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1、2023年法律政策进企业相关工作计划 2023法律政策进企业相关工作安排 工作安排是对肯定时期的工作预先作出的支配和准备，工作中都须要制定工作安排。安排本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以安排对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作安排，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。我为此收录了一些范文，希望能为大家供应帮助。 2023年是七五普法工作收官之年，也是我县开展法律政策七进工作的关键年。为进一步实行普法工作要求,深化推动法律政策进企业工作，开展以宪法为核心的法治宣扬教化，加大普法工作力度，加强社会主义法治文化建设，扎实推动谁执法谁普法、谁服务谁普
2、法普法责任制落实，仔细实行七五普法规划，努力提高经营管理人员、职工法律素养，为法治建设营造良好的法治环境。结合我局工作实际,特制订本工作安排。 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻党的十九大和习近平总书记关于全面依法治国系列重要论述精神，紧紧围绕企业改革与发展，坚持理论联系实际，学用结合，坚持学法用法与建设高素养的企业经营管理队伍、职工队伍相结合，坚持学法用法与建立和完善现代企业制度相结合，坚持学法用法与加强企业科学管理、提高企业管理水平相结合，努力提高企业经营管理人员、职工的法律意识和法律素养，推动企业生产经营管理法治化，主动为我县高原生态家园建设发展供应
3、坚实法治保障贡献力气。 二、工作目标 通过开展法律政策进企业，提高辖区内各经营户法律意识和政策水平，推动法治理念贯穿生态、发展、民生、稳定、作风五个关键领域，提高广阔经营户与党同心、与社会主义同向的思想自觉和行动自觉，促进藏区长治久安的法治基础和社会基础进一步夯实，爱国、团结、遵守法律、感恩的社会氛围更加深厚，全社会办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解冲突靠法的法治良序逐步形成。 三、工作内容 1.重点学习宣扬内容。以推动法律政策七进活动为载体，突出普法宣扬精准，有针对性地组织宪法公司法消费者权益爱护法反不正值竞争法商标法广告法食品平安法特种设备平安法标准化法等法律法规。 2.实施三个一工程
4、。每个企业结合自身实际设立一个法律政策宣扬栏(园地)、建立一个法律政策图书角、至少培育一名法律政策明白人。通过设置法治宣扬栏(橱窗)、标语、印制法治宣扬手册、挂图、法律学问汇编等法律宣扬资料，购买相关法律学问读本及释义读本，加强对企业生产、经营、管理等有关的法律法规的宣扬教化。一是加大法律政策明白人的培育力度。紧抓个人素养高、学习实力强的企业管理者或员工，培育成为法律政策明白人，确保每个企业至少有一名法律政策明白人。二是建立企业经营管理人员、职工法律政策学习考试制度。制定符合企业实际的学习安排，确保每人每年学法时间不低于40小时，经营管理人员、职工法律考试参加率不低于90%。三是建立法律政策定
5、期回访制度。促进企业经营管理人员、职工深刻理解实施依法治国基本方略、建设社会主义法治国家的重要意义，全面了解宪法及国家基本法律学问，熟识驾驭与社会主义市场经济相关的法律学问，确保每年对企业跟踪回访至少两次，并制作具体的回访记录。通过政府部门与企业的互动，实现企业在法律框架下的依法经营活动。促进法律政策进企业工作取得成效。 3.开展法治示范创建。主动开展诚信遵守法律企业创建活动，根据创建标准，评比具有代表性的优秀企业作为诚信遵守法律示范企业创建工作先进单位，每年评比10户诚信遵守法律企业创建工作先进单位并进行表彰嘉奖。 四、工作形式 (一)充分运用微信群、QQ群、电视等媒介，大力宣扬相关法律法规
6、及政策。发挥企业法律顾问作用，组织讲师团、律师进企业实行法治讲座、法律解读、以案说法、以案释法等企业职工喜闻乐见的形式开展宣扬。 (二)充分运用3.154.265.20234等重要法治宣扬节点，集中开展以宪法和涉及企业相关的法律法规为核心的系列主题宣扬活动;利用各类法律颁布实施纪念日，组织开展主题法治宣扬日、宣扬周和宣扬月活动。 (三)企业依据自身条件，通过举办培训班、讲座等形式为企业经营管理人员和职工学法供应广泛的学习途径。 五、工作要求 (一)加强组织领导，确保活动有序开展。 成立法律政策进企业工作领导小组，负责全局法律政策进企业活动组织、规划和部署、指导和考核等各项工作。召开法律政策进企业工作动员会，动员激发企业参加依法治理的激情，部署法律进企业的工作支配，明确法律政策进企业的工作目标。 (二)落实专项经费，保障活动的正常开展 每年将法律进企业工作经费纳入单位预算，为法律政策进企业供应经费保障。 (三)畅通渠道，刚好归档。 法律政策七进企业工作涉及内容多，任务重，请各股、所、室刚好将相关资料报送法规股。