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1、2023年在国有企业党建工作会议上的讲话稿范文在国有企业党建工作会议上的讲话稿范文 国有企业领导人员是全市经济社会发展的骨干力气，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。下面我整理了在国有企业党建工作会议上的讲话稿范文，欢迎查阅。 经市委同意，我们召开这次全市国有企业党建工作会议。主要任务是，深化学习贯彻党的十九届五中全会精神，扎实推动国有企业党组织建设质量提升，以抓党建、推改革、促发展、保稳定的良好成效，为构建新发展格局、加快十四五高质量发展呈现国企担当、贡献国企力气。会前，我们印发了全市国有企业党建2023年工作要点。一会儿，市委常委、组织部长XX同志还要就当前和今后一个时期的全市
2、国有企业党建工作进行支配部署，请大家仔细学习比照，抓好实行。就扎实做好全市国有企业党建工作，我首先讲三点看法。 一、聚焦五个提升，全面提高国有企业党的建设质量 党的十九大明确了不断提高党的建设质量的总要求。习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂，是我国国有企业的独特优势。这为我们国有企业推动全面从严治党向纵深发展、提升党建质量供应了基本遵循。我们肯定要提升政治站位，切实学习好、理解好、贯彻好，推动国有企业党建工作全面进步全面过硬。 一要着力提升党的政治建设质量。党的政治建设质量管全局、管根本，犹如建设工程地基，干脆确定党建大厦整体质量。提升国
3、有企业党的政治建设质量，最根本的就是树牢四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护，确保国有企业牢牢驾驭在党的手中。近年来，我们坚持以政治建设为统领，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、实里走、心里走，内化于心，外化于行，形成了指导实践、推动工作的强大动力；深化开展政治性警示教化，以重大违纪违法案件为反面教材，以案为鉴，深刻吸取教训，政治防线进一步筑牢；肃穆党内政治生活，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性进一步增加，国有企业政治生态进一步净化优化。下一步，我们要坚持把旗帜显明讲政治贯穿于企业改革发展和党的建设各方面全过程，深化开展党史学习教化、细心组织庆祝建党100周年系
4、列活动，教化引导广阔党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，始终同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样；持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想在国有企业高校习大普及大落实，全面对标党章党规和习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，真正学出肯定忠诚、学出坚决信念、学出自觉自信、学出责任担当、学出实力水平。要严明政治纪律政治规则，增加政治定力，提升政治本事，敢于斗争，擅长作为，实行好党中心、省委决策部署，充分发挥国有企业的引领带动作用。 二是着力提升党的领导融入公司治理质量。习近平总书记强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，
5、必需一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必需一以贯之。近年来，我们坚持在融入上下功夫、在结合上下力气，把加强党的领导融入公司治理的各环节，制定关于发挥国有企业党委领导作用的看法，夯实了党委发挥领导作用的制度基础；全面推行党委书记、董事长一肩挑和党员总经理兼任副书记，符合条件的党组织领导班子成员通过法定程序进入董事会、经理层，双向进入、交叉任职领导体制进一步完善；推动国有企业修订完善两会一层议事规则，全面落实党组织探讨探讨作为企业决策重大事项前置程序，从运行机制上保障党组织意图在重大决策中得到充分体现。下一步，我们要坚持党委把方向、管大局、保落实与董事会战略管理、科学决策、防控风险
6、有机统一，党的组织力与经理层的执行力有机统一，加快形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制，既充分发挥好党委领导作用，确保党组织意图得到充分体现，又要维护董事会决策权，避开党组织干脆作为企业生产经营决策和指挥中心。要推动党的领导融入公司治理向基层企业延长，完善国有企业党组织发挥作用的制度规则，有效解决党组织发挥作用层层递减问题。要进一步完善双向进入、交叉任职领导体制，落实企业主要负责人一肩挑和专职副书记进入董事会且不在经理层任职的政策要求。 三是着力提升企业领导人员队伍建设质量。国有企业领导人员是全市经济社会发展的骨干力气，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。近年来
7、，我们仔细落实20 字要求，先后出台市属企业领导人员管理方法市属企业领导班子和领导人员综合考核评价方法，着力培育管企业的政治家和讲政治的企业家，企业领导班子建设质量不断提高；全面推行外部董事制度，分批选派兼职外部董事和专职外部董事到位履职；深化推动选聘职业经理人制度试点，企业市场化选人用人机制进一步完善。下一步，我们要坚持党管干部原则和发挥市场机制作用相结合，在选优配强企业领导人员上下功夫，突出政治标准，政治上不过关的坚决不用，已在领导岗位上的也要坚决调整；突出专业素养，注意改革创新实力、经营管理决策实力、防范化解风险实力等。在主动推行职业经理人制度上下功夫，坚持身份市场化管理契约化和薪酬差异
8、化，增加市场化选聘经理层人员的比例，严格任期制管理和目标考核，形成优胜劣汰机制。在培育优秀年轻干部上下工夫，对德才素养好、发展潜力大的优秀年轻干部，有安排地放到重要改革领域、市场开拓前沿、经营困难企业等急难险重岗位摔打锤炼、蹲苗壮骨。在激励企业领导人员担当作为上下工夫，对敢于负责、勇于担当、擅长作为、业绩突出的刚好提拔重用，对不思进取、不担当、不作为的坚决予以调整，形成激励机制和良好导向。 四是着力提升基层组织建设质量。基础不牢，地动山摇。党的基层组织是党的组织体系重要组成部分，是党全部工作和战斗力的基础。近年来，我们坚持夯实基层基础，党务部门达到平均编制，根据规定配备专职党务工作人员、保障党
9、组织工作经费，基层党建工作保障全面加强；深化开展党支部标准化、规范化建设，推动基层党组织设置 应建尽建、按期换届应换尽换，基层党建短板不断补齐；坚持围绕经营抓党建、抓好党建促发展，持续深化党员责任区党员先锋岗等创先争优活动，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥。下一步，我们要坚固树立党的一切工作到支部的显明导向，进一步突出政治功能和提升组织力，筑牢服务改革发展的坚毅战斗堡垒。要夯实基本组织，坚持四同步、四对接，主动适应产权关系、组织架构、管理模式改变，优化党的组织设置，扩大党的组织覆盖和工作覆盖。要建强基本队伍，选优配强党支部书记，注意选拔政治素养好、懂经营管理、乐于并擅长做党建工
10、作的优秀党员担当党支部书记；强化党员队伍建设，把生产经营骨干培育成党员，把党员培育成生产经营骨干。要落实基本制度，坚持问题导向，扎实开展基层党建专项整治，仔细整顿懦弱涣散基层党组织，并从落实基本制度上找差距、查不足，建立健全长效工作机制，不断夯实发展壮大国有企业的基层基础。 五是着力提升党风廉政建设质量。习近平总书记强调，要加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，把纪律和规则挺在前面，确保国有企业健康发展。近年来，我们全面落实两个责任，保持反腐败高压态势，开展国有企业巡察，一批严峻违纪违法案件得到肃穆查处，有效遏制了腐败扩散态势；持续深化巡察巡察整改工作，不能腐长效机制进一步构建；扎实推动订正四
11、风和作风纪律专项整治，紧盯形式主义、官僚主义问题，严查顶风违纪行为，带动了国有企业作风整体转变，国有企业全面从严治党取得明显成效。下一步，我们要坚决不移地推动国企党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，坚决落实好党委主体责任和纪委监督责任，有效运用监督执纪四种形态，一体推动不敢腐不能腐不想腐，不断巩固发展反腐败斗争压倒性成功。要肃穆查办腐败案件，重点查处问题线索反映集中、职工群众反映剧烈、政治问题经济问题交织等重大案件，严惩不贷、绝不姑息。抓好国有企业巡察，发觉问题、形成震慑，督促整改销号，做好巡察巡察后半篇文章。要完善监督机制，强化内部流程限制，推动大监督格局建设，不断强化不敢腐的震慑、扎牢不能
12、腐的笼子、增加不想腐的自觉。 二、突出四个关键，坚决推动抓党建、推改革、促发展、保稳定各项工作落实见效 国有企业是党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础，是构建新发展格局，实现高质量发展的重要支柱和中坚力气。我们要一体化推动国企改革发展稳定和党的建设，以改革发展稳定的成效来检验国企党组织质量提升的效果。 一是深化国企改革，提高企业核心竞争力。比照国企改革的目标任务，仔细分析、系统梳理，以更大的决心、更大的志气，把各项改革落到实处。要主动稳妥推动混合全部制改革，坚持蹄疾步稳、分类推动，制定高质量、具有可操作性的混改方案，成熟一个推动一个，混改一户胜利一户。全面完成公司制改革。健全现代企业制度，
13、完善法人治理结构，选优配强董事会成员，严格规范董事会、经理层、监事会的权责，形成有效制衡的法人治理结构。 二是加快转型升级，推动企业高质量发展。坚固树立和实行新发展理念，以深化供应侧结构性改革为主线，坚决去、主动调、加快转，促进企业转型发展、创新发展、高质量发展。要坚决不移去产能，接着发挥国有企业示范带动作用，坚决打赢化解过剩产能攻坚战。主动融入京津冀协同发展、一带一路建设，大力实施走出去战略，加强科技研发、强化创新驱动，加快优化产业结构、投资结构和区域结构，培育壮大战略性新兴产业和现代服务业。要加强与央企合作，促进国有资本进一步向符合国家战略的重点行业、关键领域和优势企业集中。 三是坚持底线
14、红线，有效防范化解重大风险。全面开展风险隐患大排查，制定防范化解方案，严控去产能、搬迁改造涉及的职工安置、债务处置等风险隐患。持续推动企业降杠杆减负债，加强负债规模和资产负债率双重管控。要严控投资经营风险，加强对金融、类金融企业的监管，坚决守住不发生重大风险的底线。要严格落实平安生产责任制，加强对重点领域的风险排查，坚决整治、刚好消退风险隐患。切实做好信访维稳工作，加强重要时间节点、重要敏感期和特别关键期的信访维稳工作，做好重点领域、重点群体、重点问题、重点人员冲突问题化解稳控工作，在维护平安稳定中发挥国有企业的表率作用。 四是抓好提质增效，保持国有经济平稳运行。加强形势研判，做好经济运行动态
15、监测，刚好探讨应对措施，切实发挥国有企业在稳增长中的稳定器压舱石作用。要狠抓降本增效，进一步强化成本管控，大力压缩一般性管理费用和非生产性支出，靠精益管理降成本，把有限的资源更多地用在企业生产经营的关键环节上。要深化开展瘦身健体，压缩管理层级，切实降低企业运营成本。 三、做到三个坚持，着力提升党建责任落实质量抓党建就必抓责任制。 坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业各级党组织最大的主业，须臾不行遗忘、不行推卸。必需坚固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的观念，进一步压紧压实国有企业党建责任。 一是坚持党要管党、从严治党。始终把国有企业党建工作摆在突出位置，逐级明确责任，强
16、化工作措施，协调各方面的力气，切实加强领导和指导。国有企业党组织要担负起主体责任，党组织书记履行第一责任人责任，专职副书记履行党建工作干脆责任，其他班子成员仔细落实一岗双责，进一步形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。要坚持用好考核评价指挥棒，充分运用基层党建工作考核评价结果，既要与领导班子任免、薪酬、奖惩相挂钩，又要作为追责问责的重要依据；对于党的领导弱化、党的建设缺失、党建工作履职不到位、措施不得力的，要敢于问责、肃穆问责，推动国有企业党的建设全面严起来、实起来、强起来。 二是坚持围绕中心、服务大局。把基层党建工作放到促进十四五经济社会高质量发展的大局中去谋划，促进改革发展稳定等各项工作。
17、坚持分类指导、整体推动，从不同领域、不同行业的实际动身，找准基层党建工作的着力点，有针对性地实行措施，全面推动思想、政治、组织、作风、纪律和制度建设。 三是坚持与时俱进、开拓创新。以改革的精神探讨新状况、解决新问题、总结新阅历，创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法，使国有企业党的基层组织和党员队伍始终充溢朝气和活力。聚焦解决两张皮问题，探究优化方式载体，推动党建工作与中心工作进一步深度融合，党建工作有效融入国有企业生产经营全过程，推动党建与发展相互促进、实现双赢，把党建工作成效转化为企业发展优势。同志们，加强国有企业党建工作是一项重大政治任务。我们要坚决实行党中心和省市委关于加强国有企业党建工作的各项决策部署，改革创新、攻坚克难，不断开创全市国有企业党建工作新局面，为做强做优做大国有企业、助力十四五高质量发展供应坚毅组织保证。