《2023年两建工作总结（精选多篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年两建工作总结（精选多篇）.docx（78页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年两建工作总结（精选多篇） 推荐第1篇：机砖厂两建工作总结 机砖厂2023年两建工作总结 新的一年已经来临，机砖厂基本完成了公司下达的各项工作任务，同时按照公司的统一部署以学习党的十六届五中全会精神，继续深入贯彻公民道德实施纲要，全面加强和改进党建、思想政治、精神文明建设，为企业持续、快速、健康发展提供强有力的政治保证和智力支持。 按照公司2023年党建、思想政治工作和精神文明建设工作的总体工作思路：把建立健全保持共产党员先进性教育活动的长效机制作为一项重要工作内容，把强化思想道德建设作为精神文明建设的中心工作，继续抓好“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神的学习贯彻；切实抓好基层党
2、组织能力建设，提高党建工作成效，不断加强企业文化建设，提高员工队伍素质，为文明单位的创建营造良好的舆论氛围，为全年的两建工作提供了可靠的精神动力和思想保证。主要工作： 一、建立健全保持共产党员先进性的长效机制。 把保持共产党员先进性教育活动贯穿在学习实践“三个代表”重要思想经常性建设中，努力做到在提高党员政治素质中强化先进性，在日常工作和生活中培养先进性，在宣传典型中激励先进性。 通过上党课、民主生活会交流和开展主题实践活动等形式开展丰富多彩的教育活动，为党员加强党性锻炼和发挥先锋模范作用创造条件。 二、加强政治理论学习提高员工政治素质。 通过每周二的生产学习会抓好理论学习，狠抓学习效果，切实
3、把理论学习同当前改革发展的形式结合起来，同公司全年的安全生产优质服务和加快基建步伐结合起来，同员工关心的热点问题结合起来，使学习的成果真正应用到实践中去，体现在具体的工作中。 加强民主集中制建设，提高领导干部贯彻民主集中制的自觉性和主动性，坚持集体领导，民主集中，会员决定的原则。 三、不断加强和改进思想政治工作，确保公司改革发展稳定大局。加强思想政治教育，认真坚持中心组学习和“三会一课”制度，通过举办各类培训班和讲座提高员工的理论修养和政治修养。深入贯彻公民道德建设实施纲要引导全体员工爱岗敬业，最大限度的调动员工的积极性和创造性，把全体员工的思想统一到公司党总支的工作部署上来，把智慧和力量凝聚
4、到公司的各项目标任务上来。 切实关心员工生活，在致力于保质量求发展的同时，努力提高员工的收入改善工作生活条件。厂区环境卫生顺利通过了年度卫生检查。做好后勤保障工作，关心员工生活上的困难，提高员工的工作质量和生活质量。进一步加大对困难职工和困难职工子女上大学的帮扶力度，让我们全体员工过上富裕文明的小康生活。 严格落实稳定和精神文明建设工作责任制。要不断加强员工思想动态分析，定期排查不稳定因素及时掌握员工的思想动态，及时化解不稳定因素。组织员工积极参加公司开展的各类文体活动，活跃了员工的文化生活。 四、2023年要继续把企业文化建设引向深入，不断推动公司创建学习型企业工作，使每一位员工都自觉地肩负
5、企业使命，自觉的用企业价值观和企业精神规范自己的言行，提高企业的凝聚力和核心竞争力。 五、加强综合治理工作，推进公司改革发展。 加强法制教育。按照“五五”普法学习教育规划，做好员工的普法教育活动，增强员工的法律意识和法制观念。维护员工的合法权益。2023年中我厂无一例违反治安管理处罚条例的行为，无违反计划生育行为。 加强综合治理。按照市委、政府和上级公司的要求，加强安全和防火意识，这一年中未出现火灾事故。 在2023年中我们将发挥2023年的优良作风，不断完善工作方法，扬长避短，努力把各项工作做到更好。 2023年1月6日 机砖厂 推荐第2篇：两抓一建工作总结 为贯彻县公司“两抓一建”安全风险
6、管控活动要求，健全安全风险管理工作机制，推进安全管理标准化建设，得胜供电所全面启动“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动。 进入3月以来，得胜供电所按照县公司统一部署，启动了“两抓一建”活动。为确保活动取得成效，确定了推进安全管理标准化建设，健全安全风险管理工作机制，进一步提升安全生产管理水平，实现2023年“五不发生、四防止”的安全工作目标。 安全生产是电力企业永恒的主题，要时时讲安全，处处讲安全。要提高安全生产的意识，时刻对安全生产工作警钟长鸣，时刻保持如履薄冰、如临深渊的工作态度，将安全一抓到底，绝不懈怠；提高对安全工作的重视和认识，建立起良好的安全工作机制，进一步把工作落到实处；树
7、立起“一切风险都可控制，所有事故都能避免”的安全理念，从主观上把安全风险预控工作做深做细，保证不发生事故；对安全工作“反复抓、抓反复”，常抓不懈，才能始终引起重视，杜绝“习惯性违章”等现象；在工作中切实落实活动的各项要求，真正促进日常安全工作水平的提升；在安全工作中狠抓细节，在每一个环节上都使安全措施、技术措施落实到位。最后，他要求各单位注意并把握好工作节奏，注重把活动自觉融入日常工作，抓好各项工作的闭环管理与落实，做好活动总结工作，全面分析和评估活动成效，查找不足，巩固深化活动成 果，不断改进完善工作机制。 按照方案，工作实施、自评整改和验收，开展全面的安全风险管控：强化风险管理教育培训；开
8、展安全性评价工作；重视电网运行风险管控；深化隐患排查治理；做好春季安全大检查工作和节假日保电安全检查，确保迎峰度夏、开展安全风险辨识，深化作业安全风险预控；交通消防安全风险管控；深化应急体系建设；建立安全风险评估和预警机制。高度重视此项活动，抓好贯彻执行。加强领导，落实责任主体；突出重点，确保措施落实；加强宣传报道，营造活动氛围。 推荐第3篇：“两新”组织团建工作总结 xxx乡2023年“两新”组织团建工作总结 近年来，xxx乡团委在乡党委、政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，团结和带领全乡广大团员青年，秉承“青年为本，服务为重，发展为先”的工作理念，着力谋划和探索新时期新形势下乡镇共青
9、团工作的新思路、新方法、新机制。坚持“党建带团建”，以团建创新和工作创新为切入点，大胆探索创新，大力开展“两新”组织团建工作，根据共青团旺苍县委相关文件精神，乡党委、政府对“两新”组织团建工作进行了详细的调研部署，各项工作有计划的稳步进行，现将工作开展情况总结如下： 一、“两新”组织团建工作开展情况 2023年以来，乡团委按照县团委关于在“两新”组织中开展团建工作的要求，在乡党委的高度重视和正确领导下，采取多项举措扎实开展“两新”组织团建工作，在保证时间进度的前提下，切实做到了“成熟一个，建立一个，巩固一个”。 1、明确主题，做好动员。成立了由乡党委牵头的“两新”组织团建工作领导小组，召开专题
10、工作会议，认真传达学习了团县委文件，进一步统一思想，把“两新”组织团建工作与“创先争优”活动结合起来，全面做好思想动员。 2、调查摸底，确定单位。通过详细了解全乡内“两新”组织的团员人数、团员素质、年龄结构等方面的情况。 3、结合实际，认真创建。我们首先对照创建工作的总体目标和具体标准，结合自身实际，制定了切实可行、具有可操作性的实施方案，有计划、有步骤地开展了创建工作，并投入足够的人力物力，加大创建力度，使创建活动取得实效。 4、总结经验，示范推广。我们在创建进程中，正确把握现状，及时查找存在的问题、差距和不足，认真总结经验，加大工作力度。同时，积极发扬团结协作的良好作风，与其他创建单位及时
11、沟通，相互交流，把在创建进程中一些好的经验和做法，通过各种形式加以宣传，使其充分发挥辐射带动作用，确保创建活动的有序实施。 二、对团建工作的建议及对策 在新形势下，要做好“两新”组织团建工作，我们必须始终坚持党建带团建，以创新的精神和发展的观点，灵活设置团的组织，创新团的工作方式，切实发挥团组织的作用，从而增强“两新”组织团建的吸引力、凝聚力和战斗力。 一是主动切入，坚强监管。“两新”组织团建工作必须主动切入，争取党组织的重视和支持，紧紧依靠党建带团建。当前，各级党组织把“两新”组织团建工作摆在十分突出的位置，这为我们开展团建工作营造了很好的氛围。我们要抓住这个契机，把团建工作纳入到党建工作的
12、目标任务和整体格局之中，做到同步安排，同步检查落实。 二是创新模式，扩大覆盖。努力扩大“两新”组织团建覆盖面是当前团建工作的首要任务。我们要坚持“成熟一个， 2 建立一个”、“建立一个，巩固一个”、“巩固一个，提高一个”原则，采取“灵活设置、重点突破、分类指导”的建团方法，因势利导，积极探索独立建团、依托建团等多种模式，实现纵横交错的网络式立体覆盖，并加强分类指导、分类推行、增强团组织的实效性和针对性。 三是服务大局，促进工作。团组织应紧扣“两新”组织发展的内在需求，在服务大局、服务青年、服务经济发展的有机结合中来发挥作用，来全面推进团的工作。结合“两新”组织实际，做好青年员工的思想政治工作；
13、紧紧围绕“两新”组织文化建设，丰富青年精神文化需求；应切实维护青年员工的合法权益，为他们的工作、学习、生活提供服务。 三、“两新”组织团建工作存在的困难、问题和下一步工作打算 xxx乡在推进工作的过程中，切身体会到目前“两新”组织团建工作仍然面临着一些突出的困难和问题，主要表现在： “两新”组织团建工作还没有形成良性互动的良好局面，“两新”团组织“建团容易团建难”。 下一步，针对xxx乡的实际情况，乡团委将进一步提高思想认识，创新工作方式方法，坚持“一手抓建团，一手抓团建”的工作方针，切实发挥团组织作用，不断增强“两新”团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。一是紧跟“两新”组织党建步伐，将“两新”组
14、织团建工作纳入党建工作格局。二是加强与工会、妇联等群众团体的联系，在建立组织、开展活动、发挥作用等方面密切合作，共同发展，互相渗透。三 3 是积极主动与兄弟单位和有关部门加强沟通、联系，互通有无，借力发展，努力改善外部工作环境。四是注意利用各种形式，宣传“两新”组织团建典型，大力营造气氛。 中共xxx乡委员会 2023年12月20日 推荐第4篇：三打两建工作总结 广东某县“三打”专项行动工作总结 自省市部署开展“三打两建”工作以来，我县高度重视，迅速部署落实，从强化组织领导、突出打击重点、加强宣传发动等方面下功夫，强力推进“三打”专项行动。行动取得了阶段性成效。现将我县“三打”工作的主要工作情
15、况、存在问题及原因和下一步工作措施总结如下： 一、主要工作情况 我县“三打”工作措施主要体现在“三重、三强”上： （一）重组织领导，强体制保障 一是迅速组建“三打”体系。3月上旬召开全县动员大会，成立由县委副书记任组长、3名县分管领导任副组长的县“三打”专项工作领导小组。领导小组办公室下设督导组、案件协调组和综合组，从党政办、综治办等部门抽调9名人员集中办公。同时，分别成立打击欺行霸市、制假售假、商业贿赂专项行动小组，在各成员单位、村（居）设臵专职负责人及信息联络员，形成“点、线、面”连贯的“三打”工作体系。 二是全面启动运行机制。建立协调督导制度，由“三打”办下设的三个专职小组全面了解和掌握
16、全县“三打”工作进展情况，及时针对各类问题困难和工作进展进行督导协调；实行工作例会和信息报送机制，强化全县信息联络员工作， 定期收集信息动态，不定期组织专项小组、各成员单位研究解决方案和打击策略。共制定了各类专项行动方案13个，编发某县县“三打”专项行动简报40期，被市“三打”办采用刊登3期。 三是积极落实奖励举措。制订了某县县“三打”专项行动奖励办法，按照“大案大奖、小案小奖、每案必奖、举报有奖”的原则，通过媒体向社会公布举报电话、短信平台和邮箱，广泛发动群众举报“三打”线索。 四是严格实施责任考核。将“三打两建”工作纳入年度维护稳定及社会治安综合治理考核内容，由县长与各村（居）、相关职能部
17、门领导签订“三打两建”工作目标责任书，对“三打两建”工作不重视、不落实，造成严重影响的情况实行综治“一票否决”。 （二）重摸底排查，强打击整治 一是突出线索排查。通过广泛宣传发动群众，向社会公布举报渠道、奖励办法，充分调动了广大群众积极参与“三打”行动的热情。通过组织公安、工商、质监等职能部门对重点人员、重点地区、重点行业、重点部位进行“地毯式”滚动排查和明查暗访，全方位收集线索情报。自“三打”行动开展以来，共核查线索9999条。 二是突出重点整治。根据收集掌握的各类线索，多次组织开展大规模统一清查行动，营造了强大的震慑声势。分别 由公安分局、经贸办、纪检监察办牵头，按职能领域制定严打整治专项
18、行动方案，做到每周至少开展专项摸排整治行动两次以上。截止8月6日，我县共开展大规模统一整治行动10次，联合执法57次，累计出动执法人员13120人次，检查场所5955间次，立案查处案件592宗，重点地区和重点问题得到有效整治。 三是突出领导包案。通过制定某县县“三打”行动领导包案及挂点督导工作方案，围绕“三类问题”中涉及面广、影响大、群众反映强烈的重点地区、重点问题、重点案件进行认真筛选，按照一名领导包案、一套工作班子、一套（查办）整治方案、指定一个期限、建立一套规范完整案卷“五个一”的要求，实施领导包案督办制度，切实加大大案要案的打击力度。 （三）重干群结合，强宣传发动 一是注重联系实际，深
19、入基层走访调研。将“三打”办、相关成员单位工作人员分成7个工作小组，分片到社区开展调研走访活动。通过深入基层村居与党员干部、村民群众召开座谈会，宣传解释“三打”工作方案政策，全面了解基层“三打”工作遇到问题困难、工作进展以及薄弱环节。调研活动开展以来，7个工作小组共深入基层、走访社区60余次，收集到各类意见建议20多条，为领导决策、进一步研究制定系列可行制度举措提供了价值参考。 二是注重依靠群众，走街入户全面动员。自编自印“三打”领域犯罪举报指引、真假劣伪产品识别、“三打”工作调查问卷等各种宣传资料，通过积极开展“三打”宣传走街入户进场所集中宣传活动，广泛接受群众咨询，发动群众积极举报。“三打
20、”行动开展以来，共出动宣传车辆50辆次，举办各类宣传咨询活动16次，出动宣传人员800多人次，发放宣传资料近10万份，张贴宣传海报300多份。 三是注重媒介宣传，拓展渠道营造声势。在某县报、某县政府网站开辟“三打”专项行动专栏，及时刊登“三打”工作动态，公开接受社会监督；在县电视台滚动播报“三打”通告、宣传口号，并结合具体案例定期播报“三打”专项工作情况和成效；共在县主要道路设臵大型宣传广告牌100个，各村（居）主要道路设臵公告牌101个，悬挂宣传横幅100多条，在嘉信广场露天LED视频滚动播放“三打”宣传短片， “三打”工作严打态势得到了进一步巩固。 二、存在问题及原因 虽然我县“三打”专项
21、工作取得了初步成效，但还存在一些问题和不足，主要体现在以下几个方面： 一是在整体协调上有待深化合力。“三打”工作涉及的领域很多，尤其是打击制假售假方面，涉及货品生产、加工、流通等多项环节，容易形成多头管治的局面。按照目前政策规定和职能分工，在“三打”实际操作中，难免会出现部门意见不统一， 甚至互相推卸责任等情况，不利于工作的高效开展。同时，由于县“三打”办非专业执法部门，对部分环节难以作出界定，所以在分工协调也存在一定的难度，往往需要进一步通过领导层面确定分工，从而影响了工作的时效性。 二是在跨界打击上有待细化指引。虽然我县在开展“三打”工作过程密切加强与周边地区、上级部门的合作，但从目前查处
22、的案件来看，大部分仅限于涉案企业或个体的本身，且基本位于本县范围内。与此同时，从整体层面来看，由于目前缺少统 一、具体的协调细则，缺乏责任约束机制，容易产生多种弊端，如地方跨界打击的主动性不强、跨界协调工作花费的人力物力过大、跨界大小案件通常需上级统筹等等。这些问题的存在，均不利于及时对涉案上游企业、源头企业，特别是跨界涉案主体的跟踪打击，影响了深挖违法犯罪根源的彻底性。 三是在宣传发动上有待优化形式。目前，“三打”宣传仍主要集中在一般性的道路广告、横幅、宣传栏、派发宣传单张等传统方式上，而且群众由于兴趣爱好、日常生计等原因对政府网站和地方电视的观看率也普遍不高。经对部分群众调查，横观一些网络
23、舆论，由于对“三打”工作各项政策和部署缺乏全面深入的了解，部分人员还存在一定误解，认为“三打”只是过下场，走下形式。同时，个别人员担心遭到打击报复，在很大程度上影响了举报的积极性。因此，还需要不断优化宣传发动的形式，提高宣传的针对性和全面性，进一步向社会表明党委政 府“真打、敢打、狠打”的立场和信心，以及做足举报当事人的保护措施。 三、下一步工作措施 接下来，我们将认真贯彻落实汪洋书记“4.26”“6.1”讲话精神以及在我市调研时的讲话精神，针对工作中存在的问题和不足，认真分析原因，不断完善和强化工作措施，扎实推进我县“三打”工作深入开展： 一是围绕重点问题，全面加强整治。继续组织力量深入排查
24、掌握重点问题、重点区域，组织经贸、公安、工商等部门开展专项整治，全面查处涉及“三类问题”的案件，并通过领导专责、挂牌督导、深化工作方案等有效措施，全面开展打击整治。 二是围绕大案要案，强化打击深度。以重点行业为切入口，以重点线索为突破口，着力打击涉及面广、影响深、群众反映强烈，对企业危害大的欺行霸市重大案件和食品药品制假售假行为。同时，加强各成员单位配合协作，集中汇总清理打击商业贿赂、“保护伞”的重要线索，实行党政“一把手”亲自包案督办，坚决斩断利益链、打击“保护伞”。 三是围绕发动群众，增强宣传效果。针对目前传统方式的局限性，我们将结合某县本地实际，认真组织策划好宣传发动工作，切实提高群众对
25、“三打”工作的知晓度，从创新宣传方式方法、贴近群众、突出效果上下功夫，使宣传工作 深入人心，不断提升“三打”工作的社会效果。 四是围绕边打边建，探索长效机制。针对在打击中发现的管理上的盲点、漏洞和薄弱环节，积极探索研究建立长效机制，切实解决群众关心的重点问题。目前，我们从农贸市场、企业和学校饭堂等特定范围抓起，做好产品、商品规范化登记立档工作，致力在我县相关市场领域形成初步的信用分类监管体系，着力推进“两建”工作。 推荐第5篇：“两新组织”党建工作总结 XX镇奏响“两新组织”党建“四步曲” 今年以来，XX镇党委以开展基层组织建设年为契机，奏响四步曲，不断扩大党组织的覆盖面，把党的政治、组织优势
26、转化为服务管理优势，为促进“两新”党组织健康和谐发展提供夯实的组织保证。 奏响调查研究曲，摸清家底。一是“走下去”。镇党委书记亲自牵头，抽机关精兵强将，深入到企业、协会进行调查摸底，做到对“两新”组织数量、经营状况、职工人数、组织设置，党员数量，业主身份“六个清”。二是“请进来”。在今年6月召开两次“两新”组织业主和相关职能部门座谈会,就如何加强“两新”组织党的建设，促进“两新”组织健康快速发展等方面进行座谈交流。通过座谈交心，赢得了业主的支持，坚定了他们建立党组织的信心。三是“亮出来”。开展党员亮身份活动。采取“促、找、引、带”四种方式，努力拓展联系和发现党员的渠道，鼓励在“两新”组织工作的
27、“隐形”党员主动登记，亮明身份。据统计，通过深入宣传，全镇共有15名党员主动亮出了身份，为抓好“两新”党组织组建奠定了坚实基础。 奏响集中组建曲，扩大覆盖面。因地制宜，灵活采取三种组建模式，做到哪里有党员就有党组织，哪里有群众就有党的工作。一是单独组建。坚持“成熟一个、组建一个，组建一个、巩固一个”的原则，切实做到正式党员3人以上的“两新”组织，单独组建党组织。二是区域联建。正式党员不足3人的“两新”组织，按业务相近、地域相邻的原则，与其他“两新”组织联合组建党组织。三是灵活助建。对暂时没有党员，但有一定规模的“两新”组织，从机关优秀党员干部中选派党建工作指导员，帮助指导开展群团建设、党员发展
28、、教育培训等工作。目前共新建“两新”党组织13个，实现“两新”组织党建覆盖率100%。 奏响旗手派驻曲，夯实党建基础。选派7名熟悉党建工作的班子成员担任“两新”组织党建“护旗手”，围绕“六大员”职责，开展了一系列卓有成效的工作。一是企业发展的服务员。积极帮助企业解决发展中的困难和问题，及时提供企业发展相关的产业政策咨询、规划设计、手续办理等服务。二是党员思想的教导员。组织党员职工每月上一次党课，每月围绕企业生产经营重点任务开展一次主题实践活动。三是活动开展的组织员。指导支部开展了争创“党员示范岗”、“模范班组”、“优秀党员”、“优秀职工”等活动，涌现出了以奥达特公司采菇车间为代表的模范班组8个
29、，以九扬公司磨浮车间主任王建新为代表的优秀车间管理员10名，以长青公司魏延歌为代表的优秀党员20名，以大东坡公司吴秋菊为代表的优秀职工20名。四是先锋队伍的培养员。将党组织规范化建设和企业生产经营结合起来，大力开展“双培双推”活动，为企业培养了一批生产经营和管理人才。五是工作规范的指导员。指导“两新”支部按照党建示范点的要求，实现有班子、有制度、有经费、有阵地、有活动、有作用的“六有”目标。六是企业文化的引领员。指导各支部开展了“重温入党誓词”、“庆七一演讲比赛”、“安全生产运动会”、“我是党员，我为企业做贡献”等一系列主题鲜明、内容丰富的活动，营造健康向上、和谐发展的企业氛围。 奏响主题活动
30、曲，服务企业发展。党旗红企业兴，双赢之路靠引领。紧紧围绕企业发展，把调动职工工作积极性，提高工作效率、效益、质量作为党建工作的出发点和落脚点，开展丰富多彩的主题活动。牵起“沟通线”。以“企情沟通日”为载体，广泛开展“交心谈心”、“征求意见”等活动，牵起职工与企业业主之间的沟通“红线”。搭建“暖心桥”。通过“1+1”结对帮扶、走访慰问等活动，帮助解决困难职工生产生活中的实际困难和问题。淘出“金点子”。实施“金点子总动员”行动，开展每个党员提一条合理化建议、每个党小组开一次献计献策专题座谈会、每个党支部进行一次“金点子”评选的“三个一”活动，形成党员职工人人争当先进的浓厚氛围。据统计，全镇各企业先
31、后召开座谈会20余场，走访企业党员职工300多人次，收集到企业管理、技术创新、工艺革新等方面合理化建议180余条，为企业增加经济效益800多万元。 推荐第6篇：两新组织党建工作总结 大荆镇“两新”组织党建 工作总结 大荆镇结合实际，采取有效措施，切实加强“两新”组织党建工作，不断提高“两新”组织党组织的凝聚力和战斗力，为“两新”组织的健康发展提供坚强的保证。今年建立“两新组织”党支部3个，发展入党积极分子16名，发展预备党员8名，党支部班子配备齐全，发挥作用明显。 一、高度重视企业党建，深入开展创先争优 为进一步加强和推进我镇“两新组织”党建工作，根据基层组织建设年有关部署，对全镇“两新”组织
32、党支部进行了全面的摸底排查，分好、较好、一般、较差四个等次进行了分类定级，对比较后进的党支部提出整改措施，并落实到位。同时对已建立的“两新组织”党支部加强组织领导，进一步建立健全了党建工作制度体系，注重阵地建设和党员队伍建设，使“两新组织”活动制度化、经常化、规范化。并在“两新组织”中广泛深入开展创先争优活动。 二、扎实建组织，稳步扩覆盖 1、深入摸底，了解情况。深入非公有制企业进行调查摸底，摸清全镇259家企业的有关情况，主要包括企业生产经营状况、业主态度、员工情况、党员思想等方面，掌握第一手资料，并明确了组建党支部的非公有制企业。 2、加大宣传，消除顾虑。利用发放资料等形式，大力宣传中央、
33、省、市、县关于在非公有制企业中组建党组织的有关精神、目的和意义，营造良好的舆论氛围，消除了部分企业主认为党建干涉公司事务、影响企业正常生产和员工生活的顾虑，为党组织的组建工作扫清了障碍。 3、严格把关，规范组建。镇党委选派党建工作指导员，协助企业做好党组织组建、发展党员和党员教育管理工作。对有3名以上正式党员的非公有制企业，按照要求组建党组织并开展活动；对党员人数达不到3名的，镇党委选派党建工作指导员到企业，具体负责组建工作。不断整合资源，创新党组织设置模式，做到党组织单独组建与联合组建两手抓，两不误。 通过不断努力，在原有的 “两新”组织的基础上，新建3个新的“两新组织”党支部，并组织开展了
34、丰富多彩的主题实践活动，努力使新建立的党组织正常运转、发挥作用、坚强有力。 我镇在“两新”组织党建工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在不容忽视的问题：一些企业老板在思想认识上存在误区，体现在重经营生产，轻党建工作；个别党支部活动与生产经营结合的不紧密，对支部工作遇到的新情况、新问题不能积极改进和创新等。 2023年大荆镇“两新”党建工作将围绕以下几方面开展工作： 一是明确党建工作目标。按照成熟一个，建立一个，对不够条件的创造条件组建，确保全镇两新组织实现党组织全覆盖。 二是强化已建党组织的作用。各个党组织要将工作的着力点放在支持和促进非公企业经营发展上来，提倡“服务型”工作。在工作方法上，把
35、非公企业党建工作与搞好非公企业生产经营紧密结合，既要注意发挥党组织和广大党员的作用，又注意调动工会群团组织的积极性，形成工作合力，使非公企业经营者切实感爱到党建工作对非公企业的好处，从而自觉地接受并支持非公企业的党建工作。 三是建示范，推动党建工作整体水平提高。进一步加大“两新”组织党建规范化建设，努力做到“创建一个、过硬一个”，达到“巩固一个、带动一片”的辐射效应，使各党组织学有榜样、比有对象、赶有目标。 四是加强发展党员工作。按照发展党员的“十六字”方针，切实做好在非公企业中发展党员工作。 五是积极开展党务工作者教育培训工作。加大教育培训力度，采取多种渠道和有效形式开展教育培训工作，提高党
36、组织党务工作者特别是党组织负责人的综合素质和开展党 推荐第7篇：乡镇两新党建工作总结 乡镇两新党建工作总结 塔石镇党委认真学习贯彻上级关于“两新组织”党建工作有关精神，按照年初制定的工作目标，扎实推进“两新组织”党建工作。截止目前，全镇共建13个“两新组织”党支部，26个村企联建支部，完成两新组织党建全覆盖。 为进一步加强和推进我镇“两新组织”党建工作，对全镇非公有制企业进行了全面的摸底排查，并登记造册。对已建立的“两新组织”党支部加强组织领导，进一步建立健全了党建工作、党建带团建、党建带妇建制度体系，注重阵地建设和党员队伍建设，使“两新组织”活动制度化、经常化、规范化。并在“两新组织”中广泛
37、深入开展“党员示范岗”、“青年示范岗”等创先争优活动。 其中，杜山集团党组织注重抓好企业骨干队伍建设，不断吸纳技术骨干、有为青年进入党员队伍，努力提高党员在企业中上层人员比例，充分发挥党员的先锋模范作用，带头为企业建功立业。 镇党委采取1个领导班子+1个机关干部联系2-3个企业的方式，向建立党组织的非公有制经济组织和社会组织选派指导员，并建立了定期例会制度，共同研究工作措施，开展业务培训，切实提高政治素质和业务能力，形成常抓不懈的工作机制。由各指导组对已建的两新组织党组织设置、主要职责、阵地建设、工作制度、工作任务、保障机制等方面提出明确要求，分阶段实施，从标识、场所、活动、工作、资料等方面进
38、行“两新组织”规范化建设，进一步夯实“两新”党建工作基础。镇党委将指导员工作实绩列入年终考核，考核情况作为评选先进的重要依据。对评出的优秀党建指导员在全镇范围内进行表彰奖励;对评为不称职的党建指导员及时进行调整撤换。 以“党建领航、服务发展”为主题，落实两新组织党建工作各项制度，重点做好杜山集团，元桓信皮草服饰公司党支部示范点建设。建立党员服务中心，切实加强关怀服务，努力营造尊重党员、关心党员、服务党员、凝聚党员的良好氛围，激发广大党员的积极性和创造力，实施常态化管理、动态管理，积极改善“两新”组织党员教育、服务、管理难等现象。 我镇在“两新”组织党建工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在不容
39、忽视的问题：一些同志在思想认识上存在误区，体现在重经营生产，轻党建工作;个别党支部活动与生产经营结合的不紧密，对支部工作遇到的新情况、新问题不能积极改进和创新等。结合实际，我镇将进一步总结经验，改进不足，真抓实干，开拓创新，扎实推进“两新”组织党建工作顺利开展、稳步进行。 推荐第8篇：两新组织党建工作总结 渝中区建交委“两新”组织党建工作总结 区建交委按照科学发展观的要求，积极探索“两新”组织党建工作，从“创新方法、创新机制、创新载体”入手，扎实推进“两新”组织党建，近年来主要开展了以下工作： 一是深入调研抓宣传。从建交委党委抽调党务工作者，组成多个调研组，深入到所属企业进行“两新”组织开展党
40、建工作专项调研。调研组分别与“两新”组织负责人、与“两新”组织中的党员、与广大从业人员就在“两新”组织中开展党建工作的现实意义进行较深层次的交流与沟通，统一了“两新”组织负责人及其员工的思想，取得了大家的普遍认可，为在“两新”组织中开展党建工作打下了坚实的思想基础。 二是创新方式促组建。按照“有利于上级党组织管理、有利于两新组织党组织开展活动、有利于党员正常参加党的组织生活和活动”的原则，按照“有条件的单独组建，暂不具备条件的联合组建”的方式，灵活组建党组织。08年以来，在有5名以上正式党员的3家非公有制企业和有3名以上正式党员的1家新社会组织，单独组建了党组织，迈出了新的经济组织和新的社会组
41、织党组织组建的新步伐。 三是强化督导明责任。建立党委成员“一联三包”制。即党委成员每人联系1家“两新”组织党团组织组建工作，包所联系的“两新”组织的党组织阵地建设、包指导党组织 正常开展活动、包协调服务好“两新”组织的健康发展。通过联点监督指导，有效推进了“两新”组织党建工作的落实。建立“两新”组织党建工作指导员制。四家“两新”组织各自选派政治素质高、责任心强、懂经济、熟悉党务工作的党员干部交叉担任“两新”组织党建工作指导员，并以开展学习实践活动为契机，在建交委党办选派学习实践科学发展观活动指导员，指导帮助“两新”组织开展党建工作和学习实践活动，对“两新”组织开展党建工作和学习实践活动起到了重
42、要作用。建立定期督查通报制度。对“两新”组织党建工作实行定期督查，并将督查情况进行通报，有效推进了工作落实。 四是建好班子强基础。选优配强党组织书记是“两新”组织党建工作的重中之重。我委积极指导所属“两新”党组织，把一批政治素质高、组织能力强、熟悉党务工作、善于做群众工作的党员推上书记岗位，为开展好基层党务工作打下了坚强的领导基础。积极推行“两新”组织党组织书记、行政负责人“一肩挑”的方法，选优配强党组织负责人，为今后开展党团组织工作构建了坚实的组织保障。 五是创新机制强管理。定期在委党委会上研究“两新”党建工作，及时解决“两新”组织党建工作中存在的困难和问题。健全党团组织各种规章制度，制定年
43、度工作计划，指导“两新”组织党团组织正常开展各项工作。 六是创新载体增活力。创新了在“两新”组织中创先争优的方式，激发内在动力。按照深入学习实践科学发展观活动的要求，结合“抓好党建促发展”的思路，在“两新”党组织中广泛开展“党员示范岗”和“三比三争”（即“比形象、争当优秀共产党员；比境界、争当开明业主；比作用、争当先进基层党组织”）等活动，起到了激发党员内在动力、促进“两新”组织发展的作用。在“两新”组织设立“党员示范岗”，一方面增强了党员的自豪感与使命感，另一面也为其他员工起到了示范带头作用，对推动“两新”组织发展起到了积极作用。 我委“两新”组织党建工作虽然取得了一定成绩，但还有一些工作亟
44、待完善和细化，尚有许多潜力可挖，我委将以本次全区创建“两新”党建工作示范区为契机，努力工作，为争创党的建设先锋区做出应有贡献。 推荐第9篇：“两新”组织党建工作总结 2023“两新”组织党建工作总结 2023“两新”组织党建工作总结 （2023年11月） 按照*市委组织部的统一部署和要求，今年我们坚持以活力和谐的理念统领“两新”党建工作，突出固本强基、开拓创新，集中精力抓基础、抓要事、抓突破，全面提升了我市“两新”组织党建工作的整体水平。现将一年来的工作 总结如下： 一、强攻猛进抓基础，不断拓展“两新”组织党建工作的覆盖面 我们紧紧围绕建设活力和谐企业，坚持以夯实党的组织基础和强化党的队伍基础
45、为重点，不断扩大“两新”组织党建的工作和组织覆盖。一是加快培养入党积极分子。以培养入党积极分子为重点扩大党在企业中的工作覆盖面，为开展党的工作创造条件。专门制订下发了*市2023年非公有制企业入党积极分子培养计划，要求企业党组织按照固定职工100名以上 6、职工50-99名企业4的比例标准建立入党积极分子队伍，截止目前共培养入党积极分子？名。二是认真开展排查摸底工作。为全面掌握我市“两新”组织的详细情况，根据省委组织部的要求，组织开展全市职工30名以上非公有制企业和社会团体、民办非企业等单位党建情况的排查工作，认真摸清底数，建立资料档案，实行台帐管理。同时，还在全市非公有制企业集中开展了“隐型
46、党员梳理月”活动，着力在宣传发动、组织查找、建章立制、督促“安家”等方面下工夫，切实帮助“隐型”党员迁转组织关系。目前共梳理出“隐型”党员445名，其中有144名党员出具了党员证明信，有64名党员已经迁转了组织关系。三是大力实施“党组织组建推进”活动。按照“两新组织发展到哪里，党的组织就建到哪里”的工作思路，积极采取整合部门力量、选派干部指导、因企分类设置、政策激励引导等多种方法，切实抓好“两新”组织的党组织组建工作。特别是于好范文版权所有6月份在全市非公企业中集中开展“党组织组建推进月”活动，积极创造条件，采取有力措施，全力做好职工100名以上企业党组织的组建，为建设“活力和谐企业”奠定坚实
47、的组织基础。到目前非公企业党组织数已达470个，共发展党员4300名。 二、舆论造势抓氛围，努力提升非公有制企业党建工作的影响力 自*市委确立以建设活力和谐企业统领非公党建的理念以来，我们坚持以强大的舆论宣传攻势来助推党建工作，积极营造非公企业党建工作的良好氛围。一是加强宣传引导。通过多种形式和途径，认真组织学习贯彻温委发202356号和温委办202322号文件精神，广泛深入地宣传以构建活力和谐企业为目标推进党建工作的目的意义，使广大党务工作者和企业主对“建设活力和谐企业是非公有制企业党建工作的总目标、总任务、总载体”这一新理念的认识得到逐步深化。同时充分利用各种新闻传媒，及时宣传“两新”组织党建工作特别是非公企业党建工作中涌现出来的新鲜经验和先进典型，并以庆祝建党85周年活动为契机，在非公有制企业广泛