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1、2023年物业管理工作总结最新范文物业管理工作总结最新范文 物业管理的工作总结怎么写?每一次的工作总结都是我们对过去工作的回顾总结,找到不足的地便利于我们改正缺点,提升自己。下面我给大家带来物业管理工作总结最新范文,希望能帮助到大家! 物业管理工作总结最新范文1 今年,物业管理服务中心在学校和后勤保障处领导的正确领导下,切实践行师生满足、领导放心的工作要求,进一步深化细化物业规范化管理,根据抓教化,宏正气,抓队伍,求合力,抓规范,促落实的工作思路开展工作,在其它部门的支持协作下,在中心全体员工的共同努力下,不断创新服务模式,提高服务质量,为教学、科研和师生生活供应了优质的物业服务,现对今年工作
2、进行总结。 一、加强制度建设,规范日常管理 物业管理服务所涉及的是学生在校期间学习、生活和休息的主要场所,也是学校管理育人、服务育人和环境育人的重要课堂。因此物业管理服务工作干脆关系到学生的全面健康成长成才成人,必需引导广阔教职工在思想上高度重视、行动上细致扎实,努力做好各项管理服务工作。 物业中心建立了学生宿舍早晚立岗制度,要求各楼栋管理员每日按时在楼栋门口佩戴袖标立岗,此时段进出人员较多、流量大,出现的问题也较多。建立此项制度的目的一是要求楼管在这个时间段对该楼内住宿同学加深印象、增进了解;二是规范上岗;三是严防盗贼入内。实行立岗制度后,达到了很好效果,楼管与同学们的距离拉近了,感情加深了
3、,早晚时间内也没有发生外盗现象。 二、加强人文关怀,努力提高服务质量 物业服务质量是物业管理服务中心发展壮大的生命线。为了提高服务质量,在实际工作中,员工已逐步变被动服务为主动服务,将学生视为子女,视老师为亲人,常常和师生进行沟通,主动从师生的角度动身,想师生之所想,急师生之所急主动贴近师生实施亲情服务、暖心服务。在日常生活中,每逢刮风下雨,楼管员都会主动提示师生关好门窗,主动为师生拾捡晒落的衣服;每逢天气改变,楼管员都会给师生温馨提示或主动问寒问暖。另外,楼栋管理及工作人员常常拾到并交还的钱包、手机、书包、手表、眼镜等不计其数。 三、加强平安意识,做好防火防盗工作 防火防盗工作始终是我们物业
4、主要工作之一。今年,在校保卫处、学工的帮助下中心对员工进行了三次消防演习及组织学生进行消防逃命演习。在学生宿舍成立三个消防平安联防互动小组,自发定期对消防器材、设施、消防通道,防火门进行平安检查;在平常的工作生活中刚好了解员工思想动态,发觉冲突冲突能刚好予以沟通、化解,发觉违纪违规现象能刚好订正,并对支部工作提出一些合理化看法和建议。 四、其他的工作 物业管理服务中心在新的一年里,在校、处级领导的正确领导下,在完成日常工作任务的状况下为宿舍配备多功能房,解决学生的实际需求。协作其他部门为宿舍安装空调,改善学生的住宿条件。协作学校对北区专项改造工作。组织员工骨干参与消防平安培训,举办业务学问竞赛
5、,提高员工工作实力和综合素养。加强与学生组织自律委员会的联系和沟通,倾听学生的看法和建议,传达学校、处以及中心的精神和要求。建立师生网上报修系统。学生楼栋大门安装无障碍通道。 在新的一年里,物业中心将加快步伐,不断提高自身物业管理服务水平,不断完善各项管理工作,在前行的路上脚踏实地,再接再厉,为学校的建设和发展添砖加瓦。 物业管理工作总结最新范文2 今年份调入物业管理处任职物业部经理以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,我们校区的物业管理取得了辉煌的成果,下面将任职来的工作状况汇报如下: 一、自觉加强学习,努力适应工作 我是初次接触物业
6、管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断驾驭方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼,较快地进入了工作状况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问驾驭技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟识到熟识,我渐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。 二、心系本职工作,仔细履行职责 1、耐性细致地做好财务工作。自接手管理处财务工作的半年来,我仔细核对上半年的财务账簿
7、,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账,我都依据财务的分类规则,分门别类记录在案,登记造册。同时仔细核对发票、账单,搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。根据财务制度,我细化当月收支状况,定期编制财务报表,按公司的要求刚好进行对账,没有出现漏报、错报的状况。三是刚好收缴服务费。结合的实际,在进一步了解驾驭服务费协议收缴方法的基础上,我仔细搞好区分,根据鸿亚公司、业主和我方协定的服务费,定期予以收缴、催收,20_年全年的服务费已全额到账。四是合理限制开支。合理限制开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益动身,主动帮
8、助管理处主任当家理财。特殊在常常性开支方面,严格把好选购关、消耗关和监督关,防止铺张奢侈,同时提出了一些合理化建议。 2、主动主动地搞好文案管理。半年来,我主要从事办公室的工作,的文案管理上手比较快,主要做好了以下2个方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录,我仔细搞好录入和编排打印,依据工作须要,制作表格文档,草拟报表等。二是档案管理工作。到管理处后,对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项常常性工作,我实行平常维护和定期集中整理相结合的方法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记管理。 3、仔细负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是10月份起先交与我负责的,
9、对我来讲,这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业学问和管理阅历,当前又缺少绿化工人,正值冬季,小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作:一是搞好小区绿化的日常维护。二是仔细验收交接。 三、主要阅历和收获 完成了一些工作,取得了肯定成果,总结起来有以下几个方面的阅历和收获: 1、只有摆正自己的位置,下功夫熟识基本业务,才能尽快适应新的工作岗位 2、只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态 3、只有坚持原则落实制度,仔细理财管账,才能履行好财务职责 4、只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。 四、存在的不足 由于工作实践比较少,缺乏相关工
10、作阅历,20_年的工作存在以下不足: 1、对物业管理服务费的协议内容了解不够,特殊是对以往的一些收费状况了解还不够刚好; 2、食堂伙食开销较大,宏观上把握简单,微观上限制困难; 3、绿化工作形势严峻,自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫 五、20_年的准备 针对工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面: 1、主动搞好与公司、业主之间的协调,进一步理顺关系; 2、加强业务学问的学习提高,创新工作方法,提高工作效益; 3、管好财、理好账,限制好常常项目开支; 4、想方设法管理好食堂,处理好成本与伙食的关系; 5、抓好小区绿化维护工作。 物业管理工作总结最新范文3 一年来,在房产
11、处各级组织和领导的关切和帮助下,在各兄弟单位的理解和支持下,长新小区物业管理处经营班子和全体员工经过不懈的努力,实现了年初预定的目标。现将长新小区物业管理处20_年各项工作总结如下: 一、经营管理状况 完善各项规章制度,建立内部管理机制,管理处经营班子始终把提高物业服务水平、扩大服务范围、由内部服务逐步走向外部服务、争取从市场中获得效益当做今后可持续性发展的必由之路。而要实现这一目标,优质服务是根本的基础所在,为此,我们本着实事求是的原则建立了一系列适应市场经济发展须要和公司发展须要的一系列规章制度,并加大检查落实力度,使各项工作有安排、有方法、有依据、有目的的稳步绽开。 同时,坚持以人为本,
12、诚信服务的原则,改善服务看法,提高服务质量,想业主之所想,急业主之所急,各类服务人员仔细履行职责,恪尽职守,热忱主动,文明礼貌,公正廉洁,刚好处理业主报修及投诉等事项,维护业主的合法权益。针对沉陷区业户的特别状况,制定了一系列服务方法,坚持根据全市最低物业费标准0.2元/月向住户收取费用,并且物业服务费用收支状况公开。对于不在物业管理范围内的修理工作,施工单位修理不到位的,管理处也都无偿赐予刚好修缮,物业报修电话公开。管理处严格根据物业服务合同约定的内容向业主供应服务,规范物业服务收费,供应质价相符的服务,杜绝收费不规范、承诺不兑现、服务不到位等现象,提高行业诚信度。 二、物业管理费用收取状况
13、 管理处上下团结务实,服务意识显著提高,物业公司只有不断提高服务质量,才能最大限度的满意商户和业主的需求,才能稳步提升物业收入,树立良好的企业形象。通过管理处全体员工的汗水浇灌,长新小区上半年的工作扎实而富有成效,20_年度共收取物业管理费用二十六万余元,其中长新小区二期住宅的物业费收取率超过70%,网点的物业费收取率也超过了50%,物业管理人员深化到每家每户,仔细听取住户的看法与建议,主动接受并完善。 三、详细修理工作状况 在小区的基本建设及维护方面,管理处修理班主动响应管理处领导和公司的指导方针,努力地把每一项任务完成,仔细地对待临时出现的问题。在即将过去的这一年里,管理处办公室的报修电话
14、每天接连不断,然而,修理班的同志们始终怀着一颗火热的心,没有因为休假而停下手中的工作,也没有因为天气燥热而延误工作进程,大家不分上班还是下班,不论白天还是黑夜,都是尽早赶到现场并仔细完成。在工作中,他们无论多脏多累,干到多晚,却毫无怨言。一年来,修理班处理各类修理共计2000余项,保证了小区业户有一个舒适平安的生活的环境。 20_年是公司快速发展、硕果累累的一年,无论是经营效益还是企业品牌,都充分得到社会、市场、业户的认可,公司领导也因为他们卓越的贡献得到社会的高度评价。作为元丰物业的员工,我们深感骄傲和信念,当然我们也倍感压力,那就是公司快速发展对管理处的要求、公司品牌对物业管理服务品牌的品质要求。 新的目标、新的任务、新的挑战。面对机遇和挑战,我们有理由信任在公司的支持、关爱、帮助下,通过全体员工的精诚努力,协同奋进,开拓进取,元丰物业长新小区管理处将来发展前程似锦,在跟随公司发展的同时元丰物业管理公司以及公司全体员工将得到更大的发展,实现公司和员工价值的最大化,实现公司经济和员工事业的可持续性发展。