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1、2023年信贷管理岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：信贷管理科岗位职责 信贷管理科 一、工作职责 1、认真贯彻、落实、执行、宣传住房工积金管理条例和住房公积金个人住房贷款管理方法； 2、负责的住房公积金个人住房贷款工作； 3、负责对住房公积金个人住房贷款的调查、审核、和审批 等工作； 4、负责住房公积金个人住房贷款的清理、回收工作；、负责担保保证金的受理、结算、解付工作； 、负责逾期贷款的催收工作； 、负责个人住房公积金贷款政策研究，个人住房公积金贷款制度、管理办法的修订和完善； 、负责住房公积金个人住房贷款的档案管理工作；、指导各办事处贷款业务。 二、岗位职责 （一）信贷管理科科长职责 1、
2、全面主持信贷科日常工作，保证科室的正常运转。按照领导的布置和要求，合理安排信贷科的各项工作，及时向领导反映情况，并提供合理化建议。 2、负责按政策规定对借款申请人进行贷款资格、资信的审核工作，并出具审查意见提交公积金办公会审批。 3、负责组织科室人员办理贷款发放，做好贷款本息的回收工作。 4、负责组织科室人员做好委托贷款代扣本息的清收和逾期贷款的催收工作，保证资金的及时回收。提出并落实贷款的各种风险防范措施，对已发生的逾期贷款情况进行分析并实施保全措施。 5、负责规范全市贷款业务，建立贷前、贷中、贷后工作制度、检查和完善贷款、保险、抵押等相关资料的建档、管理工作。 6、负责审查申请住房公积金贷
3、款楼盘的基本情况。 7、编制、汇总个贷业务报表。 8、负责贷款担保保证金的管理工作 9、按要求组织科室人员落实领导交办的其他工作。 （二）信贷员岗位职责 1、受理委托银行提供的借款人资料的审核，对借款人借款申请内容的真实性提出初审意见。 2、受理对批准的贷款申请，录入电脑建立个人贷款台账。 3、填制放款通知书，负责对已批准贷款的发放工作。 4、根据委托银行扣款情况，及时进行贷款催收工作。 5、受理借款人的提前还款申请，计算借款人还款后的贷款期数、每月还款额。 6、负责贷款的使用及回收情况，建立使用及回收情况台账。 7、负责逾期贷款的催收工作，对逾期贷款进一步深入调查，书面提出逾期情况分析。 8
4、、负责贷款人资料的建档、归档工作。 9、负责完成其它交办的工作。 康市住房公积金管理中心个人贷款岗位职责及责任追究办法 陕西安康市紫阳县 2023-11-06 09:20:12 阅读28 评论0 字号：大中小 订阅 安康市住房公积金管理中心个人贷款岗位职责 及责任追究办法 一、分级审批制度 1、贷款审批分级授权，明确责任。 2、必须坚持纸质资料与系统审批同步进行。 3、业务程序分为收件、审查、一级审批、二级审批、终审、贷后管理六个环节，每环节明确一人负责。 4、收件由大厅信贷员负责；审查由复查信贷员负责；一级审批由业务科分管科长负责；二级审批由分管副主任负责；终审由中心主任负责；贷款资料管理由
5、贷后信贷员负责。 二、个人住房公积金贷款，一律实行无条件不可推卸连带偿还贷款本息经济责任担保制度。贷款可以采取职工公积金联合保证、代发工资账户联合保证、抵押、质押、置业公司担保、抵押加阶段性连带责任保证等符合安康市住房公积金贷款管理办法的担保方式。 三、办理个贷业务，坚持公开、公正、真实、合法原则。各环节操作人严格依照已有的贷款规定和条件进行审核，不受其他人关系影响，对 自己独立作出的审批意见负责。 四、个贷过程各环节责任。 1、大厅信贷员负责贷款资料真实性。 （1）审查购、建、修、金融机构借款合同原件；发票原件；身份证、结婚证、户口本原件；施工合同、预算原件；有关部门批准文件等全部 贷款资料
6、的原件。 （2）核对资料贷款复印件与原件是否一致，加盖审查印章，填写审查 日期。 （3）在公积金管理系统中查询借款人及保证人的公积金缴存、贷款等 情况。 （4）与借款人谈话，填写面谈记录。 （5）确认借款人本人填写住房公积金贷款申请表及签字。 （6）审查借款人申请的贷款额度、还款年限、担保措施是否符合要求。 2、复查信贷员负责贷款资料合规性和完整性 （1）复查贷款资料的原件和复印件。 （2）复查负责借款人及保证人的公积金缴存、贷款情况。 （3）进入房管局预登记系统，查询商品房交易真实性。 （4）进行现场调查，填写现场调查记录。 （5）审查公积金联保、工资卡联保的保证人身份证原件及复印件，确 认
7、保证人签字。 （6）复查借款人申请的贷款额度、还款年限、担保措施是否符合要求。 （7）形成合规、完整的纸质贷款资料。 （8）贷款资料及担保资料的系统录入。 3、一级审批负责征信系统查询和一级审批 （1）复查贷款资料的主要原件和复印件。 （2）复查贷款资料是否合规、完整。 （3）进入征信系统查询借款人及保证人的信用情况。 （4）复查借款人申请的贷款额度、还款年限、担保措施是否符合要求。 （5）复查贷款资料及担保资料的系统录入情况。 （6）在公积金管理系统中做一级审批。 4、二级审批负责特殊问题处理和二级审批 1）检查贷款资料的主要原件和复印件。 （2）处理贷款中出现的特殊问题。 （3）检查一级审
8、批情况。 （4）在公积金管理系统中做二级审批。 5、终审人决定贷款是否发放 （1）检查贷款资料的主要原件和复印件。 （2）形成审批结论。 6、贷后信贷员贷后管理职责。 （1）审查贷款资料和保证合同的完整和真实有效。 （2）贷款资料齐备后，填写委托合同、还款清册、开具委 托放款凭证。 （3）收回贷款档案资料，按月汇总，交内审。 （4）贷款资料档案和有关权证按要求整理装订入档，交档案室。 （5）跟踪借款人信息调查，将变更信息及时录入借款人档案资料内。 （6）每月10日前从系统中查询贷款逾期情况，形成逾期名单，送受委托银行、担保公司、律师和中心领导、相关科室。 （6）按照逾期名单采取电话、信函、上门
9、催收等方式催还，保管催收 资料。 （7）对进入诉讼程序的逾期贷款，协助律师办理有关事务。对逾期贷 款的担保、抵押物进行处置。 （8）形成材料，处理呆坏帐。 五、个贷业务全过程责任追究 凡因不按规定或程序、徇私舞弊、审查把关不严发放贷款而造成经济损失的，要层层追究每个办事环节的经办责任，问题出在哪个环节，由哪个环节责任人负责。谁签字谁负责，终身责任追究。 1、直接责任：凡未按照第四条规定履行自己职责的，负直接责任。 2、间接责任：因审核不严，未发现上一环节问题而审批办理的，负间 接责任。 3、上级授意下级违规办理贷款的，要求人负直接责任，办事人负间接 责任。 4、经过内审或审计落实的违规贷款，除
10、按照市中心工作人员过错责任追究办法规定办理外，造成经济损失的，间接责任人承担损失额的20%，其余部分由直接责任人负责。 安康市住房公积金管理中心 2023年3月20日 推荐第2篇：信贷管理部职能和岗位职责 信贷管理部职能和岗位职责 岗位设置 （一） 部门经理岗 （二） 客户经理 （三） 项目审查岗 （四） 贷后管理岗 岗位职责 （一） 部门经理岗 1、负责部门的日常管理 2、负责有关信贷管理审查规章制度的实施，负责制订本部门内部管理制度，并对执行情况进行监督和检查 3、负责部门的岗位设置及人员分工，及部门的员工管理考核 4、负责监控、分析部门运行中的主要问题，提交业务操作的效率和合规性。对工作
11、中出现的问题进行科学地分析，并及时、有限的反馈给公司领导，以便做出必要的决策。 5、负责检查和监督项目审查岗的工作情况和工作质量，不断优化审查流程，建立有效的风险控制手段，提高业务效率和业务的规范化，标准化 6、负责检查和监督风险（贷后）管理岗的工作情况和工作质量，对工作中出现的问题进行科学的分析，并及时、有限地反馈给公司领导，以便做出必要的决策 7、负责公司信贷档案按公司的要求进行科学、有限的日常管理，并对档案管理中出现的问题向公司领导反馈意见及建议 8、负责组织本部门的培训工作，并协助相关部门组织对公司业务人员的培训 9、就下属人员提出的合理化建设，进行客户绩效管理 10、完成公司领导交办
12、的其他工作任务 （二） 业务受理岗 1、负责接受客户提交的借款申请书，审查借款人的资信、贷款条件、借款用途等情况，按照贷款准入条件进行初审，提出受理意见； 2、对于符合准入条件的贷款，进行受理；对于不符合准入条件的贷款，通知客户不予受理，并说明原因； 3、负责定期走访工商、税务、环保、土地等部门，搜集客户信息，为贷款初审提供参考依据。 4、负责客户信用等级的初评工作； 5、负责对客户生产经营、财务状况等开展实地调查工作； 6、负责客户生产经营活动是否符合国家产业政策与环保政策的调查工作； 7、负责贷款项目的合法合规性、真实性、安全性、流动性及效益性的调查评估和认定； 8、负责办理贷款的有关手续
13、及事宜，如保证人资格、能力的调查认定，抵押物的评估、登记等。 9、负责撰写贷前调查报告； 10、负责向贷款审查岗提交需要审查的贷款资料。 （三） 项目审查岗 1、负责审核抵（质）押权属的合规、合法性，确定抵（质）押物的公允价值 2、负责对尽职调查人员的日常工作及尽职调查质量进行评价，并向部门经理汇报 3、对贷款资料的完整性、有效性及合规性负责审查责任 4、负责审查贷款金额、期限、利率、贷款方式、还款方式等； 5、负责记录贷审会的会议记录，根据委员表决结果，形成会议纪要； 6、负责需要审议的其它内容。 （四）贷后管理岗 1、负责审核和接受项目经理移交管理的信贷档案资料； 2、负责对装订成册的信贷
14、档案资料进行按户分类、编号、登记、归档，对贷款客户档案的完整性负责； 3、负责建立并登记合同文本移交登记簿、合同文本登记注销登记簿、合同文本调阅登记 4、负责对已结清贷款本息的信贷档案进行抽档归整管理。 5、负责检查借款人是否按合同规定的用途使用贷款； 6、负责对客户进行贷后检查，主要检查其生产经营、财务状况等，全面提示贷款风险状况； 7、负责检查对贷款限制性条款的落实工作； 8、负责催收贷款利息； 9、负责下发各类催收通知书，对到期贷款提前进行催收，客户签字后收回存档； 10、负责对出现风险的贷款，提出风险预警，报机构负责人，并制定防范措施； 推荐第3篇：信贷管理部职能和岗位职责 广西XX支
15、行 信贷管理部职能和岗位职责 工作职能 一、负责制定支行信贷工作发展规划，建立健全信贷管理制度和管理办法，确保支行信贷业务发展计划的全面实施和经营目标实现。 二、负责支行本外币各类信贷业务的审查工作。 三、负责落实执行信贷审查岗位的各项管理制度，建立支行审贷分离机制。 四、负责支行本外币各类贷款发放的审核和管理工作，落实执行放款审核岗岗位的各项管理制度。 五、负责支行贷款业务的贷后检查工作。 六、负责支行信贷审查委员会的组织工作。 七、负责支行信贷业务的尽职审（核）查和管理，对信贷业务运行进行统计和分析，为管理层提供决策依据。 八、严格执行有关信贷制度，在授权范围内开展信贷风险监测、检查分析，
16、负责信贷档案的审核和整理移交，组织开展贷款五级分类工作，加强信贷资产质量管理。 九、负责按总行要求制定支行信贷发展的中长期规划和年度计划，对本部门内部的工作和资源进行统一协调安排，确保正常有序开展工作。 十、负责制定支行信贷工作培训计划，并会同相关部门对支行信贷人员实施培训、选拨等工作。 十一、完成行领导交办的其他工作。 岗位设置 （一）部门经理岗； （二）审查岗； （三）放款审核岗（兼）； （四）风险经理岗（总行派驻）； （五）贷后管理岗（兼）。 岗位职责 （一）部门经理职责 1.负责部门的日常管理； 2.负责有关信贷管理审查规章制度的实施；负责制订本部门内部管理制度，并对执行情况进行监督和
17、检查； 3.负责部门的岗位设置及人员分工，及部门的员工管理考核； 4.负责监控、分析部门运行中的主要问题，提高业务操作的效率和合规性；对工作中出现的问题进行科学地分析，并及时、有效地反馈给支行领导，以便做出必要的决策； 5.负责检查和监督审查岗的工作情况和工作质量，不断优化 2 审查流程，建立有效的风险控制手段，提高业务效率和业务的规范化，标准化； 6.负责落实执行放款审核岗岗位工作，加强贷款发放的审核和管理，规范支行用信管理。 7.负责建立贷后风险综合管理科学、有效的管理流程，提高业务的操作效率。 8.负责检查和监督风险（贷后）管理岗的工作情况和工作质量，对工作中出现的问题进行科学地分析，并
18、及时、有效地反馈给支行领导，以便做出必要的决策； 9.负责支行信贷档案按总行的要求进行科学、有效的日常管理，并对档案管理中出现的问题向支行领导反馈意见及建议； 10.负责组织本部门的培训工作，并协助相关部门组织对支行业务人员的培训； 11.就下属人员提出的合理化建议，进行科学绩效管理；12.加强业务学习，不断提高自身的理论水平及业务能力，努力适合金融业发展的需要； 13.完成领导交办的其他工作任务。 （二）审查岗岗位职责 1.负责严格按照国家及我行信贷业务有关法律、法规及规章制度，在授权范围内对信贷业务进行审查评价，并在规定时限内做出审查意见或建议；对经审查认为有疑点的信贷业务或事项， 3 要
19、求客户经理或尽职调查人员进行再调查并提交补充调查报告或尽职调查报告； 2.负责审核抵（质）押权属的合规、合法性，确定抵（质）押物的公允价值； 3.根据估价相关资料，通过查询抵押同类房地产市场销售均价，对借款人提供的抵押物价值的合理性进行判断； 4.出具估价报告，抵押物存在贬值或变现风险的，应在报告中明示，并在申请审批表中签署估价意见； 5.负责对尽职调查人员的日常工作及尽职调查质量进行评价，并向部门经理汇报； 6.密切关注市场、客户和同业的发展动态，向部门提供建议和咨询； 7.对贷款资料的完整性、有效性及合规性负审查责任；8.就贷与不贷，贷款金额、期限和利率等事项签署意见后报部门经理及主管行长
20、。 9.加强业务学习，不断提出自身的理论水平及业务能力，努力适应金融业发展的需要； 10.完成领导交办的其他工作任务。 （三）放款审核岗岗位职责 1.负责对放款申请资料的合规性、完整性和表面真实性的最终审核； 4 2.负责对放款审批流程合规性、完整性的审核； 3.负责对借款人提款合法、合规性的审核； 4.负责对采用的贷款支付方式和金额标准的合理性审核；5.负责定期检查借款人用信情况，并形成检查报告报经营主责任人和管户客户经理。 （四）风险经理岗岗位职责 现阶段风险经理的主要工作职责是贷后管理工作，包括贷后检查、作业监督、分类审核、贷款催收以及风险分析与报告等，具体为： 1.负责会同客户经理开展
21、驻在机构授信业务的贷后管理工作，贷后检查报告由客户经理负责撰写，风险经理对客户经理的贷后检查报告进行审核确认； 2.负责对驻在机构重点客户按月定期撰写贷后检查风险分析报告，重点客户名单由驻在机构与总行风险管理部共同确定； 3.在授信业务档案入库前，检查档案的完整性和有效性，督促客户经理及时移交档案资料； 4.负责驻在机构授信资产的风险分类初分结果和贷款减值测试结果的审核； 5.贷款到期前负责提示并督促客户经理做好催收工作；对不能按期偿还或形成不良的贷款，督促驻在机构制定风险控制或清收处置方案； 5 6.对驻在机构授信业务的潜在风险提出预警，会同客户经理制订和采取相应的风险防范和缓释措施，并监督
22、风险防范措施的落实； 7.向驻在机构负责人报告贷后监管、授信风险监测等情况，按月撰写风险分析报告，并于每月初8日前报送总行风险管理部，重大事项随时报告； 8.派驻风险经理以组为单位每季初10日内向总行风险管理部提交风险管理及信贷政策建议书； 9.完成总行交办的其他事项。 （五）贷后管理岗岗位职责 1.负责对支行信贷作业的监督。负责核实尽职调查人在信贷管理系统的主要要素录入情况及担保的落实情况，根据最终审批意见审核出帐申请，并对出帐的真实性、有效性负责； 2.负责审核经审批通过的贷款业务授信文件的完整性、合规性；审核经审批通过的贷款业务授信法律文件要素填写的规范性、一致性和准确性； 3.负责协助
23、相关部门对信贷档案按总行要求进行科学有效的日常管理； 4.负责对信贷档案交接签收工作；5.负责信贷台帐的建立、登记工作； 6.负责对支行信贷业务的统计上报工作； 6 7.负责抵押登记办理工作，并及时将相关信息登录系统； 8.领取抵押权利凭证，并通知相关客户经理和放款审核岗； 9.对支行贷款业务抵押前、抵押中、抵押后的贷款资料进行整理、保管、并及时移交给有关人员； 10.执行信贷档案借阅、归还、结清、销毁和保密等各项制度； 11.负责押品契证借阅、归还及登记管理工作；12.负责信贷管理系统的使用和维护工作； 13.加强业务学习，不断提高自身的理论水平及业务能力，努力适合金融业发展的需要； 14.
24、完成领导交办的其他工作任务。 推荐第4篇：信贷岗位职责 信贷人员岗位职责 一、认真开展贷前调查，全面、准确了解客户及担保人资信状况、抵押 物状况，对贷款信息的真实性负责，并撰写贷款调查报告，明确调查意见。 二、实行ab角负责制度，双人负责贷款的调查、发放和收回。 三、及时催收到、逾期贷款，填制贷款到、逾期催收通知书，发送借款 人签字，并收回回执，完善资产保全手续，防止丧失诉讼时效。 四、执行信贷回避制度，主动申请不参与关系人的调查、审查和审批。 五、贷款发放后，及时跟踪检查，撰写贷后检查报告。 六、控制新增不良贷款额、新增不良贷款率。 七、禁止各种违反信贷管理规定的违规、违法操作行为。篇2：信
25、贷部经理岗位职责 岗位职责： 2、负责管理并参与和客户接洽贷款事项，负责积极拓展市场； 3、负责考察贷款对象的实际情况，发掘业务风险点，审查贷款调查报告； 4、负责与客户签定贷款协议时审核把关，落实各项贷款条件； 5、负责贷款发放后管理，确保完成贷款回收、逾期贷款压缩任务； 6、负责信贷业务团队建设，完成业绩指标； 7、负责信贷业务部日常全面管理工作，并完成上级领导交办的其他任务。篇3：信贷员岗位职责 信贷员岗位职责 一、认真贯彻执行金融法规和政策，掌握信贷政策有关制度、原则和业务操作规程，遵循安全性、流动性、效益性的原则。工作认真负责，坚持原则，抵制不正之风，不以权谋私，不以贷谋私，牢固树立
26、敬业爱岗的精神和正确的职业道德思想，具备一定的事业心和信贷工作责任感。 二、大力组织对公存款，积极吸收农民储蓄，协助主任及时分解上级下达的各项存款任务和综合考核季度存款、收贷、收息任务，按季分析该社存款完成情况和市场份额占有情况，预测和拟定下季度资金组织工作安排，做好年度考核，确保完成上级下达的各项存款任务。 三、熟练的编制信贷计划，办理信贷业务，定期分析贷户的经营状况，掌握与运用贷款可行性分析的方法，对大额贷款写出贷款调查报告或评估报告。坚持“三查”制度，把好贷款条件关、限额关和法律程序审查关。 四、接受客户的贷款申请，调查客户的资信及其偿还贷款能力，审查借款合同，契约及相关担保、抵押的合法
27、性。发放企业及其它经济组织贷款，必须要求办理贷款证，并将信贷咨询资料上报联社。 五、经常了解贷款客户的经营及变化状况，检查信贷资金的运用是否符合规定，通知借款人按时偿还贷款本金和利息，收集和积累借款人的有关资料，办理借款人提前还款或展期申请，预防贷款出现风险，及时采取补救措施，确保国家信贷资金安全。 六、积极清收到逾期贷款，对当年投放的贷款，要做到收放打平，新增贷款不良率不超过1%，对形成的呆滞、呆账贷款，要拟定方案，采取措施，通过诉讼保全，送达收贷通知，大力清收，努力完成上级安排的清收盘活任务。 七、严格执行利率政策，各种贷款按浮动标准执行，坚持贷款按季结息，利随本清。杜绝收取人情息。 八、
28、规范信贷档案管理，建立农户经济档案，联保贷款档案和万元以上大额贷款档案，做到内容完整，合法有效。 九、积极处理抵债资产，对取得的抵债资产要合法有效，易升值，易变现，要专人负责接收、清理、登记、保管维护，要采取变现措施，通过变卖、拍卖和出租等方式进行处理。 十、完成领导交办的其它任务。篇4：银行信贷员工作职责 银行信贷员工作职责 银行信贷员工作职责 【职能职位名称】 银行信贷员 【职能定义】 银行信贷员是指以贷款人的身份直接与借款人从事借贷活动的人员。 【工作职责】 公布所营贷款的种类、期限、利率、条件，向借款人提供咨询；了解借款人需求，要求其提供财务报告等基本情况，指导其填写借款申请书，为其办
29、理贷款申请工作； 根据借款人的资金结构等因素，协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定； 对借款人借款的合法性等因素进行调查，核实抵押物、质物、保证人情况，测定贷款的风险度； 回复借款人的贷款申请，与借款人签订借款合同，并根据需要与保证人签订保证合同或到公证部门进行公证； 向借款人发放贷款，并对借款人执行合同情况及其经营情况进行追踪调查和检查； 根据借款人要求与借款人协商并办理提前还款和贷款展期工作； 对到期借款向借款人发送还本付息通知单，敦促借款人还付借款；对逾期贷款发出催收通知单，催收逾期贷款本息； 收集有关资料，协助有关部门对不能落实还本付息的借款人依法进行起诉； 建立和完善贷款质量
30、保全制度，对不良贷款进行分类、登记、考核和催收 银行信贷员工作职责 岗位职责： 1、负责xx九县六区的中小企业及个人的信用贷款管理，客户还款等情况的跟踪； 2、负责进行欠款的催收，违约事务的处理等工作； 3、负责维护客户关系； 4、负责贷后的其它相关工作事宜。 任职资格： 1、专科及以上学历，金融、营销等相关专业； 2、熟悉银行贷款管理流程，有基本的银行信贷知识； 3、具有在洛阳银行、邮政银行或担保公司工作经验者优先考虑； 4、具有良好的沟通能力，工作认真细心； 5、具有在洛阳地区有较广的人脉关系者优先； 6、具有吃苦耐劳的精神。篇5：信贷员岗位职责 1.信贷员岗位职责 1.负责做好对借款人及
31、担保人贷款合规合法性、安全性和效益性贷前调查。根据调查结果，写出可行性分析报告。 2.负责做好对借款人信贷资料，借款人及担保人主体、业政策、信贷政策，信贷风险的贷时审查。 3.负责做好对借款人信贷数据查询和上报工作，做好对款借人贷款卡有效性检查。 4.负责保譬好借款人借据、抵质押物及登记好各种信贷登记薄。 5.负责对逾期货款及时发出催收通知书，做好借款人到使其货款本息催收工作。 6.日常管理中，发现对贷款安全影响较大的重大事项时，要及时向社主任汇报。问题较严重时由社主任及时向联社反映情况，以共同研究采取相应的措施 7.负责贷后具体与借款人接触， 了解有关客户的信息，对贷款借款入及担保人的情况进
32、行监督检查 8.负謇对贷款的风险预警、展期、重组、清收、质量分类及客户信用评级等事项p进行初步审查，向信用社主任提出处理意见，并落实有关具体贷款管理措施。 9.责任信贷员每季应将本社贷后管理的情况书面报联社信贷业务部门。 推荐第5篇：信贷岗位职责 一、信贷业务部经理岗位职责： 1、在总经理授权范围内全面负责公司信贷方面工作； 2、确定信贷岗位工作目标、职责、任务、权限；保证自己发放的信贷按目标收回。 3、负责公司信贷计划的测算、草拟，按月提出贷款发放、收回和利息收回计划，报总经理审核； 4、负责贷款发放审查； 5、处理和协调到期贷款、应收利息收回。 6、负责对各项业务的合法性、合理性、真实性和
33、完整性进行认定，指导客户经理做好业务的调查工作。 7、负责深入企业调查，掌握贷款企业或个人的生产经营情况，遇有重大事项及时向总经理反映情况，严防不良业务、资产的产生。 8、负责贷款风险分类的基础工作以及相关信贷报表的统计分析和上报。 9、合理调剂工作安排，确保部门内人员分工合理、职责明确、运行高效；负责对客户经理人员的任用、调动、奖惩提出建议， 11、制定年度信贷计划，将信贷资金闲置率控制在最小额度； 12、总经理交办的其他工作。 业务部岗位职责 A角： 1、严格执行公司制定的信贷业务管理办法。积极拓展信贷业务，认真做好市场调查，拟定信贷工作计划，建立客户档案，优选客户。 2、负责贷款基础管理
34、工作，经常性地收集政策、市场、行业相关信息，做好客户信用的采集、认定工作，建立客户信息档案，制作贷款台帐。 3、负责已发放贷款的跟踪管理清收工作，经常性地实地了解借款人、担保人经营状况、还款能力变动情况；掌握抵（质）押物品的保管、变动状况。及时编制贷后检查资料，发现隐患，及时汇报。 B角： 1、负责受理借款人的申请，逐笔审查借款人所提供资料的的真实性、合法性、有效性，严肃认真、不徇私情，不发放人情贷款，严禁违规发放贷款。 2、负责贷前调查工作，审查核实借款人、保证人及抵押人的真实情况。实地调查借款人的资产负债状况、经营状况、还款能力、信誉及其他因素；审查担保人资格、代偿能力和资信情况；核实抵押
35、物、质押物的权属、价值及实现抵押权、质押权的可行性、合法性，真实、准确、全面地编制调查资料，及时了解变动情况，更新相关资料。 3、负责对客户进行评级，结合信用等级对贷款的期限、金额、利率、收费方式等提出明确意见，并撰写调查报告。 二、客户经理岗位职责 1、在部门经理授权范围内做好公司信贷方面工作。其中A角负责： 2、做好每一户贷款的发放、回收、管理的责任落实工作，按时完成指标考核。 3、参与贷款单位有关业务经营和财务管理活动，做好贷前尽职调查研究和可行性分析，保证贷前尽职调查资料的真实性和完整性。 4、做好贷后检查和管理，定期深入了解掌握借款企业对贷款的使用情况、生产经营情况和担保保证情况。发
36、现问题及时向部门领导及有关部门汇报。 5、根据信贷资产监测管理办法，按月做好信贷资产记载，准确反映贷款占用形态，对逾期和催收贷款分户制出催收计划及实施具体措施。 6、做好贷款企业的贷款风险度测试工作，准确及时报送信贷各种统计报表，报送年（半年）度工作总结和专题调查。 7、建立完善贷款档案，对文件、报表、资料、借款合同及附件资料收集齐全，分类归档，并按企业经济档案内容按时、准确建立贷款企业经济档案。 推荐第6篇：信贷管理 银行信贷 银行信贷是银行将部分存款暂时借给企事业单位使用，在约定时间内收回并收取一定利息的经济活动。 1、简介 信贷，即信用、借贷。 银行信贷指以银行为中介、并要求利息为回报的
37、货币借贷。以银行为中介，界定了信用形式及其发展阶段。只指借贷通过银行进行，而不是企业之间的商业信用、财务发债的国家信用、个人之间的民间信用、商家与消费者之间的消费信用，更不是前资本主义社会的高利贷。现今的银行，以发展成为专门化、独立化的金融中介，专司存款货币经营的间接融资，可以与证劵信用、商业信用、消费信用等相结合，将其纳入自身循环。以偿还计息为条件，是指借贷必须是有条件的，必须设定还本付息的前提。银行从事借债、用债、收债的交易活动，必须遵从债的普遍原则，即偿还计息，不然会造成破产，祸及社会。财政拨款、企业自有资金、慈善捐助、馈赠、救济等资金，无须以还本付息为条件。货币借贷指借贷的标的只能是货
38、币，不能搞实物借贷。银行只经营货币，货币商品无差别，可与一切商品相交换，是社会一切财富的代表，这样。银行的借贷行为才具有广泛的社会性，才能发挥引导社会资源合理流动的作用，并有利于降低借贷双方的成本。 2、资金来源 主要来源： 一、各项存款 1.企业存款 2.城镇居民储蓄存款 3.农业存款 4.信托存款 5.其他存款（不包括以上内容的） 二、债券筹资 1.发行金融债券 2.国家投资债券 3.卖出回购债券 三、向中央银行借款 四、同业拆借和同业存放 五、代理性存款 1.代理财政性存款 2.委托存款及委托投资基金 3.代理金融机构委托贷款基金 六、所有者权益 即出资人投资于商业银行的资金。 种类 按
39、币种分为人民币贷款和外汇贷款。 按用途分为流动资金贷款和固定资产贷款。前者包括周转贷款、临时贷款和票据贴现等，后者则包括技术发行贷款、基本建设贷款、科技开发贷款等。 按期限分为短期贷款和中长期贷款。短期贷款期限为1年以内，中期贷款期限为1年以上（不含1年）、5年以下（含5年），长期贷款则为5年以上（不含5年）。 按经济部门分为工业贷款、商业贷款、农业贷款、外贸贷款等。 按贷款方式分为信用贷款、担保贷款和票据贴现，担保贷款又分为保证贷款、抵押贷款和质押贷款3种。 按贷款对象分为批发贷款和零售贷款 按贷款用途性质分外贸贷款、房地产贷款、委托贷款 按偿还方式不同,可分为活期贷款、定期贷款和透支 按利
40、率约定方式不同,可分为固定利率贷款和浮动利率贷款 1996年6月由中国人民银行颁布的贷款通则中,将贷款分类如下： 一、自营贷款、委托贷款和特定贷款. （1）自营贷款,系指贷款人以合法方式筹集的资金自主发放的贷款,其风险由贷款人承担,并由贷款人收回本金和利息. （2）委托贷款,系指由政府部门、企事业单位及个人等委托人提供资金,由贷款人(即受托人)根据委托人确定的贷款对象、用途、金额、期限、利率等代为发放、监督使用并协助收回的贷款.贷款人(受托人)只收取手续费,不承担贷款风险. （3）特定贷款,系指经国务院批准并对贷款可能造成的损失采取相应补救措施后责成国有独资商业银行发放的贷款. 二、短期贷款、
41、中期贷款和长期贷款. （1）短期贷款,系指贷款期限在一年以内(含一年)的贷款. （2）中期贷款,系指贷款期限在一年以上(不含一年)五年以下(含五年)的贷款. （3）长期贷款,系指贷款期限在五年(不含五年)以上的贷款.三、信用贷款、担保贷款和票据贴现. （1）信用贷款,系指以借款人的信誉发放的贷款. （2）担保贷款,系指保证贷款、抵押借款、质押贷款. A、保证贷款是指指按中华人民共和国担保法规定的保证方式以第三人承诺在借款人不能偿还贷款时,按约定承担一般保证责任或者连带责任而发放的贷款 B、.抵押贷款,系指按中华人民共和国担保法规定的抵押方式以借款人或第三人的财产作为抵押物发放的贷款. C、质押
42、贷款,系指按中华人民共和国担保法规定的质押方式以借款人或第三人的动产或权利作为质物发放的贷款. （3）票据贴现,系指贷款人以购买借款人未到期商业票据的方式发放的贷款.对象 经工商行政管理机关或主管机关核准登记的企事业法人、其他经济组织、个体工商户或具有中华人民共和国国籍的具有完全民事行为能力的自然人。 3、借款原则 基本原则 除自然人和不需经工商部门核准登记的事业法人外，借款人持有在工商管理部门办理年检的手续的营业执照。 持有地方人民银行核发的在有效期内的贷款证/贷款卡。 借款人在我行开立基本账户或一般存款账户，并按贷款比例在我行保持一定数额的存款和结算业务；我行贷款额占其借款总额比重较大的，应在我行开立基本结算帐户。 借款人具有按期还本付息的能力，已发放贷款的到期本息均如数清偿；没有清偿的，已做出我行认可的还款计划。 申请中长期贷款的，新建项目的企业法人所有者权益与项目所需总投资的比例不低于国家规定比例。 借款人能如实提供我行所要求的资料，在以往的业务往来中，能接受我行对其信贷资金使用情况和有关生产经营、财务活动的审查和监督，能落实有关贷款条件，并按借款合同约定的用途和进度使用贷款。 借款人的财务和资信状况以及经营管理情况符合银行要求。 基本程序 企业提出申请并上报有关文件资料。 银行进行调查并完