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1、2023年安全管理员岗位职责及工作流程（精选多篇） 推荐第1篇：仓库管理员岗位职责及工作流程 仓库管理员岗位职责及工作流程 一、仓库管理员岗位职责 1.遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。2.及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。 3.负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。4.负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。 5.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点
2、数，定期盘点。 6.严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。7.廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。 二、物料需求及采购计划 1、工厂总经理根据产能、销售目标、备货需要，会同财务中心根据资金状况，协商确定物料最高、最低、安全库存量等三个控制指标，报董事长签批后执行。 2、厂长负责制定生产计划（日、周、月）及确认生产配料单。 3、仓管员根据实际库存、库存控制指标、生产计划、生产配料单，编制物料需求表，报工厂总经理审批后，交采购员组织采购。 4、采购员根据仓管员提交的物料需求表，制定采购计划，报
3、财务中心审批后，由采购员负责联系采购，保证物料供应。 三、原料验收入库 1、仓管员必须根据财务中心的采购指令、供应商送货单、以及工厂品检确认意见，正确办理验收入库，非采购指令的物料、以及验收不合格品不得入库。所有原料必须先办理入库，方可领用。大宗物料需有过磅单以确定实际重量。 2、原料入库时，仓管员必须如实填写原料入库单，原料一经入库，仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求，合理安排存放区位，并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。 3、因故需退货时，办理退库手续，写明原因，并用红字填单负数冲回。 4、入库单会计记账联交财务中心记账。 四、生产领料及耗料 仓管员必须根据工厂的生产指令（制造命令单或
4、生产任务单）、按生产配料单计算标准用量，才可办理生产领料，定额发料。生产领料时，应由生产班组长持生产指令单向仓管员申领原料，填写领料单（或原料出库单）。非生产指令的物料，不得领用。原料领用时，仓管员必须如实填写领料单（或原料出库单）。车间领料一律向仓库申领。 物料一经生产领用出库，即归属于车间物料管理范围，由生产班组长负车间物料管理之责。生产班组长必须严格按生产要求，合理有效控制生产物料损耗。凡一次性进入储料罐的物料，应一次性填写领料单领出，生产耗用量按配料单用量标准*投产量计算，储料罐内余料按领料量减标准耗用量计算账盘，有计划地按期清理罐内余料，以确认实际用量及余量。 每批次产品生产完工时，
5、生产班组长应填写生产完工报告，如实填写生产损耗及实际耗料、余料数量、工时以及生产相关情况，检讨分析生产耗料情况。 生产退料时，必须办理退料手续，写明原因，用红字填单负数冲回。 领料单会计记账联交财务中心记账。 五、生产完工入库 1、生产班组长在产品完工后，应及时将成品缴库，仓管员点数并如实填写成品入库单。 2、成品一经入库，仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求，合理安排存放区位，并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。 3、退库返工时，必须办理退库手续，写明原因，用红字填单负数冲回。 4、入库单会计记账联交财务中心记账。 六、销售出库及送货 1、仓管员必须根据销售出货指令（出货通知）方可办理出库
6、手续，非销售出货指令的出货要求不得执行出库。具体要求参照销售政策及流程制度办理。 2、仓管员根据出货通知的相关信息，如实填写销售出库单及送货单，送货单交工厂指定送货司机随货同行，客户签回后由司机交回仓管员。仓管员凭销售出库单及客户签名的送货单回单登记仓存账。 3、销售退回时，必须办理退回手续，缴库并写明原因，并用红字填单负数冲回。 4、出库单会计记账联及送货单回签联与回签结算联，交财务中心记账、与客户结算对账。 七、生产日报及仓存日报制度 1、当日生产完工，厂长应监督生产班组长完成生产日报表方可下班，生产日报表应于次日上午10时前报送财务中心及工厂总经理。 2、仓管员应在每日下班前轧账，并完成
7、仓存日报表存货进出存明细表，仓存日报表应于次日上午10时前报送财务中心。 八、单据传递 仓库及生产单据会计记账联应于每日业务终了即刻交到财务中心会计岗位。存根联由制单部门及人员存档保管备查 本规程由财务中心制定并负责修订与解释，自签发之日起执 附署 主送：仓库、车间 抄送： 推荐第2篇：仓库管理员岗位职责及工作流程 成都朗瑞保健品有限公司 仓库管理员岗位职责及工作流程 一、仓库管理员岗位职责 1.遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。2.及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。 3.负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物
8、品随意进入仓库。 4.负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。 5.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符（暂不要求建卡）。经常对账点数，定期盘点。 6.严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理货品入库、销售出库、退货入库等及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。 7.廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。 二、货物需求及采购计划 1、总经理根据销售目标、销售状态以及备货需要，会同财务中心根据资金状况，协商确定货物最高、最低、安全库存量等三个
9、控制指标，并签批后执行。 2、仓管员根据实际库存、库存控制指标、编制货物采购清单，报主管审批后，交采购员组织采购。 3、采购员根据仓管员提交的货物采购清单，制定采购计划，报财务中心审批后，由采购员负责联系采购，保证货品的供应。 三、货品验收入库 1、仓管员必须根据财务中心的采购指令、供应商送货单、正确办理验收入库，非采购指令的货物、以及验收不合格品不得入库。所有货物必须先办理入库，方可领用。 2、货物入库时，仓管员必须如实填写到货明细表，货物入库后，仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求，合理安排存放区位，并贴好物料标识及登记物料卡（暂不要求）、仓存账 3、因故需退货时，办理退库手续，写明原因
10、，并用红字填单负数冲回。 4、到货明细表会计记账联交财务中心记账。 四、销售出库及送货 1、仓管员必须根据指令（出货通知）方可办理出库手续，非销售出货指令的出货要求不得执行出库。 2、仓管员根据出货通知的相关信息，如实打印销售出库复核清单，销售出库复核清单红联蓝联黄联交由公司指定送货司机签名后随货同行，客户签回后由司机带回，红联客户留存，黄联交财务，仓管员凭绿联登记记账。 3、销售退回时，必须办理退回手续，缴库并写明原因，并用红字填单负数冲回。 4、销售出库复核清单会计记账联回签结算联，交财务中心记账、与客户结算对账。存根联由制单部门及人员存档保管备查 本规程由财务中心制定并负责修订与解释，自
11、签发之日起执 推荐第3篇：仓库管理员岗位职责、工作流程 中山市小霸王生活电器有限公司 仓库管理员岗位职责 直接上级：仓务主管；间接上级：厂长、财务部主管 岗位职责：负责仓库数据和货物的管理，科学有序的保管好仓库内物资，做好防火防盗工作，掌握库存情况，充分发挥周转效率，及时收发货物盘点库存物料。 1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时发现火灾隐患 2、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施落实，保证库存物资完好无损； 3、对于进仓物资不论是配件还是成
12、品都必须要有品质部（技术部）签名，烟机、灶具、燃气热水器、电热水器技术部签名。电饭煲、电饼档、豆浆机、电磁炉、电压力锅、消毒柜等小家电类由厂长签名确认才准入库，未经签名入库者。仓管罚款：50元/次，财务不允结算货款。 4、负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单，有质量负责人签字才能收货，根据发票单据的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，仓库绝不允许接受不合格品。 发货时必须凭领料单，同时付上销售部订单，对于订单外发货，必须要有厂长以上级别签名才可发料，否则将追究仓管责任。 5、通过ERP系统，
13、随时掌握库存状态，保证货物的最低库存和最高库存。低于最低库存时，向采购部提出采购。高于最高库存时不得接收物料，除非有厂长或总经理以上级别签名。 6、进仓物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观； 7、物品出库或入仓要通过ERP及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商，做到当日单据当日清理；日清日毕。 8、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。 9、仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡，每一堆货物都应有帐。货卡和ERP帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。 10、供应商来料按指定堆位整齐叠位，发现倾斜要立即纠正
14、，不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。 11、每天检查一次仓库区内、外的防火、防盗设施，发现问题要立即整改并向主管报告。 12、每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时向主管报告。 13、要按照相关规定保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即时开门通风，保证物资完整，纸质及易变质物质不得发霉变质。 14、每天打扫库内地面卫生，各种器材要摆放整齐。每周应打扫一次库房内天花板、墙壁上的蜘蛛网及擦窗玻璃。 15、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数据上报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；如果月底盘点出现100元以上的误差罚款100元。100元以下的误差罚款
15、：50元。重大误差严肃处理。 16、严格遵守公司各项规章制度，服从上级工作分工。 编制 ：审核 ：会签：批准： 推荐第4篇：仓库管理员岗位职责、工作流程 仓库管理员岗位职责 1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好； 2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患； 3、负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严
16、格把好质量关； 4、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观； 7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发； 8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，做到当日单据当日清理； 9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作； 仓库管理员工作流程 1、请购 1）对于定型物资及计划内物资的请购，由仓管部根据库存物资的储备量情况，提出请购申请； 2）对于非定型及计划外物资的请购，由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用情况，填写请购单 2、验收 1）仓管员根据采购计
17、划、进行验货； 2）对于入库物资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，则由部门负责人直接在入库单上签字即可。进仓物资的验收，由仓管员根据供货发票及请购单上标明的内容认真验收并办理入仓手续，如发现所采购物资不符合规定要求，应拒绝收货，并及时通知采购部进行退、换货手续； 3、保管 仓管部对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡； 4、盘点 1）仓库必须对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，每月底打印盘点表，报财务审查核对； 2）管理实现
18、了电脑化管理，所有商品的入库、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。 发货档案： 要做到，产品照片，名牌照片，装箱单复印件，合格证复印件，装配图复印件，每个产品一个文件夹建档 推荐第5篇：仓库管理员岗位职责及工作流程（推荐） 仓库管理员岗位职责及工作流程 一、仓库管理员岗位职责 1.遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。 2.及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。 3.负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。 4.负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存 货特性，分类管理，合
19、理摆放，便于物流及安全。 5.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。 6.严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。 7.廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。 二、物料需求及采购计划 1、工厂总经理根据产能、销售目标、备货需要，会同 财务中心根据资金状况，协商确定物料最高、最低、安全库存量等三个控制指标，报董事长签批后执行。 2、生产部经理负责制定生产计划（日、周、月）及确认生产配料单。报总经理批准。 3、仓管员
20、根据实际库存、库存控制指标、生产计划、生产配料单，编制物料需求表，报公司总经理审批后，交供应科组织采购。 4、供应科根据仓管员提交的物料需求表，制定采购计划，报总经理批准，并报财务科复审备案后，由供应科负责联系采购。保证物料供应。 三、原料验收入库 1、仓管员必须根据财务中心的采购指令、供应商送货单、以及工厂品检确认意见，正确办理验收入库，非采购指令的物料、以及验收不合格品不得入库。所有原料必须先办理入库，方可领用。大宗物料需有过磅单以确定实际重量。 2、原料入库时，仓管员必须如实填写原料入库单，原料一经入库，仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求，合理安排存放区位，并贴好物料标识及登记物料卡
21、、仓存账。 3、因故需退货时，办理退库手续，写明原因，并用红 4、入库单会计记账联交财务中心记账。 四、生产领料及耗料 仓管员必须根据工厂的生产指令（制造命令单或生产任 务单）、按生产配料单计算标准用量，才可办理生产领料，定额发料。生产领料时，应由生产班组长持生产指令单向仓管员申领原料，填写自制加工领料单（申料单）。非生产指令的物料，不得领用。原料领用时，仓管员必须根据车间申料单如实填写领料单（或原料出库单）。车间领料一律向仓库申领。物料一经生产领用出库，即归属于车间物料管理范围，由生产班组长负车间物料管理之责。生产班组长必须严格按生产要求，合理有效控制生产物料损耗。凡一次性进入储料罐的物料，
22、应一次性填写领料单领出，生产耗用量按配料单用量标准*投产量计算，储料罐内余料按领料量减标准耗用量计算账盘，有计划地按期清理罐内余料，以确认实际用量及余量。每批次产品生产完工时，生产班组长应填写生产完工报告，如实填写生产损耗及实际耗料、余料数量、工时以及生产相关情况，检查分析生产耗料情况。生产退料时，必须办理退料手续，写明原因，用红字填单负数冲回。领料单会计记账联交财务中心记账。 五、生产完工入库 1、生产班组长在产品完工后，应及时将成品缴库，仓管员点数并如实填写成品入库单。 2、成品一经入库，仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求，合理安排存放区位，并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。 3、退
23、库返工时，必须办理退库手续，写明原因，用红字填单负数冲回。 4、入库单会计记账联交财务中心记账。 六、销售出库及送货 1、仓管员必须根据销售出货指令（出货通知）方可办理出库手续，非销售出货指令的出货要求不得执行出库。具体要求参照销售政策及流程制度办理。 2、仓管员根据出货通知的相关信息，如实填写销售出库单及送货单，送货单交公司指定送货司机随货同行，客户签回后由司机交回仓管员。仓管员凭销售出库单及客户签名的送货单回单登记仓存账。 3、销售退回时，必须办理退回手续，缴库并写明原因，并用红字填单负数冲回。 4、出库单会计记账联及送货单回签联与回签结算联，交财务中心记账、与客户结算对账。 七、生产日报
24、及仓存日报制度 1、当日生产完工，生产部经理和车间主任应监督生产班组长完成生产日报表方可下班，生产日报表应于次日上午10时前报送财务中心及公司总经理。 2、仓管员应在每日下班前扎账，并完成仓存日报表存货进出存明细表，仓存日报表应于次日上午10时前报送财务中心。 八、单据传递 仓库及生产单据会计记账联应于每日业务终了即刻交到财务中心会计岗位。存根联由制单部门及人员存档保管备查。本规程由财务中心制定并负责修订与解释，自签发之日起执行。 推荐第6篇：仓库管理员岗位职责和工作流程 仓库管理员岗位职责和工作流程 一：仓库管理员岗位职责 11仓库管理员岗位职责 1.1. 1按时上下班，到岗后巡视仓库，检查
25、是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好； 1.1. 2认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患及冻库的温度检查； 1.1. 3检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损； 1.1. 4负责公司所有物料的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的相应的单据按质、按量验收（白条过磅记录完成后、必须淋浴），对不够斤两的单品物品一定要在验收单上注明实际验收数量，要起到监督作用，将收到的货品放臵待检区通知品管员进行检验，合格后并根据送货单的名称、规格、型号、单位、数量、价格、
26、金额打印入库验收清单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关； 1.1.5 验收后的物资，必须按类别固定位臵堆放，做到整齐、美观； 1.1.6 不合格品作好明标识存储在指定的区域或马上退给供货商； 1.1.7 发货时，一定要按生产加工计划表进行发放所有物品，并与生产接受人员对应数据确认签名，对于手续欠妥者，一律拒发； 1.1.8 物品出库或入仓要及时打印自制领用出库或自制验收入库清单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理； 1.1.9 做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；
27、 1.1.10严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资; 1.1.11 严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工； 1.2上岗条件 1.2.1具有中专以上文化程度；1.2.2具有较强的工作责任感和事业心； 1.2.3原则性强，工作细心，能吃苦耐劳； 二、仓库管理员工作流程 2.1请购 2.1.1对于定型冻品及计划内冻品的请购，由仓管部根据库存冻品的储备量情况提出请购，呈交部门主管审核；2.1.2仓管员将有效的请购单据交给采购 2.2验收 2.2.1仓管员根据有效的采购清单或供应商的送货单进行验货；2.2.2对于印刷品的验收，仓管部依据使用部门提供的样板进行； 2.2.3货物如有差错，在仓库
28、验收栏目上注明实际验收数量； 2.2.4所有物品的验收，一律打印采购入库验收清单、供应商商入库验收清单，一式三联，第一联交财务部，第二联仓库留存，第三联采购、送货人留存。 2.2.4对于直拔物品(采购员所采购的物品直接送到客户的物品)，仓管员依据有效的销售出库单进行打印验收入库清单，一式三联，第一联交财务部，第二联仓库留存，第三联附在销售出库单交采购留存；2.2.5白条回司过磅作好记录并打印 白条验收单； 2.3保管 2.3.1仓管部对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡； 2.3.2掌握商品质量、数量、卫生、保质期情
29、况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存 1 物资完好无损； 2.4盘点 2.4.1仓库必须对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，每月底打印盘点表，报财务审查核对； 2.4.2管理实现了电脑化管理，所有商品的入库、直拔、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。 三、仓管工作注意事项 3.1上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。 3.2每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。3.3每天打开库房时一定检查鲜库与冻库的温度计并
30、作好数据记录。 3.4每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。 3.5每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。 3.6每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。 3.7合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。 3.8仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。 3.9货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、提
31、货单核准出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。 3.10入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。 3.11所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位臵，以防压、撞、打。 3.12要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，保证物资完整，不易变质。3.13所有怕潮物品应及时入库上架（如办公纸类）。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。 3.14根据各类物品物品说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。 3.15坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的
32、正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。 3.16收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。3.17仓库员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，防止遗弃。 3.18按时做好库存明细表发布网上购物。 3.19所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。3.20完成上级的临时工作安排。 四、附件 4.1采购入库验收清单；4.2自制领用出库 4.3自制验收入库清单 4.4白条验收单 4.5供应商入库验收清单 推荐第7篇：水族管理员岗位职责及流程 活力无限广州中华概念店水族馆工作流程 为使水族鱼缸保持良好效果，维护工作制定以下流程
33、： 每天工作流程： 1.查看工作记录交接表。 2.巡视鱼缸、察看生物状况、检查机房设备、检查水温。水温25-28度为正常 3.检查设备、检查底缸2次。（冷水机是否运行、水泵的密封性、蛋分的水位调节） 4.清洁鱼缸内壁（只能用指定材料来擦鱼缸）、清洁蛋白质分离器收集杯（早班早上进行）。 5.沟通商量解决遇到问题。（不定时开小会，） 6.鱼缸补水、维护设备。 7.喂食（根据每月喂食计划安排）。 8.填写水族馆工作记录交接表。 每月工作流程： 1.检查恒温机室外机（间隔天数不大于3天）。 2.灯具水泵等设备保养维修（可联合强电工程部进行）。 3.鱼缸换水每月2次（需要时可从其他部门调人配合工作）。
34、4.清洗底缸与过滤材料。 5.修剪藻缸每周1次. 6.测试水质每周1次，并做记录。 7.检查核对相关设备用品用具的数量与储备数量，登记并报损废旧设备。 8.申购设备物品生物等。 9.检疫新到鱼只、隔离和治疗病鱼伤鱼 10.月度总结生物统计、填写报损表、制定下月工作计划。 水族管理员 2023/4/29 活力无限水族馆员工岗位职责 1.鱼缸清洁，鱼缸正面玻璃有明显藻类、灰尘、污物等要及时清理。 2.鱼缸生物的喂养，制定合理的营养配方和喂养方案并严格执行。 3.鱼缸生物的搭配、珊瑚放置、造景调整等，使鱼缸具有优美的海缸效果。 4.生物的检疫防疫，减少生物疾病发生。 5.对伤鱼病鱼进行隔离和治疗。
35、6.检查并保养鱼缸相关设备，以降低设备故障发生率。 7.制定换水计划，定期对鱼缸换水。 8.定期清洗底缸和更换滤材。 9.每天填写鱼缸维护记录。定期统计鱼缸生物。 10.定期检查核对相关设备、用品用具数量及储备情况。 11.申购生物与相关设备、用具、物品等。 12.以维护良好鱼缸效果为目标，工作具有计划性，并贯彻落实。 13.对于较大的技术性问题，部门组织讨论并征求相关维护商意见作出解决方案，各成员分工跟进执行。 14.注意操作安全，将安全隐患降低到最小。 15.定期向上级领导（单位负责人）汇报工作情况和鱼缸状况。 16.认真听取领导的建议，全力完成公司交给部门及个人的任务。 17.积极配合公
36、司其他部门工作安排。 水族管理员 2023/4/29 推荐第8篇：水族管理员岗位职责及流程 活力无限广州中华概念店水族馆工作流程 为使水族鱼缸保持良好效果，维护工作制定以下流程： 每天工作流程： 1.查看工作记录交接表。 2.巡视鱼缸、察看生物状况、检查机房设备、检查水温。水温25-28度为正常 3.检查设备、检查底缸2次。（冷水机是否运行、水泵的密封性、蛋分的水位调节） 4.清洁鱼缸内壁（只能用指定材料来擦鱼缸）、清洁蛋白质分离器收集杯（早班早上进行）。 5.沟通商量解决遇到问题。（不定时开小会，） 6.鱼缸补水、维护设备。 7.喂食（根据每月喂食计划安排）。 8.填写水族馆工作记录交接表。
37、 每月工作流程： 1.检查恒温机室外机（间隔天数不大于3天）。 2.灯具水泵等设备保养维修（可联合强电工程部进行）。 3.鱼缸换水每月2次（需要时可从其他部门调人配合工作）。 4.清洗底缸与过滤材料。 5.修剪藻缸每周1次. 6.测试水质每周1次，并做记录。 7.检查核对相关设备用品用具的数量与储备数量，登记并报损废旧设备。 8.申购设备物品生物等。 9.检疫新到鱼只、隔离和治疗病鱼伤鱼 10.月度总结生物统计、填写报损表、制定下月工作计划。 水族管理员 2023/4/29 活力无限水族馆员工岗位职责 1.鱼缸清洁，鱼缸正面玻璃有明显藻类、灰尘、污物等要及时清理。 2.鱼缸生物的喂养，制定合理
38、的营养配方和喂养方案并严格执行。 3.鱼缸生物的搭配、珊瑚放置、造景调整等，使鱼缸具有优美的海缸效果。 4.生物的检疫防疫，减少生物疾病发生。 5.对伤鱼病鱼进行隔离和治疗。 6.检查并保养鱼缸相关设备，以降低设备故障发生率。 7.制定换水计划，定期对鱼缸换水。 8.定期清洗底缸和更换滤材。 9.每天填写鱼缸维护记录。定期统计鱼缸生物。 10.定期检查核对相关设备、用品用具数量及储备情况。 11.申购生物与相关设备、用具、物品等。 12.以维护良好鱼缸效果为目标，工作具有计划性，并贯彻落实。 13.对于较大的技术性问题，部门组织讨论并征求相关维护商意见作出解决方案，各成员分工跟进执行。 14.
39、注意操作安全，将安全隐患降低到最小。 15.定期向上级领导（单位负责人）汇报工作情况和鱼缸状况。 16.认真听取领导的建议，全力完成公司交给部门及个人的任务。 17.积极配合公司其他部门工作安排。 水族管理员 2023/4/29 推荐第9篇：安全管理员岗位职责 安全管理人员岗位职责 1、根据信息中心有关计算机和网络运行的条例对公司计算机和网络系统的使用进行规范化的管理，及时制止违规现象发生。 2、对计算机和公司网络系统进行日常维护，做好网络设备的巡检工作和安全防范工作，确保网络畅通无阻。 3、认真做好计算机和网络系统的数据记录、安全备份和用户管理工作，保证各类运行数据记录的正确性和实时性。 4
40、、为公司应用信息网络的工作提供技术支持，保证公司计算机和网络设备安全运行的环境要求。 5、做好公司内网和Internet接入情况的监测工作，及时向有关信息中心网管提供信息。 6、根据公司管理理念，策划、设计、制作和管理公司网站，负责公司网站的信息发布和日常维护。 7、及时收集公司内外的动态信息，通过公司网站宣传公司取得的各项成果，扩大公司的影响。 8、为公司员工有效利用网站资源提供技术支持。 9、负责公司网站的安全防护和运行监控，做好网站运行数据的记录和安全备份，及时向有关信息中心提供信息。 10、完成上级交办的其他工作任务。 推荐第10篇：安全管理员岗位职责 安全管理员岗位职责 1值班员必须
41、做到文明礼貌，热情大方，仪表端庄，站岗时一律军姿 态，遇到公司领导或进出车辆、客户，都要敬礼。同时，对车辆出入必须有车辆指挥动作，动作要干净利落，标准无误。 2对外来车辆入厂时，要先问明入厂目的，再进行登记，按“外来人 员登记表”内容填写清楚， 然后按人数如实发放出入证，出租车严禁进入。 3对来访人员要先问明姓名、单位、来访事宜、被访人的姓名，然后 联系被访人，经被访人证实、允许后，再按“外来人员登记表”内容填写清楚，最后发放出入证。对被访人地点不熟悉的，值班员应耐心指引或带领客户前往。 4对出厂车辆（包括摩托车）一律开箱检查。货物外出，必须持有效 的放行条并核对放行条上的数量与实际数量是否一
42、致，并如数收回出入证。 5对本厂车辆进入时，如有客户随行，同样要登记，并发放出入证（贵 宾来访只发出入证，无须登记），所有来访人员外出（包括临时外出）都需收回出入证。 7政府类车辆进入厂区时，要问明进厂目的，根据情况尽快联系行政 人事部或公司领导到门口迎接再予以放行，如一时联系不上，可让其先进厂，将客人带至会议室等侯，并告知行政人事部联系接待事宜。 9留意公司外围，不得有闲杂人员逗留围观，未经厂方同意，任何人 不准在厂内及厂大门外拍摄公司厂景。 10.注意厂外的治安情况，监督厂区员工违纪情况，确定做好“四防” （防火、防盗、防破坏、防事故）工作。 11.出入证的收发应该制表，交接清楚，如遇遗失
43、或无法收回的，应及时找部门主管签名（必要时遗失者填写遗失认可书）并追踪回收。 12.未经同意不得对外透露公司商业机密或技术秘密或公司重要文件，不得对外人员透露公司有关部门负责人的姓名、分机号和其它情况。 14.夜间必须做好厂区的安全控制，每小时对厂区进行一次巡查，留意厂区安全隐患与办公区域电器电源关闭情况，对违纪违规情况要做好详细记录。 15.做好每天的值班记录，如有特殊情况，要及时上报部门领导，不得隐瞒不报或漏报。 16.做好日常工用具的维护和摆放及区域卫生的清洁工作。 17.公司放假与休息时间，值班员要婉言谢绝一切来访人员，特殊情况应立即通知公司领导。 18.应积极、认真地完成上级布置的各项工作任务，对工作进展及完成情况要及时汇报。 第11篇：安全管理员岗位职责 安全管理员岗位职责 一、负责制定和实施信息安全管理制度，以技术手段隔离不良信息，及时发布预知通告，发