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1、2023年档案月工作计划7篇 假如制定好一份工作安排后，没有依据其中的步骤绽开工作，那它的制定就是没有意义的，光阴似箭，大家的工作又迈入到新的阶段，须要花精力完成一份工作安排，以下是我细心为您举荐的档案月工作安排7篇，供大家参考。 档案月工作安排篇1 一、指导思想 在学校班子的领导下，为促进学校档案室事业的规范化现代化，本着为学校发展服务和为师生服务的宗旨，全面提高档案管理水平。 二、工作重点 围绕学校中心工作、上级常规督导评估，坚持以服务为主题，以档案规范化为重点，力争在档案管理业务和服务质量等各个方面都取得比较大的进展。 三、详细工作 （一）加强宣扬与学习，将档案法规范制度落在实处 1、利
2、用校委会、老师会议等，宣扬档案管理法规及档案学问，增加管理干部及老师档案意识；指导处室兼职档案员的档案业务管理，提高工作自觉性。 2、加强档案人员培训教化，主动参与档案业务学习，接受档案专家指导，驾驭档案专业技能，提高档案管理员的综合素养，为学校行政和教学部门供应优质高效服务，使档案管理工作不断推动。 （二）主动推动档案管理规范化管理，提高工作效率 1、根据学校工作的实际须要立档案橱，即常规档案、督导档案、社会工作档案、参考档案、11年度新档案等组档橱。 2、运用好档案管理软件，对档案的收集、整理、编目、检索、平安保管基础工作统一标准，进行规范管理。 3、加强档案收集和业务指导，重视资料积累的
3、自觉性，主动性，意识性。注意档案资料的规范性，重点督促20xx年档案刚好移交档案室，年末结束时确保20xx学年档案完整入库。 4、仔细做好档案书目的录入工作，编制各部门档案管理检索工具，建立数据库。 5、利用档案进行登记，使档案利用规范用效。 （三）做好档案实体基础工作、利用服务工作 1、接收和处理档案，按要求刚好做好整理、归档、鉴定、分类、编目、装盒、入库做到管理规范、利用便利。 2、整理20xx年度的中小学办学水平评估档案（即专项档案），分类归入常规档案，装盒入库，以便利用。 3、清理积压档案，按要求完成鉴定、立卷、归档工作。分理出没有运用价值的资料，经领导批准后销毁。 4、做好档案的借阅
4、工作。实行档案借阅登记制度，根据各部门档案借阅管理标准办理借阅手续。 5、根据“以迎查促工作”的思路，开展内部检查、评估、评比工作，为迎接督导评估做好档案工作方面的打算。 6、建立处室（级 部）活动与档案室通制度，学校举办重大活动，主办单位事先通知档案室，将收集的文字、图表、声像、电子等文书文件资料，办理登记备案。 7、开发利用档案信息资源，广开服务渠道。 8、协作学校的各项管理工作，以主动主动热忱的服务看法做好档案供应利用工作，树立良好的窗口服务形象。 （四）其他工作 1、开展档案编辑工作。努力编纂好学校档案工作中的大事记、组织机构沿革、文件汇编等常规性编演材料的同时，运用现代科技手段，使档
5、案信息输入、检索、利用等自动化。 2、向兄弟学校学习先进阅历，主动业务培训、不断提高档案业务管理水平。 3、加强对库房规范化管理，严格实现“十防”制度（防盗、防水、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防强光、防泄密）工作，为档案的保管和平安创建良好的环境。 4、做好保密、平安工作 5、加快档案管理的现代化建设。实现档案管理思想现代化、管理手段现代化、管理人员现代化。 6、建立档案管理工作岗位制度。学校分管档案工作领导、档案管理员、处室管理员、处室分管档案工作领导、兼职档案人员等，各司其职，共同搞好学校的档案管理工作。 档案月工作安排篇2 一、工作目标： 1.完成辖区常住居民健康档案的建立和电
6、脑信息录入。以妇女、儿童、60岁以上老年人、慢性病人、残疾人、精神病人为重点人群，逐步扩展到一般人群。建立统一、科学和 规范的健康档案，并录入电脑实行微机化管理。 2.使健康档案及电子健康档案建档率达到70%以上，健康档案合格率达到100%以上。健康档案运用率达到60%以上。 二、详细措施： 1.组织领导：成立健康档案工作领导小组，全面负责居民健康档案建立工作的组织、实施、协调工作。领导小组定期检查如有不能达到规定的数量将列入年底绩效考核中。 2.培训宣扬：居民健康档案工作领导小组定期组织各站相关人员进行培训，培训内容包括居民健康档案的科学建立、有效运用和规范管理，同时，采纳多种方式在各社区范
7、围内进行相关宣扬，取得广阔群众的支持协作。 3.建档方式： （1）门诊接诊：采纳患者前来就诊，填写健康档案，健康档案的首页、第1页、第2页、第3页中的查体（妇科除外）接诊人员必需填写，带有*号的是选填的（如协助检查，假如患者有化验结果就必需填写）。 （2）在各村委会领导下，与各村委会协作，到辖区采集居民个人基本信息等，取得健康档案建立的第一手材料。其中包括居民个人基本信息。 （3）入户调查：采纳下乡到村民家中采集方法。在入户采集的时候，为了得到辖区居民的协作，应加多宣扬，加深辖区居民之间的沟通了解。同时，可以在村委会的协作下，与村干部、村医一起到家中采集信息。 （4）健康体检：通过下乡入户调查
8、对居民进行简洁的体格检查并做登记，利用每年的妇女检查、儿童随防、慢非病人随访、老年人健康检查等方式进行采集 4.建档要求： （1）建立健康档案以及老年人、高血压患者、2型糖尿病患者和重性精神疾病患者的健康档案; (2)坚持按部就班，从重点人群起步，逐步扩展到一般人群； （3）健康档案记录内容应齐全完整、客观真实精确、书写规范、字迹工整、基础内容无缺失。 5.信息录入：起先信息录入前对全部相关人员进行统一培训，使其驾驭信息录入的基本操作方法及留意事项；健康档案的录入由各卫生站医生负责各自辖区内的档案录入。并保证录入的档案合格率达到100% 龙华镇卫生院 20xx年12月15日 档案月工作安排篇3
9、 为进一步适应全县科学发展的要求，树立服务社会、服务民生的档案价值观，探究档案工作新机制，全面提高档案工作服务发展的实力，20xx年安排做好以下几项档案管理工作。 1、县档案局(馆)要主动争取人事、劳动等部门支持，建立档案工作者选拔、培育、运用制度，充溢2至3名档案专业人才，进一步优化档案工作者队伍结构。 2、县档案局根据仔细专业务实的要求，20xx年接着组织基层档案员参与档案法制、职业道德、操作技能培训，为档案员主动创建进修提高的条件，努力营造良好工作氛围，促进档案员政治理论、业务素养的提高。 3、县档案馆档案库房要安装监控、自动报警、温湿度限制和防有害生物设施，配备数码摄影、摄录机、高辨别
10、率扫描仪、激光刻录等现代化管理设备，达到“九防”要求，实现档案集中、平安保管。 4、主动开展档案信息化工作，对建立高青档案网站并开展网上书目查询、建立局域网并开展档案资源共享系统等工作进行可行性论证。 5、以电子政务文件资料等特别载体档案为着入点，探究和加强动电子文档的收集、管理、归档工作，指导基层档案室建立健全电子文档管理制度，实现电子文档的长期保存和有序管理。 6、加强与国计民生相关的档案建设，在前期调研的基础上，制定并落实婚姻档案、知青档案、社会保险档案、劳模档案、复退军人档案等民生档案的新措施，指导有关部门和单位完善民生档案管理体系，努力新建一批为群众服务的专题档案，并达到省二级档案室
11、标准。 7、加强对涉及国家利益、涉及群众利益、重点工程、重大活动、重要事务的档案监管，加强对反映高青民俗民生的非物质文化遗产的档案监管，真实记录高青发展改变历史进程，为高青子孙后代保存好历史记录。 8、我县招商引资的项目和企业，建设和运行的时间不长，对档案的收集、整理、保管工作缺乏阅历，有些单位甚至没有设立档案人员。20xx年县档案局要对招商引资项目和企业实行提前介入、跟踪服务，帮助搞好文书、科技、财务的归档。 9、制定并完善档案资源整合规划，接着对城建、土地、规划、房产、公检法等特地档案进行有效整合，创建条件稳步移交县档案馆，力争20xx年达到20xx卷，不断提高服务社会建设的实力和水平 1
12、0、制定档案接收进馆工作安排，实行以点带面、重点指导、稳步推动的工作思路，指导和帮助有关部门搞好收集、整理工作，有重点地开展档案移交进馆工作。 档案月工作安排篇4 依据省住房城乡建设厅工作要求，全省乡镇要全部建立村镇建设档案室，50%达到省级标准，为完成我县村镇建设档案室创建工作目标任务，实现村镇建设档案室全覆盖，现制定如下工作安排。 一、创建范围 20xx年全县9个乡镇，名单附后。 二、申报创建时间 依据全市村镇建设档案室创建安排目标，我县9个乡镇今年内要全部完成村镇档案室创建工作，并于10月份前申报创建验收时间。 三、申报认定程序 申报工作由属地城建档案管理机构组织实施，申报材料报市城建档
13、案管理处，由市城建档案管理处举荐省住房城乡建设厅建设档案办公室进行认定，最终由省住房城乡建设厅发文并授牌。申报“省级特级”村镇建设档案室的认定，由省住房城乡建设厅档案办公室负责组织实施；申报“省一级”及以下级别的村镇建设档案室由省住房城乡建设厅托付市城建档案管理处组织实施。对于胜利创成“省特级村镇档案室”和“省一级村镇档案室”的乡镇，市住建局将通过以奖代补形式赐予肯定资金嘉奖。 四、工作要求 （一）制定方案，推动创建工作。县住建局和新农办将督促各相关乡镇加强组织领导，成立创建领导小组，落实详细工作人员，确保创建村镇建设档案室各项工作尽快启动、快速推动、如期完成。在安排支配上，要细化分解工作进度
14、，细心编制工作安排，合理支配创建时序。各相关乡镇要明确一名创建村镇建设档案室联络员，负责定期上报创建进展状况。 （二）成立机构，加强资金争取。各相关乡镇要以创建村镇建设档案室目标管理工作为依托，扎实推动村镇建设档案管理工作，主动争取专项资金，要细化工作方案，落实专项资金，保障档案库房，购置相关设备，配备专职人员，确保创建工作扎实开展。 （三）加强业务指导，做好跟踪服务。县城建档案馆要仔细做好创建的业务指导工作，加大对村镇建设档案室创建工作的跟踪服务，主动帮助各相关乡镇解决创建过程中遇到的实际问题，进一步强化创建工作的整体推动。 （四）严格督查，定期考核通报。县住建局和新农办要强化对相关乡镇建设
15、档案室创建工作的检查和考核，市小城镇建设工作领导小组办公室将定期印发创建督查通报，对创建过程中工作不力、进展缓慢的责任单位和责任人，予以通报并责成整改，相关乡镇要确保村镇建设档案室创建工作快速推动，不折不扣完成创建任务。 档案月工作安排篇5 20xx年是“十三五”开局之年，也是我区档案工作承前启后实现综合提升的关键之年。为进一步做好明年各项档案工作，推动我区档案事业持续稳步发展，现结合我区实际和档案工作特点，提出20xx年工作思路： 一、总体思路 以党的十八届五中全会精神为指导，紧紧围绕区委、区政府的工作大局，以全区档案工作综合提升为目标，以档案信息化、数字化为抓手，以档案资源建设为重点，以档
16、案服务利用为载体，以机关作风建设为保障，努力实现全区档案事业的新跨越。 二、重点工作 1、档案信息化工作。进一步完善数字档案管理系统、核心数据库系统、查档服务系统、自助查档系统、远程查档系统和建邺档案网站，规范馆藏档案数据格式，推动电子文件的规范化、智能化管理。完成8家部门单位省a级数字档案室的创建验收工作，主动开展国家数字档案室试点建设工作、完成国家数字档案馆测试。 2、区史馆建设布展工作。在完成方案的设计完善的基础上，抓好区史馆的建设工作，严把质量关，紧扣时间节点，确保区史馆建设顺当推动。深化挖掘区域档案资源，接着做好布展资料的征集、整理工作，努力建成全面反映建邺历史和新城特色的高质量展览
17、馆，主动申报江苏省中小学爱国主义教化基地。 3、基层档案监督管理工作。接着致力于全区基层档案管理水平的提升，开展一系列档案业务培训，严格开展年度执法检查工作，实现档案执法案例零的突破，同时加大对“三重”档案和民生档案的指导力度，完成11家部门单位省星级档案室创建工作。 4、档案资源建设工作。扩大民生档案、特地档案、音视频档案的接收范围，增加我馆的馆藏数量、完善馆藏结构，并在此基础上，新增1-2个民生专题书目数据库，做好政府信息公开文件的收集、整理、公开工作，做好馆藏1986年档案的划控开放工作。 5、档案服务利用工作。完善新馆服务功能，加强人员培训，不断提升档案服务实力，改善服务看法;充分发挥
18、“自助查档”、“远程查档”系统功能，扩大民生档案的开放范围，进一步便利群众查阅利用档案。 6、档案文化、宣扬工作。完成建邺街巷风情(下册)的编辑出版发行工作，完成奋进的建邺建邺“十二五”建设回眸一书编纂工作;利用档案资料，制作一期“十二五建邺档案事业发展历程”宣扬展板;充分发挥新媒体功能，加强档案法规、学问宣扬;结合“6.9国际档案日”开展系列宣扬活动。 三、主要措施 1、强化组织协调。加强与上级档案部门的沟通联系，争取各级领导对我区档案工作的重视和支持，将档案工作目标纳入区委、区政府绩效考核目标之中。主动探讨档案工作的新形势、新状况、新问题，谋划“十三五”时期全区档案事业的发展方向。加强与全
19、区各部门的联系，争取对档案工作的支持、协作。 2、强化资金投入。全区档案信息化、区级机关“文件中心”建设等工作，实行区财政集中投入的方式，削减部门压力，提高工作推动效率。 3、强化队伍建设。主动参与省、市档案局组织的业务培训和学术沟通，开展职业道德教化，激励自学业务学问，不断提高全体干部职工的综合实力;通过岗位培训以及多种形式的档案业务培训，提高全区档案员业务实力。 4、强化宣扬力度。充分运用各类媒体，特殊是新媒体，普及档案学问，宣扬档案法规，传播档案文化，进一步增加全社会的档案意识，营造有利于档案事业科学发展的良好氛围。 档案月工作安排篇6 为进一步加强社区档案管理科学化、规范化建设，提高社
20、区档案管理的整体水平，促进档案工作更好地为社区各项工作的开展，现结合上级街道办的相关要求，制定20xx年档案管理工作安排 一、指导思想 加强社区档案管理科学化、规范化建设，提高社区档案管理的整体水平，促进档案工作更好地为社区工作的开展供应保障。 二、目的 切实增加档案管理人员对档案管理工作重要性的相识全面提高档案管理人员的综合素养，加强档案管理工作力度，逐步完善档案管理配套建设和信息网络化建设，加快档案管理现代化进程，保障档案管理工作的标准化、科学化、规范化顺当实施。 三、主要工作 1、提高相识，加强对档案目标管理活动的领导。 社区档案是社区在财务管理、党政管理和其他各项活动中干脆形成的，具有
21、保存价值的文字、图表、实物、声像等各种形式与载体的文件材料的总和，是维护真实面貌的历史记录，是社区工作的有机组成部分，也是科学管理社区的重要基础。社区配备兼职档案管理人员，制订档案工作目标管理实施安排，确保在今年档案管理工作顺当完成。 2、加强硬件建设 安装遮光窗帘、添置档案柜、除湿设备、温湿度计、灭火器。保持档案库房清洁、宽敞、光明、通风，并达到防盗、防光、防尘、防潮、防鼠、防火、防腐、防高温等八防要求。 3、规范操作程序，依法科学管理 （1）做好档案的收集工作 为防止文件在阅办过程中遗失，当文件送达承办人时，请承办人签字，共同担当文件刚好、完整归档的责任。对一些特殊重要的文件实行先复印，再
22、把复印件送交承办人的方法，然后由档案责任人负责查收交档案室存档。在交接过程中，全面清理资料，对散落在个人手头的资料由各办公室档案责任人负责，追缴资料，确保档案的收集既齐全又完整，避开资料的遗失。 （2）制定较为科学合理的分类方案。 将档案分为文书档案、音像电子档案、实物档案几大类。将文书档案按年度类目级别保管期限进行分类，以不同期限按党群类、行政事务类、财务类等进行排列，依据分类方案和保管期限类，切实做好平常的立卷工作。 （3）仔细做好日常的档案管理。 各类档案、资料按类别整齐地存放在不同的档案箱内。按要求建立健全宗卷、档案交接登记薄、销毁登记簿、资料定期检查登记簿、档案利用效果登记簿、档案移
23、交统计等多种台帐。 （4）加强对档案管理人员的培训 档案管理人员要参与教化局档案管理业务培训，档案管理人员平常的工作要有安排、有措施、有成效。 四、提高相识，强化管理 组织档案管理人员仔细学习中华人民共和国档案法、中华人民共和国保守国家隐私法等有关档案方面法律法规，以加强档案管理人员对档案管理工作的相识。健全和完善档案的信息化管理，使之更好地为社会和群众服务，并将档案工作纳入全局长期工作安排重点，确定档案管理工作的地位。同时建立和完善档案管理各项规章制度及各环节岗位责任制度，明确分管领导和档案管理工作人员的责任。另外，进一步加强档案管理人员的业务培训，强化档案管理人员的业务技能和工作水平，为实
24、现档案管理网络化、标准化、科学化、规范化做好基础性工作。 档案月工作安排篇7 一、指导思想： 依据教化改革、学校发展、老师专业成长对优质档案管理的需求，本着学校“以发展为本，与时俱进，提高办学水平”的精神，接着强化档案日常管理，进一步提高档案的开发、利用工作。为提炼学校特色，强化学校发展服务。 二、主要工作： 1、加强领导，做到档案工作组织、机构、人员三落实，完善档案工作岗位责任制。 2、加强档案工作的领导，学校档案工作成立档案工作领导小组，校长挂帅为组长，分管领导为副组长，档案管理人员、各科室负责人和办公室兼管档案工作的同志以及各年级组长为成员。 3、学校办公室负责档案日常工作，由办公室主任
25、负责，档案员详细处理档案工作日常事务。 4、健全档案工作岗位工作责任制，分管领导给档案工作人员提出详细要求，明确工作职责，落实工作任务，拟订档案工作考核方法。 5、定期对档案工作进行检查、督办，使档案工作进一步规范化。 6、仔细做好档案工作规范管理，刚好申请等级评定、验收工作，力争档案工作规范化管理达到aa级。 三、详细工作措施： 1、投资xx元左右构置档案管理设施，使档案管理的硬件设备达到aa级要求。 2、聘请市档案局的专业人才到校指导学校档案的整理，使我校档案管理进一步制度化，规范化，达到事业单位档案工作规范管理aa级水平。 2、完善数据库建设： 将20xx年以前的档案资料的文件级条目输入
26、计算机，完善多个专题数据库的内容，如干部任免、职称索引和老师档案等。规范数据库字段，对各类档案数据库进行质检和校对。 3、完善档案管理制度： 接着执行国家档案行业标准dat/20xx归档文件整理规则，使档案材料更加平安和标准化。制订和完善特地的档案信息化管理制度。 4、做好档案信息资源的开发利用： 利用是档案的生命所在。使档案的利用服务更具有针对性和好用性，努力实现“为档案信息找利用者，为利用者找档案信息”开展档案编研工作，编研出质量较高，层次较深，信息量大，能满意多层次、多角度须要的材料。 5、提高档案管理队伍素养： 一是要加强宣扬，利用网站、黑板报、专题会等形式，提高广阔老师的档案相识；
27、二是培训教化，派档案员参与培训班等形式加强学习，更新学问，提高档案员及兼职档案员的专业素养； 三是推动档案信息的主动开发和有效利用，主动撰写档案论文、创作编研材料，以提高档案员的多种技能和专业素养。； 四是“走出去，请进来”，组织专、兼职档案员赴兄弟学校先进档案室参观沟通，请上级档案局、教化局领导学者来校指导业务工作。 6、完善档案借阅制度： 加强档案工作管理，必需从档案基础工作做起，必需做到文件收发有专人登记、保存，既便利年终归档，又便利借阅。要完善文件、档案、各种资料的借阅制度，做到借出有依据，收回有注销，特殊是借阅那些有密级的档案，要刚好催收，妥当保存。整卷档案资料一律不得借阅。 7、加强对档案管理工作的考核： 科室的业务档案不按期交的，该科室年度不评文明科室，质量不保证，必需返工重整，凡返工拖延了移交时间，一律按迟交方法处理。档案人员负责整理的档案没有按时进入档案柜的，办公室不能评为文明科室，档案工作人员不能评优秀。