《2023年八月份销售工作总结（精选多篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年八月份销售工作总结（精选多篇）.docx（66页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年八月份销售工作总结（精选多篇） 推荐第1篇：八月份销售工作总结 八月份销售工作总结 本文系八月份销售工作总结范文，仅供各位销售工作人员参考，希望大家从这篇工作总结范文中，找到工作总结撰写技巧。 八月份即将结束，我们从维修实习岗位转回来正式岗位上已经有三周了，在这段时间里学了不少东西。现将八月份个人工作总结如下： 首先，我们跟着老员工轮流地学她们所负责的工作，学了报库、调价、批付款等，了解了我们部门各项具体的工作，并独立操作了一段时间。 其次，我又接回来索爱销售分析这项之前做过的工作，看着再次接手的索爱销售分析表，觉得既熟悉又陌生。熟悉是因为一直跟踪着这项数据分析，对每个营业厅每个机型
2、都是那样的熟悉；陌生是因为一个来月没接触过的表格一下子新增了很多新图表和指标。因此，要接手这项工作还得细心地去了解每一个指标 的变化、公式的变化，其中发现一些问题也得及时加以更正，直到确定每个表格及里面的公式都正确了，再把这段时间所空缺的数据给填补上。终于又把表格赶上现在的时间进度了，这时强烈地感受到，表格需要不断改进，工作方法也需要不断地改进。如何借助现有的工具去把工作效率提高，成了目前值得研究的一个课题。用系统还是用ACCESS来获取数据？用EXCEL还是用POWERPOINT来做分析演示？一份优秀的分析报告不仅要考虑其实用性，还要考虑其美观性，要充分利用这些工具达到效率与美观并存的效果，
3、还需要多花时间去学习怎样灵活使用这些软件。 再次，在跟进索爱销售分析后，又接手了天语的销售分析工作，重新建立了一个分析模板，花了一天时间把所有链接设置好，把所有指标的公式修正好，新的一个品牌分析工作簿就这样诞生了。当我花了一个早上把上百张图表的数据源全链接好的时候，确实感觉到“一劳永逸”这词是何等贴切于这个步骤。同时也想到，假如某一个链接弄错了，那么整个分析结果的真实性也就被破坏了，工作簿就是分析的基础和依据，这个基础一旦打歪，那整个屋子也得垮了，所以，做计划分析这项工作一点都马虎不得，谨密的心思是万万不可缺。 自从接手，我开始对国产品牌分外地关注了，从网页上浏览了大量国产手机品牌的发展状况，
4、以及查阅了许多畅销机型的资料。低廉的价格、丰富的功能、清新的外形、低于2%的返修率，这些亮点使天语在国产品牌里突围而出，成为倍受关注的一支国产新力军。现在天语也加入我们的分销行列了，品牌的壮大、销售的扩张，这不仅带给我们不菲的利润，同时也带给我们一个启示做好自己的品牌，希望在前！ 今天接到任务，准备开始做另一支国产品牌联想的销售分析，相信有了索爱和天语的基础，要完成联想的分析并不难。每个品牌都有自己的特色，负责的品牌分析越来越多，那么对不同品牌的了解也会越来越多，接而对手机的发展行情也会有更多了解，所以我非常乐意接受这三个品牌的销售分析任务。 以上是个人工作总结报告，最后，又开始学习做备货计划
5、了，这项工作要求掌握预测销量和控制库存等技巧，为了更好地迎接九月份和“十一”黄金周的到来，得好好完成这项新的任务，希望从中学到更多有用的东西。 推荐第2篇：八月份工作总结 八月份工作总结 时光飞逝，进入公司工作的第一个月已经接近尾声。 回想八月初刚进恒洁公司的时候，对自己的职位不太熟悉，但经过了这个月的工作锻炼，从工作中学到了很多。 我作为一名新员工进入了恒洁这一家全国知名的卫浴公司工作，深感欣喜。这是我人生第一份职业的开始，同时我相信在这里，我将能获得对自己人生价值的肯定，他人的信赖，和自身的发展。 由于我是第一次踏入社会工作，在这初到的第一个月里，我基本以学习为主，忙时做些跑跑腿的体力活！
6、但在学习的同时，我也不断总结，对自己的工作有了一定的了解与感悟。主要可以分为以下两点！ 一、工作内容； 二、工作感悟。 一、工作内容； 1、产品的管理 （1）、成品的入库作业 在产品生产完毕到进入仓库储存是一个很重要的过程。相对于卫浴产品，由于体积，重量等方面的特点以及其易碎的特性。在入库时相对比较麻烦，不但要注意点好产品的数量，安排好堆放的位置。还好检查好产品在进库时的质量；是否受损等等！同时由于“龙头”产品等这一类的配件，体积小，数量多，种类多。初学者难以分清楚！在入库时应堆放整齐，位置明显。要便于他人在以后的作业时按照“先进先出原则”安排产品出库。 （2）、产品的出库作业 产品在出库时根
7、据定单出库，一定要坚持“先进先出”原则，在出货时，要把出货单的内容填写正确，认真校对，检查产品的数量与产品类型是否一致，确认好买主及送货地点。确保让买主买着放心，用着开心！在出货完毕后要做好产品数量的重新记录，以及货款的收发记录！对产品的订单留底，以便日后急用！ 2、卫生工作 仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。 二、工作感悟 1、人员的合理安排 作为物流员，虽然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。像恒洁卫浴公司，随着公司的不断扩展，业务不断增多，原本在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理安排
8、人力资源，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有条不紊，有的时候多桩作业同时撞到一起，这就要求物流员同时要安排好进货，出货。这时就要合理安排人员，使每一项作业尽量不受影响。 2、合理的休息、做好安全措施 在进行工作时，像卫浴的产品，体积大，重量沉，容易碎。搬拿时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。对我们物流员搬拿产品时有一定的要求。同时由于现处于高温季节，仓库温度高，出汗多。增大了作业时的难度。这要求我们要有一定的工作意识，不但要保证产品的完好，又要达到自己的身体不至于在作业时受伤！ 3、不断培训和提高 不断的学习，加强自己对产品知识的认识程度。及时总结客户对我们的要求，进行反馈！这样有利于我们
9、对产品的管理，理货，配货，发货等作业的及时调整，同时提高作业的效率。 4、货物的管理 在仓库工作的十几天来，从佛山、潮州总部的产品相继进入无锡仓库。各种配件，成品，部分或全部进入这边的仓库进行保管。所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。 A：易拿，易放，易看，易点的堆积方式。 B：货物堆放不要乱放，不要超高堆放，要注意“五距”（墙距、堆距、柱距、灯距、顶距） C：货物入出时做好桩脚卡记录（计好箱数和枚数）。 D：坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异。 E：保持仓库的
10、整洁，地面的清洁，通道的顺畅 。 三、感想 每天的工作中都有很多问题发生，要求自己要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的执行能力。这要求我不断的学习，提升，学习产品知识和掌握专业技能；交流，了解，吸取同事的经验。我所欠缺的，也就是我要学习的知识， 我想通过工作，不断学习。希望能有更大的进步，我愿和无锡恒洁分公司共同发展，共同进步! 力争上游！ 林海东 推荐第3篇：八月份工作总结 九月份工作计划 为了贯彻落实上级主管部门的有关安全生产工作精神，以预防煤矿安全事故为工作重点，促进我矿基建工作又好又快的发展，为园满完成公司下达的各项指标，为公司的发展、企业的壮大，安全的保障。及本
11、矿的矿井建设制定做了以下工作计划。 一、安全目标： 1、杜绝一切大小事故，实现“零事故、零死亡”目标； 2、加强质量标准化建设，使质量标准化尽快走上正轨； 二、安全培训方面： 抓好安全员、瓦斯员、检身员、发炮员业务技术培训及新工人岗前安全教育培训。 三、主要措施； 安全工作以“安全高于一切、安全胜于一切”为指导，牢固树立安全发展理念，从完善制度和强化培训入手，突出基层组织建设和基层安全管理两个重点，制定措施如下： 1、完善各种规章制度 规章制度的建设是我公司管理中一项最主要内容。通过加强制度的建设，可以不断增强人员自强的意识，提高员工的积极性和员工的思想素质，以促进职工的自我发展。 2、本月内
12、各科室完善各种操作规程。要建立各级领导和各科室的考核制度，每个科室要拿出各岗位劳动纪律的管理办法。 3、主井一坡三挡防跑车装置正常使用。， 4、副井主要在本月内抓好质量标准化，要把所有的巷道成形，旧风筒更换线路吊挂，管线吊挂整齐。管子道贯通，调试一坡三挡防跑车装置正常使用做到文明施工及工程质量管理。 5、行人井本月内要狠抓劳动纪律，完善一坡三挡防跑车装置，躲身硐设置及信号设置装置。 6、回风立井：完善通风设施设备，卸矸平台，防坠落装置设施，35kv供电系统正常供电后，安排安装瓦斯监控系统正常运行。做好人员的配备岗位的落实，保证系统的正常运行。 四、抓好新职工全员三级安全教育培训 新的员工（包括
13、合同工、外单位调入员工等）必须进行公司级、部门级、班组级三级安全教育，并经考试合格后，方可进入生产岗位学习和工作。凡未经安全培训上岗的，全部停工组织上岗培训学习，培训合格的发给上岗证。安全员要认真负责，一经查出严肃处理。 五、落实上级精神，严格入井带班制度 煤矿是落实领导带班下井制度的主体，严格遵守领导下井带班制度，保证入井次数不少于上级的要求，确保每班必须至少有一名领导现场带班作业。加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下的安全状况；及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止“三违” 行为。遇到险情时，立即下达停工撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。 六、改进施工
14、工艺，严格支护质量管理 （1）、打眼时建立工作面钻眼岗位责任制，采用定位、定眼数管理。 （2）、严格按矿山井巷工程施工及验收规范、锚杆、锚索、网喷射、混凝土、支护技术规范的规定施工，保证锚杆、锚索的杆件及配件的材质、品种、规格、强度、结构必须符合设计要求。 （3）、按照基本要求安装牢固，托板密贴壁面，未接触部位必须楔紧，外露长度必须符合要求，间排距符合规定要求。 （4）、喷射混凝土所有的水泥、水、骨料、外加剂的质量必须符合设计要求，喷层厚度符合规程规定。 七、加强地测、预测、预报严格执行探放水工作制度 （1）、严格按照矿井地测防治水安全标准化标准进行考核实施。 （2）、配备足够的专业技术人员和
15、正常工作的装备，保证每个工作面有1台以上的探水钻。 （3）、地测部门建立严格的规章制度，各种台账牌板及时按时填写、图表相符内容齐全、描述准确，定性定量措施有针对性，签字齐全。 （4）、保证防治水安全质量标准化，矿井实施逐年逐级达标。 八、通风瓦斯管理 （1）、搞好各个工作面的通风管理工作，根据井下工作面的用风情况，合理配足风量。使各地点风流中的瓦斯、二氧化碳和其他有害气体的浓度、风速以及温度，每人供风量符合规程的有关规定.（2）、实现双风机双电源、开关自动切换，专人进行管理、设备挂牌管理。 （3）、瓦斯管理每班按规定配足瓦斯检查人员和仪器，井下各工作面作业地点做到无瓦斯超限作业，无瓦斯积聚，每
16、班检查次数符合规程规定。 （4）、瓦斯检查做到井下牌板，检查记录手册，瓦斯台账三对口，每日上报矿长。总工审阅签字。 （5）、井下爆破严格执行“一炮三检”和“三人联锁”放炮制。 （6）、搞好每年一次的瓦斯等级和二氧化碳涌出量签定工作。 （7）、瓦斯监控系统实行联网运行24小时全天候连续运行。具备“三大闭锁”功能和防雷电保护功能。配备专业队伍实行专人负责，各种传感器按时调校，数量按规定配备齐全。 九、推进煤矿安全质量标准化的建设 质量标准化是强化煤矿安全生产管理的重要基础，是确保安全生产形势持续稳定发展的根本途经。各施工单位必须认真落实关于在公司范围内开展质量标准化建设活动的通知的精神（梗发202
17、36号），深入持久地组织开展煤矿安全质量标准化建设工作，提升煤矿安全生产保障能力。 十、搞好安全隐患排查治理和质量标准市场化管理。 1、上级领导入井检查的隐患和问题，对责任处室、队、组下发“五定”通知单，要求责任处室、队、组负责人及时组织，在指定的时间内，按照措施对应质量标准化整改落实。 2、公司及各项目部、各级管理人员入井检查的隐患，责令责任人现场处理的落实，如果责任人不能落实彻底整改的由检查人员现场招标，依据安全隐患市场化管理定价表安排接标人及时组织落实。 3、每月月底由市场化管理办公室组织对各单位的隐患治理，质量标准化的建设及相关安全管理的状况进行考评。 山西沁源梗阳煤业有限公司 二一一
18、年九月三十日 推荐第4篇：八月份工作总结 八月份工作总结（陈光） 进入八月份以来按照我公司生产计划，认真落实我矿安全主体责任，全面排查治理事故隐患和薄弱环节，认真解决生产中存在的突出问题，有效防范和坚决遏制事故发生，促进了煤矿安全生产形势进一步好转，现在以认真认识过去，积极展望未来的心态对八月份的工作做了如下总结： 1、整章建制，规范管理，修订完善各种制度及计划 按照公司要求，组织编制并发布了龙达煤业安全管理制度、修订完善安全生产责任制、安全生产、质量达标考核细则、龙达煤业矿井灾害预防与处理计划、龙达煤业综合应急预案等，并随着矿井的建设严格落实。 2、积极开展安全检查整治活动，加大了隐患排查力
19、度 全面展开安全检查活动，组建安全检查小组，加强周五专项安全隐患排查和不定期安全检查，专项排查2次，结合日常检查，并对查出的安全问题以五定表形式下发到责任科室和施工队伍，跟踪监督整改并进行责任追究。全月共查出隐患5条并已全部整改，整改率达到100%，保证了基建工程安全、有序、稳定推进。 3、严格落实安全生产责任制 严格执行了领导24小时带班值班制度和领导干部下井跟班带班制度，深入重点区域和关键环节，及时发现和消除隐患；雨季三防工作中认真配合雨季三防领导组的工作；认真验收工程质量、会审等相关程序；核对、督促值班人员进行现场巡查，保证了矿区环境的安全。 4、培训计划的落实 根据龙达煤业2023年培
20、训计划，根据本矿实际需求，上报本月需培训的A类、B类管理人员。 5、努力完善各种资料，迎接各级领导检查 安全责任重于泰山，2023年各级的安全检查工作深入开展，积极准备能投公司安全大检查、晋能关于开展雨季“三防”工作回头看等大检查的相关资料。 6、按时上报工作报表及开展安全活动 根据上级公司的要求，按时认真填写报表（半年报表、季度报表以及月报表），填写报表、报表签字、上报报表；组织全员安全知识考试竞赛等活动，提高了员工安全知识和安全意识，并将矿井建设的各项安全工作融入到安全年活动之中。 通过以上各种努力，八月份以零事故的成绩完成了生产任务，为八月份的安全生产奠定了坚实的基础。 九月份工作计划
21、1、加强制度建设，强化安全责任落实，进一步健全完善各种管理制度，并积极配合各部门将各种工作落实。 2、坚持不懈开展煤矿隐患排查治理，继续加大日常安全检查力度，抓好矿井主要生产系统、提升运输关键环节、大型设备检测检验、整合区域的积水、积气等重点环节，坚持安全隐患日常排查治理和定期汇总、通报制度，及时消除安全隐患，实现对安全隐患的全员、全方位、全过程控制。 3、狠抓施工质量，严格落实标准实现安全质量标准化动态达标；严格内部考核，落实专项资金，规范现场行为，改善基础条件，实现全方位动态达标。 4、加强员工素质教育与培训，推进素质工程建设。抓好反“三违”培训教育，提高职工应知应会能力；继续分批次组织队
22、长、班组长和特种作业人员接受培训，继续加强教育培训信息化建设，实现员工能够随时随地通过互联网接受安全教育培训。 5、更加积极配合好上级公司的检查工作，努力为把我矿建设成为 “本质安全型”矿井而多出一份力。 6、继续加强自身的职业素质，以公司长远的科学发展为基础，继续努力，不断提高业务能力，为龙达煤业更美好的明天而尽出自己所能尽到的力量。 2023年8月12日 推荐第5篇：八月份工作总结 八月工作报告 暑假经营的最佳时节，忙碌的六十天渐至已到八月月末，随着大、中、小学开学的到来即将拉下结束的大幕，回顾这个月工作的过程，有收获有不足也有遗憾，八月份工作的具体概况如下。 在本月中作为扬州市政府极为关
23、注重视的：中央文明办对扬州文明卫生城市的综合工作复查，对服务行业提出了更高更加明确的要求：诚信经营，提升行业素养，创造舒适优越的环境，给予规范标准的服务。我们店座落在繁华的文昌商圈，作为精神文明窗口，一个社会格为关注的焦点，我们明确工作方向和目标：通过我们在工作中用心尽心的努力付出，去更好更真实的体现我们公司的经营宗旨和经营理念，通过我们在工作中真真切切的言行去争荣，去更进一步的再次提高店面形象，达到经济效益和社会效应的双赢。 经营：经营之难一直是我们当前思量的问题，（1）面对市场的发展，众商家都想在经营的最佳时节，攒足人气之旺赚足业绩之钵，竞争是越发的酷热，在经营营销上的策略更是不断出新推旧
24、，作为电玩行业的我们同样如此,竞争是日益的明朗与激烈，如何能更好的应对竞争做到平衡,避其竞争的碰撞,在经营思路上我们格为谨慎,结合大业态之利发挥自己优势力争市场份额，工作中我们必将拼尽全力，七月份的经营业绩并没有达到我们在月初制定的营收计划目标之内，然而经营最佳时机又仅剩一个月，加之政府创卫工作的复查给经营带来了一定的干扰,如何能抓好能争创，八月份的经营对于我们来说非常重要，月初开局我们就对前台的销售更加注重不敢有松懈，要求做到认真热情接待的做好每一笔销售，重心以前台实体销售为主，只保留店面两个互动优惠套餐销售为铺，最大的争取营收业绩达到制定目标,两个互 动优惠套餐:合作同盟的西部牛排及世纪影
25、城的套票销售，一直作为我们店业绩增收的主体,消费群的主流是家庭及学生团体的聚会 ,二次消费的业绩增收同时给我们带来的是更多更好的宣传效应 (2)成本支出的降低,部分工作可以灵活性的掌控但要求我们必须用心,重点问题如礼品采购的成本在日益加大,如何在经营中寻求其它途径进行挡拆,转移分流达到降低成本,转换的过程中必须权衡好我们商家与宾客的利益点,同时逐步减小对我们现有工作的牵制,这是我们以下值得思虑的重要工作. 管理: 在经营的旺季，管理工作的首要就是要求提高各项工作的安全系数,确保场所经营的平稳性,工作有计划,每日应对场所的繁忙事务性工作, 能够合理分配有效安排, 做到忙而不乱、忙而又序,应对突发
26、事情和客诉做到预防及正确处理, 此次三楼的整体重新装修也给店面工作增加一定的负重，通过团队的用心努力工作，之以在此次扬州文明卫生城的复查工作中,我们店受到了上级多个部门表扬,门店经理黄玮在本月的工作中表现出了较强的责任心，较强的工作跟进度，将团队的凝聚力与协作力发挥到最大，带领团队拼搏奋进，值得表扬团队更值得表扬，工作中的不足，还是在细节中，容易忽视细节中一些小处，工作无大小，小处更能体现反应出我们的工作是否到位是否规范，在淡季的九月中，我们将认真总结这两月工作上的不足，自检改进。 思想：两个月的紧张奋斗，接下来是总结全面工作反思不足，平静理性的对待经营上的竞争，加强约束执行管理上的规范，保持
27、心态谨记店面发展的平稳性和安全性，提升工作节奏，虽是进入淡季但现在要解决处理的工作还是比较多，每天必须完成当日工作计划，加强学习提高认知，不知道不清楚困难和障碍的存在，工作就忙而无用碌而不为，公司的生存与发展得不到良好循环，一切的一切都是空忙。 九月的工作计划： （1） 经营：合作商家的拓展 ，与五楼的名家汉拿山美食就合作一事， 正在接洽商谈中，名家汉拿山是品牌连锁，消费人气指数比较旺， 以年轻消费群为主体，有可合作的共享资源。早在2023年就双方 合作事宜，因当时在利益的分配比例上达不成共识而告流败，随 着现在竞争的加剧，看到我店与西部牛排长期合作后所带来的利 益及效应，这次做出了主动的让步
28、，我们将结合店面现有套餐， 平衡区分利益点，加大套餐的正常销售运行。 （2） 管理：通过周会认真总结这两个月的工作上存在不足之处，进行 改进，从每个岗位每个区域严格三条开始做起，进一步加强工作 的规范性。 （3） 维修：两个月的负荷运转，机台开始进入保养期需要认真维护， 从2023年到现在,部分机台平时所出现的故障已传递信号,经过反 复调换试用,现有三台设备需要更换部件，部件的购买申请及更换 事由说明将在下周递交。 （4） （5） 安排时间调研市场，需求可拓展门店的店址。 针对现在时代广场三楼的重新装修后招商入驻的70%是时尚休闲 品牌，接纳面对的将是更多的年轻消费群体，同时也会给我们店 带来
29、一定的连动效应，我们将认真考虑省视现有的经营运行，计 划推出适当的优惠活动，加以迎合。 唐 溧 2023.9.1 推荐第6篇：八月份工作总结 2023年八月份工作总结模板 这篇关于2023年八月份工作总结模板，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！ 2023年八月份工作总结模板 进入八月份以来，公司财会部根据公司的工作任务要求，认真落实了各项具体工作，基本上完成了公司领导交办的各项任务，现将八月份个人工作总结报告汇报如下： 1.关于招聘项目部及仓库会计人员，落实培训工作的情况。 在公司行政领导的关心及办公室积极配合下，目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人员，为我公司各项目部及后勤仓库配备
30、了有生力量，经过一段时间的会计岗位培训，这些新来的同志基本上达到了公司成本核算工作岗位管理要求，可以分配到各项目部及仓库工作，具体的分配请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各项目部和仓库报到；有关到岗人员每月具体工作的要求有公司财会部统一布置，做到内部报表口径一致，账表清楚，分析合理。从而来提高我公司成本核算工作的质量，充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用，不断完善企业内部报销制度，为企业的发展和升级打下良好的基础管理工作，提升公司会计管理水平。 2.关于公司租赁材料核算的专题分析情况。 长期以来，我公司的租赁材料核算一直比较混乱，某些租 赁站的租金计算不太合理，造成我企业经济损失较大；如市星
31、火钢管租赁站，租金中的重复计算较多，多算天数等，通过我财会部认真核对，进行专题分析，纠正了供应商不合理的计算方式，节约了企业租金支出，这项工作虽然比较繁，容易发生计算错误，但我们以耐心细致的工作态度逐笔进行核对，用科学的方法进行计算，博得了供应商的认可，双方在友好合作的气纷中确认签字，解决了以往的计算难题。 3.往来账款核对工作情况。 往来核对工作是我们财会部平时比较忙的事情，因目前各项目部工程进度较快，大量的建筑材料进场，以及各类施工机械进场作业，其发生的材料和台班费签证单据都来公司审核对账，为此我们财会部一直以公司利益为准绳，随时满足供应商的核对要求，不吊难，守信用，认真核对每笔业务，保证
32、了下道工作流程的顺利进行，取得了供应商的好评，树立了企业形象。 4.现金管理方面。 我公司的现金流量是比较大的，每当工程款到位后出纳工作就很忙，一天要提几次款，为了防止差错和事故的发生，我财会部多次在会议上强调要注意安全，提高防范意识，但至今还存在一些问题，如当天提款数额随意性较大，造成银行预约困难，不能保证提款支付，影响工作展开。因些我们建议各部门用款前做好计划提前告诉财会部用款总额，让我们有时间向银行预约，从而来保证大家的用款，确保工程进度，使各项工作能顺利的开 展。 5.目前存在问题及下阶段的工作安排。 a.目前财务部兼管的社保人事档案工作还不尽人意，资料存放随意性大，保管工作不符合要求
33、，随着公司人员的不断增加，资料会越来越多，因些这项工作必须加强管理，为了确保个人社保资料不丢失，我们建议公司行政部门调拨一只有锁的柜子，做到缴纳社保费的员工人手一只档案袋，登记好袋中个人资料和有关证件，集中存放，方便查阅，保护个人隐私，防止无关人员随意查阅，请公司领导重视此项工作。 b.下阶段公司财务部的工作重点主要是放在会计人员到岗后，运用网络系统远程查阅的方法来控制各项目部及仓库的成本和库存情况，具体的工作要求是：（1）当日发生的各项现金收支业务，经办人员应按公司的现金报销制度，填制有关报销凭证，项目部及后勤部负责人签字确认，会计审核后方可登记现金日记流水账（电脑账），手续不符的会计人员拒
34、绝报销。（2）项目部及后勤部负责人发生的用于工作上的业务招待费及支出，不管有正式发票和无正式发票的单据，包括自制的白条单据，一律必须填制相关报销凭证，并注明经办人、事由、金额及公司相关领导的签字认可，会计人员审核无误后，才可登记现金日记流水账同时记入间接费用明细账上的相关子目。（3）项目部及后勤部工作人员经领导批准向公司财会部领用的备用金，其请款单据需另外复印一份交各自的会计入账处理，以便月终时会计人员根据各人 的实报单据（有正式发票的部份），列出报销金额及领款人清单，报到公司财会部审核开具收据入账，同时冲减个人备用金借款往来账目，从而减少项目经理及后勤负责人的报销烦恼，集中精力管理好施工生产
35、及后勤服务工作。（4）会计人员每天必须认真审核业务凭证，登记日记流水账（电脑账），正确反映费用支付渠道，月末完整反映现金流向(包括有票和无票凭证金额)。另外月终各项目部材料保管员应根据当月收发料凭证，注明数量、单价、金额编制材料收支报表报各自的会计处理，会计收到收支报表后，进行分类编制材料成本报表（网上传递），公司汇总编报备案。报告截止日 推荐第7篇：八月份工作总结 八月工作总结 蒋现伟 光阴荏苒，盛夏酷暑，转瞬即逝，无意中迎来初秋的色彩。 中伏远去，八月棒线厂二线进行中修，刚进入班组以来，我们首次面对这不知为何而又迷茫的的十天。 话说这十天的中修，前三天开始还有点轻松，主要是在轧线旁对测径仪
36、、红外测温仪、超声波测液面高度、成品秤等进行检测及其维修，颇些日在师傅真挚教诲下，认真研究说明书，辅以往昔的所学，相辅相成，受益颇深。 期中五天，加热炉是我们常去之地，主要是对热电偶、热电阻进行拆卸并校验，校验了调节阀，更换并重新铺设老化电缆及冷却管道等等。那温度、那脏度似乎都达到了人承受的极点，工作时身上的汗水犹如从雨中漫过，身上的灰尘犹如从淤泥中匍匐。工作之苦、之累、之脏适于今日犹能历历在目。 后两天，感受到了加班加点的难熬，再加上不少好友渐渐离去日钢，那个时候抱怨过、愤恨过，真想一走了之换个环境的工作，但是一想找工作既耽误时间又需要资金，心中好似纠结，但又无可奈何，毕竟花落去，会有暗香来
37、。吾师亦常言：汝能在日钢熬下去，日后换任何工作似乎都是没问题的。 酷热的八月，虽漫长，但眼睛一合一开，转然间就过去了，凉意的秋天即将到来，抱怨又有何呢？毕竟生活就是四季的轮回。 大学刚刚毕业，工作没有任何的经验，踏入社会的第一个月工作正好是我们得以锻炼的最佳时机，为期十天的检修，以及维修之后二十余天恰好是我们了解并认识仪表工段所有的检修项目黄金时段。基本上我们仪表工接触到的设备有热电偶、热电阻、成品秤、红外测温仪、测径仪、超声波测液位等等，使用 的电工工具有万用表、测电笔、各型号螺丝刀、函数发生器、钳具等等。在学校中都略有所学，正是我们实践的最好途径。 蒋现伟 2023年9月3号 推荐第8篇：
38、八月份工作总结 八月份工作总结 八月份，通过前期对矿山开采合理规划，在过程中加强对铲位与下山石灰石品位监控，在满足了正常配料的同时，确保了熟料实物质量，1#、2#窑二十八天强度月均达到58.0Mpa以上，3#、4#窑二十八天强度月均达到59.5Mpa左右。九月份质量月来到，提前做好质量稳定计划，让质量控制步入新的台阶。现将上月工作从如下几个方面总结： 现在上月总结如下： 一、矿山石灰石 八月份，一期石灰石矿山40m平台已初步开拓成型，表层土夹石月底已处理完毕高品位石灰石已露出，纯石品位在90.0以上，加上裂隙土平均在86.0左右，具备单独出矿条件。 二期石灰石矿山在七月底八月初，开始利用40m
39、平台高品位石灰石搭配25m平台的砂岩层与55m运矿道路土夹石，直到八月中旬开始矿山开采被动局面完全扭转，除25m平台边坡土和40m运矿道路土夹石品位，其余都是高品位石灰石Caco3平均在88.0以上。 下阶段搭配思路： 一期石灰石继续利用40m平台石灰石搭配55m平台边坡土，同时40m平台要沿西面扩大平台开采面积，为提前后期40m平台夹层搭配做好准备。二期利用25m平台高品位石灰石搭配25m平台边坡土与40m平台运矿道路土夹石，若出现堆平均品位偏低时，用40m、25m平台高品位石灰石补堆，相反则搭配25m平台砂岩夹层与石灰渣。 二、原煤搭配情况 因七月份矿山开采被动，八月份和制造、矿山、供应三
40、个部门进行研讨，根据矿山开采情况改变原煤搭配方案，一期30.0的勃港煤、20.0的无烟煤（川煤）、30.0的神华煤和20.0的中转港海煤搭配使用灰份控制在20.0左右；二期30.0的勃港煤、20.0的神华煤、10.0的无烟煤（川煤）和40.0的中转港海煤搭配使用灰份控制在18.0左右，Al2O3控制在25.0以下；但因原煤库存较高，加上原煤集中到港搭配十分困难，在一定程度上影响了搭配效果。 三、配料情况 八月份熟料反复出现波动忽高忽低不稳定，经总结主要有以下几点原因： 1、原煤品质较比前期有所变化，尤其是勃港海煤易磨性差水份大，和低水份无烟煤搭配后，内水仍然偏高，最高的有8.0以上，对窑的正常
41、煅烧影响较大，一方面造成煤称下料波动，另一方面造成窑尾结皮严重窑内通风不畅，游离钙跑点频繁，对熟料的质量有一定影响。 2、新调度顶岗后，对业务能力不熟，技能不高，对异常问题不敏感处理不及时。 3、下山石灰石品位波动大，堆料预均化效果不好，遇到原料磨检修时，均化料位下降严重，当开磨后均化库下料时间缩短，均化效果不好。 4、石灰石堆平均品位波动大，换堆后短时间不能定生料成份，加上均化库效果不好有分层下料现象。 5、取样器频繁出现堵料现象，检测值与实际值相差较多，误导了正常配料思路。 四、熟料质量情况 从目前熟料后期强度来看，前期熟料强度下降的原因，主要是石灰石有害成份影响，从八月份矿山石灰石有所好
42、转后，经配料调整目前3#、4#窑熟料28d强度有小幅度上升平均在59.5Mpa左右，但1#、2#窑上升不明显，主要是一期石灰石MgO、K2O、Na2O偏高，熟料CaO偏低造成，但通过后期配料调整目前强度在58.2Mpa左右。 五、存在问题 1、原煤库存持续偏高，码头停留煤船较多，短时间内搭配计划进行搭配困难，尤其是无烟煤5000吨以上的船控制搭配更为困难。 2、1#均化库加固期间，两台原料磨长时间检修后均化库料低于50，开磨后出磨生料成份一波动，后期与制造进行协调后目前检修后料位基本都在50以上。 3、预计一期矿山40m平台后期东面会出现大面积砂岩夹层,有害成份高、CaO低。二期矿山40m平台
43、运矿道路有大量的土夹石和25m平台大两边坡土需处理，搭配量大。 六、下月工作计划 1、对配料波动分析存在的问题进行梳理整改，重点解决取样器取样代表性问题。 2、以保持出磨生料稳定为基础，通过对愿煤搭配保证堆与堆之间灰份波动在1.0左右，保证熟料质量不因煤质的变化产生波动，长期在稳定状态。 3、强抓质量源头控制，做好矿山搭配边坡监控，尤其时一期矿山边坡搭配的量控制控制。确保搭配后每堆石灰石品位能够满足配料，保证熟料率值稳定合格。 4、抓安全、劳动纪律管理，不定期参加班组会、安全会，将人员管理责任落实的班组长，将安全意识宣贯到为，同时对夜间劳动纪律进行抽查。 5、做好砂岩矿，进厂使用情况的跟踪，在
44、条件许可的情况解决目前砂岩预均化问题。 推荐第9篇：八月份工作总结 工作总结 自第一天来公司，目前已一月有余，公司整体环境舒适，整体氛围很好。 新公司有新公司的优势，可能领导都是老师的原因，并没有感觉到有那种距离感，确实喜欢这种感觉，这种氛围特别亲切，希望这种氛围可以一直的持续下去。 最开始来的时候只是知道公司是新公司但是没有想到那么新，我们亲手添置每一件家具，好像亲手装饰着自己家一样，看着这里的物品逐渐充实丰富，自己的认同感也逐步上升。 工作上，之前我不熟悉海外医疗所有的流程和相关专业知识，最初接手感到很吃力，所有的医学术语都不清楚，每天的推文书写的很是吃力，但是经过一个月的学习，我对相关的
45、医学知识有了进一步的了解，对于海外医疗所需要的知识也掌握的差强人意。 我一直主要负责公众号的推送工作，我承认自己之前并没有系统全面的了解公众号推文的具体工作，对发送推文也没有100%的了解，这导致在公众号推送时发生了一些错误（比如排版问题、细节失误），这几天我总结了自己所发生的所有失误，查询了相关知识，逐个解决，争取不会再出现任何低级失误。 每个人每一天都有四篇推文的任务，我从最初的一无所知，无从下手，到现在的了解懂得相关的专业知识，书写推文不在感觉困难。最开始一篇推文需要写一个多小时，现在已经大大缩减了时间，但是在推文质量方面还存在着参差不齐的问题，今后对于推文我会更加的用心，争取每天的推文都是高质量的文章。 除了固定的任务外，我还有不固定的外出活动，例如：采购、打印等等，在这些工作中，我总结出自己存在以下的问题： 1、做事不够细心。打印宣传册时，我忘记了携带样板宣传册，这导致和业务员交流时出现了许多问题。做事一定要细致认真；外出时做好提前的业务准备；准备好解决可能出现的所有突发情况