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1、2023年不忘初心,争当表率个人对照检查材料不忘初心,争当表率个人比照检查材料篇一根据市局党组和机关党委关于组织生活会的部署和要求，我仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，强化四个意识、做到四个听从，深化实行党的十九大精神，围绕不忘初心争当表率主题，开展比照检查和自我剖析。现将个人比照检查状况报告如下。 一、对不忘初心争当表率的相识和理解 党的十九大主题置于首位的就是不忘初心，这个初心就是共产党人为中国人民谋华蜜、为中华民族谋复兴的使命和担当。它是一代代中国共产党人砥砺奋进的动力源泉，是对党性原则的高度凝练。我认为，党员的表率作用，
2、既关系党员的自身形象，更关系党的事业兴衰成败。作为一名一般党员既要和人民群众血肉相连，又不能将自己混同于一般群众，必需时常用章程内容衡量和修正自己。争当表率，引领广阔群众。作为一名党员，就是要专心想事、专心谋事、专心干事，在工作和学习中当模范，以自己的表率作用影响群众、带动群众、服务群众。不忘初心，牢记使命，要在深化学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中心保持高度一样上作表率，在坚决实行党中心各项决策部署上作表率，以自身人格魅力的示范和激励，感召影响身边的人。 详细来看，就是要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决四个意识，做到四个听从，胸怀大局，坚持与时俱进的理论
3、品行，擅长运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导新实践。就是要学会抓住关键、把握方向、驾驭规律，不断在工作、生活、学习的实践中，修正自己的人生坐标，坚决自己的志向信念，锤炼自己的意志品行，始终保持党的先进性、纯净性，保持一个共产党员的本色和作风。就是要坚决把思想、相识和行动高度统一到党中心的支配部署上来，严格遵守政治纪律和政治规则，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，自觉维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导。就是要保持高度的政治定力、战略定力，强化责随意识、岗位意识和担当作为，在关键时刻站得出来、顶得上去，经得住各种考验。以实际行动
4、影响和带动身边人，以铁的纪律、务实作风，为新时代党和人民的事业担当负责。 结合工作，多年前加入烟草大家庭、就是想为企业发展多做贡献、当前要为规范管理工作多出力气。而争当表率对个人而言，我认为就是要恒久保持上进的心、不松手的劲，主动争先、主动创优、主动思索、主动作为。在工作中敢于发声、敢于发问、敢于质疑。在生活中，培育正确的爱好、习惯和情趣，爱生活、懂生活、会生活的榜样。在学习中，培育自己终生学习的习惯，影响带动周边的人共同学习，共同提高。 二、XX年度组织生活会个人存在的突出问题及整改落实状况 XX年组织生活会自我剖析和同志们指责提出，我个人存在的突出问题主要有：理论学习不够系统、工作方法不够
5、敏捷、担当负责不够主动、锐意进取不够主动。针对这些问题，我照单全收，制定并实施了整改措施，做到了四个始终：始终坚决志向信念、始终加强党性修养、始终勇担当善作为、始终加强严格自律，问题基本整改到位。但比照先进标杆，仍旧存在肯定的差距，我也将在以后的工作、学习、生活中持续改进，努力提高，还请同志们监督。 三、个人仍存在的突出问题 一是理论学习的深度不够。一年来，自己能够广泛学习党章党规、党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等，也能够做到学原著、读原文，但学习停留在面上得多，还不能做到深化领悟其原理、内涵。对于一些理论和精神的形成过程，提出初衷等没有深化挖掘，不能做到深刻相识和理解。如，
6、自己能够主动学习新修改的党章，对其中修改部分的内容也比较了解，但是对于为什么要修改党章、修改的初衷是什么、修改的依据是什么、为什么要做这样的修改等问题没有深化探究，没有主动寻求答案。 二是群众观念有所松懈。在联系群众、服务干部职工上工作还不到位。如，有时候下基层，遇到基层同事反映问题时，没有高度重视。自认为在基层工作多年，对基层工作状况比较了解，自己见得多了，习以为常，对有些问题没有刚好作出说明或拿出解决措施，存在懈怠思想和惰性心理。自己主动深化基层、肯定程度上，造成了亲密联系群众不到位。 三是工作抓落实还不够。对局领导关注的工作抓得紧，对一些须要久久为功、长期坚持，短时间难见效果的工作抓得松
7、一些。对于有些难度大、要狠抓落实的工作有时有些拖拉,没有克服畏难心情。有时工作不情愿得罪人，睁一只眼闭一只眼。对一些过得去但不过硬的短板没有针对性提出。 四是影响带动身边人做得不够。作为一名老党员、一名企业中层管理人员，自己能够在工作、学习和生活中严格要求，培育高尚的道德情操，不忘党员身份，主动向上。但在影响和带动周边的同志上，做得不够。有时候，担忧对他人干预太多，落一个多管闲事的评价。 四、下一步整改措施 一是注意学深学透，打牢思想基础。严格执行集体学习制度，根据机关党委和支部的支配开展集中学习，学习前先进行预习，对有疑问、不理解的地方，在学习过程中提出，请大家一起探讨，共同提高。同时，制定
8、自学安排，支配好理论自学时间，每月撰写一篇学习心得体会，养成良好的学习习惯。主动参与各类学习研讨，扎实细致学习中国特色社会主义理论体系、党史、国史和自然科学、市场经济、法律法规等多方面学问，做到学深学透，并用于指导自己的实际工作。 二是增加宗旨意识，提升服务本事。根据一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的指导思想，眼界向下、重心下移，更加扎实工作，围绕服务干部职工和群众最终一公里问题，深化调研思索，主动收集了解基层困难，并致力解决。定期主动到基层单位进行政策宣扬和工作指导，每年围绕本职工作为各下属单位或重点部门多去现场业务指导。 三是撸起袖子加油干，抓落实求实效。喊破嗓子不如甩开
9、膀子，努力做到立足实践、付诸行动，在实践中锤炼品质，在实干中成就事业。严格实行局党组各项工作部署，根据事不过夜、快速贯彻、严格执行、全面落实的理念，敢于担当、勇于负责，甘于奉献、不怕困难，立足岗位实际，不分难易、不回避、不推诿，坚持原则、脚踏实地干好工作，在实干中彰显品行。 四是胸怀大局，争当表率。一方面，做好自己，把自己的工作、担当的责任放到全局中去把握、去思索、去衡量，专心想事、专心谋事、专心干事，仔细履行自己的岗位职责，不断提高自己的学问水平和素养实力。以社会主义核心价值观和八个更加懂得的根本遵循，培育自己的高尚道德情操和生活情趣。另一方面，主动影响和带动身边人，通过定期参加组织工会活动
10、、主题党日活动、节假日聚会等方式，与身边人相互学习、相互影响。今年争取发展一名京剧票友。 以上就是我的比照检查，请同志们指责指正。感谢。 篇二 依据*文件要求，我仔细比照党章标准，结合我个人思想和工作实际，深化查摆自己存在的突出问题。现将我个人比照检查状况报告如下: 一、存在的主要问题及表现 至任职以来，我始终坚持两学一做常态化学习，仔细学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记在贵州代表团重要讲话精神，深化学习关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例以及省市县党代会和全会精神，并结合个人工作实际开展工作。但比照志向信念、政治纪律、组织纪律、
11、工作作风等进行查摆，发觉主要存在以下问题： (一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。 一是学习看法不端正。认为习近平新时代中国特色社会主义思想是高大上的上层建筑，作为基层支部书记知晓有那么一回事就可以了，没有必要去深化探讨。没有仔细探讨理论对实践的指导作用，没有结合职业教化工作的实际进行仔细思索和深化剖析，不能很好地用理论相识问题、解决问题。 二是学习不刚好、不主动。对于国家大政方针、重大改革、重要时政等没有主动学习的意识，总是要等上级组织支配要求学习才学习，有时甚至以自己工作忙、老师们辛苦等为借口，延迟学习时间，导致传达学习不刚好。 三是学习形式流于形式。对习近平新时代中国特
12、色社会主义思想的学习只是为学习而学习，流于形式，感悟不深，只是满意于完成上级支配的学习任务，搞台上念一念、台下抄一抄、编个心得交的形式主义。部分党员同志学习心得有抄袭现象。 缺乏攻坚克难的志气，不同程度有船到码头车到站和只求相安无事的消极思想，开展工作的方式过于保守，力度不够，工作中缺乏创新意识。 三是回避冲突，缺乏啃硬骨头的精神。思想上存在不求有功、但求无过的问题，对工作中出现的问题有回避冲突、推诿的现象。比如，对一些由于制度不完善而引起的冲突，缺乏担当意识，认为不是我制定的，不愿过多参加其中，只是简洁的做一些劝导工作，而不去深化化解冲突。 (五)在驰而不息订正四风问题等方面。 一是支配部署
13、多，跟踪督查少。借口忙于工作事务，开会时间比较多，工作落实上虽然制定了方案，但检查追踪不刚好，流于形式。深化师生了解不全面，不能刚好听到群众的声音，驾驭不了实情，造成工作的针对性和实效性不强。疏于监督，对违规运用烟酒、违规发放津补贴等四风问题发觉不刚好，导致有反弹趋势。 二是服务意识欠缺。对教职工的服务需求和困难问题解决不刚好，坚持原则多，设身处地考虑教职工困难少，对自身层面解决不了的问题满意于找客观因素，协调协作意识不强。存在急功近利倾向，重视上级的确定和表扬，有时听工作支配不耐烦，工作只求应付，创新意识消逝殆尽。 三是重阅历轻创新。受特性特点影响，再加上学问、阅历、视野等不足，导致工作开展
14、中虽然有创新工作的想法，但没有很好的思路和方法，工作中仍旧有思想僵化、墨守成规、旧瓶装新酒的现象。 四是吃苦奉献精神淡化。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神，有时认为干多干少没区分、干好干坏一个样，产生松口气、歇会神，放一放、缓一缓想法。 (六)在严格执行廉洁自律准则等方面。 一是思想相识有偏差。对加强师德师风建设和党风廉政建设的重要性、必要性缺乏正确的相识。认为学校是一个清水衙门，不行能会滋生腐败问题，因此，对轻视甚至忽视了教化的重要意义。 二是正风肃纪看法暧昧，执纪不严。错误的认为正风肃纪是纪检监察部门的事，没有很好的履行党支部的主体责任。虽然个人能较好落实中心八项规定精神，但监督
15、执纪失之于软，有时碍于情面，对四风隐身变形查处不彻底，抵制不硬朗，指责不肃穆，导致在发觉*等问题。 三是勤俭节约、艰苦奋斗的精神淡化。受社会风气的影响，有时认为是因为工作须要，对外联系是增进感情，受人情世故和虚荣心的影响，对社会上一些不良风气不敢作坚决有力的抵制。感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非，为了面子好看也存在接待大手大脚的状况，虽然都是自己花钱，但事后想想也是不应当的，在一些生活细微环节和健康情趣的培育上做的不是非常到位，还有小节无妨大碍的模糊相识。 二、产生问题的缘由分析 对于以上存在的突出问题，我根据专题组织生活会的要求，结合自己的工作实际，仔细剖析问题产生的根源，
16、深化查找自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过仔细剖析，自己感到主要有以下几个缘由： 一是思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不照实实在在干点事，没有必要深钻细研，即便学习也是浅尝辄止，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的现象。缺乏活到老、学到老、改造到老 的精神和劲头，经常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层级低水平，在理论指导实践不到位。学习中有好用主义倾向，有重业务学问学习，轻政治理论学习的思想，工作用得上的能主动地去学，短暂用不上的则不愿主动
17、去学，使得自身的学问结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要缘由。 二是渐忘初心，志向信念淡化，宗旨意识弱化，执纪意识软化，立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。受社会普遍存在的重事务工作轻志向诉求、重利益获得轻信念取舍的影响，渐忘了作为一个共产党员的初心，减弱了精神追求，放松了自我要求，个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。一事当前，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，认为多做多错，少做少错，存在依靠习惯，只求过得去，不求过得硬，认为只要自己在大是大非问题上能坚守原则，有明
18、哲保身、但求无过、独善其身等思想意识，忽视了治病救人、普度众生的大爱意识，对身边的一些违反原则心的现象没有严格执纪。缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲，缺乏向困难叫板、向冲突挑战的志气。这是自己在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实订正四风，反对形式主义、官僚主义等方面做得还不够到位的根本缘由。 三是党性修养和党性锤炼还不够。认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教化十几年，党性修养已经达到了肯定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锤炼重视不够，自觉性不强，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的志气，精神状态不够激昂，奋斗意识有所弱化。有时认为中心的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理，因而在考虑问题中习惯本位主义、阅历主义，大局意识不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的胸怀。践行社会主义核心价值观，弘扬真善美、传播正能量等方面没有起到很好的带头作用。这是自己在执行党中心决策部署和上级党委决议确定,带头坚持请示报告制度、对党忠诚醇厚，对党组织讲实话、讲真话等方面，做得还不是非常到位的重要缘由。