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1、2023年培训机构外教岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：培训机构老师岗位职责 培训机构老师岗位职责 1、培训班班主任岗位职责 为加强培训班学员的管理，确保培训质量，在培训期间各培训班要选派一名思想进步、作风正派、工作认真负责，具有一定管理、组织能力的同志担任班主任。为加强班主任工作责任心，增强服务意识，特制定班主任岗位职责如下： 一、了解学校管理规定，领会国家有关成人教育的方针、政策，组织学员学习有关文件和规章制度。 二、协助继续教育学院组织好学员的报到、注册等工作。 三、注重个人仪表和言行，做到以身示范，严格管理，热情服务，关心爱护学员；抓好班级建设，组建班委会，制定班级工作计划，并指导班委
2、会做好各项工作。 四、负责学员上课考勤，维持教学秩序。每月向培训部报一次考勤表。 五、负责维持学员自习课纪律，提高自学效率。 六、负责做好学员的政治思想教育工作，督促学员自觉遵守各项规章制度。 七、负责组织学员搞好教室和宿舍卫生，并定期进行检查。 八、做好调查研究，及时掌握和了解学员的学习、生活和思想状况，帮助学员排忧解难，积极主动地协调好各方面的关系。 九、负责检查教师上课情况，了解教师授课效果，及时与继续教育学院保持联系。 十、负责做好对学员的安全教育，确保学员的财物和人身安全。 十一、按照学校和继续教育学院要求组织学员参加各项政治、文艺、体育活动。 十二、负责召集培训班各类会议，总结、布
3、置班级工作。 十三、组织学员进行结业总结，填写结业登记表、出国留学登记表及其它有关表格。 十四、学员学习结束后，及时做好工作总结，并写出书面材料报继续教育学院培训部。 十五、班主任因病、因事不能参与工作时，必须提前向培训部请假，否则依据情节轻重扣发相应工资以至于解聘。 十六、班主任必须加强工作责任心，尽职尽责地做好每项工作，如因班主任不负责任而使学员出现严重问题时，将视其情况扣发相应工资以至于解聘。 2、培训学校讲课老师的职责 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划； 3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库； 4、讲授培训课程，解答疑
4、难问题等； 5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 3、就业技能培训班教师工作职责 为了加强对职业技能培训工作的管理，提高职业技能培训质量，增强培训教师的工作责任心，特制定本职责。 一、培训教师的主要职责 （一）教师应忠诚职业教育事业，树立正确的教育思想，对培训学员既要严格要求，又要关心爱护。做到言传身教，教书育人，为人师表。 （二）教师应自觉遵守国家法律，严格遵守教学纪律，做到治学严谨，教风端正。 （三）教师在工作中要服从分配，勇挑重担。要积极开展培训教学研究，撰写教研论文或调研报告，努力提高培训教学水平。 （四）培训教师在确保上好每一次培训课的同时
5、，要及时与培训班班主任交流教学信息，共同解决培训教学过程中遇到的有关问题，保证每次培训课的质量。 二、培训教师工作基本要求 （一）每位教师应根据培训班类型、培训对象及专业不同，制定科学合理的培训教学计划及教学进度安排表，精心制作培训课件，确保培训教学内容新、手段多、易掌握、好理解、效果佳，每一次集中授课时间不少于2小时。 （二）教师对所授（培训班）课程教学质量全面负责,充分考虑成人学习特点，在培训教学过程中时刻保持与培训学员的有效互动，共同探讨培训课题,坚持理论与实践操作紧密结合，实用性、可操作性要强。培训班结业时要求每名学员认真填写培训意见反馈表，针对学员反馈意见及时梳理总结，不断改进培训方
6、法，确保培训效果。 （三）培训班每次集中培训时，培训教师必须提前半天准备好所需教学设备及实训器材，不准缺课，教师因特殊情况下不能按时上课，应提前两天通知培训科，并安排补课时间。 （四）教师要严格执行县人社局对培训学员职业资格证书考试制度，对自己所担任的课程和班级一定要按照劳动部门教材要求上好每堂课，确保95%以上的学员通过考试，能拿到职业资格证书。 技工学校 2023年1月6日 推荐第2篇：培训机构教学主管岗位职责 教学主管工作职责 一、常规工作 1、制定与调整各学科全年工作计划及教学目标；制定周工作计划，并按质按量完成； 2、协助校长召开每周工作例会，传达并推动执行学校的各项规章制度和工作；
7、 3、及时了解学生学习情况，听取学生意见，搜集学生和教师双方的教学反馈信息； 4、配合前台做好咨询报名、测试工作，负责培训前台咨询专业课程方面。 5、做好教师的本职工作，积极主动做好学员服务，起模范带头、榜样作用。 二、教研活动 1、研究制定学科教学标准流程； 2、研究公立学校教材重难点； 3、每周主持教研会，带动各老师认真备课、过课、演课、磨课，探讨教学问题。 4、对课程模式进行改进设计，含教材、授课安排、教学模式等，研究制定行之有效的提高成绩方法。 三、教学管理 1、进班听课并作出质量评价，每周不少于6课时，对教师不足之处与其进行沟通和调整； 2、主持安排室外、室内展示课； 3、主持安排公
8、开课； 4、监督教学流程的实施情况。 四、家校服务 1、监督实施电访工作； 2、监督实施学生补课工作； 3、解决家长教学投诉工作； 4、掌握各班学习、纪律等情况。 五、续班与招生 1、参与制定、实施续班和招生工作计划、方案； 2、组织家长会； 3、组织校内招生活动； 4、合理分配班级，并对招生提出合理化建议。 六、教师团队建设 1、负责学校的教师招聘、培训、考核制度制定及执行； 2、组织教师培训活动，负责学校授课教师的专业素质提升； 3、掌握最新教师动向，了解教师心态，及时沟通并反馈给校长； 推荐第3篇：培训机构校区教务主管岗位职责 校区教务主管岗位职责及要求 一、教务主管在校监（股东监事）的
9、领导下全面负责安排组织本校区的日常教育培训工作。拟定组织实施教学培训工作计划，及时总结落实教学各种方案的完成，做到目标明确，任务具体。如：新进教师的培训、说课、备课、教学常规工作安排、教学会议的组织、教学工作计划及实施、教学教研开展等； 二、要学习精通教学管理业务，熟悉各年级现行教材版本，按照教学培训计划和每位学生的需求落实教学任务。 三、熟悉每一位专/兼职教师的教学能力及授课风格，熟知每一位学生的学科弱点和性格习惯，针对性配对教学。不定时地进行听课，了解上课的情况，及时反馈信息，直接指导教学工作; 四、认真听取和搜集授课教师反映的情况，分析总结教学中出现的各种问题，指导教师做好学生的管理和教
10、学培训工作； 五、在日常排课过程中必须准确、及时、提前通知教师和学生双方，如遇变化做好调课再行落实，不得出现教学资源浪费； 六、做好对专职教师转正、晋级、评优等方面的考核材料整理，并提出意见； 七、定期或不定期召开教师等方面的各种业务会议，总结促进教学培训工作； 八、收集整理有关教学方面的各种资料，分类归档，并向校监（股东监事）提出合理化建议； 九、做好学员的定期或不定期沟通交流工作，重点掌握学生思想动态，及时与家长沟通学生培训补习状况； 十、检查教师执行教学的实际情况，定期检查教案、说课、教研笔记，考核教师的教学培训工作。明确教学进度、要求、规范，并检查落实。 十一、组织开展教育教研活动、课
11、题研究等，组织教师参加教育公司的业务培训，如示范课、培优课的教学活动； 十二、开展师徒结对帮带活动，有计划培训新入职教师，根据市场实际要求，提高教学水平，建立一支敬岗爱业、教学技术过硬的师资队伍； 十三、做好培训品牌宣传招生增效工作。 十四、岗位要求：1.精于业务，熟悉学校开设的所有课程及其特点，熟悉代课老师的风格特点，熟悉学生对各课程的要求和口味；2.精于计划，锻炼自己综合考虑问题的能力，能够合理编制课表，把各方面的要求都考虑在内；3.精于沟通，和各类人物儿都能打交道； 推荐第4篇：外保员工岗位职责 1.负责责任区域内的治安巡逻，维护门店的治安秩序。2.熟知公司各有关部门的分布情况，熟悉各种
12、消防设施、重点设备的位置,遇有紧急事件做到快速反应。3.在营业时间内负责门店的保安工作及开、闭门店的安全检查，提高警惕，严防各类犯罪分子的破坏活动，维护公司利益，保护顾客和员工的人身财产安全。4.积极配合公安机关及有关部门严厉打击盗窃、流很、扒窃等各种犯罪活动，对抓获的犯罪分子要连同罪证送公安部门审理。5.执勤中，注意发现易燃、易爆及可疑物品，及时处理排除隐患，避免发生火灾或爆炸事件。6.遇有突发事件，要善于控制局面,及时疏导顾客、抢险救灾。7.配合各商品部门负责卖场早开场、晚闭场及营业终止后的清场安全检查工作；清场时注意发现有无滞留人员，是否有火险隐患，有无可疑物品,重点部位要重点检查，对检
13、查出的隐患及不安全因素，要认真记录，及时上报部门经理。8.协助做好商场营业结束后的封店工作。 推荐第5篇：外呼专员岗位职责 1.根据CRM系统所分配的客户名单,拟定日外呼客户清单，完成电话外呼量指标。2.根据公司指定的外呼产品，以标准的话术向客户进行推荐，努力完成销售目标。3严格按照外呼工作标准对电话外呼过程在CRM系统做好服务记录。 推荐第6篇：安检机构岗位职责 安检机构专业技术人员和管理人员的岗位职责 一、经理 a、对本公司的工作全面负责，组织贯彻执行国家有关方针、政策、法律、法规；经理主持全公司的业务和行政管理工作，负责组织机构的设置、职能分配和资源配置； b、负责质量管理体系的策划，制
14、定本公司质量方针和质量目标，审查并批准、发布实施质量手册； c、全面负责全公司的生产、技术、质量、行政等各项工作，特别是抓好全面质量管理工作、切实保证检测质量；负责签发本公司发出的文件；主持制定本公司各项规章制度，并检查贯彻情况； d、定期召开全公司人员工作会议，对一定时期内的工作进行总结，对存在的问题及时进行整改； e、负责定期向主管部门提交工作报告，包括本公司的长远规划、年度工作计划及业务发展计划等； f、搞好安全、文明生产和社会主义精神文明建设，树立良好的社会形象； h、审批内部审核工作计划，主持管理评审； i负责组织对全体人员的考核； j负责审批新建项目、技术改造项目和设备的购置计划。
15、 二、副经理 a、协助经理工作，组织制定本公司的发展规划和年度工作计划； b、负责检测工作的组织协调工作； c、负责科研开发和技术引进工作； d、组织和主持召开分管工作业务会议，对会议决议负责指导实施、检查落实； e、负责技术交流、技术培训的组织和落实； f、经理不在时行驶经理职责，完成经理交办的其他工作业务。 三、技术负责人 a、负责本公司的检测技术工作，组织贯彻国家、行业、地方有关标准，认真研究解决车辆检测方面存在的技术问题； b、参与质量手册的编写； c、负责组织新建项目和设备购置计划的论证立项工作； d、主持对重大技术事故分析、处理； e、负责组织公司工作人员的技术培训和考核； f、随
16、时掌握检测设备的技术状况，在必要时可发出设备暂停使用通知； g、配合质量负责人，处理有关车辆检测质量的申诉； h、负责审批检测方法、试验大纲等技术文件，核定各工位检测设备的操作规程、规范、严格执行国家、行业及地方有关标准；负责新购仪器设备的验收工作，组织人员进行安装调试； i、批准技术性质量记录表格； j、按照检测报告的审批程序，审批检测报告； k、参与管理评审； l、批准实验室间对比等能力验证计划； m、了解国内外检测技术信息，组织开展检测技术交流和研究； n、在质量负责人外出时代行其责； o、负责编制全公司人员的教育培训和工作考核计划； p、负责组织对检测管理体系运行情况的监督； q、负责
17、技术人员技术档案的整理归档工作； r、组织协调全公司检测的质量保证工作； s、负责申诉和投诉的受理和处理工作。 四、质量负责人 a、全面负责本公司检测质量，定期向经理汇报检测质量情况； b、组织编制、修订质量手册； c、组织本公司质量管理体系的建立和运行，负责编制内部审核计划、委派内审员、签发内部审核报告； d、负责组织对不符合项的控制，并对纠正措施执行情况组织跟踪验证； e、组织处理检测工作中的申诉和投诉以及检测质量事故； f、负责检查检测人员的检测质量和工作质量，监督检测人员遵守操作规程； g、组织落实检测仪器定期送检和日常维护工作； h、严把检测质量关，行驶质量裁决权，处理还检测质量申诉
18、，确保出具的检测数据准确可靠； i、参与管理评审，负责编制管理评审计划和评审报告并组织实施； j、负责管理性质量记录表格式的批准； k、在技术负责人外出时代行其职 吉木乃顺安机动车检测有限责任公司 推荐第7篇：教秘岗位职责 教务管理 1.初审教学部、任课教师上交的有关教学方面的计划、总结、建议，提出初步意见，交主管教学的领导审定； 2.完成学期、学年系教学工作计划、期中教学检查、教学工作总结等教学文件的起草工作； 3.检查各专业教学计划、教学基本要求、教学进度执行情况，组织期中教学检查、评估，配合教研室负责人安排好新课试讲事宜； 4.协调各教研室、实验室对教学任务的安排，及时向任课教师分发教学
19、任务通知书、课程表、学生名单及成绩登记表； 5.及时布置填写教学工作量表，进行教师教学工作量的统计，协助做好教师工作量的审核工作； 6.教学档案的收集、归类、管理工作。7.学生各学期考试试卷整理、归档； 8.做好教学会议记录； 9.参与组织教学检查、教学评比活动，收集整理学生对教学的意见和对教师的评价；10.毕业生成绩资格审查 11.校院交给的其他各项工作 教学运行 1.根据有关规定及时办理停课、调课手续。 2.安排期中、期末、补考和英语 四、六级考试、计算机等考试；3.选课组织； 4.教材征订； 5.安排重修； 6.教学任务下达及归档，教学情况通报等。7.校院交给的其他各项工作 推荐第8篇：
20、路政外业人员岗位职责 路政外业人员岗位职责 一、负责对沿线村镇和群众的公路管理法律法规宣传和教育工作。 二、实施路政巡查。依法检查、制止、处理各种侵占、破坏公路、公路用地及公路设施、公路建筑控制区的违法行为。 三、依法查处违章超限运输车辆。 四、及时发现、处理突发路政案件和交通事故，掌握了解有关情况，作好调查、取证工作，妥善做好抢救伤员、疏导交通等工作。 五、负责本辖段路政许可事项现场勘验和施工安全监督检查。 六、协助做好巡查记录、路政案件执法文书的制作、保管、移交工作。 七、维护高速公路养护施工作业现场的正常秩序。 推荐第9篇：路政外业人员岗位职责 路政外业人员岗位职责 （1）在大队长的领导
21、下，协助中队长认真落实各项工作； （2）依法管理和保护所辖路段内高速公路路产路权。 （3）实施高速公路巡查，做好巡查记录。制止违反公路路政管理法律、法规、规章的行为，对可按简易程序处理的案件，由两名以上路政执法人员当场进行处理； （4）做好所辖路段内重大路政案件的现场保护工作，协助上级部门对案件进行查处； （5）按照相关法规处理路政案件，认真勘察现场、向有关人员调查取证、查阅有关文件资料； （6）当场制止、查处声音超限运输车辆； （7）负责维护所辖路段内公路养护生产的正常秩序； （8）做好所辖路段内的路政宣传工作； （9）完成领导交办的其它工作。 推荐第10篇：英语培训机构“外教”乱象调查：外
22、国人等于外教 英语培训机构“外教”乱象调查：外国人等于外教？ 国内的英语培训班，大致分为两类，一类是应试型，主要为准备托福、雅思等考试，新东方就是代表；另一类是应用型，韦博国际英语、EF英孚教育、华尔街英语等均属此列。而不管是哪类培训机构，“外教”都可能是最显著的“标签”之一。 在很多不谙内情而又求学若渴的人看来，仿佛外国人天生是“外教”。而收费高达几万甚至十几万元的“外教培训”，到底其间有无猫腻？ 近一个多月来，21世纪经济报道记者调查发现，一些培训机构比较正规，有聘请外教的资质，所聘外教也“合格”；但群体中滥竽充数的也大有人在。培训机构没有资质，外教也实无资格，一些培训学校为满足听课者“希
23、望由外教执教”的要求，甚至“只要长了一张外国人脸，就直接进课堂教课”，一些外国人趁机浑水摸鱼。 外国人=外教？ 二十多岁的Jason（化名）来自美国波士顿，来中国已经有两年多时间，目前在北京语言大学法学院副教授程啸说，外国人在中国从事教书是一个劳务行为。如果没有经过批准，就是违法行为，属于“打黑工”。 记者查询国家外国专家局官网发现，外国专家来华工作许可规定，外国专家受聘在中国境内工作，应取得“外国专家来华工作许可”。 在中国工作的外国专家，在入境后十五日内，须持职业（Z）签证到工作许可签发部门申办外国专家证，并在入境后三十日内凭职业（Z）签证和外国专家证到所在地公安出入境管理部门办理外国人居
24、留许可。这些相应的规定，在地方外国专家局官网亦有注明。 程啸说，对于所聘用的外教，教育机构必须进行监管，并应当建立赔付基金，以防外教“跑路”。相关部门还应对外教建立动态监管机制，要针对培训机构聘请外教情况建立数据库。 培训机构的“外教资质” 事实上，除了外教自身，培训学校要想聘用外教，也必须具备一定资质。而这一点，常常被学员们忽略。 在21世纪经济报道记者调查了解的所有培训机构中，没有一家主动向学员出示机构资格认可证书及外教专家证。某个少儿培训机构，聘请的多是澳大利亚籍外教，却在宣传册上注明“和美国孩子一样用英文学习”。 而根据有关规定，要招聘外教，培训机构必须具备聘请外国文教专家单位资格，并
25、取得聘请外国专家单位资格认可证书。按此规定，培训机构须正常运行一年以上，没有出现大差错，有一定资金保障，外国专家管理制度和外事人员工作制度健全，设有专门外事负责机构。中等以下的教育机构，需到市一级的外专局申请聘请外国专家单位资格认可证书，并由省外专局批复。 以甘肃为例。2023年统计数据显示，甘肃省聘请外国文教专家资格的单位有112家，其中85%都是大学、中学，众多民办培训机构没有相应执教资格，学校亦没有聘请外教的资质。 河南省外国专家局2023年披露的数据则显示，全省一共有194个中等以下教育机构具备聘请外国专家资格，其中包括中小学、幼儿园，培训机构只是其中一部分。据当地媒体调查显示，超过六
26、成网友不会询问培训机构是否有聘请外教的资质，而对于授课的外教，超过八成网友表示不会询问其教学资质。 专家提醒，在选择外教培训机构时，求学者需要了解该机构是否具备国家外国专家局批准的“聘请外国文教专家单位资格”，以及外教是否持有专家证。 外教和培训机构具备相关资质，两者缺一不可。有资质的外教的详细材料会在外专局备案，学员也可联络外专局进行查询。 第11篇：监理机构人员岗位职责 监理机构人员岗位职责 一、项目总监理工程师岗位职责 1、接受监理单位法定代表人的委托及授权，实行总监理工程师负责制，领导项目监理机构全体人员，对工程监理合同的实施及项目的安全监理工作负全面责任； 2、对外代表监理单位与建设
27、单位、设计单位、施工单位及当地政府建设工程质量监督部门进行业务联系，协调参加工程建设各方的关系，确保监理业务的实施； 3、确定项目监理部人员的分工，确定项目监理部的安全监理人员，明确其工作职责。制定一名工程师负责记录工程项目监理日志； 4、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行人员的调配，对不称职的人员进行调换； 5、领导项目监理机构全体人员尽职尽责的完成项目监理工作，并定期向监理单位报告工作； 6、组织项目监理机构人员熟悉和审核施工图纸，进行施工图会审，参与设计交底，并提出审核意见； 7、组织监理工程师编制工程监理规划，审批监理实施细则； 8、组织监理机构全体人员参加第一次工
28、地会议及进行监理交底； 9、审定承包单位的动工报告、施工组织设计(施工方案)和进度计划。组织审查和批准施工单位提出的安全技术措施及工程项目生产事故应急预案； 10、审批施工现场起重机械拆装报审表和施工现场起重机械验收核查表； 11、检查安全监理工作的落实情况； 12、签发工程暂停指令和复工令； 13、审批承包单位报送的工程进度计划，延长工期的申请，组织进行工程进度的检查，实施动态控制； 14、审定承包单位报送的分包单位； 15、对承包单位的违法、违约行为发出的通知或者指令，要求承包单位改正； 16、监督并检查施工现场的安全防护、消防、卫生、文明施工及环保情况； 17、签署安全防护、文明施工措施
29、费用支付证书； 18、主持召开监理例会及各项重要的专业会议，并督促检查会议决定事项的落实事宜； 19、签发项目监理部重要文件和指令，审核并签发有关安全监理的监理通知和安全监理专题报告； 20、审批重大的工程变更文件； 21、主持编写并签发监理月报、监理会议纪要及其他重要文件； 22、组织工程质量事故的调查与处理； 23、审批承包单位报送的用款计划、付款凭证并签发支付凭证； 24、协助建设单位处理第三方提出的索赔要求； 25、主持分部工程及重要分项工程的验收工作，签认分部工程的质量检验和评定资料； 26、主持单位工程的竣工预验工作，审查承包单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检
30、查； 27、参与工程项目的竣工验收，提出工程质量评估报告； 28、签署“工程竣工报验单”和“竣工移交证书”； 29、督促监理人员及时收集整理监理资料，于工程竣工验收后报送资料档案管理部门，督促承包单位编制工程项目竣工档案； 30、组织监理人员总结项目监理工作，编写施工阶段总结报告； 31、协助建设单位与承包单位签订“工程质量保修书”； 32、审批承包单位提交的工程质量及保修期工作计划，并监督其执行； 33、组织监理人员检查质量及保修工程质量及保修计划完成情况； 34、保修工程完成，通过验收合格，结清工程质量保修金； 35、主持编写工程最终完工报告及监理工作总结。 二、总监理工程师代表岗位职责
31、1、在总监理工程师的领导下，负责总监理工程师指定或交办的监理工作总监理工程师不得将下列工作委托总监理工程师代表： （1）根据工程的进展情况进行监理人员的调配，调换不称职的监理人员； （2）主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则； （3）签发工程动工复工报审表、工程暂停令、工程款支付证书、工程项目的竣工验收文件； （4）审核签认竣工结算； （5）调解建设单位与承包单位的合同争议，处理索赔，审批工程延期； （6）对所监理工程项目的安全监理工作全面负责； （7）主持编写监理规划中的安全监理方案，审批安全监理实施细则； （8）签署安全防护、文明施工措施费用支付证书； （9）签发安全监理专题报告；
32、（10）签发工程暂停令，必要时向有关部门报告。 2、按总监理工程师的授权行使总监理工程师的部分职责和权利，对于重大的决策应向总监理工程师请示后执行。 三、土建专业监理工程师的岗位职责 1、在专业负责人的领导下制订土建各分部、分项工程监理实施细则。 2、具体组织实施土建结构的监理员工作。 3、组织、检查和指导土建结构监理员的工作。 4、负责审核承包商提交的各分部、分项工程的施工技术和施工组织设计中专业的内容，并向专业负责人提交审查意见。 5、负责土建结构各分项工程验收及隐蔽工程验收。 6、负责进场工程材料（钢材、水泥、砖、砂、石、防水材料等）、构配件及设备抽检、试验与使用审批。 7、协助造价工程
33、师做好工程计量工作。 8、负责监理工作实施情况的记录，提出结构工程质量评估意见，参与编写土建结构的有关监理报告。 9、负责审核与本专业有关的工程竣工验收资料，整理本专业有关的监理文档资料。 10、及时全面地向专业负责人报告其负责的监理工作情况及工地质量情况。 四、给排水专业监理工程师岗位职责 1、负责编制给排水及水消防监理细则； 2、负责审核给排水设计是否与建筑、结构设计相一致； 3、审核承建商提交给排水专业的施工方案和施工技术措施； 4、检查承建商的质量保证体系的落实情况； 5、审核给排水专业进场材料、设备质量报告，组织材料、设备验收； 6、草拟与质量有关的监理工程师通知； 7、参与给排水专
34、业分部（项）、单位工程验收和检查； 8、审核有关材料、设备的实验报告； 9、对工程计量签署质量方面的意见； 10、建立给排水专业的质量监理日志，收集和整理给排水方面的资料； 11、定期或不定期提交给排水工程质量动态报告。 五、采暖专业监理工程师岗位职责 1、在总监的领导下制订采暖专业安装工程监理实施细则。 2、具体组织采暖专业安装工程的监理工作。 3、审查承包商提交的采暖专业施工技术方案及质量保证措施。 4、熟悉图纸和有关设计文件，参加图纸会审，掌握设计意图及技术要求，核对土建结构预留孔洞等是否与采暖专业要求一致。 5、对采暖专业的材料、非标准制作件、主要配件进行进场验收，抽验检验、试验。 6
35、、检查采暖专业加工订货的主要材料、设备及配件等是否符合设计文件或标书规定的厂家、型号、规格和标准。 7、设备安装前，复核采暖专业设备基础坐标、标高、螺栓孔尺寸等，如误差超限，应组织设计、业主、承包商共同研究处理。 8、对采暖专业完成的各分项工程进行检查验收，调试试验。 9、会同总监协助业主组织系统的单机调试和联动试车。 六、电气专业监理工程师岗位职责 1、强电部分： （1）编制电气及消防工程监理细则； （2）负责与电气有关的监理质量控制； （3）审核承建商提交电气专业的施工方案和施工技术措施； （4）检查承建商的质量保证体系的落实情况； （5）审核本专业进场材料、设备质量报告，组织材料、设备验
36、收； （6）草拟与电气专业质量有关的监理工程师通知； （7）参与本专业分部（项）、单位工程、单项工程验收和检查； （8）审核有关材料、设备的试验报告； （9）对工程计量签署质量方面的意见； （10）建立本专业的质量监理日志，收集和整理本专业资料； （11）定期或不定期提交工程质量动态报告； 2、弱电部分： （1）编制弱电部分监理细则； （2）负责与弱电相关的监理质量控制； （3）审核承建商提交有关弱电方面的施工方案和技术措施； （4）检查承建商的质量保证体系的落实情况； （5）审核本专业进场材料、设备质量报告，组织材料、验收设备； （6）草拟与质量有关的监理工程师通知； （7）参与弱电部分分部
37、（项）、单位工程验收和检查； （8）审核有关材料、设备的实验报告； （9）对工程计量签署质量方面的意见； （10）建立本项目专业的质量监理日志，收集、整理本专业技术资料； （11）定期或不定期提交工程质量动态报告。 七、通风空调专业监理工程师岗位职责 1、负责本工程项目的通风空调监理工作； 2、负责通风空调的工程图纸会审和控制设计变更； 3、负责通风空调部分的设备进场检查和验收； 4、负责通风空调部分的安装质量检查与验收； 5、协助通风空调方面的安全、索赔处理工作； 6、提交通风空调方面的计量的质量意见； 7、定期或不定期提交设备检验，设备安装的动态质量报告； 8、负责审定有关通风空调专业施工
38、技术方案及调试方案； 9、通风系统的技术参数也进行严格测定，必须达到设计要求； 10、组织通风空调系统的调试运行； 11、负责收集、整理、保存设备专业的信息资料，记录监理日志； 12、完成总监理工程师交办的其它工作。 八、造价监理工程师的岗位职责 1、依据工程实际情况，在计划投资人的领导下制订投资控制监理实施细则； 2、认真熟悉图纸，合同，事先进行工程风险分析，对工程造价最易突破的部分，最易发生费用索赔的原因和部位，提出防范性对策和预控措施； 3、审查承包商提供的中部计量支付证明文件和竣工结算文件； 4、审查承包商提交的工程变更中的工程量计量、单价分析等； 5、负责对索赔事件进行调查，收集索赔
39、资料，对索赔报告进行分析和审查； 6、协助总监按合同条款调解合同争议； 7、负责建立投资控制台帐，计量支付台帐，计划完成或情况台帐等； 8、经常检查工程量和工程款支付情况，对实际发生值与计划控制只进行分析、比较； 9、及时了解和掌握市场价格信息，监理工程预决算和价格信息系统； 10、定期向负责人提交投资控制及投资完成情况报告； 11、根据合同审查工程竣工结算，提出审核报告。 九、安全生产（含环保）监理工程师岗位职责 1、在总监理工程师的领导下编写安全监理方案和安全监理实施细则。 2、审查施工单位的营业执照、企业资质和安全生产许可证。 3、负责审查施工单位安全生产管理的组织机构，查验安全生产人员
40、的安全生产考核合格证书、各级管理人员和特种作业上岗资格证书。 4、审核施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案。 5、核查施工单位安全培训教育记录和安全技术交底情况。 6、核查施工单位制定的安全生产责任制度、安全检查制度和事故报告制度的执行情况。 7、核查施工起重机械拆卸、安装和验收手续，签署相应表格；检查定期检测情况。 8、核查中小型机械设备的进场验收手续，签署相应表格。 9、对施工现场进行安全巡视检查，填写监理日记；发现问题及时向专业监理工程师通报，并向总监理工程师或总监代表报告。 10、主持召开安全生产专题监理会议。 11、起草并经总监理工程师授权签发有关安全监理的监理通知。 12、编
41、写监理月报中有关安全监理工作内容。 13、协助建设单位做好各合同项目间的安全生产协调工作。 14、会同总监理工程师参加对安全事故进行的调查分析及处理。 十、信息管理工程师的岗位职责 1、建立工程项目的信息管理体系和信息编码体系； 2、负责工程各类信息的收集、整理和保存； 3、运用电子计算机进行工程项目的投资造价、进度、质量目标控制和合同管理； 4、向业主提供有关工程项目的管理信息服务； 5、定期向业主提供各种监理报表； 6、建立工程会议制度，整理各类会议记录； 7、督促承包商及时整理工程技术、经济资料。 8、负责工程声像资料的采集与制作； 9、负责工程项目进展的统计工作。 10、负责与业主、承
42、包商、设计等相关单位的文件收发工作。十 一、见证监理工程师岗位职责 1、本工程所有使用的原材料、半成品材料及现场制作的混凝土、砂浆试块、钢筋连接试件等项目的检测均实行见证取样送检制度。 2、监督承建单位取样员在见证人员旁站见证下，按有关技术标准（规范）的规定，从检验对象中抽取试样，并采取有效措施封样。 3、携带见证人员证书和承建单位试验员证，将试件送检测机构，监理实施监督检测，保证送样试样的真实性和合法性。 4、做好各种试件取样的原始记录工作。 5、实施过程中发现问题及时提出处理意见，并向总监报告。 6、完成领导安排其他各项工作。十 二、监理员的岗位职责 监理员协助各专业监理工程师开展本专业的日常质量管理工作，行使检查和发现问题的职能，对主要的工序（如：防水工程、钢筋工程、混凝土浇灌等）进行旁站监督、巡视工地，掌握各工序的具体进展情况，每天向本专业监理工程师汇报各工序的进展、工地质量状况等，其具体职责主要包括： 1、巡视工地，了解工地进展及各工序的具体施工情况，向本专业监理工程师报告； 2、对各工序施工进行经常检查或旁站，及时制止承包商不规范的施工行为； 3、按施工图纸核对现场实物工程情况，按验评标准要求检查实物工程偏差； 4、发现问题及时报告本专业监理工程师或令承包商及时整改； 5、各工序完成时，协助专业监理工程师进行分项工程验收和工序交接验收；