科室内业工作全部由我负责，今年科室承担的项目管理任务较重，要求通车运行的项目较多，科室领导要求我利用周末时间去科室所有项目现场了解情况，便于全面掌握现场进展，更好的完成我科室的各类总结汇报材料；填写拆迁、管杆线迁改、完成投资等各类汇总表格。现就本人3月工作情况做简单的
17、梳理总结： 一、主要工作完成情况 1、与总工办的对接统计工作：本月15号、30号固定上报2023年畅通工程实施项目表进展报表更新科室3个畅通工程施工进展及完成投资情况；市建委重点项目建设情况一览表更新科室12个新续建项目进展计划、电力、给排水、拆迁情况。其他临时需要统计汇总上报的表格、文字材料等，包括：工程二科2023年新续建项目计划和难点工作汇报、2023年乌鲁木齐市第一批重点建设项目开（复）工情况表、工程二科2023年在建项目情况、2023年市政项目情况一览表(电力迁改方面)。 2、与计财科室的对接统计工作：本月按标段统计我科室2023-2023年所有新续建项目的合同价、已批复工程款和工程
18、款支付情况。收集监理、施工标段的付款收据；合计项目实际完成投资情况报计财科核对。 3、与办公室的对接统计工作：本月固定上报科室民族团结活动记录表、活动信息文字材料；收集科室成员结亲周走访记录表报办公室；完成科室成员的发声亮剑材料。 4、12319市民城市投诉的处理工作： 本月办结处理12319市民投诉业务49起，办结率约90%、回复及时率80.03%、市民回访满意率99.04%。 5、科室内部工作： 完成13个标段的图纸收发；完成科室3月收发文电子目录录入，纸质版整理归档工作；完成科室定期集中学习笔记；完成科室2023年至2023年19个未办施工许可证书项目信息统计录入工作（包括37种项目信息
19、：包括建设规模、投资方式、价款、招标情况、建设、勘察、设计等单位资质信息、项目负责人及联系方式等等）；完成正副科长及分管科室领导候处交待的其它工作。 二、工作中出现的问题及个人体会 来到市政工程建设处工程二科借调工作已经满1年了，如果说2月是承前启后的一个月，3月建设处的工作就开始进入一个高强度的状态，大部分项目开始复工准备，统计整理工作量在这一个月里不断增加，我做着手里的工作，并随时处理一些临时性及突发性的工作，及时完成科室领导的各项工作指示。由于前期没有调整好自己的工作状态，对于突发性工作在科长的不断催促下我总是带着情绪在完成，完成质量有所降低。在写每周的处长办公会材料时，我还在用没有更新
20、的数据和进展，导致返工多次。 3月中旬，因沙区12319平台多次推卸其管辖道路维修责任，在与其业务人员沟通中我态度强硬并与其发生争执，虽然单据最后推掉了，但是被对方无缘无故训斥十分委屈，也对在处理单据中的推诿扯皮感道十分的厌烦，后期经过科室领导劝慰，我也意识到调整好心态积极应对后事情才会有较好的结果。 推荐第7篇：3月工作总结 三月工作总结 我于2023年2月25日进入成都瑞琦公司，我在开始上班实习已经一个月有余，在这段时间中，我看到了很多，也学到了很多。 能成为成都瑞琦的一份子，我感到很荣幸。这是一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业，感谢成都瑞琦给了我工作的机会。 在这一个月的时间里领导和同事们给予
21、了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了大家对我这名新员工的关怀之情，这让我对未来充满了美好的憧憬和希望。 品管部这是一个平凡而不平庸的岗位。公司的产品质量需要我们去把关，所以这对我这个新手而言，倍感压力，不知道如何才能做好这份工作，但在生活显得紧张，但在大家的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。 在刚开始上班时，了解公司情况和产品相关信息，然后学习公司的相关制度，学习公司文化，了解公司战略，以及新员工法规知识培训。 这一个月里我学习了如何使用K3系统，菌种复苏，菌种的转接培育，试剂的检测，样品保存及管理，微生物试剂检验标准，原料
22、试剂的检测，如何制作台账等等。 涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的，哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。 不过经过一个月的时间学习总结，以及从相关网站的查阅，我知道了我现在所从事的岗位职责有以下几点。 一、负责制定进料检验标准，确实执行进料检验。 二、负责进料质量异常的妥
23、善处理。 三、负责对原料规格提出改善意见或建议。 四、负责原料供应商，协作厂商交货质量实绩的整理与评价。 五、检验仪器，量规的管理与校正。 六、负责进料库存品的抽验，及报废品的鉴定工作。 七、资料回馈有关单位。 八、检验员应熟悉并理解产品图纸、工艺文件，了解受检产品的结构，性能及使用要求。 九、按照技术标准对受检产品进行质量检验工作。 十、严格批量产品的检验工作，检验员有权根据受检产品的质量要求就生产条件、使用材料、检验设备等问题向有关部门提出意见。 十一、检验员有权拒检某些严重违反技术要求，不负责任、粗制滥造的产品，避免不良产品的大批量出现。 十二、向有关部门领导及生产工人提供质量方面的反馈
24、数据；根据产品或零部件存在的问题，分析原因，提出预防和改进的意见供主管领导和有关部门领导参考。 十三、签发产品或部件合格与否的质量证明。十 四、完成上级领导指派的其他任务。 十五、对检验结果负责。我明白这是一个需要极强的责任心的工作岗位，不能马虎大意，而且瑞琦生产的是医药器械产品，某些产品还要与人体直接接触，所以这不仅仅是在保证公司的产品质量，更是在保证其使用者和患者的生命安全，万万不能疏忽，不可大意，在不能确认产品的确是安全的前提下，绝不允许产品出库。 以上就是我这段时间的工作总结与心得。感谢领导们和同事们这段时间给予我的关心和帮助，也感谢领导们和同事们的宽容和耐心。我会努力学习，认真工作，
25、争取早日成为一名真正合格的瑞琦人。 此致敬礼！ 周文 2023年4月1日 推荐第8篇：3月工作总结. 三月工作总结 前段时间工作中不尽如人意，这段时间深刻反省，在这里既对自己前段时间工作批评，也是反省，总结如何做好自己的本职工作，亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现。 一、树立全局观念，做好本职工作 不管从事什么工作，树立全局意识是首要的问题，素质导师助理也不例外。我认为素质导师助理工作的全局就是 “以同学为中心，促进班级团结、和谐，是同学们能够融入更好的学习氛围。 二、善于沟通交流，强于协助协调 素质导师助理不仅要有较强的专业技术知识，还应该具备良好的沟通交流能力，同学在很多时候是由于使用
26、小事情会出现问题，这个时候就需要我们找出症结所在，和同学进行交流，在日常的工作中做做到较好跟同学的沟通，做到令同学满意就是对我们本身形象的有力宣传。 三、注重同学的自身发展 用发展的观点看学生，应当纵向地看到：每个同学的今天比他的昨天好，即使不然，也应相信他的明天会比今天好。 因势利导，化消极因素为积极因素。 首先帮助每个同学找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。 其次以平常的心态对待：每个同学也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他们应该享有同其它学生同样的平等和民主，也应该在稍有一点进步时得到周围人的肯定。真正做到晓之以理，动之以情。 首先做到“真诚”二字，即能感受后进生在学习过程中的各种心理表
27、现和看法，如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠，错误的想法和指责等，信任他们，鼓励他们自由讨论。最后做到“理解”二字，即通过学生的眼睛看事物。 以上是本人工作中总结的拙见，这里总结出来希望能对日后工作有所帮助。 推荐第9篇：3月工作总结 2023年3月工作总结 开工一个月以来，本工程从安全、质量、文明施工到进度，都不同程度存在一些问题，还有年前的施工遗留问题，主要体现在以下几方面： 1、质量方面： 1) 钢筋工程现主要问题集中在套筒的连接、丝头的加工不合格；梁柱 核心区的箍筋绑扎和间距不到位；主次梁交接部位主梁未设置箍 筋；柱钢筋留槎高度不够、出楼面参差不齐、在同一断面接头未错开；二层铁位置不到位
28、；保护层过薄或过厚，漏扣，定位不准、移 位严重等现象。 2) 模板工程的质量问题主要体现在：平面位置、标高控制不准；支撑 系统及梁加固未按交底执行，柱箍下部间距过大，模板拼缝不平不严，施工工艺混乱造成锯沫无法清理。 3) 砼施工质量问题：最近砼施工常出现露振，烂根，标高控制不准， 砼加水，砼表面上人过早等现象. 2、安全方面： 1) 安全防护滞后，外用脚手架搭设无法满足进度要求，造成交差作业 存在安全隐患。 2) 个人安全防护不到位，不正确佩戴和使用 3) 人员培训不及时，特殊工种上岗证不齐全，未达到100%持证上岗。 4) 安全通道堆放杂物，不能保证通畅。 3、文明施工方面： 1) 没有做到
29、活完料尺脚下清，各工序未按要求及时清理作业面。 2) 现场周转料区材料码放不符合要求，施工过程不及时整理。 3) 现场主要道路未按要求进行硬化和固化。 4) 施工垃圾清理不及时，垃圾不入库不关门。 5) 生活区卫生差，宿舍不按规定布置。 6) 现场洒水不及时，不到位。 4、管理方面： 1) 没严格按照管理措施和施工规范要求执行，过多地考虑了施工进 度。 2) 过程中控制力度不足。 3) 技术与生产不同步。 4) 分包队自身管理和管理人员配备无法满足合同要求。 针对施工现场的实际情况，作为生产主管，我有不可推卸的管理责任，经这些天自我反思和梳理，于2023年3月12日至3月15日这几天，将现场存
30、在的问题逐一以书面通知下发至项目部工长、安全、质检和各劳务分包队进行整改，并对整改提出了措施和要求。施工现场是一个动态的、综合的全员的管理过程，在后续的施工中，我们将根据实际情况调整工作重点，在确保工作环境安全、施工工序质量合格、文明施工达标、技术方案措施到位的基础上再去抢进度，合理地利用合同和制度去管理和要求，重抓过程的控制和预控，以此来保证工作减少失误。 前期工作虽然存在那么多问题，只能说是本人个人能力不足，但工作过程中，我敢保证我的工作心态是积极的和主动的，每天都在努力地去协调、安排布置和落实，这一切都是想把工作干好和协调好，但目前的施工大环境，有太多的事本人无力改变，至使工作失误连连，
31、长期以往，就致使管理无力。但无论如何，请领导相信，我会尽最大的努力去工作，不会因为眼前存在的问题停止不前，更不会象个别人说的是为了挣节点奖而去肓目施工。同时，在以后的工作中，请求领导和同事们在技能上多多指点和对工作失误提出批评，在此提前表示感谢！ 总结人：xxx 2023年3月15日 推荐第10篇：3月工作总结 2023年3月工作总结 一、绿化工作 1、组织召开了银桂小区绿地改造民主听证会，确定了小区绿地 改造方案；并对银桂小区绿地改造工程实行公开招投标，确定施工承 包单位。 2、配合各个社区创建绿色环保示范小区的工作，对各小区内绿 化植物的死株、缺株进行了统计，并通过议标的方法进行苗木采购。
32、 3、会同各个绿化养护承包单位对小区绿地养护进行了一次全面 的检查，结合区城管局的检查意见，对养护不力的单位发出了通知责 令限期整改并对养护经费进行了扣罚。 4、以书面形式通知工农小区和茗园二区绿地改造的施工单位， 对二个小区进行了全面的补种工作，共补种各类乔灌木约1.5万株。 5、与区城管局和社区对白龙小区进行了实地勘察，听取有关部 门的意见，对白龙小区绿地改造整理出了改造计划。 二、保洁工作 1、根据区城管要求，城河西路、沿江西路、西街三条道路被确 定为市级“市容环卫达标示范路”创建道路，中心及时组织力量做好 创建路段的扫保工作，并配合城管人员对沿街单位和经营户明确了卫 生保洁责任范围及具
33、体要求。3月10日，三条创建道路顺利通过考 核组的全面验收。 2、为进一步加强管理力度，根据实际情况对内部管理员作了适 当调整，并重新落实了保洁管理范围。 13、继续加强后海塘区域卫生保洁工作，针对后海塘区域车流量 大、粉尘多、保洁员流动频繁等扫保难点，中心及时调配保洁人员和 突击小分队，保证了后海塘区域的正常扫保。 4、为丰富保洁员的生活，稳定保洁队伍，组织女工开展了庆“三 八”节活动。 5、完成方家弄小区的物业管理移交工作。 三、物业工作 1、四方小区整治车棚出租工作到3月8日全部清理完毕，现属 巩固阶段。 2、银桂小区业管会已于3月21日成立。 3、讨论修改星级小区评选办法，开展优质服务
34、、倡导做好人好 事活动通知，提高物业管理、治安封闭管理收费标准及收费率，督查 队工作职责等。 四、工程建设 1、镇海钢窗厂地块：2月23日正式打桩，目前工作进展顺利， 至3月26日已打入了440枚桩，已完成总数716枚的一半以上。 2、原华昌城地块： 2月24日正式打桩，目前工作进展较为顺 利，至3月26日已打入了150枚桩，已完成总数272枚的一半以上， 但进度仍需加快。 3、镇海蔬果批发市场工程：土建工作基本完成，于2月28日组 织设计、监理等有关部门进行了初验，并对存在的问题限期进行了整 改，目前已基本整改完毕。用房装修工程和周边配套设施工程也顺利 完工，3月6日对用房装修工程进行了竣工
35、验收，工程施工质量较好。 4、胜利路社区科技馆： 3月10日邀请了市、区科技局的有关专家对该工程进行了竣工验收，一致反映总体质量较好，但在一些小细节上存在着问题，目前已基本整改落实完毕。3月份还落实了科技馆四周的道路和花坛的设计、施工和整修。 2023年4月工作计划 一、绿化工作 1、按进度抓好银桂小区绿地改造工作，对施工进行必要的检查和监督，确保改造工作顺利的开展。 2、积极作好春季绿地补种，配合各个社区绿色环保示范小区的创建工作，对部分地段存在的问题及时解决。 3、积极作好白龙小区绿地改造论证、设计等工作，完成改造设计的初步方案图纸。 二、保洁工作 1、积极开展第十八个爱国卫生月活动。组织
36、力量，做好垃圾房、垃圾桶、果壳箱等的蚊蝇消杀监督管理工作。 2、配合街道，做好各社区环境卫生清理整顿工作。 3、针对春季落叶多，扫保任务重的情况，加强主要道路的扫保力量。 4、继续抓好后海塘区域卫生保洁管理工作。 三、物业工作 1、开展优质服务，倡导做好人好事活动，在港城花园搞一个“招 宝物业公司义务为业主便民服务活动”，拉开优质服务、做好事活动序幕。 2、校对各小区建筑面积，落实05年度超收费激励措施。 3、落实星级小区评选办法。 4、对安保分三批集训。 四、工程建设 1、镇海钢窗厂地块工程：计划完成所有桩基工程，包括地下车库的围护桩基。督促施工单位要完成宿舍、食堂等临时设施的搭建和工地标牌
37、的设置等工作，做到安全和文明施工。 2、原华昌城地块工程：计划完成所有桩基工程并完成基础50%。其中 1、2号楼桩基保养及基础土方开挖，3号楼土方开挖，完成基础垫层，并做好大小应变准备工作。 3、镇海蔬果批发市场工程：组织竣工验收，并完成整改工作和最后决算并正式交付使用。用房装修和配套设施工程做好最后的工程量决算。 4、胜利路社区科技馆：做好最后的修改和扫尾工作，如外墙涂料的粉刷及大门灯箱的修改等，并完成最后结算。以及完成科技馆道路工程的最后结算。 城管科 2023年3月27日- 第11篇：3月工作总结 新学伊始，我们学生会马上投入到工作中，时光如梭，转眼间我们又迎来了一个月的月末。回顾本月，
38、在办公室所有成员共同努力下，我们在校园内开展了丰富多彩的活动，经过本月的努力，使刚放假回到学校的同学有一个投入到学习及工作中的过渡期。 一协助各部门举办各类活动 三月是新学期的第一个月份，虽然这是一个学期的开始，但是我们学生会成员都立即的投入了忙碌的学习和工作中，在我们共同的努力下，各项活动在有条不紊的进行着，受到了老师和同学的好评，但是我们不会骄傲，我们会继续努力，继续全心全意的为老师和同学服务。 1.女生节 我们学院是一个大家庭，这个大家庭由两部分成 组成。男生和女生。女生节固然是一个重要的节日。借此节日我们会以各种形式表示对女生们的关怀。女生节的主办方是女生部。但是我们办公室全力配合女生
39、部的工作，在借音响，铭牌，桌布等等方面我们全力配合。并且全力的帮助布置会场，维持会场秩序。我们在今后的工作中依然会全力的帮助各部举办活动。 2.国际消费者权益日 消费者权益是所有人最关心的话题。它包含了我们日常的衣食住行。我们在食堂门口宣传了关于消费者权益的相关话题。为同学提供了最新的有关消费者权益方面的信息 二总结以往工作提高工作质量 在这一月的工作中，我们不断从实践中改进管理方法，总结新经验，研究新现象，寻找新机遇，取得了相当的成绩。对于从中反映出来的问题，学生会及时做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决。通过这些活动，拉近了学生会与同学们之间的距离，增强了同学们对学生会
40、的了解、信任与支持，同时也增强了学生会成员的责任感。团总支学生会作为我校全体学生的群众性组织，其工作的中心是切实为广大同学服务。完善的管理制度，科学的管理机构是学生会各项工作顺利开展的前提，我们在制度建设上狠下功夫，形成了一整套规范有序高效的管理运作模式，注重通过规范化制度化来提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，对学生会的各方面工作进行规范化的管理，大大提高了学生会的工作质量。 三日常例会的召开 办公室在这一个月中照常召开例会，例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结，发现不足,肯定成绩。并按照实际情况制定下一阶段工作的重点以及具体实施方案；同时增进了同学之间的联系，增加同学之间的默契。
41、 以上是学生会办公室在三月份的工作计划，我们仍坚守着以“为同学服务”为宗旨，“以人为本”的原则。坚信在院系领导以及学生会干部的领导下，办公室的全体成员将团结一致、克服困难，出色圆满地完成办公室的各项工作，为学生会做出更多的贡献！ 土木工程学院办公室2023年4月8日 第12篇：3月工作总结 2023年3月工作总结与4月工作计划 3月应该算2023年春节后的正式工作的头月，本部在3月主要开展了如下工作： 一人员的招聘与工作分配 应公司发展及人员正常储备的要求，本部QC人员进行了招聘工作，3月份总共计划招聘4名QC新成员，实到2名，另2名于4月初也陆续到公司进行了报到。对QC定员为7名，分别进行理
42、化、仪器的操作；QA定员为3名，分别进行文件的管理和现场的监控。 二进行检测设备的采购与配备工作 应检测工作的需要，本部3月初进行了仪器和设备及配件的申购，包括722N型可见分光光度计一台，HPLC色谱柱10根，GC色谱柱一根，到3月底，722N型可见分光光度计和GC色谱柱已到货，HPLC色谱柱10根尚未到货，预计4月中旬可以到位。4月份制定了一台仪器“梅特勒-托利多T50型电位滴定仪”的采购计划，预计4月中旬也能到位。 三对文件进行修订与编排 3月份完成了新产品“普卡”的原辅料、中间体、成品的质量标准与检验操作规程的编写工作，并组织各车间主任或技术负责人对产品的工艺规程、岗位操作规程、批生产
43、记录进行完善编排的工作，3月份完成了R5的生产工艺规程、岗位操作、批生产记录的编排；计划4月份完成Q 2、B5的工艺规程、岗位操作、批生产记录的编排工作； 四对现场进行巡回检查工作 3月起组织QA人员对现场进行每日的巡回检查，发现问题及时与车间负责人或现场操作人员进行沟通，并以检查整改报告和信息联络单的形式通知或要求车间进行整改，对现场的记录和物料标识完整等方面起到了一定的作用，但整体情况不尽人意，4月份还要加强人员的培训工作和现场的督促工作，强烈的要求现场的管理有一个从量变到质变的改变。 五开展对人员的培训 3月份，分别对QC、仓库、车间进行了关于记录规范和劳动纪律方面的培训工作，QC和仓库
44、通过培训，在记录规范和标识方面有较大的改善，但几个车间在对记录的规范方面的改变还不够理想，尤其是个别的车间主任，在自己对记录的认识还不够清楚，不能起到带头的作用，4月份计划对车间进行加强的培训，并组织技术骨干和车间负责人进行专门的培训，希望能起到应有的作用，达到预期的效果。 六制定GMP推行计划和验证总计划 为在公司内部推行GMP等管理模式，制定了GMP推行计划和验证总计划，希望能按照计划实施，起到相应的效应。4月份计划完成B5和R5的工艺验证工作，并在车间推行设备状态与运行状态的标识。 七准备顾客的审计 为迎接4月份顾客对产品R7的审计，在内部进行了一些准备工作，但在车间现场的物料管理及记录规范方面，还应进行较大的整理与清洁，希望能通过大家的共同努力，顺利通过审计工作。质管部 2023年4月4日 第13篇：3月工作总结 交通与市政工程系团总支 工作总结 交通与市政工程系团总支组织部 制