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1、2023年最新趣味团建活动策划方案3篇不管是公司还是学校，必定是会实行团建活动，团建活动是促进集体之间的团结还有相互联络同事之间感情的，那么一份好的团建活动策划书该如何写呢？下面由我和大家共享2023最新趣味团建活动策划方案3篇，以供参考。 趣味团建活动方案1 一、活动目标 为增进各部门员工间的了解增加公司凝合力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的暖和增加大家的消遣的同时也能培育大家各方面的实力如组织实力、表演实力等多方面的素养激发大家的创建力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小嬉戏并对嬉戏的获胜者进行肯定
2、的物质嘉奖。 二、详细流程 1、月日由人力资源部作为活动提倡部门制定活动策划草案 2月日将活动草案送总经理审批 3、经总经理批准后月日晚统计参与此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参与过聚餐的新人 4、月日上午定聚餐地点月日上午采买嬉戏道具并打算奖品 5、聚餐日流程 11：301。电话约成员来司等候2。电话约车到公司楼下等候 13：0013：15集合、点名 13：1513：40各部门组织工作及卫生清扫 13：4015：00全体员工准时从公司动身到达到指定聚餐地点后集合 15：0015：151。按抽到的号码排序入座2。相互相识一下 15：2023：40
3、 1、宣布7月份奖金得主名单 2、请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金 3、奖金得主感言 15：4515：55 1、宣布最近一周内新入职员工名单 2、新人自我介绍并发表感言 16：0016：20 1、宣布本月过生日人员名单 2、唱生日歌推上蛋糕 3、请其上台发表感言后一起切蛋糕 4、抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品 16：3017：30嬉戏时间嬉戏起先时烤羊最终一个嬉戏时上菜 17：3020：00 1、聚餐正式起先 2、由当月过生日的人员为各餐桌分发蛋糕 17：4518：15 1、总经理为现场人员抽奖8种奖品从低到高各备一份 2、总经理讲话19：00篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备 2
4、0：00活动结束支配将全体人员送回。 三、嬉戏内容 1、爱字大比拚嬉戏人数抽签确定两组人员参与每组10人嬉戏规则将活动参与人员自由分为A、B两组进行对唱竞赛每人各唱一句所唱的歌中必需要有爱字坚持到最终的一方获胜。嬉戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献最大的一员得价值98元的精油皂1块。 2、升旗嬉戏嬉戏人数参与过前一个嬉戏的人员不参加此嬉戏剩下的抽签确定两组人员每组5人嬉戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。嬉戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。然后就随意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多
5、的一队获胜。嬉戏奖品获胜一方火山泥皂5块。 3、夹气球嬉戏道具气球3个备6个嬉戏人数全员参与嬉戏规则将活动参与人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人起先用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递假如在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必需要从第一个人起先重新传递最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。嬉戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块 四、活动经费预算 趣味团建活动方案2 一、活动目的：为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源；了解公司其他 部门的日常工作；增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作；加强公
6、司凝合力；提高工作效率和员工的主动性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 二、活动主题：放开胸怀，自由奔放 三、活动时间：20XX年X月XX日下午X点： 四、活动地点：（旁边酒店会议室） 五、活动参加主题：XXX全体员工 六、活动主持：XX为主，各部门领导轮番上场 七、活动形式：培训+互动嬉戏 八、活动方案：（共分两个部分，共约4个小时左右） 前奏：（时间约30分钟） 老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作安排。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：这是客户部最具有
7、活力的美女XX，然后XX登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，爱好爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动嬉戏中口号）。 第一部分：培训（每个部门时间限制在15分钟，Q&A阶段限制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟） 所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充 流程：各部门负责人结合本部门工作内容
8、、工作范围和主要产品，为公司员工培训。 客户部： 媒介部： 设计部： 策划部： 其次部分：互动嬉戏 宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。 趣味团建活动方案2 一、活动背景: 新的一学期已经起先，为响应新时期高校生共青团员对团学活动的剧烈要求，在团委老师的指导下加强青少年思想政治教化以学习贯彻重要思想为首要政治任务，切实加强青少年思想道德建设，把保持共产党员先进性教化活动与团员意识教化结合起来，坚决广阔青少年的志向信念。激励广阔团员不断创新，主动协作我校的各大活动。团组织围绕学校的工作重点，深化的开展了一系列的活动，营造良好的校内文化气息，开设一些有针对性的活动，提高广阔
9、同学的综合素养。 二、活动主题: 社会主义核心价值观24字。富强、民主、文明、和谐自由、同等、公正、法制爱国、敬业、诚信、友善 科技活动 科研立项、挑战杯等。 体育活动三走 三、活动目标: 丰富我院共青团员的课余生活，激发高校生主动向上，酷爱生活的热忱。加强团员们的拥团意识，发挥团员学生的主体意识，调动团员学生的主动性，把团员活动向团组织靠拢，增加团组织的凝合力。全面提高团员学生的综合素养，为学校的发展和学生的进步创建良好空间。发觉生活、学习等方面的问题，刚好向团组织反应，并主动主动地解决问题。主题团日作为团学活动中的重要组成部分，各个团支部应定期召开，并听取各位团员的看法问题。 四、活动时间
10、:每月15号(各班团支部可按状况支配) 五、活动形式: 以各班团支部为单位定期开展团学活动，活动形式依据各班状况和同学要求自己设定。活动主题每月月初会进行公布，各班团支部依据要求开展。 六、活动流程: 通知各班团支部负责人开会传达团总支看法-各班依据时间支配策划活动方案和支配时间举办主题团日活动-各班团支书递交活动总结和相关照片发至指定邮箱-组织特地人员定期进行评比登记 七、评比规则(100分) 1、主题:(20分) 主题显明且内容丰富。(18-20分)主题较显明或内容较丰富。(13-17分)主题不显明且内容不丰富。(13分以下) 2、形式:(20分) 形式多样吗，很有特色，创新。(18-20
11、分)形式一般，大众化。(13-17分)形式单调，没创意。(13分以下) 3、策划;15分 策划格式正确，内容翔实。(15分)策划格式正确，内容简洁。(10-14) 策划格式错误，内容过于简洁。(10分以下) 4、效果和气氛;(15分) 班级参加度高且能充分调动同学们的主动性，活动有秩序。(15分) 能较好调动同学们的参加和主动性，活动较有秩序。(10-14分)班级自由散漫，参加度低，现场秩序混乱。(10分以下) 5、总结:(15分) 总结内容充溢，逻辑性强，并有一系列活动图片。(15分)总结内容较充溢，逻辑性较强，图片较多。(10-14分)总结内能没有或过于简洁，没有活动图片。(10分以下) 6、作品加分:(15分) 假如各个团支部宣扬得当，活动现场背景布置合理，摄影材料丰富且质量较好都可以获得额外的加分。 7、奖惩细则: 、每月评比团学活动开展优秀团支部(12,13级5个，14级3个)，优秀团支部班长、团支书每人每次加德育分0.5分。 、如有团支部没有开展主题团日活动，则班长、团支书每人每次扣德育分0.5分。