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1、2023年学生纪检工作计划5篇 提升个人的工作效率，制定一份优质的工作安排是最有效的方式，具体的工作安排可以帮助我们更好的相识自己，了解自己的工作历程，下面是我为您共享的学生纪检工作安排5篇，感谢您的参阅。 学生纪检工作安排篇1 时间消逝，新学期伊始，纪检部又迎来了一个新的起先，在上学期纪检部在系领导和老师的关切和广阔同学的合作支持下，顺当地完成了本职工作，也获得了广阔师生的一样赞同。 本学年度起先，纪检部将在管理老师的指导和新一届主席团的组织领导下起先新的工作。作为团总支学生会的重要组成部分，纪检部将致力于加强纪律、学风和平常管理工作努力为同学供应一个稳定的学习环境，为学院管理和正常运行供应
2、给有的保障。 随着纪检部的工作和发展，同时依照我系的实际状况，为使纪检部工作顺当绽开，详细的工作安排以下： 1、玄月份的招新，为使纪检部往后工作的更加完善。纪检部玄月份将重点抓新委员的实力培育，让新委员尽快了解纪检部，同时为新委员供应尽量打的平台，让他们发挥自己的才华。 与此同时，玄月份将对全系召开各班级纪检委员及班长会议，让各班级了解我们团总支学生会纪检部。了解我们的工作方式及性质。 2、文明月优秀班级评比活动。 为了增进班级建设和班级的凝合力和向心力、努力创建主动向上、勤奋好学、团结文明的良好班风，调动班主任的班干部的工作主动性，从而进步我系各班级的良好班风、学风灯整体风采，将安排实行与十
3、一月份实行，时间是一个月。 3、优秀班集体活动锦旗的活动。 为了我们调动每一个班级的工作主动主动性，为了使每一个班级班风，学风得到一个良好的进步和改善。我们会对每月的月评成果和平常班级纪律检查状况，对优秀班集体，发放活动锦旗。时间是每月，10月份起先实行，这个活动会始终持续到明年。 另外，鉴于纪检部之前的工作状况及为了纪检部更好的发展，纪检部将在新学期做到以下几点： 1、接着深化对各班考勤检查力度，加大对晚自习的考勤，和纪律状况的检查力度，同时加强各班级的形象和走廊吸烟的检查力度。 2、主动协作兄弟部分的工作。团总支学生会分部不分家，纪检部在主动努力完成自己份内工作的同时将加强与其他部分的沟通
4、与合作，在各类活动中主动协作，共同为创建学院良好的秩序和氛围努力，为同学服务，为学院作出我们的贡献。 3、致力于新委员的培育，使纪检部保持活力。新委员的加进使纪检部增加了簇新血液，而新委员的培育也将成为一个重点，纪检部的工作由新的气力接收，因此，新委员的实力素养，将影响到纪检部的发展。 4、加强内部的沟通和了解强化团队意识，纪检部由于工作须要，职员也相对较多，为了便利工作的顺当有序，纪检部将增加召开会议次数，总结阅历教训，进步工作效力，相互交换提出工作上的困难和题目，找出解决方案。 总之。新的学期，新的起先，纪检部将在新学期尽职尽责，同时不断创新改进，牢记一心一意为同学服务的宗旨，坚持以公允、
5、公然、公正的原则，以昂扬的姿态和饱满的精神起先新的征程。 学生纪检工作安排篇2 主办单位：连职院商学院团委学生会 协办单位：商学院团委学生会纪检部 金秋的连云港职业技术学院校内，又迎来了一批批满怀期盼与幻想的11届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚丽亮丽的天穹，给我院团委学生会的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存! 一、纪检部简介 商学院院团委学生会纪检部是学院团委重要部门之一。部门以“团结合作，诚信高效”为宗旨，以“实践自我，服务全院同学”为目标，主动有效地开展着各项工作。商学院学生会纪检部是一个以检查学院纪律工作，服务
6、广阔学生为主要目的的部门，本部负责肃清院风院纪，维护学院形象;与其他部门协作组织大型活动，并对活动现场进行秩序维护，为大型活动的顺当进行供应强有力的保障;本部还要对商学院的早操及晚自习进行考勤，切实为商学院服务，营造良好的工作和学习环境。 作为与广阔同学尤其是大一新生常常见面的部门，我们的工作是繁重的，成果更是突出的。历届部门成员不仅精彩完成各项工作，自身实力也得到了很好的熬炼，而且学习成果也相当优秀，做到了学习工作两不误。在严于律己中监督他人，在监督他人中不断提高自我是我们纪检部的优良传统。 二、招新目的 为了保证商学院院团委学生纪检部会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地
7、开展学生会纪检部工作，实现学生会纪检部干事的新老交替，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养教化，全面提高高校生的实力。激励高校生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，主动的熬炼自己，使自己的德、智、体、美全面发展，以及培育自己的服务精神，服务学院、服务同学。 三、招新领导小组 院团委老师、学生会主席团、纪检部成员 四、招新细则 (一)招新对象 11届商学院新生 (二)招新要求 1、承认商学院学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作主动主动，做事细致仔细，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳，有实干精神。 3、有肯
8、定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力，学习成果良好。 4、良好的团队协作实力，听从分工，同时能够常常对部门工作提出好的建议能够主动主动向组织靠拢。 5、良好的组织纪律观，严于律己，作风正派。处事有礼有节，落落大方。 6、要律人先律己，敢作敢为敢说，更要讲求语言的艺术 (三)招新人数 初期定为10人，男生8人、女生2人。 (四)招新形式 面试+团队协作实力考察 在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由商学院团委学生会主席团及纪检部成员分别进行面试，合格后进入团队实力考察项目，最终胜出者经主席团及纪检部部长批准方可进入团委学生会纪检部工作。 (五)招新时间及地点 时
9、间：9月18日到25日 地点：西教学楼(详细教室另行通知) 五、招新流程 (一)前期宣扬 1、详细流程： (1)在西教学楼前以海报的形式告知学生会纪检部招新的信息。 (2)纪检部成员深化到大一新生的班级，向新生作出口头宣扬。 (3)利用商学院电信短信平台告知每位新生招新通知。 2、要求： (1)海报内容新奇，充分体现出纪检部的风采。 (2)进班级宣扬要有礼貌，不行以莽撞。 (3)利用商学院短信平台发布招新信息时，不仅要发布详细的时间支配，还要将纪检部的职能做明确介绍。 3、时间： 9月18、19日 4、其他可行性措施： 假如状况允许，纪检部成员可以走访大一新生宿舍，对新生所提出的疑问赐予解答，
10、同时能够和新生进一步沟通，沟通，让新生主动参加到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣扬。 (二)报名面试阶段 一、报名部分： (1)9月19日晚，招新工作起先。 (2)工作起先后，纪检部员可以向有意向应聘该部门的同学介绍 部门的特色、工作方向、工作职责和工作成果等，对于应聘者关切的问题赐予耐性细致的解答。 (3)应聘者可以在招新小组处领取招新表，仔细填写并刚好上交。 (4)9月20号上午收齐全部申请表，并通知应聘者晚上组织面试 二、面试部分： (1)第一轮面试 自我介绍(23分钟) 评审团提问(详细问题见附录) 依据评审团打分，前20名应聘者进入下一轮面试。 (2)其次轮面试 考察应聘者
11、的团队协作实力。选出具有肯定的组织实力，有肯定的责任心，并且具备团队合作精神、热忱、自信、有责任心以及坚持不懈等素养的纪检部部干事。 把20人分成5组，每组4人(自由结合)。 每组分发一个考题(题目见附录)，每组有非常钟时间进行思索、团结协作，总结答案。 要求注意个人礼貌，举止大方，口齿伶俐清楚，团队人员刚好补充考题答案。打算对面试人员的问题进行答辩。 依据评审团打分，前十名成员有商学院团委确定进入试用期。 六、招新评审团打分规则 纪检部面试实行100分制，详细如下： 1、举止仪表10分 仪表端庄，表情自然，形体动作大方得体，有涵养，懂礼貌。 2、语言表达15分 口齿清楚，一般话水平良好，表达
12、精确，流畅、生动，简练。 3、思维及应变实力20分 思路灵敏、清楚，有较强的逻辑思维实力和明确的思路，分析总结问题具备严密性、条理性、完整性。有肯定的适应性、灵敏性、创建性，同时出事镇静、特性稳定。 4、组织协调实力20分 有较强的组织实力、协调实力、合作实力、沟通实力 5、责任感与进取心20分 对待工作任务，包括对超出自己职责范围的工作任务，以及帮助他人完成工作的总做人的高度的责任心、自信念和进取心，确保把任务完成和把工作做好。其次拥有高的诚恳度。 6、政治素养15分 有较强的政治敏感度，关切国家大事和党的政策的程度。既能坚守原则性又能敏捷性变通。 七、招新留意事项 1、确保宣扬到位; 2、
13、发挥自身优势，挖掘出有实力、有潜力的新生加入本部门; 3、部门干事之间要团结合作，把这次招新工作做好; 4、部门干事要保持良好的形象，工作时佩带工作证，不得无故早退，迟到; 4、面试现场的负责人要留意看法，留意言行，做好接待工作，维持好现场秩序，避开混乱局面; 5、留意保持面试教室的清洁，爱惜公物; 6、面试过程中确保公允、公正原则，打分、评价公开化。 最终预祝商学院招新取得圆满胜利! 学生纪检工作安排篇3 本年度起先，纪检部将在各位老师的指导和新一届学生会领导班子的组织领导下起先新的工作。为了进一步推动学生会纪检部的工作，在承上启下的同时有创意性地发挥纪检部的职能作用、提高学生会的战斗力和凝
14、合力，本部将接着致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为广阔同学供应一个稳定、安稳的学习和生活环境，为学院管理和正常运行供应应有保障。同时协作各系及学院其他部门做好各项工作使各项工作有条理、有步骤地开展，特拟定安排如下： 一、严格规范，努力完成本职工作 1、对校内不文明现象进行监督、检查、制止不文明行为。 2、监督宿舍刚好作息，按时查房，发觉问题刚好处理并上报学校。 3、会议考勤与纪律维持，仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。 4、检查上课旷课状况。从班委处了解，对虚报状况的
15、班委查处并上报，对旷课人员依情节严峻性处理，并进行查课工作，刚好了解学生上课出勤率。 5、具体记录查寝状况，把普遍存在的问题刚好反映到学校。 6、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。会间留意整顿纪律，对扰乱秩序的赐予警告，并登记上报。 7、不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的检查。 8、对各种违纪状况做好记录并刚好处理，每月学生会例会前做好总结。 9、主动参加校组织的各项活动，努力做好学生会工作。 10、开展学生会干部年度评优工作时，检查各干事在一学年中违规违纪行为，作为重点参考。 11、刚好了解同学们的看法和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的看法主动接纳，对不良状况的
16、反映要刚好进行调查和处理。 12、每周开一次部内例会，定于周四中午点半九教前。 二、增加内部沟通和了解，强化团队意识 本部共有19名成员组成，一名部长，两名副部，16名干事。在开学初我部将做好内部成员的团结工作，开展一些沟通活动，定期召开内部会议，总结阅历，促进成员间的相互了解，为以后工作融洽打好基础。同时本部成员将会在根据本院学生守则和学生行为规范严格要求自己的状况下努力完成本职工作，本着公允、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并刚好上报主席团，树立勘技的良好形象。 三、进一步强化职能，扩大监督范围 1、本部本学期将与生活部
17、共同建立一个“合作团“，共同合作，分工管理，变更以往查寝方法。文新学院的日常查寝将由本部协作生活部合作完成工作，定期抽查本院寝室状况。 本部与生活部合作将会有约40名工作者共同完成查寝工作，详细工作支配如下： 工作事项：不归，晚归以及宿舍卫生，违规用电。 成员支配：智园四舍，智园五舍，智园七舍六楼是本院女生宿舍，查勤工作将由两部的女成员合作完成。智园八舍的查勤工作由两部的男成员合作完成。副部级领导干事分工工作，每个宿舍至少安排6位成员，大检查时每宿舍安排10位成员。 时间支配：每周不定期进行查勤，查勤方式为抽查。每月两次大检查（全查）。副部级以上成员定期抽查宿舍状况。 2、查课。纪检部将组织文
18、新院学风督察队，对文新院各个班的班级出勤状况进行调查。其中包括迟到，不到和课上纪律状况。每周调查一次，每位成员在一周内交上所负责班级的到课状况。 四、第三届“文明之星”选举活动 本学期，纪检部将接着开展“文明之星”选举活动，在吸取前两届活动珍贵 阅历的同时，弥补活动中存在的一些不足，形式和内容上将有肯定的创新和进步，为“文明之星”们供应一个更好的展示自我的平台，使广阔同学切身的融入到文明校内中来，自觉地做到“讲文明”“树新风”，爱集体，爱校内，做一名合格的当代高校生。 详细策划如下： 活动背景：调动广阔同学遵守学校各项纪律自主性，同时激励文新院遵守纪律，文明礼貌的同学，大力宣扬纪律的重要性和及
19、文明的必要性以及我部门在整个学院的职能和重要性，让我院同学能在一个井然有序的校内环境中学习和生活，让整个文新充溢和谐与文明的气息。 活动目的： 1、广泛宣扬文明督察部所处地位和职能，让学院学生更加了解学院的校规校纪。 2、提升文明督察部的知名度，同时也可以全方位地熬炼文明督察部 全部成员的工作实力和协调实力。 3、增加文明督察部的创新实力，活跃文明督察部在同学心目中的形象。 目标公众： 文新院全体同学。 活动时间和地点： 十月初、在文新院教学楼（九教楼）内。 活动内容以及流程： 一、报名 1、召集各个班级的纪律委员、要求每班举荐三名人参与该活动。 2、在教学楼三楼和一楼分别设立报名点。 二、纪
20、律考试 1、要求所以报名的同学在指定时间和地点参与统一的纪律考试。 2、关于考试题目。 a、题目由我部门人员制定。 b、考试题型由单选题、多选题、推断题以及简答题组成。 c、考试历经60分钟、总分100分。 3、关于阅卷、由我部门人员根据公允公正的原则进行阅卷并且。 4、关于筛选、由我部门人员根据公允公正的原则统一组织筛选、并且将最终结果公之于众。 三、面试 1、要求上一论考核过关的同学于指定时间以及地点参与由我部门和兄弟部门组织的面试。 2、面试项目以及内容由我部门人员设计。 3、面试考官由我部邀请其他学生会成员参与。 4、依据面试成果进行公允筛选、并把结果公之于众。 四、平常考核 1、查课
21、、对上一论考核过关的同学进行课题纪律跟踪考核、考核内容包括迟到、旷课、早退以及上课仔细程度等。 2、查寝、考核内容包括晚归、不归、违归电器已经宿舍卫生等。 3、监督、把通过上一轮考核的同学的名单公之于众、发动群众的力气（如、辅导员、该生班里同学等）进行全面监督、并且通过电子信箱的形式接受广阔师生的举报。 4、依据以上考核综合评定。 五，社会实践活动 1、打扫教室清洁 2、张贴温馨小提示 3、体验我部工作 六、要求通过以上考核的同学每人提交一份以“校内文明”为主题的文章（要求：1000字以上，内容，形式不限） 七、依据公允公正的原则对入围同学进行总体评定，最终敲定“文新院十大文明之星”并颁发证书
22、以及奖品。 八、颁奖典礼。 九、将“文新院十大文明之星”公之于众，以及将整个活动的成果和各个环节以展板的形式向同学展示。 活动宣扬策略： 一、活动前期 1、以海报的方式向各班级发出通知 2、以展板或者喷绘的方式就进行宣扬 3、以拉横幅的方式进行宣扬 二、活动期间，主要是以公示的方式告之活动的动态以及结果。 三、活动末期，主要是以推出展板的方式对活动的成果以及每个环节进行展示。 活动救济： 一，恳求学生会成员以和其他兄弟部门以及老师辅导员参加活动并赐予指导。 二，恳求摄影部救济，要求在活动期间的每个环节都以照片的形式记录下来以便后期的宣扬制作。 以上是我们新一届文明督察部本学年的工作安排书，我们
23、坚信，通过我们的努力工作，我们会为广阔学生供应一个平安，稳定，和谐的文明校内 学生纪检工作安排篇4 本学期纪检部的工作主要集中在以下几个方面： 一、招新 本学期是新一届高一入学的学期，同往年一样，我们将招收一批新成员进入纪检部以满意工作上的须要。高二的成员将以身作则带领着高一的新成员开展工作，使我们部的工作始终充溢活力。 二、检查 仪表仪态检查始终是纪检部一项重要的工作。良好的仪表仪态，显示出一个时代中学生主动向上的精神风貌，我们将一如继往的严格检查。对初查不合格的同学进行公布并组织复查，直到这些同学整改完毕。检查过程中我们将严格依照台州一中学生仪表仪态的有关规定进行检查。 我们检查的内容是同
24、学们的头发、指甲及首饰佩戴，包括学生校服着装问题。检查要求是男生不能留长发，即鬓发不能过耳根，前面的头发不能过眉毛，后面的头发不能过衣领，女生不能烫发、染发。此外，男女生一概不得佩戴首饰，指甲不能过长。必需穿校服裤。 三、其他 另外，我们还将参加学生的其他各项活动，仔细担当本部所负的责任，也服务好新一届的校田径运动会。 我们将不断完善工作，提升效率，为文明校内建设出一份力。 学生会 纪检部 20xx年9月 学生纪检工作安排篇5 一、招新前期支配：略 二、招新原则：今年招新的原则不是凑够人数，而是择优录用的原则，要真正为我们部门注入簇新活力。 三、招新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有肯
25、定交际实力，并有信念处理好学习与工作的关系。 四、xxxx级新生。 五、申请方式：有意参与竞选的同学写一份简短的申请，并附自我介绍(字数不限)，在面试之前上交申请书到纪检部部长。 六、招新流程： 1.先给他3分钟的时间介绍一下他的状况。(时间可以改动依据状况而定，然后从他的自我介绍中可以看出此人实力如何) 2.你为什么选择我们纪检部?或者你选择我们纪检部的缘由是什么?(从他选择的缘由中可以看出此人是否有合理健康的工作看法和追求。我们须要有工作热忱的人。) 3.你觉得你在这方面有什么优势?挖掘自身优势，充分相识自己。(针对他的状况提问。提问如：你觉得假如你成为我们的一员，你对我们部门今后的发展有什么规划?) 七、招新中主考官应留意问题： 1.做好记录工作，在提问中要擅长推断应试人的优点和缺点，并刚好而详实地地记录下来。 2.在面试中要保持微笑，营造良好的面试氛围，要在关键时刻适当提问，解决在面试中的疑问，尽量挖掘出人才。 3.在招新结束后要刚好整理出面试记录，尽早确定出人选。 八、相关说明 要求该生有良好的素养，遵纪遵守法律，责任心强，对学生干部工作有主动性。