2023年党建办述职报告6篇.docx

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1、2023年党建办述职报告6篇 虽然工作顺当完成,但是我们都须要书写一份述职报告,通过写述职报告,我们从中吸取工作阅历,以下是我细心为您举荐的党建办述职报告6篇,供大家参考。 党建办述职报告篇1 今年是我在长淮卫镇淮光村担当村党总支第一书记的其次年,一年里在市、区选派办的指导下,在乡镇党委、政府的大力支持下,紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题,根据加强组织、发展经济、富有农夫、维护稳定、熬炼干部,促进农村全面进步的六句话目标要求开展工作,现将一年来的工作总结汇报如下: 一、加强理论学习,努力提高自身思想政治素养 作为一名共产党员、党的干部,只有提升了自身的思想政治品德素养,才能始终保持其指导思想

2、和精神境界的先进性,才能身体力行共产主义道德、立党为公、廉洁奉公、一心一意为人民服务。 在学习内容上,着重学习精神,特殊是xx届三中全会精神,深化学习中共中心关于推动农村改革发展若干重大问题的确定,通过学习进一步相识到我党在新形势下推动农村改革发展的战略决策和部署,明确了今后一个时期推动农村改革发展的指导思想、目标任务、重大原则、政策措施。深刻相识三农在党和国家全局工作中重中之重的地位和推动农村改革发展的重大意义。从而更加坚决了我扎根农村,建设农村的信念。 二、围绕村两委换届,抓好村级组织建设 加强农村基层组织建设,始终是选派工作的重点,今年恰逢村两委换届,因此我在换届工作中注入了大量精力,着

3、力通过换届,夯实农村基层组织建设。 作动员大会上我就对村民代表、各组组长明确指出:在选举期间不利于选举工作的事情不做,不参加候选人的吃请,要看重自己手中的选票,着眼淮光村的大局和将来,不要被家族门头所限,不要被眼前利益所惑,把每一个候选人放到淮光村发展的在大局和长远来考虑,真正把既有实力、又想为淮光村做事的人选到村两委班子里来。在选举工作的每一个环节,都努力做到公开透亮,为候选人供应公允竞选的平台,创建良好的竞选环境。特殊是在候选人条件、选民资格等问题上我和选委会成员反复探讨,对群众提出的有疑问的选民进行特地探讨,为做到不重不漏,特地召集组长逐个核对每组选民。 正是因为我们严谨细致的工作,使得

4、整个换届选举得以顺当完成。 三、努力为困难群众排忧解难 年初的冰雪灾难给群众生产生活带来了严峻的影响,我们根据上级党委政府的要求,走家入户对受灾状况进行了仔细的调查,有针对的进行帮扶。刚好发放上级下拨的救灾棉被、救灾粮,保证困难群众平安过冬。 春节前夕,市人事局、市侨办、市侨联、安徽科技学院四家单位与我村开展关切三农、共创和谐主题活动,并送来救灾物品及支农资金8000余元。 四、新一届村两委各项工作有序开展 新的两委班子成员既有新加入的成员也有老同志。为了尽快开展工作,我们坐下来充分沟通,对工作进行了分工,对下一步工作如何开展,统一了思想,形成了同识。 1、面对手足口病防控的严峻形式,新一届的

5、村两委成员根据上级党委政府的要求,对全村6岁以下儿童,特殊是幼儿,进行了逐个登记走访。村干部顶着烈日,扛着铁锹带头清理垃圾,整治卫生死角,在此项工作中,充分体现新一届班子团结一样,分工负责,不辞辛苦,不计酬劳的奉献精神。 2、村两委对我村农业生产道路和村内道路进行了修整,便利农夫生产生活,受到了农夫的好评。 3、为解决午季水稻浇灌问题,村两委就黄泥山电灌站的管理和运用事宜多次与镇里沟通、交涉,最终得到镇里支持,保证了午季农田浇灌,之后又想方设法解决2万元抽水电费。 4、村两委根据乡镇要求,仔细落实安排生育中各项工作要求,扭转了我村安排生育的不利局面。 5、仔细探讨扶持资金的投向,村两委对4万元

6、的扶持资金的投向和运用探讨了多次,目前资金投向已基本确定。 以上这些工作,都是在新一届村两委领导下开展的,实践证明我们新一届两委是踏踏实实为群众办事,是群众信得过的班子。 回顾一年来在淮光村的工作和生活,我感谢村两委班子成员、全体党员、村民代表和广阔村民们在这一年中对我工作上的支持、生活上的照看。在这一年中让我学到了许多学问,增长了许多阅历。 由于我在农村的时间还比较短,工作上还缺乏阅历,今后,我将以党的、xx届三中全会精神为指导,深化实行科学发展观,紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题,根据选派工作六句话的目标要求,埋头苦干,奋力拼搏,为淮光村多作贡献。 以上是本人的述职报告,请大家指责指正。

7、 党建办述职报告篇2 20_年,我在镇党委、镇政府的正确领导下,创新工作思路,引进工作方法,在村“两委”班子共同努力下,我村党建工作作了一些工作,现述职如下: 一、履职工作状况 一是狠抓基层组织建设,坚持党要管党。年初组织召开支委会,主持制定了村全年党建工作安排;对村“两委”成员和各党小组长提出了工作要求,明确了工作任务。肃穆党内制度,仔细落实党员“三会一课”制度等,为党员讲党课2次;严格工作纪律和财务纪律,规范村“两委”成员日常行为,为民多办实事。 二是加强理论学习,提高理论素养。结合党员春训和教化实践活动,组织全体党员进行理论学问学习,重点学习党的_全会精神、_系列讲话精神,提升全体党员思

8、想理论素养。完成多项学习笔记6000多字,组织全总支党员群众开展集中学习4次。 三是加强班子建设,建设战斗堡垒。在重大问题决策上,坚持民主集中制,遇问题刚好沟通,充分听取大家看法,集智汇力,坚持统分结合,有分有合的原则,明确“两委”成员岗位职责和分工,做到“工作有人做、责任有人担”;坚持党务公开和村务公开制度,对惠农政策、低保评议等事务刚好公开,主动接受群众监督;增加班子团结,增加凝合力和战斗力,加强班子作风建设,做到勤政为民。 四是抓党建,促发展。加强基层党建阵地建设,20_年投资11万元对党员活动中心和便民服务室进行了全面修理和改造,基本上达到各项标准。今年借助土地整理机遇,村内新增u型渠

9、7000多米,全村硬化渠道全覆盖,村内新增田间水泥路2.2公里,水泥路基本上全覆盖。村投资改造垃圾池25口,东大道下水道改造100米。新建健身器材场地一处,促进了全民健身活动。 二、存在的主要问题及缘由分析 一是传达上级精神有遗漏。我村共有党员118人,其中65岁以上的老党员43人,占党员总人数的36.4%。部分年龄大的党员由于行动不便,在集中学习和探讨村内事务方面不能刚好参加,中心和各级党委的精神不能刚好传达到位,二是流淌党员管理方面较薄弱。我村20%的党员外出务工的流淌党员,对于他们村党组织除通过短信、电话等方式进行日常沟通外,管理措施较少,无法常常组织其参加党内活动,对其思想动态、工作状

10、况无法刚好驾驭,也影响了日常党员活动的开展。三是党员队伍结构不合理。全村118名党员,35岁及以下的仅有19人,36至45岁的20人,党员老龄化严峻,党员队伍缺少簇新血液,创新意识和带动实力不足;大专及以上学历的仅有11人,中专7人,中学30人,党员文化程度平均值较低。 对于产生上述问题的缘由,我认为主要有以下几点:一是创新意识不强,随着时代发展和村情改变,我个人思想跟不上形势发展的要求,工作上习惯凭阅历办事,创新意识不强。二是党建工作抓得不够。对党建工作没有仔细探讨,抓而不实,平常习惯跟着镇党委的指挥走,主动作为不够。 三、下步工作思路和主要措施 一是加强党员队伍日常管理。制定合理的激励措施

11、,充分调动党员干部工作主动性,激励为村集体发展建言献策;制定老年党员上门帮扶学习制度,建立外出务工党员联系制度每季度通过电话沟通1次,第年书面沟通1次,逢年过节上门走访流淌党员。 二是不断夯实党建工作基础。村“两委”成员严格根据值班要求值班,值班状况与村干部酬劳挂钩;坚持周一工作例会制度和“三会一课”制度,切实提高全体干部和党员政治素养和业务水平。 三是坚持党建引领促进发展。把党建工作贯穿经济工作的全过程,让广阔党员干部在发展实践中提高相识,进一步解放思想,转变观念,推动经济工作再上新台阶,基础设施建设不断得到深化。 四是主动探究,不断创新党员发展模式。发觉和培育青年主动份子,入党23名,增加

12、党的簇新血液和战斗力。 五是加强后备干部培育力度。拓宽年轻后备干部选拔渠道,从大中专生、退伍复员军人、外出务工回乡能人中培育选拔后备干部,并纳入后备干部人才库,确保村级事业后继有人。 以上述职职如有不妥,恳请指责! 党建办述职报告篇3 敬重的领导、同志们: 20_年是学习、贯彻、执行党的十九大精神的开局之年,夏坝场社区在镇党委的正确领导、支配下,现就20_年党组织开展工作的各项基本状况及今后的工作准备做如下述职: 一、党建工作开展状况 (一)两委会班子建设。一是健全制度完善监督机制。通过建立重大居务向党组织报告制度、党组织书记与居委会主任双向沟通制度、社区工作人员政治学习制度、考勤制度、节假日

13、值班制度等日常管理制度,约束社区干部的行为,转变工作作风,提高工作效率。二是组织学习、落实责任。党支部集中专题学习5次,党员干部集中学习5次,学习组织观看教化专题片7次。分析难点问题,责任落实到个人,增加个人责任感及执行力。 (二)深化服务型党组织建设。耗用资金3万元,建立了40平方米左右的“便民服务中心”,开设了7个便民服务窗口,设立了“全程代办服务”项目为民办事56条;每季召开一次“院坝会”;确定了每月_个周四为“群众工作日”实地为民解决问题、强化了“双联两帮两促”活动、夯实“群工系统管理运用”上报群众建议14条;乡土宣扬员深化基层进行了12次宣讲。 (三)严格党内组织生活制度落实。严格党

14、员教化管理,坚持“三会一课”制度、组织生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度。在做好党员教化管理的同时主动培育发展新党员。 (四)强化社区干部监督管理。社区干部无论是言谈举止、任务完成状况,还是上下班时间、执行力强弱都在社区的规章制度中有明确的规定,让制度与人为的管理有效结合。建立居委监督委员会。社区设立了“居民群众看法箱”,公开举报电话,对“四议两公开”事项进行民主协商并刚好公示,加强了群众的监督力度。 (五)加强党风廉政建设。 一是开展党务、居务、财务、服务公开。党务公开主要内容有发展党员工作制度、党建工作安排、党建活动实施方案党费收缴制度等;居务公开则围绕居民关切的民生工程、安排生育

15、和民政社保的相关政策和办事流程进行公示,同时通过一组数据向居民介绍安排生育和民政社保工作的开展状况,让居民做到心中有数,一目了然。 二是财务公开严格根据夏坝镇村(居)财务管理十条、夏坝镇村(居)投资项目管理十条的要求进行公开;服务公开则围绕社区的一系列便民制度进行公开。 三是深化开展群众路途教化活动。社区班子及成员充分理解文件精神实质,梳理“四风”方面存在的问题,比照自身存在的“四风”问题撰写检查材料、制定整改措施、并上墙公示整改落实状况,接受群众监督。经过此次活动,社区班子及成员无论是思想上,还是在行动上都比以前有明显的提高。 二、存在的问题 (一)党支部党员年龄老化,对国家的方针政策、党支

16、部组织的活动缺乏了解和参加热忱。每次支部组织的活动或会议党员参加率都不高,党员之间缺乏沟通。 (二)流淌党员占总党员人数的三分之二,给我们的管理带来非常大的困难。对于流淌党员我们建立了相应的联系台帐,包括电话、qq号、微信、到住处访问其家人、亲戚、挚友等想方设法联系在外的流淌党员。尽管如此,还是有3人无法联系上,也未缴纳党费。 (三)支部须要主动发展年轻党员注入簇新血液,提高支部活力。 (四)作为一名基层支部书记,不能很好地适应新形势下的思想政治工作。缘由就是自己的政治理论素养和政治业务素养不高。政治理论素养不高表现在对党的理论缺少学习和了解。其次开拓创新意识不强,对社区的各项发展缺乏远见,支

17、部的工作不能对社区的发展起到引航的作用。第三在社区人员管理上存在碍于情面,不够大胆管理。 三、今后的工作准备 20_年我醒悟地看到:支部各项建设、人员的执行力都将随时代的要求而进一步提高,对党建的理解与执行也须要不断的学习与积累。 (一)20_年的工作思路是:支部将不断引导党员干部提升思想层次和理论站位,学会站在群众的立场看问题、想问题、解决问题。真正使群众观点、群众路途内化于心,外化于行。把活动成果转化为社区干部工作干事的热忱,让广阔群众看得见、感受得到,以此成为推动社区各项工作的强大动力。 (二)重点工作是:打造社区便民服务体系着力践行党的群众路途,加强组织基础建设,夯实组织基础制度、健全

18、完善党员联系服务群众长效机制。 (三)主要措施是:加强规范化管理,不断推动社区党务、居务、财务、服务公开工作。使公布内容、公布形式、有效监督形成一体,在社区群众中扩大影响。社区公开栏的管理,以党务公开和居务公开为切入点,充分发挥基层党组织暖民心、聚民力、促和谐、促发展的作用。 总之,20_年必将是我浓墨重彩地适应新形势下的思想政治工作、开拓创新意识,大胆管理的关键之年,我将严格律己、努力学习、不耻下问,带领团队精诚团结、务实工作紧随镇委的工作任务与步伐,谱写社区绚丽篇章。 述职人:_x 20_年_月_日 党建办述职报告篇4 20xx年市政协机关党建工作在市政协两级党组和市直机关工委的领导下,坚

19、持以加强党的先进性、纯净性建设为主线,紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务,仔细学习贯彻党的和xx届三中全会精神,深化开展党的群众路途教化实践活动,着力推动学习型、服务型、创新型党组织建设,教化动员机关广阔党员进一步强化为民务实清廉意识,发挥先锋模范作用,主动服务政协履职,为推动我市政协事业创新发展贡献力气。 一、强化思想理论武装,思想政治建设取得新成效 一是仔细抓好、xx届三中全会精神的学习贯彻。协作两级党组,主动做好机关理论学习中心组学习活动的服务保障工作,努力发挥党员领导干部在机关思想政治建设中的引领作用。广泛开展读书活动,举办党的报告和新党章学问竞赛,开展中国梦我行动征文竞赛,组织微型党

20、课活动,深化精神及中国梦主题教化。开展党日活动,祭扫江北慈湖烈士陵园,参观宁海柔石故居、鄞州芦浦暴动纪念馆,进行革命传统教化。组织动员党员参与市政协有关报告会、通报会,深化三思三创教化,增加推动我市政协事业创新发展、服务我市发展大局的决心和信念。 二是仔细做好机关党的群众路途教化实践活动的服务保障工作。帮助机关党组拟定活动方案,做好动员部署,开展学习教化,收集整理看法建议,开展查摆问题,召开局级领导干部民主生活会,拟定四风问题整改措施及活动总结,较好地完成了服务保障任务。举办群众路途专题党课,组织赴余姚开展浙东依据地践行党的群众路途专题教化活动,指导各党支部开展三问三观探讨,组织四查四看、专题

21、学习沟通活动,召开党员组织生活会,进一步增加了党员干部服务发展、服务群众、服务委员的事业心、责任感。 三是不断深化反腐倡廉学习教化。组织开展反腐倡廉专题党课教化,学习贯彻党的、xx届三中全会反腐倡廉建设精神、在中纪委全会上的重要讲话和中心、省、市纪委工作会议精神,组织党员干部观看苏联亡党亡国20xx年祭电教片,参观江北慈城党风廉政教化基地,组织部分处级干部参观黄湖监狱,教化引导党员干部警钟长鸣、筑牢防线,不断强化廉洁从政的思想意识。 四是重视做好日常思想政治工作。开展机关党员干部思想状况调研,刚好分析机关党员干部思想动态,组织开展谈心谈话活动,落实关切关爱工作,努力营造团结和谐、健康向上的机关

22、氛围,主动引导党员干部仔细学习、勤奋工作、健康生活。 二、践行为民宗旨,作风建设取得新成果 一是主动服务政协履职。组织开展学习先进提振精气神、服务全会作出新贡献活动,动员和激发党员干部做精做细服务保障工作,为市政协十四届三次全会圆满顺当召开献计出力。机关广阔党员仔细实行市政协全会、会和主席会议精神,结合岗位实际,学习钻研本职业务,深化开展调查探讨,尽力服务委员履职,主动建言献策,发挥了先锋模范作用。 二是主动服务人民群众。仔细开展与宁海县茶院乡毛屿村党支部结对共建工作。组织动员机关党员为毛屿村捐赠图书400余册,赠送音响设备2套。七一前夕,开展机关党员和结对村党员共上党课活动,邀请市委党校老师

23、讲授国际国内形势。协调推动村庄整治提升工程,为全村完成道路硬化4万多平米创建良好条件。争取市政协在茶院乡开展送科技、送文化、送卫生、送法律、送暖和活动,服务群众近1200人次。组织走访慰问结对村贫困群众3次15户,送上慰问金120xx元,争取市政协机关帮助毛屿村解决建设资金10万元。开展党员结对帮困走访慰问活动,党员干部捐款捐物6万多元。组织机关党员向我市菲特台风受灾地区捐款献爱心活动,捐助资金6万余元。大力弘扬新时期雷锋精神,组织机关党员进社区开展志愿服务活动,很多党员出钱出力认领微心愿、争当圆梦使者。 三是主动开展正风肃纪等专项行动。深化贯彻中心八项规定及省、市委有关要求,帮助机关党组开展

24、正风肃纪活动,详细承办三改一拆违法建筑自查自纠、会员卡清理自查、领导干部落实工作和生活待遇专项集中检查、十项规定执行状况集中检查等工作,促进机关效能提升、党员干部的精气神提振。 四是主动创建文明机关。根据进一步提升学习型、服务型、创新型、和谐型机关建设水平的要求,深化开展第八轮文明机关创建活动。帮助机关党组制订争创安排,落实动员部署,修订相关规章制度,开展文明处室创建工作,规范创建台帐资料,组织督促检查,创建活动做到常态化,进一步助推了机关作风转变,创建工作取得阶段性成效,被命名为第八轮文明机关。依据全市统一部署支配,协作做好新一轮民主评议机关相关工作。 三、贯彻条例和市委实施看法,组织建设取

25、得新进展 一是党建工作有关规定得到落实。学习贯彻条例和市委实施看法精神,以市委组织部党员服务动态管理在线考核、市直党工委党建目标管理在线考核和基层党组织星级规范化管理为引领,开展基层党组织晋位升级活动,仔细实施党支部工作目标管理考核方法,全面落实机关党建各项工作任务,推动了党建工作制度化、规范化。 二是党建基础工作进一步加强。坚持和执行三会一课、民主评议党员、组织生活会以及党员领导干部参与双重组织生活等各项制度,举办党务干部培训会。刚好召开党委会、党委(扩大)会,探讨部署和总结检查党建工作,分析探讨党员思想状况,主动推动党建工作落实。坚持党务公开,刚好报告党建状况。仔细做好组织发展和预备党员转

26、正工作,发展新党员1名、预备党员按期转正1名。加强党费收缴、运用和管理。加强机关党建宣扬信息工作,机关党组织的影响力不断扩大。 三是工会妇委会工作富有成效。坚持党建带工建、带妇建,机关党、工、妇齐心合力推动机关建设的氛围深厚。关切支持和协调推动机关工会、妇委会工作,群团组织在协作做好机关干部职工思想政治工作、推动文明机关创建、丰富活跃机关文体生活、开展送暖和活动中发挥了重要作用。 在机关党建取得新成效、新成果、新进展的同时,我们也醒悟的相识到存在的不足和问题,一是机关党建工作创特色、创精品仍有欠缺,一些活动的成效有待进一步提高;二是支部工作还存在不平衡,支部结合自身特点开展的特色性活动还比较少

27、;三是个别党员参与党组织活动的主动性还不够高、先锋模范作用发挥还不够明显等,这些问题须要在以后的工作中加以改进和克服。 党建办述职报告篇5 一年来,依据上级党委关于开展基层组织建设的支配部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,在各企事业单位、村支部和全乡广阔党员的共同努力下,立足乡情,仔细落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了肯定成效。 党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,乡村两级党组织的领导实力得到提高,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就_年度党建工作述职如下: 一

28、、健全制度,增加党建工作合力 健全各项工作制度是党建创先工作顺当开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在详细抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深化分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。 乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定具体的党建目标责任书,并就党建工作履行状况做出公开承诺,广泛接受监督。 一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探究党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。 二是建立领导包村制度。针对各村详细状况,制定了包村工作量化考核实施细则,要求

29、包村领导定期进村入户,开展调查探讨,帮助各村理清工作思路,制定党建工作安排,协调解决详细困难和问题。 三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员,主动参加村级组织建设,帮助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推动“一制三化”运行机制,指导村支部深化开展“三级联创”活动,健全规范党组织生活。 四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。 二、围绕目标,夯实党建基? 为了更好地提高

30、党员干部的思想政治素养,我乡以“提高素养,增加党性”为目标,实行行之有效的措施,力求取得实效。 (一)加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素养,充分发挥党委班子的龙头作用 过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。 一年来,不断强化班子的政治理论学习,以“创建学习型党组织”为载体,运用“_氏学习法”,围绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素养;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,在党政会议探讨探讨工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作确定,在民主集中的基础上,

31、对重大问题做到有主见不主观、能坚决不武断,坚持开展指责与自我指责,做到刚好沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和主动性,突出了党委班子的集体领导地位。 (二)多措并举强化落实,指导基层党组织有效开展工作 一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系,在工作方法上敬重村支书,依靠村班子,广泛发动党员群众,以实际行动凝合人心,推动工作。村干部有威信、有阅历、有方法、有基础,下派的驻村干部有学问、有门路、有资源、有思路、有热忱,优势互补,形成了绝好的搭档,增加了村级班子的工作合力,驻村干部自身也得到了熬炼和提高。 二是着眼于党员共管。建立落

32、实了两项制度: 1.建立流淌党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了外出党员登记簿和外来党员登记簿,力求做到“六个驾驭”,即驾驭党员的基本状况、流入(出)时间、所从事的工作、详细住址、联系方法和党费缴纳状况,实行动态登记管理。 2.实行流淌党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流淌党员回家过年等契机,实行上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式,刚好发放流淌党员活动联系卡,对一部分未能返乡的流淌党员,通过专人送、邮政寄、直系亲属带等牢靠途径,将流淌党员联系卡发放到流淌党员手中,形成全乡党员大联网。 三是着眼于资源共享。统筹人才配置,主动发挥高校生村官的作用。现有4名进村高校生担当了村主任

33、助理,每位高校生村官除做好所在村的工作之外,还联系一个村,并利用自身文化素养好、理论水平高、表达实力强的优势,坚持把“解决农夫的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,指导各村干部,通过自身学习不断提升为民办事的实力。 四是着眼于落实共抓。 1.强化领导责任。以“三级联创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员合力抓,村支部书记详细抓的党建工作机制。 2.强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,与经济社会发展和业务工作考核一并进行,实行百分制考核,并适当增加权重,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。 (三)强化村级党组织领导班

34、子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 农村党组织是党联系广阔群众的桥梁纽带。一年来,我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,努力健全充溢活力的村级工作运行机制,推动村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”,村级班子绩效考核“述职评事”。 这不仅切实保障了农夫群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程、财务管理等日趋规范,遏制了村级不良负债的发展,也有利于从源头上防止_问题发生。为了确保各项工作落实到位,开展了村干部月工作例会制度,同时我们还组织村干部

35、到宁波等发达地区学习参观,以拓宽他们的视野。 (四)指导基层党组织做好发展党员工作,加强党员的教化管理,充分发挥党员的先锋模范作用 一年来,我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素养,首先是制定了切实可行的党员干部培训安排。利用党校、成人技校、远程教化等工作平台,第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神,特殊是将_届_中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教化培训,广阔党员干部对党的方针、政策的执行实力更加坚毅,广阔党员干部引导群众致富的实力不断提升,干事创业的信念更加坚决。 其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、肃穆性、民主性,今年新发展党员5名

36、,其中妇女党员3名,35岁以下年轻党员4名。 再次是仔细开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的主动性和创建性发挥出来,我乡突出“真、抓、实、干”,力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教化监督管理,党员先锋模范作用进一步显现。 不论在项目推动中,还是在产业发展上,都活跃着广阔党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚毅力气。在这期间,我乡涌现出一大批先锋模范,例如_村支部书记_带领村民开发金银花基地200多亩,_村委主任_同志带领大家开发茶叶基地200亩。 (五)以“网格化管理、组团式服务”为平台,全面推动农村“135”工程 因地制宜,因村制宜,把全乡8个行政村

37、划分成16个网格,全面开展“网格化管理、组团式服务”活动,并以此项为平台,推动农村“135工程”建设。通过一年的努力,中心村基础设施建设进一步改善,环境优化提升,产业逐步发展,生态文化深厚,被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显,存在问题已经得到解决。 (六)以发展壮大村集体经济为突破口,促进农夫增收 针对我乡山地多,平地少,外出人员多的实际,以村级两委班子带头为载体,做强土地流转,壮大集体经济。 在乡党委提出了“发展农业产业,村干部要带头做活土地流转工作”的要求后,通过集体占股30%的模式,开发一系列农业生产基地:石梯村流转承包土地3

38、00多亩,建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩,开发金银花基地;东山村流转田地50亩,建立高山蔬菜基地103亩,种植小尖椒取得好收成,到目前止,全村采收小尖椒1万多斤,产值1.1万元;_等村流转田地500余亩,由当地农户种上优质水稻。 土地流转后,既解决了外出农户田地空置,无人耕种问题,又盘活土地资源,使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植,达到了规模化、规范化、标准化的要求,为当地农夫增收致富开拓了新产业。 土地流转让农夫得到了实惠,村两委干部得到了村民的确定,村级集体经济发展了,村民生活水平得到了提高,各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持,大大提升了党建工作水平。 (七

39、)坚持机制保障,将党内关爱帮扶机制落到实处 为进一步将党内关爱机制落到实处,乡不断拓宽党内关爱渠道,主动探究,建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制。 健全服务机制,构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流淌党员信息库、流淌党员联络员等,指定流淌党员挂钩联系人,定期通过短信、电话等形式了解流淌党员的心理、生活、工作状况,从实际动身,实行相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。 健全帮扶机制,构建生活关爱。除了每年都开展春节、“七一”困难党员慰问活动以外,还制定了“五必访”制度,即党员患重大疾病或去世时必访,党员家庭受灾或发生意外时必访,党员在生产生活中遇到困难时必访,党员有较大思

40、想心情或有看法建议时必访,党员无故不参与组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金,例如,我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金,主动为困难党员找寻致富路子,切实解决他们的生产生活困难。 健全管理机制,构建激励关爱。完善党务公开制度,落实党员对党内事务的知情权;主动制定村级民主管理公约,着力规范村级民主管理工作。 此外,还在全乡党员范围内开展“五好支部”等创建活动,引导和激励广阔党员开拓创新,争做“致富领头雁”、“产业带头人”,为建设“经济、生态、和谐”做出主动贡献。 (九)提前谋划,着力夯实村级组织换届选举的基? 围绕_年村级组织换届选举的工作要求,乡立足实际,深化调研,以解决群众反映的突出问题

41、为突破口,实施“五大工程”为村级组织换届选举保驾护航。 为顺当完成_年村级组织换届选举,我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核,进一步了解驾驭全乡各村两委班子及干部政治素养和履行职责状况。此次考核主要实行“学、听、评、谈”的方法进行: 一是考核小组带领组织大家爱学习中华人民共和国村民委员会组织法、_年全县村级组织换届工作方案、十条禁令等文件、法令法规; 二是听取各村两委班子的述职述廉报告,总结任职以来的的工作成果,找出存在的问题和不足,同时提出今后的准备; 三是围绕班子团结状况、工作目标完成状况、为群众办实事办好事状况、带领群众致富状况、自

42、身建设状况等对两委干部进行测评并举荐产生初步候选人名单; 四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话,全面彻底了解状况,广泛听取看法和建议。 通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展状况和两委干部的动态。考核结束后,各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析,刚好将考核结果进行多种形式的反馈,并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。 目前,我乡村级换届选举工作正在有序推动当中,各村支部候选人名单已经产生,并提交相关部门进行联审。 三、存在的问题和不足 回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得的成果是县委正确领导的结果,是乡党委、乡政府以及广阔党员干部职工共同努力的结果,是广阔人民群众支持的

43、结果。抛开成果,冷静反思,我乡党建工作还存在不少问题和不足: 一是党员和干部培训形式较单一; 二是干部队伍思想素养和工作作风与加快发展要求存在差距; 三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应; 四是村级集体经济壮大的工作任务非常繁重。就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。 _年是深化学习党的_届_中全会精神,全面加强党的基层组织建设的关键之年,也是“十_五”规划实施的开局之年。 因此,在今后的党建工作中,我将接着完善自己,努力弥补自己的不足,在此基础上,充分履行好乡党委书记的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的

44、“五好”目标,团结党委班子成员,并与党委班子成员一道,改进方法,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员常常性教化和监督管理,主动探究党员服务群众长效工作机制,大力推动党的基层组织先进性建设工程,切实增加党的基层组织服务社会主义新农村建设的实力,为全面推动农村改革,提升经济发展水平,努力构建和谐作出自己应有的贡献! 党建办述职报告篇6 20xx年,报业集团机关党总支根据市级机关工委的统一部署,主动开展机关党建工作,仔细抓好机关党员干部创先争优活动,结合党员队伍建设的实际,围绕新闻事业的发展,把党建工作同报业发展、文明创建、队伍建设等各项工作结合起来,不断增加党建工作活力,党建工作

45、取得新的成果。报业集团今年被评为江苏省新闻出版行业文明单位标兵,这是全省全部报社中唯一的一家。11月底,报业集团又作为全国报社的唯一代表,出席了新闻出版署在昆明召开的全国新闻出版系统党建暨精神文明建设工作会议并作典型阅历介绍,在会上引起较大反响,也为我市的党建工作赢得了荣誉。党员同志也因表现突出,获得盐城市新长征突击手、三八红旗手等荣誉称号。 一是全面深化开展创先争优活动。 省、市创先争优活动动员会后,报业集团刚好召开党委会,集中学习省、市委领导讲话精神,把全体党员干部的思想统一到创先争优上来。 集团党委制定出主题明确、切实可行的活动方案,提出了以深化解放思想、奋力进位争先,推动科学发展、建设一流报业为创先争优活动的主题,结合集团近年来的发展状况,确定了做精报纸、做强报业、做美环境、做优队伍的四做战略,力争打造出采编、经营、环境、人才四个品牌。

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