《2023年员工入职承诺书(精选多篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年员工入职承诺书(精选多篇).docx(55页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年员工入职承诺书(精选多篇) 推荐第1篇:员工入职承诺书 员工入职承诺书 本人,于年月日入职,在公司/部门任职岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下承诺: 一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效,并已与原工作单位解除劳务关系,无劳资或经济纠纷等相关事宜,若出现原单位追究我本人相关责任,均与公司无任何关系,给公司带来的损失,将由我本人承担。 二、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,将严格遵守和履行各项制度;若有违反,愿意接受公司相关处罚,触犯法律的,愿承担法律责任。 三、任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受
2、岗位调配。 四、自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。 五、自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。 六、遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。 七、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品,并保证整洁;中途辞职,所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。 八、个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未
3、获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。 九、因故申请离职时,我将提前一个月以书面形式呈报公司,并办妥相关移交手续。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。 十、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。 以上承诺,系本人真实意愿之反映。 承 诺 人: _年_月_日 推荐第2篇:员工入职承诺书 江南盛宴时尚精品酒店 员工入职承诺书 亲爱的员工,欢迎您加入江南盛宴时尚精品酒店这个大家庭.在入职时,请您熟悉以下要求并确认签字! 1:本
4、人确保入职个人信息资料完整准确,并无虚假; 2:本人应聘岗位,在入职时已清楚工资待遇,并愿接受酒店的工作分派与临时派岗。 服务员:基本工资1700元;全勤奖100元,提成另计 吧台:2200元,全勤100元 保安:1800元,全勤100元 保洁:1900元,全勤100元 传菜:1700元,全勤100元,奖励200元 洗碗:1800元 服务员卫生奖励:300元 保洁卫生奖励:300元(按照上岗时间计发) 每月休假两天,如不休或未休完,工资另计补发 2;本人愿接受工作岗位要求.自入职时七天无薪,若不能胜任本岗工作,七日以内离职不计工薪,七天后上岗按照入职日期开始计入工薪;试用期一个月,一个月后能够
5、单独服务正式上岗,并享受服务提成【服务员计提,其他岗位不予计提】。 入职日期年月日 最低工作时长年月日 按照最低六个月工作时长,计入最低岗位基本工资,若只工作半年以上则只享受50%的服务提成,不享受其他计提和奖励;最低十个月以上一年以内工作时长,计入最低岗位基本工资,享受服务提成,不享受其他奖励(卫生、优秀员工奖励、年薪奖等);如未达到以上入职时限,酒店将扣除员工个人全部薪金用以补偿酒店培训和岗前训练,以及岗位缺编的费用损失;我自愿接受并无异议,并赔偿因个人离职导致工作断档所带来的经济损失。 若在到达双方商定的工作时限以后,正常离职,则需提前四十五天写出书面申请,经同意并有后续人员上岗方可离职
6、。 3: 酒店无偿提供员工食宿,员工下班以后离开宿舍或上下班途中偏离正常上班行驶路线,出现意外与店方无关。任何人下班以后不得聚餐酗酒或在宿舍赌博,由此引发的人身事故和刑事责任与店方无任何关联,由当事人自行承担。 入职期间,员工打架、拉帮结派、拾遗不交、偷盗等行为一经发现,立即开除,扣除全部薪金。相关特别重要岗位另订拟定制度。 员工入职承诺书补充说明: 1.七天以后单独上岗,十五天以内离职,按每天30元结算;十五日至三十日以内离职,按每天50元结算。 2.每月15日为工资发放日,如有包桌或节假日则顺延。 3.已签订协议员工违约离职,离职当月底薪以1500元结算,无提成及其他补贴,如不按离职流程办
7、理,自动离职,传播负能量,则扣除全部薪金。 4.离职时上交酒店发放物品,如有损坏照价赔偿,待各部门签字完毕后,审核同意离职方可离店,在15日工资发放日领取工资。 保安 1.协助包桌端托,店内小型维修,协查员工带包,每天晚上店内收市水电关闭,门外卫生,花木清理维护。 2.消防协查,协助到客引导,酒水送店,门外灯光开关。3.完成经理分派的临时工作。 保洁 1.负责卫生间和洗手台地的清洁跟进 2.负责公区卫生花木物品的卫生清洁跟进保持 3.包桌时协助做好外围服务和上菜 4.熟练使用洁厕灵、不锈钢光亮剂等保洁工具、技能 5.完成经理分派的临时工作 吧台 1.负责吧台的日常收银工作、预订和宴席接待 2.
8、清理吧台内外和分管的卫生区域、检查酒水质量 3.包桌时协助端托、外部事务传达,内部事务汇报 4.协助做好经营分析,数据统计,协助做好宾客引导、外围服务帮助 5.完成经理分派的临时工作 服务员 1.做好服务员本职工作:服务、卫生、5s等 2.做好每日工作执行:晨会、常期(计划)卫生,收市清理,餐前准备 3.接受考评验收;培训考评,卫生检查、服务检查、互帮互助,班组建设、营销PK等 4.做好分派区域和分管本职工作;完成上级分派的临时工作 以上条款本人以过目并熟悉了解。本人特签字证明并遵守。如有违反,甘愿接受处罚。 员工: 店方: 年 月 日 推荐第3篇:员工入职承诺书 员工入职承诺书 本人 在 公
9、司/部门任职 岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下承诺: 一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效,并已接受相关医院体制检查,在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。 二、本人已与原工作单位解除劳务关系,无劳资或经济纠纷等相关事宜,无任何竞业限制约定,若出现原单位追究我本人相关责任,均与公司无任何关系,给公司带来的损失,将由我本人承担。 三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,将严格遵守和履行各项制度;若有违反,愿意接受公司相关处罚。 四、任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和
10、接受岗位调配。 五、自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。 六、自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。 七、遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。 八、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作证,并保证衣着整洁;中途辞职,所发放的用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。 九、个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决
11、或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。 十、因故申请离职时,我将提前半个月以书面形式呈报公司,并办妥相关移交手续。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。(试用期提前7天,转正员工提前15天) 十 一、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。 十二、不找客户借钱 要红包,一切金钱来往。 十 三、不代客注册、代客操作。 十四、离职时所有办公用品需上交,如有带走客户资源或拉走公司职员,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚,并承担
12、2千元的处罚金。十 五、不以各种手段抵毁金融业同行、在公司内传递遥言及负能量。 以上承诺,系本人真实意愿之反映。如有违反本人愿意承担一切法律责任 承 诺 人: 附 (物品领用表) 手机型号: 手机识别码: 手机卡号: 微信号: QQ号: 领用人 : 推荐第4篇:员工入职承诺书 员工入职承诺书(印在员工入职登记表背后) 本人于 年 月 日入职,在重庆秦妈火锅(赣州市水游城店),为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下承诺: 一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效, 并已接受相关医院体制检查, 在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏 状
13、况。一旦证实所提供之信息及证件等个人资料中有虚假、伪造、隐瞒等情况公司将予以取消相关工作资格,并即时结束用工关系。 二、本人已与原工作单位解除劳务关系,无劳资或经济纠纷等相关事宜,无任何竞 业限制约定,若出现原单位追究我本人相关责任,均与公司无任何关系,给公司带来的 损失,将由我本人承担。 三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,将严格遵守和履行各项制度;若有 违反,愿意接受公司相关处罚,触犯法律的,愿承担法律责任。 四、任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从 加班的安排和接受岗位调配。 五、自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或
14、盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。 六、自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司 财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。 七、遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向 他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护 公司声誉。 八、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品, 并保证整洁; 中途辞职, 所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。 九、个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结
15、束后进行。 十、不满6个月因故申请离职时, 我将提前一个月以书面形式呈报公司,并办妥相关移交手续。并扣除本人15工资为培训费用,当月绩效考核、提成等不计。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。 十一、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。 以上承诺,系本人真实意愿之反映。 承 诺 人: _年_月_日 推荐第5篇:员工入职承诺书 员工入职承诺书 本人 ,于 年 月 日入职,在 公司 部门任职 岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下承诺: 一、本
16、人承诺入职并与公司签订劳动合同时,所提供的资料信息都是真实可查的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后,公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的,本人同意公司随时解除劳动合同,并无需支付任何经济补偿。 二、本人承诺在与公司签订劳动合同时,与任何用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何没有处理完的法律责任。如果该承诺不属实,则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任,公司不承担任何连带责任,并有权随时解除本人的劳动合同。 三、本人承诺在与
17、公司签订劳动合同时,公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,并愿意在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度;若有违反,愿意接受公司相关处罚,触犯法律的,愿承担法律责任。 四、本人承诺在任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。 五、本人承诺在任职期间,自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。 六、本人承诺在任职期间,自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。 七、本人承诺在任职期间,遵
18、守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。 八、本人承诺在任职期间,在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品,并保证整洁;中途辞职,所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。 九、本人承诺在任职期间,个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。 十、本人承诺在任职期间,本人保证遵守公司薪酬保密规定,不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反,则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳
19、动合同的行政处分。 十一、本人承诺在任职期间,因故申请离职时,我将提前一个月以书面形式呈报公司,并在公司为我职位招聘到合适的接替人员,办妥相关移交手续后离职。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等的30%作为违约处罚。 十二、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。 该承诺书将自动作为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等的法律效力。 承 诺 人: 身份证号码: _ _年_ _ _月_ _日 推荐第6篇:员工入职承诺书 XXXXXXX网络科技有限公司 员工入职承诺书 本人 ,身
20、份证号:_,于 年 月 日入职湖南鼎源大钰网络科技有限公司(以下简称公司)。为明确本人在公司工作期间之责任,我自愿签订此入职承诺书,愿意就如下事项向公司作以下承诺: 一、本人提供给公司的个人资料信息都是真实有效的,个人资料信息包括但不限于身份证明、户籍证明、学历证明、薪资证明、离职证明、各项专业证书、体检资料、个人简历等资料真实、无误、无欺诈成份。若有违反,本人愿意接受公司按制度规定给予的处分。 二、在签订本承诺书时,本人与任何用人单位之间不存在未解除、未终止或事实劳动关系,亦与任何用人单位之间不存在劳动争议纠纷或应承担但未承担的法律责任。如果该承诺不属实,则本人与原用人单位之间的劳动纠纷产生
21、的一切后果由本人独立承担,且愿意接受公司的任何处罚。 三、本人确认公司已经告知本人工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。本人已充分悉知并认可公司各类规章制度,包括但不限于考勤管理制度、公司奖惩管理制度等;并清楚公司规章制度的公示方式(包括但不限于QQ上传、邮件通知、书面通知等形式)。本人承诺,将严格遵守公司制度及公司因内部管理需要适时依法制定并颁布的新规章制度。若有违反,本人愿意接受公司按制度规定给予的处分。若因本人原因(过失或故意)给公司造成经济损失,本人愿意承担赔偿责任。 四、严守公司商业机密;如违反公司制度,给公司造成经济损失或信誉损害的,愿接受公司或者法
22、律法规处理并承担责任。 五、本人承诺无论何种原因离开公司,都将按照公司的有关规定办理离职手续。试用期必须提前三日,转正后必须提前三十日以书面形式通知公司,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,完成离职审批和离职交接单。若未经批准而擅自旷工,连续旷工达到3日或当年度累计旷工达到3日以上将视为自动离职,公司可按制度规定与本人单方解除劳动合同,本人不享受任何赔偿。 六、对所掌握的公司的重要技术和重要资源或其他重要秘密,或者公司根据合同对他方负有保密义务的商业信息,严格保守,不得用于从事损害我公司利益的事情,也不得利用这些资源或商业秘密投靠我公司竞争对手或自己单独开设同类公司。不从事、不帮助别人从事与我
23、公司有竞争关系的业务;不利用职务或工作之便,侵占公司利益。 七、在公司任职期间,必须遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其 工作岗位相应的保密职责。公司的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。 八、离职之后仍对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,无论因何种原因离职。离职后承
24、担保密义务的期限为自离职之日3年内 。本人认可,公司在支付给员工工资报酬时,已考虑了离职后需要承担的保密义务,故而无须在员工离职时另外支付保密费。 九、员工承诺,其在公司任职期间,非经公司事先同意,不在与公司生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业公司、社会团体内担任任何职务。 十、因工作需要员工必须持有或保管的一切记录着公司秘密信息的文件、资料、图表、笔记 报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归公司所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 十一、自觉维护公司形象,不从事任何损害公司名誉的行为,包括但不限于在微信、微博 、网站等平台散布与公司有关的虚假言论、侮
25、辱诽谤公司名誉。 十二、本承诺书自本人入职签字之日起生效。本承诺书解释权归公司人事部门。 承 诺 人: 身份证号码: 推荐第7篇:员工入职承诺书 新疆乐天建设投资有限公司 员工入职承诺书 本人 ,于 年 月 日入职,在 公司 部门任职 岗位,为明确本人在工作期间的责任和职业道德,我愿向公司做出以下承诺: 一、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时,所提供的资料信息都是真实可查的,这些资料包含但不限于:身份证明、户籍证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经历、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后,公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的,本人同意随时
26、解除劳动关系,并无需支付任何经济补偿。 二、本人承诺在与公司签订劳动合同时,与任何前用工单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何没有处理完的法律责任与经济纠纷。如果该承诺不属实,则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独自承担,公司不承担任何连带责任,并有权随时解除本人的劳动合同。 三、本人承诺在与公司签订劳动合同时,我已学习并明确公司各项规章制度和岗位职责,并愿意在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行公司各项制度;若有违反,愿意接受公司相关处罚,触犯法律的,本人愿承担全部法律责任。 四、本人任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。 五、本人承诺
27、在任职期间,自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。 六、本人承诺在任职期间,自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。 七、本人承诺在任职期间,遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。 八、本人承诺在任职期间,本人保证遵守公司薪酬保密规定,不向他人透露自己的薪酬或探听他人薪酬;如有违反,则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或
28、解除劳动合同的行政处罚。 九、本人承诺在任职期间,个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。 十、本人承诺在任职期间,因故申请离职时,我将提前一个月以书面形式呈报公司,并办妥相关移交手续。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。 十 一、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。 该承诺书将自动作为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等的法律效力。 承 诺 人: 身份证号码: 新疆乐天
29、建设投资有限公司 _年_月_日 推荐第8篇:员工入职承诺书 XXXXXX服务有限公司: 入职承诺书 本人已了解公司招聘相关要求和管理制度,为明确相关责任和义务,愿向公司做出如下承诺: 一、本人承诺在与公司建立劳务时,与其他任何用人单位之间不存在没有处理完的法律责任。如果该承诺不属实,则本人与原用人单位之间的纠纷由本人独立承担相应的责任,公司不承担任何连带责任,并有权随时解除本人的劳务关系。 二、本人承诺入职及求职过程中所提供的资料信息都是真实可查的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人
30、提供的资料信息。如在签署劳动合同之后,公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的,本人愿意接受公司按照有关规章制度给予的处分。 三、本人承诺未患有严重的身体疾病、精神疾病、重大传染性疾病,身体健康状况良好。身体状况完全能够胜任公司安排的工作,如有隐瞒,公司有权随时解除本人劳务关系。在工作中若出现由于由于本人身体疾病引发的后果,由本人承担。 四、本人承诺,积极维护公司各项权益,保守公司的经营、管理、技术机密及本人职务范围内的业务机密,保证不散播不利于公司的言论,不做中伤公司的事,自觉维护公司权益和声誉。 五、本人承诺严格遵守和履行公司的各项规章制度,并愿意在工作的过程中及时查收、阅知、学习,且受其约
31、束。 六、本承诺是为本人真实意愿反映,自本人签字确认之日起生效。 本人签字: 身份证号码: 年 月 日 推荐第9篇:员工入职承诺书 致: 公司 作为公司新的一员,我自愿签订此【入职承诺书】,本着诚实守信的原则,本人庄严承诺以下事项,并自愿受其约束: 一、本人入职时,在实习(试用期间)及与公司签订劳动合同时,提供给公司的资料信息都是真实有效的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、无犯罪记录证明、通讯地址、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。 二、在签订本承诺书时,本人未与任何用人单位之间存在尚未解除或终止劳
32、动关系、或事实劳动关系,亦与任何用人单位不存在因劳动关系而产生的劳动争议纠纷,或与之未了的法律责任。如果该承诺不属实,则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任,公司不承担任何责任。 三、本人已经知晓并认真学习公司的各项规章制度和岗位职责,包括但不限于:考勤休假管理制度、薪酬福利管理制度、奖励与处分管理制度、试用期指导考核及转正管理制度、劳动合同管理制度、员工离职管理制度 等,愿意严格遵守公司的各项规章制度。 四、本人了解辞职须提前一个月申请(辞职需办理好工作、办公物品交接等相关的辞职手续,离职日期应介于每月15日至31日,否则需自行承担企业社保)。以便公司及时办理相关保险及医疗
33、IC卡事宜,否则,按公司相关的制度处理,后果由本人承担。 五、杜绝打架斗殴、醺酒滋事、涉黄涉赌现象发生,做到遵纪守法;自觉维护公司荣誉和利益;遵守公司的保密规定;遵守职业道德,树立良好的个人形象;尽职尽守为公司生产经营做好服务,做一个品质优良,作风正派的优秀员工。 本人同意,若违反上述承诺任何一项,即视为严重违反公司规章制度,公司有权解除劳动合同,并无需支付任何经济补偿;若给公司造成经济损失或法律责任,本人愿意全部承担。 本人承诺,无论因何原因离职,本人都将按公司相关规定办理辞职手续。 该承诺书将自动作为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等的法律效力,自签字当日起生效。 本人提供通讯地址为有效联
34、系方式,若有变更,将书面通知公司。 签字(按印): 年 月 日 推荐第10篇:员工入职承诺书 员工入职承诺书 承诺书 在承诺人加入有限公司之际,承诺人出于诚实信用,以真实意思向公司承诺,在加入公司之时: 1、对于商业秘密的保密义务 (1)对原企业没有任何商业秘密的保密义务,如否则: (2)对原企业承担的商业秘密保密义务不影响完成在美速通商务咨询(上海)有限公司的工作任务,并且承诺人完全有能力和完全愿意承担上述商业秘密的保密义务。 2、对于竞业禁止义务: (1)与原企业没有任何竞业禁止协议,如否则: (2)与原企业的竞业禁止协议不会导致承诺人违反契约义务,更不会进一步导致美速通商务咨询(上海)有
35、限公司侵犯他人权益。 未携带与原企业商业秘密、保密信息等有关的文件、工作日记、各种存储介质、实物或其他任何物品。 3、自加入本公司起,对公司的资料、信息、文档不向第三方泄露,遵守公司的保密规定。 4、已经阅读过员工手册,知晓了公司的各项规定和政策,包括但不限于:关于工作的规定,制度里个人的权利和义务并愿意遵守各项规章制度的约束: a.本人承诺遵守考勤的相关约定,本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求: (1)每天应在上午8:30 以前,下午17:30 以后打卡。如被派驻外地或国外出差或工作时,应遵守各驻外机构的签到和签退制度。 (2)于规定上班时间后15 分钟内打卡者为迟到,于规定下班时间前打
36、卡者为早退;超过上述时间未打卡并未履行请假手续者按旷工1 天处理。当月迟到和早退累计3 次按旷工半天处理。连续旷工3 天或年度累计旷工7 天,应当视为是严重违反公司规章制度,公司有权根据劳动合同第9.4.3条的约定解除双方间劳动关系并不需向本人支付补偿金。 (3)公司不允许员工委托他人代打卡或代替他人打卡,如发现替代行为一次,替代人和被替代人均按旷工1 天处理。上下班忘记打卡者,需直属部门主管证明其上下班时间并签名后,交前台文员。员工迟到、早退自当月第三次起,每发生一次扣100 元。 b.本人承诺遵守请假的相关约定,本人明白公司在请假制度中主要有以下要求: (1)因事或因病请假时,请假不足2
37、小时按2 小时计,超过2 小时不足4 小时按半天计算。 (2)员工外出、出差需填写外出申请单、请假申请单、出差申请单。经部门经理或上级签批后,交前台,方可外出、出差。 (3)员工因事或因病请假时,需要事先履行请假手续,员工因病请假,除持员工请假单外,还必须由医院开具的休假建议,经部门分管总裁批准并报行政中心备案后方可休假,如没有医院的休假建议,一律按旷工处理。 (4)员工如因急性突发性疾病来不及请假,应于二十四小时内由本人通知所在部门分管总裁,并在次日凭医院原始证明材料办理补假手续,报行政中心备案,否则以旷工论处;员工在工作时间外出看病,需办理请假手续,经部门分管总裁同意,报行政中心备案,事后
38、交来医院原始证明材料,外出看病时间作为病假处理,未经同意或行政中心未备案外出看病者,视为旷工;员工探亲、请事假在外地患病,不能够按时反馈,应及时(病发后24小时内)与所在部门分管总裁联系并报行政中心备案,返回时应持县级以上医院证明,方可办理补假手续;员工因病住院,住院后应向所在部门送住院证明,经部门分管总裁签字后,报行政中心备案,否则以旷工论处。出院后需继续休息,请假手续按上述规定办理; (5)员工请假三天以内(含三天),需经分管总裁签字同意,无法当时签字者,部门分管总裁电话通知行政中心经理,前台文员记录,方可休假;请假超过三天的,需报总裁审批,前台文员记录,方可休假。 (6)如员工请假未按前
39、述的相关程序进行审批或审批未通过,则员工不能擅自休假,否则,公司有权视为员工旷工且员工旷工天数达到连续旷工3 天或年度累计旷工7 天时, 应当视为是严重违反公司规章制度,公司有权根据劳动合同第9.4.3条的约定解除双方间劳动关系并不需向本人支付补偿金。 (7)一年内员工累计病假不得超过45 天(含)或累计事假不得超过15天(含)。否则,公司可以提前三十日以书面形式通知员工或向员工支付一个月工资做为补偿金后随时解除双方间劳动关系。 c.本人承诺遵守网络与安全的相关约定,本人明白公司在网络与安全制度中主要有以下要求: (1)员工在工作期间如果浏览与本职工作无关的网站和信息,公司有权第一次提出警告并
40、扣除员工100元薪酬,第二次发现后公司有权对员工进行全公司通报批评并扣除员工600元薪酬,第三次发现后,公司有权扣除员工当月全部基本薪酬并视为是严重违反公司规章制度,公司有权根据劳动合同第9.4.3条的约定解除双方间劳动关系并不需向员工支付补偿金。 (2)员工未经公司同意不得擅自在公司为其所配备的办公电脑上安装任何非电脑原装软件,同时未经公司同意不得擅自在公司为其所配备的办公电脑上使用光盘、移动硬盘、闪存盘等任何可能包含病毒的相关设备,如因员工此种未经公司授权的行为造成公司侵犯他人知识产权或造成公司网络感染病毒、木马、后门等危害网络和公司知识产权、财务数据安全的信息时,则公司有权第一次进行全公
41、司通报批评并扣除员工1000元薪酬,第二次发现后公司有权扣除员工当月全部基本薪酬并视为是严重违反公司规章制度,公司有权根据劳动合同第9.4.3条的约定解除双方间劳动关系并不需向员工支付补偿金。 但如果员工的前述危害网络安全的行为给公司造成损失达2万元以上时,公司有权在第一次发现员工此种行为时就视为是严重违反公司规章制度,公司有权根据本合同第9.4.3条的约定解除双方间劳动关系并不需向员工支付补偿金。 5、本人已经知道要在本承诺书签字之日起7日内处理好个人在原单位的社会保险关系;如属于新参加北京社会保险者和公积金的,也要在本承诺书签字之日起7日内将本承诺书附件一所列明的材料交到人力资源部;如因个
42、人原因未按期提交材料而延误办理社会保险和公积金,由此所造成的一切不利后果均由本人自行承担。对此,本人没有任何疑义。 6、本人保证遵守公司薪酬保密规定,不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反,则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。 7、本人承诺在入司后及时将个人人事档案转入公司(不晚于入职后60天)。本人认可档案入司为双方劳动合同签署和生效的必要条件,该必要条件是双方的约定条件。如果本人在入司后未将人事档案转入公司,根据公司制度和本承诺书,本人认可公司有权不与本人签署劳动合同,也有权不为本人办理社会保险和住房公积金。 承诺人:时间: 说明: 1、本承诺书由人力资源
43、部负责存档。 2、承诺人对在入司之前的一年之内更换过的企业,都应遵循第一条和第二条承诺。 第11篇:员工入职承诺书 公司员工入职承诺书 本人,于年月日入职,在公司_部门岗位任职,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下承诺: 一、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时,所提供的资料信息都是真实可查的。 二、本人承诺在与公司签订劳动合同时,不存在与其它单位之间的劳动关系,且不存在任何没有处理完的法律责任。 三、本人承诺在与公司签订劳动合同时,公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,并愿意在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度;若有违反,愿意接受公司相关处罚,触犯法律的,愿承担法律
44、责任。 四、本人承诺在任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。 五、本人承诺在任职期间,自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。 六、本人承诺在任职期间,自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。 七、本人承诺在任职期间,遵守公司保密规定,保守公司秘密,不向他人泄露公司秘密,不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。 八、本人承诺在任职期间,遵守公司薪酬保密规定,不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反,则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。 九、本人承诺在任职期间,因故申请离职时,将提前一个月以书面形式呈报公司,并在公司安排好接替人员、办妥相关移交手续后离职。上交公司发放的办公用品,若遗失,愿按价赔偿。如未经批准擅自离职,同意将本人未领的所有工资、福利等的30%作为违约处罚。 十、本人承诺离职后,不做有损公司利益和诋毁公司形象的