2023年关于老师跟班心得体会范文.docx

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1、2023年关于老师跟班心得体会范文 老师,您就是我们路上的基石,老师您始终勤劳付出,滔滔不绝,令人仰慕。那么关于相关的心得该怎么写呢,下面是我为大家整理的老师跟班心得体会范文三篇,供大家参考。 老师跟班心得体会1 前几天有幸参与了苏州吴江市_中学的听课学习活动。听了两位老师的课,我感受很深,瘦弱颇多。 用一句古话“授人以鱼不如授人以渔”最能概括我的体会,这句话的意思也就是方法比学问更加重要,学习方法是否科学,思维方法是否合理、正确,影响着学生的学习效率的凹凸。因此,我们老师在上课过程中应当抓住机会,明白学生学习,将“渔”的潜力教给学生,使学生不但能够学会,而且能使学生“会学”,让学生了解驾驭语

2、文的学习方法,发展思维,构成潜力,能独立解决问题。这种“渔”的方法我觉得也适用于其他学科。 在刘朱刚上的诗歌鉴赏这以复习鉴赏课中,方法的教授体现得尤为突出。刘朱刚老师在上课的起先用复习旧学问引入新的学问,这样就到达了“温故而知新”的效果,当学生应对学案中提出的问题时,刘朱刚老师又渗透着诗歌鉴赏的方法性,渗透着方法性教学。 其次位老师是顾老师的课,她的课思路很清楚,环节流畅,她讲的是始得西山宴游记其次课时。刘老师抓住重点“始得”并贯穿全文,重点突出,层次分明。可见刘老师的课扎实有效,注意激发学生的爱好,她上课也比较自然、流畅,富有感染力,值得我去学习! 这两位老师的课将学生的主体性体现得非常突出

3、,自我扮演着主导主角,她们运用多种教学方法引导学生专心主动地学习,让学生驾驭语文基础学问和基本潜力,为学生进一步学习打好基础。 听了她们的课后,我深刻地反思自我的教学过程,感慨万千,在语文的教学过程中,自我虽然也仔细投入,但跟她们比,实在还有相当大的差距,我没有到达必需的高度,许多教学环节设置没有深度,在点拨功夫上还有所欠缺,尤其是课堂评价语言,我更是单调,没能很好地激发学生的学习热忱,致使语文教学成果没能到达预想的效果。听了她们的课,我学到了许多,今后自我必需将所学到的教学方法应用到自我的教学中去,尽快地提高自我的教学潜力,不辜负领导和学生的期望。 老师跟班心得体会2 依据市纪委的部署,县纪

4、委领导支配,今年,我被选派赴市纪委跟班学习,为其两个月时间。在市县纪委领导和同事的指导、帮忙和关切下,本人从提高思想相识和加强自身熬炼入手,虚心学习,扎实工作,顺当完成了跟班学习任务,现将跟班学习状况汇报如下: 一、工作方法 1、主动进位,努力尽早融入主角 根据县纪委领导赴市跟班熬炼前要求,很快的融入新的工作环境,努力适应新的工作岗位。一是实现三个转变。即工作主角的转变,工作环境的转变和生活环境的转变,克服工作、生活中的困难和问题,安心、静心、用心工作学习。二是注意沟通联系。平常对与与所在室的领导和同事进行沟通和了解。虚心谨慎,力求取得良好印象,赢得同事的信任;三是熟识工作要求。虚心请教,尽快

5、熟识支配的工作资料和要求,尽量多驾驭一些业务学问,为更好地做好工作、取得成果打下基础;四是调整心态摆正位置。主动请教,主动介入,主动进位,踏实工作,从小处入手,多做一些力所能及的工作,以勤恳的工作看法,很快获得所在处室领导和同事的认可。 2、加强学习,不断丰富完善自我 由于一向在县一级工作,为尽快适应市纪委工作要求。一是扩展学问面。努力成为信息工作的行家里手,每一天上班关注中国新闻网、中纪委信息网站等信息网站,了解领导关注事项。二是提高工作水平。利用在办公室工作的便利,留心领导和同志讲话和工作方法,注意提炼出好的阅历和特点,从而不断丰富提高自我的思维潜力和工作水平。三是不断思索总结。专心撰写材

6、料和信息,并请市纪委领导修改,针对修改地方仔细反思,努力思索总结。 二、工作资料 1、信息工作。一是撰写信息9篇,其中专刊1篇;二是帮助编写全市纪检监察信息9期;三是帮助编写送阅件10期,市纪委葛书记多次批示;四是完成会议稿件1篇并被市纪委网站采纳;五是完成评论文章一篇。 2、工作日志。完成工作日志编写4期。 三、工作收获 1、强化了学习意识。由于所处地位、接触的对象和驾驭的信息的不一样,确定了我和市纪委领导同事的视野、分析处理问题的潜力存在必需的差异。在这样的环境中工作,学习的压力、意识和欲望特性剧烈,以求适应新的环境、新的工作要求。 2、增加了适应潜力。要想在跟班熬炼有所收获,就务必从根本

7、上实现“外来者”到“自家人”的转变。对此,透过多听、多看、多问、多想、多做,坚持“虚心自信”的准则,透过工作的锤炼,增加信念,熬炼胆气,提高适应潜力,提升自身开拓创新的潜力和水平。 3、开阔了工作视野。在市纪委跟班熬炼学习工作期间,接触的事物更多,服务对象层次更高,在与他们的接触中,学到很多新的理念和方法。在跟班熬炼期间有幸参与办公室室务会3次,市水利系统参观活动,理解了更多的新事物,增长了见识,开阔了视野、拓宽了思路、丰富了阅历,学会了从大处着眼、小处着手的工作方法,学会了从宏观层面思索问题的工作,增加了掌控局面的潜力。 透过两个月的学习熬炼,我开阔了眼界,增长了见识,更新了观念,回到本单位

8、,我们将把在市纪委所学到的新学问、新技能与同事沟通共享,也将把本次跟班学习的所见、所思、所悟,结合自身工作实际,仔细履行岗位职责,多干实事、多做贡献,真正做到学以致用,勤奋工作,专心开拓创新,在平凡的岗位上创建新业绩。 老师跟班心得体会3 四个月之前,我有幸被抽调入县委组织部跟班学习。在组织部工作的这四个月里,使我彻底掀开了组织工作的神奇面纱,从而又树立了对组织工作者的仰慕与敬重,无论是他们的言行、工作实力,还是他们的工作作风,每时每刻都在影响着我。 一、从组工干部良好形象中得到的诠释 刚到部里工作,我就被支配到了创先争优办公室。来往办事的人也特别多,但是不管来指导工作的上级领导,还是来反映状

9、况的一般党员群众,部里每名同志却都能一视同仁,让他们真正感受到一种到家的感觉。有一次,一名哈拉布拉乡霍斯哈巴克村的大叔气冲冲的来到了部办公室,进门就说:我们老百姓的事他们都不管,你们管不管?,因为正值晚饭时间不少同志都去吃饭了,正在加班的组织室戴主任让座倒水,热忱的接待了他,并根据他的事由,把他送到了干部监督室。干部监督室张主任接到公告后没等吃完饭就急匆忙赶到了办公室,仔细了解了事情的始末,根据程序马上查办,并承诺在三天内赐予答复。大叔转怒为喜,兴奋的说我以为我们百姓的事他们不管,你们也不会管呢,没想到你们都是这么好的干部因为大叔年纪大了,而且路上雪多路滑,部领导又特地部署了车辆把他平安送回了

10、家中。我第一次深深地意识到:组工干部的一言一行不正是对公道正派内涵的最好诠释吗?一张笑脸迎送、一声热忱问候、一把椅子让座、一杯热茶款待、一番倾心交谈、一个满足答复这些看似简洁,但做起来却不简洁的服务理念在组织部做的却是那样的好,那样的细。每每想起这些,心中便会油然升腾起一种崇高和宏大,为我自己是一名组工干部而感到神圣和骄傲。 二、从组工干部非凡功力中受到的感染 前不久,由于人手不够,我被部署进了年终干部检测组,跟从领导对干部开展年终检测。每天检测下来,晚上都要加班整理干部的举荐材料、考察材料。在整理的过程中,我因对检测企业大部分的干部都不熟识,所以短暂把干部检测主要特点及不足栏空了下来,等待进

11、一步查阅资料核实。碰巧干部室郭主任有事来找我,当看到我空下的内容时毫不犹豫的一一给我道了上来,我大松了一口气,正想着假如要查阅资料,这么多人不知道要查多久呢,同时也对干部室主任立起了大拇指,我心中佩服不已。而郭主任却笑着说:这有什么啊,你看组织室、干监室和其他科室的主任们,哪个不是各自岗位的业务通、活字典。是啊,我在心里暗想。组织部一年四季的每天晚上,都是下班最晚的企业,他们都利用晚上的时间或加班工作,或开展充电学习,每天凌晨下班都已经成了常人无法接受的习惯,他们虽苦在心里,但却抱着对党的忠诚,对人民的担当责任,干劲十足。记得本年的其次场雪刚下完后的一个晚上,都十二点多了,我打算下班,走到办公

12、室门口时,却遇上了正在休产假照看妻儿的办公室王主任,我惊诧的问:王主任这么冷的天,你怎么现在来了?待在家里焦急,老想着还有不少工作没做呢,新来的文件也都没有学,我现在白天休息,晚上她们都睡了,我来补补工作,学习学习文件。王主任仔细的说。这样的事情在我身边静静的发生着,让我渐渐感受到:部里的同志在部长的影响下,大家都把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种境界来对待。正是这种精神,培育了良好的部风,感染着像我这样刚进部里的年轻人,使我不自觉地也融入了这种气氛之中。 三、从组工干部坚持原则中取得的真经 一个星期之前,我在干部室帮忙。遇到了一名正在假休的干部,规定干部室郭主任为其追加正科级待遇,并

13、且看法很是强硬。据他讲和他工作条件相同,工作年限相同的挚友现在已经是正科级的局长了,他不甘心,要讨回应当属于他的正科级待遇。郭主任看我很是不解这位干部所说的话,向我道出了事情的始末:过去十几年前这位干部为我县经济的成长作出了肯定的贡献,因此在当时特惠政策的条件下,和他一批的还有另外几名干部都符合提干的条件,可当时因为他个人的原因,并没有提出规定提干,而是规定假休,现在他却看别人当了局长心里不甘心,来要正科级待遇了。在如此规定前,郭主任站稳了立场,用自己深厚的功底做盾牌,始终没有向强硬低头,后来郭主任对我说:这位干部的背景很深厚,就这件事来找过不少次了,以前是领导来,现在是他自己来了,但我们组工干部是管干部的干部,我们要做的是对干部担当责任,不能因为怕得罪人就去当老好人,这现实上是害了我们的干部,作为组工干部在关键问题上必需坚持原则。我仔细记住了郭主任的话,懂得了:始终保持醒悟头脑,始终恪守坚决立场,始终牢记组工干部六个不准、五个不让,应成为我们组工干部的立身之本、处世之道。

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