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1、2023年在职员工聘用合同范文四篇 随着时间的推移，关于合同的利益纠纷越来越多，合同是企业发展中一个特别重要的因素。以下是我和大家共享的在职员工聘用合同 范文四篇的参考资料，供应参考，欢迎你的参阅。 在职员工聘用合同 范文1 甲方： 乙方：(受聘人)、 经双方协商，乙方同意在甲方工作。为此，双方签订本合同。 一、原则 1、甲方按月付给乙方工资。 2、乙方必需遵守职业道德，爱岗敬业，遵守学校的一切规章制度，对学校的后勤服务提出合理建议，帮助树立学校形象，爱惜学校声誉。 3、乙方必需是身体健康者，有健康检查证，上岗证等有关证件。 二、工作种类与主要职责 1、工种 2、主要职责 A、主厨：兼食堂领班
2、，食物监督人(含验收)，主持早点制作，负责食堂卫生，并负主责。 B、付厨：帮助主厨炒菜、早点制作。调理各类菜肴食品，听从主厨支配做好其它工作。 C、早点员：负责面点的加工，听从主厨的支配做好其它工作。 D、洗菜工：做好各类食物的打理，听从主厨的支配做好其它工作。 E、锅炉工：负责烧锅炉的有关工作，烧开水，温水，做饭，煮粥等。听从主厨支配做好其它工作。 三、工资待遇 1、上班工资：每月月。 2、寒暑假工资：两个月(7月与2月份)每月元。 四、要求 1、受聘人先试用，后定聘，试用期为一个月。 2、乙方在工作期间一律在校内食宿(实行集中用餐制)，出校门应先请假，否则，以旷工惩罚，(每次违纪扣50元)
3、，屡犯者解除合同。 3、乙方应按时到岗，迟到、早退者受罚。不得在食堂内洗刷衣被等个人物品，违者学校视其违纪情节的轻重进行降薪，扣除工资，解除合同等惩罚。 4、乙方应仔细做好本职工作，保证食堂正常运转，维护学校的教学秩序。 5、乙方不得带子女或亲友进入工作间。 6、乙方应完成学校下达的招生指标。 五、聘任时间，自20年月日至20年月日止。 六、其它 1、此合同一经签订即具效力。 2、乙方如要求辞职，不论何种缘由，都必需提前十天向甲方提出申请，经同意后方可离岗，否则扣除所留押金。 3、乙方上岗后，以其次个月工资为押金，待合同到期后一并返还。 4、此合同一式二份，双方各执一份。 甲方(公章)：_乙方
4、(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 在职员工聘用合同 范文2 甲方：(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 为了确保学校食堂工作正常运转，坚持一切服务于教学，确保师生饮食平安的原则，依据甲方实际状况，特聘用乙方为食堂工作人员，甲乙双方同等协商签订如下协议： 一、甲方职责： 1、维护乙方在校期间的合法权益。 2、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转。甲方为乙方供应水电、工具等等。假如水电不通或有担心全故障，乙方要刚好向甲方汇报，甲方要刚好排查修理。假如工具正常损坏，甲方要刚好为乙方修理或更换。 3、供应合格生产材料，支配食谱，监督检查食堂
5、全面工作。 4、甲方按月刚好支付乙方工资，不得随意拖欠乙方工资。 二、乙方职责： 1、严格遵守各项管理制度，遵纪遵守法律。 2、确保每天按时到岗。 3、爱惜保管生产工具，节约用电、用水、用煤，不奢侈原材料。 4、乙方必需根据学校要求，按时、保质、保量、组织每天的生产、分发工作。并对全部进餐用具进行清洗消毒。保持食堂内外环境整齐，实行有效措施，消退老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。餐厅内餐桌、餐凳摆放整齐，每天定时清洗打扫，确保通风透光，空气簇新无异味。餐饮具运用前必需洗净、消毒，符合国家有关卫生标准。 5、无条件接受食堂管理人员监督管理。在工作时间，乙方必需听从甲方食堂负责人领导，每
6、日上班时间依据季节特点和临时工作须要适时约定，中途不得离开学校，因病、因事不能到岗必需向分管领导请假，若擅自脱岗，甲方有权终止聘用合同。 6、维护学校利益，搞好内部治安工作。 7、乙方应有良好的个人卫生习惯，做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，做到仪表端庄。保证身体健康，能胜任食堂工作。按时参与体检，持健康证上岗。乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必需主动报告，并马上离开工作岗位。 8、乙方加工食品必需做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。原材料要离地离墙10厘米上，防
7、止受潮霉变。食品不得接触有毒物、不洁物。严禁向学生供应污染、腐 败变质、超过保质期和可能影响师生健康的食物。 9、不行私自做凉菜、豆角。 10、完成学校交给的其他工作，如：来宾来客用餐和学校组织的老师用餐等。 11、严格根据相关操作规程操作食堂有关设备。 12、根据甲方要求参与上级部门支配的培训学习。 三、乙方小组长的职责： 1、乙方小组长要协作学校食堂管理人员，依据实际的须要，制定每周的食 2、每天做好各种记录(如：留样记录、消毒记录、临时选购记录等)。食品留样要保存48小时，以便查验。 3、带领并监督其他食堂工人做好各项工作。 四、待遇： 1、甲方一个学期发放给乙方5个月的工资，按每月壹仟
8、伍佰元(￥1500.00元)的工资支付(其中1000元由上级教化主管部门发放，500元由学校发放)， 2、小组长的工资待遇为每月壹仟柒佰元(￥1700.00元) 乙方享受老师节待遇，其它补助和福利依据学校财力酌情考虑。 五、制约 1、甲乙双方要严格履行各职责，一旦签约，甲方不得降低乙方各种待遇，乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇，自我裁减工作量。 2、乙方若有意辞职，必需提前一个月知会甲方，否则，乙方必需赔偿甲方损失。有事必需请假，若请人代工，须经学校分管领导批准方可。不无故旷工，凡请假一天扣80元，依次类推。 3、确保学校财产、生产材料不外流。生产过程中，乙方人为奢侈原材料，要负责赔
9、偿，乙方由于工作不力，做诞生、糊、烂等师生不能吃的食物，视情节轻重处以肯定罚金。 4、乙方若不遵守有关制度，不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的，酌情扣减工资。 5、乙方在领取原材料时要严格把关，不能用变质材料生产或者生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒。若造成重大责任事故，交司法机关追究法律责任。 6、乙方要严格按食谱组织生产、发放，未经甲方许可不能擅自变更当天生产食谱。 7、乙方在校生产期间若有作奸犯科行为，一切责任由自己负担，甲方概不负责。 8、食堂从业人员应留意工作平安。在工作中出现的任何意外事故(包括因身体缘由、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等)甲方概不负责，所花费用均由乙方本人担当。对
10、学校管理如不能遵守，或有特别状况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权刚好终止合同。 六、用工时间为一个学期： 有效时间为20_年3月1日至20_年7月(学校工作全部结束止)。合同期满后，学校视其本人职业道德、工作实力、工作看法及学校老师是否过剩等状况综合考虑，确定是否接着聘用。 七、此合同一式两份，甲乙双方各执一份，均有同等法律效力。此合同自双方签字日起生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 在职员工聘用合同 范文3 甲方： 乙方：_ 乙方姓名：_性别
11、：_文化程度：_诞生日期：_ 住址：_居民身份证号码：_ 家庭电话：_手机号码：_所属街道办事处：_ 身体状况：_驾驶员聘用合同依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限为_年合同。本合同自_年_月_日至_年_月_日终止。 其次条乙方同意依据甲方工作须要从事湖南龙镶巴士汽车驾驶员岗位工作。乙方应根据营运任务的租车合同以及管理公司指派，按时完成规定的营运任务。 第三条甲方为乙方供应符合湖南省交通主管部门行政许可具有客运营运资质，建立健全驾驶员服务规程、劳动平安等有关规章制度。 第四条甲方录用乙方，乙方须具备的条件： 1.须依法持有相应
12、机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证; 2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格; 3.上岗前须熟知管理公司的管理规定; 4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康; 5.具有肯定的修理阅历，能够独立解除一般故障; 6.在工作期间无饮酒、赌博等不良行为; 7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。 第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化和培训。按国家和湖南省的有关规定组织支配乙方进行健康检查。 第六条乙方应遵守公司规章制度，乙方违反规定的，应担当相应责任，并接受管理公司的处理，直至解除本合同。 第七条乙方作息时间按不定时工
13、作制。 第八条甲方实行绩效工资制。不得低于当地最低工资标准。乙方工资由公司按时发放。 第九条甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。 第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和湖南省有关规定执行。 第十一条若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它指定性任务，乙方应听从甲方工作支配并完成任务。 第十二条订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十三条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1.被证明不符合录用条件的; 2.严峻违反公司规章制度的; 3.严峻失职、假公济私，对甲方
14、利益造成重大损害的; 4.被有关部门吊销机动车驾驶证、客运驾驶从业资格证的; 5.被依法追究刑事责任的。 第十五条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事驾驶汽车工作的; 2.乙方不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的; 3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。 第十六条甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向驾驶员说明状况，听取管理公司看法，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 第十七条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方
15、。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。 第十八条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 1.甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2.甲方不能根据本合同规定供应劳动条件或者支付劳动酬劳的。 第十九条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。 其次十条甲乙双方任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和湖南省有关规定担当赔偿责任。 其次十一条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调
16、解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。 其次十二条本合同未尽事宜，或与国家、湖南省有关规定相悖的，按国家、湖南省有关规定执行。 其次十三条本合同一式贰份，甲、乙双方各持一份。 甲方(盖章) 签订日期 年月日 乙方(签章) 年月日 在职员工聘用合同 范文4 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。 一、合同期限 本合同期限为_年(含试用期_月)，自_年_月_日(首次合同从报到
17、之日起，续签合同从签字之日起)至_年_月_日。 二、工作内容 甲方聘用乙方在_(科室、部门)，担当_(岗位、职位)。 三、双方的权利和义务 (一)甲方的权利与义务 1、负责乙方的日常人事管理。 2、为乙方供应工作条件，明确岗位职责。依据工作岗位须要，供应必要的平安爱护等用品。 3、依据乙方的表现、业绩及工作须要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。 4、依据工作岗位须要，在乙方聘用合同期满时确定是否续签新合同。 (二)乙方的权利与义务 1、接受甲方的管理，按合同要求仔细履行岗位职责，完成工作任务，听从工作支配或调整，参与培训学习，接受教化和考核、考察，遵纪遵守法律。
18、 2、享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。 3、乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或方法执行。 4、乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的'规定按协议书执行。 四、聘用合同的变更、解除、终止 1、如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了改变，合同应变更相关内容。 2、如订立合同所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。 3、乙方有下列状况之一
19、，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。 (1)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。 (2)损害单位权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严峻经济损失的。 (3)无理取闹、打架斗殴、严峻影响工作和社会秩序的。 (4)年累计旷工时间超过15天的。 (5)被劳 教、判刑等依法追究刑事责任的。 (6)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。 (7)伪造成果单、学历、健康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的。 4、有下列状况之一，乙方可以提前解除合同，并可依据
20、国家规定向甲方提出赔偿要求： (1)甲方未按规定支付劳动酬劳。 (2)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。 (3)甲方不规定为乙方供应劳动平安爱护。 5、有下列状况之一，甲方不得与乙方解除合同： (1)患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。 (2)实行安排生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。 (3)符合国家规定的其他条件的。 5、有下列状况之一，本合同自行终止： (1)合同期限届满。 (2)合同期内乙方办理退休手续。 (3)合同期内乙方死亡。 五、违约责任 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要担当违约责任。违约金数额： 六、其他 1、本合同未尽事宜按劳动法等国家或地方法律、法规执行。 2、本合同终止或解除之日起_市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到_市人才服务中心报到，逾期其责任自负。 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。 甲方(签章)_ 乙方(签章)_ 日期：_年_月_日