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1、2023年村信用联社2023年上半年安全保卫工作总结|分行安全保卫工作总结【摘要】: 上半年，保卫科在联社党委和市主管部门的正确领导下，及公安部门大力支持下，全面实行“预防为主、群防群治、突出重点、保障平安”工作方针，以树立“平安无小事、责任大于天”为理念，以实现全辖“零发案”为目标，以创 上半年，保卫科在联社党委和市主管部门的正确领导下，及公安部门大力支持下，全面实行“预防为主、群防群治、突出重点、保障平安”工作方针，以树立“平安无小事、责任大于天”为理念，以实现全辖“零发案”为目标，以创建“平安单位”为载体，有效提升平安内限制度执行，大力开展平安防范设施建设，切实加强员工平安防范意识教化，
2、着力构建“人防、物防、技防”三位一体的防范体系，上半年来，全县信用社未发生一起刑事、治安案件，没有发生过一起平安责任事故，保证信用社稳定和各项工作的开展，为维护社会和金融秩序稳定作出了主动的贡献。一、上半来年安保工作开展状况和取得的成果上半年来，在联社理事长高度重视和支持下，开展平安培训*次，培训员工*人，使全县干部职工的平安意识、法律意识得到进一步提高，从过去的要我学变成了我要学，从过去要求做好平安工作变成自觉做好平安工作的风气。在硬件防范设施建设方面，共投资*多万元对全县营业网点、金库防范设施和运钞车进行了整改和更换，从而使防范设施得到了进一步提高，确保了信用社稳定和各项工作的开展；同时在
3、平安检查上，上半年共计对全县营业网点检查*次，陪伴市农信办检查*次，协作公安部门检查*次，值班守库、押运和枪支弹药检查*次，累计通报指责信用社*家，分社*多家，下发整改通知书*份，下发通报*次，处理违反操作员工*人，对违反平安制度的责任人经济惩罚累积*余元，切实消退了平安隐患，确保平安经营无事故，使安保工作取得良好成果；成果的取得与联社*理事长的重视和支持及保卫人员仔细工作是分不开的，上半年来，在安保工作中我们主要做好了以下几点工作。（一）领导重视，管理到位，切实把平安保卫工作做为一件大事，常抓不懈。为确保平安保卫工作严密有序的推动，我县联社不断建立健全和完善内限制度，并将制度和操作规程细化、
4、量化到每一个环节，每一个部门、每一个岗位，融入到日常工作中。一是建立平安领导组织制度。成立由理事长为组长，分管领导为副组长、保卫科与有关部门负责同志为成员的平安保卫工作领导小组，形成“一把手”亲自抓，分管领导详细抓，保卫部门和各信用社主任详细落实、组织、实施的管理架构。二是建立平安工作目标制度。年初，联社理事长召开班子会议，仔细分析平安保卫工作，吸纳多方面看法，制定本年度平安保卫工作目标和实施方案。三是坚持建立月例会制度。每月召开一次平安保卫工作例会。听取基层平安员汇报，学习上级有关文件精神，探讨分析平安保卫形势，总结阅历，查找不足，修订措施，狠抓落实。四是建立检查监督制度。每季度，联社理事长
5、和其它班子成员都要深化所辖营业网点进行平安检查，仔细询问平安保卫工作开展状况，查看各项登记薄和硬件防范设施，当场提问员工平安学问和防暴预案等有关学问。五是建立值班和巡查制度。由联社领导亲自带班，不间断巡查联社金库和院内环境及员工坚守岗位，恪尽职守状况，时常对基层信用社夜间值班守库状况进行检查。六是建立“一票推翻制”和重大案件防范责任追究制度。确立“一把手”是本社平安保卫工作第一责任人，实行一级抓一级、层层抓落实的层次管理体制，年初联社与所辖基层单位负责人签订平安、消防目标责任书，形成了纵向究竟、横向到边的格局，强化了责任心。七是建立联防组织制度。全县营业网点与四邻签订联防协议书。每季度由信用社
6、主任以座谈会或茶花会等形式，邀请所辖网点联防成员进行沟通，仔细询问员工在工作中服务状况、员工“八小时”以外活动状况和对平安工作看法及建议。从而实现上下联动，四邻联防的格局，保证了信用社平安经营。（二）以人为本，突出思想政治和防范意识教化，保障平安经营。做好平安保卫工作，平安防范教化是前提。我县联社将平安教化工作从源头抓起，从职工思想入手。在教化工作中做到有安排、有支配、有形式、有内容，不断拓宽教化渠道，增加吸引力、感召力。一是抓法规教化，增加法纪意识。实行多种形式组织员工学习法律法规，分析案例，抓好金融执法过程中的正反典型，用身边的人和事教化员工，增加法律意识和制度观念，做到警钟长鸣，防患于未
7、然。二是抓职业教化，增加防范意识。依据金融行业特点，从职工世界观、人生观、价值观入手开展职业道德、职业责任、职业纪律教化，以“人生追究的价值是什么”，“参与工作为什么”，“爱岗敬业做什么”及“假如歹徒作案我怎办”等为题目，在员工中广泛进行大探讨，通过先烈事迹及前辈创业奉献精神正面引导和启迪，帮助职工端正人生价值观，抵制拜金主义、享乐主义及个人主义行为侵袭，树立敬岗爱业思想，从小事着眼，从细微环节入手，从自身做起，依规依章操作，坚持自律拒腐，事事谨慎当心，到处提高警惕，人人自觉防范。三是开展应急处置预案演练。以各社为单位组织员工开展应急处置预案演练，演练主要围绕：营业期间应急处置预案演练、值班守
8、库期间应急处置预案演练、押运期间应急处置预案演练。在演练中根据“贴近工作，贴近实际，贴近实战，讲求实效”的原则进行，并对演练工作纳入责任目标考核。四是加大消防教化培训。每季度，联社组织员工开展防火学问培训，讲解各种防火学问和发生火灾时逃命要领，同时还利用对灭火器充粉机会，在机关院内开展了救火和逃命演练；从而达到人人重视消防工作。(三)强化检查监督，严格落实各项平安保卫制度。加大检查监督，是落实各项规章制度的重要保证。联社在安保检查工作上实行了以下方法：一是检查措施：（一）节日检查与平常检查相结合。保卫科每月对所辖营业网点进行一次拉网式检查，除此之外，每月夜间还要全县值班守库和枪支弹药进行一到两
9、次检查。每逢重大节日，联社领导亲自带队，抽调各部门负责人和骨干组成平安检查小组，分组对全县网点、金库、运钞期间进行不间断检查。（二）电话检查与实地检查相结合。联社保卫人员每天晚上值班期间对全县信用社值班守库状况进行电话查岗，对中午期间营业网点留守人员状况也进行电话查岗，对不接电话或回答模糊的信用社和营业网点，保卫人员做好记录后进行实地查看。(三)抽查与暗查相结合。在平常检查的基础上，每月抽出2到3天时间再次对个别信用社运钞和营业期间进行抽查，对各社接、送款状况进行跟踪或蹲点检查。二是明确检查重点和环节：(一)重点环节检查。平安防范意识、制度建设状况、制度执行状况、要害岗位人员和领导带班制度执行
10、状况及硬件防范设施建设状况。（二）重要空白凭证和各种业务印章、密押以及库存现金管理。（三）重点部位检查。凡对处于偏僻的营业网点、人口稠密的、效益好的营业网点作为重中之重，重点检查。（四）重点时段检查。对早、晚交接款、午休三个重点时间段及营业网点内员工交接班，人员少、客户少时段的检查。三是突出检查方法：一听：听取信用社主任汇报本单位平安保卫工作开展状况，工作中存在的困难和下步平安保卫工作支配。二查：各项登记薄和硬件防范设施建设状况。三看：员工制度执行状况和查电视监控前一阶段员工操作规程执行状况。四问：员工对平安学问和防暴预案娴熟状况，上级文件精神和案件传达状况。对检查中发觉违反平安制度责任人做到
11、不迁就、不护短、不遮丑，该指责教化的肃穆指责教化，该经济惩罚的从严赐予经济惩罚，对屡教屡犯的责任人，实行行政、经济等手段肃穆处理。对硬件防范设施存在的问题单位，当场明确责任，落实到人，下发整改通知书，要求限期整改完毕。在平常检查中，还注意视察和驾驭要害人员的思想动态，结合每季度审查和年度考核工作，对每位人员都进行了深化细致的谈话，驾驭其所思所想所为，调查了解员工“八小时”以外活动状况和社交关系，对言语行为异样的人员，刚好驾驭了解状况，对症下药，化解包袱，确保信合队伍纯净。（四）仔细做好防暴枪更换工作，加强枪支弹药管理。枪支是维护金融机构平安保障的重要武器，也是金融机构安保工作管理的重点。今年，
12、我县联社依据更换防暴枪为契机，加强了枪支弹药管理，完善了枪支管理、运用和保养内限制度，强化了持、管枪人员的平安教化、培训和管理水平。一是加强枪支和持枪人员审查工作。在防暴枪配发前，首先对全县原有枪支弹药进行了严格排查。同时，每社指定*人作为专职持管枪人员，然后对持管枪人员进行审查，在审查中，由信用社主任、联社保卫科、人事科和联社理事长逐级进行审查，对不符合持枪要求的人员刚好进行了调整。二是完善防暴枪制度。我县联社在防暴枪配发后，刚好制定出了<#农村信用社防暴枪管理和运用规定和防暴枪保养制度，再次明确信用社“一把手”是枪支管理第一责任人，在枪支管理上要做到双人管理、枪弹分别，枪柜钥匙必需指
13、定本单位副主任以上专人管理，非持枪人员不得管理和运用枪支。并对防暴枪启用时间进行了统一支配。三是加强持枪人员培训。在市公安部门统一支配下，我县联社组织全县信用社持、管枪人员*名，分三批参与了公安部门开展的防暴枪培训，通过培训学员们在防暴枪理论考试、枪支分解和实弹射击中以优异成果，取得了结业证，确保了信用社职工和资金平安。*月*日，市银监局对我县信用社枪支弹药管理和制度执行状况进行了检查，通过检查，市银监局对我县枪支管理严格、保养良好、各项登记薄登记齐全、员工防范意识强赐予了高度评价，为平安经营供应了良好氛围。(五)以平安达标工作为契机，加大硬件防范设施建设。平安设施建设是平安防范的重要环节，没
14、有高标准的防范设施，农村信用社集体财产和职工生命平安就没有保障。上半年，我县联社共投资*多万元，对不达标的防范设施根据GA38-2023标准进行了整改和更新。一是；二是对；三是对；四是*；五是对*；六是对；七是对；八是对；九是对全县发生故障的报警器进行了刚好修复，并结合市报警服务中心对全县农村信用社全部营业网点的报警器逐个进行了测试，从而确保了其时刻处于良好工作状态。除以上安装和更换的防范设施外，在平常检查工作中，修理电视监控*次，修理防跟随互锁联动门*次。通过对硬件防范设施的不断整改和更新，新乡县联社在技防、物防实力上又上了一个新台阶，构建起了严密的平安防范屏障。二、安保工作中还存在的问题（
15、一）依据省联社要求，将守押工作推向社会化管理（二）由于。（三）我县信用社营业网点在平安防范设施上还未达到公安部门制定的金融业平安防护标准，主要存在以下几个问题：一是；二是。三、下半年安保工作安排(一）强化员工教化。下半年，我县联社将重点对员工开展以下平安培训：一是对新上岗的*名员工进行平安上岗培训和考试，对考试合格者，再由联社保卫科、人事科和联社理事长逐级进行审查，方可上岗。二是联社邀请公安部门对全体员工以社为单位开展法律法规、平安常识讲解及反暴力演练，并参与公安部门组织的金融平安上岗考试。同时每月信用社组织员工以会为训的形式，学习法律法规、平安学问、历年案件和有关文件精神，切实做好员工思想教
16、化和平安演练工作。（二）抓好硬件防范设施建设。根据省联社硬件防范设施达标要求，我县信用社在硬件防范设施上还须要进一步整改完善，联社将安排投入资金约*多万元对以下几项进行整改完善。1、对；2、对；3、对；4、。（三）加强检查监督力度。下半年安保工作中，联社将重点放在平安检查方面，一是仔细开展“迎奥运、庆国庆”平安活动。二是加大节日期间平安保卫检查力度。三是每月对所辖网点开展一次平安检查；除此之外，每月夜间对全县值班、守库和枪支弹药进行检查一到两次，并定期或不定期对各社押运状况进行抽查；并且每季度邀请公安部门对全县信用社硬件防范设施进行一次检查。在检查中将实行日常检查与重点检查相结合、明查与暗访相结合等多种方式，切实为信用社平安经营起到保驾护航作用。